日本金属株式会社
【板橋/第二新卒歓迎】社内SE◆AI・DX推進にも挑戦可能◆スタンダード上場◆残業平均月20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実務経験不問・社内SEへ◆東証スタンダード上場メーカー・特殊金属に強み◆幅広い案件にチャレンジ可能】
■業務内容
当社情報システム部にて、社内IT環境全般のサポートを担当していただきます。
＜入社後お任せする業務＞
・社内ヘルプデスク対応（PCやネットワークに関する問い合わせ 等）
・社内システムのエラー調査・対応
・サーバー・ネットワーク運用
・ルーター等の工場内ITインフラ機器管理
・ベンダー折衝
＜将来的に挑戦可能な業務＞
・AI・DX関連施策のサポート
・新規ITツール導入支援
・法改正等に伴う社内基幹システムの更新・改修業務
★工場を持つメーカーならではの特徴として、デスクワークだけではなく現場へ足を運びながら課題解決を行う場面もあります。
「ユーザーの近くで役立つ仕事がしたい」という方に最適な環境です。
■組織について
情報システム部は11名の組織です。その中で開発課・運用課・ICT推進課の３つに分かれており、今回は運用課に配属を予定しております。まずは社内から寄せられる問い合わせ対応やシステム運用業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。約1年間は先輩社員によるOJTを実施するため、安心して成長できます。また課を分けていますが、厳格な縦割り組織ではありません。「運用担当だから運用だけ」という考え方ではなく、本人の希望や適性に応じて幅広い業務へチャレンジできる文化があります。実際に運用課メンバーが開発業務へ参加することもあり、社内SEとして総合的なスキルを身につけられる環境です。
■ポジションの魅力
最大の魅力は、運用・開発・DX推進を縦断して経験できる点です。現在、同社ではAI活用やDX推進にも注力しており、社内IT部門への期待はますます高まっています。希望次第ではICT推進領域へ携わるチャンスもあり、最新技術に触れながらキャリアを広げられます。また、自社システムの多くを内製化しているため、単なる運用担当に留まらず、システム改善や改修の上流から携われることも大きな特徴です。
加えて、残業月20時間以内（大規模システム更新やPC総入れ替えなどが発生した際には変動する可能性有）、フレックス制度有、男性育休取得実績有、優しく穏やかなメンバーが多い組織風土など、長期就業が叶う環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件
・ITインフラやシステムの基本的な知識（実務経験不問）をお持ちの方
・チームで協力して業務を進められる方
・学習意欲を持ち主体的に取り組める方
※開発環境・・・言語：COBOL / OS：UNIX
■歓迎要件
・社内SEのご経験をお持ちの方
・COBOLの知識・経験、UNIX環境での業務経験
・ネットワーク・サーバーの基礎知識
勤務地
板橋工場
住所：東京都板橋区舟渡4-10-1
勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：20時間程度（時期によって繁忙期・閑散期があります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
給与
400万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～352,000円
その他固定手当/月：4,000円
＜月給＞
232,000円～356,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。
※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。
・賞与：年2回
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続2年以上
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・先輩社員からのOJT
＜その他補足＞
・食事手当
・企業年金基金
・社内預金
休日・休暇
年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ステンレス鋼を中心とした冷間圧延製品とその加工品製品の製造および販売
・圧延事業：冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼、極薄電磁鋼帯、マグネシウム合金帯の製造及び販売
・加工品事業：精密管、精密異形鋼、型鋼、ロールフォーミング製品の製造及び販売
■特徴・強み：
～上場企業：ステンレスおよび特殊鋼の精密圧延において日本を代表する圧延メーカー～
・冷間圧延ステンレス鋼帯、みがき特殊帯鋼の用途：自動車/家電/IT/精密機械用部品、建材、厨房器具、文房具、刃物など
・お客様の多種多様なニーズに一つ一つ応えることを基本とした100%受注生産
・ケイ素鋼板の製造・販売は50年以上の実績があり、板厚0.1mm未満の極薄ケイ素鋼板においては国内唯一のメーカー
・技術力の高さ：ステンレスを30ミクロンの薄さで710ミリ幅まで処理できる箔専用ライン、20ミクロン・710ミリ幅まで製造できる極薄専用の圧延機など。オンリーワン志向の経営方針のもと、より高精度で高度な特性のステンレスを、高付加価値路線を強力に推進することで、他社との差別化を図っています。
・80年以上の冷延ノウハウが蓄積された独自設計の設備群、そこから創出される業界トップレベルの高度な技術力は、お客様のあらゆるニーズに応えています。
■企業理念：
日本金属グループは、圧延事業とその加工品事業を中核に、新しい価値の創造を推進し、広く社会に貢献します。
■経営方針：
・社会との共生、地球環境の保護に努め、社会的責任を果たします。
・「象の歩む道」には踏み込まず、付加価値の高い製品で社会に貢献します。
・技術の向上と革新を継続し、品質とサービスで、お客様のマインド・シェアNo.1を目指します。
・社員の個性を尊重し、自由闊達な風土のもと、活力ある会社を目指します。
以上の経営方針のもと、いかなる環境の変化にも耐え得る個性的な企業体質の構築に努めます。- 所在地
〒174-8560
東京都板橋区舟渡4-10-1- 設立
- 1939年12月
- 従業員数
- 884名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 6,857百万円
- 売上高
52,566百万円
- 経常利益
- 1,283百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
