株式会社ＯＫＩプロサーブ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【安定のOKIグループ／工場インフラの維持管理・修繕・工事調整を担当／資格取得支援あり／長期キャリア形成可能／OJTで丁寧な育成体制／専門性を高めてリーダーも目指せる】 ■業務内容：OKI富岡工場にて、建物や付帯設備の維持管理業務を中心に、設備の修繕や外部業者との工事調整などを担当していただきます。工場の安定稼働を支える重要なポジションであり、技術力と責任感が求められる仕事です。 ■業務詳細： ・電気、空調、給排水、消防、清掃、環境衛生などのインフラ設備の巡回点検 ・設備や建物の小規模修繕・修理（故障対応、老朽部の対応など） ・新規設備導入や建物修繕に伴う外部業者との見積依頼、工事調整、完了確認 ・AIや新技術を活用した設備管理への対応 ・電気主任技術者などの資格取得による専門性向上 ■組織構成：総務統括センター富岡センターに所属し、現在の職場は男性10名、女性1名の計11名で構成されています。平均年齢は51歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■募集背景：OKIグループの共通業務を担うシェアード会社として、富岡地区のインフラ設備管理を担う当社では、業務の効率化・標準化、人材育成を推進しており、今後の体制強化に向けた人材募集を行っています。 ■トピックス：地球環境への配慮やAI技術の活用など、設備管理の分野でも技術革新に対応しており、常に新しい知識やスキルの習得を目指しています。 ■キャリアパス：将来的には設備管理業務の指揮をとるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。長期的なキャリア形成が可能で、専門性を高めながら安定的に働ける職種です。 ■研修環境：足りないスキルはメンバーが丁寧に指導する体制が整っており、OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境です。 ■就業環境：社員同士のコミュニケーションが良好で、活き活きと業務に取り組める職場です。仕事のやりやすさを重視した環境づくりがされています。 ■当社の魅力：当社はOKIグループのシェアード会社として、グループ各社の共通業務を担うプロフェッショナル集団です。富岡地区においては電力や建物・設備の維持管理を通じて、グループ全体の生産活動を支える重要な役割を果たしています。安定した基盤のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東富岡駅、上州富岡駅、西富岡駅

＜予定年収＞420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

【設備管理×資格取得支援／AI活用の最前線でスキルアップ／40年以上の歴史ある工場インフラを守るやりがい／OKIグループの安定基盤／平均年齢52歳の落ち着いた職場／沼津勤務／施設維持・修繕・省エネ活動に携われるポジション】 ■業務内容：OKI沼津工場にて、建物および付帯設備の維持管理を中心に、修繕業務や環境・省エネ活動への参画など、工場全体のインフラを支える業務をご担当いただきます。施設の安全性・快適性を保ち、持続可能な運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・電気、空調、給排水、消防、清掃、環境衛生などの施設維持管理 ・浄化槽、キュービクル、コンプレッサー、水質などのインフラ設備の巡回点検（毎朝実施） ・設備や建物の小規模修繕・修理（故障対応、老朽部・劣化部の対応） ・環境・省エネ活動への参画（数値目標の設定、修繕計画の策定） ■組織構成：募集職場の勤務者は14名で、平均年齢は52歳です。社員同士のコミュニケーションも良好で、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■トピックス：建物や設備の更新代行業務や修繕計画策定など、高いスキルとノウハウが求められる業務に携わることができ、多様な経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス：AIを活用した設備管理など新技術への対応や、電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を通じて、設備管理のスペシャリストとして長期的に活躍いただけます。 ■就業環境：社員一人ひとりが活き活きと業務に取り組んでおり、コミュニケーションも良好で働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力：当社はOKIグループの総務庶務業務を担う中核部門として、沼津工場をはじめとする各拠点の施設維持管理・保全・工事などを通じて、グループ全体の安定した事業運営を支えています。専門性を活かしながら、社会インフラの根幹を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沼津地区住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅受動喫煙対策：その他（1号館屋上のみ喫煙指定時間あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

片浜駅、沼津駅、原駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど