株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) の求人・中途採用情報

【「UNITED ARROWS」を始め、「DRAWER」や「BLAMINK」など有名アパレルブランド複数展開の東証プライム上場企業で店舗採用をサポート】 店舗の中途採用者として下記業務をお任せします。 入社後にお任せする業務はその方の能力に応じて判断いたしますが、ゆくゆくは全てを習得していただくことになる予定です。 ■業務内容 （1）求人・募集管理 ・各店舗からの採用需要のとりまとめと管理 ・採用開始準備 （募集要項のとりまとめ、求人作成、採用管理システムでの求人公開　等） ・自社採用サイト、有料求人媒体、人材紹介エージェントでの求人管理 ・各契約ベンダーとの連携コミュニケーション 　 （2）選考管理 ・応募者の書類選考対応 ・応募者への電話による動機づけフォロー ・面接の同席（人事面接官として面接同席） ・採用条件の検討、通知書の作成 ・選考オペレーションの遂行 （面接日程調整～内定通知） ・内定者への電話フォロー（雇用条件等の電話での説明） ・入社手続き案内 （3）その他 ・採用説明会でのファシリテーション（オンライン説明会の進行） ・各店舗からの採用関連の問い合わせ対応（電話・メール） ■年間採用人数 正社員（300～400名）、アルバイト（100～150名） ■現在の採用課人数　 男性：4名 女性：6名　合計：10名（RPO3名を含む） うち店舗中途チーム：3名（RPO 1名含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：すべての店舗およびオフィス

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年間休日120日／スライドワーク制度あり】 ■業務概要 生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細 ・生産管理業務全般 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ・システム入力の全般管理、検品作業業務 ※対象ブランド：UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing 何れかのブランド 【変更の範囲：変更なし】 ■配属組織 SCM本部 商品支援部 商品管理課には、男性12名、女性12名の合計24名が在籍しております。 ■働く環境 ・全社平均で残業時間12.5時間／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 ・スライドワーク制度（時差通勤制度）を活用することができます。 ・当社の社員は根っからの服好き人間の集まりです。ファッションおよびユナイテッドアローズが好きな方なら、より楽しんで働くことができる環境です。 ■当社について 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場／全社残業平均月12.5h／土日祝休】 ■業務内容： グリーンレーベルリラクシングのウィメンズ生産実務をお任せします。 (納期・品質・原価管理、自主企画生産品の生産計画組立て) 変更の範囲：なし ■green label relaxingについて： Be happy ～ココロにいいオシャレな毎日～ 訪れるたびに新しい発見があって、心が豊かになる「モノ」「コト」を提案するブランドです。 自分らしく心地よい毎日を過ごしたいと願う男女に向けて、ほどよいトレンド感のあるビジネス・カジュアルウエア、キッズウエア、生活雑貨を展開しています。 ■魅力とやりがい： ブランドとしては新規客層の獲得やサスティナブルの推進に力をいれてます。 ご本人の希望も確認しながら、生産担当としてはアイテムに縛られることなく、幅広く活躍できるような環境を整え始めております。 ■組織について： 中途入社メンバーが多く、社外からのメンバーもあたたかく、迎え入れております。 優しい人格の方が多く、チームワークよく仕事ができる環境です。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞赤坂パークビル住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：すべての店舗およびオフィス

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」など有名セレクトショップ事業を展開／全社平均残業12.5H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社内のセキュリティ領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。 セキュリティ領域 経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。 ・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用 ・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理 ・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用 ※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。 ■配属組織： ITサービスプラットフォーム部は、ビジネスの基盤となるITインフラ環境を企画、設計、構築、運営していく組織となります。 プロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 ■働く環境： ・全社平均で残業12.5ｈ／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・週2日程度のリモートワークが可能。　※変動あり ・ファッション好きな社員が多く、ユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しんで働ける環境ですが、ご応募頂く方の興味、関心は問いません。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開する東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～620,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場／全社残業平均月12.5h／土日祝休】 ■業務内容： conteブランドのMD（マーチャンダイザー）のアシスタント業務を担当していただきます。 さらにDB（ディストリビューター）の業務も兼務していただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・MDアシスタント業務 ∟商品リスト作成 ・DB業務 ∟店舗配分、店間移動指示 （担当業務比率）MDアシスタント業務：DB業務＝50：50 ■conteについて： 「Novel BEIGE」のステートメントと「NATURAL MODE」のコンセプトのもと、たしかな仕立てとモノ作りから成るアイテムを、フェミニンなシルエットとメンズライクなディテールにより、今を生きる大人の女性のための服を提案するブランドです。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：同一勤務地区内のオフィス

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」や「BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年間休日120日】 東京都内の店舗にて、アパレル販売をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気に合わせたお洋服のご提案 ・ディスプレイ作り、商品管理、店内清掃、品出し ・よく売れる商品のトレンドを本店に報告 ・お客様にリピートいただけるような企画を考える ・在庫管理・商品出荷などの事務的作業　ほか ■キャリアパス： すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門（企画・営業・人事・MD）など、さまざまなキャリアプランを描けます。 ■働き方について： 毎月シフトで10日間（2月は9日間）のお休みがあり、年間休日も120日です。 事前に相談すれば連休も取得でき気軽に有休を取れるように声がけを行なっています。 ■DRAWER／ドゥロワーについて： ＜最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。＞ ショップ名の「DRAWER（ドゥロワー）」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。 際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。 メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブラン ドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 ■当社について： 約20ブランド234店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞DRAWER 青山店住所：東京都港区南青山5-12-4 1F勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞DRAWER 日本橋店住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋 S.C. 新館2階勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞DRAWER 丸の内店住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館　1F勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

表参道駅、日本橋駅(東京都)、日比谷駅、外苑前駅、三越前駅、有楽町駅、明治神宮前駅、東京駅、銀座駅

＜予定年収＞280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,078円～252,168円固定残業手当/月：19,922円～27,832円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定※前払い退職金を別途支給（5,800～7,540円）■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場／全社残業平均月12.5h／土日祝休】 ■業務内容： ブランドコンセプトに基づき、担当アイテムの生地、デザイン、商品企画を行って頂きます。 ・ウィメンズファッションのデザイン（布帛、カットソー）業務 ・生地リサーチ ・マーケットリサーチ ■DRAWERについて： 最新のクリエイションでありながらも女性たちがいつまでも宝物のように愛し続けたいと思う、魅惑的な引き出しを作るために。 ショップ名の「DRAWER」は、引き出しの上段に上質な物を入れたという英国の風習に由来します。際立って上質で洗練された逸品と、それを引き立たせるコーディネートや店舗空間を通して、特別な高揚感を感じていただけるお店です。メインとなるオリジナル商品とともに国内外から厳選したデザイナーズブランドを展開し、永く愛着が持てるベーシックなアイテムにモードなアイテムを加えることで、大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案しています。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞DRAWERオフィス住所：東京都港区南青山5-13-3 KDX南青山ビル 7階 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、外苑前駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年休120日／全社平均残12.5H／私服（カジュアル）勤務OK】 ■業務内容：【変更の範囲：変更なし】 当社のクラウドorネットワーク領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、上流工程における要件定義、設計、構築、テスト、リリース後の運用、及び運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務を行っていただきます。（構築、運用業務はアウトソースもしております） ・クラウド、もしくはネットワークの設計、構築、運用管理 ・クラウド、もしくはネットワークサービスの選定、導入、及びコスト最適化とセキュリティ強化 ※補足（1） ・クラウド領域についてはAWSをメインに活用しており、オンプレ環境からクラウド環境へのリフトを終えております。 ・リフト後の運用課題の解決や、クラウド化のメリットを活かすためのクラウドネイティブへのシフト等の施策を企画、推進、運用いただきます。 ※補足（2） ・店舗、本部含む全社ネットワーク刷新プロジェクトの推進と運用を担当いただきます。 ・リモートワークやWeb会議、クラウドサービスの利用増加に伴うネットワークパフォーマンスの向上とセキュリティ強化に向けたインフラ土台となるネットワークを企画、構築、運用いただきます。 ■配属組織： ITサービスプラットフォーム部は、ビジネスの基盤となるITインフラ環境を企画、設計、構築、運営していく組織となります。 プロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 ■働く環境： ・全社平均残業12.5ｈ／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・ファッション好きな社員が多く、ユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しんで働ける環境ですが、ご応募頂く方の興味関心は問いません。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開する東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～620,000円固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～681,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開】 ■業務内容： 「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を数多く展開する当社の一ブランドである、「BLAMINK」にて企画アシスタントとして携わることができます。 ユナイテッドアローズの中でも特にハイクオリティーでクリエイティブ力の高いモノづくりをしているので、デザイナーズブランドやラグジュアリーブランド並みのモノづくりをアシスタントとして経験していただけます。 ■具体的には： （1）デザイナー及びチーフMDと連携した商品開発支援 （2）商品の生産に必要な製品仕様書の作成のアシストなど 企画アシスタント業務をお任せいたしますが、その後は能力に応じて判断をいたします。 ■「BLAMINK」について： 移ろいゆく表層的な美しさに溺れることなく、洋服としての本質的な価値を純粋に追い求めること。 袖を通す人たちが内面から輝ける洋服を真摯に作りながら、その価値を肌で感じてもらうこと。 私たちBLAMINKは、長い時を経ても変わらないクオリティと魅力が溢れ出る洋服を作り続けています。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開している東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞その他※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。＜想定月額＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇※個別に業務委託契約に定める賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」など有名セレクトショップ事業を展開／全社平均残業12.5H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社内のセキュリティ・ビジネスコミュニケーション領域の担当として、プロジェクトの企画、立案から、運用及び運用改善まで一連の業務をお任せ致します。 （1）セキュリティ領域 経営課題でもある情報セキュリティへの対策立案と実行。ITを最大限活用するためのセキュリティとして「人・組織対策」、「技術対策」の両面から取り組んでいただきます。 ・全社、経営を巻き込んだ社内情報セキュリティ―ポリシーの策定や社内教育等の運用 ・セキュリティインシデントの対応と分析を踏まえた人・組織対策と技術対策の設計、構築、運用管理 ・ゼロトラストを前提とした社内セキュリティソリューションの企画、構築、運用 ※直近でSWG、RBI、CASB、EDR等の導入を進めております。 （2）ビジネスコミュニケーション領域 ・店舗～本部の社内や、社外関係者とのコミュニケーションツールの選定、導入、管理から、利用者向けのルール策定、教育も含めて、業務効率向上の効果創出までを担当 ・マイクロソフト製品やBOXを導入しており、既存ソリューションの課題解決や、セキュリティを考慮した更なる業務改善に向けた活動 ■配属組織： ITサービスプラットフォーム部は、ビジネスの基盤となるITインフラ環境を企画、設計、構築、運営していく組織となります。 プロジェクトマネジメントや組織マネジメント、領域に特化したスペシャリストを目指すパターンがあります。 ■働く環境： ・全社平均で残業12.5ｈ／月、年休120日ほか休暇制度も整っており、ワークライフバランスを取りながら働けます。 ・ファッション好きな社員が多く、ユナイテッドアローズが好きな方ならより楽しんで働ける環境ですが、ご応募頂く方の興味、関心は問いません。 ■当社について： 約14ストアブランド215店舗を展開する東証プライム上場企業の当社。 独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～620,000円固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～681,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇します■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場】 ★現場視点を最重視した業務進行。事業全体・全ブランドを俯瞰し、必要に応じて現場へ提案。主体的に動けるポジションです。 ★業界大手企業で流通小売業で必須のOMOへの取り組みを主導する経験が可能です。 ★「すべてはお客様のため」を社是に社内外の関係者への配慮が浸透している組織です。 ■募集背景・業務概要 当社のITビジネスソリューション部は社内アプリケーション（基幹システム、データ基盤、店舗システムなど）の企画運営を担う組織です。現在は中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進しております。 本求人では、当部にて2024年から本格始動している【アーキテクトチーム】にて活躍いただく方を募集いたします。 アーキテクトチームは社内システム全般に対するアーキテクチャ～企画～要件定義～プロジェクト管理～運用までのシステム開発全般に対応するチームですが、始動から間もないため人員増加が必要な状態です。 ■業務詳細 社内システム全体に対して、アーキテクトとして業務分析を行い、業務のあるべき姿を定義し、それに合わせたシステム設計～要件定義～開発・運用までの管理を行います。 ※主にプロジェクト推進、ベンダーコントロール（ベンダー作成の設計書に対するリクエスト・交渉を含めたレビュー／納品物のテスト）をご担当頂きますが、一部実装もお任せする予定です。 ・レガシーシステムの業務分析、ソースコードの解析 ・要件定義・外部設計・運用設計、受入試験（計画含む）、運用管理等の作成・レビュー ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの調整・交渉 ・社内各種システムの管理、運用サポート ■配属組織 ITビジネスソリューション部全体：11名（男性：8名、女性：3名） アーキテクトチーム：2名（30代後半、男性、中途入社）にて運営中。 ■当ポジションの魅力 まずは現状の整理からとなりますが、今後は全社グループ、事業部を横断したアーキテクトをリードしていただくため、自分でプロジェクトを動かしているという実感を持ちながら動くことができ、やりがいが感じられます。 また、業務分析からソースコードの解析、開発ルールの標準化など幅広い分野で経験を積むことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞390,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【有名ブランドを多数展開のアパレル業界大手／東証プライム上場】 ★現場視点を最重視した業務進行。事業全体・全ブランドを俯瞰し、必要に応じて現場へ提案。主体的に動けるポジションです。 ★業界大手企業で流通小売業で必須のOMOへの取り組みを主導する経験が可能です。 ★「すべてはお客様のため」を社是に社内外の関係者への配慮が浸透している組織です。 ■募集背景 当社のITビジネスソリューション部内にて、人事・財務会計領域における新システムの導入企画や、既存システムの改修などの保守運用を担当する【管理チーム】にて新たな人材を募集いたします。 当社の主要システムはベンダー企業のソリューションベースでの構築が主であるため、担当領域に対する専門的な知識を持つ人材として、ベンダー企業とともに案件をコントロールできるスキルが必要です。 ■業務詳細　【変更の範囲：会社の定める業務】 人事／財務会計領域システムのプロジェクト進行や運用保守について、同じ管理系システムを担当するメンバーと連携し進めていただきます。 同時にDX推進や業務改革も関係部署と連携して推進していただきます。 また、ゆくゆくは事業部やグループを跨ぐ大型案件のリードをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・人事／財務会計領域のシステムを中心とした要件定義・外部設計・運用設計、受入試験(計画含む)、運用管理等 ・担当プロジェクトの進捗管理・ベンダーとの折衝 ・社内各種システムの管理、運用サポート ・プロジェクト予算立案 ■配属組織 ITビジネスソリューション部：11名（男性：8名、女性：3名） 管理チーム：2名（30代後半、男性、中途入社）にて運営中 ■ポジションの魅力 ・管理系チームは取り扱うシステムの数も多く、最初は業務・システム要件の把握に苦労しますが、その分幅広い知識を習得できます。 ・管理系領域の特性上、法令対応や制度変更など期日必達の案件が多いですが、上場企業のシステム担当としてQCDを意識したプロジェクト進行が行えます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本部オフィス住所：東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

青山一丁目駅、乃木坂駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売