三菱ケミカル株式会社
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設立
- 1933年
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従業員数
- 42,660名
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平均年齢
- -歳
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三菱ケミカル株式会社
2ページ:三菱ケミカル株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~基本リモート/テレワーク(全国どこにお住まいでも可)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 全地域におけるグローバル報酬戦略および報酬ポリシーの実施を管理し、報酬の競争力を維持とともに優秀な人材を惹きつけ、現地の法規制に準拠したものとなるようにしていただきます。グローバルな労働力データの分析を主導、トレンドを理解し機会を特定します。 (1)グローバル報酬制度マネジメント ・グローバル報酬戦略の実施を管理、事業目標との整合性を確保し、地域間の一貫性と公平性を確保 ・報酬パッケージの競争力を評価するため、市場分析とベンチマーキングの分野でチームメンバーを指揮 ・基本給、インセンティブ、ボーナス、エクイティプランなど、現在の報酬体系を見直す際に、各地域の市場ニーズや人材確保戦略を考慮し、グローバルC&Bディレクターをサポート ・エグゼクティブ・ベネフィット・プログラムの調査と見直しにおいて、グローバルC&Bディレクターをサポート (2)ワークフォース・データ分析と人事指標 ・ワークフォース・プランニング・モジュールの導入をサポートし、レポートの作成、主要ステークホルダーへのコミュニケーションと教育、ツールの最適化を図る ・人口統計、離職率、人件費、欠勤、業績、多様性の指標など、グローバルな労働力データを分析し、傾向と機会を特定 ・ワークフォースプランニング戦略に役立つ実用的な洞察を導き出すための分析手法の使用 (3)グローバルグレーディング グローバルC&Bディレクターをサポートし、全地域の全役職のグローバルグレーディングを実現 (4)ラインマネジメント ・チームメンバーへ、トレーニング、コーチング、定期的なフィードバック、サポートを提供し、業務要件を満たすスキルと能力を確保 ・目標設定と進捗状況のモニタリングによる年次レビューの実施 (5)コンプライアンスと規制の遵守 ・グローバルな報酬法、データ保護規制、およびトレンドを常に把握し、各地域の労働法および業界標準の遵守を徹底 ・企業目標に沿いつつ、法的要件を遵守するための報酬ポリシーの見直しと調整の提案 ■配属先: 5名(女性3名、男性2名)※上司:女性(外国籍)となり、制度報酬周りの担当として男性1名(シニアスペシャリスト)、女性1名(スペシャリスト)がいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>1,087万円~1,277万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):632,000円~743,000円<月給>632,000円~743,000円<昇給有無>有<残業手当>無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める職務】 ・グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティ(国際間人事異動)におけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う ・同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、三菱ケミカルグループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく ・海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート ・関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決する ・必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加 ・ピーク時のグローバル報酬チームのサポート ※三菱ケミカルグループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保していただきます。 ■所属部署の男女比・年齢層: 5名(女性3名、男性2名) ※報酬制度企画部の上司:女性(外国籍)となり、グローバルモビリティ領域のマネージャー(男性)の下で、スペシャリストとして働くことを想定しています。その他、同部内には制度報酬周りの担当として男性1名(シニアスペシャリスト)、女性1名(スペシャリスト)がいます。今後、組織強化のため、増員予定です。 ■出張: 頻繁ではないが、あり(国内外) ■転勤について: 一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>891万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~547,000円<月給>465,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 生産・環境・物流系システムを担当するチームのメンバーとして、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・生産管理等のシステム標準化や再構築の検討・導入 ・既存システムの運営・保守窓口 ・関連する業務分野のBA(Business Alignment:業務戦略を理解したデジタル施策提案)活動 ・関連する業務分野のDXテーマ支援 等 <ミッションテーマ例> ・全社共通の生産管理システム標準化検討 ・既存システムのEOL対応検討および実行管理 ・環境安全等のユーザー部門との今後のデジタル戦略検討 等 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい:配属先となるサプライチェーングループは、今回募集している生産・物流・環境チームだけでなく、品質管理チームと設備管理チームの計3チームで構成され、グループ内での情報共有や交流の機会もあり、更に部内には製造場所を支援しているグループも多数あることから、製造場所との交流も含めると幅広い人脈形成や知識向上が期待できます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ:本社や製造場所の各システムオーナーやシステムユーザーとのコミュニケーションを通じて、課題発掘・システム化提案・運営マネジメント等のスキルを向上する事ができます。また、関連するサプライチェーン分野の業務知識を身に付けることができ、将来的にはプロジェクトやチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署の紹介:配属先である生産・環境・物流チームには社員5名、派遣社員1名が在籍しています。 ■テレワークの利用頻度:原則テレワークで、必要に応じて月数回程度出社の機会があります。(出社頻度は個人にお任せしています)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京スカイツリーイーストタワー住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
押上駅、とうきょうスカイツリー駅、本所吾妻橋駅
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/グループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業30H/就業環境◎】 ■職務概要: 当社化学プラントの計装チームにて、品質・稼働の安定性向上やDX推進などの専門保全(電気・計装保全)をお任せ致します。 ■職務詳細: ・機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援・パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検・工事の纏め・評価、年度毎の保全予算計上・管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務 ・計測機器の校正・点検に関する事項・管理・記録作成 ・計装・電気設備の異常時調査、対応、対策検討 ・設備更新時の技術検討やDX技術導入検討、計装設備の腐食解析など技術検討業務 など ※扱う設備は以下の通りです。 電気:モータ、照明、電源、連絡設備など 計装:DCS・計測・計量・制御機器など その他、温度計、圧力計、レベル計、流量計、PH計、ガスクロ、秤、調節弁など ※現場業務と事務業務については半々程度で、管理職になる程デスクワークのウエイトが多くなるイメージです。 ※電気・計装保全へのDX技術導入など最新技術を活用する機会有り、設備保全を通し安定操業に寄与するやりがいの有る職場です。また、計測計器の幅が広く、知識の習得も可能です。 ■キャリアイメージ: チームリーダー指導のもと業務遂行し、先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなどのキャリアプランを構築可能です。 ■配属部署: 電気計装グループは計装チーム(10名程度)と電気チーム(20名程度)に分かれており、幅広い年齢層で構成されております。 ■香川事業所について【https://www.mcc-sakaide.com/recruit/】 香川事業所は1969年、製鉄用コークスの製造をスタートし、その後、電炉用電極材料であるニードルコークスや特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などに事業を広げました。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川事業所住所:香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅:JR線/坂出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂出駅
給与
<予定年収>601万円~884万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~462,000円<月給>314,000円~462,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)■参考年収:440~690万円(月20時間分の時間外手当込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務概要: 石油化学プラント内の機械設備管理業務について、以下の業務からご経験に合わせて業務をお任せ致します。 (1)エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当 (2)酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当 (3)ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただきます。 ■配属部署の紹介: 石油化学製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社(パートナー会社)と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい: (1)エチレンプラント特有設備である分解炉や大型回転機(圧縮機/タービン)のスキル習得、高温~極低温までの温度を取り扱うため特殊材料の知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。 (2)設備が大きいため、取り扱う予算も大きく、計画から実行までの達成感は大きく味わえる。また、新しい技術にも積極的に挑戦するため、視野を広く様々なことにチャレンジでき、またそれをサポートする体制があります。 (3)ポリエチレン又はポリプロピレンプラント特有設備である反応器や大型回転機(圧縮機/造粒機)のスキル習得、気体~粉体まで様々な流体を取り扱うため多種多様な回転機に関する知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城事業所住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>752万円~1,024万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~535,000円<月給>393,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【三菱ケミカルグループで高成長・高収益/同意のない転勤無/引越費用負担】 ■業務内容: 製鉄向けコークス製造における原料炭受入からコークス製造・出荷までの各種大型機械設備及びそれらを繋ぐ搬送設備の設備管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・保全計画立案、見積依頼、点検・工事計画・工事検収、保全履歴管理 ・トラブル対応、故障解析、トラブル削減検討 ・設備のリプレースに伴う設計業務 ・改良改善、技術検討、DX推進 【変更の範囲:会社の定める職務】 技術分野としては、設備管理技術(腐食、疲労、摩耗、高温、材料など)全般ですが、特に鋼構造物における診断解析技術、溶接監理技術、油圧技術等の知識をベースとします。 ※2021年12月1日付三菱ケミカルホールディングス発表内容との関連が想定されるポジションです。 ※出張:稀に有(国内外) ■組織構成: 24名・男性のみ・平均年齢41.9才(20代:5名、30代:8名、40代:4名、50代:3名、嘱託・派遣:4名) ■魅力・やりがい: 化学会社では異質な設備構成ですが、総重量100tonから900tonまでの各種大型移動機械(大型重機のイメージ)を含む動機械が管理対象であり、他では経験できないスケール感と業務の成果が、形として・ユーザーである製造課の反応として、実感しやすい環境での設備管理業務を実行します。また業務遂行において基本となる機械工学の専門知識に加え、DX等最先端の技術を取り入れ、プラントの安全・安定運転、コークス品質安定化に貢献することが期待されます。 ■キャリアイメージ: コークス炉、ベルトコンベア、クレーン及び大型移動機械等の動機械が主となる設備管理業務を通し、各種機械要素技術等を幅広くスキルアップが見込まれ、石化素材系。機能商品系いづれの事業所ともローテーションの可能性があります。 ■職場環境で特記すべきもの: 特化則該当場所での業務。高所作業・槽内作業有り
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川事業所住所:香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅:JR線/坂出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂出駅
給与
<予定年収>446万円~706万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~369,000円<月給>233,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は想定残業時間月20時間分の残業代込みでの年収になります。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 東海事業所(愛知)炭素繊維課にて安全・品質・コストに関わる製造技術業務を担当頂きます。愛知 炭素繊維製造設備は日本に3つ、米国に2つある拠点の中でもマザー工場(技術・生産量・品種・人材)と位置付けられ、より安全・安定かつ高品位な製品の製造が求められています。愛知事業所の運転管理・製造技術は海外も含む他拠点へ提供されることも多くグローバルに事業貢献することができます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> ・工場の安全安定操業 ・品質コスト競争力に向けた工程管理・投資案件推進 ・DX推進 ※扱う製品や技術分野:炭素繊維 <ミッションテーマ例> ・DXモデルプラント ・生産性向上PJ ■業務の特徴: ・強くて軽い特徴を持った炭素繊維は優れた軽量化素材であり、今後の成長が見込まれています。この素材を生産・供給していくことで、モビリティ軽量化(ライフサイクルアセスメント)による世界規模のGHG削減に大きく貢献している自負が持てます。 ・自社製品を使用ているエンドユーザー(有名ゴルフプレーヤーなど)を意識することで自社ブランドへの誇りが持てます。 ・高付加価値製品のため、改良や改善により他では味わえない大きな達成感・成功体験が得られます。 ・事業所内に後工程(お客様)があるので改悪も改善もタイムリーに声が聞けて働きがいに繋がります。 ・海外にも拠点があり、グローバルでの活躍が可能です。 ・心身負担、DXへの投資計画もあり、最先端技術やダイバーシティ(多様性)・エクイティ(公正性)&インクルージョン(受容)の実現を身近に感じることができます。 ・転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■身につくスキル: ・海外拠点との技術交流など語学のスキルが身に付きます。 ・幅広い設備(ロール・ファン・高温炉・電解処理槽・巻取機・酸・アルカリ)知識が得られます。 ・140名を超える製造課であるため、実務を通じてマネジメントスキルを磨けます。 ・炭素繊維課は航空機や自動車向け品質マネジメントシステム(JISQ9100)を取得しており、高度な品質管理技術を実践で身につけることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所 愛知地区住所:愛知県豊橋市牛川通4-1-2 勤務地最寄駅:JR線/豊橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤岩口駅、井原駅(愛知県)、競輪場前駅(愛知県)
給与
<予定年収>461万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)※上記年収には想定月残業の20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容:【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務 主に樹脂(プラスチック)の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。具体的には以下業務を担当頂きます。 ・樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。 ・現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。 ・技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。 ■やりがい 持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。 開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍 ■雇用形態 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大竹駅、玖波駅、和木駅
給与
<予定年収>461万円~919万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容 プロセスシミュレーション技術を駆使した化学プラントの運転安定化や合理化検討を担当していただきます。化学工学の理論をベースにしたモデリング、最適化、反応解析などが主要なテーマになります。必要に応じて統計解析や機械学習などのデータサイエンス技術を駆使した技術検討にも携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】:会社の定める職務 <ミッションテーマ例> ・ASPENPLUSなどのプロセスシミュレータを用いた蒸留塔、化学反応器などの運転最適化検討 ・数学や統計学,機械学習,プログラミングなどの理論を活用したデータサイエンス技術を駆使した連続プラントの不安定状態の要因解析や異常検知技術の開発 ■やりがい 担当いただくテーマの主たる対象である連続型プラントは安定運転を維持することで大きな金額メリットを生み出すポテンシャルがあります。先進的な解析技術を駆使しこれらプラントの諸課題の解決に貢献することは我々の大きなモチベーションになっています。 ■身につくスキル・キャリアイメージ シミュレーション技術やデータサイエンスなど生産技術のコアな技術分野をベースに化学プラントの運転や制御の知見を加えたプロセス技術者としてのキャリアアップを想定しています。製造、事業部門での知見を深めたいとの希望がある場合も支援します。 ■雇用形態 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■業務内容: 化学ブラントの計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。 ・設備管理方針、計画立案、実行 ・安全管理、工事管理、コスト管理 ・設備改善技術検討 ※出張:頻繁ではないが有(国内外) ■組織構成: 22名(男女比 21:1、20代5名、30代3名、40代2名、50代9名、60代2名、派遣1名) ■配属部署の紹介: 九州事業所は昭和10年に操業を開始し、染料、肥料や石炭化学製品の製造からスタートしました。 時代とともに、より付加価値の高い製品を中心とした事業所へと進化しています。 現在では半導体・液晶ディスプレイ向け製品・酸化防止剤や自動車部材向け製品などを製造することでKAITEKIを実現しています。これらに関わる計装設備の設備管理を実施しています。 ■魅力・やりがい: 多種多様な計装設備に携わると共に、デジタル技術や最先端技術導入も図っています。 設備安定化・管理強化へ向け、様々な自主性を発揮することが出来ます。 働きやすい魅力ある組織を目指して「ダイバーシティ&インクルージョン」の視点で活動を推進しています。 男女、国籍問わず、全ての人が働きやすい魅力ある職場を目指すべく、心理的安全性の雰囲気つくりに全員で取り組んでいます。 ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州事業所 福岡地区住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 勤務地最寄駅:JR線/黒崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西黒崎駅、黒崎駅前駅、黒崎駅
給与
<予定年収>446万円~706万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~369,000円<月給>233,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容: プロセスシミュレーション技術を駆使した化学プラントの運転安定化や合理化検討を担当していただきます。化学工学の理論をベースにしたモデリング、最適化、反応解析などが主要なテーマになります。必要に応じて統計解析や機械学習などのデータサイエンス技術を駆使した技術検討にも携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】:会社の定める職務 <ミッションテーマ例> ・ASPENPLUSなどのプロセスシミュレータを用いた蒸留塔、化学反応器などの運転最適化検討 ・数学や統計学,機械学習,プログラミングなどの理論を活用したデータサイエンス技術を駆使した連続プラントの不安定状態の要因解析や異常検知技術の開発 ■やりがい: 担当いただくテーマの主たる対象である連続型プラントは安定運転を維持することで大きな金額メリットを生み出すポテンシャルがあります。先進的な解析技術を駆使しこれらプラントの諸課題の解決に貢献することは我々の大きなモチベーションになっています。 ■身につくスキル・キャリアイメージ: シミュレーション技術やデータサイエンスなど生産技術のコアな技術分野をベースに化学プラントの運転や制御の知見を加えたプロセス技術者としてのキャリアアップを想定しています。製造、事業部門での知見を深めたいとの希望がある場合も支援します。 ■雇用形態: 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。 ■当社について: 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■職務内容:【将来的に従事する可能性のある職務内容】会社の定める職務 アクリロニトリル及びメタクリル酸メチル(MMA)関連の新規プロセス構築、もしくは既存プロセスの改善検討を担当していただきます。 ・工場データ解析、製造現場の課題分析 ・現象のモデル化、実験とシミュレーションによる仮説検証、プロセス提案 ・導入プロジェクトの進行管理 ■やりがい アクリロニトリル、メタクリル酸メチル(MMA)ともに広島事業所内にプラントを有しています。工場と密に連携しながら検討を進めることができ、自分が提案した技術が工場に導入されて実際に稼働しているのを実感できる魅力ある仕事です。 研究所も事業所内に立地しており、生産技術開発室は研究所の成果を工場レベルにスケールアップする架け橋としての役割も担っており、幅広いステージで検討に関わることができる点も魅力です。 ラボレベルの実験から、ベンチ装置、パイロット設備の運転まで、自分でエンジニアリングデータを取得してスケールアップの検討に携わることができます。 省エネやサスティナブル原料活用の検討を通して、サーキュラーエコノミーに貢献できます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ 生産技術開発室で原理原則に基づく現象のモデル化技術、実験、シミュレーション技術を身に着けた後に、関連部署で活躍するケースが多いです。典型例を例示します。 ・モノマーセクションでチームリーダー、セクションリーダーとなり研究開発組織をマネジメント ・より製造現場に近い製造部で、技術スタッフとして生産に直結する課題を解決(その後、製造課長⇒製造部長として製造関連組織をマネジメント) ・本社事業部の技術/営業担当として、アクリロニトリルやメタクリル酸メチル(MMA)を中心としたモノマー関連事業の発展に寄与 ■雇用形態 雇用会社:三菱ケミカル株式会社 勤務会社:三菱ケミカル株式会社もしくはグループ会社への出向となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大竹駅、玖波駅、和木駅
給与
<予定年収>461万円~919万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■募集背景:データ共有・活用の機運が高まり、データを活用するプロジェクトが増えたためデータマネジメントの需要が増しています。今までは個別で定義していたデータもグローバルで統合し管理していくことにより迅速で効率的なデータ活用を図ろうとしています。そのため、グローバルに通じるデータマネジメントの仕組み作りをリードできる人材を求めています。まずはデータ活用プロジェクトのサポートとデータマネジメントの一部のルール策定をお願いしたいと考えています。 ■業務内容:会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。 ・全社横断のデータ戦略、データポリシー策定、データガバナンス体制、ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート ■就業環境:データ&先端技術部は、早くからデジタルトランスフォーメーションに取り組んできた部署で、社内外からデジタル人材が集結しています。AI、画像解析、テキストマイニング等データ解析のエキスパート、データ基盤を対象とするエンジニア、アーキテクトを中心に多岐にわたる専門分野をもつエキスパートが在籍し、日々の業務においておたがいフランクに協力し合っています。 ■魅力・やりがい: ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくるデータマネジメント活動の経験を積むことができます。 ・データ共有基盤、データマネジメントに関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>775万円~1,215万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):451,000円~708,000円<月給>451,000円~708,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。(残業20H/月込参考年収:860万円~1215万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業20H程度/就業環境◎】 ■概要: ご希望、ご経験によって選考の中で以下の3つのポジションから業務を打診致します。 (1)運転管理(2)機械設備管理(3)計装設備管理 ■職務内容: 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる管理業務を担当していただきます。 ※ご入社後は鹿島北共同発電(株)へ出向いただきます。 (1)運転管理 ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 (2)機械設備管理 ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 (3)計装設備管理 ・法規、社内基準、メ-カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案 ・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理 ・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等(無線計装、高度制御、DX等)の改善検討 ・設備技術基準見直し、設備情報整備(図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等) ・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画 ■業務の特徴・魅力 ・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です ■残業時間 平常時:20h/月(繁忙期(定修期間3ヶ月/年):40~50h/月)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿島北共同発電株式会社(茨城事業所)住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹川駅
給与
<予定年収>601万円~884万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~462,000円<月給>314,000円~462,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【半導体事業領域に関する知見をお持ちの方歓迎!/業界最大手の総合化学メーカー/グループ総合力で高成長・高収益/週3日程度のリモートワーク可能/同意のない転勤無/フレックス/残業月20時間未満/就業環境◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 当社グループのR&Dプロジェクトを遂行する為の「統合イノベーション戦略」の策定に向け、重点市場である「デジタルマーケット」のリーダーとして戦略立案・策定をお任せします。 1)デジタルマーケット(特に半導体領域)を俯瞰し、その市場で勝つためのR&Dプロジェクトを社内外の関係者とともに同定し、その遂行戦略を取りまとめる 2)策定した戦略を社内R&D及び関係部門と共有し、継続的に開発・更新し、R&Dポートフォリオに反映する 3)チームリーダーとしてメンバーの活性化を図り、持続的な競争力あるチーム運営、人材開発等を行う ■組織構成: 現在11名(兼務3名含)※今後15名から20名への増員を予定。 ∟男女比率…男10:女性1であるが、今後、女性比率は向上を予定。 ∟年齢層…現状30代2名、40代2名、50代7名。 ■募集背景:7月に発足した新組織です。商品軸からマーケット軸への全社方針に従い、イノベーション戦略もそれに沿った形で策定を始めました。デジタル領域(特に半導体)も重点市場ですが、戦略策定するにあたり人材が手薄のため募集しています。 ■魅力・やりがい:イノベーション戦略本部のデジタルマーケット戦略チームのチームリーダーとして、MCGの統合イノベーション戦略の立案、策定における様々な業務に関わる事ができます。 ■当該職務を担う事で得られる経験: ・MCGの重点市場に関する情報の収集スキル ・グローバルな視点での事業戦略の俯瞰 ・社内外関係先、キープレーヤー等との横断的な連携、調整スキル ・海外拠点等との交流を通じた異国、異文化交流スキル ■その他PR事項:全社の統合イノベーション戦略の策定を通じ、会社全体の戦略俯瞰が可能で、戦略策定実務の経験を通じて、自身のスキルと視点を磨いていく事が出来るポジションです。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>1,087万円~1,277万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):632,000円~743,000円<月給>632,000円~743,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~有機化学や触媒に関する知見をお持ちの方歓迎!/岡山で安定就業可能/リモートワーク可能~ ■職務内容: 以下業務を担当いただきます。 ・既存の石化誘導品プラントに係る研究開発を主として実施する。 研究の例として、触媒開発や増産検討に必要なプロセスデータの取得、プロセス改良による実機プラント競争力強化や、プラント安定運転サポートが挙げられます。 ・石油化学における新規誘導体開発 ・上記検討において、チームをまとめるポジションを目指していただきたく、チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント ※扱う製品や技術分野:石油化学(主に溶剤関係) ■配属部署の紹介: 本社、製造スタッフ等と協力しながら、既存プラントに関する検討を実施しています。検討の範囲も広く、部署内にも触媒からプロセスまで様々なバックグラウンドを持った人が在籍し、チームで各種検討を進めています。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい、経験/メリット: ・基礎研究~実機プロセス検討まで幅広い研究開発に携われます。 ・プロセス開発・合理化検討では、自分の業務が実機運転(=収益)に直結するため、成功した時に大きな達成感を得られます。 また、増産計画もあるプラントを担当いただくため、実機フォローを通して貴重な経験ができます。 ・検討を通じ、触媒開発、反応解析、プロセス設計といった石油化学系で重要なスキルを広く習得できます。 ■キャリアイメージ: 関連事業への異動含め、スタッフ~チームリーダー~グループ長と上がるケースも、本社技術部や開発企画部門に移るケースもあります。希望、適正等に合わせて相談可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>752万円~1,024万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~535,000円<月給>393,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~有機化学や触媒に関する知見をお持ちの方歓迎!/岡山で安定就業可能/リモートワーク可能~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下業務を担当いただきます。 ・既存の石化誘導品プラントに係る研究開発を主として実施する。 研究の例として、触媒開発や増産検討に必要なプロセスデータの取得、プロセス改良による実機プラント競争力強化や、プラント安定運転サポートが挙げられます。 ・石油化学における新規誘導体開発 ・上記検討において、チームをまとめるポジションを目指していただきたく、チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント ※扱う製品や技術分野:石油化学(主に溶剤関係) ■配属部署の紹介:本社、製造スタッフ等と協力しながら、既存プラントに関する検討を実施しています。検討の範囲も広く、部署内にも触媒からプロセスまで様々なバックグラウンドを持った人が在籍し、チームで各種検討を進めています。 ※組織構成:男性9人、女性3人(60代 3名、50代 3名、40代 2名、30代 1名、20代3名) ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい、経験/メリット: ・基礎研究~実機プロセス検討まで幅広い研究開発に携われます。 ・プロセス開発・合理化検討では、自分の業務が実機運転(=収益)に直結するため、成功した時に大きな達成感を得られます。また、増産計画もあるプラントを担当いただくため、実機フォローを通して貴重な経験ができます。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ◆本ポジションの概要: 応募後に該当する案件があるかサーチする手法での募集となります。これまでのご経験とスキルに応じて、お任せする業務を選考過程で決定いたします。 ◇職務例(1) 【生産技術・プロセス開発】化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心 ・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携) ・若手エンジニアの指導/育成(応募者のご経験による) ◇職務例(2) 【製造技術・プロセス改善】製造工程の安定化に向けたプロセスの改善、設備の検討 ・製造工程におけるコスト削減、効率化 ・新規起業に向けた設備導入等 ◇職務例(3) 【設備管理・保全メンテナンス】石油化学プラントやコークスプラントにおける、機械設備の設備管理業務 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当。 ◇職務例(4) 【電気設備管理・保全メンテナンス】石油化学プラントやコークスプラントにおける、電気設備の設備管理、設備保全(工事管理)業務 ・特高変電所から高圧動力、低圧動力、電動機、と言ったフィールド機器をはじめ、蓄電池、パワーエレクトロニクス(インバータなど)といった電気系設備の管理業務。加えてカーボンニュートラル実現に向け、電力省エネ化にも力を入れており、我々電気技術者の活躍が益々必要とされています。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX(デジタルトランスフォーメーション)活用による運転及び設備管理の最適化検討 ◇配属先について 茨城事業所(茨城県神栖市)/岡山事業所(岡山県倉敷市)/広島事業所(広島県大竹市)/三重事業所(三重県四日市市)/香川事業所(香川県坂出市)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>茨城事業所住所:茨城県神栖市東和田17-1 勤務地最寄駅:JR線/鹿島神宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>香川事業所住所:香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅:JR線/坂出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
笹川駅、三菱自工前駅、坂出駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>446万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~<月給>233,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~プラントエンジニアリング業界出身の方も歓迎!/月平均残業30h未満/経験を活かしてスキルアップ可能な環境/基本転勤無し~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。 ※扱う製品や技術分野: 産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等 【具体項目】 下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務 ・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務 ・化学プラントの劣化更新担当 ・収益性起業の立案、企画、推進担当 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介:2023/6/1現在でガス課員は55名在籍しています。平均年齢は約40歳であり、年齢別割合は10,20代:2割、30代:2割、40歳:4割、50歳:2割 となります。 ■魅力・やりがい:各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。 ■キャリアイメージ:技術検討業務(OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可)を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>891万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~547,000円<月給>465,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める職務】 ・三菱ケミカルグループ(MCG)にて導入を開始したEnterprise Risk Management(ERM)の拡充を図るための諸活動 ・各地域のERMスタッフと協業し、グループ全体のリスク管理活動を構築する。 ・戦略リスクの捉え方、リスクアペタイトの考え方などERMを本格導入していくにあたって方向性を検討していく。 など ■配属部署について: ・各事業会社(三菱ケミカル、田辺三菱製薬など)の内部統制推進部門が1つに集まりOne Company, One Team の考え方の元、MCG全体の内部統制推進業務を行っています。 ・内部統制推進本部の中に、内部統制推進、コンプライアンス推進、ERM推進に関する部が設置されています。また日本国内にも各地域に内部統制推進部門があり、協業して業務を行っています。 ■魅力・やりがい: ・グループワイドで経営基盤のひとつである内部統制推進業務ー全社的リスク管理活動(ERM)を行います。MCGのERMは活動立ち上げ期であり、体制を構築することによる達成感を味わうことができます。 ・グローバルに展開する各組織と直接に接する事から自身の成長を実感頂けると考えます。 ・リスク要因の抽出、総合分析、有効対策立案、具体的対応の仕組み提案というプロセスを通じて自身の論理構成力に磨きをかけられると考えます。 ■転勤について: 一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>891万円~1,277万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):465,000円~743,000円<月給>465,000円~743,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 IFRS連結決算/会社法決算/金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務/M&A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討 等 ※中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、制度会計に限定せず経営管理・事業管理・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 ■テレワークの利用頻度:原則テレワークとなっておりますが、業務の必要に応じて出社の機会があります。(出社に制約があるわけではありません) ■配属先について:三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部への配属となります。三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計領域の全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 ■魅力・やりがい:新経営方針「Forging the future 未来を拓く」のもと、ダイナミックな変革の渦中にある当社グループにおいて、グローバルに制度会計業務全体に携わり、重要な役割を担える事が大きな魅力です。 ■当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等:三菱ケミカルグループにおける多種多様なM&A・組織再編や各種取引を生きた事例として、会計知識を活用・応用した検討実務を経験することにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 ■キャリアイメージ:ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織運営のマネジメント、会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要: ・リチウムイオン二次電池用負極材料の開発(材料設計・解析)、海外展開の支援に携わっていただきます。 ・扱う製品や技術分野:リチウムイオン二次電池用負極材料 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■業務の特徴: ・自分たちで考えて見出した、リチウムイオン二次電池用負極材料材料設計を具現化し、さらには工程設計を行い量産につなげています。 ・量産の拠点は主に海外となり、海外の拠点に対しての技術支援、生産ライン立上げの支援も行います。 ・国内外とのお客様とも技術ミーティングなどで多くの接点があります。 ・2021年12月1日付三菱ケミカルホールディングス発表内容との関連が想定されるポジションです。 ・転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介: 負極材グループでは、リチウムイオン二次電池用負極材料の材料設計から解析、顧客対応、海外拠点支援と幅広い業務を行う部署です。総員で25名のグループです。 ■働き方: 週2日程度のテレワークが可能です。実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。 ■魅力・やりがい: ・自ら考え実行するスキル、技術検討や開発におけるPDCAを回すスキルが身に付きます。また、日常業務を通じてプレゼン資料の作成~発表スキル等も身に付きます。 ・将来的なキャリアとしては、技術・開発の道を追求しマネージャーや研究職に進む者、技術での経験を活かし製造課(のマネージャーなど)へ裾野を広げる者、同じく事業部門で技術営業をする者や事業管理に携わる者、様々です。 ■募集背景: ・2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月に発表いたしました。 ・一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。 ・社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川事業所住所:香川県坂出市番の州町1 勤務地最寄駅:JR線/坂出駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
坂出駅
給与
<予定年収>461万円~920万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)※上記年収には想定月残業の20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務概要 ・日本ポリケム株式会社の研究所にて、特殊ポリオレフィンに関する研究に携わっていただきます。 ・事務所の近くにあるベンチ重合設備や外注先を使って重合データを採り、生産技術部門にプラント設計前提およびプラント運転推奨条件を提供するのが通常の流れです。 ・材料設計部門に試作品を提供する役割もあります。 ※出張…頻繁ではないが有(国内) ■業務詳細 1)重合技術の開発 ・オレフィンと特殊モノマーとの共重合反応における諸条件の影響調査 ・速度論解析 ・反応モデルの構築 ・反応バランスの推測 ・律速段階の推測と錯体設計へのフィードバック 2)製品設計 ・材料研究者と連携し特殊ポリオレフィンの製品設計 ・サンプルの合成 ■募集背景 ・新製品の構想が固まりつつあり、基礎研究から開発研究へ移る段階で、化学工学の知見をお持ちの方に加わっていただきたいと考えております。 ・最終的に新製品専用のプラントを建てる可能性もあることから、機械や設備にも理解のある人材を求めています。 ■業務の特徴 ・ポリオレフィンはミクロ構造や組成などの構造デザインによる差異化が可能であり、成熟産業でありながら高付加価値製品の開発余地がある点に特徴があります。 ・更に、錯体触媒を用いて反応性並びに選択性を制御できるため、化学反応の知識を商品開発に活かせる魅力があります。 ・ご担当いただく特殊ポリオレフィンは、従来共重合できなかったオレフィンと特殊モノマーの共重合体であり、日本ポリケムが世界の先陣を切って事業化を目指しているテーマです。 ■配属部署 計17名(男性14名・女性3名)/年齢層20~50代 ■魅力 ・世界で未だ誰も事業化していない製品の事業化検討(特にプラント設計)に参加する事ができます。 ・反応解析スキル、反応シミュレーションスキル、製造反応面におけるポリマー設計スキルなどが身につきます。 ・また、開発・工業化検討を経験することにより、色々な製品分野における開発・工業化業務に応用が利きます。 ・三菱ケミカルのコーポレートRDと共同研究を行っており、マテリアルインフォマティクス等のDX技術とも接点があるため、興味があればその方面のスキルを磨くことも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日本ポリケム株式会社/研究開発部(四日市)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:JR・伊勢鉄道線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>601万円~885万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~462,000円<月給>314,000円~462,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業10H程度/就業環境◎】 ■職務内容: 当社の三重事業所 生産技術開発室にて、計算科学を用いたプロセス解析とそれに基づいた提案、改善を行っていただきます。 ・流体シミュレーション等の高度な解析技術を用いた、トラブル対策、改善、技術開発 ・事業部・製造課・技術・研究所を設計面で支援することで収益向上、コスト削減、安全・安定運転、環境負荷低減、高負荷作業低減等に貢献 ・チームリーダーとして、ニーズに対して解析ツールや解析メンバーの適材配置(配属先は10名程度在籍しており、各担当テーマにより2~3名程度のチームに分かれております) 全社の中でも他事業所にない高度な解析技術や専門知識を使い、中期的なところを見据えて技術開発を行っていく部署のため、会社全体の解析技術高度化と普及に貢献いただける部署です。 ■配属組織: 三重のみならず幅広く社内の事業所、研究所の各種製造プロセスを対象に技術検討する部署で社内の他のエリアの生産技術開発室をはじめ関係部署と連携して技術検討を行っています。 三重事業所は三重県四日市市にあり名古屋へのアクセスがしやすく、日本全国への交通の便がよいです。近隣大都市としてはもちろん名古屋がまず挙げられますが、近鉄特急を使えば大阪も案外行きやすいです。 ■本ポジションの魅力: MCG内でトップレベルの生産技術に関する知識・スキルや最新のシミュレーション技術が習得できます。原理・原則を考える習慣が身につきます。担当テーマによっては大学の研究者や解析ソフトベンダーの技術者など社外の技術者とのやりとりもあります。 ■キャリアイメージ: 生産技術シミュレーションを極める高度専門技術者への道や幅広く生産技術マネジメントを行う道、技術リーダやPJリーダーなど生産技術部内での活躍だけではなく事業所、事業部、研究所などで活躍する道もあります。 ■三菱ケミカルホールディングスグループの特徴: 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>714万円~972万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~535,000円<月給>393,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定※上記は時間外10hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~何かしらセキュリティに関するご経験をお持ちの方へ/グループ全体のセキュリティ施策に携われます!~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入 ・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用 ・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底 ・情報システムセキュリティトレーニングの実施 ・情報システムセキュリティのインシデント対応 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介:三菱ケミカルグループのグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のミッションを受け持つ部署です。日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。 ■魅力・やりがい:サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。 ■キャリアイメージ: ・本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。 ■テレワークの利用頻度: ・原則テレワークとなっております。必要に応じて月1~4回程度出社の機会があります。(出社に制約があるわけではありません)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>461万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~週に2日程度のリモートワーク可能~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 ウレタン系エラストマーの鍵原料である新規ポリオールの設計・合成・用途開発を担当いただきます。最終製品がエラストマー、塗料・コーティング、フォームといった多岐にわたるため、その評価技術とポリオールの特徴を活かした処方の提案が必要となります。原料のバイオ化や,モノマーとポリマーの両方の性質をもつポリオールの設計と用途開発の醍醐味が味わえるとてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署の紹介: ポリオールの設計、合成、スケールアップを担当するチームと、ポリオール販売のためのマーケティングおよび技術サポートを担当するチームの、2つのチームからなります。派遣社員を含めて20台後半~30台の比較的若いメンバーが多いです。 ■魅力・やりがい: ・サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能な製品群があり、社会へ貢献できます。 ・自らが検討テーマ、製品を提案して、研究開発~マーケティングまで立案、実行することができます。 ■キャリアイメージ: ・新規ポリオールの設計から、そのポリマー評価まで行うことによる、分子設計、合成スキルの習得。 ・開発したポリオールの特徴を引き出すポリウレタン設計、合成、評価を行うことによるスキルの習得。 ・技術データやサンプルを持参して顧客説明を行い、本社と協力してマーケティング戦略を作成することによる、技術営業力、マーケティング力の向上。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~プラントエンジニアリング業界出身の方も歓迎!/月平均残業30h未満/経験を活かしてスキルアップ可能な環境/基本転勤無し~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。スキル応じて下記業務をお任せします。 ・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務 ・化学プラントの劣化更新担当 ・収益性起業の立案、企画、推進担当 ※扱う製品や技術分野:産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい:各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。 ■キャリアイメージ:技術検討業務(OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可)を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>461万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~480,000円<月給>241,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める職務】 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。データマネジメントに関するプロジェクトやグローバルでのデータ利活用を図るプロジェクトが複数進行中または開始予定であり、プロジェクトのリーダーを補佐しながらスキルアップを図り、将来的にリードしていただける人材を求めています。 <具体項目> ・全社横断のデータ戦略・データポリシー策定、データガバナンス体制・ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート ■配属部署について:配属先となるデータガバナンス部は、早くからデジタルトランスフォーメーションに取り組んできた部署で、社内外からデジタル人材が集結しています。データ基盤を対象とするエンジニア、アーキテクトを中心に多岐にわたる専門分野をもつエキスパートが在籍し、AI、画像解析、テキストマイニング等データ解析のエキスパートが在籍するデータサイエンス部とも連携し、日々の業務においておたがいフランクに協力し合っています。 ※三菱ケミカルグループ株式会社(東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル/グループ会社の経営管理)へ出向予定。 ■魅力・やりがい: ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくるデータマネジメント活動の経験を積むことができます。 ・データ共有基盤、データマネジメントに関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。 ・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>628万円~739万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~386,000円<月給>328,000円~386,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 C4誘導品(1,4-ブタンジオール、テトラヒドロフラン、ボリテトラメチレンエーテルグリコール)に関する研究開発を担当いただきます。担当いただく業務は基礎研究~スケールアップ~工業化~運転支援と多岐に渡り、製品/プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、C4誘導品事業の収益向上に研究開発を通じて貢献できます。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署:C4誘導品開発グループは、プロセス開発技術を核にしたC4誘導品関連のプロセス技術開発および新規製品の開発を行います。高圧ガスを使用可能な種々の反応設備があり、実プラントにより近い条件で研究を行う事が可能です。同地区の分析部門や生産技術部門のメンバーと連携して高度な解析を素早く行える環境にあります。開発から実用化まで一貫して実行できる部署です。社内他部署と連携した業務の他、国内外共同研究などを通じた社外連携も積極的に行っています。 ・組織構成…社員5名(男/女:5人/0人、平均年齢:38歳)、派遣社員4名(男/女:4人/0人) ■魅力・やりがい: ・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され収益に貢献し、社会に貢献できます。 ・プロセス開発の知見経験は、大規模製品だけでなく、化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能であり社会へ貢献できます。 ・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~高分子における開発経験をお持ちの方へ/週二日程度リモートワーク可能/月平均残業20h程度/日本ポリプロ株式会社へ出向いただきます~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 ■転勤について:一般社員の方は本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署の紹介:社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 ■魅力・やりがい:国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアイメージ:三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社(米国・中国・タイ他)の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 ※出向先:日本ポリプロ株式会社(東京都千代田区丸の内/ポリプロピレン樹脂の製造、加工および販売)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日本ポリプロ(株)材料技術/生産技術開発センター住所:三重県四日市市東邦町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善および、既存プラントの安全、安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討し事業の収益向上に貢献する。 (技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発など) ・生産に関連する業務(生産計画の策定、原料バランスの調整、生産(運転)調整指示を含む) ・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現する。 ■魅力・やりがい: ・石油化学系プラント、樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を実現することで、地球環境の改善に貢献できる。 ■キャリアイメージ: ・国内外で通用するケミカルプラントの技術者を目指す。 ・将来的には、製造課をマネジメントする管理者や、技術Gのマネジャーへのキャリアアップを目指す。 ■事業所について:三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。 また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。 ■補足:2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>628万円~919万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,000円~480,000円<月給>328,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には20h分の残業代が含まれています(等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。)■経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業20~30H程度/就業環境◎】 ■職務内容: 広島事業所においてメタクリル酸メチルやアクリロニトリルといった素材を生産する化学プラントの安全・安定生産を支えるため、機械設備の設備管理業務および技術検討業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画) ・保全詳細計画(工事計画)、定修計画 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・工事/定修最適化検討 (コスト削減・工期短縮等) ・設備診断/検査評価、新検査技術適用 ・機械技術検討/DX技術検討/改良設計 ■本ポジションの魅力: 広島事業所を技術基盤とする海外生産拠点が多くあり、海外への技術支援で活躍も可能です。デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な技術検討に携わることができます。 ■キャリアイメージ: 担当者として経験を積み、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント系キャリアを想定しています。 ■配属部署について: プラント内の多様な機械設備に携わり、安全・安定生産を支えるための設備管理業務および技術検討業務を担当しています。 ■広島事業所について: 広島事業所は三菱ケミカルの中で最も長い歴史を持つ事業所であると共に、国内生産拠点の要として生産活動を推進している主力事業所の1つです。現在はメタクリル酸メチルやアクリロニトリルといった素材からアクリル樹脂、アクリル繊維、炭素繊維等、非常に幅広い製品群を製造しています。アクリル樹脂は大型水槽や塗料、アクリル繊維は衣類や毛布等、炭素繊維はゴルフシャフトなどのスポーツ・レジャー用品や自動車などに使用されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大竹駅、玖波駅、和木駅
給与
<予定年収>446万円~706万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~369,000円<月給>233,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める職務】 M&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。 <担当業務項目> ・【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備(買収候補先との対話継続等を含む)を進める。 ・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成(中核事業を強化するためのM&Aも同様)。機密厳守のもと、社内関係者(事業・経理・法務・人事・IT 他)及び社外専門家(投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他)等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画(時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む)を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは(事業責任者を)支援、案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明(戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等)、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>781万円~1,575万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~916,000円<月給>408,000円~916,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■採用背景:データ共有・活用の機運が高まり、データを活用するプロジェクトが増えたためデータマネジメントの需要が増しています。今までは個別で定義していたデータもグローバルで統合し管理していくことにより迅速で効率的なデータ活用を図ろうとしています。そのため、グローバルに通じるデータマネジメントの仕組み作りをリードできる人材を求めています。まずはデータ活用プロジェクトのサポートとデータマネジメントの一部のルール策定をお願いしたいと考えています。 ■業務内容: 会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般業務をお任せします。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことはまだできていません。これらのデータの活用によって業界一番のデジタル企業となるべく、データマネジメントをリードできる人材を求めています。データマネジメントに関するプロジェクトやグローバルでのデータ利活用を図るプロジェクトが複数進行中または開始予定であり、プロジェクトのリーダーを補佐しながらスキルアップを図り、将来的にリードしていただける人材を求めています。 <具体項目> ・全社横断のデータ戦略・データポリシー策定、データガバナンス体制・ルールの構築 ・戦略にあった、エンタープライズデータモデル、データシステムのあり方を決めるデータアーキテクチャーの策定 ・マスタデータ管理、メタデータ管理のシステム面、運用面の仕組み構築 ・デジタルプロジェクトのデータ利活用面でのサポート ■就業環境:原則テレワークです。必要に応じて週1~2回程度の出社の機会があります。 ■魅力・やりがい: ・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに初期の段階から関わることができます。 ・データガバナンス、マスタデータ管理、メタデータ管理など今後ますます重要になってくるデータマネジメント活動の経験を積むことができます。 ・データ共有基盤、データマネジメントに関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅
給与
<予定年収>752万円~884万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~462,000円<月給>393,000円~462,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務概要:C4誘導品(1,4-ブタンジオール、テトラヒドロフラン、ボリテトラメチレンエーテルグリコール)に関する研究開発を担当いただきます。担当いただく業務は基礎研究~スケールアップ~工業化~運転支援と多岐に渡り、製品/プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、C4誘導品事業の収益向上に研究開発を通じて貢献できます。があり、出張もあります。また、海外メーカーとの接触もあります。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署:C4誘導品開発グループは、プロセス開発技術を核にしたC4誘導品関連のプロセス技術開発および新規製品の開発を行います。高圧ガスを使用可能な種々の反応設備があり、実プラントにより近い条件で研究を行う事が可能です。同地区の分析部門や生産技術部門のメンバーと連携して高度な解析を素早く行える環境にあります。開発から実用化まで一貫して実行できる部署です。社内他部署と連携した業務の他、国内外共同研究などを通じた社外連携も積極的に行っています。実プラントやパイロット設備も三重地区にあり、開発されたラボ技術の実用化までを一貫して実行・経験できる部署です。 ・組織構成…社員5名(男/女:5人/0人、平均年齢:38歳)、派遣社員4名(男/女:4人/0人) ■魅力・やりがい: ・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され収益に貢献し、社会に貢献できます。 ・プロセス開発の知見経験は、大規模製品だけでなく、化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能であり社会へ貢献できます。 ・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>752万円~1,024万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~535,000円<月給>393,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
■職務内容: ウレタン系エラストマーの鍵原料である新規ポリオールの設計・合成・用途開発を担当いただきます。最終製品がエラストマー、塗料・コーティング、フォームといった多岐にわたるため、その評価技術とポリオールの特徴を活かした処方の提案が必要となります。原料のバイオ化や,モノマーとポリマーの両方の性質をもつポリオールの設計と用途開発の醍醐味が味わえるとてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署の紹介: ポリオールの設計、合成、スケールアップを担当するチームと、ポリオール販売のためのマーケティングおよび技術サポートを担当するチームの、2つのチームからなります。派遣社員を含めて20台後半~30台の比較的若いメンバーが多いです。 ■魅力・やりがい: ・自らが開発したポリオール製品を実際に顧客に紹介し、販売できること。事業収益に貢献し、かつ社会に貢献できます。 ・サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能な製品群があり、社会へ貢献できます。 ・自らが検討テーマ、製品を提案して、研究開発~マーケティングまで立案、実行することができます。 ■キャリアイメージ: ・新規ポリオールの設計から、そのポリマー評価まで行うことによる、分子設計、合成スキルの習得。 ・開発したポリオールの特徴を引き出すポリウレタン設計、合成、評価を行うことによるスキルの習得。 ・技術データやサンプルを持参して顧客説明を行い、本社と協力してマーケティング戦略を作成することによる、技術営業力、マーケティング力の向上。 ■所属部署の男女比・年齢層 社員5名(男/女:5人/0人、平均年齢:39歳),派遣社員3名(男/女:3人/0人)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海事業所(塩浜地区)住所:三重県四日市市東邦町1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
海山道駅、新正駅、四日市駅
給与
<予定年収>752万円~1,024万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):393,000円~535,000円<月給>393,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)残業20H/月込参考年収:7,525,680円~10,245,040円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/グループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業20~30H/就業環境◎】 ■職務概要: 当社の広島事業所にて、発電所関係の設備や繊維関係の素材を生産する化学プラントの安全・安定生産を支えるため、電気・計装設備の設備管理業務および技術検討業務を担当していただきます。 ■職務詳細: 具体的には以下の業務をお任せ致します。 ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画) ・保全詳細計画(工事計画)、定修計画 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・工事/定修最適化検討 (コスト削減・工期短縮等) ・電気・計装技術検討/DX技術検討/改良設計 等 配属部署は25名(平均年齢45歳)が在籍しております。 プラント内の多様な電計・計装設備に携わり、安全・安定生産を支えるための設備管理業務および技術検討業務を担当しています。デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な技術検討に携わることができます。 ■広島事業所: 広島事業所は三菱ケミカルの中で最も長い歴史を持つ事業所であると共に、国内生産拠点の要として生産活動を推進している主力事業所の1つです。現在はメタクリル酸メチルやアクリロニトリルといった素材からアクリル樹脂、アクリル繊維、炭素繊維等、非常に幅広い製品群を製造しています。アクリル樹脂は大型水槽や塗料、アクリル繊維は衣類や毛布等、炭素繊維はゴルフシャフトなどのスポーツ・レジャー用品や自動車などに使用されています。 ■企業の特徴: 海外を含むグループ社数295社を誇る業界最大手の総合化学メーカーで、圧倒的実績を持つ優良企業です。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島事業所住所:広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大竹駅、玖波駅、和木駅
給与
<予定年収>601万円~884万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,000円~462,000円<月給>314,000円~462,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/就業環境◎】 ■業務内容: 事業所内の生産設備・機器の設備投資・修繕に関わる購買業務を担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・取引先から見積入手、条件交渉、発注などの契約関連業務 ・業務効率化、コスト削減、取引先開拓などの企画・改善検討業務 ・納期進捗管理、発注品の品質確認、取引先への改善要求など品質関連業務 社歴や年次によらず、能力により、様々な案件にチャレンジ可能です。コストダウンや業務効率化など、成果を具体的に実感することができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署の紹介: 多様な職務経験を積んだ10名のグループです。風通しの良い活発な雰囲気のある職場です。(男5:女5 平均年齢40歳代) 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。 ■就業環境: ・テレワーク:上司と相談の上で週1日程度(OJT期間の頻度は相談) ・残業時間:平均10~30時間(時期により変動) ・出張:頻繁ではないが有(国内) ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>446万円~706万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~369,000円<月給>233,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額です。※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
【業界最大手の総合化学メーカー/三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益/高年収企業上位/同意のない転勤無し/引越費用負担/フルフレックス/月平均残業20H程度/就業環境◎】 ■職務内容: 岡山事業所にて、石油化学プラントの計装システム(監視制御機器)の設備管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・設備(センサ類、自動調節弁、DCS 等)検査、整備計画立案、実行管理 ・設備改善等に係る技術検討など ■配属部署について: 大型石油化学プラントの設備管理を担う設備技術部門の中で、安定的に自動制御を行う為の監視制御システムの管理を担当しています。センシングやデータ解析など最新の技術も取り入れながら、最適な制御、機器のメンテナンス技術を検討、適用する業務を行っています。 ■キャリアイメージ: まずは先輩社員について、OJTやOff JTを通じて、事業所や担当エリアプラントのプロセス理解を深め、 その後は主体的に計画、設備投資案件など担って頂きたいと考えています。 ■本ポジションの魅力: 世の中の生活、技術進歩に必要とされる素材を提供する大型石油化学プラントを安定的に、効率よく稼動させる技術を 磨きながら、設備管理技術の側面で会社と社会に貢献が出来る。 自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。 ■就業環境: ・残業20時間程度 ・出張:技術的な打合せ、見学会、立ち合いの検査、学会など年間3-4回、多くて5回ほど ■三菱ケミカル株式会社について: 【海外を含むグループ社数351社を誇る業界最大手の総合化学メーカー/圧倒的実績を持つ優良企業】 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の2位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>446万円~706万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~369,000円<月給>233,000円~369,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※上記は時間外20hの残業手当を含んだ金額となります※等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません。■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
仕事
~岡山で安定就業可能/状況に応じて週に2日程度リモートワーク可能/完全週休二日制(土日祝)、月平均残業30時間程度~ ■職務内容:具体的には以下業務を担当いただきます。 ・エチレンクラッカーを中心とする石化原料を製造するプロセスの合理化。 ・上記の新規プロセス開発、トラブル改善に関する研究開発。 ・三菱ケミカルが保有するエチレンクラッカーについて各場所の研究室と連携し共通的事項の改善。 ・上記のワークを遂行するためのチームのとりまとめ(チームリーダーまたはリーダー候補としての研究開発マネジメント)。 ※扱う製品や技術分野:石油化学製品、プロセス合理化 ■配属部署の紹介:エチレンクラッカーを中心とする石化原料について、本社、製造課とアイデアを議論しながら、プロセス開発やトラブル改善をチームで実施していきます。 ■転勤について:一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■魅力・やりがい: ・事業に直結したテーマが多く収益改善の達成感を得ると共に、プラントの将来について、ある程度自分の思い描く開発をチームを率いて取り進めていくことができます。 ・検討や研究開発を主導するとともに、管理職として担当チームのマネージメントを行うことでプロセス開発や研究開発のスキルが向上します。特にラボ検討を元にした実機設計の手法を身につけることができます。 ■キャリアイメージ: 将来的には石油化学基幹原料を技術面から担う統括者としての活躍を期待しています。 ■同社石化事業について: 2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。 理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。 一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山事業所住所:岡山県倉敷市潮通3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>781万円~1,048万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):408,000円~547,000円<月給>408,000円~547,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■昇給:年1回■賞与:年1回(6月)※上記年収には20h分の残業代が含まれます(等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社について:同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。
出典:doda求人情報
仕事
\募集職種は2種類あります!/ ◆設備の点検や修理などを管理する仕事 発電所や化学プラントの 点検や修理の管理をお任せします。 <具体的には…?> ・大規模な点検のタイミングを決定 ・安全かつスピーディーな修理計画を考案 ・どの業者に発注するかなどを決定 ・計装機器のデータ分析や設置場所の考案 ◆効率のよいモノづくりを管理する仕事 研究開発者が0から作り出したプロダクトを 安全かつ低コストで1から100へと 大量生産するためのプロセスを考案したり 生産計画を立てるポジションです。 <具体的には…?> ・製造ラインの最適な人数を設定 ・省エネなどのコストの管理 ・品質や安全の管理 ・設備投資などの計画 活躍中の社員の声  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇茨城事業所のKさん プラントの操業を止めての 大規模な点検・修理は緊張しますが 達成した時のやりがいは大きいです。 上司や他部署からフォローを受けながら かけがえのない経験を重ねています! ◇香川事業所のMさん 化学工場の計測設備などに DXの技術を積極的に取り入れ ペーパーレスやリモート化を進めています。 操業の安全に貢献している実感が 大きなやりがいにつながってます! ◇富山事業所のSさん キッチンなどに使用されている 人工大理石の製造に携わっています。 生産計画や品質管理業務などを通して 専門性を磨ける環境です。 モノづくりの楽しさを実感できますよ! ◇岡山事業所のNさん 大規模な石油化学プラントで 安定生産を安全に維持するため 生産ラインや品質の管理をしています。 さまざまなスキルが身につくので 多彩なキャリアパスが描けます! キャリアプランは…  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員のOJTからスタート。 経験を重ねてチームリーダーを目指すなど ライフスタイルに合わせながら キャリアプランを描けます。 また、透明性の高い評価制度で 頑張りを給与にしっかり反映。 モチベーション高く働ける環境です!
給与
<茨城> 月給16万8,000円~36万9,000円 ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。 参考年収:321万7,200円~706万6,080円 └月給+賞与+時間外手当(月20h分)+カフェテリアプラン <香川・富山・岡山> 月給23万3,000円~36万9,000円 ※残業が発生した場合は別途残業手当を全額支給します。 参考年収:446万1,920~706万6,080円 └月給+賞与+時間外手当(月20h分)+カフェテリアプラン ◎カフェテリアプランとは◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」など 豊富なメニューの中から、あなたが必要なものを自由に選択して、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます! さまざまなライフステージに対応した、あなただけの福利厚生が選べます。 ※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。
勤務地
\茨城・香川・富山・岡山で一緒に働きましょう/ ★勤務地はご希望を考慮◎ ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <茨城事業所> 茨城県神栖市東和田17-1 <香川事業所> 香川県坂出市番の州町1 <富山事業所> 富山県富山市海岸通3 <岡山事業所> 岡山県倉敷市潮通3-10 \各拠点の特徴をご紹介!/ ◆茨城事業所 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナートにある 各社工場へ電気や蒸気を供給しています。 61万KWの発電能力は自家発電として国内最大級! ◆香川事業所 現在は製鉄用のコークスや ピッチ系炭素繊維と その複合材料などを製造し ともに世界最大級を誇っています! ◆富山事業所 キッチンや床面などに使われている 人工大理石を世界で初めて製造した工場です。 現在は曲線的な人工大理石を製造する技術で 世界各国から注目を集めています! ◆岡山事業所 塩化ビニル樹脂をやわらかくする 可塑剤の原料や塗料の溶剤を製造。 工場夜景に代表されるような ダイナミックな化学プラントです!
仕事
\育成前提の採用/ 先輩が近くに必ずいます。困った時はすぐに相談できる環境です。 「モノづくりの最前線で働ける仕事にやりがいと魅力を感じたから」 という理由で、3交替勤務が未経験で入社した先輩も! ◆募集職種は2職種あります! \茨城事業所/ 「ナフサ」と呼ばれる原料を基に、石油化学製品を生産しています。 ◆「ナフサ」って何になるの? 茨城事業所で生産している製品の用途例として、自動車の各種部品やポリエステル繊維、リチウムイオン電池、医療器具、食品包装材、家電用品、ボトルやフィルムなどに使われています。 ◆仕事内容 三菱ケミカル茨城事業所:化学プラントオペレーターの仕事 化学プラントの運転は、現場パトロールや制御室のコンピューターを用いてプラントの運転状態を監視し、24時間365日稼働するプラントの安全・安定操業を支える重要な仕事です。 運転管理は24時間体制(4班3交替)で実施! プラントの温度や圧力、流れる液体の量、濃度をコントロールし運転できているか監視します。 \鹿島北共同発電/ 大型火力発電で、鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気を供給します。 発電能力60万kWは、自家発電としては国内最大級! ◆仕事内容 鹿島北共同発電社:発電設備プラントオペレーターの仕事 24時間連続操業のプラントで、運転に異常がないか3交替勤務で監視をしています。 計器室でのオペレーション業務、現場パトロールなど、計器室の監視画面では見つけられない箇所もあるため、パトロールは非常に重要な仕事です! \未経験からでも安心の理由!/ ★入社後に必要な資格の取得可 資格試験の受験料の補助あり! ※「危険物(乙4)」は入社後必ず取得いただく資格です。 ★充実の研修 茨城事業所では環境の変化に沿って成長していく人材の育成を目指しています。 新入社員研修で、基本からしっかり学んでいただけます。
給与
【年収例】 ■経験者入社の場合:年収343万円~455万円 <例>30歳/10年以上の交替勤務経験あり └月給+賞与+時間外手当及び交替勤務関連手当+カフェテリアプラン ■未経験入社の場合:年収327万円~421万円 <例>28歳/社会人経験10年(交替勤務経験なし) └月給+賞与+時間外手当及び交替勤務関連手当+カフェテリアプラン 【月給】 ■18万5000円~22万4000円+各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、 これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し優遇いたします。 ※交替勤務関連手当は別途支給 (月4万5000円以上/規定あり) ※時間外勤務手当は、全額支給 ◎カフェテリアプランとは◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「健康」「家族・育児・介護」「自己啓発」「財形・保険」「住宅」など 豊富なメニューの中から、あなたが必要なものを自由に選択して、手当として支給している制度です。勤続年数により、年々プランの金額は上がっていきます! さまざまなライフステージに対応した、あなただけの福利厚生が選べます。 ※付与ポイントについては、入社後にご説明いたします。
勤務地
【鹿島臨海工業地帯の巨大プラント内でのお仕事♪】★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 勤務地/茨城県神栖市東和田17-1 ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎U・Iターン歓迎 ◎鹿島北共同発電社は在籍出向となります(労働条件は同じです)
仕事
高水準の技術を持つ三菱ケミカルで製造を支えるさまざまな業務を通して、技術を磨くことができます。 以下の業務の中から経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■製造・プロセス技術 プラントの運転管理、技術検討業務を行い、設備管理部門、建設担当部門、事業部門と連携しながら、プラントの将来に向けた検討や日常の安全安定操業を支えます。 ◇製造職 ・フィールドエンジニアとして運転班のマネジメント、設備不具合改善、官庁申請などを担当 ◇プロセス技術職 ・安全・安定運転管理、合理化検討 ・カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミーに関する検証と技術課題の解決、事業化・起業推進などを担当 ■設備技術 プラントの設備管理業務を行い、運転管理部門と連携しながら、安全安定操業を支えます。 ・定期修理及び日常保全の予算作成 ・計画、実行(施工管理)、報告書作成、報告 ・機器更新を主とした設備投資の計画、実施 ・設備管理の高度化(DX、トラブル削減等)に向けた各種検討など 【三菱ケミカルで働く魅力】 ■グループの総合力で高成長・高収益を継続 ■大規模、最新の開発に携われる L大規模開発や新しい技術にも積極的に挑戦可能。それをサポートする体制もご用意しています。 ■工場の安全安定運転に貢献できる L自らの診断、データ解析結果が異常の早期発見に貢献する。 ■デジタル基盤を活用した新しい設備管理が行える L設備管理AI開発、維持管理を通して適切な設備管理を効率的に実施、設備の異常度の把握、コスト低減に貢献できる。 ■専門的な知識・スキルが身に付く L特有設備のスキル習得に加え、高温~極低温までの温度を取り扱うため特殊材料の知識、気体~粉体までさまざまな流体を取り扱うため、幅広い知識、専門的な知識を身に付けることができます。
給与
月給25万円~44万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
【同意のない転勤無し/マイカー通勤OK】 ■茨城事業所/茨城県神栖市東和田17-1 <アクセス> 最寄駅:JR線「鹿島神宮駅」 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■アクリロニトリルの製造技術エンジニア ・化学製品の製造プラントの運転管理、合理化、生産性を向上するための技術検討 ・アクリロニトリルを主製品とする化学プラントの効率化や、製造コスト削減など運転合理化、設備の能力増強 ・チームリーダーを補佐する立場でメンバーの指導、育成 ■ベンゼン・トルエン・キシレンプラントの製造技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・石油化学プラントでの生産活動全般の生産技術、プロセス安全、製造工程での設備・運転法の継続的改善、保安・環境リスクの低減、品質の安定、コスト低減、生産計画達成 ・課長の補佐、特に技術系のリーダー候補として、プロセス合理化・設備投資に関し、主導的な立場で計画立案・遂行および技術系スタッフの指導 【やりがい・魅力】 ■工業規模で操業している化学プラントの最前線で、運転管理や技術検討を行います。 検討した結果が目の前で反映され、ダイナミックに成果を実感できます。成果を通じて、プラントの安全安定運転や競争力強化、延いては事業の競争力強化に貢献することが期待されます。 ■製品として、ベンゼン・トルエン・キシレンという芳香族製品を扱うプラントで生産活動を行っています。 石化コンビナートの中枢を担う比較的大規模なプラントの1つであり、自社だけでなく、近隣各社とも緊密に連携した形で生産活動を行っており、その緊張感や重責を感じることができるでしょう。 ■数十年にわたり、継承されてきた運転員の経験やスキルは非常に高く、また設備管理部門も同様に経験と知識は高いものがあります。 重責の中、彼らとともに安全安定運転・コスト改善を達成するために技術検討や設備投資をすることで、多様な経験や知識を実践的に学ぶことができると思います。 また、製造現場という関係者の多い職場の中、特に課員育成やプロジェクトマネジメントなどのスキルを実践的に得ることができると思います。 【キャリアイメージ】 ■技術系管理職を経て、製造課もしくは生産技術部門の課長代理、その後の課長・マネージャー職へのキャリアパスが想定されます。
給与
月給30万円~46万2000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【岡山事業所】岡山県倉敷市潮通3-10 <アクセス> 以下より車で30分 ・JR倉敷駅(南口) ・JR新倉敷駅 ・JR茶屋町駅 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■ポリブチレンテレフタレート(PBT)の製造技術エンジニア(リーダー候補) ・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善、既存プラントの安全・安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討 ・技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発のため、運転条件の変更、ユーティリティを減らす等(化学工学の知見)省エネ設備への切り替え ・生産に関連する業務(生産計画の策定、原料バランスの調整、生産(運転)調整指示を含む) ・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現 ■アクリル酸の製造技術エンジニア(リーダー候補) ・C3誘導品の既存プラントの安全・安定運転、予算達成のための技術的支援 ・既存プラントの増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減等のプロセス改善 ・海外技術ライセンス案件の課題解決に向けた改善策の検討と実現 ・海外技術ライセンス案件の引き合い対応、基本設計パッケージ作成、現地SV業務 ・新製品・新プロセスの開発 ・製造部門、研究開発部門、事業部門、顧客(ライセンシー)など関係者との連携 【やりがい・魅力】 ■実プラントのプロセス改善、合理化改造、新プラントの設計や建設など、自身で計画し、実行できる機会があります。 ■複数の海外技術ライセンス実績があり、今後もライセンスビジネスを積極的に推進していくため、国内外でのプラント立ち上げ経験が得られます。 ■石油化学系プラントや樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を推進することで、地球環境の改善に貢献できます。 【キャリアイメージ】 ■海外技術ライセンス、既存プラントのプロセス改善、新製品・新プロセスの開発など、幅広い業務を経験し、国内外で通用するケミカルプラントの高度な技術者を目指せます。 ■将来的には、製造部門をマネジメントする管理者や、技術グループのマネジャーへのキャリアアップを目指すことができ、組織をリードし、戦略的な役割を担うことが可能です。
給与
月給31万4000円~46万2000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【三重事業所】三重県四日市市東邦町1 <アクセス> 近鉄四日市駅より車で15分 近鉄塩浜駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■石化プラント(PL)の生産技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・フェノールプラントの合理化及び技術検討 ・プラント安全安定運転につながる検討 ・若手技術スタッフの育成 ・合理化検討、技術計算、技術評価、起業 ■化学プラントの生産技術・技術検討エンジニア(リーダー候補) ・化学プラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心 ・エチレン/プロピレン及び誘導品プラントの技術検討 ・省エネ、二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等 ・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携) ・若手エンジニアの指導/育成 【やりがい・魅力】 ■検討対象の化学プラントは大規模であり、課題解決による事業、顧客、社会への貢献性が大きくやりがいがあります。 ■温室効果ガス削減に寄与する業務も含まれ、プロセスエンジニア力の向上を望めます。 ■フェノールプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する、事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。 さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。 フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。 石化の中心地である茨城事業所における基幹プラントとして、日本の経済と産業の発展を担う重要な仕事が待っています。 今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。 我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。 【キャリアイメージ】 ■35歳までに統括補佐、40歳までに技術統括や製造課長など
給与
月給31万4000円~53万5000円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※別途時間外勤務手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 時間外勤務手当支給はございません) ※勤務地を問わず共通月給
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK 【茨城事業所】茨城県神栖市東和田17-1 <アクセス> 東関道潮来IC(「神栖」方面)より車で約35分 鹿島セントラルホテル(高速バス発着所)よりタクシーで約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 <主な業務> ■計装設備管理 石油化学プラントやシュガーエステル・エポキシ樹脂・電解液等の機能商品系プラントの計装設備に関する設備管理業務および新技術導入検討などをお任せします。 ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画)の立案と実施 ・設備診断/検査評価、新検査技術適用 ・新技術(DX含)検討/改良設計、建設・大型増設支援 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施 ・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等) ■機械設備にかかる設備管理 扱う設備は、静機器、動機器、配管等の設備管理業務になります。 ・設備管理計画(設備評価、保全基本計画) ・設備診断/検査評価、新検査技術適用 ・技術検討/改良設計、建設・大型増設支援 ・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理 ・保全詳細計画(工事計画)、定修計画 ・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等) 基本的には設備の健全性確保、予知・余寿命把握になりますが、既存設備ベースの劣化更新に伴う設備の入れ替えなどがあれば簡易な設計業務が発生します。但し、難易度の高いものは別部隊のエンジニアリング部門にて行います。
給与
月給23万3000~36万9000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・三重事業所/三重県四日市市東邦町1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■フィルム製造 ポリエステルフィルム製造に係る生産技術の開発業務 ・生産品の品質向上、生産性向上のための設備/運転条件の改良支援 ・生産品の品質向上、生産性向上、新製品立ち上げに関する新規設備の導入検討 ・海外工場(中国、インドネシア)の技術支援 ※将来的に海外へ出向の可能性があるため記載しています。 <配属部署について> PETフィルム製造の最前線で活躍していただける部門です。 社内外の関連部署と、生産技術向上に向けて連携を取っています。 ベテラン社員とのコミュニケーションも豊富なため、 幅広い知識・スキル習得が可能です。 適正に応じ、本社や製造課へ配属いたします。 ■ICT/DXなどの企画・開発 滋賀事業所のICT全般の統括・企画戦略・開発/運営保守業務 ・事業所生産管理システムの企画立案、方針策定及び調整 1、生産管理、生産計画系業務システムの標準化検討 2、生産管理、生産計画のパッケージの選定、導入支援 ・DX推進に関する情報の収集・導入設計・プロジェクトマネージメント ・事業所全体のICT利活用の支援・指導 1、現場コミュニケーションの活性化支援 2、現場業務の効率化、自動化支援 3、事務作業自動化、ペーパレス、デバイス支援 ◎利用ツール →Microsoft 365/Power Platform、RPA(AA)、BIツール(PowerBI) <配属部署について> 生産管理システムについての運営保守窓口として、 事業所のICTを身に付けていただける部門です。 業務内容上、毎日出勤が必要となるわけではないため、状況によってはテレワーク勤務も可能。午前は出勤、午後はテレワークなど柔軟な働き方もできます。 担当部門のシステム施策に関する企画立案から構築までを経験していただき、将来的に企画戦略をリーダーとして推進するポジションをお任せします。
給与
月給31万4000~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・滋賀事業所(山東地区)/滋賀県米原市井之口347 JR「米原駅」よりタクシーで約30分 または ・滋賀事業所(長浜地区)/滋賀県長浜市三ツ矢町5-8 JR北陸本線「長浜駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 <主な業務> ・定期整備、及び日常保全の予算作成、計画、実行(施工管理)、報告書作成、報告 ・機器更新や小規模な改良を主とした設備投資の計画、実施 ・設備管理の高度化(DX、故障削減等)に向けた各種検討 【魅力・やりがい】 自社の設備を維持管理し、製造課、環境安全部などの間接部門、施工協力会社、メーカー等、様々な分野と関りを持ち、自分の提案を設備に反映する事が出来ます。 【キャリアイメージ】 ・1年目:事業所・部内規則の理解と把握。担当プラントのプロセス理解を深める。 ・2年目~5年目:予算作成、計画、設備投資案件の実施。 以降、設備管理の高度化に向けた検討。
給与
月給31万4000円~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・広島事業所/広島県大竹市御幸町20-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■化学装置の機械保全・設備保全 ・事業方針や計画に基づく計画・予算を策定し、進捗管理を行い計画を実現。 ・設備管理技術に基づく継続的な改善で、安全上のリスク低減、品質安定性向上、コスト低減を実現。 ・トラブル時には安全最優先で対応し、法令に基づく措置を徹底する。 原因を解明し、解決策を立案・実行。善後策を策定し、影響を最小化。 ・保全工事に関わる協力会社を管理し、製造部門、協力会社と連携し保全工事を安全かつ計画的に遂行する。 ・DXを取り入れ、状態保全から予兆保全への転嫁と業務効率化を実現する。 ※扱う製品や技術分野:コークス製造時に発生するガスやコールタール 設備管理技術(腐食、疲労、摩耗、高温、材料など) ■化学プラントの専門保全(電気・計装保全) ・機器台帳に基づいて計装設備や電気設備の定期点検、計画工事の工程管理、関係者調整、見積依頼、査定、発注処理、協力会社施工支援・パトロールによる安全品質管理、試運転実施、点検・工事の纏め・評価、年度毎の保全予算計上・管理、機器購入手配、他専門部署や製造課との調整業務 ・計測機器の校正・点検に関する事項・管理・記録作成 ・計装・電気設備の異常時調査、対応、対策検討 ・設備更新時の技術検討やDX技術導入検討、計装設備の腐食解析など技術検討業務 ※扱う設備は以下の通りです。 電気:モータ、照明、電源、連絡設備など 計装:DCS・計測・計量・制御機器など その他:温度計、圧力計、レベル計、流量計、PH計、ガスクロ、秤、調節弁など 【 POINT 】 ■大小あわせて数千の機器で構成されたプラント さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、スキルを磨けます。 ■自身に合わせたキャリアパス 先輩からの技術を引継ぎ、経験を積みながら担当プラントの保全第一人者やチームリーダーを目指すなど、ライフスタイルに合わせキャリアプランを構築可能です。
給与
月給23万3000~46万2000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・香川事業所/香川県坂出市番の州町1 JR「坂出駅」よりタクシーで約10分 JR「宇多津駅」よりタクシーで約10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
<主な業務内容> ・設備(センサ類、自動調節弁、DCS 等)検査、整備計画立案、実行管理 ・設備改善等に係る技術検討 三菱ケミカルのプラントは大小あわせて数千の機器で構成されています。 原料から機能商品までを扱っており、社内でサプライチェーンを作ることも可能です。 さまざまな製品群を作る中で、安定した制御・管理や、安全を考慮した予知・余寿命把握が必要不可欠。幅広い担当業務や高い専門知識、最先端技術に触れられる環境で、あなたのスキルを活かした働き方が可能です。 私たちの生活や技術革新に求められる素材を提供している大型石油化学プラント。 その施設を安定的かつ効率よく稼働させる技術を磨いていくことができます。 専門知識を深め、幅広いスキルを身に付けていける環境です。
給与
月給23万3000~36万9000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・岡山事業所/岡山県倉敷市潮通3-10 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
■発電所 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる業務をお任せします。 <機械設備> ・既存設備の設備管理、改良、保全(計画立案、予算管理、工事管理) ・新規設備の計画立案、設計、施工管理 ・新技術導入による設備、運転高度化検討 <計装設備> ・法規・メーカー基準・運転実績などに基づく計画の立案 ・計画に基づく点検・補修改善工事仕様書作成、安全対策検討、品質・予算管理 ・トラブルの原因・対策検討、保全解析に省エネ化(DX等)の改善検討 ・設備技術基準見直し、設備情報整備(図面、工事仕様書など) ・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画 <運転管理> ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ■石油化学プラント <機械設備> 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機といった機械系設備全般の設備管理業務を担当。規模の大きい設備管理を運転管理部門、及び協力会社(パートナー会社)と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ★担当部門 1.エチレンプラントの設備管理、設備保全業務 2.酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務 3.ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務 <計装設備> ・制御弁、流量計、温度計、などのフィールド機器やDCS(分散型制御装置)、UPS(無停電電源装置)といった計装系設備の管理業務。 大型装置プラント、生産設備をデジタルで制御し、安全・安心な運転、監視技術を支えます。 ・設備管理計画立案、予算計画策定、管理及び工事関係の計画取り進め ・運転改善や効率化などの起業検討 ・プラント保全へのDX活用による運転及び設備管理の最適化検討
給与
月給16万8000~53万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記とは別に残業手当支給 (等級、グレードによっては時間外管理監督外となるため 残業代の支給はございません)
勤務地
★同意のない転勤無し/マイカー通勤OK ・茨城事業所/茨城県神栖市東和田17-1 東関道潮来IC(「神栖」方面)より車で約35分 鹿島セントラルホテル(高速バス発着所)よりタクシーで約20分 ★下記の企業に在籍出向の可能性があります。 ※出向による処遇等の差異はございません。 企業名:鹿島北共同発電株式会社 勤務地:茨城県神栖市東和田16番地 事業内容:電気、蒸気の製造供給 職種:機械設備管理士/計装設備管理士 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
経験や希望等を考慮のうえ、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■プラント保全 ■機械設備管理 ■予防保全 ■発電プラントの運転管理
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
水島(岡山県)、四日市(三重県)、坂出(香川県)、鹿島(茨城県)、富山(富山県)の各事業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
経験や希望等を考慮のうえ、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■プラント保全 ■機械設備管理 ■予防保全 ■発電プラントの運転管理
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
水島(岡山県)、四日市(三重県)、坂出(香川県)、鹿島(茨城県)、富山(富山県)の各事業所 ※U・Iターン歓迎
仕事
化学プラントの安定操業、そして高品質・安価な製品の供給のため、 保安・安全・安定化・省エネ・省コストの各方面から技術検討を行い、 新設、改造に携わります。 また、運転管理担当として化学プラントが安定、安全に生産目標を達成できるよう運転の指示を出し、 技術的な見地から見直し・改善に取り組んでいただきます。 【化学プラントを動かす「力」として活躍できます!】 約200万㎡、国内最大級の生産拠点である四日市事業所は、幅広い事業領域と製品群を誇ります。 石油化学~機能商品まで、あらゆる産業、生活に密着した製品を生産する事業所が活躍の場です。 ぜひこの一翼を担ってみませんか。 【プラントの中枢を担うやりがい】 「機能商品」と「素材」に二分される当社の事業。 高機能・高付加価値化を追求しながら、世界の市場においても事業を拡大中。 当社独自技術を活かした生産・製造プロセスに特徴があります。 こうした製品を生み出すプラントの作業効率や品質向上について、自身の采配を揮えることは、 これまで以上のやりがいになるはずです。 事業領域や組織構成について等、広告では記載しきれない情報がたくさんあります。 7月7日の転職フェアでは当社社員が様々なご質問にお応えしますので、 ぜひ当社ブースにお立ち寄りください!
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
■四日市事業所(三重県四日市市) ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありませんが、将来的には東京本社や海外拠点へ転勤の可能性あり。 また、三菱化学グループ各社への在籍出向の可能性もあります
仕事
【具体的には】 石油化学プラントの安定操業、より高品質・安価な製品の供給のため、 保安・安全・安定化・省エネ・省コストの各方面から技術検討を行います。 また、運転担当として化学プラントが安定を維持しつつ、安全に生産目標を達成できるよう運転の指示を出したり、 技術的な見地から見直し・改善に取り組んでいただきます。 【世界最大級の化学プラントを動かす「力」として活躍できます!】 約210万㎡、国内最大級の規模を誇るエチレンプラントがある水島事業所をはじめ、 ポリプロピレンなど、あらゆる産業と生活に密着した石油化学製品を生産する事業所が、活躍の舞台となります。 安定的かつ高率の良い稼動・生産はもちろん、周辺環境や働く人々の職場環境も考慮に入れた 生産プロセスの改善に取り組む、スケールの大きな仕事です。
給与
月給25万円以上 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【想定年収】 450万~650万円(2年目以降)
勤務地
■鹿島事業所(茨城県神栖市) ■四日市事業所(三重県四日市市) ■水島事業所(岡山県倉敷市) ■黒崎事業所(福岡県北九州市) の各事業所に勤務の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎 ※当面の転勤はありませんが、将来的には東京本社や海外拠点へ転勤の可能性あり。 また、三菱化学グループ各社への在籍出向の可能性もあります
仕事
【具体的には】 メンテナンス計画の立案 新メンテナンス技術の開発 メンテナンス計画の実行 工事管理 機能商品・ヘルスケア・素材など、 多くの化学品を取り扱う業界大手の当社。 それらの製造ラインの最適化を行うのがミッションです。 個人の専門性とキャリアを考慮し配属いたします。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月) ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。 ※マイカー通勤可能。
仕事
【具体的には】 ◎化学プラント・プロセスの生産性向上、環境安全対応、製品の品質向上等に関する 各種の技術的課題の解析、対応策の企画検討と遂行 ◎化学プラント・製造装置、化学プロセス等の新規設計、改良等に関する生産技術の開発と実機への適用 (プロセス合成、各種モデリング、シミュレーション技術、プラント・プロセス制御、機器設計等) ◎発生する各種トラブルに対する技術的対応 ◎化学プラントの生産計画策定と実績解析 【スペシャリスト同士の協力で解決】 当社では、さまざまな分野のスペシャリストが、お互いに助け合い、高め合っています。 部署の垣根を越えて、スペシャリスト同士がそれぞれの得意分野の技術を持ち寄り、協力することで、 一人では解決が困難な課題や問題も、効率的に解決できます。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月)。 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) 水島事業所(岡山県倉敷市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
【具体的には】 ◎化学プラント・プロセスの生産性向上、環境安全対応、製品の品質向上等に関する 各種の技術的課題の解析、対応策の企画検討と遂行 ◎化学プラント・製造装置、化学プロセス等の新規設計、改良等に関する生産技術の開発と実機への適用 (プロセス合成、各種モデリング、シミュレーション技術、プラント・プロセス制御、機器設計等) ◎発生する各種トラブルに対する技術的対応 ◎化学プラントの生産計画策定と実績解析 【スペシャリスト同士の協力で解決】 当社では、さまざまな分野のスペシャリストが、お互いに助け合い、高め合っています。 部署の垣根を越えて、スペシャリスト同士がそれぞれの得意分野の技術を持ち寄り、協力することで、 一人では解決が困難な課題や問題も、効率的に解決できます。
給与
大卒初任給実績月給23万2380円(2012年4月)。 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により厚遇。
勤務地
四日市事業所(三重県四日市市) 水島事業所(岡山県倉敷市) 鹿島事業所(茨城県神栖市) ※初任地に関わらず、転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
三菱化学の 「機能商品」、「ヘルスケア」、「素材」などの分野で ・国内外の出願・権利化業務(発明発掘、出願、中間処理、調査など) ・国内外の特許状況調査(権利解釈、有効性判断など) などの業務を担当していただきます。 日々生み出される研究成果に触れ、その技術を守る為に活動します。 また、国内外の特許状況等を把握し、より有効に三菱化学の技術を活かす道を考えていく 仕事です。 明細書の作成は、知的財産部門や研究所で作成する場合や、弁理士に依頼する場合など ケースバイケース。その他、中間対応や特許係争、調査・鑑定などお任せする場合もあります。
給与
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮して優遇します
勤務地
・本社(東京) ・横浜研究所(神奈川県横浜市) ・四日市事業所(三重県四日市市) ※転勤の可能性有り
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