三菱ケミカル株式会社
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- 設立
- 1933年
-
- 従業員数
- 42,660名
-
- 平均年齢
- -歳
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三菱ケミカル株式会社
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仕事
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める職務】 三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。 <担当業務項目> 【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード 【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管 【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。 【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,575万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~916,000円<月給>408,000円~916,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■業務内容: 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配属部署の紹介: 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。(男6:女4 平均年齢40歳代) 茨城事業所は、生活に密着した様々な製品の原料を製造する素材事業の分野から「KAITEKI」の実現に取り組んでいます。また、当事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種石油化学の基礎原料と誘導品を製造して近隣各社へ供給する、鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っています。 ■就業環境: ・テレワーク:上司と相談の上で週1日程度(OJT期間の頻度は相談) ・残業時間:平均10~30時間(時期により変動) ・出張:頻繁ではないが有(国内) ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城事業所住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>461万円~739万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~386,000円<月給>241,000円~386,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める職務】 M&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。 <担当業務項目> ・【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,575万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~916,000円<月給>408,000円~916,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める職務】 ・約5万人を対象としたグローバル人事システム(Workday)のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の実態に沿った課題を可視化し、解決に向けた打ち手を推進いただきます。 ・具体的には、Workdayデータ更新支援及び管理、国内外の各地域のWorkday担当者の教育支援、国内外の各地域内のWorkday関連プロジェクトにおけるグローバルガバナンスなどを担当いただきます。 ■配属部署の紹介 ・配属部署は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です。一方、所管する人事システムの保守メンテナンスの運営は、国内外のHRIS担当やデジタル部門を含む多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして取り組んでいます。 ■魅力、やりがい: ・グローバル人事システムを運営する立場として、日本にいながらダイナミックかつグローバルな経験が積めます。 ・国内外のHRIS担当と伴走するグローバルコアメンバーとして、調整力や推進力が発揮できます。 ・人事領域の広範囲をカバーするシステム運営に携わることで、広範囲にわたるグローバルな人事ベストプラクティスに関する知見を積み重ねることができます。 ■出張 頻繁ではないが有(海外) ■キャリアイメージ: ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや、人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める職務】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します -チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 -世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 -各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) -経営層との直接コミュニケーション ■配属部署の紹介 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です ■魅力、やりがい: ・大規模かつグローバルなプロジェクトにおいて、多種多様なステークホルダーと協働することができ、成長の機会が多くあります ・経営層とのコミュニケーションの機会も多く、物事をダイナミックに動かすことができる機会があります ・今後ますます重要になり需要も高まるとされているチェンジマネジメント領域のスキル形成が可能です ■出張 頻繁ではないが有(海外) ■キャリアイメージ: ・当面は今回募集ポジションで人事システム刷新におけるチェンジマネジメント領域でご活躍いただきます ・その後、継続してその他プロジェクト・領域でチェンジマネジメントのキャリアを構築したり、プロジェクト参画経験を生かしてプロジェクトマネジメントのキャリアを構築したり、人事領域でのキャリアを構築したりなど、多くの可能性があります ・社内公募制度もありますので、ご自身でキャリアを形成してゆくことが可能です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>871万円~1,024万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):455,000円~615,000円<月給>455,000円~615,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■業務内容: 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配属部署の紹介: 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。(男5:女5 平均年齢40歳代) 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万平方メートル(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 ■就業環境: ・テレワーク:上司と相談の上で週1日程度(OJT期間の頻度は相談) ・残業時間:平均10~30時間(時期により変動) ・出張:頻繁ではないが有(国内) ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>461万円~739万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~386,000円<月給>241,000円~386,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める職務】 富山事業所における人事関連業務を担当管理職として実施頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・富山事業所における人事制度運用、関連実務の統括(異動、評価、昇格 他) ・要員管理関連業務(要員枠管理取要員計画、社内公募、ポストオフ対応等) ・事業構造改革に関する人事面での対応 ・対労組窓口業 ・個別労務問題対応 等 <ミッションテーマ例> ・事業所におけるDE&I推進 ・事業所将来計画に基づく人員計画策定と要員対策(採用力強化含む) ・エンゲージメントサーベイに基づく事業所内組織開発 ■将来的に従事する可能性のある職務内容: ・総務管理業務 ・健康支援業務 ・本社人事関連業務 ・他事業所人事関連業務 ■魅力、やりがい: 化学メーカーの人事専門家として活躍頂けます。 従業員とのコミュニケーションが多いため、コミュニケーションを取ることが好きな方にはやりがいに繋がります。 ■キャリアイメージ: 事業所における人事関連業務を中心に経験頂きますが、総務管理や健康支援業務にもチャレンジできます。 先々は富山事業所の人事(HRビジネスパートナー)リーダーを目指すことも可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>富山事業所住所:富山県富山市海岸通3 勤務地最寄駅:JR各線/富山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
岩瀬浜駅、競輪場前駅(富山県)、東岩瀬駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~日本最大級の総合化学メーカー/M&A、組織再編などにも携われる/経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎~ ■業務内容: ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの主として国内税務関連業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■業務詳細: ・組織再編税制やグループ通算制度の活用 ・税務申告対応 ・税制改正等の税務情報を適時に入手、検討及び関連部門への発信、提言 ・IFRS連結決算 ・M&A、組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討 等 ■中長期的にお任せする業務: ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理、事業管理、制度会計、財務などの領域も含めた経理、財務部門内でのご活躍を想定します。 ■配属部署の紹介: ・三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部に配属予定です。 ・三菱ケミカルグループ、三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営をお任せします。 ※三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 ■当ポジションの魅力: ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担えます。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なM&A、組織再編、各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用、応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 ■中長期キャリアイメージ: ・ご本人の適性、キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 ■転勤について: ・一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める職務】 ・以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています (1)人事制度に関する企画検討(制度運用及び課題に関する改善検討含む) (2)労働組合対応 (3)人事関係プロジェクト(例:グループ会社制度統合、グローバル人事制度検討、事業再編プロジェクト等) (4)タレントマネジメント施策に関する企画検討 ■配属部署の紹介 ・総勢約25名(男女比4:6)、年齢は20~50代と幅広い構成の部署です ・仕事と育児を両立しているメンバーも多く、育児や介護を抱えている方も安心して働くことができます(両立支援制度をリードする部署でもあります) ■魅力、やりがい: ・「中長期観点から、人事諸制度を構築・運用することで、挑戦的で自律的かつプロフェッショナルな人材が活躍(パフォーマンスを発揮)できる基盤・組織文化を創ることで適所適材を実現し、経営戦略に貢献・グローバル競争に勝つ」ことをミッションに掲げ、人事制度のあるべき姿の検討・構築・推進・運用、全社要員に関する対応、国内外リスクに関する対応等、様々な場面で経営層をはじめとする組織長コミュニケーション、良好な労使関係をはじめとする社員コミュニケーションを日々行うとともに、効率的な業務運用の遂行に向けた改善を重ねています。 ・人事制度の企画検討等を通して、会社経営における人事制度の役割や影響を体感しながら、三菱ケミカルグループ全体の視点で、全体最適を成し遂げるための思考力を獲得することができます。また、現場レベルで起こっている課題を把握し解決することにより、成果を実感することができます。 ■雇用形態: 三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性有 ■キャリアイメージ: ・将来的には、上記職務を担当するチームをリードするポジション、あるいはその他人事領域・各種プロジェクトをリードするポジション等のキャリア形成が可能 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ◆業務内容: 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー・タービン等)に関わる資材および原料の調達業務を担当していただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・RPA、DX等の業務効率に対する改善検討 ・電帳法等の新規法令に対する対応検討 ・設備資材の業務(見積入手、交渉、発注、システム管理等) ・原料購買の業務(見積入手、交渉、発注、システム管理等) ・リスク、コンプライアンスの管理 ・特命事項(既存システム改良・企画 等) ※出向先:鹿島北共同発電(株)/三菱ケミカル社籍 【変更の範囲:会社の定める職務】 ◆配属組織について: 人数5名:管理職1名・スタッフ4名(派遣2名含む) ◆就業環境: ・テレワーク:月4日程度(OJT期間の頻度は相談) ・残業時間:20時間程度 ・出張:頻繁ではないが有(国内) ◆三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 ◆鹿島北共同発電株式会社について: 鹿島東部石油化学コンビナートの北グループ各社へ電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです。日本最大規模の自家発電所であり、社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。(勤務地:茨城県神栖市東和田17-1) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿島北共同発電株式会社(茨城事業所)住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める職務】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 (2)役員人事関連の業務 ・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等。 (3)株式報酬関連の事務運営 ・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応(グラント・ベスト)。 ※ご入社後、三菱ケミカルグループ株式会社へ出向 ■魅力、やりがい: ・三菱ケミカルグループは2015年から指名委員会等設置会社に移行するなど、先進的なガバナンス体制を構築しています。役員の指名や報酬の実務に携わることで、自身の専門性が一層高まるとともに、経営層に近いところで働くことから、役員人事の知識に留まらないマネジメントに関する知識も習得することが可能です。 ・指名委員会、報酬委員会に付議する議題調整やそれに付随する経営者や社外取締役等との折衝を通じて会社全体を俯瞰して見る機会が多く、上場企業の組織構造や経営戦略について知見を深めることが可能です。 ・人事業務の未経験者でもキャッチアップしていけるようにサポートしていきますが、本人が学習して新たに知識や経験を得ていく姿勢が重要になります。 ■転勤について: 一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■三菱ケミカルグループ株式会社事業概要: グループ会社の経営管理(グループの全体戦略策定、資源配分など) 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には想定残業時間20h分の残業手当が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
出典:doda求人情報
仕事
【生産技術】 ■流体シミュレーションなど解析技術を用いた、トラブル対策と改善 ・技術開発、設計支援 ・新規のプロセス検討や既存のプロセス改善 ・解析技術の高度化、提案、遂行 ■炭素材製品の品質改良と安定化の技術検討 ・代替原料探索 ・ラボ、ベンチ設備の運転管理、評価 ・各課題における生産技術部門との連携 【製造技術】 ■ポリブチレンテレフタレート(PBT)_製造技術検討 ・樹脂製造プロセスの改善及び技術的支援 ・運転条件の変更、省エネ設備投資に向けた検討 ・生産計画の策定、原料バランスの調整、生産・運転指示 ■化学プラント、コークスプラントの技術課題解決 ・省エネ、二酸化炭素の削減などのプロジェクト運営 ・課題による各部門との連携業務 【設備技術】 ■鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場での運転管理業務 ・ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備 ■石油化学プラント内の機械設備の管理業務 ・機器や配管や往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプ等の回転機の管理 ・年間の修繕費計画の立案 ・保全の実行計画、立ち合い ■石油化学プラント内の計装設備管理、設備保全業務 ・設備管理および工事関係の計画立案と実行 ・予算計画策定 ・運転改善や効率化の起業検討 ・プラント保全へのDX活用による運転および設備管理の最適化検討 ■化学プラントやコークスプラントの電気・計装の保全業務 ・計装設備や電気設備の定期点検 ・工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理 ・協力会社への施工支援、安全品質管理 ・試運転実施、点検・工事の纏め、評価 ・年度毎の保全予算計上、管理 ・機器購入手配、他専門部署や製造課との調整 ・計測機器の校正、点検に関する事項・管理・記録作成 ・計装・電気設備の異常調査、対策 ・DX技術の導入検討 ■電気機器および計装機器の設備管理と設計の保全業務 ・定期整備 ・日常保全の予算作成、計画立案、実行管理 ・解析評価、記録フォローのPDCA ・機器更新や設備管理のDX、故障削減などに向けた検討
給与
月給24万1000円~48万円+各種手当 【年収例】残業20時間を含んだ場合 ▼社会人経験1~3年 461万円~ ▼社会人経験5~10年 628万円~910万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません)
勤務地
【原則転勤なし】 下記事業所、いずれかでの勤務です。 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ■岡山事業所 岡山県倉敷市潮通3-10 ■茨城事業所 茨城県神栖市東和田17-1 ■富山事業所 富山県富山市海岸通3 ■関東事業所 神奈川県平塚市西真土2-1-35 ■東海事業所 三重県四日市市東邦町1 ■中日本事業所 滋賀県長浜市三ツ矢町5-8 ■広島事業所 広島県大竹市御幸町20-1 ■香川事業所 香川県坂出市番の州町1 ■九州事業所 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
仕事
\募集職種は2種類あります!/ ◆設備の点検や修理などを管理する仕事 発電所や化学プラントの 点検や修理の管理をお任せします。 <具体的には…?> ・大規模な点検のタイミングを決定 ・安全かつスピーディーな修理計画を考案 ・どの業者に発注するかなどを決定 ・計装機器のデータ分析や設置場所の考案 ◆効率のよいモノづくりを管理する仕事 研究開発者が0から作り出したプロダクトを 安全かつ低コストで1から100へと 大量生産するためのプロセスを考案したり 生産計画を立てるポジションです。 <具体的には…?> ・製造ラインの最適な人数を設定 ・省エネなどのコストの管理 ・品質や安全の管理 ・設備投資などの計画 活躍中の社員の声  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇茨城事業所のKさん プラントの操業を止めての 大規模な点検・修理は緊張しますが 達成した時のやりがいは大きいです。 上司や他部署からフォローを受けながら かけがえのない経験を重ねています! ◇香川事業所のMさん 化学工場の計測設備などに DXの技術を積極的に取り入れ ペーパーレスやリモート化を進めています。 操業の安全に貢献している実感が 大きなやりがいにつながってます! ◇富山事業所のSさん キッチンなどに使用されている 人工大理石の製造に携わっています。 生産計画や品質管理業務などを通して 専門性を磨ける環境です。 モノづくりの楽しさを実感できますよ! ◇岡山事業所のNさん 大規模な石油化学プラントで 安定生産を安全に維持するため 生産ラインや品質の管理をしています。 さまざまなスキルが身につくので 多彩なキャリアパスが描けます! キャリアプランは…  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員のOJTからスタート。 経験を重ねてチームリーダーを目指すなど ライフスタイルに合わせながら キャリアプランを描けます。 また、透明性の高い評価制度で 頑張りを給与にしっかり反映。 モチベーション高く働ける環境です!
給与
<茨城> 月給16万8,000円~36万9,000円 ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。 参考年収:321万7,200円~706万6,080円 └月給+賞与+時間外手当(月20h分)+カフェテリアプラン <香川・富山・岡山> 月給23万3,000円~36万9,000円 ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。 参考年収:446万1,920~706万6,080円 └月給+賞与+時間外手当(月20h分)+カフェテリアプラン ◎カフェテリアプランとは◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」など 豊富なメニューの中から、あなたが必要なものを自由に選択して、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます! さまざまなライフステージに対応した、あなただけの福利厚生が選べます。 ※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。
勤務地
\茨城・香川・富山・岡山で一緒に働きましょう/ ★勤務地はご希望を考慮◎ ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <茨城事業所> 茨城県神栖市東和田17-1 <香川事業所> 香川県坂出市番の州町1 <富山事業所> 富山県富山市海岸通3 <岡山事業所> 岡山県倉敷市潮通3-10 \各拠点の特徴をご紹介!/ ◆茨城事業所 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナートにある 各社工場へ電気や蒸気を供給しています。 61万KWの発電能力は自家発電として国内最大級! ◆香川事業所 現在は製鉄用のコークスや ピッチ系炭素繊維と その複合材料などを製造し ともに世界最大級を誇っています! ◆富山事業所 キッチンや床面などに使われている 人工大理石を世界で初めて製造した工場です。 現在は曲線的な人工大理石を製造する技術で 世界各国から注目を集めています! ◆岡山事業所 塩化ビニル樹脂をやわらかくする 可塑剤の原料や塗料の溶剤を製造。 工場夜景に代表されるような ダイナミックな化学プラントです!
仕事
\育成前提の採用/ 先輩が近くに必ずいます。困った時はすぐに相談できる環境です。 「モノづくりの最前線で働ける仕事にやりがいと魅力を感じたから」 という理由で、3交替勤務が未経験で入社した先輩も! ◆募集職種は2職種あります! \茨城事業所/ 「ナフサ」と呼ばれる原料を基に、石油化学製品を生産しています。 ◆「ナフサ」って何になるの? 茨城事業所で生産している製品の用途例として、自動車の各種部品やポリエステル繊維、リチウムイオン電池、医療器具、食品包装材、家電用品、ボトルやフィルムなどに使われています。 ◆仕事内容 三菱ケミカル茨城事業所:化学プラントオペレーターの仕事 化学プラントの運転は、現場パトロールや制御室のコンピューターを用いてプラントの運転状態を監視し、24時間365日稼働するプラントの安全・安定操業を支える重要な仕事です。 運転管理は24時間体制(4班3交替)で実施! プラントの温度や圧力、流れる液体の量、濃度をコントロールし運転できているか監視します。 \鹿島北共同発電/ 大型火力発電で、鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気を供給します。 発電能力60万kWは、自家発電としては国内最大級! ◆仕事内容 鹿島北共同発電社:発電設備プラントオペレーターの仕事 24時間連続操業のプラントで、運転に異常がないか3交替勤務で監視をしています。 計器室でのオペレーション業務、現場パトロールなど、計器室の監視画面では見つけられない箇所もあるため、パトロールは非常に重要な仕事です! \未経験からでも安心の理由!/ ★入社後に必要な資格の取得可 資格試験の受験料の補助あり! ※「危険物(乙4)」は入社後必ず取得いただく資格です。 ★充実の研修 茨城事業所では環境の変化に沿って成長していく人材の育成を目指しています。 新入社員研修で、基本からしっかり学んでいただけます。
給与
【年収例】 ■経験者入社の場合:年収343万円~455万円 <例>30歳/10年以上の交替勤務経験あり └月給+賞与+時間外手当及び交替勤務関連手当+カフェテリアプラン ■未経験入社の場合:年収327万円~421万円 <例>28歳/社会人経験10年(交替勤務経験なし) └月給+賞与+時間外手当及び交替勤務関連手当+カフェテリアプラン 【月給】 ■18万5000円~22万4000円+各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、 これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し優遇いたします。 ※交替勤務関連手当は別途支給 (月4万5000円以上/規定あり) ※時間外勤務手当は、全額支給 ◎カフェテリアプランとは◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」など 豊富なメニューの中から、あなたが必要なものを自由に選択して、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます! さまざまなライフステージに対応した、あなただけの福利厚生が選べます。 ※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。
勤務地
【鹿島臨海工業地帯の巨大プラント内でのお仕事♪】★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 勤務地/茨城県神栖市東和田17-1 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎U・Iターン歓迎 ◎鹿島北共同発電社は在籍出向となります(労働条件は同じです)
仕事
高水準の技術を持つ三菱ケミカルで製造を支えるさまざまな業務を通して、技術を磨くことができます。 以下の業務の中から経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■製造・プロセス技術 プラントの運転管理、技術検討業務を行い、設備管理部門、建設担当部門、事業部門と連携しながら、プラントの将来に向けた検討や日常の安全安定操業を支えます。 ◇製造職 ・フィールドエンジニアとして運転班のマネジメント、設備不具合改善、官庁申請などを担当 ◇プロセス技術職 ・安全・安定運転管理、合理化検討 ・カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーに関する検証と技術課題の解決、事業化・起業推進などを担当 ■設備技術 プラントの設備管理業務を行い、運転管理部門と連携しながら、安全安定操業を支えます。 ・定期修理及び日常保全の予算作成 ・計画、実行(施工管理)、報告書作成、報告 ・機器更新を主とした設備投資の計画、実施 ・設備管理の高度化(DX、トラブル削減等)に向けた各種検討など 【三菱ケミカルで働く魅力】 ■グループの総合力で高成長・高収益を継続 ■大規模、最新の開発に携われる L大規模開発や新しい技術にも積極的に挑戦可能。それをサポートする体制もご用意しています。 ■工場の安全安定運転に貢献できる L自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に貢献する。 ■デジタル基盤を活用した新しい設備管理が行える L設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献できる。 ■専門的な知識・スキルが身に付く L特有設備のスキル習得に加え、高温~極低温までの温度を取り扱うため特殊材料の知識、気体~粉体までさまざまな流体を取り扱うため、幅広い知識、専門的な知識を身に付けることができます。
給与
月給25万円~44万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
【同意のない転勤無し/マイカー通勤OK】 ■茨城事業所/茨城県神栖市東和田17-1 <アクセス> 最寄駅:JR線「鹿島神宮駅」 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■アクリロニトリルの製造技術エンジニア ・化学製品の製造プラントの運転管理、合理化、生産性を向上するための技術検討 ・アクリロニトリルを主製品とする化学プラントの効率化や、製造コスト削減など運転合理化、設備の能力増強 ・チームリーダーを補佐する立場でメンバーの指導、育成 ■ベンゼン・トルエン・キシレンプラントの製造技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・石油化学プラントでの生産活動全般の生産技術、プロセス安全、製造工程での設備・運転法の継続的改善、保安・環境リスクの低減、品質の安定、コスト低減、生産計画達成 ・課長の補佐、特に技術系のリーダー候補として、プロセス合理化・設備投資に関し、主導的な立場で計画立案・遂行および技術系スタッフの指導 【やりがい・魅力】 ■工業規模で操業している化学プラントの最前線で、運転管理や技術検討を行います。 検討した結果が目の前で反映され、ダイナミックに成果を実感できます。成果を通じて、プラントの安全安定運転や競争力強化、延いては事業の競争力強化に貢献することが期待されます。 ■製品として、ベンゼン・トルエン・キシレンという芳香族製品を扱うプラントで生産活動を行っています。 石化コンビナートの中枢を担う比較的大規模なプラントの1つであり、自社だけでなく、近隣各社とも緊密に連携した形で生産活動を行っており、その緊張感や重責を感じることができるでしょう。 ■数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。 重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。 また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。 【キャリアイメージ】 ■技術系管理職を経て、製造課もしくは生産技術部門の課長代理、その後の課長・マネージャー職へのキャリアパスが想定されます。
給与
月給30万円~46万2000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【岡山事業所】岡山県倉敷市潮通3-10 <アクセス> 以下より車で30分 ・JR倉敷駅(南口) ・JR新倉敷駅 ・JR茶屋町駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■ポリブチレンテレフタレート(PBT)の製造技術エンジニア(リーダー候補) ・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善、既存プラントの安全・安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討 ・技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発のため、運転条件の変更、ユーティリティを減らす等(化学工学の知見)省エネ設備への切り替え ・生産に関連する業務(生産計画の策定、原料バランスの調整、生産(運転)調整指示を含む) ・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現 ■アクリル酸の製造技術エンジニア(リーダー候補) ・C3誘導品の既存プラントの安全・安定運転、予算達成のための技術的支援 ・既存プラントの増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減等のプロセス改善 ・海外技術ライセンス案件の課題解決に向けた改善策の検討と実現 ・海外技術ライセンス案件の引き合い対応、基本設計パッケージ作成、現地SV業務 ・新製品・新プロセスの開発 ・製造部門、研究開発部門、事業部門、顧客(ライセンシー)など関係者との連携 【やりがい・魅力】 ■実プラントのプロセス改善、合理化改造、新プラントの設計や建設など、自身で計画し、実行できる機会があります。 ■複数の海外技術ライセンス実績があり、今後もライセンスビジネスを積極的に推進していくため、国内外でのプラント立ち上げ経験が得られます。 ■石油化学系プラントや樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を推進することで、地球環境の改善に貢献できます。 【キャリアイメージ】 ■海外技術ライセンス、既存プラントのプロセス改善、新製品・新プロセスの開発など、幅広い業務を経験し、国内外で通用するケミカルプラントの高度な技術者を目指せます。 ■将来的には、製造部門をマネジメントする管理者や、技術グループのマネジャーへのキャリアアップを目指すことができ、組織をリードし、戦略的な役割を担うことが可能です。
給与
月給31万4000円~46万2000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【三重事業所】三重県四日市市東邦町1 <アクセス> 近鉄四日市駅より車で15分 近鉄塩浜駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■石化プラント(PL)の生産技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・フェノールプラントの合理化及び技術検討 ・プラント安全安定運転につながる検討 ・若手技術スタッフの育成 ・合理化検討、技術計算、技術評価、起業 ■化学プラントの生産技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心 ・エチレン/プロピレン及び誘導品プラントの技術検討 ・省エネ、二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携) ・若手エンジニアの指導/育成 【やりがい・魅力】 ■検討対象の化学プラントは大規模であり、課題解決による事業、顧客、社会への貢献性が大きくやりがいがあります。 ■温室効果ガス削減に寄与する業務も含まれ、プロセスエンジニア力の向上を望めます。 ■フェノールプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する、事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。 さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。 フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。 石化の中心地である茨城事業所における基幹プラントとして、日本の経済と産業の発展を担う重要な仕事が待っています。 今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。 我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。 【キャリアイメージ】 ■35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長など
給与
月給31万4000円~53万5000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【茨城事業所】茨城県神栖市東和田17-1 <アクセス> 東関道潮来IC(「神栖」方面)より車で約35分 鹿島セントラルホテル(高速バス発着所)よりタクシーで約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 <主な業務> ■計装設備管理 石油化学プラントやシュガーエステル・エポキシ樹脂・電解液等の機能商品系プラントの計装設備に関する設備管理業務および新技術導入検討などをお任せします。 ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画)の立案と実施 ・設備診断/検査評価、新検査技術適用 ・新技術(DX含)検討/改良設計、建設・大型増設支援 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施 ・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等) ■機械設備にかかる設備管理 扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。 ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画) ・設備診断/検査評価、新検査技術適用 ・技術検討/改良設計、建設・大型増設支援 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・保全詳細計画(工事計画)、定修計画 ・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等) 基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。
給与
月給23万3000~36万9000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・三重事業所/三重県四日市市東邦町1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■フィルム製造 ポリエステルフィルム製造に係る生産技術の開発業務 ・生産品の品質向上、生産性向上のための設備/運転条件の改良支援 ・生産品の品質向上、生産性向上、新製品立ち上げに関する新規設備の導入検討 ・海外工場(中国、インドネシア)の技術支援 ※将来的に海外へ出向の可能性があるため記載しています。 <配属部署について> PETフィルム製造の最前線で活躍していただける部門です。 社内外の関連部署と、生産技術向上に向けて連携を取っています。 ベテラン社員とのコミュニケーションも豊富なため、 幅広い知識・スキル習得が可能です。 適正に応じ、本社や製造課へ配属いたします。 ■ICT/DXなどの企画・開発 滋賀事業所のICT全般の統括・企画戦略・開発/運営保守業務 ・事業所生産管理システムの企画立案、方針策定及び調整 1、生産管理、生産計画系業務システムの標準化検討 2、生産管理、生産計画のパッケージの選定、導入支援 ・DX推進に関する情報の収集・導入設計・プロジェクトマネージメント ・事業所全体のICT利活用の支援・指導 1、現場コミュニケーションの活性化支援 2、現場業務の効率化、自動化支援 3、事務作業自動化、ペーパレス、デバイス支援 ◎利用ツール →Microsoft 365/Power Platform、RPA(AA)、BIツール(PowerBI) <配属部署について> 生産管理システムについての運営保守窓口として、 事業所のICTを身に付けていただける部門です。 業務内容上、毎日出勤が必要となるわけではないため、状況によってはテレワーク勤務も可能。午前は出勤、午後はテレワークなど柔軟な働き方もできます。 担当部門のシステム施策に関する企画立案から構築までを経験していただき、将来的に企画戦略をリーダーとして推進するポジションをお任せします。
給与
月給31万4000~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・滋賀事業所(山東地区)/滋賀県米原市井之口347 JR「米原駅」よりタクシーで約30分 または ・滋賀事業所(長浜地区)/滋賀県長浜市三ツ矢町5-8 JR北陸本線「長浜駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 <主な業務> ・定期整備、及び日常保全の予算作成、計画、実行(施工管理)、報告書作成、報告 ・機器更新や小規模な改良を主とした設備投資の計画、実施 ・設備管理の高度化(DX、故障削減等)に向けた各種検討 【魅力・やりがい】 自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。 【キャリアイメージ】 ・1年目:事業所・部内規則の理解と把握。担当プラントのプロセス理解を深める。 ・2年目~5年目:予算作成、計画、設備投資案件の実施。 以降、設備管理の高度化に向けた検討。
給与
月給31万4000円~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・広島事業所/広島県大竹市御幸町20-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■化学装置の機械保全・設備保全 ・事業方針や計画に基づく計画・予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現。 ・設備管理技術に基づく継続的な改善で、安全上のリスク低減、品質安定性向上、コスト低減を実現。 ・トラブル時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。 原因を解明し、解決策を立案・実行。善後策を策定し、影響を最小化。 ・保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。 ・DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。 ※扱う製品や技術分野:コークス製造時に発生するガスやコールタール 設備管理技術(腐食、疲労、摩耗、高温、材料など) ■化学プラントの専門保全(電気・計装保全) ・機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援・パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検・工事の纏め・評価、年度毎の保全予算計上・管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務 ・計測機器の校正・点検に関する事項・管理・記録作成 ・計装・電気設備の異常時調査、対応、対策検討 ・設備更新時の技術検討やDX技術導入検討、計装設備の腐食解析など技術検討業務 ※扱う設備は以下の通りです。 電気:モータ、照明、電源、連絡設備など 計装:DCS・計測・計量・制御機器など その他:温度計、圧力計、レベル計、流量計、PH計、ガスクロ、秤、調節弁など 【 POINT 】 ■大小あわせて数千の機器で構成されたプラント さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、スキルを磨けます。 ■自身に合わせたキャリアパス 先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなど、ライフスタイルに合わせキャリアプランを構築可能です。
給与
月給23万3000~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・香川事業所/香川県坂出市番の州町1 JR「坂出駅」よりタクシーで約10分 JR「宇多津駅」よりタクシーで約10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
<主な業務内容> ・設備(センサ類、自動調節弁、DCS 等)検査、整備計画立案、実行管理 ・設備改善等に係る技術検討 三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 私たちの生活や技術革新に求められる素材を提供している大型石油化学プラント。 その施設を安定的かつ効率よく稼働させる技術を磨いていくことができます。 専門知識を深め、幅広いスキルを身に付けていける環境です。
給与
月給23万3000~36万9000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・岡山事業所/岡山県倉敷市潮通3-10 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■発電所 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる業務をお任せします。 <機械設備> ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 <計装設備> ・法規・メーカー基準・運転実績などに基づく計画の立案 ・計画に基づく点検・補修改善工事仕様書作成、安全対策検討、品質・予算管理 ・トラブルの原因・対策検討、保全解析に省エネ化(DX等)の改善検討 ・設備技術基準見直し、設備情報整備(図面、工事仕様書など) ・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画 <運転管理> ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ■石油化学プラント <機械設備> 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機といった機械系設備全般の設備管理業務を担当。規模の大きい設備管理を運転管理部門、及び協力会社(パートナー会社)と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ★担当部門 1.エチレンプラントの設備管理、設備保全業務 2.酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務 3.ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務 <計装設備> ・制御弁、流量計、温度計、などのフィールド機器やDCS(分散型制御装置)、UPS(無停電電源装置)といった計装系設備の管理業務。 大型装置プラント、生産設備をデジタルで制御し、安全・安心な運転、監視技術を支えます。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX活用による運転及び設備管理の最適化検討
給与
月給16万8000~53万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・茨城事業所/茨城県神栖市東和田17-1 東関道潮来IC(「神栖」方面)より車で約35分 鹿島セントラルホテル(高速バス発着所)よりタクシーで約20分 ★下記の企業に在籍出向の可能性があります。 ※出向による処遇等の差異はございません。 企業名:鹿島北共同発電株式会社 勤務地:茨城県神栖市東和田16番地 事業内容:電気、蒸気の製造供給 職種:機械設備管理士/計装設備管理士 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
経験や希望等を考慮のうえ、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■プラント保全 ■機械設備管理 ■予防保全 ■発電プラントの運転管理
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
水島(岡山県)、四日市(三重県)、坂出(香川県)、鹿島(茨城県)、富山(富山県)の各事業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
経験や希望等を考慮のうえ、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■プラント保全 ■機械設備管理 ■予防保全 ■発電プラントの運転管理
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
水島(岡山県)、四日市(三重県)、坂出(香川県)、鹿島(茨城県)、富山(富山県)の各事業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
化学プラントの安定操業、そして高品質・安価な製品の供給のため、 保安・安全・安定化・省エネ・省コストの各方面から技術検討を行い、 新設、改造に携わります。 また、運転管理担当として化学プラントが安定、安全に生産目標を達成できるよう運転の指示を出し、 技術的な見地から見直し・改善に取り組んでいただきます。 【化学プラントを動かす「力」として活躍できます!】 約200万㎡、国内最大級の生産拠点である四日市事業所は、幅広い事業領域と製品群を誇ります。 石油化学~機能商品まで、あらゆる産業、生活に密着した製品を生産する事業所が活躍の場です。 ぜひこの一翼を担ってみませんか。 【プラントの中枢を担うやりがい】 「機能商品」と「素材」に二分される当社の事業。 高機能・高付加価値化を追求しながら、世界の市場においても事業を拡大中。 当社独自技術を活かした生産・製造プロセスに特徴があります。 こうした製品を生み出すプラントの作業効率や品質向上について、自身の采配を揮えることは、 これまで以上のやりがいになるはずです。 事業領域や組織構成について等、広告では記載しきれない情報がたくさんあります。 7月7日の転職フェアでは当社社員が様々なご質問にお応えしますので、 ぜひ当社ブースにお立ち寄りください!
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
■四日市事業所(三重県四日市市) ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありませんが、将来的には東京本社や海外拠点へ転勤の可能性あり。 また、三菱化学グループ各社への在籍出向の可能性もあります
仕事
【具体的には】 石油化学プラントの安定操業、より高品質・安価な製品の供給のため、 保安・安全・安定化・省エネ・省コストの各方面から技術検討を行います。 また、運転担当として化学プラントが安定を維持しつつ、安全に生産目標を達成できるよう運転の指示を出したり、 技術的な見地から見直し・改善に取り組んでいただきます。 【世界最大級の化学プラントを動かす「力」として活躍できます!】 約210万㎡、国内最大級の規模を誇るエチレンプラントがある水島事業所をはじめ、 ポリプロピレンなど、あらゆる産業と生活に密着した石油化学製品を生産する事業所が、活躍の舞台となります。 安定的かつ高率の良い稼動・生産はもちろん、周辺環境や働く人々の職場環境も考慮に入れた 生産プロセスの改善に取り組む、スケールの大きな仕事です。
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
■鹿島事業所(茨城県神栖市) ■四日市事業所(三重県四日市市) ■水島事業所(岡山県倉敷市) ■黒崎事業所(福岡県北九州市) の各事業所に勤務の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありませんが、将来的には東京本社や海外拠点へ転勤の可能性あり。 また、三菱化学グループ各社への在籍出向の可能性もあります
仕事
【具体的には】 メンテナンス計画の立案 新メンテナンス技術の開発 メンテナンス計画の実行 工事管理 機能商品・ヘルスケア・素材など、 多くの化学品を取り扱う業界大手の当社。 それらの製造ラインの最適化を行うのがミッションです。 個人の専門性とキャリアを考慮し配属いたします。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月) ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。 ※マイカー通勤可能。
仕事
【具体的には】 ◎化学プラント・プロセスの生産性向上、環境安全対応、製品の品質向上等に関する 各種の技術的課題の解析、対応策の企画検討と遂行 ◎化学プラント・製造装置、化学プロセス等の新規設計、改良等に関する生産技術の開発と実機への適用 (プロセス合成、各種モデリング、シミュレーション技術、プラント・プロセス制御、機器設計等) ◎発生する各種トラブルに対する技術的対応 ◎化学プラントの生産計画策定と実績解析 【スペシャリスト同士の協力で解決】 当社では、さまざまな分野のスペシャリストが、お互いに助け合い、高め合っています。 部署の垣根を越えて、スペシャリスト同士がそれぞれの得意分野の技術を持ち寄り、協力することで、 一人では解決が困難な課題や問題も、効率的に解決できます。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月)。 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) 水島事業所(岡山県倉敷市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ◎化学プラント・プロセスの生産性向上、環境安全対応、製品の品質向上等に関する 各種の技術的課題の解析、対応策の企画検討と遂行 ◎化学プラント・製造装置、化学プロセス等の新規設計、改良等に関する生産技術の開発と実機への適用 (プロセス合成、各種モデリング、シミュレーション技術、プラント・プロセス制御、機器設計等) ◎発生する各種トラブルに対する技術的対応 ◎化学プラントの生産計画策定と実績解析 【スペシャリスト同士の協力で解決】 当社では、さまざまな分野のスペシャリストが、お互いに助け合い、高め合っています。 部署の垣根を越えて、スペシャリスト同士がそれぞれの得意分野の技術を持ち寄り、協力することで、 一人では解決が困難な課題や問題も、効率的に解決できます。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月)。 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) 水島事業所(岡山県倉敷市) 鹿島事業所(茨城県神栖市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
三菱化学の 「機能商品」、「ヘルスケア」、「素材」などの分野で ・国内外の出願・権利化業務(発明発掘、出願、中間処理、調査など) ・国内外の特許状況調査(権利解釈、有効性判断など) などの業務を担当していただきます。 日々生み出される研究成果に触れ、その技術を守る為に活動します。 また、国内外の特許状況等を把握し、より有効に三菱化学の技術を活かす道を考えていく 仕事です。 明細書の作成は、知的財産部門や研究所で作成する場合や、弁理士に依頼する場合など ケースバイケース。その他、中間対応や特許係争、調査・鑑定などお任せする場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮して優遇します
勤務地
・本社(東京) ・横浜研究所(神奈川県横浜市) ・四日市事業所(三重県四日市市) ※転勤の可能性有り
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