ウエットマスター株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 212名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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ウエットマスター株式会社
ウエットマスター株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■期待する役割(お任せする仕事内容): ◇入社後、下記業務を中心に引継ぎを行います。 ・当社はファブレス経営の為、組立先は外注先工場へ任せています。今回募集する方には2~3社ほど関東近郊の外注先工場を担当いただきます。 外注先には週1回ほどのペースで出向し、品質指導や生産現場からのフィードバックに対する聞き取りを行いながら、製品の品質維持に貢献いただきたいと思います。 ・工具を使った試作品の組立及び組立性の改善、試行等 ・各部品メーカとの品質折衝及び加工性の検討等 ◇行く行くは下記の業務をお任せしたいと思います。 ・マネジメントポジションや業務改善に向けた先導役、委託先の新規開拓等も担っていただきたいと考えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部門: ◇品質管理グループ ・年齢構成:60代:2名・50代:2名・40代:1名・30代:3名・20代:1名 ・男女構成:男性:7名・女性2名 ■入社後の流れ・育成体制について 入社後2日間の人事研修後に配属となり、OJT教育を基本とし、 座学による教育、委託先工場への先輩同行など行う予定です。 すぐに独り立ちという訳ではなく、年単位で育成する方針を取られている為 安心して業務に従事して頂けます。 ■当社について: 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区中落合3-15-15 勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅
給与
<予定年収>480万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~290,000円<月給>246,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※時間外手当、家族手当など別途支給※想定年収は想定される月20hの残業代および賞与含んだ金額です。■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
仕事
【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア/採用~制度設計まで幅広くお任せ/残業月平均15h】 ■ポジション概要: 当社にて、下記の採用をはじめとする人事業務全般をお任せします。将来的には制度設計や労務管理など人事業務全般をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容: (1)採用業務(新卒採用からお任せし、経験に応じて中途採用に移管) ・募集部門との採用要件のすり合わせ ・人材会社との打ち合わせ、採用手法の選定 ・スケジュールの計画立案 ・インターンシップや会社説明会の企画 ・面接官や応募者との日程調整 ・面接官対応、選考後のフォロー ・内定者フォロー 等 (2)研修企画・運営 ・入社予定の方、人事主催の階層別研修の企画・運営 等 ※将来的には労務や給与、制度設計など人事業務全般をご経験いただく可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 経営管理グループ 人事担当3名(30代/40代/50代各1名ずつ) ■当社について: 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。 ■魅力: 今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。 生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区中落合3-15-15 勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅
給与
<予定年収>430万円~540万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績6ヶ月分■残業想定月15時間を含む想定年収:460万~580万■モデル年収:大卒入社7年目 510万(月給26万/賞与2回/残業15H・月換算)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
仕事
当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。 ■業務内容: オフィス・ホテル・病院、工場など向けの各種業務用・産業用加湿器のメンテナンスをお任せ致します。 ・ゆくゆくは協力委託先業者の管理や技術指導もお任せいたします。 ・将来的には部署や案件のマネジメントを期待しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <取扱製品> 気化式加湿器/蒸気式加湿器/水噴霧式加湿器/流量管理システム機器 <対象エリア> 関東、新潟、長野 ※1都3県をメインにご担当頂きます。基本的に長期出張や急な呼び出しはございません。万が一、お客様都合で緊急対応が発生した場合は事前に各サービスエンジニアの状況を確認し、担当を適切に振り分けて対応しています。また出張が発生す場合も多い時期で月1回程度です(一、二泊)。 ■組織構成 30名 20~60代の方々がご活躍されています。 └グループ長2名/グループ長代理1名/エンジニア23名/事務4名 ■ご入社後の流れ 経験やスキルに応じますが、ご経験者の方でも1年程を目安にトレーニングセンターにて取扱い製品や専門知識を学んでいただきます。またメンテナンスのトレーニングなどの研修を受けて現場に必要なスキルを習得頂きます。 安心して知見を習得し、業務にして頂く環境が整っています。 ■当社について: 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 ■その他 ・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係など分け隔てなく聞ける環境です。 ・繁忙期は忙しくなりますが、きちんと報酬でお返しすることや福利厚生も整えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区中落合3-15-15 勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績6ヶ月分■モデル年収:35歳 主任クラス:670万円(月給31万円/年間賞与/想定残業代月40時間分込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
仕事
【東京本社】第二新卒歓迎/ノルマ無しの法人営業/~業務用・産業用加湿器/国内シェアトップクラス/年間休日123日~ 空気に潤いを与え、快適な空間をつくる業務用・産業用加湿器のリーディングカンパニーである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 業界トップクラスのシェアである業務用・産業用加湿器の営業をお任せします。 主に既存顧客からの引き合いに対して製品提案、お見積り、納品手配、代金回収をお任せします。対象となるお客様は設備会社、空調商社、設計事務所、空調メーカーなど法人顧客となります。 ■営業手法について 飛込やテレアポによる新規営業は行っておりません。 数字をどんどん求める営業というよりは、既存のお客様との信頼関係を重視し、情報提供や情報収集が重要になってきます。 商材についての知識は最初はなくても大丈夫です。社内で勉強会も行っておりますので商材未経験の方も安心して働けます。 ■組織構成 営業先ごとに、以下2つのグループに分かれており、それぞれ10名前後ずつ所属しております。営業全体の人数は20名でございます。 1グループ:空調メーカーやサブコンが主な営業先 2グループ:加湿器を扱っている代理店が主な営業先 ※適性によって、どちらのグループに配属されるかが決まります。 50代、60代:8名 40代:3名 30代:5名 20代:4名 にて構成されております。 ■当社について: 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区中落合3-15-15 勤務地最寄駅:都営大江戸線/落合南長崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
落合南長崎駅、椎名町駅、中井駅
給与
<予定年収>460万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~270,000円<月給>240,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績6ヶ月分<モデル年収>大卒入社5年目 480万円(月給25万円/賞与2回/残業15H月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
仕事
■期待する役割(お任せする仕事内容): ・加湿器制御装置のシステム設計 ・設計仕様書の作成 ・設計協力会社との打ち合わせ ・マイコンを中心として周辺回路設計(通信回路、センサ回路、モーター駆動回路等) 【ウエットマスターの技術】 ◆当社の加湿器は、オフィスビル、商業ビル、病院、学校など社会になくてはならない建物で、『人』に快適な空調環境を提供する一端を担っています。 ◆工場(電子部品工場、製薬工場等) 、精密機器設置室(データセンターのサーバー室) 、農産物人工栽培(きのこ栽培)など、『もの』への空気環境にも加湿から貢献しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>テクニカルセンター住所:埼玉県所沢市北原町866-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/航空公園駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
航空公園駅、所沢駅、新所沢駅
給与
<予定年収>580万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~380,000円<月給>320,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績6ヶ月分■モデル年収:650万円(38歳、経験16年、残業10時間/月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・各種業務用・産業用加湿器の開発、製造、販売、アフターサービス・加湿器用水処理装置の開発、製造、販売、アフターサービス・流量管理システム機器の開発、製造、販売、アフターサービス
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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