株式会社ＯＫＩプロサーブ

【福島市】施設管理（設備改善・安全衛生・防災を担当）残業5～10h／OKIグループ＃26OPS-09

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～工場の安心・安全を支える役割／設備管理だけでなく安全衛生・防災・環境領域まで経験できる成長環境～

■採用背景：施設管理・庶務・工務系業務の管理・運用体制を強化し、業務品質の向上と標準化、効率化を推進するための増員募集です。新たな知識や経験を取り入れながら、持続可能な運用体制の構築を目指しています。

■業務内容：工場運営を支える施設管理・庶務・工務系業務全般を担当します。具体的には、業者対応や予算管理、備品管理を含む施設運営、従業員からの問い合わせ対応や工場内環境の維持、安全衛生に関する工場巡回や改善対応を行います。また、電気・空調・ガス・消防設備・放送設備・エレベーターなど建物付帯設備の修繕・更新に関する業者折衝窓口も担います。さらに、防災計画の立案や避難訓練、消防署対応、環境ISO関連業務、廃棄物管理、警備・緑地・清掃など厚生施設の管理にも携わります。業務では社内関係部門や委託先との調整が多く発生するため、論理的に課題を整理しながら円滑に合意形成を図る力が重要です。現状維持にとどまらず、業務品質向上や効率化、設備改善の提案を行い、工場全体の運営基盤強化に貢献することを期待しています。

■業務の魅力：工場の施設管理・庶務担当として、設備保全だけでなく、安全衛生・防災・環境対応まで幅広い領域に携われる点が特徴です。老朽化した建物付帯設備の更新計画や、省エネを考慮した設備改善など、工場運営に直結するテーマに主体的に関与できます。また、業務品質向上や標準化、効率化に向けた改善提案を行い、関係部門や協力会社と連携しながら実現していく経験を積めるため、施設管理の専門性に加えて企画・調整力も磨くことができます。工場全体の安全・安心・快適な環境づくりに貢献できる実感を得られるポジションです。

■働く環境：配属先は総務統括センター福島総務センターです。組織は18名規模で、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。施設管理・庶務・安全衛生など幅広い業務を担うため、多様な知見を吸収しながら成長できる環境です。

■キャリアパス：施設管理を中心に、庶務・工務・防災・安全衛生まで経験領域を広げながら専門性を高められます。将来的には業務改善や関係部門・委託先との調整経験を積み、工場における施設・庶務系業務全般を取りまとめる中核人材を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設管理・庶務・工務関連業務（経験年数3年以上）
・Microsoft office(エクセル、ワード、パワーポイント)を使用しての業務経験
・第二種電気主任技術者

■歓迎条件：
・工場施設管理、庶務・工務系またはビル管理業務の知識
・報告資料やデータの作成・取り纏め、プレゼンテーションスキル
・あれば望ましい資格（電気主任技術者3種以上、第一種衛生管理者）

＜勤務地詳細＞
福島センター
住所：福島県福島市庄野字立田1-1 （OKIデータMES内）
勤務地最寄駅：JR東日本 奥羽本線／庭坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間目安：月5～10時間程度（繁忙時期でも15～20時間程度です）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇（勤続15年未満：20日、勤続15年以上：22日）
入社初年度付与日数は入社月で変動。