株式会社NTTデータグループ
-
- 設立
- 1988年
-
- 従業員数
- 151,600名
-
- 平均年齢
- 35.8歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社NTTデータグループ
2ページ:株式会社NTTデータグループの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 65 件中51〜65件を表示
この条件の求人数 65 件
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等) ・税務調査対応、税申告 ・税金費用計算、分析 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(税務)<958>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。 国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 ・グループ全体でのリーガルリスクマネジメント体制の運用 ・法的観点での経営陣へのアドバイス、意思決定審査 ・コーポレートガバナンスの運用支援 ・株主総会、法改正対応 ・社内及びグループ会社幹部向けの情報提供及びコンプライアンス研修 ・契約折衝・交渉支援 ・M&A(国内・国際)に関するリーガルアドバイス・支援全般(スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等) ・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援 ・国内外グループ会社を含むトラブル・インシデント発生時の対応支援等 ・新規技術を用いたビジネス推進等を適正に行うためのルールメイキング活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 当社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、当社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、当社法務部の一員として、国内外の当社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 【組織ミッション】 グローバルカンパニーとして、また、ITサービスカンパニーとして、貢献力のある法務機能を実現する 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~420,000円<月給>390,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。 このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは当社の競争力の源泉ともいえます。 特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。 私たちは全社の調達部門の代表として、技術トレンド、当社のビジネスの変化を把握し、実際の開発現場で技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞のリスクが発生しないよう、常に現場のニーズに合ったサプライヤとのマッチングを実現することが最も重要な職務です。 そのために新たなサプライヤの発掘、サプライヤの育成、サプライヤとの強固なパートナーシップの確立など様々な取り組みを立案、実践します。" 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グループの全体戦略の立案に関わることができる ・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる ・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる(グローバル業務を希望した場合) 【組織情報】 プロキュアメント部は購買プロセスを通じて全社の契約・支払に関する統制やコンプライアンスを担っているほかビジネスパートナー制度や調達価格情報の提供等を通じて事業部のビジネスを調達面からリードする全社的な施策を推進しています。 プロキュアメント部はスタッフ・開発・中途採用などの多様な人財の混成チームで動いています。 それぞれのバックグラウンドを尊重・活用したチーム編成・業務アサインで新たな価値創造にチャレンジしています。 また、ワークライフバランスを目指し、ライフステージや環境を踏まえてテレワーク中心の働き方を実践しています 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践。 ・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、ITインフラの改革推進 ・10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用 ・当社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化 ・ベンダコントロール、課題検討 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータおよびNTTデータグループにおいてもM365, box, Slack, ServiceNow等のSaaS利用が増加しており、今後も拡大していくことが想定されます。従来の境界型防御の発想はもはや限界を迎えております。 当社ではZscaler、CrowdStrike、Okta、IntuneといったSaaSを組み合わせ、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境、WindowsおよびMacクライアント環境の導入を進めています。当部署では、それらの構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを行なっています。 10万人を超える利用者に向けての導入推進や、継続的な機能改善を含む維持運用によって、DXコンサルとしての経験と、ゼロトラストに関する最新技術ノウハウを獲得することができます。ユーザ利便性の向上、セキュリティ強化、レガシー環境からの移行等、継続的な活動を行なっています。 NTTグループ全体での調達力を活かし、海外ベンダとも緊密な連携を行なっており、常にベンダ側の最新の動向についても情報を得ることができます。当社の海外グループ会社のエンジニアとの接点も多く、グローバルスタンダードなノウハウを獲得できます。 当社のビジネスチームとも連携をしており、外販に向けたアセット化についても関与しています。当社社内のITM環境改善にとどまらず、当社の新しいビジネス形態についても検討を進める機会を得ることができます。 当部署は経営幹部に非常に近い組織です。当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NTTデータ本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進 を担当。 ・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリ ング。 ・IT環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進。 ・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新と浸透。 ■アピールポイント(職務の魅力): 13万人のグループ企業を対象とした情報セキュリティガバナンスを通じて、大規模な経験を積むことができます。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータ 技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードしていただきます。専門性を有する社員や外部パートナー(ベンチャー企業/大学/研究機関/協力会社など)を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向していただきます。 具体的には以下の役割を担っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)技術開発の戦略検討および実行管理 ・社会動向や技術動向を捉えた上で、 自らのAI/IoT/システム基盤などのIT技術に関する専門性や知見を活かして、お客様への提供価値を高められる(応用的)研究開発の具体的な戦略を策定する。 ・プロジェクトやメンバに対して適切な目標を設定し、その達成に必要となる事項を実行や支援することで、研究開発の成果が高められるように推進する。並行して、必要となる人材や資源の獲得、パートナーの発掘、環境の整備、予算の整理、各種ガバナンスの実現などを行う。 (2)技術課題の解決/案件支援 ・先進的な/重要なお客様に対して研究開発の戦略や成果を効果的に提案する ・メンバとともに、お客様の技術課題の解決を実現する。 ■職務の魅力: NTTデータの技術の中核を担う組織において、研究開発をリードするポジションです。多様なお客様やシステムなどを持つため、多様な課題、多彩な人材、多種の適用先があります。そのような環境で、これまで培った技術力やリーダシップを活かして、大きな成果を実現できる可能性があります。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~410,000円<月給>380,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※※上記年収は課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
■組織のミッション 【変更の範囲:会社の定める業務】 NTTデータでは次なる成長領域へ注力するためにイノベーションセンタを設置し、いくつかの先進技術領域を特に事業化に育てるために、注力する領域として位置付けています。年度単位で注力する技術領域が選定され、2023年度はブロックチェーン技術、Digital Twin Computing技術、量子コンピュータ技術を対象とし事業拡大に取組みます。グローバルにある各地域のイノベーションセンタで実施してきたさまざまなPoCや商用プロジェクトによって証明された各技術の可能性をグローバルビジネスとして大きく成長させることがミッションです。 またその次なるイノベーション領域としての取り組みも行っており、メタバース、Digital Human、Large Language Model、衛星画像解析、Smart Space、Smart Robotics、AR Cloudといった技術を2023年度は対象にしています。該当する領域の技術評価・開発や先進ユースケース開拓を顧客との共創プロジェクトを中心に行っており、上述した事業として育成する次の弾をつくることも同時にミッションとしています。 ■魅力 NTTデータグループでは世界6拠点にイノベーションセンタを設置し、グローバルネットワークを形成しています。このワールドワイドなネットワークと国内の強固な顧客基盤をフル活用できることが我々の強みの一つです。 日本初・世界初のシステム開発に従事したり、複数の国にまたがるようなプロジェクトに従事したり、最新の技術を使ったPoCを一人称で実施できます。また、各先進技術の持つ性質からこれまでになかったような新たな価値をシステムとして具現化するという技術者でありながらビジネスの最前線で業務を遂行することができます。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~780,000円<月給>320,000円~780,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は課長代理~課長を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバル各国に展開しているNTTデータグループ各社(世界で50以上の国・地域で事業を展開しており、グループ全体で約12万5000人の社員)に対して、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行っております。 ・NTTデータグループ・グローバルのセキュリティ全体の施策(技術あるいはルール)の計画、実行 ・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施 【アピールポイント(職務の魅力)】 300拠点12万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。 さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>320,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
◇NTTの技術構想IOWNを活用し社会のデジタル化を実現するためのプラットフォームを開発するR&Dのリーダーを募集/技術構想をビジネスへ/社内外の関係各所と連携◇ ■業務内容: 未来シミュレーションやデータ活用、AI、秘匿処理の技術を推進するチームの現場リーダーを募集しております。未来を創造するプロジェクトで、データ基盤のリーダーとして活躍する仲間を募集しています。 ・IOWN構想の実現するために、オール・フォトニクス・ネットワーク(APN)のみならず、APN上で動作するアプリケーション基盤とサービスが欠かせません。 ・IOWN構想実現に向けNTTグループと共同でテストベッドを開発 ・テストベッドは、スマートシティやスマートモビリティ分野などの実証のためのOSSデータ基盤を設計・実装 ・NTT研究所、社内事業部門、お客様との連携を通じて、次世代システムの開発 ※IOWN構想とは あらゆる情報を基に個と全体との最適化を図り、多様性を受容できる豊かな社会を創るため、光を中心とした革新的技術を活用し、これまでのインフラの限界を超えた高速大容量通信ならびに膨大な計算リソース等を提供可能な、端末を含むネットワーク・情報処理基盤の構想です。 ■アピールポイント(職務の魅力): ・本チームはNTT研究所との緊密な連携を保ちながら活動しており、メンバ0には様々な分野の案件を経験した技術者や、クラウド基盤OpenStackやデータ分析関連のOSS開発経験者、国際カンファレンスで発表経験のある人材が揃っています。 ・高度技術者のIOWNアーキテクトの指導のもと、若手技術者たちとチームを組んで現場をリードし、新しい技術に触れながらスキルアップする機会を提供します。 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~410,000円<月給>380,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 本ポジションは、未来シミュレーションやデータ活用、AI、秘匿処理の技術を、インフラ・基盤の実装から推進するチームの技術担当者です。IOWN構想の実現には、オール・フォトニクス・ネットワーク(APN)のみならず、APN上で動作するアプリケーション基盤とサービスが欠かせません。私たちは、IOWN構想実現に向けた技術実証フィールドとなるテストベッドをNTTグループと共同で開発して、スマートシティやスマートモビリティ分野などの実証のためのOSSデータ基盤(分散処理、分散DBMS、推論、コンテナ基盤)を設計、実装しています。 技術担当者は、OSSデータ基盤を構成する技術の一分野のエキスパートとして、その専門技術の導入・実装を進めるほか、関連するほかの技術と連携してIOWN技術をOSSを活用したデータ基盤を開発していただきます。未来をつくるプロジェクトでデータ基盤の技術者として活躍する仲間を募集します。 【職務の魅力】 NTT研究所成果や、OSSの先進技術を組み合わせて、社会の動きをシミュレーションする社会全体のデジタルツインを実現に必要な推論基盤や、社会全体のデータを集め、分析して価値を生み出すための、データ収集・分析の基盤を開発しています。 私たちのチームは、NTT研究所と密に連携しています。そして、さまざまな分野の案件を経験してきた技術者たち、クラウド基盤OpenStackやデータ分析関連のOSS開発経験者や、国際カンファレンスで発表するような社外にも通用する人財が揃っています。高度技術者のIOWNアーキテクトの元でほかの技術者たちと同じチームで新しい技術に触れ、スキルアップできるポストです。フロンティア精神あふれる皆様のご応募をお待ちしております。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>320,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築いただきます。ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI/データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をお任せします。 ・アメリカ、スペイン、イタリア、ドイツ、UKなどの欧米を中心とした海外グループ会社との協業経験 ・グローバルでの最先端のAIやデータ活用ビジネスの事例やその構成技術に関する広範な知識と経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ・海外との共同研究などのプログラム推進経験や関連する知財等の知識 ※欧米とのミーティングの際は朝や夜に実施されることがあります ■配属先組織の情報: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとする。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。また、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行い、自ら推進した案件に直接的に参画する可能性もあります。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバルで技術をアセット化することをミッションとしており、AIオファリングのグローバル展開を推進したり、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行いながら、自ら推進した案件に直接的に参画いただくこともあります。 ・主要なAIオファリングやその構成技術に関する広範な知識 ・海外マーケットにおけるAI/データ活用のニーズやビジネスモデルに関する知識 ・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ※欧米とのミーティングの際は朝や夜に実施されることがあります ※参考記事:https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/0730/ ■配属先の特徴: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとしております。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社サステナビリティ経営におけるSociety観点での企画・実行 経営を取り巻く環境は大きく変化しており、企業には事業の推進と同時に、さまざまな社会課題の解決や地球環境への貢献が求められるようになりました。 当社は、大きな変化の中で、さらなる成長に向けて、長期視点を持ったサステナビリティ経営の推進を中期経営計画として策定しています。 「Realizing a Sustainable Future」をめざす姿として掲げ、「Client‘s Growth」「Regenerating Ecosystems」「Inclusive Society」の3つの軸で、私たち自身の企業活動(of IT)とお客さまや社会に対する事業活動(by IT)の両面から社会課題の解決と地球環境への貢献に取り組み、グローバルでお客さまとともにさらなる成長をめざしていくこととしています。 そのような中、「Inclusive Society」(社会)の観点を中心として、サステナビリティ経営を推進し、当社グループ内の意識浸透と事業活動の進展を推進する人財を募集いたします。具体的には以下の業務のアサインを予定しています。 ※業務内容変更の範囲:当社の定める業務 ■サステナビリティ経営の社内浸透とビジネスとの融合 ・社内での取組み促進、情報集約・発信 ・先駆的なモデルの創出や共有を通じて、ビジネスとサステナビリティの融合を促進 ■サステナビリティ経営推進に向けたイニシアティブ対応・情報開示 ・国連や民間企業が主導的に行うイニシアチブへの参加や参画して収集した情報に基づく次の取組事項を設計・関係部と取組みを推進 ・社外機関からの認証・格付けに向けた取組内容の整理・開示 ■社内推進体制の構築・運用 ・国内・グローバルでの関係会社とのリレーションを構築し、定期的なコミッティ開催等、コミュニケーション体制を確立 ■人権にかかわる取組みの推進 ・社員浸透に向けた人権マインドの醸成・定着化を推進するIBT等の企画・運用 ・人権デューデリジェンスの企画・実行(人権上の課題抽出、アクション検討、実行までの一連のサイクルの企画・実行) 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所または自宅(リモートワーク)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~790,000円<月給>390,000円~790,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
仕事
昨今増加傾向にある小規模・短納期開発に対する解決策の1つとしてローコードプラットフォームが注目されています。NTTデータにおけるソフトウェア分野の技術統括組織に所属し、システムエンジニア、ソフトウェアアーキテクトまたはソフトウェアスペシャリストとして以下の職務に従事します。 ■職務詳細: ・ローコードプラットフォームのソリューション検討や開発プロセスの整備 ・ローコードプラットフォームを活用した案件の提案/開発 ・ローコードプラットフォーム利用時の品質、生産性向上など新たなソフトウェア開発手法の確立 ※また単純な開発関連の業務だけでなく、ローコードプラットフォームに関するビジネス立ち上げにも取り組んでおります。 ■組織の情報: 技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。その中でADM技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。 ※ソフトウェアアーキテクト/Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/モダナイゼーション等 ■職務の魅力: ・ローコードは当社の注力分野であり、様々な業界、業種で活躍頂けます。 ・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組みを一緒に検討頂けます。 ・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジションを担って頂けます。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・Outsystems、PowerPlatform、PegaPlatformの有資格者、経験者 ・商社系IT企業などで新しいソリューションの知見が豊富にある方 ・新規技術取り入れを検討する業務の経験をお持ちの方(社内向け・社外向け問わず) ・システム開発系プロジェクトで新しい技術や製品を取り入れて遂行した経験をお持ちの方 ・様々な技術や開発手法に触れた経験をお持ちの方" ・技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ・ローコード製品のベンダー資格
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~1,350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
出典:doda求人情報
仕事
システムエンジニアとして、お客様のビジネスを鑑みた要件定義とシステム設計・構築、課題の発見・解決を行う仕事です。 配属に文系、理系の区別は設けておりません。文系出身でもエンジニアとしてシステム開発に挑戦することができます。配属先は適性に応じて決定します。 また一つの職種を追求するだけでなく、新たな職務に挑戦することも可能です。柔軟なキャリア形成が可能であることもNTTデータの特徴であり、自ら目標を設定し努力できる方であれば、理想のキャリアを実現することができる環境です。 【主な業務内容】 ITシステムの要件定義・仕様調整、アプリケーションの設計・開発、運用・保守など 【研修とトレーナー制度により着実に成長可能】 入社後はITの基礎知識をはじめ、自身の職種やキャリアプランに合わせた研修を選択し受講できます。IT業界未経験からの入社でも、実際の業務に臨む前にしっかりとITの基礎を身につけられます。 また業務に慣れ、独り立ちできるまで先輩社員がトレーナーとしてサポートします。またトレーナーの先輩社員を含めたチームで業務を行うことが多いため、質問や相談も気軽にできます。
給与
月給:23万円~44万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
勤務地
豊洲本社、または主に首都圏各地のプロジェクト先での就業となります。 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
より詳しい仕事内容や給与などの情報については<Pick up!>タブより各社求人のボタンを押していただき、リンク先求人をご確認ください。 ▼▼▼▼▼▼ 【NTTデータ東北】 ■IT営業 官公庁・民間企業・金融機関など、多様なお客様が抱える経営課題や事業拡大に向け、パートナーとして企画立案から携わっていただきます。 ■開発エンジニア 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融など、多様なお客様へ向け、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 【NTTデータ関西】 ■開発エンジニア(公共分野) 公共分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。 ■開発エンジニア(法人分野) 法人分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。
給与
月給21万3,150円~+諸手当+賞与年2回 ※各社共通 ※いずれも経験・年齢等を考慮のうえ決定します。
勤務地
※詳しい勤務地については各社求人をご確認ください。 ※原則転勤なし 【NTTデータ東北】 本社:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【NTTデータ関西】 大阪市内のプロジェクト先 本社:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
仕事
【どんな仕事をするのか】 ■プロジェクト推進担当(アプリケーションスペシャリスト) 大手自動車向け開発プロジェクトを推進します。コネクテッド、顧客接点、モビリティサービスなど、お客さまビジネスの変革領域におけるプロジェクトの超上流工程から設計し、プロジェクトリーディングします。デジタル化提案業務、基幹システム構築の開発など、さまざまなプロジェクトの中から、ご経験に応じてアサインします。 ■コンサルタント 大手自動車向けデジタルマーケティング、コネクテッド、モビリティサービスなどの領域において、UXデザインから開発にいたるまで一気通貫で担当します。カスタマージャーニーをデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証など、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して、顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供します。複数のチームがクライアントのステージにあった活動をおこなっていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れながら、多様なプロジェクトを経験することができます。 【M1-1について】 配属先は、第一製造事業部モビリティエクスペリエンス開発担当のデジタルマーケティングチーム(M1-1)。100年に一度の変革期と言われている自動車業界で、新しい顧客体験をデザインしシステム化することがミッションです。 ■具体的に何をしているのか マーケティングから購入/利用、アフターサービスに至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげる“フルストーリーのカスタマージャーニーをトータルデザイン“します。 今、ユーザーに求められているのは、自動車を購入することで「どんな体験を得られるか」です。そのカスタマージャーニーを描き、実現するのがM1-1です。「自動車そのものの価値」も含めて、端から端までトータルでデザインします。 ■なぜ今やるのか 自動車業界でもデジタルマーケティングが活況になり、自動車自体に高い価値が置かれた時代より、デザインチェンジがしやすくなっています。NTTデータとしても重点領域として、事業拡大を進めている分野です。
給与
月給30万円~98万円
勤務地
■品川オフィス:東京都港区港南1丁目8番23号 品川ハートビル12階 アクセス:JR「品川」駅より徒歩5分 ※東京23区内、和光、横浜の可能性あり ※リモートワーク利用者数 98%(2020年度実績)
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
当事業本部では、マーケティング×コマース×ペイメントの3つを中核領域とし、流通小売、交通・観光、メディア・エンターテイメントなど幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションやサービス提供をしています。これらの業態ではデジタル化の流れを受けた構造改革が進み、ITと業務によるビジネスモデル変革をお客様と共に実現していく人財を獲得していくため、近年中途採用に力を入れております。 <具体的なポジション> 【1】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニアポジション ・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 【2】デジタル時代の先進テクノロジー活用を推進するフルスタックエンジニアポジション ・お客様ニーズを伺うだけでなく、こちらから最新技術・ソリューションを用いたPoC/コンサルの提案・働きかけを行い、案件化していく段階から参画し、徐々にお客様の業務へ組み込む ・テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクトを主導 ・技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し顧客のビジネス課題を解決 【3】フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内+海外先進案件で腕を磨きたい方向けポジション ・「Japan & China & APAC」でCloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した総勢200人のバーチャルチームで、各地域の先進案件に取り組む ・流通、サービス業、製造(特に自動車)のIoT/MlOps/AI関連開発が主なターゲット
給与
月給23万円~33万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
仕事
下記5分野10職種において募集します。 【公共分野】 ■アプリケーションアーキテクト 公共分野のオープン系開発条件の提案・設計フェーズにおける機動的な技術支援 【金融分野】 ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、金融業界・金融機関向けシステムコンサルティング、提案 【法人分野】(一般民間分野) ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 一般民間企業向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、一般民間企業向けシステムコンサルティング、提案 【新規分野】 ■ネットワーク/イントラネット設計・構築エンジニア 企業向けネットワーク(WAN、LAN、イントラネット、VoIPなど)の提案支援、コンサルティング、 設計、構築等のSEやプロジェクトマネジメント ■セキュリティアーキテクト 情報システムにおけるセキュリティコンサルティング、設計、構築業務 【基盤系】 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築 ■システム連携基盤構築エンジニア Web系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■Web系システム開発エンジニア Web系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を 実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメント ■プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト マイクロソフト系技術(Windowsプラットフォーム)を中心としたシステムの設計・構築および マネジメント業務 【入社後のイメージ】 入社後は、実際のプロジェクトに参加して業務を吸収していただきます。 現場では、経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。
給与
月給制:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します
勤務地
本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。