日本バイリーン株式会社 の求人・中途採用情報

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、住宅手当あり＞ 品質保証部工場担当として、工場の品質保証業務を推進していただきます。 責任感を持って、顧客、関係部門との調整を行っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・品質に関する問い合わせ業務（社内外） ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善 ・顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ・顧客クレームの対応 ・東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 ■組織体制 担当部長：50代 メンバー：50～60代 ■当社の特徴： ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業分野 アパレル分野からスタートした事業は、自動車、空調、メディカル、エネルギー（電池）分野まで拡大。自在に機能を設計できる素材、不織布の汎用性の高さを生かした事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部四丁目1番11号 勤務地最寄駅：守山駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

守山駅、栗東駅、手原駅

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験･年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給※手当等は上記額には含まれません。家族手当26,000円～、住宅手当27,000～■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～5ヶ月参考　35歳、住宅手当、家族手当対象、残業20時間程度　年収800万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します

＜マスクなどに用いられる「不織布」の国内リーディングカンパニー／残業20時間／プロセス開発、制御開発、合理化および海外グループ会社の支援もお任せします＞ 工場の合理化推進のため、機械、電気のバックグラウンドを活かしながら、最新の情報やツールを取り入れ、工程改善等に携わっていただきます。親会社Freudenbergとの連携のもと、グループ全体での取り組みに関わることもあります。（会議、出張等） ＜業務詳細＞ ・不織布生産プロセスの自動化、IoT導入 ・データ活用などの企画推進 ・生産設備の企画・設計・導入（PLC、ロボット、画像検査など） ・工程データ収集と分析による合理化の提案 ※これまでのバックグラウンドや希望の業務を伺い、現在のメンバーとの業務分担も考えながら 　担当業務を決めていきます。ポジションは流動的に考えられますので、ご安心ください。 ■同社について： ◇歴史ある不織布のリーディングカンパニー：同社は、従業員数約5万人で世界で幅広くビジネスを展開しているドイツ・フロイデンベルグ社を親会社にもちます。衣料用芯地から事業をスタートし、今では、衣料、生活、メディカル、電気、工業、空調、自動車分野へと事業領域を広げています。 ◇充実の教育体制：入社時のみならず、それぞれの役割を再認識し、さらに活躍の場を広げていただくための研修を実施しております。また、グローバル人材としてご活躍いただくための基盤を作るため、海外グループ会社へ一定期間派遣をする制度もございます。 ◇グローバルに展開：同社は、アジア、北米を中心に8カ国に25のグループ会社を持っており、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ◇将来性のある素材：不織布をマスクや衣料品などの身近な生活用品から、最先端技術分野に至る幅広い用途に展開させるため、同社は高い技術力で日々研究開発を進めています。多様な製造プロセス、豊富な加工ノウハウから、お客様のニーズに対応した製品作りを行 い、従来市場の拡大と新規市場の開拓を目指します。 ※不織布とは…マスクなどで身近な、織ったり編んだりすることなく繊維相互を接合させて，シート状にした素材です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京工場住所：茨城県古河市北利根7番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南栗橋駅

＜予定年収＞530万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、同社規定により支給します。■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～6ヶ月参考：35歳（主任）、住宅手当、家族手当対象、残業月20時間程度　年収約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、住宅手当あり＞ 品質保証部工場担当として、工場の品質保証業務を推進していただきます。 責任感を持って、顧客、関係部門との調整を行っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・品質に関する問い合わせ業務（社内外） ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善 ・顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ・顧客クレームの対応 ・東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 ■当社の特徴： ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業分野 アパレル分野からスタートした事業は、自動車、空調、メディカル、エネルギー（電池）分野まで拡大。自在に機能を設計できる素材、不織布の汎用性の高さを生かした事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京工場住所：茨城県古河市北利根7番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南栗橋駅

＜予定年収＞950万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～600,000円＜月給＞570,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験･年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～6ヶ月※管理職の経験をお持ちの方については、ご経験に応じ、ポジションを検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します

＜不織布の国内リーディングカンパニー／福利厚生充実／退職金制度、住宅手当あり＞ 品質保証部工場担当として、工場の品質保証業務を推進していただきます。 責任感を持って、顧客、関係部門との調整を行っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・品質に関する問い合わせ業務（社内外） ・品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善 ・顧客監査及び原料メーカー監査の対応 ・顧客クレームの対応 ・東京工場、滋賀工場間の品質保証活動の標準化推進 入社時はそれぞれが扱っている製品の理解、顧客対応（クレーム対応、調査依頼）やレベル感の理解を理解していただきながら、ゆくゆく工場全体の品質保証業務まで携わっていただきます。 ■組織体制 課長40代 メンバー：50代～60代 ■当社の特徴： ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と七つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業分野 アパレル分野からスタートした事業は、自動車、空調、メディカル、エネルギー（電池）分野まで拡大。自在に機能を設計できる素材、不織布の汎用性の高さを生かした事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京工場住所：茨城県古河市北利根7番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南栗橋駅

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験･年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給※手当等は上記額には含まれません。家族手当26,000円～、住宅手当27,000～■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～6ヶ月参考：35歳、住宅手当、家族手当対象、残業20時間程度　年収約800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します