掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/8/6(木)

ウエットマスター株式会社

【福岡】サービスエンジニア◆年休125日・残業月15h・夜間呼出しほぼ無|日帰り出張中心|創業57年

正社員
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仕事内容

【福岡】サービスエンジニア◆年休125日・残業月15h・夜間呼出しほぼ無|日帰り出張中心|創業57年

【創業55年越えのトップシェアを誇る産業用加湿器メーカー/定期メンテナンスで急な出張や夜勤無し/残業月15時間程度/土日祝休み】

■業務内容:
当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。

■具体的には:
・オフィスビル・ホテル・病院・工場などに導入された業務用・産業用加湿器の保守メンテナンス
・定期メンテナンス業務(業務の中心)
・故障時の修理・点検対応
・機器・部品の更新提案および交換作業
・販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導

■取扱製品:
気化式加湿器
蒸気式加湿器
水噴霧式加湿器
流量管理システム機器

■働く環境について:
・年間休日125日
・平均残業時間15時間程度
・繁忙期は10月~1月ですが、それ以外の時期は比較的落ち着いて就業いただけます。
・出張は九州エリア内が中心で、月1~2回程度の日帰り出張がメインです。
・宿泊を伴う出張も月1回程度と、過度な出張負担はありません。
・定期メンテナンス業務が中心のため、計画的に業務を進めやすい環境です。
・故障対応は発生するものの限定的で、突発的な夜間呼び出しはほとんどありません。
・社員の定着率が高く、風通しの良い職場環境も魅力です。

■特徴/キャリアパス:
業務の中心は定期メンテナンスとなるため、突発対応が多い設備保全やフィールドサービス職と比較してスケジュールを立てやすい環境です。九州エリアを担当いただきますが、出張は月1~2回程度、日帰り中心のため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。将来的には協力会社への技術指導やマネジメント業務にも挑戦できるため、長期的なキャリア形成も可能です。

■組織構成について:
サービス部門は全国で約50名体制。

■当社について:
当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サービスエンジニアのご経験

■歓迎条件:
・空調機器、機械設備のメンテナンス経験
・ビルメンテナンス(機械設備)経験
・空調設備、機械設備の施工経験
・管工事施工管理技士、冷媒フロン類取扱技術者、冷媒回収技術者
・職長、安全衛生責任者の経験
・第二種電気工事士資格

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区榎田2-1-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
担当案件により稀に夜間作業が生じる可能性がありますが、決まった時間帯は有りません。■残業時間:15H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります。
また、入社後1~3か月ほど東京本社で技術研修を実施する可能性有り

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~352,000円
その他固定手当/月:2,000円

<月給>
280,000円~354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与6.5ヵ月、残業月15Hで試算した金額を含んでおります。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※25年度支給実績 年間6.5ヶ月分
■モデル年収:
660万円 大卒10年目 (月給32万円/賞与/残業代15時間/月)
※その他:勤務地手当2,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者(扶養)6,000円/子一人10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
各種スキルアップ研修(階層別研修、リーダー研修、ハラスメント研修等)、メンター制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

<その他補足>
■中小企業退職金共済
■財形貯蓄制度
■団体保険
■保養所(苗場、南鴨川、鳥羽)
■ベネフィット・ステーション
■生活補助手当(単身赴任者)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に付与)、育児休業(取得実績:男女共に100%)
※年間休日日数は暦により若干変動あり

会社概要

事業概要

【企業概要】
ウエットマスター株式会社は、業務用・産業用加湿器の専業メーカーとして、加湿器・水処理装置・流量管理システム機器の開発から製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛ける企業です。オフィスビル、商業施設、空港、学校、病院、介護施設、工場など、人々が集うさまざまな場所で同社製品が導入されており、「空気に潤いを与え、快適で健康的な空間をつくる」ことを使命としています。加湿技術のリーディングカンパニーとして、快適な室内環境の実現や感染症対策、品質維持が求められる施設・工場など、多様な分野を支えています。

【同社の強み】
加湿器専業メーカーならではの高い技術力と豊富な実績
開発・製造・販売・保守まで一貫対応
顧客ニーズに応じた最適な加湿システムの提案が可能
全国のオフィスビル、商業施設、病院、空港、工場などで多数の導入実績
加湿機器だけでなく、水処理・流量管理まで含めたトータルソリューションを提供

【主な事業・製品】
(1) 業務用・産業用加湿器
用途や設置環境に応じて複数の加湿方式を展開しています。

■ 気化式加湿器
加湿モジュールに給水し、気流との熱交換によって自然蒸発を促進
省エネルギー性に優れ、大規模施設などに広く採用

■ 蒸気式加湿器
電力やボイラ蒸気を利用し、安定した加湿を実現
衛生性や高い加湿能力が求められる環境に対応

■ 水噴霧式加湿器
微細な水滴を噴霧し蒸発させる方式
大空間や産業用途など幅広いシーンで活用

(2) 加湿器用水処理装置
加湿器の性能維持や衛生管理を支える重要設備
水質管理を通じて安定運転やメンテナンス性向上に貢献

(3) 流量管理システム機器
■ エアロ&システム
ビル・プラント向け総合風量管理システム
空調・換気設備の効率的な運用をサポート

■ カラムアイ
小口径配管向けの気体用流量センサ
高精度な流量計測を実現

【企業の特徴】
同社は長年培った加湿技術と豊富な製品ラインアップを強みに、顧客ごとの課題やニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。近年、オフィスや医療施設を中心に湿度管理への関心が高まる中、同社は業界をリードする専門メーカーとして、快適で安全な空間づくりを支え続けています。

所在地

〒161-8531
東京都新宿区中落合3-15-15 WM本社ビル

設立
1969年11月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,120百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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求人コード 3015464854

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