高島株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【2026年4月新卒としてご入社者可能な方へ/営業系総合職採用/商社営業にチャレンジ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.78か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程】 ★★求人のポイント★★ ・本求人は2026年4月の新卒採用枠でのご入社可能な求人になります！ ・22～25年卒の方へ、商社営業へチャレンジしたい方を歓迎しております ・本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視 ・第二新卒の方や成長業界でキャリアアップしたい方お待ちしております！ ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、既存顧客や新規開拓への提案営業をお任せ致します。 （１）建設資材：大型物流施設や工場を主とした非住宅建築物で使用する、高機能な建設資材を提供します （２）住宅資材：多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材を提供します （３）断熱資材：食品工場・物流倉庫などの非住宅建築物に冷凍・冷蔵空間を実現する断熱パネルや住宅建築物に多彩で高機能な断熱材・工法を提供し、省エネ化に寄与します （４）再生可能エネルギー資材：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を取り揃えております。加えて、EV（電気自動車）時代に向けた新たな取り組みとして、V2H・ソーラーカーポートの販売に注力しております。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与5.78か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、久屋大通駅、大江橋駅、新御茶ノ水駅、栄町駅(愛知県)、渡辺橋駅、小川町駅(東京都)、栄駅(愛知県)、肥後橋駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当は含まず■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024 年度実績：5.78 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」■ビジョン：お客様の「ソリューションパートナー」として深く市場環境・事業に精通し、高島ならではの多様な機能・ネットワークを継続的に創り出し、掛け合わせることでサステナ社会の構築に貢献する。■同社の特徴：同社では「事業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、太陽光発電システムや、省エネ効果を考えた断熱材、外壁材を商材として積極的に扱うなど、常に次世代のマーケットと社会的貢献度を考えた事業展開を行っています。

【所定労働7時間！（※7時間としたときの月残業時間15h平均）／土日祝休み／創業100年超・東証プライム上場の建材、産業資材、電子デバイス等を扱う多角的専門商社／省エネ・軽量化分野からソリューションを提案／住宅手当有】 ■採用背景 M&Aによる高島グループ拡大に伴う経理人員の増強を背景としております。 ■組織構成 マネージャー1名、総合職4名、事務職4名で構成されております。 ■残業時間について 当社の所定労働時間は7時間と短いです。 7時間としたときに、1年の平均月残業が15時間です。 繁忙期は30時間程度ですが、通常期は10時間もございません。 メリハリをつけて就業できる環境です！ ■キャリアパス ご志向や組織体制に応じてとなりますが、マネジメントまでお任せできるよう成長いただくことを期待します。 経理として幅広いキャリアを持つ社員が在籍。実務が学べるだけでなく、経営に近いポジションとして働ける面白味があります。 加えて、適性によっては将来的に経理・財務の専門知識を軸に管理部門全体を俯瞰した役割を担うべく グループ会社の管理部門へ役職者として赴任し経営を直接サポートするキャリアを構築していくことで当社の経営層に近づいていくこともできます。 ■職務内容： 当社の経理部門において、決算業務を中心に予算管理や経営企画関連業務をお任せ致します。 【業務詳細】 経営企画部とともに、今後どのように経営数値を作っていくかなど “戦略的経理”としての実務をお任せいたします。 ・財務会計（開示書類作成含む）および子会社経理支援（税務業務含む）※左記をメイン業務として従事いただきます。 ・月次/年次/連結決算 ・法人の税務申告業務 ・開示資料(有報・短信・招集通知など)の作成 ・経営企画関連業務　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいない年収です。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2024年実績…5.782ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【シニア活躍／月残業15h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／年休122日】 ■業務内容： 当社にて工事・安全担当のポジションを募集します。基本的には内勤となります。建設業界でのご経験を活かしていただけるポジションです。 【具体的な業務】 ・内勤業務にて建設業法関連の業務(書類作成、書類管理等) ・営業員や配置技術者への工事安全や業法上遵守すべき事項の教育 ・安全協議会事務局活動 ・事業主パトロールの同行や安全パトロールの実施 ※内勤メインとなりますので、現場に行くことは安全パトロールのみとなり、現場常駐は発生いたしません。 ■組織構成について： マネージャー1名、総合職3名、管理技術者3名、事務職2名、シニア2名 ■求人の魅力： 東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年間基本給の4か月分相当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」■ビジョン：お客様の「ソリューションパートナー」として深く市場環境・事業に精通し、高島ならではの多様な機能・ネットワークを継続的に創り出し、掛け合わせることでサステナ社会の構築に貢献する。■同社の特徴：同社では「事業を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、太陽光発電システムや、省エネ効果を考えた断熱材、外壁材を商材として積極的に扱うなど、常に次世代のマーケットと社会的貢献度を考えた事業展開を行っています。

【将来的には人事戦略や人的資本等まで携わることが可能！/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人事ポジション】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・人事統括部 人事ユニットにて人事業務全般をお任せ致します。 入社後はご経験業務から始めていただきますが、将来的には人事主幹業務全般（人的資本、人事戦略、ESGなど）に携わっていただきます。また並行してグループ会社の人事領域のサポートも行っていただきます。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職1名、事務職3名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2023年実績…6.341カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【営業経験者歓迎/月残業20h程/土日祝休/創業100年超の多角的専門商社での人材開発に携われる】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の人事統括部 人材開発ユニットに配属となり、稼ぐ人財づくりをテーマとした階層別や若手社員向け、中途採用者向けの研修をメイン業務としてご担当いただきます。将来的な視点を共有し当社の目指す方針の実現に貢献していただきたいと考えております。 その後は当社の人材戦略を推進するために必要となる社員の成長を、体系的にそしてシステム的に、当社ならではのものにどのように進化させていくかを命題として、能動的に捉え、様々なコンテンツ作りに参画いただき、「人がすべての商社」において最重要事項である人づくりに深く関与していただくことを期待しています。 ■組織構成： メンバー構成／マネージャー1名、総合職2名、事務職1名にて構成されております。 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月）／2024年実績…5.782カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/商社営業にチャレンジ／ポテンシャル採用／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■未経験からチャンレンジできる東証プライム上場の商社営業： 本ポジションはポテンシャルでの採用を行っており、ご経験よりもお人柄を重視しております。商社営業に挑戦したい方、第二新卒の方、成長業界でキャリアアップしたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 当社の建材事業本部のいずれかの分野にて、建材分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ◎建設分野：大型物流施設や工場など、非住宅建築物で使用する高機能な建設資材や断熱パネルのほか、テント倉庫の建築を提案する。 ◎基礎分野：パイル・土木資材の設計から工事を全国規模で販売、工事を提案する。 ◎住建分野：ZEHをはじめ、多様化する住宅に対応し、住環境の安全性・快適性・省エネ性の向上に欠かせない商材を提案する。 ◎エネルギー分野：産業用・住宅用太陽光発電システムや蓄電池・自社開発架台などの創蓄に関わる商材を提案する。 ■教育体制について： 扱う建材の知識や商材理解については、入社前から必要ありません！ご入社後、メーカー研修等に参加していただき商材知識の取得をしていただき、その後数か月から1年ほどのOJTを経て同社の営業マンとして一人前を目指してい頂きます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与5.782か月分実績と高いところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞262,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：5.782 か月※会社業績により変動します【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【創業100年超の多角的専門商社での経営企画に携わることが可能／月残業20ｈ程／年休122日】 ■業務内容： 当社は創業100年を超えるプライム上場企業です。入社後は、当社の主要事業部である建材事業本部長直下で、本部内のビジネスユニットにおける事業企画業務を担っていただきます。上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。 【具体的な業務】※経験に応じてお任せします。 M&A・資本提携の企画および PMI、中期経営計画の推進などの事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施(調査、資料作成等)もあり、事業本部の頭脳としてキャリアを築いていただけます。 ■組織構成： 建材事業本部　事業企画：建材事業本部長、チーフ ■本ポジションの魅力： 当社における主要事業部である建材事業本部の事業企画の業務を通じて、さまざまなことにチャレンジできます。また、社長や役員との距離が近いため会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行うことが可能です。担当として、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。 ■当社について： プライム上場。お客様の「ソリューションパートナー」として深く市場環境・事業に精通し、高島グループならではの多様な機能・ネットワークを継続的に創り出し、掛け合わせることでサステナ社会の構築に貢献します。1915年の創業から約50年は産業用繊維の専門商社でしたが、時代の変化に進化適合し、国内市場をメインとする建材事業、産業資材事業と、海外市場をメインとする電子・デバイス事業の3つの事業を持つ多角的な専門商社へ変ぼうし、高島グループとして事業運営を行う中核企業です。当社グループは「持続可能な社会」の実現に貢献する“サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞275,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は20 時間/月相当 をした場合の時間外手当額を含んだ想定年収です※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024年度実績：5.782か月※会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【東証プライム上場／創業100年超の多角的専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 住宅分野での既存顧客、新規開拓へ向けた提案型営業業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・住宅分野の省エネ・省力化ソリューション営業として、各メーカーの断熱材や太陽光パネル、家庭用蓄電池の販売 ・工務店への各種断熱工法の受注活動 ・市場ニーズを捉え、安全・快適・環境に貢献する商材と工事・加工機能を加えた提案等 ■採用背景： 住宅分野（ゼロエネルギーハウス東京ユニット）では、既存の外壁・断熱・断熱パネル・太陽光以外に、新規の取り組みとして戸建て住宅の内装系材料（現状は建具・造作材のみ）への新規展開を進めております。 今後は住宅分野の取扱商品幅を広げたいのですが、既存の社員では住宅の内装系材料に精通した人が少なく、今回、住宅会社および木質系建材・建具メーカー等の営業経験者を募集いたします。 ■組織構成： 建材事業本部 東日本統括部 ゼロエネルギーハウス東京ユニット マネージャー１名、メンバー６名（総合職4名、事務職２名） ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など多角的に事業領域を拡大し、時代の変化に適合した事業をグループ一体となって展開している「多角的専門商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ニッチトップ化を確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2　 御茶ノ水杏雲ビル12階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～330,000円＜月給＞237,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024 年度実績：5.782 か月【年収例】750万円／37歳・チーフ・入社16年（月給45万円＋賞与ほか）860万円／42歳・ビジネスリーダー・入社21年（月給52万円＋賞与ほか）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。

【月残業20h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容： 当社の社内ＳＥとして下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 グループ会社全体のインフラ全般について設計・運用・管理などを行っていただきます。クラウド化が完了した自社の構成を元にグループ会社に展開し、グループ全体として統合されたインフラ基盤を構築していきます。 ・SDNネットワークグループ会社展開の設計・展開・運用／AWSの活用推進、運用・管理／ネットワークセキュリティ、デバイスセキュリティの展開・運用／PC・スマホなどの構成検討・展開・管理 ■組織構成： ITインフラ・セキュリティユニット：ユニットマネージャー1名、メンバー6名（総合職1名、事務職1名、派遣社員4名） ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024 年度実績：5.782 か月※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【創業100年超の多角的専門商社での事業企画に携わることが可能／月残業20ｈ程／年休122日】 ■業務内容： 創業100年を超えるプライム上場企業の当社にて、当社の主要事業部である建材事業本部長直下で、本部内のビジネスユニットにおける事業企画業務をお任せします。上場企業で専門性を高めたい方は歓迎です。 【具体的な業務】※経験に応じてお任せします。 M&A・資本提携の企画および PMI、中期経営計画の推進などの事業支援を実施。支援内容は新規事業や施策の構想から関与し、実現に向けた各種サポートを実施(調査、資料作成等)もあり、事業本部の頭脳としてキャリアを築いていただけます。 ■組織構成： 事業本部長長1 名、総合職 1名 ■本ポジションの魅力： 当社における経営企画の業務を通じて、さまざまなことにチャレンジできます。また、社長や役員との距離が近いため会社の経営や戦略に踏み込んだ仕事を行うことが可能です。事業企画の担当として、個人の裁量も大きくやる気次第で多くの成長機会が存在します。 ■当社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞305,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は20 時間/月相当 をした場合の時間外手当額を含んだ想定年収です※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024年度実績：5.782 か月※会社業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【創業100年超の東証一部上場の多角的専門商社／完全週休2日制／太陽光発電システムなどの建材を扱う老舗の専門商社です】 ■職務内容： 当社の法務担当として、スキル・ご経験に合わせて業務をお任せします。 契約法務や顧問弁護士とのやり取りをメインとしながら、M＆A関連業務や、株主総会関連業務など、幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 【具体的な業務】 ・ビジネス法務 ・法律相談業務 ・契約法務 ・■コーポレート法務 ・戦略法務 ・コンプライアンス教育 ・その他、危機対応/訴訟等法的対応/監督官庁等への対応/コンプライアンス対応/株主総会対応など ※基本的には、国内の事業がほとんどであるため、国内の契約書がメインとなります。一部、海外の契約書もございますが、外注していることもありますので、英語力は必須ではございません。 ■組織構成： マネージャー1 名、総合職 1 名、事務職 1 名、契約社員1名 ■同社について： 祖業の産業用繊維卸から、建設資材、太陽光発電、電子部品、鉄道車輌など事業領域を拡大し、グループ一体となって時代の変化に適合した多角的な事業を展開する「機能商社」です。創業から100年を超える安定した経営基盤の下、専門領域の様々な分野にてグループの多様性を活かしたシナジー・一体化推進による差別的な競争力の構築と、グループ力の掛け合わせによって事業を打ち立て、ソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は時間外手当を含んでいません。※給与詳細は年齢、スキル等総合的に判断し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【建材・内装系メーカー・施工管理経験者歓迎／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程度】 ■業務内容： 同社にて、住宅分野での新規開拓へ向けた提案型営業や技術支援を担当して頂きます。戸建て住宅のフローリング・建具を中心とした内装材の新規展開を進めており、内装系材料に関する経験や知識を活かしご活躍を期待しております！ ■業務詳細： ・住宅分野のソリューション営業及び技術支援として、フローリング・建具を中心とした内装材の販売 ・工務店への各種内装材ののスペック受注活動 ・市場ニーズを捉え、安全・快適・環境に貢献する商材と加工機能を加えた提案 ■組織構成： 建材事業本部 東日本統括部 ゼロエネルギーハウス東京ユニット マネージャー1名、メンバー6名(総合職4名、事務職2名) ■モデル年収： ・750万円 入社16年目 チーフ(月給45万円＋賞与　他) ・860万円 入社21年目 リーダー(月給52万円＋賞与　他) ■求人の魅力： （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与5.782か月分実績と高いところも魅力の一つです ■同社について： 【事業を通じて社会に貢献する専門商社】 私たちは創業100年超の多角的専門商社です。私たちの100年は、「あらゆる工夫と努力でやり遂げる　約束を守る」姿勢の積み重ねです。これからも企業理念である「誠実一筋」を貫きつつ、時代が求めるものを先取りし、取引先に提案していくことで、持続的発展が可能な社会（＝サステナビリティ社会）への転換に事業を通じて貢献し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞325,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は住宅手当含む、時間外勤務手当含まず　■賞与年2回(6月、12月　 ※上記年収は前年実績5.782か月分で想定)■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）／2023 年度実績：5.782か月※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として当社取扱い商材の請負工事における現場管理（各種仕上げ工事）をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場を活動領域としていただきます。 →首都圏エリアが中心です。他エリアへの打合せ・現場管理での短期出張もあります。 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞577万円～877万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月64時間分（平日1日1.5時間、毎週土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／所定労働時間7時間／年休122日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の現場監理者として耐火被覆工事、外壁工事、断熱工事、など当社取扱い商材の請負工事における主任技術者をお任せ致します。 《具体的な業務詳細》 ・安全書類の作成 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・施主・元請・下請との各内容に応じた仲介や打ち合せ 《活動範囲》 弊社が請け負う現場を活動領域としていただきます。※首都圏エリア中心（他エリアへの打合せなど短期出張あり） 《ポジションの役割》 業法対応を意識した工事現場配置技術者として、工事現場の安全書類の作成、安全管理を主な業務としつつ、営業職と連携を取りながら、請負工事を完工することが主な業務です。また工事が発生しない時期は、所属ユニットでメンバーへの助言などこれまでのキャリアを後進指導に充てていただきます。 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、年休122日と働きやすい環境が整っております。また賞与6.34か月分実績と高いところも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞646万円～958万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年2回※契約時固定額提示※給与詳細は年齢、職歴、スキル等総合的に判断し決定します。※現場配置時は現場カレンダーにて勤務していただきますが、所定労働時間外分は時間外手当として支給。想定年収は月64時間分（平日1日1.5時間、毎週土曜日出勤した場合の時間数）の時間外手当を含算出。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」

【月残業20h程／東証プライム上場・創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社／賞与5.782か月分実績／所定労働時間7時間／土日祝休／年休122日】 ■仕事内容： 当社の経営管理本部において、社内システム開発案件のPM業務をお任せします。システム開発案件の要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程が中心の業務となります。ご経験に応じて下記の業務を担当いただきます。 【クラウドERPシステム関連の追加開発に関する業務】 ・ユーザー折衝と開発要件 ・要求定義/クラウドERPシステムの追加開発案件の要件定義 ・開発、ベンダーコントロール/クラウドシステム間連携の設計・開発 【簡易システム開発】 ・簡易システムの開発・開発サポート 【グループ会社システム導入】 ・グループ会社の基幹システム導入・リプレース ・グループ会社のIT化支援 ■組織構成： マネージャー1 名、総合職 2 名 ■求人の魅力 （１）東証プライム上場の多角的専門商社でキャリアアップ 創業100年超の歴史とノウハウを誇る多角的専門商社で未経験からキャリアを積める希少な求人です “サステナの先進商社”としてサステナブルな社会構築の実現を目指しており、今後も成長が見込まれる分野で事業展開しております。 （２）働きやすい就業環境 所定労働時間7時間、土日祝休、年休122日、月残業時間20h程度と働きやすい環境が整っております。 また賞与5.782か月分実績と高いところも魅力の一つです 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞540万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業20h/月した場合の時間外手当含む※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）／2024 年度実績：5.782か月※会社業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちは2015年に創業100周年を迎えた専門商社です。私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「軽量化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの（お役立ち）機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。■企業理念： 企業使命：「事業を通じて社会に貢献する」経営姿勢：「誠実一筋」行動基準：「自主・自発・自責×協働」