日本金属株式会社 の求人・中途採用情報

【営業経験をお持ちの方へ／引き合い中心の新規営業／安定した基盤のもと営業としてのスキルを磨ける】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、新規顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：新規営業はHPからの問い合わせや既存顧客からの紹介となり、飛び込みやテレアポのような業務は発生しません。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。 ※100%完全受注生産のため、エンドユーザーの希望をヒアリングしながら製品の開発段階から顧客に提案をしていく必要がありますが、当社技術職も同行のうえ提案する形となるので、商材の知見がない方もご安心ください！ ■評価制度 ノルマはございませんが、支店での予算は有りますためお客様ごとに受注予測を立て営業活動を進めます。 営業実績も見ますが、特にどのように営業活動をしているか、といったプロセスを評価しています。 ■働き方 ・出張頻度：月２回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週２，３回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024年8月19日～）住所：東京都 港区芝5-29ｰ11　G-BASE田町11階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞243,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代を含みます※上記年収は目安であり、選考を通じて増減する可能性もございます・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。

【営業経験のある方へ／1930年創業の老舗企業／残業少なめ・既存中心でWLB◎／落ち着いて働ける環境】 ■業務概要 当社は、圧延（回転するロールにより金属を圧縮し延ばす加工）事業およびその加工製品を主軸とするメーカーとして、自動車・スマートフォン・精密機器・パソコンなど幅広い分野に製品を提供し、社会に貢献しております。 本ポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客：自動車メーカーおよび電子機器関連メーカーが中心 ・営業手法：商社を介した営業活動が中心となります。既存取引が主となるため顧客からの受注対応をはじめ、工場への発注手配、納期管理や各種調整業務が主な業務内容です。 ・入社後の流れ：入社直後から単独で顧客を担当するのではなく、先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。その後、習熟度に応じて段階的に顧客を担当いただきます。将来的には商社5社程度をご担当いただき、各商社の取引先を含め約50社を担当いただく想定です。 ■組織構成 営業部営業課には約20名が在籍しており、40～50代の管理職と20～30代の営業担当で構成されています（営業は男性中心）。営業アシスタント(女性)も在籍しており、連携しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・出張頻度：月２回程度（日帰り、関東中心）、その他外出が週２，３回（板橋工場への訪問含む） ・残業：月平均20時間程度 ・時差出勤：所定労働時間の前後2時間で調整可能 ・直行直帰：状況に応じて利用可能 ・在宅勤務：相談可 ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社（2024年8月19日～）住所：東京都 港区芝5-29ｰ11　G-BASE田町11階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞243,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代を含みます※上記年収は目安であり、選考を通じて増減する可能性もございます・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売■特徴・強み：～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。■企業理念：日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。■経営方針：・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。