能美防災株式会社

【市ヶ谷／総務】サステナビリティ推進担当◆防災業界リーディングカンパニー／フレックス／年休124日

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【東証プライム上場／防災業界トップシェアメーカー／年休125日／フレックス制度有／福利厚生◎】

■募集背景
当部門ではサステナビリティに関する取組みを企画・運営しております。他部門からの環境関連業務移管に伴い、定常業務を含む各種施策を適切に運営するため、増員募集となります。

■業務内容
サステナビリティ推進活動を中心に、社内各関係部署や社外との調整、ヒアリングやり取り・資料作成など、下記の業務をお任せいたします。
社会やステークホルダーからの要請に応える「サステナ経営」を推進し、重要な社会課題の解決を目指してその取り組みを開示するほか、客先からの調査依頼などに対応します。

＜業務詳細＞
（1）外部開示（有価証券報告書のサステナビリティページ作成、統合報告書の作成、CDP回答※） ※CDP＝英国のNGO団体で環境関連評価機関。
（2）サステナビリティ推進委員会および配下の委員会の事務局運営
（3）課題解決策の検討、経営層への上申、施策実行
（4）環境関連データの算定（データ収集、算出、関係省庁等への報告）
（5）社内外の問合せ対応　など

■業務の魅力
社内でまだ誰も手掛けていない新しい業務に挑戦できる環境です。自ら企画した施策が経営層に承認され、会社全体のサステナビリティ経営に貢献できる点は大きなやりがいです。また、統合報告書の主管部門として、社外向け文書作成に関心のある方にも魅力的なポジションです。社内の多部署と連携するため、企業理解や人脈形成にもつながります。

■働く環境
グループ長1名、メンバー4名の計5名の部署となっております。個人での業務も多いですが、チャットなども活用し、チーム全体で情報を共有しながら業務を行っております。

■働き方
・土日祝休み
・所定労働7.5時間
・フレックスタイム制有
・週1回のテレワーク制度あり
・有給休暇取得率：14.5日/年間　　
・ライフサポート休暇取得率：7日/年間

■企業魅力
製造～メンテナンスまで一貫して事業を行い、顧客ニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。当社の中長期計画の1つに”防災周辺領域や隣接業界へのM&Aの積極展開”があげられており、今後も業界内での連携を深め、より拡大傾向です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint）等PCの基本スキル
・サステナビリティ業務への関心
・組織への改善提案を企画、主導、上申し、実現した経験
・社会人経験5年
・1000名以上規模の組織での就業経験

■歓迎条件：
・サステナビリティ関連業務の経験、上場企業の経験
・社内外での折衝が豊富な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均月残業：22時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
厚生年金基金：無　企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／
ライセンス報奨制度


＜その他補足＞
・各種手当
勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、
出向手当、職位手当、他

・借上げ社宅制度（適用条件有）

・その他
保養所（草津、逗子 他）、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他