株式会社インボイス
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- 設立
- 1992年
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- 従業員数
- 249名
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- 平均年齢
- 40.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社インボイス
株式会社インボイスの過去求人情報一覧
仕事
【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス/育休取得率・復帰率100%/時間有給制度/スキルアップ支援体制】 ■ミッション ・法人顧客の通信料金や公共料金などの一括請求サービスの運用を通じて、顧客の経理業務の負担軽減と効率化に貢献します。 ・社内外の各関係者と連携し、業務プロセスの改善及び新サービスの開発に積極的に関わることで、企業の事業成長を支えます。 ■業務概要 当社が提供する法人向け一括請求サービスに関し、営業部門からの申込書を基にサービス開始に至るまでの手続き・毎月の請求データ入力を含む業務を、サービス運用部門の事務スタッフとして担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・通信キャリアや電力・ガス会社・市町村から届く請求書等の郵便物の仕分け・開封業務 ・自社システムへの請求書情報のデータ登録(OCRでの読み込み、入力など) ※RPA活用 ・登録データの内容チェック(複数名での目視チェック) ・支払処理のための社内帳票作成、各種チェック ※ExcelやDBなどを使用 ・請求書を中心とした書類運搬、郵便物発送等の軽作業 ■組織構成 ・部単位:58名(正社員38名、契約社員11名、派遣社員9名、男性13名) ・課単位:31名(正社員16名、契約社員8名、派遣社員7名、男性5名) ※正社員平均39歳 ・中途入社社員:部単位で約10%、課単位で約3%。前職は電力会社派遣、不動産事務、病院事務、営業事務など。 ■魅力 ・1時間単位で取得できる「時間有給制度」は通院などで自由に活用。 ・選択型の時差出勤制度。30分単位で就業開始時間を選択可能。 ・他部署の人や取引先の担当者など、様々な人との繋がりを通じて、サービス品質の向上に携われる点が醍醐味です。 ・事業全体が見渡せるポジションであり、事業戦略に基づいた新サービスの立ち上げや生産性向上のための業務改革など、様々なプロジェクトに携わることができます。 ■スキルアップ支援 各課の業務スキル、テクニカルスキル等を明示しており、リーダーとの面談を行い半期毎でスキルアップの計画を立てて進めていきます。 またグループ各社にて能力開発制度の一環として導入されている「通信教育講座」の利用も可能なので自己啓発も推奨しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オペレーションセンター住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル2F勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>410万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~266,600円<月給>228,000円~266,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。■賞与:年2回支給(6月、12月)※業績による■昇給:評価に基づく定期昇給あり■年収例(新卒入社の場合)入社5年目(20代):470万円/月給26万円+賞与入社9年目(30代):560万円/月給32万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は1992年12月に設立、 今期33期を迎えたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する会社です。BPOとは、業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託することで、BPOサービスの提供を通じ、業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。
仕事
【16,000社超の導入実績を誇る一括請求サービス/継続率99%/OJTとグループ研修が充実】 ■業務概要: 市場の拡大と事業の成長に伴い、より多くの顧客に対して効果的なアプローチを行う為、インサイドセールスとして従事して頂きます。顧客の経営課題や業務課題に対し仮説を立て、様々な手法で商談創出を行い、フィールドセールスへの橋渡しを行う業務となります。新規顧客へのアプローチだけでなく、マーケティングチームと連携し、ファーストコンタクトから検討ステージに引き上げる為の顧客へのアプローチや企画立案を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■インサイドセールスの詳細: プロフェッショナルなインサイドセールスが目指せます スピーダ顧客企業分析(旧FORCAS) にて導き出されたターゲット企業の商談獲得を目的とし、SDR/BDRを問わず、1社1社企業調査を実施しお客様の課題解決を目指します。 主ターゲット:飲食・小売・その他多店舗・多拠点経営企業 インサイドセールスのミッション:「請求書に起因する課題は解決すべき課題」と認識して頂く 成果指標:商談創出案件数 ■お客様へのアプローチ内容 1.企業理解(30分程度) アプローチする対象企業について、スピーダ営業リサーチ(旧FORCAS Sales)を活用し、企業理解を実施、お客様が抱えている課題を見つけ出し、具体的なアクションプランを策定し、CRMに記録します。 2.コールアクション 策定したアクションプランを基に、 電話、メール等を駆使し、顧客とのコミュニケーションを実施し、商談獲得を目指します。 3.アフターコールワーク 実際の活動内容及びネクストアクションをCRMに記録します。 ■1日のスケジュール 8:50 出社 9:00 顧客アプローチ(10件) 12:00 昼食 13:00 顧客アプリーチ(13件) 17:30 マネージャーと隔週で1on1 事前企業理解(5社~10社) 19:00 帰宅 *所定労働時間9時~17時半、残業1時間半を想定。 ■ポジションの魅力: ・お客様のペーパーレス化やコスト削減による課題解決に貢献できます。コスト削減に貢献したお客様にとっては、新しいことに注力できる為、価値を実感できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>麹町オフィス住所:東京都千代田区麹町5-1-1 住友不動産麹町ガーデンタワー17階勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制総合型コース<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円<月給>250,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。■賞与:年2回支給(6月・12月)※業績による■昇給:不定期 ※業績による■年収例(新卒入社の場合)入社5年目(20代)510万円/月給29万円 + 賞与入社9年目(30代)620万円/月給36万円 + 賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は1992年12月に設立、 今期33期を迎えたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する会社です。BPOとは、業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託することで、BPOサービスの提供を通じ、業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。
仕事
【東証プライム上場グループ/実労働7時間30分/家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実/SES・SIer出身者歓迎/ITに関するゼネラリストとして活躍!】 ※通信料金等・公共料金等の一括請求サービスを展開/着実にスキルアップしながらワークライフバランスを整えたい方必見※ ■業務概要 : 社内業務システムの自社開発並びに運用・保守を担当して頂きます。 また、社員からの問い合わせ対応等のヘルプデスク業務に加え、サーバリプレースの業務などもご担当いただきます。 ■任せる主業務と詳細: ・アプリ設計・開発・運用・保守 ・ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応) ・PCなどIT機器備品のセットアップ・運用 ※メインでお任せする業務は業務システムの開発や保守・運用であり、ベンダーコントロール等もお任せいたします。 ■業務特徴: ご担当いただくシステムは顧客管理・請求管理システム等ですが、システム固定で担当して頂くわけではなく、リソース状況などを踏まえ色々なシステムを担当して頂きます。インフラの入替やソリューションの導入などは、一気通貫で担当することができます。 業務知識がある程度ついた後は要件定義や設計などの、上流工程に携わっていただきます。 ■組織: マネージャー以下6名の組織です。特定の役割は決めず、全員ですべての仕事にあたります。スキルが偏らないように担当をアサインしています。 ■当社について: ・創業当初から「一括請求サービス」を提供し、現在では同サービスのリーディングカンパニーへと成長しています。また、2000年にサービスを開始した集合住宅向けの「インターネットサービス(@George)」も順調に事業を拡大しています。 ・2018年10月には、東証プライム上場の芙蓉総合リース株式会社のグループ会社となり、グループのネットワークも活かした特色あるサービスの更なる拡充に努めています。 ・労働人口の減少に伴う「人手不足」や「働き方改革」により、業務の効率化や生産性向上のニーズは従来以上に高まっています。今後も「時間が足りない、人が足りない」や「こんなサービスがあったらいいな」というお客様の声、ニーズに対して、真摯に耳を傾け、ソリューションのご提供を続けて参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>オペレーションセンター住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル2F勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、高輪ゲートウェイ駅
給与
<予定年収>450万円~530万円<賃金形態>月給制特定型コース<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は20時間の残業代を含んだ想定年収です。■賞与:年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要当社は1992年12月に設立、 今期33期を迎えたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスを提供する会社です。BPOとは、業務プロセスの一部もしくは全部を専門スキルやノウハウを持っている外部企業に委託することで、BPOサービスの提供を通じ、業務効率化やコスト削減により企業の持続的成長と従業員の働きがい向上に貢献しています。主力サービスである通信費や公共料金の「一括請求サービス」や「帳票発行サービス」等の経理部門向けサービスの他、オフィスや集合住宅等の「ネットワーク構築」等の総務・情報システム部門向けサービスを提供しています。
出典:doda求人情報
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