日本金属株式会社 の求人・中途採用情報

【東証上場メーカー◆社員と近い立場で人事の専門性と市場価値を高められる◆給与・採用・人材育成まで担う総合人事】 ◆業務概要 給与計算や社会保険手続きといった労務実務を中心に、新卒採用や教育企画まで幅広く携わることができるため、人事としての専門性と市場価値を高められる環境です。 安定した事業基盤のもと、製造現場を支える社員一人ひとりの働きやすさを実現し会社の未来を創る人材採用にも関われるやりがいの大きなポジションです。 ◆業務内容 ◇労務・給与業務 ・月次給与計算および賞与計算業務、給与関連データの作成、管理 ・年末調整対応 ・勤怠管理および労働時間集計 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・入退社手続き、人事情報管理 ・36協定対応、有給休暇管 ・労働基準監督署、年金事務所等への各種届出 ・労務費予算資料の作成補助 ◇採用関連業務 ・新卒採用の企画立案および運営 ・会社説明会、インターンシップの企画実施 ・応募者対応、面接調整、選考運営、採用関連資料の作成 ・採用イベントへの参加 ・学生フォローや面談実施 ◇人事企画・教育関連 ・人事システム（OBIC7）の運用、人事データの活用および管理 ・社員研修や教育制度の企画運営補助、人材育成施策の推進 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ◆組織構成 総務・労務部門は14名 （男性11名、女性3名）で構成されており、中堅層からベテランまで幅広いメンバーが在籍しています。 部門内で連携しながら幅広い人事業務に携われるため、人事としてのスキルアップを実現できる環境です。 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、分からないことは気軽に相談できます。チームで協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込まずに安心して働けます。 ◆魅力 当社は創業90年以上を誇る老舗上場メーカーです。自動車、スマートフォン、PC、精密機器など社会を支える製品に貢献しており堅調な経営基盤を整えています。 今回のポジションは給与、労務、採用、教育まで人事領域を広く経験可能であり、工場人事として現場に近い距離で従業員を支援できるポジションです。 将来的には人事企画や組織運営など上流業務への挑戦も可能です。 残業月20時間程と働きやすい環境で事業成長を支える人材戦略に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞板橋工場住所：東京都板橋区舟渡4-10-1 勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西台駅、蓮根駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞232,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【実務経験不問・社内SEへ◆東証スタンダード上場メーカー・特殊金属に強み◆幅広い案件にチャレンジ可能】 ■業務内容 当社情報システム部にて、社内IT環境全般のサポートを担当していただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関する問い合わせ　等） ・社内システムのエラー調査・対応 ・サーバー・ネットワーク運用 ・ルーター等の工場内ITインフラ機器管理 ・ベンダー折衝 ＜将来的に挑戦可能な業務＞ ・AI・DX関連施策のサポート ・新規ITツール導入支援 ・法改正等に伴う社内基幹システムの更新・改修業務 ★工場を持つメーカーならではの特徴として、デスクワークだけではなく現場へ足を運びながら課題解決を行う場面もあります。 「ユーザーの近くで役立つ仕事がしたい」という方に最適な環境です。 ■組織について 情報システム部は11名の組織です。その中で開発課・運用課・ICT推進課の３つに分かれており、今回は運用課に配属を予定しております。まずは社内から寄せられる問い合わせ対応やシステム運用業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。約1年間は先輩社員によるOJTを実施するため、安心して成長できます。また課を分けていますが、厳格な縦割り組織ではありません。「運用担当だから運用だけ」という考え方ではなく、本人の希望や適性に応じて幅広い業務へチャレンジできる文化があります。実際に運用課メンバーが開発業務へ参加することもあり、社内SEとして総合的なスキルを身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力 最大の魅力は、運用・開発・DX推進を縦断して経験できる点です。現在、同社ではAI活用やDX推進にも注力しており、社内IT部門への期待はますます高まっています。希望次第ではICT推進領域へ携わるチャンスもあり、最新技術に触れながらキャリアを広げられます。また、自社システムの多くを内製化しているため、単なる運用担当に留まらず、システム改善や改修の上流から携われることも大きな特徴です。 加えて、残業月20時間以内（大規模システム更新やPC総入れ替えなどが発生した際には変動する可能性有）、フレックス制度有、男性育休取得実績有、優しく穏やかなメンバーが多い組織風土など、長期就業が叶う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞板橋工場住所：東京都板橋区舟渡4-10-1 勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西台駅、蓮根駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞232,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【人事経験をお持ちの方へ／1930年創業の老舗企業／残業月平均20時間程度／年休124日／落ち着いて働ける環境】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、将来の管理者候補として人事全般の担当者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 人事業務全般：人事、労務、雇用、給与、福利厚生、安全衛生、採用、教育 ■働き方 ・年間休日：124日 ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞272,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

～工場や製造現場で培われたエンジニア経験を活かし、品質の観点からモノづくりを支える重要な役割に挑戦したい方におすすめの求人です～ 【安定した事業基盤に風の通しの良い社風／東証上場鉄鋼メーカー】 ■業務概要 同社の品質保証部は、製品品質の維持・向上を通じて、お客様からの信頼と企業価値を支える重要な役割を担っています。製造現場や開発部門と密接に連携しながら、品質課題の改善や再発防止に取り組むポジションです。 ■業務詳細 製品の品質管理・品質保証業務を担当いただきます。 ・品質基準の維持、改善 ・不具合発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質向上活動 ・各種データ分析、品質管理業務　など ■選考について 適性や経験により、ご相談のうえ製造、生産技術などへの配属を打診させていただく可能性もございます。 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞板橋工場住所：東京都板橋区舟渡4-10-1 勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西台駅、蓮根駅、浮間舟渡駅

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞232,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（30時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【営業経験をお持ちの方へ／引き合い中心の新規営業で飛び込みやテレアポ無し／安定した基盤のもと営業としてのスキルを磨ける】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、新規顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：新規営業はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介となり、飛び込みやテレアポのような業務は発生しません。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。 ※100%完全受注生産のため、エンドユーザーの希望をヒアリングしながら製品の開発段階から顧客に提案をしていく必要がありますが、当社技術職も同行のうえ提案する形となるので、商材の知見がない方もご安心ください。 ■評価制度 ノルマはございませんが、支店での予算はありますので、お客様ごとに受注予測を立て営業活動を進めます。 営業実績も見ますが、特にどのように営業活動をしているか、といったプロセスを評価しています。 ■働き方 ・出張頻度：月2回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週2～3回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞243,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【営業経験をお持ちの方へ／1930年創業の老舗企業／残業月平均20時間程度／既存中心／落ち着いて働ける環境】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：商社を介した営業活動が中心となります。既存取引が主となるため顧客からの受注対応をはじめ、工場への発注手配、納期管理や各種調整業務が主な業務内容です。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。将来的には商社5社程度をご担当いただき、各商社の取引先を含め約50社を担当いただく想定です。 ■組織構成 営業部営業課には約20名が在籍しており、40～50代の管理職と20～30代の営業担当で構成されています。営業アシスタントも在籍しており、連携しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・出張頻度：月2回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週2～3回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞243,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【金属材料の実務経験・材料系学科のバックグラウンドをお持ちの方へ／安定した基盤／東証上場鉄鋼メーカー】 ■業務概要 営業開発部は、当社の技術と市場をダイレクトにつなぎ、顧客課題を解決する「技術コンサルティング集団」です。 既存の枠組みに捉われず、金属材料の専門知識を武器に、新規事業の立案から顧客への技術支援、市場ニーズの製品化まで、事業開発の全工程をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・新規事業・新製品の企画立案及び推進 ・事業開発：中長期的な市場トレンドを分析し、当社のコア技術（圧延を主とした塑性加工技術等）を活かした新規事業の企画・立案、および立ち上げ。 ・開発支援：各部門（研究所・製造・営業）を横断的にサポートし、大規模な新製品開発プロジェクトの事業化を推進。 ・市場調査（マーケティング）と需要開拓 ・ニーズの探索：ターゲット業界（車載、新エネルギー、半導体分野等）の動向調査を行い、金属材料に関する潜在的な新規需要を発掘。 ・情報提供：収集した需要情報を社内へフィードバックし、次世代の製品開発ロードマップを策定。 ・包括的なテクニカルサポート（技術支援） ・ソリューション提案：顧客が抱える設計・製造上の課題に対し、材料特性や加工方法の観点から包括的な技術提案を実施。 ・フロント対応：営業担当と連携し、技術的なバックグラウンドを持って顧客の意思決定を支援。 ・勤務地条件：当面本社（東京）、将来的に板橋工場（東京）へ異動のほか、大阪・名古屋へ転勤可能性あり ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目29番11号　G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞243,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。