テクマトリックス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【ネットワーク・セキュリティ分野で最先端製品を提案／リモートワーク中心／SIerやパートナー企業と連携営業】 ■業務概要 当社におけるプロダクト営業として、米国F5社のネットワークおよびセキュリティ製品（主にBIG-IP等）を国内のSIerやパートナー企業へ提案・販売します。お客様のITインフラやセキュリティ強化に向けた課題解決型の提案を行うとともに、製品プロモーションや販促活動にも幅広く携わります。 ■業務詳細 既存顧客への深耕営業（70％）と新規顧客へのアプローチ（30％）を担当し、主にパートナー（代理店）との連携による提案活動（代理店90％、直販10％）を進めます。ターゲット選定、ニーズヒアリング、提案内容の企画・資料作成・プレゼンテーションを実施。見積提示、価格交渉、クロージング、請求業務、アフターフォローまで一連の営業プロセスを担います。また、製品セミナーの企画・開催や販促物作成などのプロモーション活動も重要な業務です。 ■扱うサービス F5社のロードバランサーやWeb Application Firewall、クラウドセキュリティ製品など、多様なネットワーク・セキュリティ製品群を扱います。 ■組織構成 営業とエンジニアが連携し案件を推進。営業アシスタントのサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 世界有数の先端技術製品を扱いながら市場動向を捉えた提案力・技術力を高めることができる 環境です。 ■教育体制 製品研修やOJT、資格取得支援・研修費用補助など、スキルアップを積極的に後押しします。 ■就業環境 リモートワーク中心・フレックス・服装自由・多様な休暇制度など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス IT業界の高度な営業・コンサル力を養い、将来的にはマネジメントや事業開発へも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 ITを活用して社会課題解決に挑み続ける文化と安定した経営基盤・成長性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～410,000円＜月給＞279,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収・月給は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

～お客様との調整を行いながら、チームリーダーとして、他のメンバーをリード◎／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定／プライム上場／リモートメインで働きやすさ◎／平均残業17.4h／～ ■業務内容： セキュリティ業界をリードするTrellix/Skyhigh Secuirty社（旧McAfee社）製品の代理店として、業務を遂行いただきます。 ■業務詳細： 製品の評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守までワンストップで全ての工程を担当します。 ◇担当工程（フェーズ） プリセールス／要件定義／設計／構築／保守 ◇案件（プロジェクト）規模 期間：2ヶ月～6ヶ月 人数：1名～2名　 ■担当製品： ◇Trellix製品 https://www.techmatrix.co.jp/product/ens/index.html ◇Skyhigh製品 Securityhttps://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html TrellixとSkyhigh Securityは、旧McAfee社からブランド変更した、セキュリティ製品を提供する企業です。エンドポイント、ネットワーク、クラウドの幅広いセキュリティを提供し、それらを統合管理するXDRソリューションも実現することが可能です。 ■身につく技術力・経験： ネットワーク・セキュリティに関するスキルが身につきます。 取り扱い製品またそれらに関連する機器やソフトウェア、クラウドサービスは検証ラボに環境を用意しており、実機を使ってスキル向上が可能です。 担当製品のセキュリティ技術の範囲は幅広く、未経験の分野は入社後に学べますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は、主に海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。また、他社との差別化により、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円＜月給＞279,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

【プライム案件／クラウド・オンプレ両対応／リモートメインで柔軟な働き方／公共系メインの社会貢献性高いシステム基盤構築】 ■業務概要 当社のビジネスソリューション事業部にて、主に公共機関を中心としたお客様向けに、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当いただきます。AWSやGCPなどのクラウド、プライベートクラウド、オンプレミス環境まで幅広い技術に携わることができ、顧客と直接対話しながら、最適なシステムの提案から構築、運用まで一貫して関与できるのが特徴です。 ■業務詳細 はじめはメンバーまたはPL候補として参画し、顧客システムの設計・構築・運用・保守を担います。具体的には、要件定義や設計、構築、テスト、リリース後の保守・運用（脆弱性対応、トラブル対応、稼働確認、月次報告等）を一連でご担当。能力や適性に応じてプロジェクトリーダーとして進捗管理やメンバー管理、上流工程への参画も可能です。スペシャリスト志向の場合は技術監修・アドバイザー・調査研究などをお任せします。 ■扱うサービス Linux/Windows系サーバ、AWS（EC2/ECS/RDS/S3/ELB等）、GCP（GCE/GKE/CloudSQL等）、可観測性基盤、ミドルウェア、各種監視ツール等。 ■組織構成 コミュニケーション活発なチームで、リモート中心の働き方を推進しています。 ■業務の魅力 プライムベンダーとして上流工程から携われ、社会貢献性の高い案件を通して幅広い技術・マネジメント力を養えます。技術特化型・マネジメント型、両方のキャリアが選択可能です。 ■教育体制 研修支援・資格取得支援が充実。階層別研修やOJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■就業環境 在宅勤務がメインで、週1回程度の出社。フレックスタイム制で柔軟に働けます。 ■想定されるキャリアパス PL/PMや技術スペシャリストなど、志向に合わせた多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 挑戦を重視する社風と安定した経営基盤を両立し、ITを通じて社会課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制フレックスタイム制（標準時間9:00～17:30、コアタイム11:00～15:00）、在宅勤務メイン＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円＜月給＞279,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

【自社開発のセキュリティ監視サービスを提案／ITのプロフェッショナル集団／リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能です】 ■業務概要 当社が自社開発する総合セキュリティ監視サービスの専任営業担当として、エンドユーザーやパートナー企業への提案営業および営業推進活動を担います。社内の各営業部門や技術部門、マーケティング部門と連携しながら、製品導入の企画・提案から新サービス立ち上げ、営業資料作成、販促活動まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、エンドユーザーやパートナー企業への提案・見積作成、社内営業担当の支援、案件や売上管理、営業資料作成、新規サービスの企画・立案となります。対象顧客は既存と新規が半々、営業手法は代理店営業が中心（90％）、商談期間は3～12ヶ月です。各部門と協働し、ヒアリングからプレゼンテーション、サービス企画まで一連の業務を担当します。 ■扱うサービス TechMatrix Premium Support powered by TRINITY（TPS）を中心に、脅威の検出・可視化やセキュリティ運用を効率化するサポート＆セキュリティサービスを提供します。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、技術部門との距離が近く、フラットで意見を出しやすい環境です。 ■業務の魅力 新たなサービスの企画や営業推進を通じて、IT×セキュリティ領域の最先端で事業成長に携われます。リモートワーク中心で柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度や各種研修制度があり、営業力・専門性の向上をサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、完全週休2日制。出社・在宅勤務を選べ、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業推進やサービス企画などへのステップアップや、部門横断のプロジェクトに携わる成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 サブスクリプション型の安定収益基盤と挑戦的な風土、業界を問わず社会課題解決を目指すIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～830万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給として支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～430,000円＜月給＞279,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

【サブスクリプション型IT事業／F5製品の保守・テクニカルサポート／クラウド・自動化領域のスキルが磨ける／リモートワーク中心】 ■業務概要 当社が提供するF5社製品（BIG-IP、NGINX等）に関する保守・テクニカルサポート業務を担当いただきます。お客様からの技術的な問い合わせ対応、障害対応、ナレッジコンテンツの作成・運用、クラウドシステムの運用、委託先技術者の教育など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・F5製品導入後のお客様からの技術的問い合わせにメールや電話で対応 ・障害やトラブル発生時の切り分け、原因調査、機能検証 ・公開ナレッジサイトのコンテンツ作成および運用 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の運用業務 ・保守委託先技術者への教育や技術共有 ・業務プロセスの改善や自動化の推進 ■扱うサービス F5社BIG-IPシリーズ、NGINX、各種クラウドサービスを中心としたネットワーク制御・セキュリティソリューション ■組織構成 ネットワークセキュリティ事業部に配属。週次ミーティングや勉強会で情報共有を行い、オープンなコミュニケーション環境が特徴です。 ■業務の魅力 クラウド・仮想化・自動化などの周辺技術やOSS（Kubernetes、Ansible等）も習得可能。幅広い知識・スキルを身につけ、エンジニアとして成長できるポジションです。 ■教育体制 社内勉強会やOJT、資格取得支援制度を活用し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク中心のハイブリッド勤務。完全週休2日制、独自の休暇制度や子育て支援等、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはネットワーク・クラウド分野のスペシャリストや、技術支援リーダーなど多様なキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 安定した財務基盤と挑戦を推奨する社風で、社会課題解決やSDGsにも積極的に取り組むITプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制フレックスタイム制、コアタイムあり（11：00～15：00）リモートワーク中心のハイブリッド勤務＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～410,000円＜月給＞267,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

【教育現場のDX推進／クラウドSaaS型教育パッケージ営業／働きやすい環境でリーダー候補募集】 ■業務概要 当社が自社開発するクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」の営業全般をお任せします。新規開拓から既存顧客対応、受注・契約処理、導入後のアフターフォローまで、営業活動を一貫して担当いただきます。教育現場のDX推進や教職員の働き方改革に貢献するサービスの提案営業となります。 ■業務詳細 ・新規顧客（教育委員会、学校法人等）や既存顧客に対して「ツムギノ」の導入提案を実施 ・代理店営業（70%）や直販営業（30%）を通じた案件推進 ・リード獲得、商談、プレゼンテーション、契約締結、導入支援、運用フォロー ・年間予算5,000万円規模の営業目標達成に向けた活動 ・6～18ヶ月にわたる中長期的な提案営業活動（担当案件は10件程度） ・顧客課題やニーズの把握、業務効率化や働き方改革に資するシステム提案 ■扱うサービス 「ツムギノ」は、スクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援システムとして、校内外の情報一元管理やコミュニケーション機能、学びの記録などを提供します。 ■組織構成 EdTech事業部に所属し、営業部門は6名の少数精鋭体制。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、在宅勤務下でも活発なコミュニケーションを実現しています。 ■業務の魅力 文部科学省やデジタル庁にも評価される成長事業に携わり、教育現場の変革や社会貢献を実感できます。リーダー候補として裁量を持ち、組織拡大に貢献できるポジションです。 ■教育体制 OJTや研修支援制度、資格取得支援など、成長を後押しする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務可・服装自由など柔軟な働き方が可能。残業は月平均17.4時間、有給や特別休暇、子育て支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業リーダーやマネジメント職への昇格、新規事業創出や大規模案件の推進など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ストック型ビジネスモデルによる安定した経営基盤と、常に挑戦を続ける風土。社員の声を大切にし、SDGsへの取り組みも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞主任クラスでの採用の場合の年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

Palo Alto Networks担当エンジニアとして、プリセールス～要件定義～設計～構築までの上流工程を担当いただきます。プロジェクト期間は1～3か月、人数は1~5名、常駐はありません。 ■Palo Alto Networksについて： 当社は、Palo Alto Networks社から高い技術力を評価されており、5年連続(FY18,19,20,21,22) JAPAN Distribution Partner of the Year受賞しています。製品ブランドは以下になり、パートナー様からのニーズにあった提案が可能で、案件ごとに様々なPalo社の製品を経験でき、技術力UPが見込めます。 ・STRATA：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。 ・PRISMA：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。 ・CORTEX：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 ■身に着く技術スキル：検証機器、専用ラボも保有しており、自由に利用可能です。環業務にて必要な技術/知識は以下になります。 ・STRATA：次世代ファイアウォール ・PRISMA：SaaSセキュリティ、CASB、CSPM、CWPP ・CORTEX：EPP、EDR、NTA、UBA、SOAR ■当社の魅力： 【さらなる付加価値の提供へ】当社は製品を導入するだけではなく、その先の顧客のニーズに応えるべく、導入後のアラート感知～エラー対応まで行うサービスを提供しています（テクマトリックスプレミアサポート）。また、外国製の製品に対して、取扱説明書をただ翻訳するのではなく、日本国内でのお問合せ内容を盛り込んで当社が独自でQ&Aサイトを作成し、顧客へ提供しています。さらなる顧客への価値提供に向け、付加価値のあるサービス提供に拘っています。 【働きやすい環境】平均残業17.4時間（2024年度実績）、産休・育休からの復帰率は100％で、仕事と子育ての両立に向けた制度（短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等）も充実しています。また、階層別研修・職種別研修・目的別研修を設け、全社をあげて社員のスキルアップを支えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制一部年俸制あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円＜月給＞279,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社の場合、成績や結果よりも能力を重視しています。組織の一員として、個人に期待される役割、職務を安定的に発揮することができるかを評価軸にしています。※夏冬賞与2回の他、業績連動賞与を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

【東証プライム上場／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定／IT商社としての安定基盤を持ちながら自社サービスにて事業拡大中】 ■事業内容 業界No.1カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」を自社開発、提供しています。 ■＜FastSeries（ファストシリーズ）特徴＞ ・コンタクトセンターなどを中心とした市場において、国産製品トップシェアを誇る ・約30年に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術（導入実績600社以上） ・使いやすさと機能性を両立 ・幅広い業界への導入実績（製造・流通・金融・製薬・官公庁等） ・AI技術など新しいトレンド技術を活用した機能のアップデート 【お任せする仕事】 自社開発システム（FastSeries）のプリセールスをお任せいたします。 ・お客様への技術提案・プレゼンテーション ・製品やサービスにおける特長の説明、技術的な課題解決に向けた提案 ・技術的な要件分析（顧客ニーズのヒアリング）、最適なソリューションの設計・提案 ・営業担当が創出した案件に対する工数見積の作成 ・営業担当との連携による見積書や提案書の作成フォロー ・業界における最新情報の収集、製品開発やマーケティングへの活用 【組織の雰囲気】 販売推進課は課長含め3名の少数精鋭部隊であるため、風通しがよくコミュニケーションもスムーズです。営業部門とも密に連携し、互いに信頼関係を築いています。事業部全体としては、真摯な姿勢のメンバーが多く、お客様を第一に考える文化があります。自由度も高いため、自身がやりたいことを実現しやすい環境です。 【企業の特色】 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～519,000円＜月給＞360,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

■□プライム上場／23年連続増収継続・営業利益率11.0％／平均年収801万円／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定/安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／メディア案件多数（放送局や制作会社など）/残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■ ■業務内容 スケールアウトNASストレージとバックアップ／リカバリーソリューション製品のプリセールス～構築をお任せします。 ご経験に応じて、製品エンジニアからプロジェクトリーダーなどお任せする範囲を広げていきます。 ＜担当製品＞ ・Dell EMC PowerScale（Isilon） ・Cohesity └各製品担当として技術を磨いていただき、将来的には付随するセキュリティやAI、バックアップの製品の知見を広げていただく予定となります。 ■配属先詳細情報 ◇担当工程（フェーズ）：プリセールス／要件定義／設計／構築 ◇担当役割：PL／メンバー ◇案件（プロジェクト） 期間：1ヶ月～6ヶ月/人数：1名～3名/常駐：なし 基本的にはリモートとなりますが、月に1回出社奨励日を設けており、 対面での社内MTGなどを実施しております。 ■担当製品 【Dell EMC PowerScale】非構造化データ ストレージ市場におけるリーダー製品です。PB（ペタバイト）を超えるデータの保管・管理を実現し、エンタープライズ企業、メディア及びエンターテインメント業界の厳しい要件に対応可能なソリューションです。 【Cohesity】バックアップ／リカバリソリューションのリーダー企業です。様々なデータ（ファイル、DB、VMなど）のバックアップ／リカバリを単一の管理インターフェイスで実現し、オンプレミス、クラウドなど昨今のITインフラへ柔軟に対応できるソリューションです。 ◆案件の特徴 メディア及びエンターテインメント業界を中心にエンタープライズ案件が大半です。またランサムウェア対策製品に関する設計、構築を経験する機会も あります。 ◆導入後にお客様が得られるメリット スケールアウト可能なシステムであり、運用における拡張やリプレイスが容易となるメリットがあります。クラウド連携機能により、オンプレミス、クラウド、ハイブリッドと企業の様々なインフラで柔軟に運用にすることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～4,400,000円＜月給＞279,000円～4,400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

～リモートメインで働きやすさ◎／平均残業17.4h～ ソフトウェア開発・品質保証の現場における問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの開発支援ツール/セキュリティ・品質保証ツールを適用して問題解決をおこなうための提案、導⼊⽀援、活⽤定着（保守）までを⼀貫してお任せします。 （海外・国内メーカーの製品を扱うため、開発業務そのものは⾏いません） また、新規製品の拡充についても検討している為、海外製品を国内に導入していく工程に立ち上げメンバーとしてゼロから参画することも可能です。 （新製品の担当については、ご経験やご希望を踏まえ相談のうえ決定していきます。） ＜具体的な業務内容例＞ ■プリセールス・提案活動 ・顧客の課題ヒアリング ・自社取扱い製品を中⼼としたソリューション提案（⼤規模導⼊案件を含む） ・製品デモや PoC の設計・実施、提案資料の作成・プレゼンテーション ■導入支援・カスタマーサクセス ・要件定義・運用設計（プロジェクト構成、ワークフロー、権限設計 など） ・初期設定・データ移行・ユーザートレーニングの実施 ・導入後の運用定着支援、活用状況の分析と改善提案 ■テクニカルサポート・開発元との折衝 ・顧客からの技術問い合わせ・トラブルシューティング対応 ・海外・国内の開発元との技術的なコミュニケーション、機能要望・不具合のエスカレーション ・プロダクトの改善ポイントや市場ニーズを整理し、社内外へフィードバック ■外部ツール連携・技術開発 ・担当製品と他システムとの連携設計・実装 ・提案力強化のための自作ツールやスクリプト、テンプレート、ダッシュボードなどの開発 ・最新技術や関連ツールの調査を行い、新たなソリューション・サービスの企画に反映 ■ローカライズ・ドキュメント整備 ・海外製品のドキュメントや UI のローカライズ支援 ・国内顧客向けの導入ガイド、ベストプラクティス資料、技術ブログなどの作成 ■担当役割 リーダー／メンバー ■案件（プロジェクト）規模 期間：0.5～3ヶ月／人数：2~3名程度 ※案件により異なります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～500,000円＜月給＞295,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

【海外セキュリティ製品の国内展開／リモート中心の働きやすい環境／平均残業17.4h／離職率2.8％／エンタープライズ向けProofpoint担当】 ■業務概要 当社は海外製ネットワーク・セキュリティ製品の一次代理店として、エンタープライズ企業向けにProofpointなどのセキュリティソリューションの提案から設計、導入、保守までワンストップで提供しています。本ポジションでは、プロジェクトリーダーまたはマネージャー候補として、複数案件をリードし、他メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・プリセールスとして顧客要件のヒアリング、提案、評価検証を実施 ・メールセキュリティや内部不正対策、教育ソリューション等の要件定義から設計、構築 ・Proofpoint製品を中心とした導入・設定、運用設計および保守運用、障害対応、バージョンアップ対応 ・2～3名規模で2～12ヶ月のプロジェクト進行管理 ・パートナーSIerとの調整や社内外関係者との連携 ・技術勉強会や後進育成活動への参加 ■扱うサービス Proofpoint（Emailセキュリティ、標的型メール訓練、DLP、内部不正対策製品 ほか） ■組織構成 15名前後のチームで、各世代がバランス良く在籍 ■業務の魅力 幅広い業界への提案・導入を通じて提案力やプロジェクト管理力を磨き、自社企画のサービス化にも参画が可能 ■教育体制 OJTや階層別研修、資格取得支援、定例勉強会など成長を支援する体制が充実 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク中心で服装自由。多様な休暇制度もあり ■想定されるキャリアパス PL・PM、セキュリティアーキテクトなど多彩なキャリアを選択可能 ■企業の特徴/魅力 ストック型ビジネスによる安定性と挑戦文化、フラットな組織で意見が通りやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制月給制（基本給のみ、月給＝基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円＜月給＞279,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給＝基本給。賞与やインセンティブ等の記載はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

■概要 プライムベンダーとして、学術・研究分野に関わるクラウドネイティブなWEBシステムの受託開発および運用保守を中心にお任せします。お客様の課題解決をリードする提案活動やアーキテクチャ設計、技術検証を含むプリセールス活動を行い、受注後の要件定義から設計・開発、リリース、運用・保守までの全工程を一貫して担当いただきます。また、クラウドテクノロジーやAI、データ分析を活用したソリューション提案に関わることもできます。 ■業務詳細 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、要件定義、スケジュール管理を担当 ・新規システム開発、既存システム改修、他社からの運用・保守引継ぎプロジェクトの管理・遂行 ・顧客課題に応じた提案活動（例：システムの高可用性設計、パフォーマンス改善、大規模データ処理、AI/機械学習の活用） 開発規模によっては、プレイングマネージャーとして設計・製造も担当していただくこともあります。 ※プロジェクトメンバーも含め、客先常駐はありません。 ■主要顧客 ・国立研究開発法人 科学技術振興機構（JST） ・国立研究開発法人 日本医療研究開発機構（AMED） ・独立行政法人 環境再生保全機構（ERCA） 社会貢献性が高い業界を対象としたプロジェクトに携わり、日本社会に大きく寄与する業務を担当できます。 ■開発環境 ・プログラミング言語：Java（17以降）、TypeScript ・フロントエンド：React.js、Nuxt.js、Vue.js ・バックエンド：Spring Boot、Node.js ・インフラ：AWS、Azure、GCP ・データベース：RDBMS（PostgreSQL、MySQL）、NoSQL（MongoDB） ・コンテナ/CI/CD：Docker、Kubernetes、GitHub Actions、Jenkins ・テスト：JUnit、Selenium、Postman ・ログ・ドキュメント検索：ELKスタック（Elasticsearch, Logstash, Kibana） ・コード管理：GitHub ※高スペックの開発用PCを支給 ■案件規模 期間：6ヶ月～12ヶ月 人数：3名～10名 常駐：なし ※上記に限らず、案件次第で規模は変動します。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～464,000円＜月給＞295,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

■□安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■ カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」を自社開発・提供している当社のエンジニアとして、「FastSeries」の製品企画、設計、開発、環境構築、テスト、プロジェクト管理、R&D等をお任せいたします。 ■業務内容： 主に、カスタマーサービス（電話、メール、チャット、SNS等）、FAQに関連したサービスを担当していただきます。年間を通して開発PJに参画いただきます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。 ■業務の特徴： ・担当工程（フェーズ）…製品企画／設計／開発／テスト／保守／R&D ・担当役割…PM／PL／メンバー ・案件（プロジェクト）規模…人数20名～30名／期間3ヶ月 ■開発環境： ・プログラミング言語…Java、JavaScript、HTML5、CSS ・フレームワーク…Spring／DojoToolkit／Vue.js／Thymeleaf ・OS…CentOS／RHEL／Windows ・DB… PostgreSQL／Oracle ■「FastSeries」の特徴： ・高機能なカスタマーサービスと高機能なFAQが統合されたコンタクトセンター向けサービス ・25年に渡って積み重ねてきた経験、ノウハウ、技術※導入実績600社以上 ・幅広い業界への導入実績（官公庁、自動車、製薬、保険、メーカ） ■組織： 役職に関係なく意見を出しやすく、意見の通りやすいフラットで風通しの良い組織です。そのため、一人ひとりが主体性を持って業務を行っており、相互レビュー／フィードバックによってメンバー同士がお互いに成長を高め合う風土があります。 ■身に付くスキル： 上流～下流全ての工程に携わることでフルスタックのスキルを身につけることができます。既存サービスを持続するためのノウハウや、新しい技術へのチャレンジ精神を身に着けることができます。製品企画から全工程に携わることができるため、自分自身がイチから創出したサービスで社会貢献していることを実感することができます。

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～440,000円＜月給＞295,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

■□プライム市場上場／23年連続増収継続・営業利益率11.0％／平均年収832万円／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定/安定のバックボーンと充実したスキルアップ環境／自社パッケージ有／残業代全額支給・女性の産育休復職率100%□■ カスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」を自社開発、提供する当社にて、システムエンジニアの業務をご担当いただきます。 ■お任せする仕事： 多種多様なお客様への自社製品パッケージの導入業務をお任せします。 最初はPM／PLを支援してもらうところから関わっていただき、自身のスキルやキャリアや希望に応じ、プロジェクトのPM／PLやその他の希望する役割を経験することができます。 未経験のことでもベテラン社員がしっかりフォローをさせていただきますので、ご安心してチャレンジしていただける環境があります。 ほぼ全ての担当プロジェクトにおいて、直接お客様の要望をヒアリングし、より良いシステムを提案していく要件定義フェーズや設計フェーズ等の上流工程を含め、その他開発・テストフェーズや現地トレーニング等、全ての導入工程に関わることができます。 ■組織の雰囲気： 必要に応じてお客様先での打合せやDCでの導入作業に同行してもらいますが、基本は自社勤務となります。導入業務で生じる類似課題や製品仕様、サポート要件などは、社内のSlackやTeams等を活用することで、他の部門や他のチームから容易に情報収集したり、ベテラン社員に気軽に相談することができる環境があります。 営業とは提案時に同行して技術課題を解決したり、時には自身がプレゼンする機会もあるため、希望すれば提案活動に積極的に関わるチャンスがあります。 ■身に付く能力、経験： 導入面ではベテラン社員とのOJTにより、PM／PLに必要なスキルやパッケージ導入に関するノウハウを身につけることができ、開発面ではJava／JavaScript の各種フレームワームやミドルウェア、 CIツールを利用した開発スキル、ログ解析スキル、問題解決力を向上させることができます。 また、サーバ構築、システム冗長化、大規模データベース構築等のシステム構築に関わる様々な領域のノウハウを学習、経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～519,000円＜月給＞360,000円～519,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。

～プライム上場／リモートメインで働きやすさ◎／平均残業17.4h／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定／IT商社としての安定基盤を持ちながら自社サービスにて事業拡大中～ 【仕事内容】 ディストリビューターとして取り扱っている海外のネットワーク・セキュリティ製品全般の販売に関する、技術支援を行うプリセールスエンジニアをお任せします。 主な活動範囲は以下の通りです。 ＜リセラー（パートナー）向け＞ ・プリセールスにおける技術支援 ・勉強会、製品トレーニングの開催 ・定例会開催 ・製品情報の発信 ・エスカレーションに対する技術フロント対応 ＜エンドユーザ（直販）向け＞ ・エンドユーザの課題ヒアリング ・セキュリティソリューション全般の提案 ＜その他＞ ・最新テクノロジーの調査、検証 ・販売支援ツールの整備（提案書、公開ナレッジ、トレーニング資料等） 【担当製品（一例）】 ■F5 Networks ■Palo Alto Networks ■Trellix製品（旧McAfee） ■Skyhigh Security製品（旧McAfee） ■次世代メールセキュリティ：Proofpoint ■脆弱性管理プラットフォーム：Tenable ■RSAプロダクト ■エンドポイントセキュリティ：Tanium 【案件内容】 ■担当工程（フェーズ）：プリセールス／要件定義（一部） ■担当役割：PM、PL ■案件（プロジェクト）規模：期間 2ヶ月～6ヶ月／人数 1名～2名 ■常駐：なし 【組織の雰囲気】 新設された組織である為、現在は6名の少数精鋭で活動しており、今後更なる拡大を計画しています。 30代～40代中心の中堅、ベテランのメンバーが所属しており、全員が個人のミッションを明確に持ち、達成するために与えられた裁量と責任の中で、自分のやり方で主体的に活動しています。 メンバーは様々な知見やバックグラウンドを持っており、困ったことや技術的不明点があれば、気兼ねなく相談、情報交換を行う環境があります。 業務内容として、最新のITトレンドを継続的にキャッチアップする必要があるため、エンジニアとしての技術力向上やスキルの習得に適した環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～440,000円＜月給＞279,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

～未知のマルウェアを防御するエンドポイントから次世代型ファイアウォール、更にはクラウドセキュリティまで幅広くお任せ／プライム上場／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定～ ■業務内容： 直販営業（ハイタッチセールス）担当として、既にリレーションがあり、深耕が出来ていない既存の各大手企業様を中心に、当社取扱いのセキュリティ製品（PaloAlto、Proofpoint、Tanium、Tenable、F5、エンドポイントセキュリティ製品等）を提案していただきます。 またテレアポなどでの新規開拓業務は一切なく、新規については当社の展示会やセミナー、メーカーからの紹介などで得た顧客に対するアプローチとなります。製品提案時には、各製品のプロフェッショナルであるSEが提案の支援をいたします。 未知のマルウェアを防御するエンドポイントから次世代型ファイアウォール、更にはクラウドセキュリティまで幅広くご担当いただけます。 ■案件内容： 対象顧客：既存95％：新規5％ 個人予算：3～5億 商談期間：6～12ヶ月 担当案件：15～20社 担当フェーズ：アプローチ→ニーズ探索→提案資料作成→プレゼンテーション→見積提示→交渉→クロージング ■組織の雰囲気： 毎週、週次での1on1、チームMTG（2回）を実施しており、提案の進め方や分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 提案では幅広い製品知識とセキュリティナレッジが必要となりますが、時間を掛けて教育を実施しますのでご安心ください。 ■働き方： リモートワークがメインで、必要に応じて出社いただくハイブリッド型ですが、フルリモートに近い働き方が可能です。 （平均的な出社頻度：2週間～1ヶ月に1回程度） ■当社について： プライム市場上場でグループ連結の売上高459億円、従業員数が1400人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。当社は「must-have」な事業領域で多くの企業を支える役割を担っているため、景気や政治情勢の影響を受けにくく、ストック型収益のビジネスモデルを確立しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞530万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～464,000円＜月給＞279,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援

～プライム上場／サブスクリプション型ビジネスで財務基盤安定／IT商社としての安定基盤を持ちながら自社サービスにて事業拡大中～ ●社内基幹システム刷新プロジェクトのメイン担当ポジション ●エンジニア経験を活かしてプロジェクトリード ●所定労働7.5h、平均残業17.4h、フレックスのためWLB◎ 【企業の特色】 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 【仕事の内容】 当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PM・PLとしてプロジェクトをリードしていただきます。 ・プロジェクト全体のスケジュール・課題・リスク管理 ・ユーザ部門との要件定義・業務調整 ・ベンダーとの仕様調整・進捗管理 ・社内関係者との調整・合意形成の推進 現場と経営層、および導入メンバーと連携し刷新プロジェクトをリードしていただきます。尚、会社全体のDXを推進している為、将来的にはDX推進の業務に携わっていただくこともできます。 ※社内システムの企画開発の為、作業は自社内で客先常駐はありません。開発プロジェクトが複数同時に動いており、プロジェクトごとに進捗定例やレビューを実施しています。 【職場の雰囲気】 ・リモートワーク環境でもチャット、Web通話、Web会議を活用したコミュニケーションが活発な為、気軽に相談や質問ができる環境です。 ・配属部署のメンバーは10名で、外部ベンダーと共同して行う業務も一部ございます。 20代からシニアまで幅広いメンバー構成で、風通しの良い職場です。 ・フレックスタイム制度を導入している為、柔軟な働き方が可能です。 ・2022年12月に移転したばかりのオフィスのため、出社時も快適な業務環境です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅

＜予定年収＞570万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～464,000円＜月給＞295,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回／夏・冬※別途、業績連動賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」を企業理念に、ITで社会課題を解決することが当社のミッションです。医療、金融、製造、教育など、あらゆる産業をIT技術で支えてます。創業前の母体が商社だったこともあり、商社としてのDNAを持ち、世の中のトレンドやニーズを見極め、高い技術力で形にしてきました。これからも常に挑戦し続け、古い慣習に捉われることなく、チャレンジする社風が当社の魅力です。■事業内容サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、コンタクトセンター向けの業務支援ツールの自社開発パッケージ、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援、教育機関向けのスクール・コミュニケーション・プラットフォームシステムの自社開発など、幅広い分野でITサービスを提供しています。■ストック型ビジネスによる安定性と挑戦売り切りのビジネスからサブスクリプションのビジネスモデルへの転換を図り、継続的に収益性を上げています。財務基盤の安定性を固め、財務基盤がしっかりしているからこそ、新たなビジネスに挑戦し、さらなる成長が可能になっています。■働きやすさ休暇制度が多数あり、子育て支援制度が充実しています。様々な制度を活用し、仕事と育児を両立している社員が多く、またフラットな組織のため、役職や立場に関係なく、意見が出しやすい風土です。リモートワークをメインとした働き方で、在宅勤務を行う全社員に対し、リモートワーク手当を一律で支給しています。2022年12月にオフィスを移転し、出社時も快適に仕事ができる職場環境を整えています。■SDGs（持続可能な開発目標）＜一部抜粋＞☆3．すべての人に健康と福祉を⇒◎当社グループで関わるソリューション：未来型自動車の開発支援／医療クラウドサービスPHRサービス／遠隔読影サービス／線量管理クラウドサービス☆4．質の高い教育をみんなに⇒◎当社グループで関わるソリューション：教育プラットフォームシステムの提供／IT技術者の教育研修☆9．産業と技術革新の基盤をつくろう⇒◎当社グループで関わるソリューション：セキュアなネットワーク環境の構築支援