株式会社日立社会情報サービス 【千葉県】 の求人・中途採用情報

～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日～ ■職場環境 ・小規模（5人程度）から 20人超のチームなど複数の案件／チームがあります。 ・各チーム、リーダ含めた当社の社員と協力会社メンバで構成されており、性別・年齢関係なく　雑談含めてコミュニケーションをとりながら作業しています。 ・テレワーク推奨案件においても、出社日を決めて意思疎通・作業効率を図って推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 通信事業者の業務に関するインフラシステム設計構築をお任せします。経験に応じてプロジェクトリーダー／サブリーダーを担当していただく可能性もあります。 【具体的には】 ・インフラ構築の要件定義、基本設計から構築、総合試験 ・プロジェクトの進捗、品質管理 同じ部署にて、アプリケーションを担当するグループがありますので、連携してプロジェクトを推進するケースもあります。プロジェクトに全体像を見渡すことが可能です。プロジェクトには要件定義から参画します。 ■プロジェクト規模、環境 対応プロジェクトは、おおむね3人から10人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ています 当社チームメンバだけでなく 顧客・BPメンバ とも雑談を含めて会話しながら案件推進します。TW環境では、Teams等のチャットで随時意識合わせして進めます。 ■キャリアパス ・上流工程及び外販として開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 ・3～5年後：中規模のプロジェクトをマネージャを担うと共に、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます。 ■業務の特徴 ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できプロジェクト推進スキルの修得ができます。 ・外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発・導入を行なっている部門です。所属部門の社員数は約50名ほどです。その中でインフラ領域を担当しているのは20名ほどです。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客拠点（東京都品川区）住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（千葉市美浜区）住所：千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

検見川浜駅、稲毛海岸駅、京成稲毛駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円＜月給＞330,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月） ■処遇改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。