株式会社明光ネットワークジャパン の求人・中途採用情報

【未経験歓迎・ブランクOK／塾業界全国TOPクラスの教室数・生徒数、「明光義塾」を展開する東証プライム上場企業】 ◆年休121日＋有給休暇／残業ほぼなし／持ちかえり仕事なし◆ ■業務内容：【※変更の範囲：会社の定める業務】 公設学童施設（明光キッズ）における児童指導員業務 （児童支援、指導業務、スクールの運営業務）をお任せいたします。 子どもたちと一緒に「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりに取り組んでください。 ■明光キッズのホームページ： https://www.meikokids.jp/ ■具体的な仕事内容： ・宿題や遊びの見守り ・おやつの準備 ・生活のフォロー ・保護者対応 ・安全管理 ・行事の企画・運営 ・アルバイト社員管理および育成　 ・付随する事務作業　等 ■研修内容： ・配属先のスクールにて、マネージャーや先輩スタッフのサポートを受けながら、業務を覚えていただきます。 子どもや保護者との接し方やスクール運営等、必要なスキルは、入社後一から身につけられるため、未経験の方でもチェレンジ可能です。 ・キッズ事業の事業部研修もありますので、安心して勤務可能です。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊玉第二小学童クラブ住所：東京都練馬区豊玉上2丁目16番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

桜台駅(東京都)、新桜台駅、練馬駅

＜予定年収＞450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～325,000円＜月給＞290,000円～325,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安となります。■昇給：原則無し■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育業界経験者歓迎・塾講師のアルバイトの方も歓迎／経験個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラス実績／プライム上場／年休121日】 ■募集概要： 大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングマネージャーを募集します。 教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募を歓迎します。 ■コーチングマネージャーとは： 生徒の真の変化を引き出す役割を果たすのが「コーチングマネージャー」です。 生徒の未来ビジョンの設計に寄り添いながら、目標、計画をたてて自立的にビジョンを実現できるように、動機付けから計画策定、進捗管理、モチベーション管理などを行います。 ■具体的な業務： ・中高生の学習カリキュラム提案、進捗管理 ・タイプ別診断に基づく学習状況の指導、アドバイス ・各種教材・コンテンツ研究、学習指導 ・大学受験に向けた進路相談、指導 ・生徒面談、保護者面談 ■「EDUPLEX」について： 日本で一般的に認知されている個別指導を最初に始めた明光義塾が、多岐にわたる選択が可能なこの時代にこそ必要な大学受験コーチング＆個別指導による大学受験専門塾「EDUPLEX」を開校しました。 生徒のタイプに合わせた学習法の指導、カリキュラム作成と専属のコーチングマネージャーによる学習コーチング、学習マネージメントにより、自分で計画する力を伸ばし、第一志望合格へ導きます。　 ■キャリアパス： 将来的には、マネージャーや他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・強み： ◎高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行えることです。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞EDUPLEX 東京三田本校住所：東京都港区芝5丁目32-11 セブン三田ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,000円＜月給＞248,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。※月給は経験・能力・前職等を考慮し決定いたします。【賞与】有（年2回）※会社業績･個人評価反映【昇給】有（年2回）※会社業績･個人評価反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1・明光義塾／全国１７００教室以上を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月１０～２０時間◆ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 ※１教室の生徒数は５０～１５０名、講師数は１５～２５名です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの２軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なし月の２９～末日は休校です。 ・夏季休暇や年末年始、ＧＷ等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞広丘教室住所：長野県塩尻市広丘野村 勤務地最寄駅：JR 線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～320,000円＜月給＞248,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【１DAY選考会／東証プライム上場／個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1・明光義塾／全国1700教室以上を展開】 --------------------------------------------------------------- 【職種】教室長ポジション 【対象エリア】長野県 【経験】未経験OK・教育業界に興味のある方　 【選考回数】原則1回 【日程】12月18日(水)　13：00～19：00の間、1時間程度　※枠が埋まり次第、募集終了となります 【応募締め日】前日まで --------------------------------------------------------------- ◆年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／残業月10~20時間◆ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 ※１教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長野エリア住所：長野県内の教室（松本市、塩尻市、茅野市、諏訪市、岡谷市内の直営教室） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業（全国1700教室以上）など、複数の教育関連事業を展開／社会貢献性の高い教育事業】 ◆フレックス制／転勤無／年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／リモート可・ほぼ土日祝休み ■業務概要： 当社では、安定した経営基盤の中、経営陣直下で精力的に事業計画の企画や、教育業界の中でも積極的にM&Aを推進に取り組んでいます。 その中で本ポジションは、経営企画部にてM&Aの領域・案件選定からディール執行、PMIまでを担っていただきます。 Purposeを起点として、企業ドメインを拡げていく当社においてtoB､toC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、経営メンバーの候補としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細： ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案、対象企業の選定 ・業務・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・対象企業との価格条件や契約条件の交渉 ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ■部署構成： 経営企画部　5名(男性4名、女性1名)：執行役員、部長、主任、専門職 ■募集背景： M&Aによる新規領域拡大をより一層推進すべく、体制強化に伴う募集です。 ■当社の事業内容： ・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開 ・「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾※学童保育）、「明光キッズｅ」運営（オールイングリッシュ学童保育） ・明光義塾のＦＣ運営（連結子会社複数社） ・ESL club（英語専門教室）、MYLAB（プログラミング教室）、グローバル人材紹介・研修事業（株式会社明光キャリアパートナーズ） ・日本語学校の運営（連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU､JCLI日本語学校） ・大学教育に関する事業等（連結子会社 株式会社古藤事務所）／海外事業（台湾、韓国、シンガポール） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社・明光義塾本部住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F受動喫煙対策：その他（本社内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～520,000円その他固定手当/月：40,000円～150,000円＜月給＞460,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記「その他固定手当」は管理職手当として支給（課長代理職40,000円・課長職100,000円・部長職150,000円）※経験・能力・前職を考慮※賞与有（会社業績、個人評価反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業（全国1700教室以上）など、複数の教育関連事業を展開／社会貢献性の高い教育事業】 ◆フレックス制／転勤無／年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／リモート可・ほぼ土日祝休み ■業務詳細： 当社では、安定した経営基盤の中、経営陣直下で精力的に事業計画の企画や、教育業界の中でも積極的にM&Aを推進に取り組んでいます。 企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）について、まずはサポート業務からスタートしていただき、 将来的に案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスをお任せします。 ■部署構成： 経営企画部　4名：部長（執行役員）、主任、専門職 ■募集背景： M&Aによる新規領域拡大をより一層推進すべく、体制強化に伴う募集です。 ■当社の事業内容： ・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開 ・「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾※学童保育）、「明光キッズｅ」運営（オールイングリッシュ学童保育） ・明光義塾のＦＣ運営（連結子会社複数社） ・ESL club（英語専門教室）、MYLAB（プログラミング教室）、グローバル人材紹介・研修事業（株式会社明光キャリアパートナーズ） ・日本語学校の運営（連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU､JCLI日本語学校） ・大学教育に関する事業等（連結子会社 株式会社古藤事務所）／海外事業（台湾、韓国、シンガポール） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社・明光義塾本部住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F受動喫煙対策：その他（本社内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～520,000円＜月給＞325,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮※賞与有（会社業績、個人評価反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業など、複数の教育関連事業を展開／明光義塾は全国１７００教室以上を展開】 ◆年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月２０時間◆ ■業務概要： 当社では、安定した経営基盤の中、経営陣直下で精力的に事業計画の企画や、教育業界の中でも積極的にM&Aを推進に取り組んでいます。 このような状況下で、今後さらにIR・広報を強化すべく新しい人財を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトの更新、メンテナンス ・指示 ・プレスリリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など ■組織構成： 配属先の経営企画部は5名の構成です。 男性4名、女性1名：上席執行役員（部長兼務）、課長、主任 ■評価制度： 業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）、夏季休暇や年末年始、ＧＷ等の長期休暇がございます。 ■当社の特徴： 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞272,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育業界のリーディングカンパニー／事業会社で大規模&上流工程から裁量を持って携われる】 【東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業など、複数の教育関連事業を展開／全国１７００教室以上を展開】 ◆フレックスタイム制／転勤無／年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月１０～２５時間／リモート可・原則ほぼ土日祝休み】 ■業務概要： 組織強化に向け、明光義塾事業の自社オウンドメディア制作～運営～改善等をお任せします。 マーケティングの知識や、Ｗｅｂサイト構築の為のスキルが身に付けられます。 ■業務詳細： ・業界１位・「明光義塾」オフィシャルサイト運用・管理 ・ＷＥＢサイトの解析・分析による課題の見える化、改善提案 ・ＣＭＳツールにおけるWebサイトリニューアル ・バナー・ＬＰ制作（基本的には、制作会社外注） ・ＣＳＳ、ＨＴＭＬコーディング　など ■働く環境： ・全社男女比６：４。風通しが良く自由な雰囲気の職場です。 ・「社員私生活充実」を掲げ、ワークライフバランスが取れる社風です。 ・労働環境が整っており、長期的なご就業が可能(離職率が低く残業も月１０～２５H程度)です。 ・社員研修も充実しており、各種フォロー研修を満遍なくご用意しています。 ・中途採用も積極的に行っており、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気です。 ■当社の事業内容：※多角的な事業展開を行っております。 ・業界１位・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開 ・「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾※学童保育） ・「明光キッズｅ」運営（オールイングリッシュ学童保育） ・明光義塾のＦＣ運営（連結子会社 株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション、株式会社ケイライン、株式会社ＴＯＭＯＮＩ、株式会社Ｏｎｅ　ｌｉｎｋ、株式会社クース・コーポレーション） ・ＥＳＬ　ｃｌｕｂ（英語専門教室） ・ＭＹＬＡＢ（プログラミング教室） ・グローバス人材紹介・研修事業（株式会社明光キャリアパートナーズ） ・日本語学校の運営（連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田ＥＤＵ、ＪＣＬＩ日本語学校） ・大学教育に関する事業等（連結子会社 株式会社　古藤事務所）／海外事業（台湾、韓国、シンガポール） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社・明光義塾本部住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F受動喫煙対策：その他（本社内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～353,000円＜月給＞292,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理職等級での入社の場合は別途「管理職手当」を支給（課長代理職40,000円・課長職100,000円・部長職150,000円）※賞与有、年2回　6月12月(会社業績･個人評価反映)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業（全国1700教室以上）など、複数の教育関連事業を展開】 ◆社会貢献性の高い教育事業／大規模なコンタクトセンターの企画運営・上流業務でやりがい◎◆ ◆フレックス制／転勤無／年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／残業月10~25時間／リモート可・ほぼ土日祝休み ■業務概要： 明光義塾事業のお客様情報を元に、コンタクトセンター運用、さらなるカスタマーエクスペリエンスの向上、ＬＴＶ最大化のためのＣＲＭコミュニケーションの運用と改善までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンタクトセンター（業務委託先）の運営状況管理・指導 ・マーケティングオートメーション、チャット等による顧客対応（生徒・保護者からの問合せ、ＦＣ教室との連携）管理・改善 ・顧客対応に関する教室運営者との各種連携、調整 ・キャンペーン等、成果向上施策の設計・実行、成果数値の報告など 全国展開の明光義塾事業や、自立学習RED等の他事業を含めた顧客対応チャネルの運用改善をご担当いただきます。 ■働く環境： ・全社男女比６：４、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気の職場です。 ・「社員私生活充実」を掲げ、労働環境が整っており、長期的なご就業が可能(離職率が低く、残業も月１０～２５Ｈ程度)です。 ・各種フォロー研修を満遍なくご用意し、社員研修も充実しております。 ■当社事業内容： ・個別指導塾「明光義塾」の直営及びフランチャイズ展開 ・「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾※学童保育）、「明光キッズｅ」運営（オールイングリッシュ学童保育） ・明光義塾のFC運営（連結子会社 株式会社MAXISエデュケーション、株式会社ケイライン、株式会社TOMONI、株式会社One link、株式会社クース・コーポレーション） ・ESL club（英語専門教室）、MYLAB（プログラミング教室）、グローバル人材紹介・研修事業（株式会社明光キャリアパートナーズ） ・日本語学校の運営（連結子会社 国際人材開発株式会社、株式会社早稲田EDU､JCLI日本語学校） ・大学教育に関する事業等（連結子会社 株式会社古藤事務所）／海外事業（台湾、韓国、シンガポール） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社・明光義塾本部住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 29F/30F受動喫煙対策：その他（本社内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞450万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～335,000円＜月給＞292,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮※賞与有（会社業績、個人評価反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業など、複数の教育関連事業を展開／全国１７００教室以上を展開】 ◆フレックス制／転勤無／退職金制度有／年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月２０時間◆ ■業務概要： 個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開する当社にて、企業法務を中心に下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・契約書のチェック・作成 ・リーガルチェック ・事業部からの契約相談対応および交渉支援 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 ・ＢＣＰの策定 ＜コンプライアンス活動の推進＞ ・コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施 ＜株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署構成： ・6名(女性3名、男性3名)：部長、課長、係長、一般社員、専門職 幅広い年代の社員が在籍しており、年代関係なく協力しながら業務を行っております。風通しが良く、入社後の不明点なども相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： まずは契約法務からお任せし、当社の業務に慣れていただきつつ事業理解を深めていただく予定です。ゆくゆくは法務スペシャリスト、もしくはゼネラリストとして総務部の課長を目指していただきたいと考えており、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力： 経営陣に近い立ち位置で、会社の方針に伴いながら、問題意識をもって改善策に取り組むことを期待されているポジションです。契約法務に留まらず、予防法務や商事法務など東証プライム上場の教育業界のリーディングカンパニーでこれまでの法務経験を存分に活かしていただける環境です。 ■就業環境： フレックスやリモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。 有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）、夏季休暇や年末年始、ＧＷ等の長期休暇がございます。 ■当社について： ・４７都道府県にある個別指導塾「明光義塾」にはじまり、日本語学校など多様な事業を展開しております。全国１，７００教室以上展開で業界トップクラスの認知度を誇り、連続での増収増益など学習塾のトップクラスブランド企業として堅実に成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育サービスで史上初・日本サービス大賞・経済産業大臣賞受賞／東証プライム上場／教室数・生徒数業界１位の明光義塾（全国1700以上の教室）などを運営、教育業界トップカンパニー】 ◆ミッションは子供の成長／ビジネスパーソンとしての研修充実／年休121日／残業月5~10H／働き易い制度(育休･時短実績多数)／独立支援制度あり◆ ◆入塾生の成績アップ率・91,7%／経済産業省・未来の教室２年連続採択／ＡＩタブレット学習塾・生徒数No.1◆ ■業務内容： AIタブレットを活用した直営個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せ致します。AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。 ・生徒とのコミュニケーション(声がけ/学習サポート/進捗管理/モチベーション管理) ・保護者との面談 ・その他教室運営業務 ■仕事の魅力： ◎研修制度充実： 入社後2週間の研修の他、ビジネス/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。スクールマネージャーとしてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制。業界未経験でも活躍できる環境です。 ◎やりがいとWLBを両立： 顧客(生徒や保護者)との長い付き合いによる顧客成長の実感/年末年始、GWなどの長期休暇も取得できる環境です。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾・業界１位の「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都内のRED直営教室住所：東京都内のRED直営教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞353万円～413万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1・明光義塾／全国1700教室以上を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休121日＋有給休暇（平均有休取得実績10.1日）／長期休暇有り／残業月10~20時間◆ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 ※１教室の生徒数は50~150名、講師数は15~25名です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なし月の29～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、ＧＷ等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長野エリア住所：長野県内の教室（松本市、塩尻市、茅野市、諏訪市、岡谷市内の直営教室） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1／東証プライム上場／全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休121日＋有給休暇／長期休暇有り／残業月10～20時間◆ ■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応 ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なし月の29～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長野エリア住所：長野県内の教室（松本市、塩尻市、茅野市、諏訪市、岡谷市内の直営教室） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～320,000円＜月給＞248,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／業界No.1・明光義塾事業の成長に関わるDX戦略責任者候補／全国１７００教室以上を展開】 ◆年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）／長期休暇有り／残業月１０～２０時間◆ ■業務概要： 当社のＤＸ戦略本部にて、ＤＸ推進ならびにデジタル戦略を実行いただきます。ＤＸ業務に関連するスキルやテクノロジーの細分化が進む中、課題発見能力と解決のための思考、チームビルディング能力を発揮でき、明光義塾事業および関連事業の成長の喜びを共に感じることができる職種です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DX戦略実現のための社内システム全体ITグランドデザイン、ロードマップ策定 ・DX戦略本部内のマネジメント（配下に情報システム領域、オペレーション領域、マーケティング領域等がございます。） ・重要プロジェクト対応（収益認識プロジェクトなど） ・アプリ開発における要件定義やシステム設計を通じた開発の判断 ・基幹システム、情報共有システムの強化 ・全社における情報セキュリティ対策の設計、運用 ■部署構成： ＤＸ戦略本部（約５７名） レポートラインは、常務取締役（ＤＸ戦略本部長兼任）になります。 以下、DX戦略本部の配下にある部署となります。 ・DX推進事務局（部長以下２名） ・情報システム部（部長以下１５名） ・オペレーション部（部長以下１８名） ・デジタルマーケティング部（部長以下１１名） ・カスタマーリレーション部（部長以下１１名） ■評価制度： 業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価をいたします。 ■休日： ・年休１２１日＋有給休暇（平均有休取得実績１０．１日）、夏季休暇や年末年始、ＧＷ等の長期休暇がございます。 ■当社の特徴： 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、ＦＣ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,000,000円＜月給＞1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年俸制、上記はあくまで目安です。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【教育サービスで史上初・日本サービス大賞・経済産業大臣賞受賞／東証プライム上場／教室数・生徒数業界１位の明光義塾（全国1700以上の教室）などを運営、教育業界トップカンパニー】 ◆ミッションは子供の成長／ビジネスパーソンとしての研修充実／年休121日／残業月5~10H／働き易い制度(育休･時短実績多数)／独立支援制度あり◆ ◆入塾生の成績アップ率・91,7%／経済産業省・未来の教室２年連続採択／ＡＩタブレット学習塾・生徒数No.1◆ ■業務内容： AIタブレットを活用した直営個別指導塾「自立学習RED」の教室運営をお任せ致します。AIが生徒1人ひとりの苦手・得意などを踏まえてカリキュラム作成・出題・解説を行います。 ・生徒とのコミュニケーション(声がけ/学習サポート/進捗管理/モチベーション管理) ・保護者との面談 ・その他教室運営業務 ■仕事の魅力： ◎研修制度充実： 入社後2週間の研修の他、ビジネス/カウンセリング研修等月数回の研修をご用意。スクールマネージャーとしてだけでなくビジネスパーソン/教育者/経営者としてのスキルが身に付く体制。業界未経験でも活躍できる環境です。 ◎やりがいとWLBを両立： 顧客(生徒や保護者)との長い付き合いによる顧客成長の実感/年末年始、GWなどの長期休暇も取得できる環境です。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾・業界１位の「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しております。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。 ・連続での増収増益達成など、業界を牽引する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県内のRED直営教室住所：神奈川県内のRED直営教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞353万円～413万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラスの実績／東証プライム上場／年休121日＋有給休暇（年間平均取得実績：9.3日）／残業月10～20時間程～ ■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生徒のサポートなど、小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※生徒の人生に寄り添うお仕事です。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■業務詳細： ・生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ・教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ・講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ・保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 ■明光義塾の強み： ＜高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力＞明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度： 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日： ・年休120日以上／期別講習なし月の29～末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■当社の特徴： 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内の直営教室住所：千葉県の直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【東証プライム上場／教育事業を核とした、人づくりのトップカンパニー／総務部の課長候補】 【業務内容】 総務部（リスク管理室）にて、企業法務および総務業務を担当いただきます。 ・リスクマネジメント業務 　契約書のチェック・作成 　リーガルチェック 　事業部からの契約相談対応および交渉支援 　リスク管理及びコンプライアンス関連業務 　BCPの策定 ・コンプライアンス活動の推進 　コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施 ・株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等 ・その他総務業務補助（各種イベントの運営等） ※変更の範囲：会社の定める業務 【部署構成】 6名(女性3名、男性3名)：部長、課長、係長、一般社員、専門職 【ポジションの魅力】 経営陣に近い立ち位置で、会社の方針に伴いながら、問題意識をもって改善策に取り組むことを期待されているポジションです。 東証プライム上場の教育業界のリーディングカンパニーにてこれまでの総務経験を存分に活かすことができます。 風通しが良く、入社後の不明点なども相談しやすい環境です。 【当社の特徴】 当社は、教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開しており、また、フランチャイズ事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、新宿西口駅、西武新宿駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1／東証プライム上場／全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です！※ ◆年休120日＋有給休暇／長期休暇有り／残業月20時間以内◆ ■明光義塾URL： https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行います） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度： ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なしの月は、29日～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞群馬県前橋市の直営教室住所：群馬県前橋市の直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

前橋駅、城東駅、中央前橋駅

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラスの実績／東証プライム上場／年休121日＋有給休暇（年間平均取得実績：9.3日）／残業月10～20時間程～ ■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生徒のサポートなど、小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※生徒の人生に寄り添うお仕事です。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■業務詳細： ・生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ・教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ・講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ・保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 ■明光義塾の強み： ＜高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力＞明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度： 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日： ・年休121日以上／期別講習なし月の29～末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■当社の特徴： 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京都エリアの直営教室住所：東京都エリアの直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1／東証プライム上場／全国1767教室を展開】 ◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り◆ ◆年休121日＋有給休暇／長期休暇有り／残業月10～20時間◆ ■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。 ※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング） ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なし月の29～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞群馬県前橋市の直営教室住所：群馬県前橋市の直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

前橋駅、城東駅、中央前橋駅

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

◆本社社員やエリアマネージャー、他事業・職種へ異動等、豊富なキャリアプラン有り／年休121日＋有給休暇／長期休暇有り／残業月10～20時間◆ ■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室の運営・企画全般をお任せ致します。※生徒へ直接、勉強を教えることはありません。講師経験必要なし。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 新入社員・スキルアップ研修など、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。フォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しています。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度：業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なし月の29～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇もございます。 ■当社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県内の直営教室住所：千葉県の直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～320,000円＜月給＞248,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年2回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【プライム市場上場／教室数全国トップクラスの教育リーディングカンパニー】 ◆FCと直営で全国1700以上の教室経営。海外展開や新規事業も精力的に行い安定経営 ◆正社員登用制度の実績も多数有（離職率13%未満） ◆教育研修制度も充実 ■業務内容： ◎個別指導の講師として、小・中・高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ◎日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎生徒カウンセリング ◎カリキュラム作成 ◎電話対応 ◎保護者対応 ◎掃除など ■キャリア： ◎講師を経験した後は、ご希望と適性により、副教室長や教室長にチャレンジいただけます。 ◎教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。 ■当社について： ＜東証プライム市場上場企業／塾業界で全国トップクラスの教室数（約1700教室）＞ ”「やればできる」の記憶をつくる”のパーパス、ならびに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」「フランチャイズノウハウの開発普及を通じて自己実現を支援する」を経営理念として掲げ、全国展開の個別指導塾「明光義塾」を始め、学童保育事業や人材事業、日本語学校等の事業活動を通じ、人の可能性をひらく企業グループとして創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。 ・学習塾事業：明光義塾、REDの直営及びFC展開 ・学童保育事業：明光キッズ、明光キッズe（オールイングリッシュ） ・サッカー事業：明光サッカースクール ・他事業：人材紹介・派遣事業、英語スクール、プログラミング教室 ・他関連会社：学習塾事業運営会社、日本語学校運営会社、学校支援事業会社、人材紹介事業会社・韓国、台湾に関連会社有

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神栖教室住所：茨城県神栖市平泉東1-64-181 大竹ビル203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐原教室住所：千葉県香取市佐原ｲ4178-3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

小見川駅、佐原駅、香取駅、大戸駅

＜予定年収＞240万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞200,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職を考慮の上決定※残業手当は残業時間に応じて全額支給■賞与・昇給：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラス実績／プライム上場／年休121日】 ■募集概要： 大学受験専門塾「EDUPLEX」東京三田本校にて、コーチングマネージャーを募集します。 教育業、サービス業に熱意、意欲、関心があり、未来の人材育成に寄与したい方であれば、業界・職種未経験でも応募を歓迎します。 ■コーチングマネージャーとは： 生徒の真の変化を引き出す役割を果たすのが「コーチングマネージャー」です。 生徒の未来ビジョンの設計に寄り添いながら、目標、計画をたてて自立的にビジョンを実現できるように、動機付けから計画策定、進捗管理、モチベーション管理などを行います。 ■具体的な業務： ・中高生の学習カリキュラム提案、進捗管理 ・タイプ別診断に基づく学習状況の指導、アドバイス ・各種教材・コンテンツ研究、学習指導 ・進路相談、指導（主に大学受験） ・生徒面談、保護者面談 ■「EDUPLEX」について： 日本で一般的に認知されている個別指導を最初に始めた明光義塾が、多岐にわたる選択が可能なこの時代にこそ必要な大学受験コーチング＆個別指導による大学受験専門塾「EDUPLEX」を開校しました。 生徒のタイプに合わせた学習法の指導、カリキュラム作成と専属のコーチングマネージャーによる学習コーチング、学習マネージメントにより、自分で計画する力を伸ばし、第一志望合格へ導きます。　 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■当社の特徴・強み： ◎高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行えることです。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞EDUPLEX 東京三田本校住所：東京都港区芝5丁目32-11 セブン三田ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三田駅(東京都)、田町駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～326,000円＜月給＞248,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となります。※月給は経験・能力・前職等を考慮し決定いたします。【賞与】有（年2回）※会社業績･個人評価反映【昇給】有（年2回）※会社業績･個人評価反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界トップクラスの実績／東証プライム上場／年休121日＋有給休暇（年間平均取得実績：9.3日）／残業月10～20時間程～ ■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生徒のサポートなど、小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※生徒の人生に寄り添うお仕事です。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■業務詳細： ・生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ・教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ・講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ・保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。 ■明光義塾の強み： ＜高校・大学合格者数トップクラスの実績と、個別指導塾トップクラスの情報力＞明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度： 新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社5年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日： ・年休121日以上／期別講習なし月の29～末日は休日。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■当社の特徴： 教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」など複数のブランドを展開。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞愛知県エリアの直営教室住所：愛知県エリアの直営教室　※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。

【個別指導の教室数・生徒数で業界No.1／東証プライム上場／全国1767教室を展開】 ※人の成長に関わる社会貢献度の高いお仕事です！※ ◆年休120日＋有給休暇／長期休暇有り／残業月10～20時間◆ ■明光義塾URL： https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容： 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※講義・授業業務は一切ないので、運営に集中できる環境です。 ・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。） ・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。） ・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォローを行います。） ・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。） ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■教室長インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/archive/category/教室長 ■研修制度： 月数回、新入社員・スキルアップ研修や、キャリアに応じた研修もございます。 入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス： 将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業・職種への異動など、ご入社後、幅広いキャリア形成が可能です。 ※年に一度、自身の希望を伝える「キャリア申告制度」や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会もございます。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーへ昇格実績有り。 ■評価制度： ・業績・プロセスの2軸で、透明性のある評価を致します。 ■休日： ・期別講習なしの月は、29日～末日は休校です。 ・夏季や年末年始、GW等の長期休暇有り。 ■同社の特徴： ・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、 学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。 また、FC事業として独自のフランチャイズシステムに基づき、継続的な事業ブランド運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道千歳市の直営教室住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞375万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで目安となり、想定残業10時間程の残業代が含まれています。※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。■報奨金制度有り■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：・ブロックマネージャー：年収650万円・エリアマネージャー：年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：個別指導塾（明光義塾）を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。