株式会社あおぞら銀行
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設立
- 1957年
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従業員数
- 2,477名
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平均年齢
- 44.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社あおぞら銀行
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該当求人数 52 件中51〜52件を表示
この条件の求人数 52 件
仕事
■業務内容: ・上場企業の分析、投資先選定、エンゲ―ジメント案策定 ∟業界分析、事業分析、財務分析、理論株価算出 ∟IR面談、アナリスト面談 ∟エンゲージメント案の策定、提出、改善、効果測定 ・投資およびポートフォリオマネジメント ∟資本市場および投資先のモニタリング ∟ファンドの投資およびモニタリング ・投資後の企業価値向上支援 ∟他部店の投融資先に対する提案アドバイス ・営業部と連携しての事業推進 ∟投資運営企画 ∟計数管理他 ■組織構成: エンゲージメント投資部 合計7名(40代1名、30代3名、20代3名) 男性:女性=5:2 ■働き方: 在宅勤務:週1~2日利用可 ※業務に慣れていただくまでは原則出社 ■あおぞら銀行の強み: ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 -リテールは50代~70代のシニア層へ特化しており、お客様1人当たりの預金残高は550万円(国内銀行平均の10倍) -法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提供 -顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実現 ・拡大する海外ビジネス 海外向け貸出比率は30%を突破 ・中途採用者も多数活躍しており(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風 ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風 ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数 変更の範囲:当行の指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F勤務地最寄駅:中央線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本給と賞与、残業代込み。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行(日債銀:にっさいぎん)に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。
仕事
■業務内容: ・サステナブルファイナンスの組成プロセスにおける営業部のサポート (提案書作成、お客さま訪問・お客さま向け勉強会など) ・サステナブルファイナンスへの適合性評価の実施および評価書の作成 ・サステナブルファイナンスに関する最新情報や他行・他社動向の把握、銀行内での情報展開や勉強会の実施 ・(意欲がある方)サステナビリティ関連の新ビジネス立上げに関する企画立案・推進・関係者調整など ■募集背景: ・当行グループは、金融サービスにおいて経営戦略と一体化したサステナビリティを推進し、社会的価値と経済的価値の両立を目指し活動中 ・経営目標として設定している「あおぞらサステナビリティ目標」では、2021年度から2027年度までの7年間にサステナブルファイナンス実行/組成額1兆円(うち環境ファイナンス7,000億円)を掲げ意欲的な推進を図っている。 ・お客様の環境・社会・ガバナンスに関する取組みを支援する「あおぞらESG支援フレームワーク」では、コーポレートローンのサステナブルファイナンス評価体制を構築。また外部パートナーとの協業による支援サービスを拡充。 今後さらに、金融・非金融の両面において、お客さまのESG課題に対する解決力を強化する予定。 ※参考※ 2022年6月 あおぞらESG支援フレームワーク新規策定(サステナビリティ・リンク・ローン、グリーンローン、ソーシャルローンに対応) 2023年6月 上記フレームワークにポジティブ・インパクト・ファイナンスを追加 ■組織構成: サステナビリティ推進部 合計8名(50代1名、40代3名、30代2名、20代2名) 男性:女性=4:1 ■求める人物像: ・サステナブルファイナンス関連業務に興味、関心がある方 ・新しいことにチャレンジし、成果を出す意欲のある方 ・様々な人と円滑にコミュニケーションを図り、物事を前に進めていくことを厭わない方 ■働き方: 在宅勤務:週1~2日利用可 ※業務に慣れていただくまでは原則出社 変更の範囲:当行の指定する業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区麹町6-1-1 ソフィアタワー1F勤務地最寄駅:中央線/四谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本給と賞与、残業代込み。※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行(日債銀:にっさいぎん)に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。同年、東証一部に再上場し、2013年には大株主であった米国ファンドのサーベラスの保有していた全株式が市場で売出され、2015年6月末これまで注入されていた公的資金を全額返済いたしました。
出典:doda求人情報
仕事
当行の顧客として預金口座をお持ちの方を対象に 資産運用のご提案を行っていただきます。 資産運用のプロとして、お客様の真のニーズを引出し、 顧客満足を提供するコンサルティング業務です。 【お仕事は、こんな手順で進められます】 お客様に対するヒアリング ▼ お客様のニーズ内容の把握 ▼ 的確な金融商品の組み合わせによる分散投資、運用案の作成 ▼ お客様へのご提案 【こんな商品をご提案していただきます】 預金、仕組預金、外貨預金、投資信託、保険、仕組債 ※金融商品取引法の対象となっている商品につきましては、 リスクの説明なども行います =============================== ◎当行で活躍するリテール営業職の約7割が女性です! お子様がいらっしゃる方で長期的に活躍されていたり、 管理職として活躍されている女性もいます。 ===============================
給与
月給25万円以上
勤務地
本店:東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地は、採用エリア(関西、中部、中国、四国)の各支店になります。 原則、転居を伴う転勤はございません。 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 ■梅田支店 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 ■京都支店 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 ■金沢支店 石川県金沢市上堤町2-37 ■広島支店 広島県広島市中区基町13-13 ■高松支店 香川県高松市番町1-6-1
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