3ページ：リコージャパン株式会社 の求人・中途採用情報

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。当社は東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業で、完全週休2日制、平均勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日と、安定した就業環境が整っています。～ ■業務詳細： ・顧客課題を解決するソリューション企画を行うことが主ミッションです。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用したソリューション企画を行います。 ・流通・運輸業のお客様向けにリコーソリューションやサービス、またはベンダーソリューションにより課題解決ソリューション企画を行っていただきます。 ・営業への教育や販促も行い、リコージャパンのICT事業拡大に貢献していただきます。 ■配属組織の役割： 流通および運輸業のお客様の経営課題や業務課題を解決し、DXを加速するためのソリューション企画を行っています。 取り扱いソリューションは、リコー独自のソリューションからITインフラやセキュリティ、グループウェア、流通・運輸業に強いベンダー製アプリケーションまで多岐にわたります。 当社SEや営業および他スタッフと連携を図りながら、流通・運輸業の課題解決ソリューション企画～販促を行うことが主なミッションです。 ■業務の魅力： 自らがローンチした企画がRICOHのHPに掲載されたり、プレスリリースを通じてメディアに掲載されたりすると、やりがいを感じます。中大手企業がメインで、誰もが知っている企業がお客様であることが多いため、自らが企画したソリューションでお客様の課題解決につながった時の喜びは大きいです。また、お客様や営業職から「ありがとう」と言ってもらえた時に喜びを感じます。お客様の事業成長に貢献できた実感は、大きなモチベーションアップにつながります。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値ソリューション企画の実施。 ・顧客価値を高めるための深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するソリューション企画職（サービスのローンチから販促までがメイン）。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／セキュリティ／アプリケーション／基幹／リコー商材）を幅広く担当。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。当社は東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業で、完全週休2日制、平均勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日と、安定した就業環境が整っています。～ ■業務詳細： ドキュメントソリューション領域の商品企画・販売促進を担当いただきます。 【主な業務】 ・ドキュメントソリューション領域の プロダクト企画・サービス企画 ・顧客課題・市場ニーズの調査、競合分析、商品戦略の策定 ・販売戦略・マーケティング施策の企画および推進 ・新サービス・新商品の企画立案、要求仕様の策定 ・開発/サービス部門との連携 ■配属組織の役割： ドキュメントソリューション領域のデジタルサービス／アプリケーションを軸に、顧客の業務フローを最適化し、新たなビジネス価値を創出する企画・戦略立案を担う。 ■業務の魅力： リコージャパンの「デジタルサービスカンパニー」への変革を、ドキュメントソリューション領域のサービス・アプリで牽引。自分の意思決定が事業のスピードと成果に直結します。 顧客業務の困り事を発見し、自らマーケティングをしながら商品企画を行い、全国への販売促進活動を通してお客様にお届けするところまでの経験ができます ■働き方： ・残業月10時間程度 ・週2日～3日は在宅勤務も可 ・主にTeams等を活用し、コミュニケーションを図ります。 ■業務で期待されること： ドキュメントソリューション領域のアプリケーション・デジタルサービスの企画～市場投入までを一貫して担い、 顧客の業務改善と体験価値向上を実現するサービスを創出することがミッションです。 ■キャリアパス： まずは販促・企画担当として職務を遂行いただきならが、ご自身のスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指して役職につく、もしくはエキスパートとしてその道を極めるかの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中大手企業のお客様の生産性向上や業務効率化、売上拡大などお客様ごとの課題に対して解決提案を行います。 解決ツールとして、リコー及び各種メーカーのソリューション製品を選択し、また組合せながら、お客様へ提案から導入後のフォローに至るまで、社内や協業するメーカーとチームで進めていき、社会やお客様にお役立ちできるやりがいのある仕事です。 そのなかでも特にデジタル基盤（クラウド・ネットワーク・セキュリティ等）や、業種・業務/情報系アプリケーションなど、お客様のDX化の様々な課題解決ソリューション提案を専門でおこなう仕事です。 ■業務の魅力 中大手企業がメインなので情報システム部門と話す機会が多く、自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■キャリアパス まずはこれまでのキャリアで培った強みを活かした活躍をしていただきながら、更なる知識向上のためのスキルアップをしていただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～303,700円＜月給＞230,000円～303,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 本部の販促・企画担当として営業職やお客様に向けた建設業向けアプリケーションの販売促進を担当いただきます。 ■具体的には： ・建設業向けのアプリケーション、サービスの業績管理 ・販売促進策（キャンペーンや拡販施策等）の立案と展開 ・販促ツールの作成と展開（チラシ・提案書・事例集等） ・販促に関する営業区からの問い合わせ対応 ・パートナーとのアライアンス ・営業部門向けの勉強会　等 ■配属組織の役割： リコージャパンでは建設業向けのアプリケーションやサービスの販売を通じて、中小企業を中心とした建設業のお客様のDX化支援の提案活動を行っています。 建設業向けアプリケーションやサービスとは、リコー製のソリューションだけではなく、建設業のお客様向けの展開を進めているパートナー様のソリューションの販売もお客様のニーズや環境に合わせてご提案しています。 それらソリューションを当社営業担当やSEと連携を図りながら建設業のお客様の課題解決に向けた販促活動をおこなうことが主なミッションになります。 ■業務の魅力： ・最新の技術や市場トレンドにあったソリューションやサービスをお客様へ提供することで、お客様の業務効率化と生産性向上に貢献できる事 ・全国の支社、営業部門との連携が必要となるため、非常に多くの人とコミュニケーションをとる機会がある事 ・会社や支社、営業部門からの期待値が大きい職務であり、やりがいもあり達成感も大きいこと。 ■業務で期待されること： 全国の営業部門に対して建設業向けアプリケーションの販売促進により全社業績の拡大とストックビジネス強化への貢献 ・建設業向けアプリケーション、サービスの全社業績の管理 ・販売促進につながる施策立案と展開 ・建設業向けアプリケーション、サービスベンダーとのアライアンス ■キャリアパス： まずは販促・企画担当として職務を遂行いただきならが、ご自身のスキルアップを行っていただきます。 その後、組織マネジメントを目指して役職につく、もしくはエキスパートとしてその道を極めるかの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当していただきます。 ■配属組織の役割 自治体のお客様へ、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションです。 住民サービスの利便性を向上する自治体DXの支援サービス拡大により、地域全体の課題解決への貢献を目指しています。 ■業務の魅力 自治体、教育委員会などがお客様になります。首長(市町村長)とのTOP面談の機会もあります。単なるビジネスではなく「地域の未来をつくる仕事」です。市民サービスの向上や行政運営の効率化を支援することで、住民の暮らしをより豊かにする役割を担います。自分の提案が地域課題の解決につながる実感を得られるのは、大きなやりがいです。 自治体には人口減少、福祉、DX推進など多様な課題があります。営業活動では、こうした課題に対して最適なソリューションを提案し、実現に向けて伴走します。社会的意義の高いプロジェクトに関われることが、モチベーションにつながります。 ■キャリアパス 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当いただきます。その後、組織のマネジメントを目指す、もしくはその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～303,700円＜月給＞230,000円～303,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 営業職には、MPS（複合機・プリンター運用）、DOS（印刷アウトソーシング）、総務系BPO、大学病院DX伴走サービス、会議室設備サービスなど、特定領域に特化した運用アウトソーシングサービスを企画・提案し、お客様の業務運用の課題を継続的に解決する役割 を担っていただきます。 ■具体的には： ・お客様の業務プロセス・運用状況の把握と課題ヒアリング ・課題に応じたアウトソーシングサービスの 企画・提案（運用設計案の提示を含む） ・見積・提案書作成、プレゼン、条件交渉などの営業活動 ・受注後のサービス導入に向けた 社内関連部門との調整・プロジェクト推進 ・提供開始後もお客様と伴走し、運用の課題解決・改善提案を実施 ・市場・顧客動向を踏まえた 新サービスモデルの展開支援 ■配属組織の役割： 当組織の営業職は、中堅・大手企業、官公庁・公共団体といった日本の基盤を支えるお客様に対し、リコーグループが持つ幅広いサービスをワンストップで提供し、業務改革を実現する役割を担います。 営業としての最大の魅力は、単に製品を売るのではなく、お客様の“本質的な課題”を見抜き、業務そのものを変える提案ができることです。 特に当組織では、業界に特化した 新サービスモデルの市場展開など、新規事業領域の開拓を営業がリードする環境が整っています。 各地域のお客様を担当する財務営業（アカウント担当）と連携し、「どうすればこの組織の業務がもっと良くなるか？」に向き合う提案型営業を実践していただきます。 お客様の現場の変革に直接関わり、“あなたの提案が組織の未来を変える” そんな手応えを実感できる営業フィールドです。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、業務委託の営業プロとして経験を積み、スキルアップをしていただきたいと思います。 将来的には、組織のマネジメントを目指していただくのと、業務委託のエキスパートを目指していただくのと選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞田町事業所住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： （1）通信デバイス（スマホ・Wi-Fiルータなど）やPCの導入に伴う機器の比較・検証・選定 （2）働き方を支援する、全社統一インフラ施策等の比較・検証・選定 （3）機器やサービスの導入に向けた企画・計画・展開 （4）導入・展開後の問い合わせ対応 （5）リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開 （6）リコージャパン独自の情報セキュリティ施策の展開・支援 ■配属組織の役割： ・全社ITインフラ統括部署として、社内ITインフラに関わる企画、計画、展開を行い、利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革に貢献する （1）利用者にとってより身近に接する機会が多い、スマホやPCを利用するための企画・計画・展開を実施 （2）利用者が安全、安心に利用出来るインフラ施策の企画・計画・展開を実施 （3）情報セキュリティ担当部門と連携して、ITインフラの側面からセキュリティ施策の展開を支援する ■業務の魅力： 約18,000人が利用するITインフラの企画、計画、展開を担当するため、長期間に亘るケースや、問題、課題に直面するケースが有ります。その中で、チームメンバーと協力しながら完了した時の達成感は、非常に高いものがあります。 また、ITインフラという広い領域をカバーしているため、色々な相談事が寄せられますが、自身でも調査しながら解決した時には、相談者のお役に立てた事と自身のノウハウが高まったことを実感できます。 ■業務で期待されること： 社内ITインフラ利用者が、日常的に利用しているPCやスマホなどの入れ替えに伴う、企画、計画、展開や、リコーグループ共通施策（エンドポイントセキュリティなど）の展開を担当して頂きます。 如何に利用者に負担を掛けずに展開を完了することが出来るかなどを、利用者視点で検討、策定して頂きます。 また、ITインフラの企画、計画、展開に留まらず、その活用についても、市場動向などをキャッチして、提案、発信して頂く事を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～リモートワーク可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・トレード帳票DXシリーズのを構成するFintech分野の商品企画の立案及びテーマ推進 ・金融パートナーとのスキーム作りとその推進 ■配属組織の役割： ・リコージャパンの中小企業のお客様に対して、企業間で行われる「取引証憑」に着目し、バックオフィスを改善するソリューションを群として提供することで、お客様の経営にお役立ちする「リコー　トレードエコ事業」を推進しています。 ・「リコー　トレードエコ事業」のうち、Fintech企画グループでは、証憑の取引後に必ず発生する「金銭の授受」について、金融パートナーと連携しながら、前段の「取引証憑」から得られるデータを元に、新しい価値を付加した決済ソリューションを創造し、市場へ展開することを目標に活動しています。 ・活動中のテーマは、お客様の経費の「立替払い」「仮払い」を次世代のクレジットカード技術を用いてキャッシュレス化へと促すビジネスの立ち上げを、金融パートナーと共に行っています。 ■業務の魅力： ・「リコートレードエコ事業」という大きな構想はあるものの、そのピースの形は自由に描けることができます。自らが発想し、立案した企画をメンバーと共に議論を重ねブラッシュアップしてお客様へ届けるまでを主体的に実践出来るので、やりがいがある職種であると言えます。 ■働き方： ・残業月２０時間程度 ・週３日は在宅勤務可 ・主にTeamsを使ってコミュニケーションを図ります。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした金融パートナーとのビジネススキームの構築 ・自社ビジネスカードによる自社ECサイトでの特典設計及び仕組みづくり。 ・ビジネスカードを武器に、B2B取引における、キャッシュレス化を後押しするビジネススキームの企画立案、及び推進。 ■キャリアパス： 社内プロセスやテーマをＯＪＴを通じて学んでいただいたのちに、特定テーマの企画推進を担当いただきます。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1‐8‐10 勤務地最寄駅：大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： 【募集要項】 本部の販促・企画担当として営業職やお客様に向けたマイクロソフトソリューションの販売促進を担当いただきます。 【主な業務】 ・Microsoftソリューション事業の業績分析（課題・対策等）と販促シナリオの策定・展開 ・販促シナリオに紐づいた販促ツールの検討・作成・発信・展開（チラシ・提案書・事例集等） ・社内向け販促キャンペーンの検討・展開 ・お客様向け販促キャンペーンの検討・展開 ・販促に関する営業区からの問い合わせ対応 ・マイクロソフトやパートナー企業との販促強化に関する折衝 ・新商品の企画・販売計画策定・勉強会 ■配属組織の役割： ・リコージャパンでは中堅大手層のお客様をメインターゲットに、Microsoft 365や Microsoft 365 Copilot、Microsoft Azure等のマイクロソフトソリューションによるDX実現に向けた提案活動を行っています。マイクロソフトソリューションの導入～運用までトータルでサポートするリコージャパンの役務サービス（フルマネージドサービス for Microsoft 365）とセットでご提案することで、安心してご導入いただくとともにお客様事業の成長をサポートしています。 ■業務の魅力： ・市場トレンドに沿った最新のMicrosoftソリューションを活用し、お客様の業務効率化と生産性向上に直接貢献できること ・リコージャパン全社で展開する事業であるため、全国の社員やお客様とコミュニケーションする機会を多く持てること ・非常にビジネスボリュームの大きい事業であるため、会社からの期待値（注目度）が大きい職務であること。業績達成した際の達成感も大きいこと ■業務で期待されること： 本部機能である「マイクロソフトソリューション販促・企画部門」のメンバーとして、以下の役割と責任を担っていただきます。 - 全国の自社営業職に対して販促策を展開し、Microsoftソリューション事業の拡大に貢献する。 - マイクロソフトのクラウドサービスを活用してお客様のDX実現につながる提案をサポートし、ストックビジネスの拡大を図る。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1‐8‐10 勤務地最寄駅：大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～直行直帰可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務内容： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップで提供 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 地元の中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 世の中ではDXという言葉が当たり前になっていますが、実際はIT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、リコー商品およびICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後、組織のマネジメントを目指していただく、もしくは役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道を選択することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本支社住所：熊本県熊本市東区下南部3ｰ10ｰ32 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

竜田口駅、東海学園前駅、北熊本駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■異業界OK／支社社員の約9割が地元出身／地元企業に寄添うITパートナー ■既存中心／自社＋他社製品を組み合わせ、業務課題解決に柔軟に貢献 ■働きやすさ◎ 年125休／17時半定時＋残業月10h／直行直帰＆在宅可 ■業務詳細： 自治体のお客様のデジタル化、DX化にあたり、ICTやサービスに関わる専門的知識を活用し、自治体のお客様のオフィスから現場までの課題解決のためのマーケティングや社内関連区やパートナーと連携したソリューションの提案、自治体ビジネスにおける戦略の企画、関連区への展開を自らが主体となって担当いただきます。 ■役割： 自治体のお客様の庁内から現場までの課題解決のためのマーケティングやソリューションの提案、地域支社への戦略の推進、展開を行う。 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～406,500円＜月給＞303,700円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年～ ■業務詳細： ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を自ら行っていただきます。 ・提案方法について社内全体に展開をおこなっていただきます。 ■配属組織の役割： ・ICTの専門性を活かしお客様の課題解決を行うことでICT領域の業績拡大を目指すことがミッション。 ・お客様の生産性向上により顧客満足度の向上と業績責任を担う。 ・新しい働き方に対応したデジタルサービスの提供により、お客様の経営課題の解決や企業価値の向上に貢献する。 ■担当顧客 ・大阪に本社をおく中大手企業 ・大阪府内の自治体・大学・外郭団体・医療機関 ■働き方： ・残業月10時間程度／月2回はノー残業デー ・リモートワーク状況：直行直帰・モバイルワーク可 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１－５　本町橋タワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,700円～417,000円＜月給＞313,700円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■職務概要： ・コピー機やプリンタだけでなく、お客様の働く環境のデザインから、ICT環境の構築まで、お客様の課題に合わせて、提案は多岐にわたります。 ■具体的な業務内容： ・国内を代表する中大手企業の提案営業をお任せします ・アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案しております。 ・既存ビジネスの継続・拡販を軸として、マルチベンダーの強みを活かし、技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の事業推進を支えるとともに自社の新規ビジネス創出・業績拡大に貢献していきます ■配属組織の役割： ・お客様の経営戦略パートナーを目指し、業務課題や事業成功支援に向けた価値提供 ・中大手企業（関連会社含む）に対する画像ビジネスとICT領域の業績拡大 ・行政・教育に対してデジタルサービスを用いた改革を通じて住みやすい街づくり及び地域社会に貢献 <担当顧客> ・愛知県内の流通・運輸業、製造業、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心とした大手企業や自治体・大学及び外郭団体 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三河事業所住所：愛知県安城市三河安城本町1-23-1 勤務地最寄駅：三河安城駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三河安城駅、東刈谷駅、安城駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,700円～417,000円＜月給＞313,700円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■業務詳細： ・中大手企業および自治体向けの提案営業をお任せします。 ・リコープロダクトだけでなく、マルチベンダーの強みを活かし、顧客起点の最適なソリューションを提案いただきます。 ・多様なソリューションの提案にあたっては技術開発・システム開発の担当者を巻き込みながら活動を行っていただきます。 ■業務で期待されること： ・既存の中堅から大手企業・官公庁・地方自治体・大学の顧客を財務を持って営業活動を行っていただきます ・社内支援区と協力しながら、お客様のIT環境課題に対して仮説をたてて、業務課題を解決するソリューション提案を行っていただきます ■働き方： ・残業月10時間程度／月2回はノー残業デー ・リモートワーク状況：直行直帰・モバイルワーク可 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本町橋事業所住所：大阪府大阪市中央区本町橋１－５　本町橋タワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

堺筋本町駅、谷町四丁目駅、天満橋駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,700円～417,000円＜月給＞313,700円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年～ ■業務詳細： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップでご提供 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、 その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・早帰りの促進（水曜はフレッシュアップデー） ・直行直帰、シフト勤務利用可能 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～406,500円＜月給＞303,700円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～直行直帰・在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ。東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注に至るまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■ミッション： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献する営業職。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ/アプリケーション/コミュニケーション/ワークプレイス）を幅広く担当。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～406,500円＜月給＞303,700円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■異業界OK／支社社員の約9割が地元出身／地元企業に寄添うITパートナー ■既存中心／自社＋他社製品を組み合わせ、業務課題解決に柔軟に貢献 ■働きやすさ◎ 年125休／17時半定時＋残業月10h／直行直帰可 ■業務詳細： ・マルチベンダーの強みを活かし、リコー製品を軸とした多種多様なICTソリューションにより顧客の課題解決を行います。 【顧客先】 担当エリア内の中小企業をメインとした法人 【営業スタイル】 既存顧客がメインとなりますが、新規顧客開拓も行います。 ■携わるサービス： さまざまな業種におけるお客様の経営課題・業務課題に対してＩＣＴを駆使した各種ソリューションの提供。 ■魅力： リコージャパン株式会社は、1959年にリコーの販売子会社として設立され、現在では従業員約18,000名・全国約350拠点を誇るリコーグループの中核企業です。複合機などのオフィス機器販売にとどまらず、デジタルサービスを通じてお客様の業務プロセス変革や新しい働き方の実現を支援しており、日本の「働き方改革」を現場からリードする存在です。 完全週休2日制・年間休日125日、育休取得率90％以上と、長期的に安心して働ける環境が整っている点も大きな魅力です。さらに「プロフェッショナル認定制度」により、知識・技能・成果の3要素を軸にプロレベルを公正に評価し、社員の自律的な成長を後押しする仕組みがあります。社会への貢献実感とキャリア成長、ワークライフバランスを三立できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市新涯町5-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福山駅、東福山駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～406,500円＜月給＞303,700円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・見積作成～受発注処理～納期確認までの一気通貫対応 ・顧客とのコミュニケーション（電話・メール中心） ・提案・説明資料などの簡単な作成／送付 ・SFA／CRMを活用した営業支援（案件情報の登録・更新 等） ・Microsoft 365（Excel／PowerPoint／Outlook／Teams 等）での事務処理全般 ■配属組織の役割： 当組織は、既存のお客様（大手～中堅・中小企業）へプリンターなどのオフィス機器から、ICT製品・ライセンス、デジタルサービスまでの調達業務の支援・代行サービスとして幅広く提供しています。 営業担当と連携しながら、見積～受発注～納期調整、資料作成、顧客対応などの支援業務を通じて、営業の提案活動を加速させ、顧客満足度と組織生産性の向上に貢献することがミッションです。 ■業務の魅力： ・営業が提案に集中できる環境をつくり、チーム成果に直結する“要”の役割 ・ICT専門性（見積・受発注・ライセンス更新等）を実務経験から磨ける ■業務で期待されること： ・ICT製品・ライセンス更新に関する見積～受発注～納期までの正確なオペレーション ・営業担当と連携し、顧客要望に沿った最適な商品・サービス提供を推進 ・電話・メール中心の顧客・営業との円滑なコミュニケーション（信頼関係の構築） ・SFA／資料整備による営業活動の生産性向上 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・早帰りの促進（水曜はNo残業デー） ・リモートワーク状況：業務内容、習熟度に応じた在宅勤務の活用可 ■キャリアパス： ◎入社後：見積・受発注・顧客対応など基礎からスタート ◎習熟後：提案支援、運用改善、チームの業務標準化にも参画 ◎将来：リーダー、インサイドセールス高度化担当などへ拡張可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島八丁堀事業所（広島支社）住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

女学院前駅、縮景園前駅、立町駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： ・GA4、Looker studio等によるアクセス解析、施策立案、実行、効果測定 ・技術部門や制作パートナーと連携してのコンテンツ制作、サイト内導線最適化などのウェブ制作 ・パートナーディレクションによるウェブ広告運用 ・メールマガジン作成 ■配属組織の役割： 3DプリンターやRFIDなどの製造業向けソリューションを担当する事業体において、配属組織ではウェブマーケティングとインサイドセールスを組み合わせたデジタルマーケティングを担当しています。新規リードを創出し、有効リードを見極めて営業エスカレーションすることが主なミッションです。またSFAツールやBIツールを用いたデータマネジメントも行っており、自組織のKPIはもちろん、営業部門等の関連組織のKPIの可視化、施策立案サポートも担います。 ■業務の魅力： 大手のソリューションベンダーであるリコージャパンで大きな予算と裁量を持ってデジタルマーケティング関連業務に従事していただきます。指示された通りに手を動かすワークのみを担当するのではなく、自ら考えた企画を実行し、効果測定までやり切ることで、デジタルマーケターとしてのスキルを向上させることができます。 ■働き方： ・残業月5～10時間程度 ・出社は週1程度、基本はリモートワーク ※雇入れ直後は状況に応じて出社いただきます。 ■業務で期待されること： ウェブサイトからの問い合わせ、資料ダウンロードなどのコンバージョン数拡大のため、自律的に施策立案を含めたPDCAを回せる人材を希望します。 ■キャリアパス： まずはデジタルマーケティング関連業務の専門職として従事していただきます。担当する商品の知識やリコージャパンの営業の仕組みについても覚えていただく必要があります。組織のもう一つのミッションである営業パイプラインの可視化、最適化のためのデータマネジメントにも関わっていただくことが可能です。その後はマネジメント職もしくはエキスパート職いずれかのキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： 担当のセキュリティサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・新メニュー案の立案や発売準備などの商品企画業務 ・販売戦略の立案、販促ツールの作成、営業支援などの販促業務 ・市場調査や新しい技術の探索などのマーケティング活動 ■配属組織の役割： 近年、サプライチェーンを起点としたサイバーセキュリティリスクが増大する中、日本国内約140万社に及ぶ顧客基盤と、国内トップクラスのセキュリティベンダーとの強固な協業スキームを強みとして、独自のセキュリティサービスを展開し、日本の中小企業のサイバーセキュリティを支えています。 ■業務の魅力： ・中堅・中小企業向けに企画した商品・ソリューションは、全国約7,600名の営業を通じて提案され、成果をダイレクトに実感できる環境です。 ・特定ベンダーに依存せず、複数のパートナーと協業して商品を企画するため、調整力や高度なコミュニケーション力が磨かれます。 ・業界を代表するパートナーとの継続的な関係構築を通じて、人脈形成や視野拡大につながる点も大きな魅力です。 ■働き方： ・残業：10時間程度 ・リモートワーク状況：週2日程度の在宅勤務可能 ■業務で期待されること： 中小・中堅企業向けのセキュリティ商品の企画・プロモーション業務を担当いただきます。 企業のネットワークやクラウド環境を対象としたセキュリティサービスについて、市場・顧客ニーズの分析を起点に、商品コンセプト・サービス仕様の策定、プロモーション企画、営業のサポート業務まで一貫して携わっていただきます。 ■キャリアパス： まずは高いノウハウを活かしたソリューション販売における商品企画/プロモーション担当としての経験・スキルを高め、事業拡大に貢献して頂きたいと思います。高い専門性を磨きながら、変化の速いビジネスの新しい形の提案なども期待しており、エキスパートとしての道を進むか、将来的には組織マネージメントで能力を発揮して頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日～ ■業務詳細： ・社内の様々なパートナー事業に関わるシステムの見直しの企画、プラン作成 ・社内関係区と連携してシステム構築のサポート、プロジェクト管理 ・既存システムの問い合わせ対応 ・最新トレンドや技術を活用したシステムの企画 ■配属組織の役割： リコージャパンの代理店（以後、パートナー）及びリコージャパンのパートナー担当営業に向けて、戦略に基づく制度やしくみを支えるICT（システム）を企画・運用することで、業績拡大・業務効率向上に寄与している。 当該部署は、その中で大きく３つのミッションを行っている。 １．パートナー担当営業向けの様々なシステムの企画・開発区との調整（プロジェクト管理）・問い合わせ対応 ２．パートナー向けの様々なシステムの企画・開発区との調整（プロジェクト管理）・問い合わせ対応 ３．最新のICT技術を活用した、中長期でのICT戦略の構想とその実現 ■業務の魅力： パートナー事業は、パートナー経営者と戦略を統合することで、やり方によっては何倍にも業績を拡大できる事業です。ただ、人海戦術で業績を拡大できる時代ではないため、ICTの活用や最新技術の導入によりDXを実現することが重要になっています。自身が考えて構築したシステムにより、飛躍的に業績を拡大させる、また業務効率を圧倒的に向上させるなど、大きな喜びややりがいにつながる仕事です。 ■業務で期待されること： ・パートナー事業を理解することにより、制度やしくみを支えるICTを企画し、開発区との調整、稼働後の問い合わせ対応を担う ・ICTの高い知識とノウハウを活かし、現状のシステムを見直し、改善・改革していく ・（大規模なシステム構築やプロジェクトなど）チームメンバーとして、役割を担い、組織の目標を達成させる ■キャリアパス： システムの企画・プロジェクト管理という面では直売部門でも同じような業務革新は求められており、活躍の場を広げることもできるし、ICT技術の習熟スキルという面では、全社のＤＸを進める部門への異動等で更なる飛躍もできる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 芝公園ファーストビル勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／芝公園、赤羽橋、三田、田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

芝公園駅、赤羽橋駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・利用者からの問い合わせ対応 ・運用に関する作業依頼対応 ・不具合解消に向けた、課題管理と関係区調整 ・機能改善や仕様変更のテーマアップと実装に向けた要件詰めや関係区調整 ・システム利用主管区との課題・テーマ等、実務調整 ・障害時のシステム利用者への対応と改善トレース ・新システム構築、現システムリプレイスなど、開発テーマへの参画 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します。 ■配属組織の役割： ◆主に自社及びパートナー会社のカスタマーエンジニアが利用するサービスシステムの構築支援、機能改修支援 （1）各事業主幹部門と連携し、ITを活用した業務改善策の立案、推進、展開を推進する （2）システム開発区と協力し、社内システムの運用品質向上を推進する ◆生産性向上支援 （1）社内利用者の利便性を追求し、生産性向上に向けた機能改善の立案、推進 （2）システム運用関連業務（権限管理、データ提供等） ◆社内ITシステムの企画・推進 （1）社内システムの新規企画プロジェクトへIT区として参画し、開発テーマを推進する ■業務の魅力： 全国で活躍する社員が利用する大規模なシステムを担当します。そのため、システム運用サポート、システム改善改修、関連システム連携調整、新システム開発プロジェクト参画など、関係するグループ会社とも協力しながら仕事を進めますので、幅広い役割を経験できます。社内システムにより、プロセス改善やコスト削減の効果が発揮できた時などにやりがいを感じることができます。また、担当するシステムを使用した社員を通じ、お客様に貢献したことを体感できた時は更に大きな喜びに繋がります。 ■業務で期待されること： ・サービス系システムの企画、要件定義、プロジェクトマネジメント ・リリース後の安定運用と継続的なシステム改善 ■キャリア 様々な役割の仕事を覚えていただきながら担当領域を拡大し、社内SEとしてスキルアップしていただきます。将来は、リーダーとして組織のマネジメント担当、専門分野のエキスパート担当のどちらか進む道を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・データ活用基盤（DWH、BI、メタデータ管理）構築のPM又は推進担当 　※｢データ活用/分析は前処理が8割」といわれるほど重要な工程であり、膨大なデータから光り物データを抽出するための仕組みについて提案、改善を担当いただきます。 ご希望に沿うよう、配属先と担当システムは検討いたします。 ■配属組織の役割： ・情報システム部門 ・事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改革の立案、推進、展開を担当 ・担当領域 　データ活用基盤（DWH、BI、メタデータ管理）の企画、構築、保守 ■業務の魅力： 利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 最新のクラウドシステムを活用することも多々あり、それらの知見を習得することも可能なため将来のスキルアップに向けたノウハウを吸収することも可能です。 ■働き方： 残業：月10時間程度（時期により変動あり） 在宅勤務あり ■業務で期待されること： システムの企画～要件定義～開発マネジメントなどの上流工程を担当。 事業戦略実現と利用者利便性向上の両立する、システムの改善/改革を立案。 ※上流工程がメインであり、システム開発は関連会社が担当します。 クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり 聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められます。 ■キャリアパス： リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。 その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割） 又は エキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップでご提供。提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕活動による案件創出 ■配属組織の役割： 多摩地区の中小企業のお客様をメインに、お客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなどの経営課題や業務課題に対し、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー製品をはじめ、様々なICTメーカーのソリューションを提案から導入、導入後のサポートに至るまでワンストップでお役立ちします。DXで社会や地域に貢献できる営業としてやりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 多摩地区はDXが遅れており、提案から顧客課題解決を通じた、お客様から直接の感謝を頂けることに喜びを感じます。 自律的で新しい事にチャレンジをする風土もあります。またしっかりチームでサポートをしていきますので安心して業務に取り組めます。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客開拓と深耕でお客様づくりに貢献する営業職。 ・リコープロダクトをはじめICTソリューションでお客様の課題を解決する。 ・既存顧客を中心に明確なターゲット顧客への深耕活動、ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 ■働き方： ・残業月10時間程度／月 ・水曜はノー残業デー ・直行直帰推奨 ・リモートワーク状況：仕事に応じたワークセレクトを実施／月2～3日程度 ■キャリアパス： まずは地域担当として仕事を覚えていただき、リコージャパンの営業職として専門性を高めていただきます。 その後は、複線のキャリアパスで組織職とその道のエキスパートとして進む専門職の選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞西東京支社住所：東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル2F勤務地最寄駅：立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

立川駅、立川北駅、立川南駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： (1) 社内向け各種システムの企画・推進 社内向けに運用する基幹システム（受発注～計上・契約管理・業績管理等）の新規サービス構築および改善をおこないます。 開発テーマの主に上流工程を担当いただきます。 (2) 社内ITシステムの安定稼働に向けた運用保守と改善 ・各システムの問合せ対応区や保守区のサポート ・課題管理と改善策立案・実行や、各開発テーマへの参画 (3) 社内DX戦略立案に関わり、戦略実行のための新システムの企画 ・開発推進を担当いただきます。 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割： ・情報システム部門 ・社内ITシステムの企画・推進 1）基幹システム（受発注～計上・契約管理・業績管理等）の開発プロジェクト推進および運用保守を担当します 2）新商品/新サービスの企画プロジェクトにIT企画区として参画し、業務設計やITシステム開発のテーマ推進を担当します。 3）各事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改善策の立案、推進、展開を行います ■業務の魅力： ・利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です ・担当テーマによりますが、社内ITシステムの開発プロジェクトだけでなく、新商品・新サービスの企画・開発にも関わりご自分の力を試していけます ・ヘルプデスクとの距離も近く、利用者の声を吸い上げやすい環境で、ダイレクト・コミュニケーションも盛んな職場です ■業務で期待されること： ・社内向けに運用する基幹システム（受発注～計上・契約管理・業績管理等）の企画、要件定義、プロジェクトマネジメント ・リリース後の安定運用と継続的なシステム改善 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日～ ■業務詳細： リコーの開発テーマに販売責任部門という立場で参画し、お客様にご満足いただける魅力的なエッジデバイスを市場投入するために、リコーブランドのオフィスプリンティングの商品担当として次の役割を担っていただきます。商品サイクルの全体プロセスにおける市場調査、トレンド把握、競合分析、マーケティング、メーカーの開発テーマへの参画、販売要望のインプット、販売戦略立案・推進、商品のネーミング・価格決定、Web・カタログ・販促ツール制作（作業は外注へ委託）、プレス準備、全国キーマンへの商品教育、展示会・フェア説明員、商談支援などを担当していただきます。 ■配属組織の役割： リコージャパンが推進するデジタルサービスの重要な構成要素の1つであるエッジデバイス、複合機・プリンター・スキャナーのマーケティング、商品立ち上げを通して、オフィス市場、業種業務市場のお客様の業務効率を高め、お客様の環境経営に貢献し、お客様に安心のセキュリティをお届けします。メーカー側の開発テーマに日本の販売部門を代表して参画し、市場の声をフィードバックして競争力のある新しい価値をチームで生み出し、それをお客様にいかにお届けするかの販売戦略を立案・推進する組織です。 ■業務の魅力： リコーグループの経営基盤を支えるシェアトップクラスの主力エッジデバイスを、メーカーから販売会社として受け取り、自分で考えた販売戦略でお客様・市場・社会に向けて提供していく、扇の要の任務です。商品立ち上げ時の達成感はもちろん、発売後の事例収集や調査でお客様やセールスから感謝のコメントをいただくことは大きな喜びです。また、2025年2月に発売したフルカラー複合機RICOH IM C6010SDシリーズは、PFUスキャナーの技術とリコーの複合機とのシナジーモデルであり、従来の複合機ビジネスを変革するゲームチェンジャーとしてリコージャパン内にて大きく注目され、重点商品として販売展開されています。自分自身の活動がリコージャパン全社で大きく注目されることを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通し、エリア営業と一緒にお客様が抱えている業務や組織の課題を抽出し、より最適なソリューションの提案をおこなっています。 リコージャパンが持つ多くのソリューションでDXやGXの推進、お客様の「業務改善」「働き方改革」に貢献することがミッションとなります。 ■業務の魅力： ・お客様に寄り添い課題解決をすることで「ありがとう」と言ってもらえることの喜び ・困った時はリコーの〇〇さんに聞けば何とかしてくれると信頼を得た時 ・提案した内容が採用されその結果、お客様の業務改善、業績拡大に貢献できた時 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水・金曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：必要に応じて ・直行直帰：必要に応じて可能 ■業務で期待されること： ICT事業の各領域（ITインフラ/アプリケーション/コミュニケーション/ワークプレイス）を幅広く担当いただきます。ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開からお客様の気づかない課題解決でお役立ちできることを期待しています。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後は組織のマネジメントを目指していただくこともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県塩尻市大字広丘吉田404-1 勤務地最寄駅：JR中央本線　篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： 対象Webサイトに係る以下の業務 ・ 新機能の企画 戦略、要望に基づく新機能の立案及びプロジェクト推進と安全な運用に向けた稼働準備 ・ 現行機能の改善 要望もしくは事象に基づく改善案の立案とプロジェクト推進と安全な運用に向けた稼働準備 ■配属組織の役割： リコージャパンの対外的なデジタルチャネルであるEC（NetRICOH）、カスタマーポータル（MyRICOH）、マーケティングオートメーションの仕組みに関するIT企画及び運用を業務として担っている。 NetRICOHは顧客向けBtoBサイトとしてリコーの複合機・プリンターのサプライを中心に年間約480億を売上げる重要な受注手段となっており、主に販売効率向上と売上拡大をミッションとしている。 MyRICOHは約60万IDを擁し、顧客/事業単位で異なる1to1の情報提供やビジネス帳票提供を中心に価値提供を行っており、顧客のLTVの最大化をミッションとしてる。 マーケティングオートメーションは、デジタルマーケティングの中核機能として、マーケティングフェーズにおける効率的なリード獲得とナーチャリングをミッションとしている。 これらについて、リコージャパンでは売上拡大・生産性向上と顧客エンゲージメント向上のためのプラットフォームとして強化してゆく方向にある。 ■業務の魅力： リコーの複合機やプリンターのサプライを含め、リコージャパンで取り扱う多種多様な物品ややサービスを幅広く取扱い、年間約480億円を売上げるB2B ECの複雑さや規模感を感じながら、その変革（企画）に携わる醍醐味を味わうことができる。 また、単にプロジェクトを完遂したという達成感だけではなく、自分の携わった企画（Webサイトの新機能や改善）に対して、顧客からダイレクトな反応があるため、その体験を学びや成長に繋げられる実感を持つことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・ベースとなる画像入出力機を活用した課題解決提案の実施。（クラウド連携等） ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案。 ■配属組織の役割： 自治体（公共/文教）のお客様をメインに業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。 自治体（公共/文教）アカウントセールスは専門性を活かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案することで、お客様の課題解決をすると共に、お客様のその先のお客様にまで届く価値提供をし続けることで、お客様の満足向上、そして、地域発展の一役を担うことが大きなミッションとなります。 ■業務の魅力： ・自治体担当として、地域活性化に結び付く活動の機会も多い。 自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 個人ではなくチームとしてお客様の課題解決を進めることが重要な部分も多く、サポート環境が整った環境のもとで仕事をすることができます。 ■業務で期待されること： 【自治体（公共/文教）のお客様担当】 ・マルチベンダーの強みを活かし、多種多様なソリューションを組み合わせたトータル提案の実施。 ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・既存顧客を中心に明確なお客様との取引拡大を行う。 ・ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、リコー製品、およびICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後は組織のマネジメントを目指していただくか、その道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山梨事業所（山梨支社）住所：山梨県中央市山之神流通団地東1番地 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・営業支援システム（SFA）のPM又は推進担当 ・顧客情報管理システム（CRM）のPM又は推進担当 ご希望に沿うよう、配属先と担当システムは検討いたします ■配属組織の役割： ・情報システム部門 ・事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改革の立案、推進、展開を担当 ・担当領域 　営業支援システム（SFA） 　顧客情報管理システム（CRM） ■業務の魅力： 利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 最新のクラウドシステムを活用することも多々あり、それらの知見を習得することも可能なため将来のスキルアップに向けたノウハウを吸収することも可能です。 ■働き方： 残業：月10時間程度（時期により変動あり） ■業務で期待されること： システムの企画～要件定義～開発マネジメントなどの上流工程を担当 事業戦略実現と利用者利便性向上の両立する、システムの改善/改革を立案 ※上流工程がメインであり、システム開発は関連会社が担当します。 クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められます。 ■キャリアパス： リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。 その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割） 又は エキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・PC、サーバー、周辺・ネットワーク機器における商品担当及びパートナー担当として、世の中の動向、ニーズに対するマーケティング活動を行いソリューションビジネスにおけるリセール商材の選定を行う ・担当商品分野における事業戦略、事業計画を策定し、目標達成のための取り組みを行う ・パートナーと連携した担当商品の販売促進戦略の立案、パートナーに対しリベートやマーケティングファンドの獲得交渉を行う ・営業現場に対する販売促進策の企画・周知活動と展開、案件支援を行う ■配属組織の役割： 日本法人のお客様に対して、PC、サーバー、周辺・ネットワーク機器のリセールビジネスにおけるソリューション企画、販売促進業務を担当している。メーカーや流通パートナーと協業し、世の中の動向を見ながら仕入れ商品の選定や、販売促進策の策定を行っている。担当している商品分野の売上高は年間約1,900億円と非常に規模が大きく、日本国内のビジネスPC販売ではトップシェア（約10%／当社推定）である。今後もDXに対するニーズが続き、年間5％程度の事業拡大が期待されている。 ＜主な協業パートナー＞ HP、FUJITSU、Lenovo、NEC、Microsoft、Apple、Adobe、Google、intel、AMD、Cisco、Buffalo、大塚商会、ダイワボウ情報システム、SB C&S 等 ■業務の魅力： PC、サーバー、周辺・ネットワーク機器の国内法人向け市場においてTOPクラスの販売シェアを誇り、世界有数のITベンダーとの繋がりとアライアンスにより、世界の最先端技術、市場動向を掴みながら、国内企業、公共分野のＤＸ化やビジネスの発展に貢献できる。 ■働き方： ・残業月10～20時間程度／月 （ただし繁忙期は30時間／月程度の残業が発生する場合がある） ・週2日程度の在宅勤務が可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日～ ■業務詳細： 戦略策定・業績管理・情報共有の高度化を推進するため、BIツールや生成AIなどを活用したデータ分析基盤の構築・運用を担っていただきます。業務プロセスの可視化、KPI管理の仕組み化、ダッシュボード開発、データ連携の仕組み構築など、企画～実装～運用まで一貫して担当していただきます。 ■配属組織の役割： リコージャパンが提供するデジタルサービスを支えるエッジデバイス（複合機・プリンター・スキャナーなど）の事業戦略の立案と業績管理を担う組織です。 ■業務の魅力： ・リコーグループの経営基盤を支えるシェアトップクラスのエッジデバイスに関わるため、組織全体の生産性・戦略レベルを引き上げるインパクトを発揮できます。 ・Power BI／生成AI／自動化などの先端領域に関与できます。 ・可視化と仕組み化によって、組織が変わる実感を得ることができます。 ■働き方： ・残業は月10時間以内を想定しています。 ・出社とリモートワークのハイブリッド勤務です。 ・育児や介護に応じたシフト勤務も可能です。 ■業務で期待されること： ・データ分析基盤（Power BI 等）の設計・構築・運用をリードします。 ・業務プロセスの可視化・標準化・改善を推進します。 ・AI／自動化ツール活用による業務改革を推進します。 ・部門横断プロジェクトの中心として、課題管理・推進・報告を実施します。 ■キャリアパス： まずは、BIツールを活用したデータ作業の効率化や、社内への情報共有を円滑にする仕組みづくりに取り組んでいただきます。その後、センター内の各種業務や施策のBI化・AI化の推進を検討・実行していただくことを期待しています。将来的には、データ分析および業務プロセス改善の専門家として高度なスキルを発揮していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5時間／年間休日125日～ ■業務詳細： ・ベースとなる画像入出力機を活用した課題解決提案を実施します（クラウド連携等）。 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入を行います。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行います。 ■配属組織の役割： 地場大手のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。大手担当のLAアカウントセールスは専門性を生かし、ICT活用により顧客起点の最適なソリューションを提案することで、お客様の課題解決をすると共に、お客様のその先のお客様にまで届く価値提供をし続けることで、お客様の満足向上、そして地域発展の一翼を担うことが大きなミッションとなります。 ■業務の魅力： ・地場大手担当として、経営層との距離も近く、直接トップと話す機会も多いです。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと、「ありがとう」と言ってもらえたときに喜びを感じます。個人ではなくチームとしてお客様の課題解決を進めることが重要な部分も多く、サポート環境が整った環境のもとで仕事をすることができます。 ■業務で期待されること： 【地場大手のお客様担当（既取引有／無）】 ・マルチベンダーの強みを生かし、多種多様なソリューションを組み合わせたトータル提案を実施します。 ・既存顧客を中心に、明確なお客様との取引拡大を行います。 ・ホワイトスペース攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出します。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、リコー製品およびICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職に就かなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山梨事業所（山梨支社）住所：山梨県中央市山之神流通団地東1番地 勤務地最寄駅：JR身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： 地域担当SAとしてマーケット内における既存顧客・未取顧客を担当する営業職 ■配属組織の役割： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通し、お客様が抱えている業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。 長野県内の中小企業のお客様をメインに担当するアカウントセールスは、リコージャパンが持つ多くのソリューションでDXやGXの推進、お客様の「業務改善」「働き方改革」に貢献することがミッションとなります。 ■業務の魅力： ・お客様に寄り添い課題解決をすることで「ありがとう」と言ってもらえることの喜び ・困った時はリコーの〇〇さんに聞けば何とかしてくれると信頼を得た時　 ・提案した内容が採用されその結果、お客様の業務改善、業績拡大に貢献できた時 ■働き方： ・残業月１０時間程度／月・水・金曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：必要に応じて ・直行直帰：必要に応じて可能 ■業務で期待されること： 専門性、経験値を活かした県内企業の新規顧客開拓と既存顧客深耕を実施していただきます。 既成概念にとらわれない新たな発想での組織の活性化、新たな風を吹き込むことで時代の変化に柔軟に対応できる原動力を期待しています。　 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後は組織のマネジメントを目指すこともその道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞松本事業所住所：長野県塩尻市大字広丘吉田404-1 勤務地最寄駅：JR中央本線　篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

村井駅、広丘駅、平田駅(長野県)

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり、ワークライフバランスを整え長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業、完全週休2日制、勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日～ ■業務詳細： ・顧客へ画像商品やシステム商品の提案と導入を行います。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行います。 ・プレゼンテーションから受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自ら主体となって担当していただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※テリトリー制で担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。新規開拓あり。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える「生産性を向上したい」「業務を効率化したい」「売上を拡大したい」など、さまざまな業務課題に対して、お客様に寄り添いながら課題解決提案を行います。 リコー及びさまざまなメーカーのソリューション製品を、提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として、やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 中小企業がメインのため、経営層との距離も近く、直接トップと話す機会も多いです。自身が提案した内容を採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと、「ありがとう」と言ってもらえたときに喜びを感じます。 デジタル化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うと、やりがいを感じます。 ■働き方： ・残業は月10時間程度で、月・水曜はノー残業デーです。 ・出社を基本としていますが、必要に応じてリモートワークが可能です。 ・お客様対応に応じて直行直帰を活用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大分事業所（大分支社）住所：大分県大分市萩原4-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

牧駅(大分県)、高城駅、大分駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え長期就業を目指したい方へおすすめです。東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業、完全週休2日制、勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日～ ■業務詳細： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービスの提案～販売をワンストップでご提供します。 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自ら主体となって担当していただきます。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える「生産性を向上したい」「業務を効率化したい」「売上を拡大したい」など、さまざまな業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。 リコー及びさまざまなメーカーのソリューション製品を、提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として、やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： ・単なるモノ売りではなく、課題解決型営業ができます。 ・多様な業界の経営層と対峙でき、自分の成長につながります。 ・幅広い商材を扱うことができるので、提案の自由度が高いです。 ・自分の提案が受け入れられ、「ありがとう」と言われる瞬間に大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■働き方： ・残業は月10時間程度です。 ・早帰りを促進しており、水曜はフレッシュアップデーです。 ・直行直帰・シフト勤務を推奨しています。 ・職種や業務内容に合わせてリモートと出社を組み合わせるハイブリッドワークに移行し、柔軟な働き方を推進しています。 ■業務で期待されること： ・計画達成を目指し、お客様の課題解決に貢献する営業職です。 ・既存顧客への深耕活動と新規顧客の開拓活動を通じて、お客様の新たな課題を把握し、その課題に対する価値提案活動により、自ら案件を創出します。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞島根支社住所：島根県松江市平成町182-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木駅、松江駅、松江しんじ湖温泉駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： 地域担当SAとしてマーケット内における既存顧客・未取顧客を担当する営業職 ■配属組織の役割： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通し、お客様が抱えている業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。 長野県内の中小企業のお客様をメインに担当するアカウントセールスは、リコージャパンが持つ多くのソリューションでDXやGXの推進、お客様の「業務改善」「働き方改革」に貢献することがミッションとなります。 ■業務の魅力： ・お客様に寄り添い課題解決をすることで「ありがとう」と言ってもらえることの喜び ・困った時はリコーの〇〇さんに聞けば何とかしてくれると信頼を得た時　 ・提案した内容が採用されその結果、お客様の業務改善、業績拡大に貢献できた時 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水・金曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：必要に応じて ・直行直帰：必要に応じて可能 ■業務で期待されること： 専門性、経験値を活かした県内企業の新規顧客開拓と既存顧客深耕を実施していただきます。既成概念にとらわれない新たな発想での組織の活性化、新たな風を吹き込むことで時代の変化に柔軟に対応できる原動力を期待しています。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただく。その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県長野市風間2034-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

附属中学前駅、北長野駅、朝陽駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・パートナーとの業績達成に向けた施策統合 ・パートナーとのエンドユーザーへの販売同行支援 ・販売価格の申請業務、見積作成 ・受発注、売上計上作業、契約書の取得 ・案件登録、進捗管理 ・展示会等のイベント対応 ・ベンダーとの価格交渉 　　　など ■配属組織の役割： 東京都内のリコージャパンのパートナー（ご販売店）および、その先のお客様に対し、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。リコー製プロダクト（複合機・プリンター・プロジェクター・デジタルサイネージ他）、IT基盤（クラウド・PC・サーバー・セキュリティ等）、AI関連ソシューション、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をパートナーを通じておこない、業績計画を達成することがミッション。 ■業務の魅力： （1）顧客規模 国内有数の大手企業との取引が多く、高額商談や高難易度商談の機会も多い。そのため非常にやりがいのある商談の主体者となる事もできる。 （2）リソース リコーグループのSEやCEといった全国規模のサポート体制をベースに、広域案件においてもリスクなく商談が進められる。 （3）成長 顧客の業務課題に対する、ソリューションの選定・課題解決のプロセスを学ぶことで、日々自己成長を実感することができる。 ■働き方： ・残業：月10時間以内が一般職の目標値。水、金曜はノー残業推奨デー ・出社が基本だが、状況に応じてリモートワークの活用も可能（上司判断） ■キャリアパス： まずは担当として商談に関わりながら、基本的な仕事を覚えていただきます。 その後はスキルを磨きつつ、身に着けたスキルを活かして、組織のマネージャーを目指すというキャリアパスが一般的ですが、本人希望やその時の組織状況により、特定分野のスペシャリストを目指すなど、状況によって様々な選択肢があり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞江戸橋事業所住所：東京都中央区日本橋本町 1-7-2 KDX江戸橋ビル 5F勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三越前駅、新日本橋駅、人形町駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細： ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通し、エリア営業と一緒にお客様が抱えている業務や組織の課題を抽出し、より最適なソリューションの提案をおこなっています。 リコージャパンが持つ多くのソリューションでDXやGXの推進、お客様の「業務改善」「働き方改革」に貢献することがミッションとなります。 ■業務の魅力： ・お客様に寄り添い課題解決をすることで「ありがとう」と言ってもらえることの喜び ・困った時はリコーの〇〇さんに聞けば何とかしてくれると信頼を得た時 ・提案した内容が採用されその結果、お客様の業務改善、業績拡大に貢献できた時 ■働き方： ・残業月10時間程度／月・水・金曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：必要に応じて ・直行直帰：必要に応じて可能 ■業務で期待されること： ICT事業の各領域（ITインフラ/アプリケーション/コミュニケーション/ワークプレイス）を幅広く担当いただきます。ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開からお客様の気づかない課題解決でお役立ちできることを期待しています。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。その後は組織のマネジメントを目指すことも、その道のエキスパートとして進む道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県長野市風間2034-5 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

附属中学前駅、北長野駅、朝陽駅

＜予定年収＞350万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,500円＜月給＞227,000円～400,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： ・コンタクトセンター戦略・施策の策定および展開を行っていただきます。主として「AIを中心とするコンタクトセンターのDX強化」施策の企画・展開を担当していただきます。 ※既存施策の継続的運用だけでなく、「改善・改革によるセンターの価値向上」を目指して取り組んでいただきます。 ※入社当初は、当社のビジネスやコンタクトセンター実務を習得いただくため、いったんダイヤル運営部門に所属し、お客様窓口実務を担当していただきます。 ■配属組織の役割： CXセンターは、リコージャパンの「コンタクトセンター機能」を主管・運営している部門です。その中で、センター統括部は、センター全体の戦略・施策を企画・推進しています。 現在CXセンターでは、従来の電話応対窓口からの進化を目指し、「AIを中心とするDX強化」「カスタマーサクセス」など、さまざまな施策を進めています。 ＜当社コンタクトセンターについて＞ ・複合機やプリンタ等をはじめとする自社製品に加え、リコージャパンとしてお客様に販売している他社製ICT機器・ソフトウェア・サービスに関する修理受付やヘルプデスク対応を行っています。 ・神奈川（川崎）をメイン事業所とし、全国8地域に拠点を持ち運営しています。（札幌、仙台、東京、川崎、名古屋、大阪、広島、福岡） ■業務の魅力： ・コンタクトセンターはお客様と直接コンタクトをとる部門ですので、自身が提案・推進した施策の効果がお客様に届きやすく、喜びを感じていただけます。 ・AIやDXなど急速に進行するデジタルテーマを、コンタクトセンターの変革を通じて自らの手で実践できるチャンスがあります。 ■働き方： ・残業月10時間程度です。 ・出社が基本のハイブリッド形式です（在宅日数は役割等により異なります）。 ■業務で期待されること： ・専門性や実務経験を活かした「コンタクトセンターの顧客提供価値・品質・生産性を高める」戦略・施策の企画・展開を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： 中小企業向けの提案営業をお任せします。 アカウントセールスは担当する市町村の民間企業を中心に、ICTを活用しながら顧客起点の最適なソリューションを提案しています。 リコージャパンのマルチベンダーの強みを活かし、ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）担当者とチームで顧客にとって最適なソリューション提案を行い、顧客の開拓・深耕から業績拡大に貢献しています。 ■配属組織の役割： 中小企業のお客様をメインに業務や業種の課題を把握し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。 複合機やプリンターだけでなく、IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務・情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やワークプレイスの領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多くあります。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・一般職平均残業時間：15時間程度 ・月曜・水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：原則出社 ・シフト勤務：有 ・直行直帰：有 ■業務で期待されること： 様々なお客様（法人）とのコミュニケーションを通してお客様毎の課題を把握し、リコージャパンが持つ多くのソリューションの中から最適な課題解決提案を行います。 営業職はお客様との信頼関係を築き、お客様の企業価値向上(生産性向上・業務効率向上・セキュリティ強化・働き方改革・BCP対策など)につながる提案を行い、システムの導入からフォロー、そして継続的な情報提供と新たな課題の発見と、お客様にとって永遠の良きパートナーとして活動します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞千葉支社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋事業所住所：千葉県船橋市本郷町538 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞柏事業所住所：千葉県柏市若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2 ショップ&オフィス棟 KOIL4F勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、東中山駅、柏の葉キャンパス駅、幕張豊砂駅、西船橋駅、柏たなか駅、京成幕張駅、原木中山駅、初石駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： ・ITインフラ（ネットワーク／セキュリティ、クラウド、エンドポイントデバイス等）の領域で、最新技術（AI含む）を取り入れた付加価値型ITサービスの商品企画を担当していただきます。 ・中堅・中小企業の顧客課題を起点に、マーケティングから商品企画まで一貫して携わり、提案力の高い商品を展開していただきます。 ■配属組織の役割： 中堅・中小企業向けに提供するITインフラサービスの商品企画・展開を担う組織です。当社はネットワーク、PC、周辺機器、保守・運用サービスを組み合わせ、「導入しやすく、運用しやすいITインフラ」を商品として提供することで、顧客の業務効率化と安定したIT運用を支えることをミッションとしています。 ■業務の魅力： 中堅・中小企業向けに企画した商品・ソリューションは全国の営業約7,600名が提案を行い、その成果も直接的に体感することができます。商品づくりにおいては、営業や顧客の声を直接的に聞くことも可能なため、商品企画としての喜びややりがいを感じることができます。また、市場の最先端を担うメーカー、パートナーとのコミュニケーション機会も多く、個人としての視野を広げることも可能です。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値商品を企画し、国内市場（主に中堅・中小企業向け）へ発売する商品企画・販売促進担当（ITインフラ分野）としてご活躍いただきます。 ・ネットワーク／セキュリティ分野に関連したBtoBメーカー・キャリアおよび流通パートナーとのアライアンス（企画・販売促進における協業）を担っていただきます。 ・ITインフラ分野のITサービス（設計・構築、導入、保守・運用）に関わる業績達成に向けた取り組みを推進していただきます。 ・デジタルマーケティング活動による新規市場開拓を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へおすすめです。当社は東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業で、完全週休2日制、平均勤続年数21.5年、残業全社平均月8.5時間、年間休日125日と、安定した就業環境が整っています。～ ■業務詳細： ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・専任営業として当社SEと連携し「POPシステム」販売を実施していただきます。 ・中大手の流通業のお客様を中心に、顧客担当技術者としての役割りを兼ねていただく場合もあります。 ■配属組織の役割： ・中大手の流通小売業のお客様をメインに、店舗内のPOP運用に関わる課題解決、売上UPにつながる効果的なPOP活用方法の提案を行い、店舗DXを加速するための提案活動を行っています。 ・取り扱い商材は、リコーオリジナルPOP作成ソフト「MightyPOP」を軸として、その延長線上でITインフラやセキュリティからグループウェアなどのアプリケーションまで多岐に渡る支援を行っています。 ・主な活動としては、当社SEと連携を図りながらPOP運用に関わるお客様の課題解決提案を行い、【現状のヒアリング】【お客様要求事項の精査と要件定義】【提案】【システム構築】【保守・サポート】の全過程を実施しています。 ■業務で期待されること： ・専門性を活かした高付加価値提案の実施。 ・顧客深耕とICT事業領域の業績達成に貢献するセールス（お客様の課題抽出～要件定義・受注までが主）。 ・流通小売業のPOP運用業務の提案を主軸にITインフラの提案も担当。 ・流通小売業の中大手顧客に対して店舗DXを加速するための経営課題や業務課題に対し、当社のサービスリソースによるICT化提案を行い、受注する。 ・当社POPシステム導入顧客への深耕活動と他社POP導入小売り業様への当社POPシステムの入れ替え提案活動により、新たな案件を自ら創出する。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを活かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を行う。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗/熟度/充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを行う。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞晴海トリトン事業所住所：東京都中央区晴海1-8-11 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／年間休日125日～ ■業務詳細： 既存の取引先企業様とのコミュニケーションを通してニーズや課題を発見し、リコージャパンが持つマルチベンダーの強みを活かした豊富な商品・ソリューションの中から最適な提案を行い、価値提供・創造を担う地域担当営業となっていただきます。 ■配属組織の役割： 【概要】 奈良営業部は、奈良県下を２拠点約40名のSAで担当しております。担当顧客を持つエリアアカウントSA、ITソリューション商材を主として扱い1.5列目の様に活動するICTSA等の職種があります。 【ミッション】 全社員がお客様や地域のお困り事を解決することに喜びを感じ、お役立ちの精神で、何でも一番に相談されるパートナーとなり 共に成長する事を目指しています。中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっています。 ■業務の魅力： ・奈良県全域から担当地域を設定させていただくので地元密着型で企業様の課題解決に貢献する事ができます。 ・IT化にお困りの企業様も多く、企業様の未来が良い方向に向かうお手伝いが出来ます。 ・IT導入補助金導入事業で業界トップクラスの実績があります。 ・社員のほとんどが奈良県在住なのでオフタイムも集まってワイガヤしたり雰囲気も良く、仕事とプライベートの両立ができます。 ■フォロー体制： 基本的にはOJTが中心です。勉強会を月2回開催するなど、業界知見が少ない方でも業務習得をいただけるような体制が整っています。 ■働き方： 【平均残業時間】 ・残業月10時間程度 【リモートワーク状況】 ・フェイス to フェイスによるコミュニケーションを大切にしながら、リモートを組み合わせたハイブリッドワークを実践 ・直行直帰、在宅勤務、コワーキングスペース活用も推奨 ■業務で期待されること： ・お客様対応の最前線で活躍し、担当市場顧客への課題探索、解決、サポートを実施する事で、地域の社会的課題解決（持続可能な地域社会経済つくり）と業績を両軸で実現することが主なミッション。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞奈良事業所（奈良支社）住所：奈良県奈良市三条大路1-10-28 勤務地最寄駅：近鉄 奈良線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞橿原事業所住所：奈良県橿原市八木町2-5-9 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／大和八木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大宮駅、畝傍駅、尼ケ辻駅、八木西口駅、奈良駅、大和八木駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～406,500円＜月給＞230,000円～406,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

■異業界OK／支社社員の約9割が地元出身／勤続年数21.5年 ■既存中心／大手だからこその幅広い商材で役に立てる！ ■働きやすさ◎年休125日／17時半定時＋残業月15h程／育休復帰率100% ■業務詳細： ・複合機、プリンタ、ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案を行っていただきます。 ・プレゼンテーションから受注に至るまでの一連の販売プロセスを、自ら主体となって担当していただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスを通じて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割： 大手・中規模企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。担当する市場の顧客に対する課題抽出・活用サポートを通じて、より多くの課題を解決し、新たな顧客の開拓や既存顧客の深耕による良い顧客づくりを実現しています。顧客担当としてお客様満足度向上と業績の責任を担っていただきます。 IT基盤、業種・業務／情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行うことが主なミッションとなります。 ■業務で期待されること： ・専門性を生かした高付加価値提案の実施を行っていただきます。 ・顧客の深掘りとICT事業領域の業績達成に貢献する営業職として活躍していただきます。 ・ICT事業の各領域（ITインフラ／アプリケーション／コミュニケーション／ワークプレイス）を幅広く担当していただきます。 ・既存顧客を中心に、明確なターゲット顧客への深掘り活動や未取引領域の攻略を中心とした提案活動により、新たな案件を自ら創出していただきます。 ・ICT事業領域における高い専門スキルとノウハウを生かし、案件規模の拡大や高付加価値型ソリューション展開を実施していただきます。 ・ICT事業の業績達成に向け、案件進捗／熟度／充足管理を行うとともに、OJTを通じて他者へのスキルトランスファを実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞千葉事業所住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞幕張事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト18F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京成千葉駅、海浜幕張駅、新千葉駅、幕張豊砂駅、市役所前駅(千葉県)、京成幕張駅

＜予定年収＞380万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～423,500円＜月給＞241,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 現在山形では、オフィスプリンティング事業（複合機やプリンタ系）ICTソリューション領域であるオフィスサービス事業にて、山形県内のIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなっている。 １．顧客の要求やニーズに対して的確なアドバイスやソリューションを提供する人員を確保することで、顧客との信頼関係を強化し、より円滑な商取引を実現する。 ３．ICTの専門的な知識を習得している人員を確保し、より顧客の要求に応えられる情報提供を実現する。これにより顧客の特定の課題や要件にあった最適なソリューションを提供する。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。様々なクライアントと協力し、お客様のニーズや要件を理解し、最適なソリューションを提供する機会も多く、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられる。DX化が進んでいない会社も少なくなく、これからその会社の未来を変える可能性にチャレンジできることにやりがいを感じる社員も多い。 評価制度や、人事制度も明瞭であり、公正であり自身の努力と評価が直結するところも社員からの評価が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞天童事業所住所：山形県天童市東本町2-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天童駅、天童南駅、乱川駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 現在山形では、オフィスプリンティング事業（複合機やプリンタ系）ICTソリューション領域であるオフィスサービス事業にて、山形県内のIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなっている。 １．顧客の要求やニーズに対して的確なアドバイスやソリューションを提供する人員を確保することで、顧客との信頼関係を強化し、より円滑な商取引を実現する。 ２．ICTの専門的な知識を習得している人員を確保し、より顧客の要求に応えられる情報提供を実現する。これにより顧客の特定の課題や要件にあった最適なソリューションを提供する。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。様々なクライアントと協力し、お客様のニーズや要件を理解し、最適なソリューションを提供する機会も多く、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられる。DX化が進んでいない会社も少なくなく、これからその会社の未来を変える可能性にチャレンジできることにやりがいを感じる社員も多い。 評価制度や、人事制度も明瞭であり、公正であり自身の努力と評価が直結するところも社員からの評価が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県山形市松波1-14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

山形駅、北山形駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 現在山形では、オフィスプリンティング事業（複合機やプリンタ系）ICTソリューション領域であるオフィスサービス事業にて、山形県内のIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなっている。 ・顧客の要求やニーズに対して的確なアドバイスやソリューションを提供する人員を確保することで、顧客との信頼関係を強化し、より円滑な商取引を実現する。 ・ICTの専門的な知識を習得している人員を確保し、より顧客の要求に応えられる情報提供を実現する。これにより顧客の特定の課題や要件にあった最適なソリューションを提供する。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。様々なクライアントと協力し、お客様のニーズや要件を理解し、最適なソリューションを提供する機会も多く、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられる。DX化が進んでいない会社も少なくなく、これからその会社の未来を変える可能性にチャレンジできることにやりがいを感じる社員も多い。 評価制度や、人事制度も明瞭であり、公正であり自身の努力と評価が直結するところも社員からの評価が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞米沢事業所住所：山形県米沢市中央3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

米沢駅、南米沢駅、西米沢駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。 現在山形では、オフィスプリンティング事業（複合機やプリンタ系）ICTソリューション領域であるオフィスサービス事業にて、山形県内のIT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなっている。 ・顧客の要求やニーズに対して的確なアドバイスやソリューションを提供する人員を確保することで、顧客との信頼関係を強化し、より円滑な商取引を実現する。 ・ICTの専門的な知識を習得している人員を確保し、より顧客の要求に応えられる情報提供を実現する。これにより顧客の特定の課題や要件にあった最適なソリューションを提供する。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。様々なクライアントと協力し、お客様のニーズや要件を理解し、最適なソリューションを提供する機会も多く、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられる。DX化が進んでいない会社も少なくなく、これからその会社の未来を変える可能性にチャレンジできることにやりがいを感じる社員も多い。 評価制度や、人事制度も明瞭であり、公正であり自身の努力と評価が直結するところも社員からの評価が高い。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞庄内事業所住所：山形県東田川郡三川町大字猪子字大堰端363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西袋駅

＜予定年収＞330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細 ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・複合機、プリンタ、ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス～現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ※中大手市場担当を中心に、一部、顧客担当営業の役割を兼ねていただく場合があります。 ■配属組織の役割 中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行う。担当する市場の顧客に対する課題抽出・活用サポートから、より多くの課題を解決し、新たな顧客の開拓や既存顧客の深耕で良い顧客づくりを実現する。顧客担当としてお客様満足度向上と業績の責任を担う。 IT基盤（クラウド・サーバー・セキュリティ等）、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案を行うことが主なミッション。 ■業務の魅力 中小企業がメインなので、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会も多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■キャリアパス まずは担当として仕事を覚えていただき、取扱商品の知識向上のためのスキルアップを行っていただく。 その後、組織のマネジメントを目指していただくのが一般的だが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択可能。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞郡山事業所住所：福島県郡山市鶴見坦２－１８－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

郡山駅(福島県)、郡山富田駅、安積永盛駅

＜予定年収＞340万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～395,500円＜月給＞223,500円～395,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～■リコージャパンのビジネス：リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。■リコージャパンの事業領域について：リコージャパンが手がける事業は大きく3つあります。いずれも共通するのは「課題解決」であり、ただモノを売るのではなく、お客様のビジネスの課題を解決するソリューションを提供することがリコージャパンの真髄です。　（1）「オフィスプリンティング事業」：お客様のオフィスで生じる紙のドキュメントの印刷、複写、保管、検索業務に関する課題解決を図るものです。　（2）「オフィスサービス事業」：パソコンをネットワークでつなぎ、その上にソフトウェアを載せてシステムを構築し、そこにサポートサービスを組み合わせてお客様の業務革新のための課題解決を行うものです。　（3）「産業ソリューション事業」：お客様のビジネスの現場、たとえば工場や店舗などの生産性や業務効率を向上させるための課題解決を支援するものです。■データで見るリコージャパン：・全社平均残業時間：8.5時間・年次有給休暇取得率：63.5％・女性管理職比率：6.6％・障がい者雇用率：2.33％■リコージャパン全社で受賞しているもの：・プラチナくるみん認定企業・テレワーク先駆者百選　総理大臣賞・健康経営優良法人2022 大規模法人部門 ～ホワイト500～・イクボスアワード2018　特別奨励賞（男性の育児休暇促進）・女性活躍推進法に基づく優良企業として 「えるぼし」 の最高位(3段目)認定を取得