株式会社ＯＫＩプロサーブ 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

【将来的に週3～4日リモート可／東証プライム上場の沖電気工業グループ／平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】 OKIグループのビル・オフィス・工場などの新築・リニューアル案件で、施主代行として設備工事の計画・監理を担います。仕様書作成や見積手配、現場監理まで一貫して関与し、プロジェクト全体をマネジメントできるポジションです。 ■業務内容：OKIグループのビル・オフィス・工場などの新築・リニューアルプロジェクトにおいて、施主代行として設備工事の計画・監理を担当します。入社後は現場調査や打合せから始め、仕様書作成、見積手配、協力業者との調整、工程表作成、現場立会まで一貫して関与します。建築担当や協力業者と連携し、プロジェクトリーダーとして施主側の立場で推進。案件はすべてOKIグループ内で、安定した環境で大規模案件に携われます。CAD操作や見積査定、提案力を発揮し、設備・電気設計の知識を活かしながら、技術的なトラブルにも冷静に対応し解決へ導く役割です。将来的には電気・空調・衛生など幅広い設備分野に精通し、設計段階で総合的なアドバイスができるレベルを目指します。 ■業務の魅力：施主代行として企画段階から参画し、プロジェクトの最上流から関与できます。提案やアイデアを反映できる裁量があり、設備・電気分野の専門性を活かしながら幅広い知識を習得できます。 ■働く環境：配属部門は計4名のチームでメンバー全員がキャリア採用者です。建築・設備分野の専門家が集まり、日常的に意見交換や相談ができる環境です。 ■キャリアパス：入社後は設備・電気分野の専門性を発揮しながら、3年程度で幅広い設備知識を習得。将来的には次世代の設備リーダーとして活躍できます。 ■企業魅力：当社は、OKIグループのシェアード会社として、ファシリティ管理を担っています。グループ案件に特化し、安定した環境で大規模プロジェクトに携われることが特徴。施主側の立場で裁量を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、建築・設備・電気の専門家が集うチームで、互いに知識を高め合いながら成長できる文化があります。OKIグループの安定基盤と、施主代行として上流工程から関与できるやりがいを両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

～設備管理の専門性を高められる環境／設備管理だけでなく安全衛生・防災・環境領域まで経験できる成長環境／プライム上場のOKIグループ～ 芝浦地区の建物・設備を支える施設管理担当を募集します。電気設備を中心とした専門知識や資格を活かしながら、維持管理から工事発注・調整まで幅広く携わるポジションです。安定運営への責任感を持ち、継続的に技術を磨いていきたい方に適した環境です。 ■採用背景：芝浦地区の施設・ビル管理体制の強化、人員不足の解消、組織活性化を目的とした募集です。 ■業務内容：芝浦地区における建物・付帯設備の維持管理およびビル管理業務、工事代行業務を担当します。主な業務は、電気設備（高圧電気設備含む）・空調・給排水・消防設備などの巡回点検による維持管理です。日々の点検を通じて異常や故障の兆候を把握し、安定稼働を支えます。 設備トラブル発生時には、故障対応や老朽化・劣化箇所の修繕、修理を実施します。また、イベント設営や什器入替に伴う設備対応も行います。さらに、新規設備導入や建物修繕などの工事では、外部業者への見積依頼、工事調整、手配、完了確認まで一連の工程を担当します。加えて、電力設備、火災報知設備、監視カメラなどの監視業務も担います。関係者や協力会社と連携しながら、設備の予防保全と安全な施設運営を推進していただきます。 ■業務の魅力：社員の安心・安全で快適な職場環境を支える重要な役割です。日常点検から修繕、工事管理まで幅広く携われるため、設備管理の専門性を高めながら経験領域を広げることができます。異常の予兆把握や問題解決力、関係者との調整力を発揮できる環境です。 ■働く環境：配属先は6名体制で、互いにコミュニケーションを取りながら業務を進めています。活気があり、仕事を進めやすい職場環境です。 ■キャリアパス：建物・設備管理のスペシャリストとして専門性を高められます。電気主任技術者など主要設備の管理責任者を担う機会があり、将来的には設備管理業務を統括するリーダーも目指せます。AIを活用した設備管理など、新しい知識や技術の習得にも取り組めます。 ■企業魅力：株式会社OKIプロサーブは、OKIグループのシェアード会社として共通業務を担う専門集団です。グループ各社を支える基盤機能を担い、施設管理を通じて事業運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

～総務経験に加え、安全衛生や防災領域の専門性を活かしたい方へ／OKIグループの拠点運営を支えるポジション／従業員・会社・資産を守る幅広い業務を担える～ ■採用背景：虎ノ門地区または芝浦地区における総務・庶務体制の強化と人員不足の解消、組織活性化を目的とした募集です。 ■業務内容：虎ノ門・芝浦地区において、「安心・安全で快適な職場環境の提供」に関わる総務・庶務業務を担当します。各業務には主担当を配置していますが、メンバー同士で協力しながら課題解決や運営改善を進める体制です。 具体的には、防災対策や安全衛生委員会の運営、環境活動の推進・事務局対応、職場との連絡会開催など、安全衛生・防災分野の業務を担います。また、各種規程やルールに基づく運用、従業員からの問い合わせ対応、イベント運営、会議室や備品の管理など、従業員を支えるサービス業務にも携わります。さらに、入退場管理を含むセキュリティ施策の運営、設備資産の管理や維持更新、購買業務など、会社や資産を守る役割も担当します。関係部署との調整や円滑なコミュニケーションを通じて複数の業務を並行して推進し、継続的な改善につなげていくことが期待されます。 ■業務の魅力：OKIグループの拠点に関わる「安心・安全で快適な職場環境」を支える重要な役割です。安全衛生や防災、資産管理など専門性の高い領域に携わりながら、従業員や会社を支える実感を得られます。また、多様な業務経験を通じて総務分野のスキルを広げられる点も魅力です。 ■働く環境：配属先は虎ノ門・芝浦総務センター。11名の組織で、メンバー同士のコミュニケーションが良好な環境です。困ったことがあれば周囲に相談しやすく、経験が不足している領域についても先輩社員から学びながら成長できます。 ■キャリアパス：OKIグループの総務・庶務スペシャリストとして経験を積むことができます。地区総務業務だけでなく、ISO対応や業務監査、AIを活用した業務推進など、新たな知識やスキルの習得機会もあります。将来的には地区総務責任者を目指すことも可能です。 ■企業魅力：当社はOKIグループのシェアード会社として、OKIおよびグループ各社の共通業務を担っています。グループ全体の運営を支える専門集団として、業務の最適化やAI・DX活用、人材育成と専門性強化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門1-7-12　虎ノ門ファーストガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、虎ノ門駅、泉岳寺駅、虎ノ門ヒルズ駅、三田駅(東京都)、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

～工場の安心・安全を支える役割／設備管理だけでなく安全衛生・防災・環境領域まで経験できる成長環境～ ■採用背景：施設管理・庶務・工務系業務の管理・運用体制を強化し、業務品質の向上と標準化、効率化を推進するための増員募集です。新たな知識や経験を取り入れながら、持続可能な運用体制の構築を目指しています。 ■業務内容：工場運営を支える施設管理・庶務・工務系業務全般を担当します。具体的には、業者対応や予算管理、備品管理を含む施設運営、従業員からの問い合わせ対応や工場内環境の維持、安全衛生に関する工場巡回や改善対応を行います。また、電気・空調・ガス・消防設備・放送設備・エレベーターなど建物付帯設備の修繕・更新に関する業者折衝窓口も担います。さらに、防災計画の立案や避難訓練、消防署対応、環境ISO関連業務、廃棄物管理、警備・緑地・清掃など厚生施設の管理にも携わります。業務では社内関係部門や委託先との調整が多く発生するため、論理的に課題を整理しながら円滑に合意形成を図る力が重要です。現状維持にとどまらず、業務品質向上や効率化、設備改善の提案を行い、工場全体の運営基盤強化に貢献することを期待しています。 ■業務の魅力：工場の施設管理・庶務担当として、設備保全だけでなく、安全衛生・防災・環境対応まで幅広い領域に携われる点が特徴です。老朽化した建物付帯設備の更新計画や、省エネを考慮した設備改善など、工場運営に直結するテーマに主体的に関与できます。また、業務品質向上や標準化、効率化に向けた改善提案を行い、関係部門や協力会社と連携しながら実現していく経験を積めるため、施設管理の専門性に加えて企画・調整力も磨くことができます。工場全体の安全・安心・快適な環境づくりに貢献できる実感を得られるポジションです。 ■働く環境：配属先は総務統括センター福島総務センターです。組織は18名規模で、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。施設管理・庶務・安全衛生など幅広い業務を担うため、多様な知見を吸収しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス：施設管理を中心に、庶務・工務・防災・安全衛生まで経験領域を広げながら専門性を高められます。将来的には業務改善や関係部門・委託先との調整経験を積み、工場における施設・庶務系業務全般を取りまとめる中核人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島県福島市庄野字立田1-1 （OKIデータMES内）勤務地最寄駅：JR東日本 奥羽本線／庭坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庭坂駅、笹木野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月10時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

～工場運営を支える総務・施設管理ポジション／総務から施設管理まで幅広く担える／将来的な中核人材を目指したい方は歓迎～ 福島工場内の総務・庶務業務に加え、安全衛生や防災、環境対応まで幅広く携わりながら、改善提案や関係者との調整経験を積める環境があります。 ■採用背景：人員構成の見直しに伴い、新たな知識や経験を取り入れることで組織の活性化と業務品質向上を図るための募集です。即戦力となる人材を迎え、業務の標準化・効率化、多能工化を推進しながら、持続可能な運用体制の構築を目指しています。 ■業務内容：福島地区における工場運営を支える総務・庶務・工務系および施設管理業務を担当します。主な業務は、業者対応や予算管理、備品管理を含む施設管理全般、従業員からの問い合わせ対応や工場内環境維持などの従業員サービスです。あわせて、工場巡回や改善対応を行う安全衛生業務、防災行事の企画や避難訓練、消防署対応などの防災関連業務も担います。さらに、工場建屋や付帯設備に関する修繕・工事対応では、電気・空調・ガス・消防設備・エレベーターなどの管理や工事業者との折衝窓口として活躍いただきます。そのほか、環境ISO対応としてエネルギーデータの取りまとめや遵法対応、廃棄物管理、警備・緑地・清掃など厚生施設管理にも携わります。関係部門や委託先と連携しながら課題を整理し、改善や効率化を提案していく役割が期待されています。 ■業務の魅力：総務・庶務だけでなく、施設管理、安全衛生、防災、環境対応まで幅広い領域を経験できます。建物付帯設備の更新計画や省エネを考慮した設備改善などにも関わるため、現場課題の発見から改善提案まで主体的に取り組める点が魅力です。 ■働く環境：配属先は総務統括センター福島総務センターです。組織は18名規模で、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。社員が本来業務に集中できる環境づくりをミッションとして活動しています。 ■キャリアパス：総務・庶務業務を軸に、工務（施設管理）・防災・安全衛生など工場運営に関わる幅広い経験を積むことができます。建物や設備の維持管理、修繕対応を通じて実務能力を高めながら、業務改善や関係部門・委託先との調整経験を蓄積し、将来的には施設・庶務系業務全般を取りまとめる中核人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福島センター住所：福島県福島市庄野字立田1-1 （OKIデータMES内）勤務地最寄駅：JR東日本 奥羽本線／庭坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

庭坂駅、笹木野駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円＜月給＞235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月10時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

～設備管理の中核人材募集／工場インフラを支える中核ポジション／第二種電気主任技術者歓迎～ 第二種電気主任技術者以上の資格と、特別高圧受変電設備の実務経験を活かせるポジションです。工場インフラの安定稼働を支える責任ある役割として、設備保全だけでなく設備更新計画や工事管理にも携わりながら、将来的には設備管理部門の中核人材を目指していただけます。 ■採用背景： 富岡地区における施設管理体制の強化および、有資格者の人員補充を目的とした募集です。 ■業務内容：当社の富岡工場にて、特別高圧自家用受電所の電気主任技術者を担当いただきます。主な業務は、特別高圧受変電設備の保安・維持管理、電気設備の点検・巡視・測定・記録管理、停電・復電作業の計画および立会い、協力会社や工事業者との調整・管理です。 あわせて、工場内の建物・付帯設備の維持管理や、OKIから依頼される工事代行業務も担います。新規設備導入や建物修繕などの大規模工事では、見積依頼から工事調整、手配、完了確認まで一連の工程に関与します。 設備異常の予防や安全管理を意識しながら、関係者と連携して計画的に業務を推進することが期待されるため、専門知識に加えて調整力や粘り強く課題に向き合う姿勢を活かせる環境です。工場インフラ全体の安定稼働を支える重要なポジションとして、主体的に設備管理へ取り組んでいただきます。 ■業務の魅力：特別高圧受変電設備の保安・管理業務を通じて専門性を高められることが大きな魅力です。また、設備更新計画や省エネ推進、保全体制の強化など、現場保全にとどまらない上流業務にも携わることができます。工場全体に影響を与える設備管理に関わるため、自身の経験や判断が設備運営へ直接反映される実感を得られます。 ■働く環境：配属先は富岡地区における電力、建物・付帯設備、インフラ設備の維持管理や工事、メンテナンスを担う組織です。社員同士のコミュニケーションが良好で、協力しながら業務を進めやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：富岡工場の電気主任技術者として長期にわたり経験を積みながら、将来的には工場全体の設備管理を担う中核人材として活躍できます。保全部門のリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、専門性とマネジメント視点の双方を伸ばしていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞OKI富岡工場住所：群馬県富岡市富岡1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東富岡駅、上州富岡駅、西富岡駅

＜予定年収＞680万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～440,000円＜月給＞370,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど

【環境管理のプロを目指す！OKI沼津工場で未来を守る仕事】 環境保全のプロを目指しませんか？OKI沼津工場で、廃棄物管理や環境測定、監査対応などを担当し、工場の安全と持続可能性を支える重要な役割を担います。AI活用や資格取得支援で専門性を高め、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 ■業務内容：OKI沼津工場にて、環境業務および廃棄物排出管理を担当いただきます。法令遵守や環境測定、監査対応など、工場の安全・環境維持に欠かせない重要なポジションです。専門性を活かしながら、将来的には環境業務のスペシャリストとして長期的にキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細： ・廃棄物排出に伴う一括管理 ・環境測定（騒音・振動・悪臭・半田槽・排水分析など） ・法改正対応および監査対応 ・法定・自主測定（飲料水、排水分析など） ・建物・設備の更新代行業務や修繕計画策定 ■組織構成：総務統括センター沼津センターでの勤務となり、職場は17名体制、平均年齢は52歳です。社員同士のコミュニケーションも良好で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■募集背景：工場の老朽化に伴い、建物や設備の維持管理・環境対応の重要性が増しています。法令遵守や監査対応を強化するため、専門性を持つ人材を募集しています。 ■トピックス：AIを活用した環境業務や廃棄物管理など、新しい技術の導入を積極的に進めています。資格取得支援もあり、公害防止管理や危険物取扱など専門性を高めるチャンスがあります。 ■キャリアパス：環境業務のスペシャリストとして長期的に活躍可能です。資格取得や技術習得を通じて専門性を高め、将来的には工場の環境管理をリードするポジションを目指せます。 ■就業環境：社員同士の協力体制が整っており、仕事のやりやすい環境です。コミュニケーションも活発で、安心して業務に取り組めます。 ■当社の魅力：当社は長年にわたり製造業を支えるOKIグループの一員として、社会に貢献する製品を提供しています。環境業務は企業の持続可能性を支える重要な役割であり、専門性を活かして社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沼津地区住所：静岡県沼津市大諏訪688 勤務地最寄駅：JR線／片浜駅受動喫煙対策：その他（1号館屋上のみ喫煙指定時間あり）変更の範囲：会社の定める事業所

片浜駅、沼津駅、原駅(静岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～300,000円＜月給＞263,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。※上記想定年収は、月20時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの３社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。■詳細　主な提供サービス　・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、　　各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど