ミヨシ油脂株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【残業ほぼなし！電気の知見を活かしながら組織貢献／基本土日祝休・年休120日／裁量◎】 ■採用背景： 現状、電気分野の専門性に強い人材が社内に少ないため、これまでの得意分野・知見を発揮しながら、周囲へ伝播し工務環境課の技術力底上げに貢献していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・新規・更新設備の検討、導入に向けた取り纏め、進捗・予算管理 ∟稟議申請用見積に伴う設計、協力会社との調整 ∟設備フロー・配置・制御方法の設計、図面作成、機器・計器の仕様決定 ∟工事仕様書の作成、工事進捗管理 ・設備の修理・改修 ∟シーケンサーや監視装置のプログラム改修 ・官公庁向け報告書作成 ・設備運転管理（ボイラ、排水処理、受変電設備 等） ・改善・省エネルギー提案および対応工事 ※改善提案は1人あたり年間2件を目標としています。 ■組織構成 課長1名、係長2名、メンバー約6名 ■就業環境 基本は土日祝休み（工場カレンダーに準じる）で年間休日120日。有給休暇は入社直後から付与され、時間単位取得も可能です。残業は月5時間程度と少なく、夜勤・夜間呼び出しはありません。 ※工事立会いによる休日出勤が月2回程度あります（代休取得可）。 ※全社的に残業が少ない社風で、業務設計・役割分担が整理されています。 ■ポジションの特長 協力会社や他部署との調整業務が多く、全体を見渡しながら段取り・手順を組む力を養えるポジションです。 ■キャリアパス 入社後はこれまでのご経験・強みを活かせる業務から担当いただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。 将来的には工務・環境課の中核人材として、設備投資計画の立案や部門を横断した改善推進など、より上流の役割を担っていただくことを想定しています。中長期的には幹部職・マネジメントポジションとしての活躍を期待しています。 ■教育・フォロー体制 入社後はOJTを中心に、現場理解を深めながら業務を習得いただきます。 業務の進め方や設備特性については既存メンバーがフォローする体制があり、得意分野を活かしつつ、未経験領域は段階的にキャッチアップできる環境です。 ■千葉工場について 工場全体で約90名が在籍する食品部門の主力工場です。 生産品目：マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市美浜区新港2-5 勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

千葉みなと駅、市役所前駅(千葉県)、新千葉駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途残業代※年収について、扶養手当がついた場合は上記に＋28万円／年■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・食品事業…マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売・油化事業…脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売■事業の特徴：（1）食品事業マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂など、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。（2）油化事業「工業用油脂製品」・「化成品」・「環境改善製品」の3分野を展開している油化事業。1921年の繊維工業用石鹸の製造開始以来、天然油脂原料や石油化学原料を応用した製品を様々な産業分野に提供してきました。用途としては、シャンプー・リンス、石鹸、洗剤の原料、繊維の柔軟仕上剤、医薬用湿布剤、タイヤのゴム製品、香粧品、紙・パルプ、塗料、飼料、農業土壌の撥水防止剤…など、数え上げればキリがありません。また、環境への配慮が求められる今日では、私たちの応用技術が環境改善にも役立っています。有害重金属を含んだ廃水・飛灰・土壌を処理する薬剤や、生分解性樹脂分散体の研究開発は、国内のみならず海外からも注目を浴びています。

～残業少！月5h程／工場全体の設備・保全／業務過多になりにくい体制／スタンダード上場の油脂メーカー～ ■採用背景 将来の幹部職候補として、人員補充および組織強化を目的とした募集です。 名古屋工場の安定稼働を支える工務・環境課にて、設備導入から保全まで幅広く経験し、将来的には工場全体を見渡せる存在としての活躍を期待しています。 ■業務内容 名古屋工場（約70名規模／油化部門の主力工場）における、設備・保全・環境関連業務をお任せします。担当業務はご経験・スキルに応じて決定し、幅広く携わっていただく想定です。 【具体的には】 （1） 生産技術・設備導入業務 ・新規設備・更新設備の導入検討 ・設備導入に伴う社内調整、取り纏め、進捗管理 ・各課からの物品請求、工事依頼の手配および進捗管理 （2） 設備保全業務 ・シーケンサー、監視装置などのプログラム改造・見直し ・工場設備・機器の修理対応（自社対応可能な範囲） （3） 工事・官公庁対応業務 ・工事管理業務 ・官公庁向け届出書類・報告書の作成 （大気・水質・省エネルギー関連 など） ・各種届出申請 （危険物、指定可燃物、高圧ガス製造設備、ボイラ、自動火災報知設備 等） ・点検簿、手順書の作成および見直し ・ユーティリティ管理表の作成 （4） 環境・管理業務 ・排水処理設備の運用 ・産業廃棄物処理の管理 ・資材管理および発注業務 （5） 改善・提案活動 ・改善提案、省エネルギー提案 ・提案に伴う工事対応・調整業務 ※改善提案は、1人あたり年間2件の提出を目標としています。 ■ポジションの特長 ・設備導入業務と保全業務の割合はおおよそ半々 ・機械系・電気系いずれのご経験でも活躍可能 ・工務・環境課は、 ‐ 排水・環境担当 ‐ 工場設備・保全担当 に分かれており、適性に応じてお任せします ・課長は工場長が兼務しており、工場全体を把握した体制です ■組織構成 ・課長：1名（工場長が兼務） ・課長補佐：1名 ・メンバー：1名程度 ■就業環境 ・年間休日：120日 ・基本土日祝休（工場カレンダーによる） ※工場対応で土日出勤発生場合有（振替休日取得） ・残業時間：月平均5h程 ・有給休暇：初年度から即時付与（時間単位取得可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県岩倉市野寄町西出1-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

岩倉駅(愛知県)、大山寺駅、徳重・名古屋芸大駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途残業代※年収について、扶養手当がついた場合は上記に＋28万円／年■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・食品事業…マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売・油化事業…脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売■事業の特徴：（1）食品事業マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂など、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。（2）油化事業「工業用油脂製品」・「化成品」・「環境改善製品」の3分野を展開している油化事業。1921年の繊維工業用石鹸の製造開始以来、天然油脂原料や石油化学原料を応用した製品を様々な産業分野に提供してきました。用途としては、シャンプー・リンス、石鹸、洗剤の原料、繊維の柔軟仕上剤、医薬用湿布剤、タイヤのゴム製品、香粧品、紙・パルプ、塗料、飼料、農業土壌の撥水防止剤…など、数え上げればキリがありません。また、環境への配慮が求められる今日では、私たちの応用技術が環境改善にも役立っています。有害重金属を含んだ廃水・飛灰・土壌を処理する薬剤や、生分解性樹脂分散体の研究開発は、国内のみならず海外からも注目を浴びています。