持田製薬株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場・難病指定である潰瘍性大腸炎の患者に寄与・軽症から重症まで医薬品をカバーする唯一の製薬企業/月平均残業月10時間程度/フレックスタイム制/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり/男性育休取得実績あり】 ■採用背景 マーケティング部内のデータベース・リサーチグループでは、今後の製品ラインナップの拡大に応じて新たなメンバーを必要としています。 各種データの運用・設計・分析、営業支援システムの開発・運用を通じて、マーケティング戦略に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容 当社のマーケティング部門での、マスタデータ管理・運用、営業支援システムの開発・運用を主にご担当いただきながら、中長期的にはBIを使用したデータ分析・ダッシュボード開発もご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 約80名の?がマーケティング部に所属しております。 部門メンバーの年齢層は20歳代後半～60歳代半ばと幅広い年代の方が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。 ■残業時間について 通常はほぼ規定時間内ですが、月に10時間程度の残業が発生することもあります。一方、休日や時間外業務には、代休やフレックス勤務で調整が可能です。 ■当社の魅力： 持田製薬グループは先天性と独創性にあふれる製品を世の中に送り出すことにより、日本の医療の発展に重要な役割を担ってきました。医療療医薬品に加え、早くから医療機器やヘルスケア分野にも進出し、患者の健康とQOL向上のため、オリジナリティの高い製品を開発・提供しています。高齢化が進むなか、医療を取り巻く環境は大きく変化し続けています。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマをを指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社別館住所：東京都新宿区市ヶ谷本村町2-12 バックスビル 勤務地最寄駅：地下鉄　又は　JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞480万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円＜月給＞260,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定により決定いたします。（経験・職歴考慮します）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要持田製薬グループは、人々の健康とQOL向上に貢献することを目的とし、生命・健康関連企業グループならではの事業活動を行っています。主な事業として、循環器、産婦人 科、精神科、消化器の領域を中心に、オリジナリティの高い医薬品を開発販売している医薬品事業、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品を開発 販売しているヘルスケア事業があります。■事業詳細(1)医薬品関連事業有用な新薬の創出を目指して研究開発を進めています。また、循環器、消化器、産婦人科、精神科の重点4領域をはじめ、難治性疾患の治療剤、バイオシミラーを含む後発医薬品など、医療ニーズに応えた取り組みを行っています。(2)バイオマテリアル事業様々な医療への応用が期待できるアルギン酸を基盤とした各プロジェクトを推進・展開しており、早期上市と事業拡大に取り組んでいます。(3)ヘルスケア事業皮膚科学に基づき低刺激性と機能性を両立させたヘルスケア製品を開発・販売しています。■特徴1913年の創業から110年あまり。当社グループは長い歴史のなかで、医療現場のニーズに応えるために、独自の視点で医薬品の研究開発に取り組み、ユニークな製品を創出しながら成長してきました。近年は、国内外のパートナーとのアライアンスも活用し、特徴ある新薬を開発・販売しています。さらに2031年に向けては、新たな創薬モダリティを取り込んだ医薬品の研究開発を進め、バイオマテリアル事業やヘルスケア事業も柱として成長させながら、グループの発展を目指します。■労働施策推進法に基づく中途採用比率の公表正規雇用労働者の中途採用比率2022年度　35.1%2023年度　49.3%　2024年度　52.1%（公表日：2025年9月30日）

【東証プライム上場・循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心に難治性疾患・希少疾患に挑む医薬メーカー/全社月残業10.8時間ほど/フレックスタイム制/年休130日/住宅手当、借上げ社宅/退職金制度あり】 ■業務内容 ・将来的な情報システム部の管理者候補としての組織マネジメント、IT戦略立案およびDX推進への関与 ・社内情報システムの運用・保守および安定稼働の維持 ・システム課題の分析および改善対応の推進 ・ERP（SAP）を含む基幹システムの運用と刷新プロジェクトへの参画 ■組織構成 約17名ほどの?が情報システム部に所属しております。 年齢層は20歳代～50歳代。 ■就業環境・福利厚生 フレックスタイム活用、年間休日130日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、独身寮、借上住宅制度、退職金・企業年金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力 当社は1913年に東京・本郷で「独創研究」の考えのもとに創業し、循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心とする医薬メーカーです。 研究開発費は売上の11％を定期的に投資し、細胞・核酸・遺伝子などの新たな創薬モダリティの開発に優先的に取り組んでいます。また、現在主力の医薬品関連事業とヘルスケア事業に加えて、バイオマテリアル事業を次世代の柱の一つにするべく取り組んでいます。 多彩かつ最先端の創薬ポートフォリオで充足していない医療・健康ニーズに挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-7 勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞420万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定により決定いたします（経験･職歴考慮します）。※上記年収はあくまでもも安のの額であり、会社業績、選考を通じて上下する可能性があります。※試用期間（3ヶ月）は月給から-5000円となります。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要持田製薬グループは、人々の健康とQOL向上に貢献することを目的とし、生命・健康関連企業グループならではの事業活動を行っています。主な事業として、循環器、産婦人 科、精神科、消化器の領域を中心に、オリジナリティの高い医薬品を開発販売している医薬品事業、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品を開発 販売しているヘルスケア事業があります。■事業詳細(1)医薬品関連事業有用な新薬の創出を目指して研究開発を進めています。また、循環器、消化器、産婦人科、精神科の重点4領域をはじめ、難治性疾患の治療剤、バイオシミラーを含む後発医薬品など、医療ニーズに応えた取り組みを行っています。(2)バイオマテリアル事業様々な医療への応用が期待できるアルギン酸を基盤とした各プロジェクトを推進・展開しており、早期上市と事業拡大に取り組んでいます。(3)ヘルスケア事業皮膚科学に基づき低刺激性と機能性を両立させたヘルスケア製品を開発・販売しています。■特徴1913年の創業から110年あまり。当社グループは長い歴史のなかで、医療現場のニーズに応えるために、独自の視点で医薬品の研究開発に取り組み、ユニークな製品を創出しながら成長してきました。近年は、国内外のパートナーとのアライアンスも活用し、特徴ある新薬を開発・販売しています。さらに2031年に向けては、新たな創薬モダリティを取り込んだ医薬品の研究開発を進め、バイオマテリアル事業やヘルスケア事業も柱として成長させながら、グループの発展を目指します。■労働施策推進法に基づく中途採用比率の公表正規雇用労働者の中途採用比率2022年度　35.1%2023年度　49.3%　2024年度　52.1%（公表日：2025年9月30日）