株式会社NTTデータグループ
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設立
- 1988年
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従業員数
- 151,600名
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平均年齢
- 35.8歳
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株式会社NTTデータグループ
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仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・資金調達(借入・格付・社債)/運用 ・資金管理(資金繰り・グループファイナンス) ・Global キャッシュマネジメントシステム(CMS)企画/導入推進(Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上) ・為替管理(為替リスク対応) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(資金調達、資金管理)<954>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 国内外のキャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンス提供等を通じて、グローバルでの資金効率化や資金ガバナンスの向上を実現していく重要な役割を担う職場です。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践いただきます。 ・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、ITインフラの改革推進 ・10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用 ・当社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化 ・ベンダコントロール、課題検討 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータおよびNTTデータグループにおいてもM365, box, Slack, ServiceNow等のSaaS利用が増加しており、今後も拡大していくことが想定されます。従来の境界型防御の発想はもはや限界を迎えております。 当社ではZscaler、CrowdStrike、Okta、IntuneといったSaaSを組み合わせ、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境、WindowsおよびMacクライアント環境の導入を進めています。当部署では、それらの構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを行なっています。 10万人を超える利用者に向けての導入推進や、継続的な機能改善を含む維持運用によって、DXコンサルとしての経験と、ゼロトラストに関する最新技術ノウハウを獲得することができます。ユーザ利便性の向上、セキュリティ強化、レガシー環境からの移行等、継続的な活動を行なっています。 NTTグループ全体での調達力を活かし、海外ベンダとも緊密な連携を行なっており、常にベンダ側の最新の動向についても情報を得ることができます。当社の海外グループ会社のエンジニアとの接点も多く、グローバルスタンダードなノウハウを獲得できます。 当社のビジネスチームとも連携をしており、外販に向けたアセット化についても関与しています。当社社内のITM環境改善にとどまらず、当社の新しいビジネス形態についても検討を進める機会を得ることができます。 当部署は経営幹部に非常に近い組織です。当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>550万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~490,000円<月給>270,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。また、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行い、自ら推進した案件に直接的に参画する可能性もあります。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバルで技術をアセット化することをミッションとしており、AIオファリングのグローバル展開を推進したり、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行いながら、自ら推進した案件に直接的に参画いただくこともあります。 ・主要なAIオファリングやその構成技術に関する広範な知識 ・海外マーケットにおけるAI/データ活用のニーズやビジネスモデルに関する知識 ・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ※欧米とのミーティングの際は朝や夜に実施されることがあります ※参考記事:https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/0730/ ■配属先の特徴: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとしております。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【ポテンシャル歓迎/英語活用可※海外子会社とのコミュニケーションで活用します/実働7.5h】 NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。 ■職務の魅力: 海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築いただきます。ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI/データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をお任せします。 ・新技術活用促進 ・アライアンス連携 クラウドベンダと連携促進 ・アナリスト連携 ■配属先組織の情報: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとする。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【NTTデータ/技術組織/実働7.5h】 ■業務概要 当部のサービスの特徴は、お客様の現実に即した技術面で実効性の高いITグランドデザインを提案できることにあります。DXだ!全面刷新だ!という提案は魅力的ではありますが、高コストになりがちで、プロジェクトリスクも高くなりがちです。お客様は、コストとリスクを最小化しつつDXを実現する「部分的・段階的な再構築」を本当は求めています。ITアーキテクチャやITモダナイゼーションに強みのある当部と事業部が連携することにより、お客様の要望を叶えられるご提案を実現します。 ■業務内容 お客様の経営戦略・IT戦略を踏まえたITグランドデザインの策定、およびロードマップの策定を行います。公共・金融・法人等、当社の全事業部からの要請を受け、お客様の持つ超巨大なシステム群をリデザインし、プログラムデザインのためのロードマップを策定します。約2~3か月のプロジェクトが多く、事業部のプロジェクトリーダーの右腕として協力会社とともに参画します。 【アピールポイント】 ○CxOに対峙できる力を獲得できる 一般的なITコンサルティングのアジェンダは多岐にわたり、お客様のCxOと接点を持てるのはごく一部の人に限られてしまいます。当部はアセスメントやIT改革コンセプトの定義、ITグランドデザインやロードマップの策定などを主業務とするため、どのメンバーも日常的にCIOを始めとするCxOクラスと接点を持つことが可能です。日本をリードする大手企業のCxOの高い視点と広い視野に触れ、期待に応えるべくパフォーマンスを出し続けることで、お客様のCxOに対峙できるITコンサルタントに成長することができます。 ○SEからITコンサルタントに早期にステップアップできる 当部が所属する技術革新統括本部はR&Dの機能を持ち、全社の各プロジェクトからのフィードバックを日々方法論に取り込んでいます。数多くのプロジェクト実績に支えられ洗練された成功方法論を持つことが当社の強みであり、IT改革コンセプト策定のためのフレームワークや投資領域/非投資領域の判別基準、ROIの算出方法といったナレッジを体得することが可能です。SEからITコンサルタントに早期にステップアップするための魅力的な成長環境を提供できると自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【NTTデータ/実働7.5h/技術部隊】 【職務内容】 先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するテクノロジに挑戦し続けており、日本および世界のITシステムの「性能」の課題を解決する専門集団です。職務として、社内の様々なテクノロジを活用したプロジェクトにおいて、自身が得意とする技術領域(※)においてその知見を発揮し、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、パフォーマンス(性能)を中心とした問題/課題解決やアーキテクチャ設計等の技術支援を行います。 (※) 技術領域例: クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング 等 【対象業種】 社内で開発する公共・金融・法人の全システムが支援対象となり、様々な業種のシステムに携わることが可能です。海外グループ会社向けにも支援を多数行っており、グローバル案件対応も可能です。 【組織のミッション】 当組織は、「パフォーマンスクリエーター」という価値観のもと、様々なテクノロジを活用したシステムへ「性能」を中心に要件定義、設計、試験、運用といった全行程を「技術」的な観点で支援しています。 専門的なスキルを有するアーキテクト、専門家を含むメンバー200名超のノウハウ等を結集することで、年間で400超の案件を対応し、年間20%の成長を続けています。 【アピールポイント】 (1)専門家集団に囲まれることによる自身のケーパビリティの拡大 200名超のプロフェッショナル同士の連携によって、累計4,000超の性能問題解決、性能試験支援等の対応実績によって培われたノウハウを活用し、国内の公共・金融・法人案件およびグローバル案件に携わることが可能であるため、ご自身の持つケーパビリティをより深く、広くする事が可能です。 (2)キャリア形成の積極支援 上流工程において、性能だけでなく拡張性・可用性といった様々な非機能要素を組み合わせ最適なアーキテクチャを作る必要があることから、性能以外の領域への設計対応の比重が増えており、希望を踏まえ、アーキテクトやコンサルタントへのさらなるキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
■職務内容: NTTデータ(国内事業)における不採算プロジェクト抑止施策の推進 ■募集背景: NTTデータの事業の一丁目一番地であるシステム開発プロジェクトにおいて、直近10年間は大型不採算抑止との戦いでした。 様々なコーポレートガバナンスの仕組みにより2020年度・2021年度は経営目標である売上高不採算比率0.3%を達成した一方、2022年度は再度増加に転じ、0.3%を超過してしまいました(※)。 システム開発を取り巻く環境は、クラウド・LCP(Low-Code Platform)等の新技術の登場、人財不足、プロジェクトの短期化等、近年益々複雑化しています。 NTTデータの中期経営計画(FY2022-2025)で掲げている営業利益率10%の目標を達成する上で不採算抑止も強化が求められる中で、これまでの10年間のノウハウを活用することは当然ながら、社外の知見も採り入れながらこれまでの延長線上ではない新たな進化が必要になっています。 そのため、NTTデータ以外の会社・ポジションでシステム開発プロジェクトに携わり、プロジェクトの成功に貢献してきた、以下の職務を担う人財を募集します。 ※(参考)NTTデータ 統合レポート:https://www.nttdata.com/global/ja/investors/library/ar/ ■業務詳細: 1. 不採算抑止施策の推進 ・プロジェクト審査委員会(受注時のリスク抽出及びプロジェクト・経営層への助言) ・高リスク案件モニタリング(プロジェクトの状況モニタリング及び是正・経営層へのレポーティング) 2. 不採算抑止施策の強化 ・不採算プロジェクト再発防止のための分析・教訓の展開等の再発防止推進 ・新技術等の昨今のトレンドに対応したリスクマネジメント施策強化 ■魅力: ・NTTデータが培ってきた大規模不採算プロジェクト抑止や大規模プロジェクトマネジメントのノウハウを獲得できます ・国内だけで従業員数約4万人という大きな組織を俯瞰しながら、経営層の中枢に近いポジションで業務に携わることができます ・組織としては国内だけでなく海外もターゲットに不採算抑止施策を遂行しているため、グローバルを視野に入れて業務に携わることができます 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
◇課題解決・業務改善経験が活かせます!/システム開発方法・プロセスの最適化を行うエンジニア◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、システム開発手法の最適化を担っていただきます。時には自らプロジェクトに参画し、グランドデザイン策定からシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただくこともございます。 ■配属先組織について: ソフトウェア開発技術を統括する部署であり、同分野における調査研究からソリューション開発・標準化、普及展開までを手がけています。また、同分野の専門性を活かして社内への技術支援も展開しており、当社事業本部での開発プロジェクトが作成した設計書やソースコードを対象としたレビューや、時には各分野案件のプロジェクトにアーキテクトとして参画するなど、現場対応も幅広く実施しています。 ■職務の魅力: 当社各分野にまたがる様々な大規模プロジェクトにシステムのデザインレビュー・監修等横断的に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただけるため、ノウハウや知見の習得が可能です。また、CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。 ■技術革新統括本部: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>380,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【NTTデータ内の技術専門部隊/セキュリティ特化】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NTTデータ本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進 を担当。 ・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリ ング。 ・IT環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進。 ・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新と浸透。 ■アピールポイント(職務の魅力): 13万人のグループ企業を対象とした情報セキュリティガバナンスを通じて、大規模な経験を積むことができます。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【NTTデータグループの技術組織/実働7.5h】 【職務内容】 NTTデータは、グローバルにてサステナビリティビジネスを推進ししています。CO2排出量算出システムや規制対応に向けたプラットフォーム構築など、日本だけでなく多くの国のフィールドでビジネス拡大に向けて活動しています。サステナビリティビジネスは市場や規制の強化により多くの機会が見込まれます。その中で、本ポジションでは、特にサステナビリティビジネスを支える技術のリサーチ、製品開発や評価、フィールドテストを推進する人材を募集します。 この取り組みは日本に加え、欧州、北米といったグローバル拠点とともにチームを構成し、ビジネスステータスの確認、技術アセットの共有を実施しています。このチームの知見も活用します。 【職務の魅力】 将来世界中で求められるサステナビリティビジネスの動向や技術について、専念して取り組める点がポイントです。また、ビジネス拡大に向けたビジネス開発経験についても獲得できます。グローバルのメンバーとともに活動するため、各国のビジネス状況、グローバルコミュニケーションなどグローバル業務に関する知見も獲得できます。 【当社について】 当社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。グループビジョン「Global IT Innovator」で思い描く企業像へ着実に事業成長を遂げています。お客様のビジネスパートナーとなり、お客様の豊富なアイデアと同社の強みを結び付け、ビジネスイノベーションをともに実現していく「Trusted Global Innovator」が、次のステージでめざす企業像です。 NTTデータグループは、DNAに刻まれている、「Clients First」を追求する 姿勢で差別化を図りながら、グローバル市場で大きな存在感を勝ち得ていくとともに、「より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献」し続けることで、 社会とともに持続的な発展をめざしていきます。<同社の強み>■信頼性これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 ■技術力 お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法 とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。
仕事
【NTTデータグループの技術組織/実働7.5h/生成AI】 【職務内容】 当社のアプリケーション開発領域における抜本的な開発生産性向上を目指し、生成AI・Agentic AIに関するグローバル技術戦略を定め、国内外グループ会社と共同でグローバルアセットを開発、展開する。それに伴う、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、アセット開発におけるプロジェクトマネジメント、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。 なお、海外グループ会社の主な連携先は、US、UK、ドイツ、スペイン、インド。また、当該職務を通じて、製造、流通、金融、保険、官公庁等の様々な業界に関与できます。 実際の業務アサインについては、ご本人の希望や適性を加味し、国内関連業務orグローバル関連業務などを判断させていただきます。 【職務の魅力】 NTTデータグループでは、既に生成AIを具備する当社独自のグローバルアセットや3rd Partyの生成AIソリューションを活用し、アプリケーション開発における開発生産性の向上を継続的に実現しています。更なる開発生産性の向上実現のため、グローバル技術戦略策定とグローバルアセット開発・展開に関与することができます。また、当社ビジネスにおいて、アプリケーション開発・保守は非常に大きなウェイトを占めており、当該取り組みは、会社全体に対し非常に大きな影響力を持ちます。 グローバル各国を跨るアプリケーション開発・保守領域の技術戦略を立案、実行することで、日本国内だけでなく海外各国との人脈を構築することができ、各国のビジネス特性を踏まえた技術トレンドや、国毎の違いを肌に感じ学ぶことができます。 生成AIやAgentic AIに関する技術知識や先進的な技術開発経験とともに、様々な国・人種が参画するバーチャル組織を運営する経験も得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。グループビジョン「Global IT Innovator」で思い描く企業像へ着実に事業成長を遂げています。お客様のビジネスパートナーとなり、お客様の豊富なアイデアと同社の強みを結び付け、ビジネスイノベーションをともに実現していく「Trusted Global Innovator」が、次のステージでめざす企業像です。 NTTデータグループは、DNAに刻まれている、「Clients First」を追求する 姿勢で差別化を図りながら、グローバル市場で大きな存在感を勝ち得ていくとともに、「より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献」し続けることで、 社会とともに持続的な発展をめざしていきます。<同社の強み>■信頼性これまで同社は、ナショナルプロジェクトなどの超大規模システムの構築に携わってきま した。また、お客様第一で最適なサービスを提供してきました。長期的・持続的なサー ビス提供の実績等を通じて強固な顧客基盤を構築し、信頼性を築き上げてきました。 ■柔軟性・ 先進性 特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスによらないマルチベンダを貫き、柔軟 性を維持するとともに、先進的なIT技術の追求により、お客様にとって最適なITサービ スを提供してきました。 ■技術力 お客様との長年の関係から培った業務ノウハウ、形式知化された高度な開発・運用手法 とその実行力を用いて、多数のベンダを取りまとめるマネジメント力を磨き上げてきました。
仕事
■ローコードプラットフォームを活用したシステム化及び顧客支援と社内外への展開■ ■職務詳細: (1)システム化検討、製品選定、PoC システム化検討フェーズから参画し、ローコードプラットフォームのメリットやデメリット、製品の選択肢とそれぞれの特徴、導入時の注意点などをお客様に説明します。また、システムグランドデザインの策定や製品選定を支援したり、PoCを支援したりもします。お客様の状況次第で、当社で実行まで行うこともあります。 (2)顧客提案・開発支援 公共・金融・法人といった他事業部からの要請を受けて、提案支援や開発体制の構築支援、プロジェクト実行支援などを行います。ローコードプラットフォーム特有の管理プロセスや開発体制などがあるため、当部で開発したメソドロジー(方法論)を有識者として各現場に展開し、生産性向上に貢献します。 (3)メソドロジー開発および社内外への展開 ガートナーのハイプサイクルをはじめ、生産性向上に関連する技術トレンドは常にウォッチしており、将来予測や市場動向を踏まえつつ、各技術に利用価値があるかを調査・検討・検証します。また、顧客への提案やプロジェクトへの展開を見据えて当社独自のメソドロジーを開発・整備し、社内に広報したり教育したりします。時に、成功したプロジェクトの事例を対外発表する役割を担うこともあります。 (4)顧客内製化支援 自らDXを進めたい、内製化を進めたいというお客様の要望に応じて、CoE構築や内製化体制構築を支援します。また、ローコードプラットフォーム導入ステップの指導やプロジェクト推進支援、技術者育成の仕組みづくりや市民開発を進めるための教育研修なども行います。 (5)アライアンス対応 Outsystems、Microsoft、Pegaをはじめとする各ベンダーと業務提携をしており、定例会議を含めて日常的に密に連携をしています。各ベンダーの最上位ソリューションアーキテクトが当社の担当に就くことから、最新情報が入手できるだけでなく、高度な技術支援を随時得ることができます。 ■プロジェクト事例: ○ビジネスを加速させる!ローコードプラットフォームを活用した内製化の成功事例 https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2023/0414/ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~420,000円<月給>320,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
出典:doda求人情報
仕事
システムエンジニアとして、お客様のビジネスを鑑みた要件定義とシステム設計・構築、課題の発見・解決を行う仕事です。 配属に文系、理系の区別は設けておりません。文系出身でもエンジニアとしてシステム開発に挑戦することができます。配属先は適性に応じて決定します。 また一つの職種を追求するだけでなく、新たな職務に挑戦することも可能です。柔軟なキャリア形成が可能であることもNTTデータの特徴であり、自ら目標を設定し努力できる方であれば、理想のキャリアを実現することができる環境です。 【主な業務内容】 ITシステムの要件定義・仕様調整、アプリケーションの設計・開発、運用・保守など 【研修とトレーナー制度により着実に成長可能】 入社後はITの基礎知識をはじめ、自身の職種やキャリアプランに合わせた研修を選択し受講できます。IT業界未経験からの入社でも、実際の業務に臨む前にしっかりとITの基礎を身につけられます。 また業務に慣れ、独り立ちできるまで先輩社員がトレーナーとしてサポートします。またトレーナーの先輩社員を含めたチームで業務を行うことが多いため、質問や相談も気軽にできます。
給与
月給:23万円~44万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
勤務地
豊洲本社、または主に首都圏各地のプロジェクト先での就業となります。 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
より詳しい仕事内容や給与などの情報については<Pick up!>タブより各社求人のボタンを押していただき、リンク先求人をご確認ください。 ▼▼▼▼▼▼ 【NTTデータ東北】 ■IT営業 官公庁・民間企業・金融機関など、多様なお客様が抱える経営課題や事業拡大に向け、パートナーとして企画立案から携わっていただきます。 ■開発エンジニア 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融など、多様なお客様へ向け、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 【NTTデータ関西】 ■開発エンジニア(公共分野) 公共分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。 ■開発エンジニア(法人分野) 法人分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。
給与
月給21万3,150円~+諸手当+賞与年2回 ※各社共通 ※いずれも経験・年齢等を考慮のうえ決定します。
勤務地
※詳しい勤務地については各社求人をご確認ください。 ※原則転勤なし 【NTTデータ東北】 本社:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【NTTデータ関西】 大阪市内のプロジェクト先 本社:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
仕事
【どんな仕事をするのか】 ■プロジェクト推進担当(アプリケーションスペシャリスト) 大手自動車向け開発プロジェクトを推進します。コネクテッド、顧客接点、モビリティサービスなど、お客さまビジネスの変革領域におけるプロジェクトの超上流工程から設計し、プロジェクトリーディングします。デジタル化提案業務、基幹システム構築の開発など、さまざまなプロジェクトの中から、ご経験に応じてアサインします。 ■コンサルタント 大手自動車向けデジタルマーケティング、コネクテッド、モビリティサービスなどの領域において、UXデザインから開発にいたるまで一気通貫で担当します。カスタマージャーニーをデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証など、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して、顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供します。複数のチームがクライアントのステージにあった活動をおこなっていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れながら、多様なプロジェクトを経験することができます。 【M1-1について】 配属先は、第一製造事業部モビリティエクスペリエンス開発担当のデジタルマーケティングチーム(M1-1)。100年に一度の変革期と言われている自動車業界で、新しい顧客体験をデザインしシステム化することがミッションです。 ■具体的に何をしているのか マーケティングから購入/利用、アフターサービスに至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげる“フルストーリーのカスタマージャーニーをトータルデザイン“します。 今、ユーザーに求められているのは、自動車を購入することで「どんな体験を得られるか」です。そのカスタマージャーニーを描き、実現するのがM1-1です。「自動車そのものの価値」も含めて、端から端までトータルでデザインします。 ■なぜ今やるのか 自動車業界でもデジタルマーケティングが活況になり、自動車自体に高い価値が置かれた時代より、デザインチェンジがしやすくなっています。NTTデータとしても重点領域として、事業拡大を進めている分野です。
給与
月給30万円~98万円
勤務地
■品川オフィス:東京都港区港南1丁目8番23号 品川ハートビル12階 アクセス:JR「品川」駅より徒歩5分 ※東京23区内、和光、横浜の可能性あり ※リモートワーク利用者数 98%(2020年度実績)
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
当事業本部では、マーケティング×コマース×ペイメントの3つを中核領域とし、流通小売、交通・観光、メディア・エンターテイメントなど幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションやサービス提供をしています。これらの業態ではデジタル化の流れを受けた構造改革が進み、ITと業務によるビジネスモデル変革をお客様と共に実現していく人財を獲得していくため、近年中途採用に力を入れております。 <具体的なポジション> 【1】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニアポジション ・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 【2】デジタル時代の先進テクノロジー活用を推進するフルスタックエンジニアポジション ・お客様ニーズを伺うだけでなく、こちらから最新技術・ソリューションを用いたPoC/コンサルの提案・働きかけを行い、案件化していく段階から参画し、徐々にお客様の業務へ組み込む ・テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクトを主導 ・技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し顧客のビジネス課題を解決 【3】フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内+海外先進案件で腕を磨きたい方向けポジション ・「Japan & China & APAC」でCloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した総勢200人のバーチャルチームで、各地域の先進案件に取り組む ・流通、サービス業、製造(特に自動車)のIoT/MlOps/AI関連開発が主なターゲット
給与
月給23万円~33万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
仕事
下記5分野10職種において募集します。 【公共分野】 ■アプリケーションアーキテクト 公共分野のオープン系開発条件の提案・設計フェーズにおける機動的な技術支援 【金融分野】 ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、金融業界・金融機関向けシステムコンサルティング、提案 【法人分野】(一般民間分野) ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 一般民間企業向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、一般民間企業向けシステムコンサルティング、提案 【新規分野】 ■ネットワーク/イントラネット設計・構築エンジニア 企業向けネットワーク(WAN、LAN、イントラネット、VoIPなど)の提案支援、コンサルティング、 設計、構築等のSEやプロジェクトマネジメント ■セキュリティアーキテクト 情報システムにおけるセキュリティコンサルティング、設計、構築業務 【基盤系】 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築 ■システム連携基盤構築エンジニア Web系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■Web系システム開発エンジニア Web系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を 実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメント ■プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト マイクロソフト系技術(Windowsプラットフォーム)を中心としたシステムの設計・構築および マネジメント業務 【入社後のイメージ】 入社後は、実際のプロジェクトに参加して業務を吸収していただきます。 現場では、経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。
給与
月給制:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します
勤務地
本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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