ミヨシ油脂株式会社

【千葉・美浜／残業ほぼ無◎】設備保全（電気）～設計・更新・改善まで一貫して携われる／上場油脂メーカー

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【年休120日／残業ほぼなし／基本土日祝休み／裁量を持って就業可能】

■採用背景：
将来の幹部職候補として人員補充・組織強化を目的とした募集になります。

■業務詳細：
・新規更新設備の検討業務、実施及び進捗管理業務、修繕工事管理業務
∟新規更新設備の導入検討並びに導入に際しての取り纏めや進捗管理業務。
∟稟議申請用見積の為の設計業務や該当職場と協力会社との間に入っての取り纏め。
∟設備フローの設計並びに図面作成や設備配置の設計並びに図面作成業務。
∟設備制御方法や仕様の設計並びに図面化、導入機器や計器の仕様決定。
∟工事（見積）仕様書の作成、実施工事の進捗管理や予算管理業務。
・修理や改修
∟シーケンサーや監視装置のプログラム改造や見直し。
・官公庁向け報告書作成業務
・設備運転管理業務
∟ボイラ設備（蒸気貫流ボイラ・小型ボイラ）の運転、排水処理設備、受変電設備（発電機設備） 等
・提案活動
∟改善提案、省エネルギー提案。提案の対応工事などの処理業務を含む。
※改善提案は、1人あたり年間2件の提出が目標になっています。

■組織構成
課長1名、係長2名、メンバー約6名

■就業環境
基本は土日祝休み（工場カレンダーに準じる）で年間休日は120日。有給休暇は初年度から即時付与され、時間単位での取得も可能です。
残業はほとんどなく（5時間程度）就業環境を意識して就業されたい方歓迎です！
※長期休暇も含め休日出勤が当番制で月に２回程度あります（代休の取得が可能です）

■ポジションの特長
工務環境課業務の特徴として、協力会社や他部署との調整（工程や仕様確認）を行う業務が非常に多くコミュニケーション能力が必要となります。また、全体を見渡して、トラブルなど支障が出ない様に段取りや手順を組む力を養うことが可能です。。

■千葉工場に関して：工場全体で約90名ほどが在籍しています。
∟食品部門の主力工場です。
・部署：総務課、工務・環境課、生産一課、生産二課、生産三課、品質保証課、技術課
・生産品目：食用加工油脂（マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂 等）


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
《業種未経験歓迎》
工場・プラント・設備に関わる電気系実務経験をお持ちの方
（設備保全／設計／施工管理／制御 いずれか）

■歓迎条件
・リーダー経験をお持ちの方
・電気工事士、第3種電気主任技術士等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市美浜区新港2-5
勤務地最寄駅：JR線／千葉みなと駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業5時間 休日の工事が多く、工務環境課では工事立会いの休日出勤(代休あり)が月2回程度あります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（全額）
家族手当：扶養手当　第一扶養23,600円　以降1万円
寮社宅：※転勤時に適用あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・部門内研修・階層別研修・自己啓発（TOEIC(R)テスト受験、英会話受講補助、フリーe-ラーニング）他、業務に必要なスキルアップ講座等は外部スクールに通ってもらう等、学び成長できる環境がある職場です。

＜その他補足＞
■部活動
■社員食堂
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■永年勤続旅行
■従業員表彰など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本は土日祝日休み。工場カレンダーによる。
年によって数日の土曜・祝日出勤日があります。

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等。