株式会社第一ヒューテック
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設立
- 1949年
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従業員数
- 156名
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平均年齢
- 45.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
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株式会社第一ヒューテック
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~働き方◎の当社で営業職へキャリアチェンジ/顧客折衝経験を生かして、クライアントとの信頼関係構築/未経験入社でも安心の充実した研修制度/創業70年の老舗総合建設会社~ ■業務内容: 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 営業スタイルとしては既存の顧客がメインです! ■業務詳細: ・NTTグループ会社への営業活動 ・ワンルームマンションディベロッパー、民間一般企業への営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度: 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント)、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■具体的な研修制度内容: ・入社半年フォロー研修 ・入社2~3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して: 現在同社では、年間休日125日、週休2日制(土・日)祝、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができ、産休育休についても、今後柔軟に対応していく予定となっています。 ■会社の魅力: 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>九州支店住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル6F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>480万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,500円~284,200円<月給>260,500円~284,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(夏・冬)期末手当(業績による)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。■企業特徴:戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる建築施工を行っており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。
仕事
~年間休日125日、土日祝休みで働き方◎/既存営業のみ/業界未経験でも安心の充実した研修制度/創業70年の老舗総合建設会社~ ■業務内容: 工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。 受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。 営業スタイルとしては完全に既存営業となります! ■業務詳細: ・主にワンルームマンションディベロッパーへの営業活動 ・工事情報の収集 ・与信管理 ・契約締結業務 ・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度: 中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。 (例) ・仕事に対するモチベーション管理 ・個々のメンタルケア ・戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント(タレントマネジメント) ・外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント ・必要な時期に合わせた集合研修の実施など また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 【具体的には・・・】 ・入社後 半年間のフォロー研修 ・入社2~3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して: 現在同社では、年間休日130日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。 また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができます。 ■会社の魅力: 戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の5割を占めており安定性がございます。 また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっております。 なお今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷1-23 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
四ツ谷駅、四谷三丁目駅、曙橋駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,100円~290,100円その他固定手当/月:15,000円<月給>261,100円~305,100円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(夏・冬)期末手当(業績による)■昇給:年1回■地域手当:15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:当社はオフィスビル、通信施設、福祉施設、マンションなどの建設を手掛ける総合建設会社になります。建築だけではなく、長期的にお客様をサポートしており、リフォームや耐震補強などのご提案もさせていただいております。創業70年の実績を誇り、安心・安全なサービスの提供を徹底しております。
出典:doda求人情報
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