株式会社OKIプロサーブ
【埼玉/本庄市】経理◇OKIグループ各社を支える仕事/決算・税務へ業務領域を広げる#26OPS-07
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決算、税務、管理業務まで含めた経理全般に関われる環境/グループ会社の経理シェアードサービスとして幅広い企業経理に携われる/プライム上場の沖電気工業グループ/平均勤続年数21年と長期就業可能な環境】
経理としての経験を土台に、決算や税務まで業務領域を広げたい方に適したポジションです。OKIグループ各社の経理業務を担う環境で、幅広い実務経験を積みながら、業務標準化や効率化にも携わることができます。
■採用背景:OKIグループ会社の経理シェアードサービス体制を維持するとともに、業務の集約・標準化をさらに推進するための増員募集です。
■業務内容:株式会社OKIプロサーブの経理センターにて、OKIグループ会社の決算処理とりまとめ、税務、監査(内部統制含む)を担当するチームの一員として業務を行います。主な業務は、月次・四半期・年次決算、債権・債務管理および支払業務、経費精算、原価管理、税務対応や税務申告業務です。経験やスキルに応じて担当領域を決定し、グループ各社の経理業務を支えていただきます。
また、経理業務だけでなく、業務標準化や効率化の提案・実行にも携わります。複数のグループ会社に対応する中で、数値の正確な管理や業務ルールへの適応力を発揮しながら、関係部署との連携を通じて業務を進めるポジションです。経理品質向上や作業効率化への貢献が期待されており、日々の業務改善に主体的に取り組める方が活躍しやすい環境です。
■業務の魅力
・決算業務を通じて会計動向や変化を身近に感じながら専門性を磨けます。
・税務業務を含む経理全般に携わることで、経理領域を幅広く習得できます。
・業務標準化や効率化の推進に関与し、改善提案を形にできる環境です。
■働く環境:経理部門はOKIグループの経理シェアードサービスを担う組織です。芝浦・本庄・高崎の各拠点が連携しながら業務を進めており、コミュニケーションが取りやすく、協力し合う風土があります。
■キャリアパス:経理センター内で数年ごとのローテーションを行い、OKIグループの経理業務全体を習得できる環境です。決算、税務、管理業務など幅広い経験を積みながら、経理としての専門性を高めていくことができます。また、勤務地限定の場合はローテーションを行わないキャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理実務経験2年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・EXCELを使用した実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出など)
■歓迎条件:
・税務業務経験(法人税および地方税の申告業務、消費税申告など)
勤務地
本庄地区
住所:埼玉県本庄市小島南4-1-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
テレワーク実施頻度:週1回程度
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間目安:月10時間程度(繁忙時期は平均以上の残業時間となることもあります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
480万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~370,000円
<月給>
278,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収は、月15時間の想定残業代を含んだ場合の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件該当者には支給あり
住宅手当:条件該当者には支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規程により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会など
休日・休暇
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇など
年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動。
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
同社は、2010年7月1日に沖デベロップメント株式会社、株式会社沖ヒューマンネットワーク、株式会社オキアルファクリエイトの3社が合併し、OKIグループの間接業務のシェアード会社として設立されました。
その後、OKIおよびOKIグループ各社の人事・総務・経理等の業務を順次受託し、現在では、OKIグループ各社を対象に、ファシリティ分野、人事・総務・経理分野、その他の共通的な業務に対してシェアードサービスを幅広く展開しています。
■詳細
主な提供サービス
・ファシリティ、経理、給与計算、庶務、人材教育、人材採用、人材派遣、人材紹介、
各種設計補助、各種プロモーション活動支援、各種デザインなど- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-10-16 OKI芝浦オフィス- 設立
- 1978年12月
- 従業員数
- 600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
9,290百万円
- 経常利益
- 457百万円
- 平均年齢
- 50歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【群馬/富岡市】電気主任技術者(特別高圧受変電設備の保安管理)OKIグループ#26OPS-08
NEW【経理】債権管理・決算関連業務<経理の専門性を磨ける環境>プライム上場G・土日祝休◇26OPS-04
【経理】単体決算業務・税務申告業務<専門性を磨ける環境>プライム上場G・土日祝休◇26OPS-05
【経理】経費精算・業務標準化・AI活用推進◇プライム上場G・土日祝休・フレックス制◇26OPS-06
【静岡県沼津市】施設管理(工場インフラの維持管理)プライム上場グループ#25OPS-14
【総務】防災管理・安全衛生<拠点全体を支える>プライム上場G・土日祝休◇未経験歓迎◇26OPS-01
OKIグループ内の設備に対するコンストラクション・マネジメント◇プライム上場G#25OPS-15
