東海カーボン株式会社 の求人・中途採用情報

【英語力を活かしたい方へ！／セキュリティエンジニアとして経験が積める／週1在宅可／東証プライム上場／海外売上比率7割／世界20拠点以上のグローバル企業／年休124日／フレックス制】 ■業務概要 当社ICT推進部のセキュリティエンジニアとして情報セキュリティの企画・設計を中心とした業務をお任せいたします。 入社後は海外のプロジェクトに参加頂き、英語力を活かして頂きます。 【具体的な業務】 ・プロジェクトごとでの業務 └ベンダーとのやり取り・社内対応など ・日常のトラブル対応・保守サポート等 ・システムインフラ維持･強化 ※ICT推進部では情報セキュリティ脅威の高まりによる情報セキュリティ強化を始め、工場データ利活用に向けたネットワークインフラ再構築等を進めています。 ※入社後はご経歴に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成 ICT推進部は全メンバーで16名となっており、インフラチームは課長含め5名在籍しております。メンバーの半数以上が中途入社社員で、中途入社からでもなじみやすい雰囲気です。 ■職場環境 ☆リモート勤務可（週1回） ☆フレックスタイム制 ☆年間休日124日で仕事とプライベートを両立しやすい環境です ■キャリア 入社後は既存のプロジェクトに参画いただき、インフラ・情報セキュリティ企画の実行推進をお任せします。その後本人の適性に応じてICT部門における企画やチームマネジメントをお任せいたします。 ■東海カーボンについて 当社は業界のパイオニアとして、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞517万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(年1回)2025年度見込賞与額：約6か月分通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅）会社都合に伴う転居費用支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）カーボンブラック…自動車タイヤ・各種ゴム製品の補修材、印刷インキ・塗料・樹脂の着色材、導電性付与材（2）ファインカーボン…特殊炭素製品（放電加工用、半導体用、連続鋳造用、冶金用など）、CVD-SiC製品、グラッシーカーボン、不浸透性黒鉛製品（化学装置用耐蝕材料）、電機用ブラシ、C／Cコンポジット（3）スメルティング＆ライニング…アルミ精錬用カソード、高炉用ブロック、炭素電極、押出成形黒鉛（4）黒鉛電極…電気製鋼炉用（普通鋼、特殊鋼および鋳鍛鋼用）、金属精錬電気炉用、焼却灰溶融炉用など（5）工業炉・関連製品…セラミックコンデンサー、IC基盤焼成、粉末冶金焼結、鉄鋼部品焼入・焼戻等用。金属、セラミックス材料熱処理用等（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品）（6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など（7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など■基本理念：基本理念は「信頼の絆」です。信頼の絆とは企業といわゆるステークホルダー（顧客、株主、従業員、社会などに代表される）との間の信頼の絆を意味しています。企業はこの信頼の絆の上に成り立ち、その活動を継続することができると考えます。そしてこの信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダーとの間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）のステークホルダーへの還元が循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。■特徴：炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。1918年に東海電極製造(株)として設立し、1992年には東洋カーボン(株)と合併。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。

◇愛知で腰を据えたい人へ！/東証プライム上場/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー／半導体、自動車、電池材料などあらゆる業界に素材を供給しているメーカーです◇ ■業務内容 当社の設備（研究・スケールアップ・システムなど）の設計・開発・導入を手掛ける部署にてご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします！ 現在、大学や他社と連携し、タイヤからカーボンブラックを高効率にリサイクルする国家プロジェクトに参画しています。その一環として、当部署は最先端リサイクル技術を活用した新規プラント建設プロジェクトにも従事し、資源循環型社会の実現に挑戦しています。 ■業務詳細 ・設備研究開発 ・新規設備導入 ・プラント設計 ・国内外工場の設備導入の支援 ・設備管理システム構築 ■募集背景 上記国家プロジェクトにおける新プラント建設のための増員 ■配属部署 カーボンブラックビジネス再構築プロジェクト ■組織構成 現在部署には4名在籍しており60代1名、40代2人、30代が1人となっております。 各担当者は様々なプロジェクトをご担当頂いておりますが、ご志向・ご経歴に合わせてお任せいたします。 ■働き方 ・週1日在宅勤務可能 ・部平均残業時間：10時間以下/月 ・出張：他工場への新規設備導入支援のため長期出張（約半年）の可能性あり ■キャリア プロジェクト終了後も当部署で各工場の設備導入支援を行っているため、リーダーやマネージャーを目指していただけます。 ■当社について 東海カーボンは、創業100年を超えている歴史のある企業です。炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきました。鉄鋼、アルミニウム、自動車、機械、冶金、電子など幅広い産業分野へ向け、高品質の炭素・黒鉛製品をグローバルに製造・供給しています。 特にカーボンブラック事業は装置産業であり設備開発は重要です。当部署のメンバーは国内メイン工場である知多工場内に席を置き、知多工場と知多研究所と連携しながら新規設備・システムを導入していきます。また、他工場への展開や海外工場の設備導入についても支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞知多工場住所：愛知県知多郡武豊町5号地１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

武豊駅、上ゲ駅、知多武豊駅

＜予定年収＞510万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～560,000円＜月給＞290,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(年1回)2025年度見込賞与額：約6か月分通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅）会社都合に伴う転居費用支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）カーボンブラック…自動車タイヤ・各種ゴム製品の補修材、印刷インキ・塗料・樹脂の着色材、導電性付与材（2）ファインカーボン…特殊炭素製品（放電加工用、半導体用、連続鋳造用、冶金用など）、CVD-SiC製品、グラッシーカーボン、不浸透性黒鉛製品（化学装置用耐蝕材料）、電機用ブラシ、C／Cコンポジット（3）スメルティング＆ライニング…アルミ精錬用カソード、高炉用ブロック、炭素電極、押出成形黒鉛（4）黒鉛電極…電気製鋼炉用（普通鋼、特殊鋼および鋳鍛鋼用）、金属精錬電気炉用、焼却灰溶融炉用など（5）工業炉・関連製品…セラミックコンデンサー、IC基盤焼成、粉末冶金焼結、鉄鋼部品焼入・焼戻等用。金属、セラミックス材料熱処理用等（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品）（6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など（7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など■基本理念：基本理念は「信頼の絆」です。信頼の絆とは企業といわゆるステークホルダー（顧客、株主、従業員、社会などに代表される）との間の信頼の絆を意味しています。企業はこの信頼の絆の上に成り立ち、その活動を継続することができると考えます。そしてこの信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダーとの間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）のステークホルダーへの還元が循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。■特徴：炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。1918年に東海電極製造(株)として設立し、1992年には東洋カーボン(株)と合併。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。

◇東証プライム/東京勤務/残業月10時間以下/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー／半導体、自動車、電池材料などあらゆる業界に素材を供給しているメーカー◇ ■職務内容 国内・海外工場の大型工事に関する各種支援業務をメインに行って頂き、将来的には以下の業務もご担当頂きます。 【業務詳細】 ・設備開発 ・新規設備導入 ・プラント設計 ・国内外工場の設備導入の支援 ・設備メーカーとの折衝 ・海外工場への管理指導　 ・国内各事業所のDX推進　等 ■組織構成 現在、技術エンジニアリング部には6名（40代~60代）在籍しております。 ■働き方 ・フレックスタイム制度（コアタイム11時～15時）があり、柔軟に利用可能です。 ・週1日在宅勤務可能 ・部平均残業時間　10時間以下/月 ・全国・海外出張あり（多くは日帰り～1週間程度）、直行直帰可能 ■魅力 海外売上約8割を占めるグローバル老舗企業にて、工場設備設計～施工～立ち上げまでの一連のプロジェクトに携わることができます。部全体として残業も少なく、直行直帰やフレックスを柔軟に活用できる環境なので、ワークライフバランスを確保しながら裁量を持って業務に取り組むことのできる環境です。 ■当社の特徴： 当社は業界のパイオニアとして、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞510万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(年1回)2025年度見込賞与額：約6か月分通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮社宅あり（入居資格要件あり）会社都合に伴う転居費用支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）カーボンブラック…自動車タイヤ・各種ゴム製品の補修材、印刷インキ・塗料・樹脂の着色材、導電性付与材（2）ファインカーボン…特殊炭素製品（放電加工用、半導体用、連続鋳造用、冶金用など）、CVD-SiC製品、グラッシーカーボン、不浸透性黒鉛製品（化学装置用耐蝕材料）、電機用ブラシ、C／Cコンポジット（3）スメルティング＆ライニング…アルミ精錬用カソード、高炉用ブロック、炭素電極、押出成形黒鉛（4）黒鉛電極…電気製鋼炉用（普通鋼、特殊鋼および鋳鍛鋼用）、金属精錬電気炉用、焼却灰溶融炉用など（5）工業炉・関連製品…セラミックコンデンサー、IC基盤焼成、粉末冶金焼結、鉄鋼部品焼入・焼戻等用。金属、セラミックス材料熱処理用等（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品）（6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など（7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など■基本理念：基本理念は「信頼の絆」です。信頼の絆とは企業といわゆるステークホルダー（顧客、株主、従業員、社会などに代表される）との間の信頼の絆を意味しています。企業はこの信頼の絆の上に成り立ち、その活動を継続することができると考えます。そしてこの信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダーとの間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）のステークホルダーへの還元が循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。■特徴：炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。1918年に東海電極製造(株)として設立し、1992年には東洋カーボン(株)と合併。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。

■◇資格を活かして熊本で働きたい人へ！/完全週休2日制/年休123日/東証プライム上場/海外売上比率7割/世界20拠点以上のグローバル企業/炭素素材を通じてグローバルに製鉄・化学・自動車関連等幅広い産業に貢献◇■ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のファインカーボン工場の電気主任技術者として電気設備メンテナンスに関する業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・保安規程に定める定期点検の計画と実施 ・電気設備の工事（新設、更新、修理、調査、廃止等）の計画と実施 ・電気事業法に関する届出 ・ＰＣＢ特措法に関する届出 ・電力会社との電力契約に関する資料作成 ・省エネ法定期報告書等作成用の資料作成 ・カーボンニュートラル対応用の資料作成 ・工場内の電力の使用状況の把握 ■組織構成 熊本の田ノ浦工場の生産技術課は8名となっており、平均年齢30歳の組織となっています。 ■キャリア 工場専任の電気主任技術者として同工場の電気保安業務に携わっていただき、希望や適性に応じて将来的にスペシャリストや、マネジメントにも携わることが加納です。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制で残業も20時間以内となっており、仕事プライベートともに充実させやすい環境です。 ■東海カーボンについて 当社は1918年の設立以来、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素素材メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。グローバル化を積極推進、現地法人設立や技術輸出などを進めており、多様化する市場のニーズにグローバルな展開でグループ企業一丸となって対応しています。 炭素素材はあらゆる製品の強化や軽量化、耐熱化を始め様々な目的に活用される人々の生活になくてはならないものです。グローバルに製品ニーズが増加が予想されているため、今後も様々な産業から必要とされる会社です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞田ノ浦工場住所：熊本県葦北郡芦北町小田浦959-1 勤務地最寄駅：肥後田浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

肥後田浦駅、たのうら御立岬公園駅、海浦駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(年1回)2025年度見込賞与額：約6か月分通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、独身寮・社宅（入居資格要件あり、独身寮、社宅、借上寮又は借上社宅）会社都合に伴う転居費用支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）カーボンブラック…自動車タイヤ・各種ゴム製品の補修材、印刷インキ・塗料・樹脂の着色材、導電性付与材（2）ファインカーボン…特殊炭素製品（放電加工用、半導体用、連続鋳造用、冶金用など）、CVD-SiC製品、グラッシーカーボン、不浸透性黒鉛製品（化学装置用耐蝕材料）、電機用ブラシ、C／Cコンポジット（3）スメルティング＆ライニング…アルミ精錬用カソード、高炉用ブロック、炭素電極、押出成形黒鉛（4）黒鉛電極…電気製鋼炉用（普通鋼、特殊鋼および鋳鍛鋼用）、金属精錬電気炉用、焼却灰溶融炉用など（5）工業炉・関連製品…セラミックコンデンサー、IC基盤焼成、粉末冶金焼結、鉄鋼部品焼入・焼戻等用。金属、セラミックス材料熱処理用等（関連会社「東海高熱工業株式会社」の製品）（6）摩擦材、摺動材…建設機械、農業機械、産業機械、船舶、オートバイなどの摩擦材、油圧機械用摺動材、油圧ポンプ部品、集電材など（7）負極材…車載用リチウムイオン電池の負極材など■基本理念：基本理念は「信頼の絆」です。信頼の絆とは企業といわゆるステークホルダー（顧客、株主、従業員、社会などに代表される）との間の信頼の絆を意味しています。企業はこの信頼の絆の上に成り立ち、その活動を継続することができると考えます。そしてこの信頼の絆を支えるのは企業とステークホルダーとの間の価値の循環であると考えます。価値の循環とはステークホルダーから企業への経営資源の付託と、企業がそれを活用して生み出す付加価値（製品・サービスといった財や利益）のステークホルダーへの還元が循環することを意味します。このような価値の循環を通じてステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供し、その付託に確実に応えることによりさらに強固な信頼を築いていきたいと考えています。■特徴：炭素（カーボン）業界のパイオニアとして日本をリードし、そのクオリティを世界へ広げてきた100年企業です。1918年に東海電極製造(株)として設立し、1992年には東洋カーボン(株)と合併。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた、積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。