株式会社第一ヒューテック

【名古屋】建築施工管理◆NTTグループ案件多数◎年間休日125日・転勤無・残業月20H程度でWLB◎

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～資格保有者歓迎！／年間休日125日＋有休5日で実質130日休み・残業20h・土日祝休みで働き方◎／直行直帰可／創業70年の老舗総合建設会社～

■職務内容
協力業者と連携し、NTTの通信施設やマンション、オフィスビル、公共施設などの新築・改修工事を担当します。
・協力業者への指示・工程管理
・品質、安全、コストの管理
・設計者や施主との打ち合わせ
最短8年から9年で現場責任者の作業所長への昇進が可能です。

＜担当物件＞
案件の9割がマンションで、5～10億規模が中心です。プロジェクト期間は半年～1年程度となります。

＜業務イメージ＞
一日の流れは、朝礼での指示出しから始まり、現場巡回や写真管理、夕方の書類作成が基本です。現場にはITツールを導入しており、事務所に戻らず直行直帰が可能です。効率的な進捗管理により、無理な工期設定を避けた運用を徹底しています。

■はたらき方/環境
年間休日125日の完全週休2日制で、土日祝休みを基本としています。残業は個人の裁量に委ねており、業務の山場を除けば定時退社も可能です。転勤はないため、将来のライフプランも立てやすいのが特徴です。
・ノートPCとスマホを支給し、現場での事務作業を推奨
・産休育休制度の活用を推進し、復職後の時短勤務も柔軟に対応
・有給休暇取得を奨励し、家族のイベントや介護との両立を支援
福利厚生も充実しており、心身の安定を第一に考えた就業環境を整えています。

■組織風土：
配属先は、30代から50代まで幅広い層が活躍する建設部です。現場ごとにチームを組みますが、個人の裁量が大きく、困った時は周囲に相談しやすい温厚な社風です。中途入社者も多いため、馴染みやすい環境が整っています。

■会社説明
戦後の通信復旧から歩みを始め、現在はNTT関連の売上が5割を占める老舗総合建設会社です。公共施設から民間マンションまで多岐にわたる実績を持っています。

■魅力・やりがい
NTT関連の案件を筆頭に、社会インフラを支える安定感は抜群です。景気に左右されにくい事業基盤があるため、腰を据えて長く働けます。また、手がけたマンションが街の風景として残り、人々の生活を支える喜びを肌で感じられます

変更の範囲：適正により入社後約1年間、営業業務に携わっていただく可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-15 豊島ビル13階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業：20時間（繁忙期11～12月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります。
家族手当：児童手当：１名につき10，000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年後70歳まで継続雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金：１級建築施工管理技士80,000円、２級建築施工管理技士 30,000円　他


＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、振替休暇(業務により土曜出勤になった場合)　他