株式会社第一ヒューテック の求人・中途採用情報

～年間休日125日、土日祝休み・残業月5時間程度で働き方◎／人材開発部の研修担当として専門性を高められる（研修業務の経験は不問）／組織を成長させる為に重要なポジション／業界や研修業務未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 社内研修に関する業務をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・外部研修会社とのやり取り、調整 ・研修計画の立案、スケジュール調整 ・社内研修の案内、周知など ■将来的なキャリアパス： 将来的には、人材開発部の一員として、採用を含む人事業務全般に携わっていただく可能性があります。 ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後　半年間のフォロー研修 ・入社2～3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、麹町駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,700円～269,400円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞247,700円～284,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

～営業経験者歓迎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／100%既存営業／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務内容： 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。 受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 営業スタイルとしては完全に既存営業となります！ ■業務詳細： ・主にワンルームマンションディベロッパーへの営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後　半年間のフォロー研修 ・入社2～3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～335,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15，000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

～年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務内容： 　・オフィスビルなどの新築・改修工事における技術提案書の作成　 　・プロジェクトを受注するためのタイムリーな技術提案 　・担当プロジェクトの推進（マネジメント業務） 　・設計事務所のコントロール 　・工事現場からの設計または法令に関する相談対応 ■担当プロジェクト： 　・お客様から相談された新築または改修案件 　・プロポーザル案件 ■こんな方にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ■キャリアパス： 即戦力としてプロジェクトを担当 ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～378,000円その他固定手当/月：15,000円～33,000円＜月給＞313,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15,000円■資格手当：18,000円(一級建築士)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

～年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／既存営業のみ／業界未経験でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務内容： 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。 受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 営業スタイルとしては完全に既存営業となります！ ■業務詳細： ・主にワンルームマンションディベロッパーへの営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後　半年間のフォロー研修 ・入社2～3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日130日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,100円～290,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞261,100円～305,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15，000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。

～ゆくゆくは人材開発部内でのマネジメントをお任せ／年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間程度／業界未経験の方もぜひご応募ください／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 人材開発部にて、入社時は社内研修の企画をお任せします。 ゆくゆくは管理職として、運営管理および人事評価・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・研修企画および運営管理 ・外部研修会社との折衝・調整 ・新規研修プログラムの検討および効果検証 ・社内周知および受講管理 ・人事評価・人事管理 ■具体的な研修制度： 中途社員に対しては研修とOJTを実施し、しっかりと育成する事に取り組んでおります。 ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など 上記に加えて、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■キャリアパス： 将来的には採用や制度運用を含む、部全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 ■会社の魅力： 75年以上の歴史を持つ安定企業、100年続く企業に向け、教育・採用への投資を強化し、より良い人材育成体制の構築に取り組んでいます。 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、麹町駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞630万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,300円～394,600円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞338,300円～409,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

【年間休日125日／直行直帰可・転勤無しで働きやすさ〇／週休2日制／公共施設の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。 ■研修： 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■担当物件： NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。 現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。 ■魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 ■こんな方にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方 変更の範囲：適正により入社後約1年間、営業業務に携わっていただく可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル13階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～368,900円その他固定手当/月：17,000円～43,000円＜月給＞277,500円～411,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 、期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■作業所手当：15,000円■資格手当：１級建築施工管理技士13,000円、２級建築施工管理技士 2,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

～創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量◎／年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／中途入社者へ手厚く充実した研修制度～ ■入社後のミッション： 東北支店で新たに事業を開拓していただきます。 東北支店の営業部長として東北支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務概要： ・法人民間顧客（ゼネコン・ディベロッパー・設計事務所・サブコン等）への営業活動（社内技術部門、施工管理部門との連携） ・官庁営業 ・新規取引先の開拓 ・営業戦略の策定、実行 ・将来的な営業体制の構築・マネジメント ■充実の中途入社者受け入れ体制： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ※2023年度より勤務形態選択肢として、週休3日制、週休4日制も選択可。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■役職者には手当別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。

創業70年の安定基盤を背景に、ワークライフバランスを重視したい施工管理経験者を募集します。年間休日125日、転勤なし、直行直帰可能など、心身の安定と家庭の両立を叶えながら、確かなキャリアを築けます。 ■職務内容 協力業者と連携し、NTTの通信施設やマンション、オフィスビル、公共施設などの新築・改修工事を担当します。 ・協力業者への指示・工程管理 ・品質、安全、コストの管理 ・設計者や施主との打ち合わせ 最短8年から9年で現場責任者の作業所長への昇進が可能です。 ■担当物件 案件の9割がマンションで、5～10億規模が中心です。プロジェクト期間は半年～1年程度となります。 ■業務イメージ 一日の流れは、朝礼での指示出しから始まり、現場巡回や写真管理、夕方の書類作成が基本です。現場にはITツールを導入しており、事務所に戻らず直行直帰が可能です。効率的な進捗管理により、無理な工期設定を避けた運用を徹底しています。 ■所属組織の説明 配属先は、30代から50代まで幅広い層が活躍する建設部です。現場ごとにチームを組みますが、個人の裁量が大きく、困った時は周囲に相談しやすい温厚な社風です。中途入社者も多いため、馴染みやすい環境が整っています。 ■会社説明 戦後の通信復旧から歩みを始め、現在はNTT関連の売上が5割を占める老舗総合建設会社です。公共施設から民間マンションまで多岐にわたる実績を持っています。 ■はたらき方/環境 年間休日125日の完全週休2日制で、土日祝休みを基本としています。残業は個人の裁量に委ねており、業務の山場を除けば定時退社も可能です。転勤はないため、将来のライフプランも立てやすいのが特徴です。 ・ノートPCとスマホを支給し、現場での事務作業を推奨 ・産休育休制度の活用を推進し、復職後の時短勤務も柔軟に対応 ・有給休暇取得を奨励し、家族のイベントや介護との両立を支援 福利厚生も充実しており、心身の安定を第一に考えた就業環境を整えています。 ■魅力・やりがい NTT関連の案件を筆頭に、社会インフラを支える安定感は抜群です。景気に左右されにくい事業基盤があるため、腰を据えて長く働けます。また、手がけたマンションが街の風景として残り、人々の生活を支える喜びを肌で感じられます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞510万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～396,900円その他固定手当/月：32,000円～58,000円＜月給＞292,500円～454,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 、期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■作業所手当：15,000円~30,000円■地域手当：15,000円■資格手当：１級建築施工管理技士13,000円、２級建築施工管理技士 2,000賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。

【年間休日125日／直行直帰可／週休二日制／NTT関連の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 【変更の範囲：無】 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。 ■研修： 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■担当物件： NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。 現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。 ※担当現場は東北エリア全体になります。他県で自宅からの通勤が困難な場合、出勤日は現場近くの借上アパートに仮住まいしていただきます。 ■魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル3F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：東北エリア圏内の現場

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～368,900円その他固定手当/月：17,000円～43,000円＜月給＞277,500円～411,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 、期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■作業所手当：15,000円■資格手当：１級建築施工管理技士13,000円、２級建築施工管理技士 2,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。

【年間休日125日／直行直帰可・転勤無しで働きやすさ〇／週休2日制／公共施設の案件メイン／創業70年の老舗総合建設会社】 ■職務内容： 実際に工事を施工する協力業者とともに、NTTの通信施設やマンション、オフィスビルや公共施設などの新築工事・改修工事を担当します。最短8年から9年で現場責任者である作業所長に指名され、やりがいのある業務に携わることができます。 【変更の範囲：無】 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、週休2日制、残業時間などはご自身の裁量によって決められるなど、働きやすさは抜群です。現場への直行直帰も可能で、フレキシブルな働き方が可能となっております。 ■研修： 中途社員に対しては、建設技術者の研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■担当物件： NTTの通信施設の整備・改修を主に行います。 現代社会に不可欠な通信を支える、通信インフラ施設の整備に携わることができます。 ■魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区博労町2-6-7 4階勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

長堀橋駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,500円～368,900円その他固定手当/月：17,000円～43,000円＜月給＞277,500円～411,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 、期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■作業所手当：15,000円■資格手当：１級建築施工管理技士13,000円、２級建築施工管理技士 2,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。

創業70年の信頼と実績を誇る老舗ゼネコンで、あなたの施工管理経験を活かしませんか。年間休日125日、転勤なし、直行直帰可能。ワークライフバランスを重視し、心身ともに安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■職務内容 協力業者と連携し、NTTの通信施設やマンション、オフィスビル、公共施設の新築・改修工事を担当します。 ■担当物件 マンション案件が9割を占め、5億～10億円規模が中心です。プロジェクト期間は半年～1年程度となります。 ■業務イメージ 1日の流れは、朝礼での安全確認から始まります。日中は工程管理や品質チェック、協力業者との打ち合わせを行い、夕方に書類作成を済ませて退社します。現場の進捗管理はご自身の裁量に任される部分が多く、効率的な進行が可能です。 ■所属組織の説明 配属先にはベテランから若手まで幅広く在籍しています。中途採用者も多く、なじみやすい環境です。チーム単位で業務を分担し、困ったときは周囲に相談できるサポート体制が整っています。 ■会社説明 戦後の通信復興から歩み始めた当社は、現在も売上の5割をNTT関連が占める安定企業です。公共施設やオフィスビルなど多岐にわたる施工実績があり、今後はリノベーションや再生可能エネルギー分野への拡大も目指しています。 ■はたらき方／環境 年間休日は125日を確保しており、土日祝休みが基本です。現場への直行直帰を推奨しており、事務作業の効率化も進めています。残業時間は個人の裁量で調整できるため、育児や介護といった家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤もないため、腰を据えて長く勤務できます。社内には、仕事の悩みだけでなくメンタル面までケアする体制があり、安心して業務に集中できる環境です。産休や育休の取得についても、個々の状況に合わせて柔軟に対応する文化が根付いています。 ■魅力・やりがい NTT関連という強固な事業基盤があるため、将来への不安なく技術を磨ける点が最大の魅力です。手がける案件は人々の生活を支えるインフラや居住空間であり、完成時の達成感はひとしおです。また、資格取得支援が充実しており、受験費用の負担や奨励金、取得後の手当支給など、目に見える形でスキルアップを評価します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅

＜予定年収＞510万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～368,000円その他固定手当/月：32,000円～58,000円＜月給＞292,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回 、期末手当あり(業績によって支給)■昇給：年1回■作業所手当：15,000円~30,000円■地域手当：15,000円■資格手当：１級管工事施工管理技士13,000円、２級管工事施工管理技士 2,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。

～年間休日125日、土日祝休みで働き方◎／充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社～ ■業務概要： 現場事務支援、CAD（JW）を用いた施工図の作図およびチェック業務支援、完成検査支援など、プロジェクトの川上から川下まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・現場事務支援および現場施工支援 ・CAD（JW）を用いた施工図の作図・チェック ・製作図のチェック業務 ※建築現場の円滑な進行を支えるため、図面作成のみならず、現場に寄り添った技術サポートをお任せします。 ■担当プロジェクト： ・お客様から相談された新築または改修案件 ・プロポーザル案件 ■こんな方にオススメ： ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・社会インフラに関わる仕事に興味がある方 ■充実の研修制度： 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 （例） ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント） ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■働き方に関して： 現在同社では、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間15時間と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力： 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

四ツ谷駅、麹町駅、四谷三丁目駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）期末手当(業績による)■昇給：年1回■地域手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。