日本バイリーン株式会社 の求人・中途採用情報

～経理／日次対応からお任せし、ゆくゆくは決算・税務経験も積める／若手活躍中／OJT担当が付き教育・受け入れ態勢◎／在宅週2回程度可・年休122日／不織布リーディング企業×ドイツFreudenberg（フロイデンベルグ）連携～ ■業務内容 ＜まずお任せしたい業務＞ ・出納業務(経費精算確認、経費払い確認、SAP 伝票転記、ファイリング) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・決算業務(四半期決算仕訳、親会社へのレポーティング、財務諸表作成) ・税務(各種税目の申告、納付) ・法改正対応 ■教育体制 新卒の受け入れ実績もある部署のため、フォロー体制手厚いです◎ OJT担当が1名つき、業務のフォローや質問対応を実施します。 ■充実の制度で働き方◎ ・リモート活用可 週2回程度活用しているメンバーが多いです。 ・フレックス制度 出社時間を遅めたり、早めに帰宅をしてプライベートに充てるなど柔軟な働き方が可能です。 ・残業少 月の残業時間は15時間程度です。 ※決算時期のみやや変動有 ■組織体制 課長（40代中盤） メンバー2名（20代） 派遣1名 若手メンバーも活躍しており、部署内のコミュニケーションも活発です！ ■キャリアパス モデル年収 ・26歳　上級社員に昇格　年収　約495万円 （独身・住宅手当あり　残業時間月15時間程度　約575万円） ・30歳　主任社員に昇格　年収　約560万円 （扶養家族あり・住宅手当あり　残業時間月15時間程度　約680万円） ■当社の特徴と魅力 ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業 当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。 メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、汐留駅、新橋駅

＜予定年収＞480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：経験･能力等を考慮の上、当社規定により支給■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します

～総務課長として採用・労務・渉外を統括◇有給取得率80.7％・育休復帰率100％・退職金制度あり／不織布リーディング企業×ドイツFreudenberg（フロイデンベルグ）連携～ ■業務概要 不織布のリーディングカンパニーである当社にて、工場総務の業務をお任せします！ 当社の主力工場にて、人員管理、採用や、安全管理など、幅広い業務において裁量権を持って進めていただきます。 ■業務内容 ・安全衛生維持管理 ・採用活動（高卒、中途） ・労働組合との折衝 ・地域団体（市工業会、工業団地協議会等）への参加、窓口 ・委託、外注会社の管理 ・工場内の総務業務全般 ■組織構成 東京工場は在籍者400名程 総務部総務課全７名 ┗総務部長1名、メンバー６名（パート1名含む）（30代～50代） ■働き方 ◎柔軟な年休制度 あらかじめ休みを取りたい日を決めて予約するリクエスト休暇の他、午前・午後などの半日単位、1時間単位でも有休取得可能です。 ※有給休暇取得率80.7%(全社） ◎育児休業復職率100％ ■当社の特徴と魅力 ・長い歴史を持つ不織布のリーディングカンパニー 1960年にドイツのフロイデンベルグ社、東レ株式会社、DIC株式会社の3社合弁の不織布専業メーカーとして設立され、産業や暮らしに欠かせない不織布のリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。 ・グローバルに展開 当社は国内と7つの国と地域に計23社の主要な連結および持分法適用会社を有し、グローバルネットワークを生かした生産・販売提案が可能です。 ・幅広い事業 当社は次の分野でグローバルに事業を展開しています。 メディカル資材、エネルギー資材、空調資材、自動車資材、工業資材 ■当社の研究開発の特徴： 大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京工場住所：茨城県古河市北利根7番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南栗橋駅

＜予定年収＞890万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円＜月給＞525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与：経験･能力等を考慮の上、当社規定により支給当社規定の資格の位置づけにより、給与額変動。部下育成経験、英語力など考慮に含みます。■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動により年間3ヶ月～6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、下記分野でグローバルに事業を展開しています。・衣料分野…ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、グローバル化するアパレル業界のニーズに応え、アジアを中心に付加価値の高いアパレル製品を開発供給しています。・生活分野…消費者に密着したものづくりを第一に考え、身近な場所で役に立つ日用品を提供し、人々の生活を支えます。・メディカル分野…消費者に密着したものづくりをコンセプトに、安心して使ってもらえる高機能製品の開発供給が同社の使命です。・電気分野…携帯電話、デジタルカメラ、DVD、PDAなどの情報通信用電源やハイブリッドカーなど、拡大する電池需要に合わせた高機能製品を開発供給しています。ニッケル水素電池やリチウムイオン電池以外の新型二次電池開発に応じて要求される性能を満たすため、今まで培ってきたセパレータ技術を利用して対応することが可能です。・工業分野…OA機器から製鉄関連まで、社会基盤の根幹となる多様な工業用途に応えた機能性不織布製品を開発供給するとともに、ニーズに合わせた製品提案を行っています。・空調分野…ビルや地下鉄、アミューズメントスペース、工場、医療施設など、さまざまな場所で、清浄空間をつくるための高機能製品を開発供給しています。また、ドイツのフロイデンベルグ社と連携し、アジアを中心にグローバル供給を行っています。・自動車分野…天井表皮材、内装材、フロアマットなどをグローバル展開し、車両快適空間の実現に貢献しています。■当社の研究開発の特徴：大きな可能性を持った高機能製品を、身近な生活用品から最先端技術分野に至る幅広い用途に展開するため、同社は、日々研究開発を進めています。基礎研究・応用研究を通じた独自技術・独自製品の開発を軸に、産官学が連携した開発にも力点を置き、高付加価値製品による次世代ニーズの先取りを目指しています。■経営理念：私たちは全ての社員が健全で公正な企業活動を通じ顧客の信頼に応え人々の生活をより豊かで快適なものとする製品づくりによって企業価値の向上に努め広く社会に貢献します