原子燃料工業株式会社
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- 設立
- 1972年
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- 従業員数
- 590名
-
- 平均年齢
- 48.5歳
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原子燃料工業株式会社
原子燃料工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー/社宅制度や福利厚生充実◎/教育制度充実~ ■仕事内容: 当社人事・総務チームのメンバーとして、まずは入社後、従業員の顔と名前を覚えながら、従業員サポート、労務管理、勤怠管理の業務を中心に携わって頂きます。その後は総務、教育、採用など仕事の幅を広げ、人事制度の企画立案にも携わっていただきます。 ■キャリアステップ: 入社時点のキャリアで異なりますが、概ね以下のとおりとなります。30代でリーダーとして、40才前後には管理職として、人事総務全般を担っていただきます。中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。 ■働き方: 工場の労務管理が中心ですのでリモートによる業務はありません。残業時間は20~30時間となります。ですが、忙しい方でも休暇は取りやすい環境となっており、平均して17~18日の休暇は取得しています。(年間付与日数は年次有給休暇:20日、マイホリデー(翌年度に繰り越せない休暇):5日 計25日) ■配属先情報: 部長1名、グループ長1名、メンバー7名 ■当社について:商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料サイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術、社会インフラ診断など幅広くサービスを展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊取事業所住所:大阪府泉南郡熊取町朝代西1-950 勤務地最寄駅:阪和線/熊取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日根野駅、熊取駅、長滝駅
給与
<予定年収>460万円~830万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定残業(30時間/月)を含んだ予想額を記載しております。※ご経験・実績を考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造のほか、エネルギー自給率が低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野の事業も行っています。また、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、非破壊検査技術、社会インフラ診断等幅広くサービスを展開しています。【当社に関して】・納得するまで議論し問題解決に取り組む社風が魅力です。・培った技術力で社会を安全にしていくことに貢献します。
仕事
■仕事内容: 当社人事・総務チームのメンバーとして、入社後、まずは従業員をサポートする業務に従事し、その後は人事/労務/法務/採用/教育/広報/給与/社保等、多岐に渡る人事総務チームの業務に携わっていただきます。 当社では、人事総務を含めた事務系業務を小規模な組織で行っている為、能力と志向性に応じて、裁量ある業務を任せており、人事総務分野で幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■キャリア: ゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂きます、中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。 ■配属先情報:部長1名、グループ長1名、メンバー7名 ■残業時間について:残業代は全額支給です。 ■入社後のキャリアプランについて:1つの職種を極めるスペシャリストというよりはゼネラリストとして総合的にスキルを高めて頂き、中長期的に同社を支えて頂く幹部候補としてのご活躍を想定しています。ご本人のキャリアプランを踏まえ、転勤については人事ローテーションに伴う将来的な転勤がございます。※転勤エリアは横浜、茨城です。 ■当社について: 商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料サイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術、社会インフラ診断など幅広くサービスを展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊取事業所住所:大阪府泉南郡熊取町朝代西1-950 勤務地最寄駅:阪和線/熊取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日根野駅、熊取駅、長滝駅
給与
<予定年収>460万円~830万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定残業(30時間/月)を含んだ予想額を記載しております。※ご経験・実績を考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造のほか、エネルギー自給率が低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野の事業も行っています。また、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、非破壊検査技術、社会インフラ診断等幅広くサービスを展開しています。【当社に関して】・納得するまで議論し問題解決に取り組む社風が魅力です。・培った技術力で社会を安全にしていくことに貢献します。
仕事
~インフラ全般を支える日本に3社しかない原子燃料メーカー/社宅制度や福利厚生充実◎/教育制度充実~ 【業務内容】 当社は日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。 そんな当社の社内SE、PGとして、アプリケーション分野を担当頂きます。 【背景】会社としてシステム移行5年計画があり、その実現を担います。 ■全社基幹システム(営業/購買/原価/会計/人事/生産工場管理)のパッケージソフトへの移行 ■異なるシステム基盤・言語で稼働しているシステムのマイグレーション(DB移行含む) ■サーバー環境のクラウド移行 【開発環境】OS:Windows、言語:C#、COBOL等 【システム環境】汎用コンピュータ、Windows(.NET)、VM、Web、ORACLE/SQL Serverなど 【キャリア】次期、リーダー候補としてのポジション。キャリアアップが見込めます。その後管理職候補としてのポジションも見込めます。 ■組織構成:情報システム部:9名:部長1名、インフラ4名、アプリ4名→熊取事業所は6名在籍:部長1名、インフラ2名、アプリ3名 ■当社について:商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造を行っている、日本でも数少ない原子燃料製造メーカーのうちの1社です。原子力発電は日本のエネルギー政策において、低炭素の準国産エネルギー源、ベースロード電源として位置づけられており、エネルギー自給率が極めて低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野においても事業を行っています。また、原子燃料事業だけではなく、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、そこで培ったコア技術を用いた非破壊検査技術、社会インフラ診断など幅広くサービスを展開しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊取事業所住所:大阪府泉南郡熊取町朝代西1-950 勤務地最寄駅:阪和線/熊取駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日根野駅、熊取駅、長滝駅
給与
<予定年収>515万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・実績を考慮の上、決定いたします。・昇給年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月)※管理監督者採用の場合、残業手当の支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業概要】商業用原子力発電所で使用する燃料の設計・開発・製造のほか、エネルギー自給率が低い日本にとって重要な原子燃料リサイクル分野の事業も行っています。また、関連するエンジニアリング、原子力発電所の保守、福島復興事業、非破壊検査技術、社会インフラ診断等幅広くサービスを展開しています。【当社に関して】・納得するまで議論し問題解決に取り組む社風が魅力です。・培った技術力で社会を安全にしていくことに貢献します。
出典:doda求人情報
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