能美防災株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／年休125日／フレックス制度有／福利厚生◎】 ■募集背景 当部門ではサステナビリティに関する取組みを企画・運営しております。他部門からの環境関連業務移管に伴い、定常業務を含む各種施策を適切に運営するため、増員募集となります。 ■業務内容 サステナビリティ推進活動を中心に、社内各関係部署や社外との調整、ヒアリングやり取り・資料作成など、下記の業務をお任せいたします。 社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの調査依頼などに対応します。 ＜業務詳細＞ （1）外部開示（有価証券報告書のサステナビリティページ作成、統合報告書の作成、CDP回答※） ※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関。 （2）サステナビリティ推進委員会および配下の委員会の事務局運営 （3）課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行 （4）環境関連データの算定（データ収集、算出、関係省庁等への報告） （5）社内外の問合せ対応　など ■業務の魅力 社内でまだ誰も手掛けていない新しい業務に挑戦できる環境です。自ら企画した施策が経営層に承認され、会社全体のサステナビリティ経営に貢献できる点は大きなやりがいです。また、統合報告書の主管部門として、社外向け文書作成に関心のある方にも魅力的なポジションです。社内の多部署と連携するため、企業理解や人脈形成にもつながります。 ■働く環境 グループ長1名、メンバー4名の計5名の部署となっております。個人での業務も多いですが、チャットなども活用し、チーム全体で情報を共有しながら業務を行っております。 ■働き方 ・土日祝休み ・所定労働7.5時間 ・フレックスタイム制有 ・週1回のテレワーク制度あり ・有給休暇取得率：14.5日/年間　　 ・ライフサポート休暇取得率：7日/年間 ■企業魅力 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収と月給は想定となります。ご年齢や経験・スキルを考慮のうえ決定するため前後する可能性がございます。 ※昇給あり※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【採用施策の立案から実行までお任せ◎プライム上場・防災業界トップメーカー／景気に左右されにくい安定性／賞与実績5.8～6.0ヶ月／福利厚生も充実で長期就業◎】 ■業務概要： 紹介会社との連携や選考対応などの採用実務に加え、採用ブランディングの推進、採用広報の企画、採用チャネルの開拓など、より戦略的な採用活動にも携わっていただきます。採用市場の変化を捉えながら、採用施策の立案から実行まで幅広く挑戦できる環境です。 ＜業務詳細＞ ご経験に応じて、キャリア採用に関わる下記業務をリーダー、メンバーと分担しながら進めていただきます。（ご経験に応じて一部、新卒採用業務といった人事課業務の支援もお願いする可能性がございます） ＜主な業務＞ ・キャリア採用計画の推進 ・人材紹介会社との折衝、採用部門との要件調整 ・求人票作成、書類選考、面接対応 ・候補者対応、オファー面談、入社フォロー ・採用進捗管理、歩留まり分析 ・採用に関わる各種調整・運営業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・採用広報、採用ブランディングの企画・推進 ・採用サイト等を活用した情報発信 ・採用プロセス改善、DX推進 ・新規採用チャネルの企画・運用 　※ご経験、習熟度に応じてアサインいたします。 ■組織構成： 人事課は計15名の組織となっており、キャリア採用チームはリーダー1名含む計4名となっております。 ■就業環境： ・残業：約20～30時間/月を想定（求人状況に応じて変動） ・休暇：有給休暇のほか、夏季休暇5日、病気、看病の際に使用可能なライフサポート休暇20日が付与されます。 ・出勤：基本的には出社を想定（リモートワーク・要相談） ■キャリアパス： 採用業務を経験したのち、ゆくゆくは制度運用・企画業務を担っていただくことを考えております。 将来的には人事部内でキャリアを積むほか、社内管理部門（経営企画、総務部、業務部等）をはじめとする他部門で活躍することも想定します。 ■当社の魅力： 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっており、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、平均勤続年数16.3年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～467,000円＜月給＞280,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮のうえ、決定します。※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【未経験歓迎◎企画立案から実行までサスティナビリティ経営の推進担当！プライム上場／防災業界トップメーカー／年休125日／フレックス制度有】 ■募集背景 当部門ではサステナビリティに関する取組みを企画・運営しております。他部門からの環境関連業務移管に伴い、定常業務を含む各種施策を適切に運営するための増員募集です。 ■業務内容 サステナビリティ推進活動を中心に、社内各関係部署や社外との調整、ヒアリングやり取り・資料作成など、下記の業務をお任せいたします。社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの調査依頼などに対応します。 ＜業務詳細＞ （1）外部開示（有価証券報告書のサステナビリティページ作成、統合報告書の作成、CDP回答※） ※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関。 （2）サステナビリティ推進委員会および配下の委員会の事務局運営 （3）課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行 （4）環境関連データの算定（データ収集、算出、関係省庁等への報告） （5）社内外の問合せ対応　など ■業務魅力 社内でまだ誰も手掛けていない新しい業務に挑戦できる環境です。自ら企画した施策が経営層に承認され、会社全体のサステナビリティ経営に貢献できる点は大きなやりがいです。また、統合報告書の主管部門として、社外向け文書作成に関心のある方にも魅力的なポジションです。社内の多部署と連携するため、企業理解や人脈形成にもつながります。 ■働く環境 グループ長1名、メンバー4名の計5名の部署となっております。個人での業務も多いですが、チャットなども活用し、チーム全体で情報を共有しながら業務を行っております。 ■働き方 ・土日祝休 ・所定労働7.5時間 ・フレックスタイム制 ・週1回のテレワーク制度あり ・有給休暇取得率：14.5日/年間　 ・ライフサポート休暇取得率：7日/年間 ■企業魅力 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～467,000円＜月給＞280,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収：30歳　500万円（あくまで目安になります）※年齢とスキルのバランスによって変化する場合あり※昇給あり※残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

【経理未経験歓迎◎システム面からグループ全体の経理をサポート／東証プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／年休125日／フレックス制度有／福利厚生◎】 ■採用背景 グループ業務推進課は、経理業務とグループ各社のシステム支援を担う部署です。販売管理・会計システムの運用支援から、基幹業務システムの再構築、M&A先へのシステム導入まで幅広く携わり、グループ全体の業務効率化や経営基盤強化を推進しています。 ■業務内容 経理業務におけるグループ会社支援や基幹業務システムの運用管理を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・事業部やグループ会社の経理処理 ・販売管理・会計システムの導入支援、運用 ・問い合わせ対応　など ■業務の魅力 メーカー（製造業会計）、工事（建設業会計）、メンテナンス（サービス業会計）と複数業種の会計に関わるため、幅広い知識を習得できます。 システム関連業務では、受入テストや導入支援を行い、ITリテラシーも活かせる環境です。ITに興味をお持ちの方は、システム導入や運用管理を通じてITスキルを高めることも可能です。 ■配属後について 入社後は約1カ月の研修期間を設けており、組織概要や社内ルール、システム操作、定型業務などの基礎を習得いただきます。その後はグループ会社からの問い合わせ対応や各種業務を担当し、習熟度に応じて業務改善や課題解決にも携わっていただきます。また、課長との定期的な1on1を実施しており、安心して業務に取り組めるサポート体制を整えています。 ■働き方 ・土日祝休み ・フレックス制あり ・リモートワーク制度あり ・ライフサポート休暇あり：有給とは別にご自身やご家族の介護・看病で使える休暇を年20日分付与 ■キャリアパス 経理部内のローテーションにより、連結決算や開示業務、内部統制など高度な業務にも挑戦可能。将来的には支社総務や事業部経理など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～467,000円＜月給＞230,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収と月給は想定となります。ご年齢や経験・スキルを考慮のうえ決定するため前後する可能性がございます。 ※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。

～経理からのキャリアチェンジ歓迎！／賞与実績5.8～6.0ヶ月／東証プライム上場！防災設備のパイオニア／景気に左右されにくい安定性◎／福利厚生も充実で長期就業◎～ 　 ■仕事内容： 内部統制監理室の一員として、社内各部門およびグループ会社に対する内部監査・J-SOX評価業務を担当いただきます。 監査を通じて当社の事業運営や業務プロセスへの理解を深め、経営基盤の強化やガバナンス向上に貢献するポジションです。 ＜業務詳細＞ ・各部門および支社・工場の内部監査 ・J-SOX評価および内部統制の確認 ・グループ会社の内部監査 ・監査結果の報告書作成 ・改善提案およびフォローアップ　など 当社一社で、メーカー(製造業)、取付工事(建設業)、メンテナンス(サービス業)という複数の業務プロセスを理解できます。 ■キャリアパス： 全国の経理部門との人事ローテーションを行っているため一定期間後に経理部門への異動予定です。そのため、事業所・工場別の会計業務、個別決算、連結決算、有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務にも携わる機会がございます。 その後は、経理・監査のスペシャリストを目指す、または、その他管理部門業務（※）への従事も可能です。 ※経理部内のグループ会社向けシステム運用管理部門、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、経理部(個別会計、連結会計、財務他)、情報システム室など ■配属先情報： 配属先の内部統制監理室は計6名の組織です。 内部統制監理室は、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制評価(J-SOX評価)と内部監査を実施しており、社内部署およびグループ会社の業務の実施状況を確認しています。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・平均残業：15H程度/月 ・全国の拠点、グループ会社への出張が月1,2回程度発生します ・有給とは別に、ご自身やご家族の体調不良時に使えるライフサポート休暇制度（年20日支給）あり ■当社の魅力 製造～メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

市ケ谷駅、麹町駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～415,000円＜月給＞280,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収と月給は想定となります。ご年齢や経験・スキルを考慮のうえ決定するため前後する可能性がございます。 ※賞与平均5.8～6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。■事業について：同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。この一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。■今後について：今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。■企業魅力：防災設備の企業様は多くありますが、火災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。 福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています。住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土が存在します。