DOWAホールディングス株式会社
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設立
- 1937年
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従業員数
- 7,500名
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平均年齢
- 44.0歳
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DOWAホールディングス株式会社
DOWAホールディングス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:DOWAグループで扱う製品の一つである銀粉を中心とした粉体製品の分析やリサイクル関係の化学分析などをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇表面分析:研究開発、製造などDOWAグループからよせられる原料から製品、材料や設備に至るまで多種多様なサンプルを、電子顕微鏡などの装置を使ってミクロン~ナノレベル領域の物の状態を評価しています。 <例> ・サンプル加工(切断、研磨、微小、薄膜化等) ・使用機器の選定、条件の検討、測定、報告 ◇化学分析:原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。 <例> ・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等) ・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(関東テクノセンター)住所:埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本庄駅、本庄早稲田駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~業界経験不問/何かしらの法人営業経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/明治17年創業の非鉄金属業界大手/日経平均株価構成企業~ ■職務内容:環境事業の海外拠点において現地スタッフと協業しながら営業戦略の立案し実施、結果を元にPDCAを回しながら戦略のブラッシュアップを頂きます。現地の組織では日本人スタッフも在籍しているので安心して業務を行えます。 ※駐在先としてはタイでの勤務を想定しております。 【具体的な業務内容】 ◇戦略実践のために競合・マーケット・市況トレンド・地域別個別情報などを集約、解析しながら戦略企画 ◇上記を円滑に行うために、常に現地社員と緊密な関係構築(一方的な指示ではなく現地スタッフとのコミュニケーションを取れる事が重要) ◇現地クライアントや現地の行政との人脈の形成 ◇自らの経験を現地人材に伝え現地スタッフの能力開発 ※海外拠点で働きたい希望がある方歓迎(日本からテレワーク等での対応は不可) ■出向先について 企業名:DOWAエコシステム株式会社 勤務地:Waste Management Siam Ltd.「タイ:WMS社」 25th Floor, Central City Tower 1 Building, 589/142 Debaratana Road, Kwang, North Bangna, Khet Bangna, Bangkok, Thailand 事業内容:廃棄物の営業・収集・運搬 ■組織構成:現状配属先には約10名が在籍しております。 ■同社の特徴・魅力: ◇鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開:奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエコシステム株式会社へ出向となります。住所:東京都千代田区外神田四丁目14番1号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):237,000円~310,000円<月給>237,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月、過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(中部生産技術センター)住所:静岡県磐田市新貝2630 勤務地最寄駅:JR東海道線/磐田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御厨駅(静岡県)、磐田駅、袋井駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: 工場内で使われている様々な設備に関するプログラムや、DXに関する業務をご担当頂きます。製造工程の生産システムや設備通信システムを構築頂き、製造設備のDX対応をミッションとして、高度化する製造工程の生産システムのDX化に貢献し、保守・点検、生産性改善に対応することを目指しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について: DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエレクトロニクス岡山株式会社への在籍出向となります。 【DOWAエレクトロニクス岡山株式会社について】 DOWA微粒子制御技術をはじめとする高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています。 ◇事業内容:大容量磁気記録メディア用材料、導電材料銅粉、導電性アトマイズ粉、燃料電池材料、硫酸バリウムの開発・製造
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエレクトロニクス岡山株式会社住所:岡山県岡山市南区海岸通1丁目3番1号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(中部生産技術センター)住所:静岡県磐田市新貝2630 勤務地最寄駅:JR東海道線/磐田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御厨駅(静岡県)、磐田駅、袋井駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~ゼネコンや設計事務所出身の方も歓迎!/東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社におけるコンストラクション・マネジャー(建築・土木)として、DOWAグループ全体の施設建設及び保全に関わる業務をお任せ致します。具体的には国内及び世界各地で展開する工場・研究開発・事務所等の施設建設について、発注者の立場から、企画設計や発注戦略立案、コスト・仕様・スケジュールの最適化を図り、建築プロジェクト全体をマネジメントします。発注者として専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進ができる方を育成しながらご活躍頂きたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:社内の建築支援における依頼数と規模が少しづつ増えていることから、体制強化および今後を担う建築人材の育成のために募集をしております。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(北部生産技術センター)住所:秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部71 勤務地最寄駅:JR花輪線/十和田南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十和田南駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(秋田生産技術センター)住所:秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/土崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(関東生産技術センター)住所:埼玉県本庄市仁手1781 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本庄駅、本庄早稲田駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAパワーデバイス株式会社への在籍出向となります。 【DOWAパワーデバイス株式会社について】 当社は、東証プライム上場のDOWAホールディングス株式会社を親会社とするDOWAグループの一員です。親会社の前身である同和鉱業株式会社が1985年に金属-セラミックス基板の研究をスタートし、その製造工場として1992年に長野県塩尻市で創業しました。高電圧大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な「金属-セラミックス基板」の開発・製造に力を注いでおり、特に近年ではエコカーや太陽光・風力発電などの用途でニーズが高まっています。これら事業を通じ、DOWAグループが掲げる企業理念である、地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAパワーデバイス(株)住所:長野県塩尻市大字片丘9637-3 勤務地最寄駅:JR線/塩尻駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅、広丘駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: 工場内で使われている様々な設備に関するプログラムや、DXに関する業務をご担当頂きます。製造工程の生産システムや設備通信システムを構築頂き、製造設備のDX対応をミッションとして、高度化する製造工程の生産システムのDX化に貢献し、保守・点検、生産性改善に対応することを目指しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について: DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAセミコンダクター秋田株式会社への在籍出向となります。 【DOWAセミコンダクター秋田株式会社について】 当社は1982年に同和鉱業株式会社の半導体材料研究所として創立され、秋田県秋田市飯島の地で化合物半導体材料の研究開発をスタートしました。 その後1993年に株式会社同和半導体を設立し化合物半導体材料の製造、販売を始め国内外の電気メーカーにお客様として化合物半導体製品を供給しています。2006年、株式会社同和半導体からDOWAセミコンダクター秋田株式会社へと社名を変更し、化合物半導体市場において事業を拡大して参りました。特にLED事業は血中酸素濃度計のセンサーから始まり、携帯電話の赤外線通信、スマートフォンやウェアラブル端末と呼ばれる様々なデバイス等に搭載され、時代の流れとともに用途を変えながら生活の利便性を支える技術により社会の発展に貢献してきました。これからも新たな技術、さらなる品質向上に挑戦し、モノづくりの原点である現場力の向上を図りながら、秋田から世界へより良い製品を提供していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAセミコンダクター秋田株式会社住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(西部生産技術センター)住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: アトマイズ法で生産している導電粉のスケールアップや操業方法・設備管理などの改善を目的にご経験に応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇アトマイズ工程全般の生産性向上策の検討および設計 ◇非鉄金属溶解炉の稼働に関わる課題の抽出および改造などの対策 ◇非鉄金属種類に応じた注湯炉耐火材の選定、必要に応じて周辺機器の改造設計 ◇上記および作業に関するオペレーター教育 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 当社は湿式法とアトマイズ法の方式を併用して導電粉を生産しています。後者プロセスについては酸化鉄やメタル粉製造で培ってきた当社の従来技術とは領域が異なる事、開発当初より人員など自社のリソースのみで行ってきた事により、操業方法や設備管理などの確立は試行錯誤しております。結果的に、各種技術課題の克服に努めている状況ですが、本技術は世の中的には程度確立されたもののため経験者採用にて前述の課題に対応したいと考えております。積層セラミックコンデンサの需要は今後は回復・成長が確実視されており、需要増に備えた自動化投資と安定生産を支える保守技術の向上を狙いたいと考えております。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について: DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエレクトロニクス岡山株式会社への在籍出向となります。 【DOWAエレクトロニクス岡山株式会社について】 DOWA微粒子制御技術をはじめとする高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています。 ◇事業内容:大容量磁気記録メディア用材料、導電材料銅粉、導電性アトマイズ粉、燃料電池材料、硫酸バリウムの開発・製造
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエレクトロニクス岡山株式会社住所:岡山県岡山市南区海岸通1丁目3番1号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAパワーデバイス株式会社への在籍出向となります。 【DOWAパワーデバイス株式会社について】 当社は、東証プライム上場のDOWAホールディングス株式会社を親会社とするDOWAグループの一員です。親会社の前身である同和鉱業株式会社が1985年に金属-セラミックス基板の研究をスタートし、その製造工場として1992年に長野県塩尻市で創業しました。高電圧大電流の電力変換や制御を行うパワーデバイスに不可欠な「金属-セラミックス基板」の開発・製造に力を注いでおり、特に近年ではエコカーや太陽光・風力発電などの用途でニーズが高まっています。これら事業を通じ、DOWAグループが掲げる企業理念である、地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAパワーデバイス(株)住所:長野県塩尻市大字片丘9637-3 勤務地最寄駅:JR線/塩尻駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
みどり湖駅、塩尻駅、広丘駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:焼結材向け導電性フィラーの研究開発をお任せ致します。電子材料研究所の導電性フィラー開発の中の1テーマとして取り組んでおり、EV化や高速通信の導入が急速に進む中で過酷な環境でも動作するパワーデバイスが求められています。従来のはんだ材料や樹脂接着剤に代わる材料として焼結材に大きな期待が寄せられておりますが、既存の導電性フィラーは、低温領域 (200℃以下)での焼結が難しく、また焼結後の信頼性が求められる状況です。特性評価(信頼性、焼結性)と導電性フィラーの作製をセットで行ない、他社に先んじた商品開発を実施頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への在籍出向となります。 【DOWAエレクトロニクス株式会社について】 当社は半導体製品の高純度ガリウム、ガリウムヒ素基板、赤外LEDなどを取り扱っています。医療用途や情報通信機器用途で高いシェアを誇る赤外LEDは私たちの身近なところで活用されており、今後も大きな成長が期待されます。また高純度ガリウムは当社で製造するウェハ、赤外LEDなどの原料としても使用するとともに社外にも販売し、世界トップシェアを誇っています。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。産出される「黒鉱」は不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立しました。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエレクトロニクス株式会社(電子材料研究所)住所:埼玉県本庄市仁手1781 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
本庄駅、本庄早稲田駅
給与
<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(北部生産技術センター)住所:秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部71 勤務地最寄駅:JR花輪線/十和田南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十和田南駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: MOCVD装置を用いた化合物半導体材料(GaAs InP AlN GaN関連材料)の結晶成長に関する研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇GaAs系 InP系赤外LED・PDの結晶成長に関する業務 ◇デバイス特性向上に向けたMOCVDを用いたプロセス条件最適化/MOCVD装置設計の最適化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について: DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAセミコンダクター秋田株式会社への在籍出向となります。 【DOWAセミコンダクター秋田株式会社について】 当社は1982年に同和鉱業株式会社の半導体材料研究所として創立され、秋田県秋田市飯島の地で化合物半導体材料の研究開発をスタートしました。 その後1993年に株式会社同和半導体を設立し化合物半導体材料の製造、販売を始め国内外の電気メーカーにお客様として化合物半導体製品を供給しています。2006年、株式会社同和半導体からDOWAセミコンダクター秋田株式会社へと社名を変更し、化合物半導体市場において事業を拡大して参りました。特にLED事業は血中酸素濃度計のセンサーから始まり、携帯電話の赤外線通信、スマートフォンやウェアラブル端末と呼ばれる様々なデバイス等に搭載され、時代の流れとともに用途を変えながら生活の利便性を支える技術により社会の発展に貢献してきました。これからも新たな技術、さらなる品質向上に挑戦し、モノづくりの原点である現場力の向上を図りながら、秋田から世界へより良い製品を提供していきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAセミコンダクター秋田株式会社住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~710万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において電気系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務(設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(秋田生産技術センター)住所:秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/土崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(西部生産技術センター)住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:国内外における使用済み排ガス浄化用自動車触媒、貴金属含有化学触媒に含まれるプラチナやパラジウムなどの白金族をメインとしたリサイクル原料の集荷営業をお任せ致します。時価製品を取り扱うためリスク管理、コンプライアンスに関する業務も発生して参ります。同社では世界的にも評価の高い独自のリサイクル技術を持っており、回収から精錬、販売までを一貫して対応できる点が強みとなっています。 ◇営業先:自動車の解体業者、リサイクルの一次集荷業者 ◇担当エリア:日本国内およびアジア圏 ◇目標設定:チームが定められており、そこに応じて個人目標が振り分けられます。ただノルマではなく、プロセスなどの定性面も加味した上での総合評価となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業について:DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 ■組織構成:現状日本本社には3名が在籍しております。また北米及び欧州にも拠点を構えておりそれぞれ2~3名の駐在員と現地社員にて構成されています。 ■英語業務について:アジア圏も担当となるため、一部英語の業務が発生致します。メール等での文面ベースでのやり取りがメインとなります。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度にて出張は国内で月2~3回、海外へは月1回程度発生の可能性がございます。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAメタルマイン株式会社レアメタル事業部への在籍出向となります。 【DOWAメタルマイン株式会社について】 DOWAグループにて主力事業である金、銀、銅、亜鉛、鉛、インジウムなどの金属製錬事業を手がける企業です。DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAメタルマイン株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:国内外における使用済み排ガス浄化用自動車触媒、貴金属含有化学触媒に含まれるプラチナやパラジウムなどの白金族をメインとしたリサイクル原料のサンプリング・分析・製錬を行う工場の操業管理・生産管理をお任せ致します。株式会社日本ピージーエム(秋田県小坂町)への在籍出向となります。国内で経験を積んだのち、将来的には、海外拠点(北米、チェコ、ドイツ、スペイン、韓国)での駐在業務をお任せすることになります。グローバルな活躍が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業について:DOWAの製錬事業は、黒鉱から複雑に入り混じった金属を回収する技術を軸に発展し、銅製錬や亜鉛製錬の有機的なネットワークにより、多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。 ■組織構成:現状秋田工場全体で80名程度が在籍しております。また北米及び欧州にも拠点を構えておりそれぞれ数名の駐在員と現地社員にて構成されています。 ■英語業務について:海外拠点とのやり取りにて英語の業務が発生致します。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にて株式会社日本ピージーエムへの在籍出向となります。国内工場で技能・知見習得後は海外拠点勤務を主とした転勤の可能性がございます。 【株式会社日本ピージーエムについて】 DOWAメタルマイン( 株)、 田中貴金属工業(株)、小坂製錬(株)の共同出資に より1991年に設立されました。DOWAグループの有する非鉄金属の乾式製錬技術、TANAKAグループの有する貴金属の回収精製技術、この100年以上の歴史のある企業2社が培ってきた高い技術力を結集し、高効率・無公害の白金族リサイクル方法「ROSEプロセス」を開発しました。秋田県小坂のリサイクル工場は世界最大規模の処理能力を誇っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社日本ピージーエム住所:秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部76-1 勤務地最寄駅:JR花輪線/十和田南駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
十和田南駅
給与
<予定年収>560万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~410,000円<月給>330,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:当社の生産技術部において機械系の領域における業務をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全の計画・実行 ◇建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで) ◇改善業務(生産性向上、省エネ、省力化等) プラント設備の設計から操業移管の業務に精通している機械・設備系のご経験、特に管理職層を補佐し若手スタッフ層に指示・指導できる方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴:一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発~操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて:同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAテクノロジー(株)(関東生産技術センター)住所:埼玉県本庄市仁手1781 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本庄駅、本庄早稲田駅
給与
<予定年収>500万円~760万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~メーカー法人営業経験をお持ちの方へ/東証プライム上場/明治17年創業の非鉄金属業界大手/日経平均株価構成企業~ ■採用背景:DOWAグループのミッションである資源循環型社会の形成の肝は金属リサイクル事業です。本事業の実現のためにはリサイクル拠点である小坂製錬株式会社及びエコシステムリサイクリング株式会社向けの原料となるE-scrapの安定的な集荷が最重要事項であり、集荷対象エリアは日本国内にとどまらずワールドワイドに展開しています。中でも、北米とヨーロッパの集荷量は今後の拡大も見込まれるため、本エリアでのキーマンとなる営業マンの拡充を通じて、 本事業の更なる発展に繋げたいと考えています。 ■職務内容:環境事業の海外拠点において現地スタッフと協業しながら営業戦略の立案・実施し、結果を元にPDCAを回しながら戦略のブラッシュアップをして頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇戦略実践のために競合・マーケット・市況トレンド・地域別個別情報などを集約、解析しながら戦略企画 ◇現地社員と緊密な関係構築(一方的な指示ではなく現地スタッフとのコミュニケーションを取れる事が重要) ◇現地クライアントや現地の行政との人脈の形成 ◇自らの経験を現地人材に伝え現地スタッフの能力開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出向先について 企業名:DOWA INTERNATIONAL CORPORATION アーバイン営業所 勤務地:17875 Von Karman Avenue, Suite 150 & 250, Irvine, CA, 92614, U.S.A. 事業内容:廃棄物の営業・収集・運搬 ■同社の特徴・魅力 ◇鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開:奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWA INTERNATIONAL CO.住所:17875 Von Karman Avenue, Suite 150 & 250, Irvine, 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>580万円~775万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~430,000円<月給>320,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月、過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/上流メイン・ベンダー管理などをお任せ~ ■業務内容: 会計・販売システムの運用保守業務及びユーザー問合せの1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理 DOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策である会計証憑電子化機能のグループ各社展開 DIVAシステムの非財務帳票電子化対応のプロジェクトメンバーとして参画を予定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめるといった今後のフェーズに際して要員を増強し体制を強化するため ■システム環境: 導入システム:S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart(完全スクラッチ開発)など ■特徴・魅力:グループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画(会計・販売・購買システム)を担当します。 業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際はプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■配属先について:配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名(50代、40代、30代5名)の社員が所属しています。DOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。 【DOWAマネジメントサービス株式会社について】 DOWAグループの五つのコアビジネスのもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容:DX施策の企画・提案及びそれらプジェクトの導入、グループ各社のDX施策検討・導入支援を行います。ネットワークの構築やインフラ基盤ツールの導入などについてグループ各社のニーズや要件を取り纏め企画し、プロジェクトととして推進する業務が担当です。プロジェクトにおいては要件定義の取り纏め、発注ベンダーの管理、納品されたシステムの受入テストや利用部門への導入説明会などを担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景: 当社は、DOWAグループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。 全社共通のITツール導入検討や各拠点のIT施策検討などグループ各社のDX施策についての企画・提案や具体的なシステム導入プロジェクトを推進するため要員を増員して組織を強化します。 ■特徴・魅力:DOWAホールディングスやDOWA主要事業会社のニーズを把握して、ITを活用した業務効率化やデータの利活用の促進などグループ各社のDX施策の企画、提案とそれら施策のプロジェクト推進が主な業務となります。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:グループ全体のDX施策の企画・提案と各種プロジェクトをメンバーとして経験を積ませ、将来的にはグループ全体のIT戦略企画、国内外のグループ各社のDX施策企画を中心的に推進する主要メンバーとして育成します。 ■配属先について:配属されるIT技術開発ユニットには40代の管理職、30代後半から前半の4名の社員が所属しています。DOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。 【DOWAマネジメントサービス株式会社について】 DOWAグループの五つのコアビジネス(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理)のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>470万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~330,000円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
■業務内容: 国内製造工場のネットワークおよびシステム環境に対するセキュリティ対策ソフトの導入プロジェクト推進 また外部セキュリティ監視会社と連携し、セキュリティ監視やインシデント発生時の対応 グループ社員向けの情報セキュリティ教育の企画および実施、社内セキュリティに関連する業務全般の担当 2025年以降は海外拠点のセキュリティ強化対策についても検討や計画策定も参画予定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境:Cybereason社、Crowdstrike社、Fortinet社等のセキュリティ製品導入 ■採用背景: 当社はグループ全体でDXを積極的に推進しており、攻めのIT戦略と並行して、強固なセキュリティ対策の実施も重要な施策と位置づけています。グループ共通のネットワーク環境におけるセキュリティの強化を進めた結果、次のステップとしては、製造工場や海外拠点のセキュリティ対策を強化する予定です。これらの対策を推進するためには、さらなる要員の増員が必要となります。 ■特徴・魅力: DOWAグループのセキュリティ対策に関する企画や導入、社員向けの教育計画の策定、インシデント訓練の企画立案が主な業務ですが、国内外の拠点とも多く接する機会があり、セキュリティの観点から操業管理、生産管理、在庫管理など各拠点のシステム導入の支援も行います。 資格取得支援制度:国家試験や各種セキュリティ関連の認定資格、Microsoft Azureなどのメーカー認定資格を会社負担で取得可能 ■キャリアパス:国内外のセキュリティに関する企画、監視業務、社員教育を数年経験し、国内外のセキュリティ対策を推進する主要メンバーとして育成します。将来的には生産系システム(操業管理、生産管理、在庫管理)の機能向上、DXの観点で制御システムや基幹システムとのデータ連携を関係部署と企画することなどにも業務範囲を拡大する予定です。 ■配属先について:配属先には、50代の管理職の配下に60代、50代、40代、30代の4名の社員が所属しています。 DOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。 【DOWAマネジメントサービス株式会社について】 DOWAグループの五つのコアビジネスのもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/上流工程メインでお任せ~ ■業務内容: 既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討、機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成など、インフラ関連の運用保守業務を担当します。 これには、問い合わせの一次受け付け、実作業を行う外部協力会社への作業指示・進捗管理が含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景 2023年から新基幹システム、DOWA専用クラウド基盤(Azure)、新メール機能等が本番稼働、 2024年度以降もDX施策により各種システムやツール導入の予定があり、保守業務範囲が拡大しているため ■特徴・魅力: 業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダーの管理や課題発生時の検討、対策実施計画など上流工程作業が主な業務となります。 社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:外部協力会社の管理を行いながら運用保守業務の担当として数年経験し、将来的にはインフラ運用保守ユニットの主要メンバーとして育成したいと考えています。保守業務以外にもインフラ基盤更新や各種ITツール導入などの企画・提案やグループ拠点システム導入支援など幅広く経験を積んで頂く事を予定しています。 ■配属先について: 配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職、30代後半のリーダーの下、30代前半から20代の4名の社員が所属しています。 また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。組織全体で28名の社員が在籍していますが、管理職を含めて20名がキャリア採用です。 本求人はDOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。 【DOWAマネジメントサービス株式会社について】 DOWAグループの五つのコアビジネス(環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理)のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>470万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~330,000円<月給>280,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開~ ■業務内容:購買、原料システムの運用保守業務及び1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理の担当とDOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策の購買業務電子化対応プロジェクトメンバーとして参画を予定しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境:導入システム:S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart(完全スクラッチ開発)など ■採用背景: 2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめる必要があるが、現在の体制では必要とされる対応に充てる工数を十分に確保することができず課題となっているため、要員を増強し体制を強化する。 ■特徴・魅力:DOWAグループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画(会計・販売・購買システム)を担当。業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス:基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際は責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■配属先について:配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名(50代、40代、30代5名)の社員が所属しています。DOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。 【DOWAマネジメントサービス株式会社について】 DOWAグループの五つのコアビジネスのもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>550万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~380,000円<月給>330,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
■業務内容: 既に導入されているインフラ関連基盤や各種ツールに関する利用部門からの問い合わせや障害連絡への対策検討 機器・ソフトウェアの権限管理、Windows Updateやシステムの定期メンテナンス計画の作成 上記インフラ関連の運用保守業務全般を管理する管理職の補佐業務を担当します。 問い合わせの一次受け付けや各種作業は外部協力会社が実施するため、それらにに対する作業指示や作業進捗管理なども業務に含まれます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■システム環境 ◇OS: Windows系 ◇DB:Oracle、SQLServer等 ■採用背景: 当社は、DOWAグループのITインフラ及び共通システムの運用・維持保守業務のほか、グループのDX施策を推進する重要な役割を担っています。新たなITツールの導入、インフラ基盤の強化、セキュリティ対策の強化など、年々導入されるシステムは増加傾向にあります。これらを安定的に稼働させ続けるために、増員を行い組織の強化を図ります。 ■特徴・魅力: 業務は実作業がメインではなく、運用保守作業を行う外部ベンダー管理や課題発生時の検討、保守業務施策の計画などの上流工程作業が主な業務となります。 社内資格取得制度:各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格等のメーカー資格を会社負担で取得可能 ■キャリアパス:外部協力会社の管理を手掛けつつ、運用保守業務全般を担う責任者補佐として数年の経験を積み、将来的にはインフラ運用保守ユニットの責任者として管理職へと昇格し、部下の育成や業務計画の立案ができる人材になることを期待しています。また、保守業務の実務に携わりながら、インフラ基盤の更新や各種ITツールの導入に関する企画・提案、グループ拠点システムの導入支援を通じてた経験も積んで頂く予定です。 ■配属先について: 配属されるインフラ運用ユニットには、40代の管理職、30代後半のリーダーの下、30代前半から20代の4名の社員が所属しています。また、作業や各種問合せ支援を行う外部協力会社のメンバー10名が常駐しています。 本求人は、DOWAマネジメントサービス(株)での採用となります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAマネジメントサービス株式会社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>620万円~710万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):370,000円~430,000円<月給>370,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: DOWAエレクトロニクス機能材料研究所において、水アト、磁性材開発等のテーマで、金属粉末材料、セラミックス粉末材料の合成及びプロセス開発業務に従事して頂きます。 ■業務詳細: ◇電子デバイス(コイル、電波吸収)の特性を部下同僚に教えながら、同時に材料開発も行って頂きます。 ◇合成技術については同社で指導しますが、その開発粉がどのように使用され、また何故その特性が粉に要求されるのかをユーザー側の立場で理解し、紛体材料の開発業務に当たって頂ける事を期待します。 ◇インダクタに関する知識を有し、インダクタのデバイスレベルでの特性を把握した上で、それに使用する紛体の特性改善ができる事により、当社製品である紛体材料の開発スピード向上を目指します。 ■同社の特徴・魅力: 【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】 奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院卒以上
勤務地
<勤務地詳細>機能材料研究所住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:宇野線/備前西市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~370,000円<月給>260,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで予定年収でありご経験・ご年齢により上下する可能性がございます※■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
【東証プライム上場の非鉄製錬大手。3期連続増収増益中と非常に業績好調で、自己資本利益率(ROE)16.0%と安定性も抜群の企業】 ■職務内容: 車載コネクター、民生コネクター向け銅合金及びめっきの開発、プロセス設計を担当します。センサー向けNI系磁性材料の開発も行います。 顧客動向や工事設備に対して深い経験が重要な一方で、これまでと違った知識と発想が不足している事も痛感しています。これを鑑み、従来より、大学や公的研究機関からDr.を持つメンバーを中途で採用。材料に対する専門知識を持ち、新たな視点と考察が出来る戦力者として活躍しています。 この度も新たな人材を投入することで新たな知識、発想を得て、5年~10年程度のスパンで新合金、新プロセスを構築していく為の募集です。 ■特徴・魅力: (1)「技術立社」を掲げるDOWAの技術力 DOWAグループの原点は製錬事業。黒鉱(亜鉛や銅などの有価金属を豊富に含有)から、レアメタルを含む十数種類の金属をほぼ全量回収する高度な製錬技術で成長してきました。現在では、「都市鉱山」から不純物を除去し、有価金属を回収する技術を確立しています。 製錬事業で培った技術力は他分野にも応用され、高密度磁気記録材料のメタル粉、プラズマディスプレイパネル(PDP)電極用銀粉、医療センサー用赤色LED、ボタン電池用酸化銀、高純度ガリウム…など数多くの世界トップシェア商品を有するに至っています。 (2)技術力を源泉にした強固な事業基盤 環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理の主要5事業それぞれが利益を出せる事業に成長しており、グローバルでも競争優位を持つ技術で海外展開を進めています。2014年3月期には、自己資本利益率(ROE)16.0%まで到達しており、長期安定した事業成長の土台が整っています。 (3)循環型社会の実現に向けて 金・銀・銅などの非鉄金属類の製錬、加工、熱処理、材料化により様々な製品の中にDOWAグループの技術を活かしながら、廃棄物の無害化や土壌処理、有価金属のリサイクルといった事業活動を通じて、グループ全体で循環型社会の実現を目指します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>技術センター(金属加工) 住所:静岡県磐田市松之木島767 勤務地最寄駅:鉄道線/遠州小林駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
遠州小林駅、美薗中央公園駅、遠州芝本駅
給与
<予定年収>450万円~790万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月、過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)■モデル年収(残業代別):新卒…約400万円、30歳…約550~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: 窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務を行います。 ◇LEDの原材料となる基盤上に、フォトリソ装置・スパッタや蒸着等の薄膜形成装置・エッジング装置を用いて、LEDデバイスを作りこむ工程のプロセス開発 ◇電極材料検討・電極構造の設計やチップ切断等の技術開発でのご活躍も期待しております。 ■同社の特徴・魅力: 【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】 奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>半導体材料研究所住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>540万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,650円~470,000円<月給>298,650円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月、過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています~ ■業務内容: 窒化物半導体材料を用いた、LEDプロセスエンジニア・LED設計技術者として下記業務を行います。 ◇LEDチップをパッケージに実装したLEDランプの開発 ◇ユーザーの要望に応えながら、LEDの特性を十分に引き出せるパッケージ材料選定・構造設計からチップをパッケージに実装するプロセス開発でのご活躍を期待しております。 ■同社の特徴・魅力: 【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】 奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>半導体材料研究所住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>540万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):298,650円~470,000円<月給>298,650円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月、過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
■業務内容:当社の二次電池グループにて固体電解質の材料開発に関わる業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇電気化学評価の開発、改善 ◇酸化物全固体電池のセル作製検討/評価標準の検討 ◇硫化物全固体電池の評価精度(電池抵抗、寿命特性)のレベルアップ ◇電池設計の視点での材料開発(化学実験、データ整理、文献・特許調査) ◇ユーザー(電池メーカー)に対する技術的な対応 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への在籍出向となります。 【DOWAエレクトロニクス株式会社について】 当社は半導体製品の高純度ガリウム、ガリウムヒ素基板、赤外LEDなどを取り扱っています。医療用途や情報通信機器用途で高いシェアを誇る赤外LEDは私たちの身近なところで活用されており、今後も大きな成長が期待されます。また高純度ガリウムは当社で製造するウェハ、赤外LEDなどの原料としても使用するとともに社外にも販売し、世界トップシェアを誇っています。さらに、次世代の携帯電話やミリ波通信、EV向けの用途が期待される窒化物系エピ基板の事業化、皮膚治療や樹脂硬化など幅広い用途での使用が期待される深紫外LEDの開発も行っています。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエレクトロニクス株式会社(機能材料研究所)住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
■業務内容:営業企画担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。具体的な例としましては、磁気ビーズが一つとして挙げられます。医療系のテーマはDOWAとしての経験もなく、今いる人員では対応が難しいと考えています。特に磁気ビーズは海外がメインの商品となりますので、海外の診断薬に明るい人材など今までの知見を活かしていきたい方を歓迎致します。 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAエレクトロニクス(株)への在籍出向となります。 【DOWAエレクトロニクス株式会社について】 当社は半導体製品の高純度ガリウム、ガリウムヒ素基板、赤外LEDなどを取り扱っています。医療用途や情報通信機器用途で高いシェアを誇る赤外LEDは私たちの身近なところで活用されており、今後も大きな成長が期待されます。また高純度ガリウムは当社で製造するウェハ、赤外LEDなどの原料としても使用するとともに社外にも販売し、世界トップシェアを誇っています。さらに、次世代の携帯電話やミリ波通信、EV向けの用途が期待される窒化物系エピ基板の事業化、皮膚治療や樹脂硬化など幅広い用途での使用が期待される深紫外LEDの開発も行っています。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAエレクトロニクス株式会社住所:東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル 22階受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手~ ■業務内容:化合物半導体(GaAs等)結晶などのウェハ製品に用いる半導体材料の研究開発をお任せ致します。化合物半導体基板の結晶成長技術、ウェハ加工・評価技術のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAセミコンダクター秋田(株)への在籍出向となります。 【DOWAセミコンダクター秋田株式会社について】 DOWAグループでも最大級の半導体製造工場であり、日本や海外の電機メーカーなどに製品を供給し、今年で会社設立30周年となります。医療機器をはじめスマートフォンなどの電子デバイス用途にも赤外LEDが搭載され、今後はウェアラブル機器にも進出。技術・品質向上に挑戦し、今後の事業拡大を見据えて若手人材の育成に力を注いでいます。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAセミコンダクター秋田株式会社住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
~東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手~ ■業務内容:オプトデバイス(光半導体※LED・PD・VCSEL)のプロセスエンジニア・設計技術者として、オプトデバイスの原材料となる基板上に、フォトリソ装置・CVD・スパッタ・蒸着等の薄膜形成装置・接合装置・エッチング装置を用いてオプトデバイスを作りこむ工程のプロセス開発をお任せ致します。電極材料検討・電極構造の設計やチップ切断等の技術開発やオプトデバイスの各種評価における業務への貢献も期待しております。 ■配属先:DOWAホールディングス株式会社の総合職として採用致しますが、入社と同時にグループ会社のDOWAセミコンダクター秋田(株)への在籍出向となります。 【DOWAセミコンダクター秋田株式会社について】 DOWAグループでも最大級の半導体製造工場であり、日本や海外の電機メーカーなどに製品を供給し、今年で会社設立30周年となります。医療機器をはじめスマートフォンなどの電子デバイス用途にも赤外LEDが搭載され、今後はウェアラブル機器にも進出。技術・品質向上に挑戦し、今後の事業拡大を見据えて若手人材の育成に力を注いでいます。 ■同社の特徴・魅力:鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>DOWAセミコンダクター秋田株式会社住所:秋田県秋田市飯島字砂田1 勤務地最寄駅:奥羽本線/上飯島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
上飯島駅、土崎駅、追分駅(秋田県)
給与
<予定年収>500万円~780万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~440,000円<月給>280,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月/過去実績6ヶ月)※業績に連動■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
仕事
DOWAグループの本社経理業務、および将来的には国内外の拠点経理の責任者。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)DOWAグループ全社連結処理 (2)新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応 (3)国内外の拠点に対する会計内部監査 (4)国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援 (5)有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ◆本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務(税務を含む)は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス(会計グループ)に出向して、経理業務を行うことになります。 ◆入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>450万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円<月給>200,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
出典:doda求人情報
仕事
□■担当業務■□ グループ各社の設備(今回は製錬・環境リサイクルプラントが中心)の新規設備の 計画・設計・導入・開発、既存設備の保全・改善などを担当していただきます。 DOWAグループ内案件100%ですので、ユーザとしての視点や考え方から業務に携われます。 ※DOWAグループでは、さらに「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」など、 多様な事業を展開しています。 ご経験・適性に合わせて、担当していただくこともあります。 □■業務の特色■□ 事業の構想からプロセス検討、設備検討、構想設計、詳細設計、建設工事、試運転・立上げ、 操業移管、保全計画・実行まで、上流から下流の工程に一貫して携われることが醍醐味です。 □■配属部署■□ 生産技術職は約70~80人。管理職以外は、20代後半から30代前半が中心です。中途入社の割合が多く、 これまでの業務で培った経験・能力を正当に評価いたします。
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、会社規定により決定します。 【年収】600万円~1000万円 ■経験・年齢・能力等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■モデル年収(残業代抜き) 35歳⇒600万円以上
勤務地
原則として秋田県ですが、東京都、埼玉県、岡山県に勤務していただく可能性もあります。 <勤務地> DOWAテクノロジー株式会社 秋田県鹿角郡小坂町小坂字赤神6-8 など ※U・Iターン希望者、歓迎!
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