ＪＦＥシステムズ株式会社 【営業職】 の求人・中途採用情報

●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ■業務内容： 大手製造業のお客様を中心に営業をしていただきます。たとえば、積水化学様、東洋紡様、JX金属様など ・大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ・商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション（セミナー等）の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は、５：５です。 ※新規顧客獲得において他部門の客にアプローチ可能です。 ※テレアポはありません。 ※既存顧客は15社程度をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： ・将来のマネージャー候補ポジション ・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得可能 ・自社製品の機能拡張に関われる ■働く環境：6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100％、男性89.7% ■ポジションの魅力： ・将来のマネージャー候補 ・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得できる ・自社製品の機能拡張にかかわれる　 ■配属組織： 経営管理システム事業部　営業部：主要製品の将来性を加味し、2年前に作られた組織です。 2年連続予算110%以上の達成です。 ※7名＋部長 ■キャリアパス： ・入社後：第一線の営業担当として自社開発パッケージ（原価・購買システム）の販売業務の遂行 ・数年後：マネージャー補佐、チームリーダー ・最終的な役割：部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞532万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～330,000円＜月給＞293,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

～大手製造業×SI営業／納得のある目標設定・評価制度／組織マネジメントや新ソリューション企画など多様なキャリアパス有／柔軟な働き方・手当充実により長期就業可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関東における外販顧客向けSI事業を担当するビジネスシステム事業部にて、製造業顧客中心にご担当いただきます。 同部門では自動車業界の大手顧客や組立製造業・その他多数の顧客と古くから信頼関係がありスクラッチ開発案件を保有しているほか、ローコード開発のツールを活用した開発案件を軸に、同ツールのプロフェッショナルとして新規の引き合いも多数得ています。 入社後はまず、既存顧客における既存の案件を先輩社員と一緒に担当いただいた後、新たな部門や顧客での案件をスタートから担っていただくなど、ご経験を活かして活躍いただく想定です。 将来的にはビジネスユニットを担うリーダー、新規顧客開拓、新ソリューションの企画なども期待しています。 【このポジションの魅力】 ・大手自動車様等、大手製造業での実績多数あり ・新規顧客や案件への染み出しや新ソリューション企画の機会あり ■フォロー体制・評価制度について： ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ・評価は、事業部全体の目標に対する貢献度／年度初めに設定する個人目標をベースに行います。目標については、顧客状況や個々人の案件等により難易度が変化することを前提に、上司と相談の上設定をするほか、定量だけでなく定性的なアクションや貢献度についても評価の対象となります。 ■組織風土： 部長1名・メンバー7名の組織です。チームでの連携がベースにあり、営業間・エンジニアとのコミュニケーションも活発に行っています。ベテランのメンバーも一定数在籍しているため、慣れない業務でもフォローができる環境です。 ■働き方： リモート…週1～2日程度／残業20時間程度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,000円～597,000円固定残業手当/月：81,000円～97,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞444,000円～694,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■営業実績によるインセンティブなし（評価による査定あり）その他...給食手当（月額5,600円）、自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円）など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。

～フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率71.5%・育休取得女性100％/男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日！～ ●企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！ ●働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ■具体的な業務内容： 大手自動車メーカー向けのソリューション営業として下記業務をお任せします。 ・既存顧客を中心としたシステムインテグレーションの営業 ・お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件の具体化 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・トヨタ自動車様での実績多数（かんばんシステムの維持・運用、など） ・トヨタ自動車様との関係性は20年以上で信頼獲得 ■配属組織： 配属先：豊田事業所営業部 所属は4名（うち一名は部長です） ■入社後の研修体制： ・大手自動車様に関する研修もあり ・成長を支援する、資格取得手当あり！ ・営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ・手厚いOJT ■キャリアアップ制度： ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り ■募集背景： 「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。人材の育成に力を入れています。 強い商品力と高い技術力のもと、トヨタ自動車様より20年以上に渡るお取引があり、信頼を獲得しております。今後、ますます自動車業界が変化する中で、弊社の重要性も増しています。そこで今回、トヨタ自動車様向けソリューション営業を募集することとなりました。 ■当社について： 当社は、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市若宮町2-31 カーニープレイス豊田8階勤務地最寄駅：名鉄線、愛知環状鉄道線線／豊田市、新豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅

＜予定年収＞590万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～330,000円＜月給＞317,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※月20時間残業した場合の年収例：660～690万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：製造業（JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。