株式会社NTTデータグループ
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設立
- 1988年
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従業員数
- 151,600名
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平均年齢
- 35.8歳
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株式会社NTTデータグループ
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仕事
◇課題解決・業務改善経験が活かせます!/システム開発方法・プロセスの最適化を行うエンジニア◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 様々な分野・業種のシステム開発プロジェクトをターゲットとして、品質・生産性向上に貢献する技術支援を担当いただきます。ソフトウェア開発プロセス、ソフトウェアアーキテクチャ、さらには品質・生産性向上に資するソリューションの各側面から、システム開発手法の最適化を担っていただきます。時には自らプロジェクトに参画し、グランドデザイン策定からシステムエンジニア/ITアーキテクトとして対応いただくこともございます。 ■配属先組織について: ソフトウェア開発技術を統括する部署であり、同分野における調査研究からソリューション開発・標準化、普及展開までを手がけています。また、同分野の専門性を活かして社内への技術支援も展開しており、当社事業本部での開発プロジェクトが作成した設計書やソースコードを対象としたレビューや、時には各分野案件のプロジェクトにアーキテクトとして参画するなど、現場対応も幅広く実施しています。 ■職務の魅力: 当社各分野にまたがる様々な大規模プロジェクトにシステムのデザインレビュー・監修等横断的に携わることができます。長年にわたり、上記対応を重ねてきた高スキル技術者が集う組織の一員として活躍いただけるため、ノウハウや知見の習得が可能です。また、CI/CD、Git、Jenkins、SonarQubeなどソフトウェア開発プロジェクトの推進において基盤となる共通的な技術を身につけることができます。 ■技術革新統括本部: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>380,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
◇グループ内及び顧客のセキュリティ対策及び対応/セキュリティ知識・技術経験を積むことができます!◇ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内のNTTデータグループ内、及びお顧客ののセキュリティインシデントの未然防止、早期検知、早期対応に関する業務をご担当いただきます。監視業務は外部ベンダーへ委託しております。また、新しいサイバー攻撃へ対応するための研究開発も行っております。 ●具体的な業務内容 ※適性に応じてお任せします ・セキュリティインシデントの未然防止ためのソリューションの導入、研究開発 ・セキュリティ情報の収集と分析、オープンソースインテリジェンス ・サイバー攻撃監視 ・インシデント対応 (原因分析/被害極小化/復旧/再発防止) ・コンピュータフォレンジック ・防止/検知/分析/回復システムの研究開発、教育、啓発 ・社外CSIRT組織等との連携、社外WG活動 ※チームによって役割を分けておりますが運用は横断で対応 ■働き方: 監視業務は委託しており、問題が発見された場合にエスカレーションされる形となります。休日は管理職にて対応のため社員の対応は不要です。入社直後は出社いただくこともありますが、リモートメインの働き方が可能です。 ■身に付くスキル(一例): ・インシデントハンドリング技術(検知・トリアージ・レスポンス・報告) ・ログ解析技術(ネットワーク/サーバ機器のログ解析) ・コンピュータフォレンジック技術(ハードディスク/メモリ解析) ・マルウェア解析技術(ウイルスやボット等の静的/動的解析) ・サイバー攻撃やマルウェア感染とその対策に関わる専門知識 ・サイバーインテリジェンス分析、予測スキル ・セキュリティ対策の立案、導入運用、評価の技術とノウハウ ■アピールポイント(職務の魅力): 急速なグローバル展開を続ける当社において、SIerならではの広く深い視点での業務経験がつめます ■技術革新統括本部: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>320,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NTTデータ本体及びグループ全体における情報セキュリティ施策の推進 を担当。 ・セキュリティガバナンス向上のための各種施策の企画・実施、モニタリ ング。 ・IT環境の変化に対応したリスク分析とセキュリティ対策の立案と推進。 ・情報セキュリティに関するルール、ポリシー、ガイドラインの構築、更新と浸透。 ■アピールポイント(職務の魅力): 13万人のグループ企業を対象とした情報セキュリティガバナンスを通じて、大規模な経験を積むことができます。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~290,000円<月給>250,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 NTTデータおよびNTTデータ国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践。 ・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、ITインフラの改革推進 ・10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用 ・当社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化 ・ベンダコントロール、課題検討 【アピールポイント(職務の魅力)】 NTTデータおよびNTTデータグループにおいてもM365, box, Slack, ServiceNow等のSaaS利用が増加しており、今後も拡大していくことが想定されます。従来の境界型防御の発想はもはや限界を迎えております。 当社ではZscaler、CrowdStrike、Okta、IntuneといったSaaSを組み合わせ、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境、WindowsおよびMacクライアント環境の導入を進めています。当部署では、それらの構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを行なっています。 10万人を超える利用者に向けての導入推進や、継続的な機能改善を含む維持運用によって、DXコンサルとしての経験と、ゼロトラストに関する最新技術ノウハウを獲得することができます。ユーザ利便性の向上、セキュリティ強化、レガシー環境からの移行等、継続的な活動を行なっています。 NTTグループ全体での調達力を活かし、海外ベンダとも緊密な連携を行なっており、常にベンダ側の最新の動向についても情報を得ることができます。当社の海外グループ会社のエンジニアとの接点も多く、グローバルスタンダードなノウハウを獲得できます。 当社のビジネスチームとも連携をしており、外販に向けたアセット化についても関与しています。当社社内のITM環境改善にとどまらず、当社の新しいビジネス形態についても検討を進める機会を得ることができます。 当部署は経営幹部に非常に近い組織です。当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案案件支援などに一貫して取組み、D&I戦略のグローバル展開を推進します。 ■職務の魅力: 海外グループ会社と連携して企画戦略の立案及び推進、グローバルなビジネス拡大を実現するスキームを確立し、グローバルトップの競合と競うための基盤を構築いただきます。ご経験やご志向に応じて企画戦略の立案及び推進、またはAI/データ活用の提案や案件支援、デリバリ体制構築などの業務をお任せします。 ・新技術活用促進 ・アライアンス連携 クラウドベンダと連携促進 ・アナリスト連携 ■配属先組織の情報: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとする。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円<月給>250,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
AI、IoT、基盤技術の研究開発を率いていただきます。専門知識を持つ社員や外部パートナー(ベンチャー企業、大学、研究機関、協力会社など)を情熱を持って指導し、彼らの意欲を引き出しながらチームマネジメントも含めご対応いただきます。 ■職務詳細: (1)技術開発の戦略策定と実行管理 社会や技術の動向を理解し、自身のAI、IoT、システム基盤の専門知識を活かして、お客様にとって価値のある研究開発の具体的な戦略を立てていただきます。 プロジェクトやメンバーに適切な目標を設定し、その目標を達成するために必要なサポートを行い、研究開発の成果を向上させ、人材や資源の確保、パートナーの発掘、環境の整備、予算の管理、ガバナンスの実現も担当します。 (2)技術課題の解決および案件支援 先進的で重要なお客様に対して、研究開発の戦略や成果を効果的に提案します。メンバーと協力しながら、お客様の技術的な課題を解決します。 ■職務の魅力: 研究開発をリードいただきながら、リーダーもしくはマネジメント業務にも携わっていただきます。大きな成果を実現できる可能性があります。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~410,000円<月給>380,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※※上記年収は課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
NTTデータグループ内のAIやデータ活用に関する技術/オファリングをグローバルに水平展開するための技術・マーケット調査、海外グループ会社との共同ビジネス検討、ローカライズ、デリバリ体制構築、提案/案件支援などに一貫して取組み、AIオファリングのグローバル展開を推進する。また、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行い、自ら推進した案件に直接的に参画する可能性もあります。 ■職務の魅力:【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバルで技術をアセット化することをミッションとしており、AIオファリングのグローバル展開を推進したり、国内AI/データ活用案件の推進も並行して行いながら、自ら推進した案件に直接的に参画いただくこともあります。 ・主要なAIオファリングやその構成技術に関する広範な知識 ・海外マーケットにおけるAI/データ活用のニーズやビジネスモデルに関する知識 ・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験 ・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験 ※欧米とのミーティングの際は朝や夜に実施されることがあります ※参考記事:https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/0730/ ■配属先の特徴: グローバルなグループ会社とのナレッジシェア、人財育成、提案/案件支援を通じて、グローバルにAI/データ活用のビジネス拡大を図り、NTTデータのグローバル化に貢献することをミッションとしております。 ■英語使用頻度とシーン: 日常的にはミーティングで英語を使うことが多く、ビジネスシーンでは読み書きだけではなく会話も多いです。また、会社の方針説明や現場の話などさまざまなシーンで使用され、相手先や立場によって異なる場合もあります。 ■技術革新統括本部とは: 手掛ける多数のプロジェクトを業界横断的に技術面で支援する技術特化部門となります。クラウド、AI、ブロックチェーン、セキュリティといった先進領域の高度な専門性を有する人材が、事業部の各プロジェクトに対して技術的なリード、アドバイザリー、及び支援を行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は一般~主任を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 グローバル各国に展開しているNTTデータグループ各社(世界で50以上の国・地域で事業を展開しており、グループ全体で約12万5000人の社員)に対して、適切なセキュリティを維持向上できるよう、グループ全体にわたるルールの策定や仕組みの実装を行っております。 ・NTTデータグループ・グローバルのセキュリティ全体の施策(技術あるいはルール)の計画、実行 ・海外グループ会社のCISOおよびセキュリティラインへの対応依頼、調整、連絡等の実施 【アピールポイント(職務の魅力)】 300拠点12万人に及びますので、とても大規模な経験を得られ、実現できた時の達成感も大きいと思います。 さらに、主要な関係部署として、北米、ドイツ、スペイン、APACなどと常時コミュニケーションをしているため、同時にいろいろな考え方と接することもでき、グローバル経験としても価値があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~410,000円<月給>320,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。※上記年収は主任~課長代理を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
■ 職務内容 ・当社のプロジェクト横断型の技術支援組織である技術革新統括本部の中で、 「ソフトウェアアーキテクト」 としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。 ■ 職務例 ・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する ・Spring Framework(Java)を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する ・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする ・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC(Infrastructure as Code)ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する ・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる ・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる ・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~490,000円<月給>350,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面談時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等) ・税務調査対応、税申告 ・税金費用計算、分析 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(税務)<958>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 移転価格税制等、業務を通じて最先端の税務知識の習得が可能です。 国内税務、国際税務対応に留まらず、税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・資金調達(借入・格付・社債)/運用 ・資金管理(資金繰り・グループファイナンス) ・Global キャッシュマネジメントシステム(CMS)企画/導入推進(Global資金の一元化、資金ガバナンスの向上) ・為替管理(為替リスク対応) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(資金調達、資金管理)<954>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 国内外のキャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンス提供等を通じて、グローバルでの資金効率化や資金ガバナンスの向上を実現していく重要な役割を担う職場です。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 IT業界全体での技術者不足は継続しており、市場のIT需要に対して供給が追い付かない状況が起こっております。 このような環境の中、NTTデータ単体ではお客様のニーズに応えることは難しく、信頼できるサプライヤを発掘し、育て、強いパートナーシップを築くことは当社の競争力の源泉ともいえます。 特に昨今、ビジネス・技術のトレンドの変遷が激しく、常に市場のニーズに合った新しい技術を持った新たなサプライヤの発見し、信頼関係を築いていくことが重要です。 私たちは全社の調達部門の代表として、技術トレンド、当社のビジネスの変化を把握し、実際の開発現場で技術者・スキル不足によるプロジェクト停滞のリスクが発生しないよう、常に現場のニーズに合ったサプライヤとのマッチングを実現することが最も重要な職務です。 そのために新たなサプライヤの発掘、サプライヤの育成、サプライヤとの強固なパートナーシップの確立など様々な取り組みを立案、実践します。" 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・グループの全体戦略の立案に関わることができる ・調達に関する知見(サプライヤ管理、調達価格分析、契約等)を高めることができる ・NTTデータグループの海外グループ会社と連携したグローバル調達に関わることができる(グローバル業務を希望した場合) 【組織情報】 プロキュアメント部は購買プロセスを通じて全社の契約・支払に関する統制やコンプライアンスを担っているほかビジネスパートナー制度や調達価格情報の提供等を通じて事業部のビジネスを調達面からリードする全社的な施策を推進しています。 プロキュアメント部はスタッフ・開発・中途採用などの多様な人財の混成チームで動いています。 それぞれのバックグラウンドを尊重・活用したチーム編成・業務アサインで新たな価値創造にチャレンジしています。 また、ワークライフバランスを目指し、ライフステージや環境を踏まえてテレワーク中心の働き方を実践しています
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、面接時に説明があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・決算(月次、年次、四半期決算業務) ・連結決算 ・連結決算制度の制定、運用 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応) ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等) ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(連結決算)<956>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画) ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定) ・ディスクロージャ対応(業績想定問) ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携) ・受注実績管理 ※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理(事業計画の策定と実行管理)<959>ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理(業務名)<953>~<959>に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。 【採用背景】 ・当社はグローバル化を急速に進めており、財務部門でも、その課題解決等を進めているが、対応する人材が不足しています。 ・当社は、2025年頃をめどに、Global 3rd Stageへの到達を目指していますが、財務部門も、そのころにはグローバル財務部に変革していなければなりません。 ・それを実現するために、事業会社で財務業務の経験のある方、さらに言えばグローバル財務の経験のある方を採用したいと考えています。もちろん、グローバル財務の経験がなくても、その意欲があれば採用したいと考えています。 ・入社頂いた後は、当面の間は、財務部で勤務頂きますが、その後は、国内外のグループ会社や、関連する組織にて勤務いただく可能性もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。
仕事
【NTTデータグループの研究開発・R&D/年休122日/出社とテレワークを併用】 【職務内容】 LLM/SLM/VLMといった最先端の生成AI技術の事業化に向けた研究開発の実施。当チームは主にオンプレミスでも活用可能な小型・軽量モデル(パラメータ数30B以下程度、NTTのtsuzumiやその他オープンなモデル)の事業活用に必要な研究開発業務を実施しています。 【具体的には】 以下の業務に対して技術検証、社内外への説明、一部マネジメント業務を実施いただきます。 1. 生成AIのファインチューニングとその評価 LLM/SLM/VLMに対するファインチューニング手法の検証計画立案、およびその効果測定の実施 2. PoCによる技術のビジネス性検証 SLM/VLMの事業検証に向けた顧客とのPoCの計画立案、目標検討、PM業務 3. NTT研究所との連携 4. 海外グループ企業との共同R&D、グローバル技術サポート体制の構築・運営 【出張有無・頻度】 海外有 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・技術力の高いメンバが多く所属しており、常に最新情報をキャッチアップする姿勢をもっています。また、相互に高めあう風土、フラットな文化でもあり、活発に技術議論を行っています。 ・チームメンバは9名、組織として約150名の幅広い先進技術の研究開発を実施している仲間たちがいます。 ・リモートベースのハイブリッドな勤務形態を取っており、個々人の状況に応じた柔軟な働き方ができています。 【組織について】 採用部署では生成AIに関する研究開発を実施しています。当チームの所掌はNTT研究所との専門的なディスカッションから実際のビジネスニーズのヒアリング、技術検証の計画立案と実行、顧客とのビジネス目標をベースとしたPoCの実施、海外R&Dチームとの連携、海外顧客対応など技術的に深いレベルでの理解を必要とする業務から、ビジネス目線での提案、顧客対応、ビジネスレベルでの英語を利用した海外対応など複数のスキルセットを必要とするチームです。 ■歓迎条件: ・RAGを用いた生成AIアプリケーションの実装経験 ・AWS、Azureなどのインフラ管理経験 ・当該分野での特許出願、論文投稿経験 ・海外との英語でのビジネス経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~420,000円<月給>320,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
仕事
★世界50ヵ国以上でITサービスを提供するNTTデータグループの出資・M&A案件の推進/スタートアップ出資から大規模M&Aまで/キャリアの選択肢多数/自由度の高い働き方が可能(リモート/フレックス)★ 【本ポジションのミッション】 出資・M&AのプロフェッショナルとしてNTTデータグループの飛躍的成長を支える「出資・M&Aマネジメント室」のメンバーとして、主にNTTデータの国内M&A案件を法務の立ち位置から推進していただきます。 【職務内容】 ▼メイン業務: ・国内事業会社である株式会社NTTデータが行う出資・M&A案件をプロジェクトメンバーとして推進 ▼その他お任せする可能性のある業務: ・株式会社NTTデータグループが行う出資・M&A案件のサポート・審査 ・海外事業会社であるNTT DATA, Incの出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査 ▼業務の具体例: ・契約書のドラフト・レビュー ・デューデリジェンスの計画立案・遂行 ・外部弁護士への各種作業指示・QCD管理 ・PJ内での法務・契約論点の検討・議論リード・説明・意思決定支援 ・企業結合規制、競争法、外資規制等の届出 ・外部関係者との交渉・調整 【本ポジションの魅力】 1.出資・M&A法務として多様な実務経験を積める スタートアップ出資から大規模M&A、ジョイントベンチャー組成など様々な出資・M&A案件対応に必要な実践的法務スキルを身に付けることが可能。 グローバル規模の出資・M&A案件に携わることによるビジネス視座も獲得可能です。 2.売上4兆円超のNTTデータGの経営に近い業務 同グループのあらゆる出資・M&Aに関わることができるため、大企業における経営判断やダイナミックな経営施策に広く・深く関わる経験ができます。 経営戦略/事業戦略の実行の最前線を舞台に、グローバルのITサービスマーケットやテクノロジーに関する最新動向にも触れることができます。 3.キャリアの多様性 将来的に、出資・M&A関連ルール整備・運用、出資・M&A案件のビジネス・財務・ファイナンス観点での審査業務など、法務以外の領域で経験の幅だしも可能であり、法務人財としてではなく経営管理人財としてのキャリアアップも志向できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~420,000円<月給>380,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
仕事
★世界50ヵ国以上でITサービスを提供するNTTデータグループの経営管理とガバナンス強化を推進/グループ会社に対する協議報告ルールやポリシーの策定と運用など/自由度の高い働き方が可能(リモート/フレックス)★ 【本ポジションのメインミッション】 国内外に多数のグループ会社を持つ、NTTデータグループ全体の経営管理とガバナンス強化を推進を行うグループマネジメント担当として活躍いただきます。 グループ全体のガバナンスの強化と最適化をミッションに、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用をお任せします。 【職務内容】 ・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透 ※グループポリシー、グループ協定、協議報告制度など ・グループ会社への議決権行使の設計・運用 ・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開 ・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応 ※協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等 <職務内容補足> ・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。 グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。 また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。 ・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。 【本ポジションの魅力】 1.グローバル規模の高い視座・知識の獲得 グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座やガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識を身に付けることが可能。 2.売上4兆円超のNTTデータGの経営に近い業務 同グループ全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~420,000円<月給>330,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は面接時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
同社は、1988年に日本電信電話公社(現NTT)から分社・独立して以来、 数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性 をもたらし続けてきました。企業理念である「NTTデータグループは、情報 技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会 の実現に貢献する。」を普遍的な使命として追求し続ける一方、事業構造は 大きな変革を遂げています。売上高は、28期連続で増収を遂げ、海外売上 高比率は、グローバル市場に本格進出した当時の1%から40%を 超える規模まで拡大しました。
出典:doda求人情報
仕事
システムエンジニアとして、お客様のビジネスを鑑みた要件定義とシステム設計・構築、課題の発見・解決を行う仕事です。 配属に文系、理系の区別は設けておりません。文系出身でもエンジニアとしてシステム開発に挑戦することができます。配属先は適性に応じて決定します。 また一つの職種を追求するだけでなく、新たな職務に挑戦することも可能です。柔軟なキャリア形成が可能であることもNTTデータの特徴であり、自ら目標を設定し努力できる方であれば、理想のキャリアを実現することができる環境です。 【主な業務内容】 ITシステムの要件定義・仕様調整、アプリケーションの設計・開発、運用・保守など 【研修とトレーナー制度により着実に成長可能】 入社後はITの基礎知識をはじめ、自身の職種やキャリアプランに合わせた研修を選択し受講できます。IT業界未経験からの入社でも、実際の業務に臨む前にしっかりとITの基礎を身につけられます。 また業務に慣れ、独り立ちできるまで先輩社員がトレーナーとしてサポートします。またトレーナーの先輩社員を含めたチームで業務を行うことが多いため、質問や相談も気軽にできます。
給与
月給:23万円~44万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
勤務地
豊洲本社、または主に首都圏各地のプロジェクト先での就業となります。 ※配属プロジェクトによりテレワーク可能 本社所在地/東京都江東区豊洲3-3-3 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
より詳しい仕事内容や給与などの情報については<Pick up!>タブより各社求人のボタンを押していただき、リンク先求人をご確認ください。 ▼▼▼▼▼▼ 【NTTデータ東北】 ■IT営業 官公庁・民間企業・金融機関など、多様なお客様が抱える経営課題や事業拡大に向け、パートナーとして企画立案から携わっていただきます。 ■開発エンジニア 社会インフラ・官公庁・民間企業・金融など、多様なお客様へ向け、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 【NTTデータ関西】 ■開発エンジニア(公共分野) 公共分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。 ■開発エンジニア(法人分野) 法人分野の開発プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用などを幅広く担当していただきます。
給与
月給21万3,150円~+諸手当+賞与年2回 ※各社共通 ※いずれも経験・年齢等を考慮のうえ決定します。
勤務地
※詳しい勤務地については各社求人をご確認ください。 ※原則転勤なし 【NTTデータ東北】 本社:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 【NTTデータ関西】 大阪市内のプロジェクト先 本社:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
仕事
【どんな仕事をするのか】 ■プロジェクト推進担当(アプリケーションスペシャリスト) 大手自動車向け開発プロジェクトを推進します。コネクテッド、顧客接点、モビリティサービスなど、お客さまビジネスの変革領域におけるプロジェクトの超上流工程から設計し、プロジェクトリーディングします。デジタル化提案業務、基幹システム構築の開発など、さまざまなプロジェクトの中から、ご経験に応じてアサインします。 ■コンサルタント 大手自動車向けデジタルマーケティング、コネクテッド、モビリティサービスなどの領域において、UXデザインから開発にいたるまで一気通貫で担当します。カスタマージャーニーをデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証など、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して、顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供します。複数のチームがクライアントのステージにあった活動をおこなっていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れながら、多様なプロジェクトを経験することができます。 【M1-1について】 配属先は、第一製造事業部モビリティエクスペリエンス開発担当のデジタルマーケティングチーム(M1-1)。100年に一度の変革期と言われている自動車業界で、新しい顧客体験をデザインしシステム化することがミッションです。 ■具体的に何をしているのか マーケティングから購入/利用、アフターサービスに至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげる“フルストーリーのカスタマージャーニーをトータルデザイン“します。 今、ユーザーに求められているのは、自動車を購入することで「どんな体験を得られるか」です。そのカスタマージャーニーを描き、実現するのがM1-1です。「自動車そのものの価値」も含めて、端から端までトータルでデザインします。 ■なぜ今やるのか 自動車業界でもデジタルマーケティングが活況になり、自動車自体に高い価値が置かれた時代より、デザインチェンジがしやすくなっています。NTTデータとしても重点領域として、事業拡大を進めている分野です。
給与
月給30万円~98万円
勤務地
■品川オフィス:東京都港区港南1丁目8番23号 品川ハートビル12階 アクセス:JR「品川」駅より徒歩5分 ※東京23区内、和光、横浜の可能性あり ※リモートワーク利用者数 98%(2020年度実績)
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【1】アーキテクト(公共分野) 省庁並びに関連外郭団体の開発プロジェクトにおいて、アーキテクトまたは技術リーダーとして参画します。 ・APソフトウェアの内部構造の設計(ソフトウェアアーキテクチャ設計)、方式技術設計(HW、NW、ミドルウェア等の設計) ・開発プロセスの策定と継続的な改善 ・メーカや協力会社の実施した設計のレビュー、見積もりの精査 ・重要コンポーネントのコーディング・テスト ・技術リスクの検出の解決、トラブルシューティング ・その他、プロジェクトマネージャの技術面の補佐 【2】プロジェクトマネージャ(金融分野) 金融業界におけるシステム全般を担当していただきます。具体的な担当分野は選考過程で決定いたします。 ・金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ・金融系システムに係る要件定義、開発及びプロジェクトマネジメント(金融業界全体向けインフラ、 決済システム開発、金融業界横断商品の開発、金融機関共同センターの開発、金融機関個別システムの開発等) ・金融業界向け/金融機関共同システムに係る運用マネージャ、お客様サポート窓口業務 【3】基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築を担当します。 データセンター探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、 運用等、インフラのあらゆる要素を扱います。 通信・流通・製造・金融・公共といった幅広い業界の大規模基幹系システムを中心に、 NTTデータグループの手掛ける案件に取り組みます。
給与
月給21万6260円(最低保証額)以上 ※35歳モデル例/月給36万8500円 ※上記はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
豊洲(本社)もしくは首都圏(都内、千葉、神奈川) ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
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首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
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【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
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首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■システム設計スペシャリスト/PM 金融・運輸・通信業界向け大規模ミッションクリティカルシステム基盤の設計・構築・ミドルソフトウェア開発 ■システム連携基盤構築技術者 WEB系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア(ITアーキテクト) インフラのグランドデザイン、設計、構築(データセンタ探しからネットワーク設計、サーバ選定、セキュリティ、チューニング、運用など) 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
【業務詳細】 経験・スキル・希望を相談の上、以下のいずれかを担当します。 ■開発案件の提案活動支援全般(技術提案、アーキテクチャ設計・実装、先行開発、開発プロセス検討 等) ■公共分野、または社内における技術的取り組みの推進 ■現場要員の育成 【プロジェクト事例】 ○通関情報処理システム(NACCS) ○官庁会計システム ○厚生労働省システム ○国税電子申告・納税システム ※官公庁含め大規模なプロジェクトを複数運営しています。 【キャリアを充実させる人財育成制度―Professional Career Development Program】 社員が専門性や個性を活かしたキャリアプランを描けるよう、社員一人ひとりの専門性とレベルを認定することにより、社員と会社との成長を連動させていく仕組みを構築しています。これにより、ゼネラルマネジャー以外にも、ITアーキテクトや業務コンサルタントなどスペシャリストとしてのキャリアを目指せます。
給与
月給:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です。 ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します。
勤務地
首都圏 ※担当プロジェクトにより異なります。
仕事
当事業本部では、マーケティング×コマース×ペイメントの3つを中核領域とし、流通小売、交通・観光、メディア・エンターテイメントなど幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションやサービス提供をしています。これらの業態ではデジタル化の流れを受けた構造改革が進み、ITと業務によるビジネスモデル変革をお客様と共に実現していく人財を獲得していくため、近年中途採用に力を入れております。 <具体的なポジション> 【1】大手ナショナルクライアント向け基幹系システム開発におけるプラットフォームエンジニアポジション ・基幹系システム開発における一連の工程において、技術力を活用しプロジェクトリーダとしてプロジェクトを成功に導く ・方式アセスメント、コンサルティング、更改方針策定など開発着手前から参画し、要件定義から移行までの一連の開発工程、並びに運用フェーズでの安定化まで一気通貫でやり遂げる 【2】デジタル時代の先進テクノロジー活用を推進するフルスタックエンジニアポジション ・お客様ニーズを伺うだけでなく、こちらから最新技術・ソリューションを用いたPoC/コンサルの提案・働きかけを行い、案件化していく段階から参画し、徐々にお客様の業務へ組み込む ・テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ/リーダーとしてプロジェクトを主導 ・技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、最適な実現方法やQCDバランスを検討し顧客のビジネス課題を解決 【3】フルスタックエンジニア・Techセールスを目指し、国内+海外先進案件で腕を磨きたい方向けポジション ・「Japan & China & APAC」でCloudやDevOpsなどの先進テクノロジーをフル活用した総勢200人のバーチャルチームで、各地域の先進案件に取り組む ・流通、サービス業、製造(特に自動車)のIoT/MlOps/AI関連開発が主なターゲット
給与
月給23万円~33万円 ※詳細は面接時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区/豊洲駅
仕事
下記5分野10職種において募集します。 【公共分野】 ■アプリケーションアーキテクト 公共分野のオープン系開発条件の提案・設計フェーズにおける機動的な技術支援 【金融分野】 ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 金融業界/個別金融機関向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、金融業界・金融機関向けシステムコンサルティング、提案 【法人分野】(一般民間分野) ■プロジェクトマネージャ/インテグレーションエンジニア 一般民間企業向けシステムコンサルティング、システム提案、システムコーディネータ ■基盤系エンジニア オープン系システム基盤技術をベースとした、一般民間企業向けシステムコンサルティング、提案 【新規分野】 ■ネットワーク/イントラネット設計・構築エンジニア 企業向けネットワーク(WAN、LAN、イントラネット、VoIPなど)の提案支援、コンサルティング、 設計、構築等のSEやプロジェクトマネジメント ■セキュリティアーキテクト 情報システムにおけるセキュリティコンサルティング、設計、構築業務 【基盤系】 ■基盤系ITプロフェッショナルエンジニア ITアーキテクトとして、インフラのグランドデザインを描き、その設計と構築 ■システム連携基盤構築エンジニア Web系技術(サービス連携技術、認証連携技術など)を中心としたシステム連携基盤の設計・構築 ■Web系システム開発エンジニア Web系システムの方式検討・検証を通し、ミッションクリティカルな領域に適用していくための技術開発を 実施するとともに、その技術を適用したシステムの設計・開発・プロジェクトマネジメント ■プロジェクトマネージャ/ITアーキテクト マイクロソフト系技術(Windowsプラットフォーム)を中心としたシステムの設計・構築および マネジメント業務 【入社後のイメージ】 入社後は、実際のプロジェクトに参加して業務を吸収していただきます。 現場では、経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。
給与
月給制:21万6260円以上(大卒初任給・2007年4月実績) ※上記はあくまでも参考です ※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いを踏まえ、給与規則に基づき決定します
勤務地
本社/東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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