富士ソフト株式会社
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- 設立
- 1970年
-
- 従業員数
- 10,016名
-
- 平均年齢
- 35.6歳
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富士ソフト株式会社
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仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: モビリティ・交通関連システム開発エンジニアについて開発を行います。 (業務内容)注目のMaaS関連のITシステム開発 車、鉄道、航空、道路、地図などモビリティ関連のITシステム開発を行います。 (担当フェーズ)システム開発:超上流、要件定義~結合試験/基本設計から総合試験 (PJTの請負方)メーカ様orメーカグループ様からの1次請け (システム規模)小規模:12人月(3名×4ヶ月)中規模 30人月(5名×6ヶ月)大規模(30名×数年単位) 中規模案件、大規模の更新継続が多い (PJTでの役割)PL、リーダー、サブリーダーでの開発 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル21F勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■業務概要:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 車載製品開発のITコンサル、プロジェクトマネジメント、設計、開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・RPAやツール導入による業務改善 ・システム開発プロセスに則り、作業優先度の調整等や成果物作成 ・システム開発に必要な情報の収集/整理/報告 ・その他付随業務 ■仕事環境: お客様の車載機器開発が円滑に進むように関係者同士の間でフォローをする仕事になります。基本的に在宅勤務で対応しています。最新のセキュリティ、安全装備、自動運転に対し、最新の自動車開発に寄与することができます。 自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当していただき、徐々にメイン作業に携わっていただきます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していくことも技術の幅を拡げていくこともできます。 ◎支援体制 SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>お客様先(厚木市内)住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~実践的な英語力を活かしてソフトウェアを開発したい方におすすめ!~ ■業務概要: 海外の関係部門、サプライヤと英語でコミュニケーションをとりながら車載向けソフトウェアを開発する業務です。 仕様書書作成はもちろん、関係部門・サプライヤとの会議・仕様調整・折衝まで、英語力をフルに発揮して業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務内容: ・IVI(In-Vehicle Infortainment:情報および娯楽を提供するシステム)における機能仕様設計 ※主な対象機能:EV関連機能 ・海外含めた関係部門、サプライヤとの仕様調整、折衝および対応日程調整(英語) ・仕様書の作成(英語) ・市場要望対応 ・その他付随業務 ■仕事環境: IVIで対応する機能の仕様を策定し、関係部門・サプライヤと調整を行って、製品搭載を実現していく業務です。海外の関係部門・サプライヤと協調して業務を行うため、英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成が必須です。 海外関係部門、サプライヤとの会議・仕様調整・折衝等の業務を通して、実践的な英語のスキルアップが出来ます。 また、業務を通して、次世代の車「コネクテッドカー」で中心的な役割を果たすIVIの最新技術に触れることが出来ます。 ■ポジションの魅力: ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ■キャリア形成: 若くてもやる気とセンスがあればキャリアアップします。マネジメントに限らず、プロジェクトマネージャやスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。 ■業務環境: 在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 組込み、車載開発が未経験の方でも応募可能です。 変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり 【募集背景】 世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ・モデルベース開発(MBD) ・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ・画像認識やAIの研究、開発 リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 <キャリアアップ例> ※括弧内は目安 ・担当(1~5年目):ソフトウェア開発、実装、テスト ・チームリーダー(3~10年目):数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ・プロジェクトマネージャー(8~15年目):数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ・管理職(10~20年目):複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新大阪オフィス(11階)住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル11F勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東三国駅、新大阪駅、東淀川駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ~チームで組込製品開発をしたい方におすすめ!~ ■業務概要:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 組込マイコン開発のプロジェクトマネジメント、設計、開発をご担当いただきます。産業機器、メディカルシステム機器、自動車用電子機器などの組込みソフトウェア(ドライバ及びミドルウェア)を開発します。 ■業務詳細: ・機能を実現するために必要となるハードウェア・ソフトウェアの構成設計 ・医療機器の機械制御や画像・映像処理、タッチパネルGUIのシステム開発 ・FA向け産業機器の高速通信制御、画像処理システム開発 ・車載機器のADAS向け画像認識、制御システム開発 ■開発環境: ・言語:C、C++、Python、他 ・OS:リアルタイムOS等 ■仕事環境: 1つの組織内でハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが、隣り合ってシステム開発をする環境となっています。分野が異なるお互いの視点をリアルタイムで共有することで、よりスピード感のある製品開発を可能にしています。また、デバイスメーカーとのパートナーシップにより、常に最先端のデバイスを用いた開発手法で業務を遂行をしています。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■ポジションの魅力 ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(東京・神奈川中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 稼働中の人事給与システム(Web)の改造を行います。基本設計~、試験、保守までご担当いただきます。プロジェクト全体は100名体制。当社はそのうち8名体制。 長期プロジェクトで上流から下流工程まで幅広く経験ができるため、スキルアップが出来ます! フォローアップ研修など充実していますので、ベテランの方も成長できる環境を用意しています。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>都内お客様先常駐住所:東京都内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■業務概要:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 車載HMI(フロントパネル、エアコンパネル、メーターパネル)のSWプロジェクトマネジメント業務サポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・オフシュアが開発しているSWの進捗状況の可視化(集計,レポート作成) ・Jiraでスタック/期日遅延の課題を集計し、担当者に牽制 ・車載HMIの実機/AndroidEmulatorにリリースソフトをインストール └ユースケースに基づいてSanity試験を実施 ・新しいAndroid Autoの機能の検証(PoC) ■開発環境: ・開発言語:Android Java、Kotlin ・OS:Linux ■仕事環境: お客様のSW開発プロジェクトが円滑に進むようにフォローをする仕事になります。8割程度は在宅勤務で対応しています。最新のAndroidの機能をどう取り込んでいくかなど、最新のSWの開発に寄与することが出来ます。 また、開発自体はお客様のオフショア部隊が担当し、いくつかのベンダーも関わっている大規模なプロジェクトで、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>お客様先(厚木市内)住所:神奈川県厚木市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: ~WEBアプリの開発経験を活かしたい人におすすめ~ 主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。 近年クラウド環境構築を含めた開発案件が多く、クラウド(AWS)の環境構築も行うなど、クラウド(AWS)アプリ開発に興味のある方大歓迎です。 また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: 長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: ~クラウド・DX・データ利活用に関わる仕事をしたい人におすすめ~ 製造業向けのクラウドシステム開発を担当します。 制御システムに関連付けて製造業のクラウドシステム開発に戦略的に取り組んでおり、主にAWS上のサービスを使い、クラウドシステムやデータ利活用基盤の開発を要検定義~試験まで対応していただきます。 将来的にWebシステムやモバイルアプリ開発に作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも可能です。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: <業務内容> ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 <支援体制> ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: ~幅広い知見を身に付けたい人におすすめ~ 製造業向け機器のユーザインターフェース開発や組込システム開発を担当します。 産業用機器のカテゴリでは、新たなユーザ層を開拓するための新規ユーザインターフェースや、機器の情報を集めてデータを可視化するなどの付加価値サービスを作る引合が増えております。 WebUIを使用した画面デザインや組込知見を活かしたミドルウェア~アプリケーションの開発を始め、要件定義~開発~評価までの工程を担当して頂きます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: <業務内容> ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 <支援体制> ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 組込み、車載開発が未経験の方でも応募可能です。 変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり 【募集背景】 世界的な電動化や自動運転開発への投資が加速しており、また、自動車もハードからソフトウェア中心の世界へ変化しつつあるため、自動車のソフトウェア開発量はまだまだ増大し続けます。このような業界の変革の中、当社の自動車ビジネス拡大に一緒に挑戦してもらえる仲間を募集しています。 【職務内容】 ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ・モデルベース開発(MBD) ・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ・画像認識やAIの研究、開発 リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 【キャリア形成】 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 <キャリアアップ例> ※括弧内は目安 ・担当(1~5年目):ソフトウェア開発、実装、テスト ・チームリーダー(3~10年目):数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ・プロジェクトマネージャー(8~15年目):数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ・管理職(10~20年目):複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15 三宮ビルディング南館 10階勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神戸三宮駅(阪神)、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 防衛宇宙分野におけるシステム開発を行います。 (業務内容)各種シミュレーター開発を担当頂きます。 (工程)基本設計~総合試験 (業務概要)GISを用いた地図アプリケーション開発や、宇宙に関わるデータ解析、画像解析業務。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: アプリケーション層の開発が多く、開発期間も長く、腰を据えて最新技術を学びながら仕事が出来ます。また、安全保障領域においては、国内最高峰の情報セキュリティを求められるため、ご自身のセキュリティ意識を高めることもできます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>みなとみらいオフィス住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル21F勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、みなとみらい駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 知的財産に関する業務全般をご担当いただきます。 (1)事業戦略と連動した知財戦略の策定および推進 (2)国内外における産業財産権の出願・権利化に係る業務および維持管理業務 (3)調査業務(国内外の先行技術・商標調査、権利調査、無効資料調査等) (4)著作権に関する業務 (5)知的財産関連の渉外に係る業務 (6)上記業務に関する弁理士・弁護士との協働 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>550万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~471,000円<月給>258,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■主にご担当頂く業務: ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>600万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):316,000円~471,000円<月給>316,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 製造業工場における見える化システムの設計・開発を担当します。 ・製造現場で扱う機器(ロボット、センサ等)から、データを集め、見える化(IoT化)するシステムの開発 ・要件定義等の上流工程~下流工程まで全工程のシステム開発 ・クラウド、AI等の最新技術に触れる機会もアリ ・お客様のDX推進のため、企画設計から担当する仕事もアリ 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■仕事環境: 在宅メインでの作業となっており、3~5人規模のプロジェクトが大半となっています。要件定義や運用テストのフェーズでは、お客様現場に出向き、製造現場のリアルな空気感を感じることができます ■ポジションの魅力: <仕事環境> ・JRの駅から徒歩10分圏内 ・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意 ・組込系~IoT、クラウド環境等の業務系、更には工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能 <業務内容> ・工作機械、ロボット、半導体等、日本が世界に誇るトップメーカーのプライム案件が90%を占めています。 ・要件定義~運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。 ・3名程度の少人数から10名規模の大規模のプロジェクトが複数あり、ご自身のキャリアに合わせて、プロジェクトに携わっていただくことが可能です。 ・日本のモノづくりの強さの本質を体感できることができます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>八王子オフィス住所:東京都八王子市明神町2-12-7 勤務地最寄駅:JR線/八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
京王八王子駅、八王子駅、北野駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
■業務内容: ~クルマに関わる様々お仕事があります!~ ・自動車開発のITコンサル・プロジェクトマネジメント・設計・開発 ・車載ECUの設計・開発 ・自動車・車載製品のモデルベース開発(エンジニアリングサービス) ・車載HMI(フロントパネル、エアコンパネル、メーターパネル)のSWプロジェクトマネジメント業務サポート ・MaaS関連システムのサーバー/アプリ開発 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■仕事環境: 自動車・車載製品開発の超上流工程から関わる事ができ、自動運転・安全装備・セキュリティなど、最新の自動車開発に寄与することができます。 自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。 ドキュメントの読み書きや、海外技術者とのやり取りで英語を使う機会があるため、仕事に英語能力を活かしたい方や、仕事を通じて英語能力を伸ばしたい方も歓迎します。 在宅可能な仕事も多く、7割程度在宅勤務で仕事をしています。 若手、女性、中途採用、外国籍の方も多く活躍している職場です。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■部所の魅力: ・モデルベース開発を武器に活動しています https://www.fsi-embedded.jp/solutions/model_based_dev/ ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ■業務環境 在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>厚木オフィス住所:神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
本厚木駅、厚木駅、社家駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 コンシューマ向けのスマートフォン(Andoird/iOS)アプリ、PC向けWEBアプリの開発業務を担当頂きます。 要件定義~総合評価まで一通りの工程を実施しており、上流工程から携わる業務となります。 アジャイル開発のスクラムマスターとして従事して頂くことを想定しています。 直近はFlutterやReact Native等のクロスプラットフォーム開発も行っています。 ■担当フェーズ: 要件定義~総合評価 ■PJTの請負方: 開発元メーカーやサービス提供事業者からの1次請け ■システム規模 ・小規模:12人月(3名×4ヶ月)中規模60人月(10名×6ヶ月) ・動画配信関連のスマホ/タブレット/WEBアプリ開発では50名以上の体制にて開発を実施 ■PJTでの役割: PL、リーダー、サブリーダーの立ち位置にてスクラムマスターを担って頂くことが多い。開発や評価業務の担当して頂くこともあります。 ■入社後のイメージ: 複数名を取りまとめるスクラムマスターを遂行して頂くために入社後は実地にてOJTを行いながら必要な考え方やプロジェクトの遂行の仕方を教育させて頂きます。 業務知識や折衝能力を経験詰みながらさらに上位役職者へのキャリアアップを目指します。 ■作業場所: 桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。 案件によりお客様先(横浜、都内)での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>550万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~471,000円<月給>258,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 産業機器(半導体製造装置、金属加工機など)に関連したアプリケーション開発を担当します。上流~下流工程まで全工程を担当/システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます! 半導体製造装置、金属加工機についての知見が無くても全く問題はありません。 教育環境も充実しており、経験を積みながら成長できます。 将来的には開発チームを率いるPL/PMへのステップアップが可能です。 ・半導体製造装置や金属加工機の状態を取得・設定するサービスの開発 ・Windows上で動くアプリケーションの開発 ・Linux(Docker)上で動くアプリケーションの開発 ・エンドユーザのHOSTシステムと製造装置を連動させるシステムの開発 など 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: <仕事環境> ・八王子、立川オフィス共に、JRの駅から徒歩10分圏内 ・選任の教育担当者を含め、現場のPL/PMからの手厚い支援体制を用意 ・組込系~IoT等の業務系、更には工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア形成が可能 <業務内容> ・工作機械、ロボット、半導体等、日本が世界に誇るトップメーカーのプライム案件が90%を占めています。 ・要件定義~運用テストまで、システム開発における全工程を対応しています。 ・3名程度の少人数から80名規模の大規模のプロジェクトが複数あり、ご自身のキャリアに合わせて、プロジェクトに携わっていただくことが可能です。 ・日本のモノづくりの強さの本質を体感できることができます。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>立川オフィス住所:東京都立川市曙町1丁目22-17 OHAビル勤務地最寄駅:JR線/立川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>八王子オフィス住所:東京都八王子市明神町2-12-7 勤務地最寄駅:JR線/八王子駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
立川北駅、京王八王子駅、立川南駅、八王子駅、立川駅、北野駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 自動車関連のシステムについて開発業務を行います。 ※宇都宮での作業が多い業務となります。一部持ち帰りにて神奈川拠点での作業のケースもあります。 ■業務イメージ: 自動運転、及び支援システム開発(画像認識、モデルベース開発、xILS、ECU開発) AIを用いた研究開発、及び車載周辺システム開発(AGV、ロボティクス)等の分野においてシステム設計や受け入れ評価の作業を行う。 ■担当フェーズ: 基本設計~総合試験 ■PJTの請負方: メーカ様orメーカグループ様からの1次請け ■システム規模: 小規模:12人月(3名×4ヶ月)中規模60人月(10名×6ヶ月) 小規模ー中規模案件の更新継続が多い ■PJTでの役割: PL、リーダー、サブリーダーでの開発・評価を担当して頂きます。 ■入社後のイメージ: 小規模~中規模案件に参画し、必要なスキル等を身に付けながら、お客様窓口となれるように実地による教育等を実施しながら、当社内での役職者を担って頂く。 業務知識や折衝能力を経験詰みながらさらに上位役職者へのキャリアアップを目指します。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>宇都宮オフィス住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア10F勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>栃木(宇都宮)住所:栃木県宇都宮市※顧客先のため住所詳細記載不可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宇都宮駅、桜木町駅、宇都宮駅東口駅、東宿郷駅、馬車道駅
給与
<予定年収>550万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~471,000円<月給>258,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 移動体通信の基地局側の開発を行います。 現在は、衛星電話の基地局開発を行っておりますが、今後は宇宙旅行や空飛ぶクルマの実用化に不可欠な通信が必要で、その通信を実現する6Gは宇宙を経由した通信に期待されています。その未来の土台となる衛星電話の基地局開発を行います。 ■担当フェーズ: システム開発(超上流、要件定義~総合試験) ■PJTの請負方: メーカ様からの2次請け ■システム規模: 長期にわたる開発(12名体制) ■PJTでの役割: PL、リーダー、サブリーダー、担当での開発 ■開発環境: ・開発言語:C、C++、vb ・OS:Windows、Linux ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>客先(YRP野比)・みなとみらい住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務詳細: 製造業向けのデータ活用システム開発を担当します。 制御システムに関連付けてデータを活用するシステム開発に戦略的に取り組んでおり、データの蓄積、集計、可視化、活用それぞれでデータベース、サーバ、集計処理、Webシステムといったキーワードの何れかのスキルを用いて、要件定義~試験まで開発全般を対応していただきます。 上記の中で現在得意な技術スキルは少ない場合でも、将来的にPythonによる集計⇒Webシステム可視化⇒BIツールを用いた分析と作業領域を拡大させ技術スキルをアップすることも可能です。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力: <業務内容> ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 <支援体制> ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系SIer/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■職務概要:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ~高速ネットワークシステム、ハードウェア開発をしたい方におすすめ~ 組込システムや高速通信システムの開発案件を請け負っており、ハードウェア開発言語やネットワーク通信の設計経験を生かせるハードウェア開発が多数あります。最先端のFPGAを搭載したSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・Intel社製 PACにおけるソフトウェア処理のハードウェアオフロード ・Xilinx社製 Alveoにおけるソフトウェア処理のハードウェアオフロード ・最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発 ■仕事環境: 1つの組織内でハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが、隣り合ってシステム開発をする環境となっています。分野が異なるお互いの視点をリアルタイムで共有することで、よりスピード感のある製品開発を可能にしています。また、デバイスメーカーとのパートナーシップにより、常に最先端のデバイスを用いた開発手法で業務を遂行しています。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(東京・神奈川中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■業務内容: 自動車関連システム開発のプロジェクトマネジメント、調査・設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。最新機器の開発現場で、最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。 ご自身の自動車関連システム開発経験を活かしたい方、先端システム開発に興味がある方をはじめ、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方、歓迎いたします。また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務イメージ: (担当フェーズ) 要件定義~基本・詳細設計~開発~単体・結合・総合テスト (PJTの請負方) 準委任・請負 (システム規模) 5~30人月 (PJTでの役割)) PL~開発メンバ <具体的な作業内容> ・In-Car領域(ECU等)のシステム開発 ・Out-Car領域(EV等)のシステム開発 など ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺の顧客先(東京・埼玉・栃木)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【最新技術を習得したい!スキルアップを目指したい!そんな方にオススメのポジションです!】 ■業務内容: 主に制御機器のWindowsアプリ開発のプロジェクトマネジメント、設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。最新機器の開発現場で、最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。Windowsアプリの開発経験のある方、最新制御機器の開発に興味がある方をはじめ、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 先輩エンジニアによる教育やチームでのサポートが手厚いため、やる気があれば開発経験が浅くても大丈夫です。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■仕事環境: 長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■キャリアについて: 若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 (社員例) (1)20代 男性 入社2年目 リーダー職 (2)20代 男性 入社3年目 プロジェクトマネージャ認定 (3)20代 女性 入社7年目 スペシャリスト認定 ■募集背景: 若年層のエンジニアが減少している現代において、若手エンジニアの活躍の場は大きく広がっています。そして、5年後、10年後にはエンジニアの高年齢化がさらに進み、中長期的な視点を見据えた若手中心の組織作りをすることは急務です。現時点で既に活躍している若手社員と共に、将来に組織の中心となる若手エンジニアを募集しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(埼玉・東京中心)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【リアルタイムOS開発を極めたい方におすすめのポジションです!】 ■業務内容: IoT端末の制御ソフトの開発を行っています。 通信モジュール(LTE、BLE、WiFi等)の制御や各種センサーデバイスの制御を行うドライバの開発、それらを利用したRTOS上のアプリケーションの開発を行います。 今後はIoT機器の需要の高まりもあり、組込製品のシステム開発が増えてきているため、組込システム設計・開発エンジニアを募集しています。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(東京・神奈川中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ~今までの経験をチームリーダーとして活かしてみませんか?~ ■職務詳細:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 組込製品のプロジェクトマネジメント、設計、開発を担当します。 産業機器・メディカルシステム機器・自動車用電子機器などの組込みソフトウェア(ドライバ及びミドルウェア)を開発します。 ■具体的な業務内容: ・医療機器の機械制御や画像・映像処理、タッチパネルGUIのシステム開発 ・FA向け産業機器の高速通信制御、画像処理システム開発 ・車載機器のADAS向け画像認識、制御システム開発 など ■開発環境: ・開発言語:C、C++、OpenCL、他 ・OS:Linux、リアルタイムOS等 ■仕事環境: 1つの組織内でハードウェアエンジニアとソフトウェアエンジニアが、隣り合ってシステム開発をする環境となっています。分野が異なるお互いの視点をリアルタイムで共有することで、よりスピード感のある製品開発を可能にしています。また、デバイスメーカーとのパートナーシップにより、常に最先端のデバイスを用いた開発手法で業務を遂行をしています。 ■キャリアビジョン: プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義~保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(東京・神奈川中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【パーキングシステムに興味がある方におすすめのポジションです!】 ■職務詳細: 日常利用することが多い駐車場パーキングシステムの設計、開発から、保守までを担当します。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【最新技術を習得したい!スキルアップを目指したい!そんな方にオススメのポジションです!】 ■業務内容: 主に制御機器のWindowsアプリ開発のプロジェクトマネジメント、設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。最新機器の開発現場で、最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。Windowsアプリの開発経験のある方、最新制御機器の開発に興味がある方をはじめ、経験を積みながらスキルアップ、PL/PMクラスへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■仕事環境: 長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■キャリアについて: 若手であってもやる気とセンスがあれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 (社員例) (1)20代 男性 入社2年目 リーダー職 (2)20代 男性 入社3年目 プロジェクトマネージャ認定 (3)20代 女性 入社7年目 スペシャリスト認定 ■募集背景: エンジニアが不足している現代において、若手エンジニアの活躍の場は大きく広がっています。そして、5年後、10年後にはエンジニアの高年齢化がさらに進み、中長期的な視点を見据えた若手中心の組織作りをすることは急務です。現時点で既に活躍している若手社員と共に、将来に組織の中心となる若手エンジニアを募集しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(埼玉・東京中心)住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【プロジェクトマネージメントに興味がある方におすすめのポジションです!】 ■ポジション概要: ヘッドフォンやイヤホン、音響機器の制御ソフト開発のプロジェクトマネージャを募集しています。 各種センサーデバイスの制御やBLE制御のドライバの開発や、それらを利用したRTOS上のアプリケーションの開発を行います。 このような組込系の開発の上流設計やプロジェクトマネージメントを行える方、プロジェクトマネージメントに興味があり経験を積んでみたい方を募集しています。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺(東京・神奈川中心)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【ネットワーク分野に精通した技術者、これから学びたいという方にお勧めのポジションです】 ■職務詳細: 仮想サーバーを含めたサーバー環境向けのネットワークアクセラレーションを利用した設計、開発を行います。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ 【ネットワーク分野に精通した技術者、これから学びたいという方にお勧め】 ■職務詳細: 在宅勤務が進みネットワーク利用によるトラフィックが高くなっており、この問題解決の一つの技術であるSmartNICを利用した設計、開発を行います。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上(グループ全体では約16,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。 ■働き方改革: 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
~日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/リモートワーク可/フルフレックス制度活用社員多数~ ■業務内容: 自動車関連システム開発の調査、設計、開発、検証を担当します。最新機器の開発現場で最新技術を用いた開発を経験し、新たな技術の習得を目指すことができます。 自動車関連システム開発経験を活かしたい方、先端システム開発に興味がある方をはじめ、幅広い業種・製品に関わる業務があるため、経験を積みながら専門性を高めたり、PL/PMクラスへのステップアップを選択して頂く事も可能です。 また、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ■業務イメージ (担当フェーズ) 要件定義~基本・詳細設計~開発~単体・結合・総合テスト (PJTの請負方) 準委任・請負 (システム規模) 5~30人月 (PJTでの役割)) PL~開発メンバ <具体的な作業内容> ・自動車関連システム開発 ■開発環境 開発言語:C、C++、Android Java、Python OS:Windows、Linux、Android Automotive ■支援体制 ・3~20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、 当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働き方 在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>関東周辺の顧客先(東京・埼玉・栃木)住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、さいたま新都心駅
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
仕事
【日本最大規模/離職率5%/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能】 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様が抱える様々な課題やニーズに対して、現状分析からCRMを用いたソリューションの提案や導入支援に携わっていただきます。プロジェクト開始後は、管理・監督者として、開発案件の管理(要員・工数・原価)をご担当いただきます。 <コンサルティング領域> ・業務プロセスのAsIs分析からToBe策定 ・KGI/KPIの検討 ・システム現状分析を踏まえたシステム化プランニング ・開発プロジェクト計画の策定 <マネジメント領域> ・管理・監督者として、複数案件を管理(要員・工数・原価) ・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整 ■部所の魅力等: 業務の改善や新たなシステムの構築を考えていらっしゃるお客様と直接お取引しており、検討段階から導入後の活用促進まで、幅広く携わることができます。また、メンバーのスキル向上のための、資格取得や外部Webnerへの参加、部所内での最新情報の共有も積極的に実施しております。 ■社員の年収例: 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円 【担当】月給236,000円~325,000円 ■昇給・評価に関して: 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留オフィス住所:東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~471,000円<月給>258,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
【日本最大規模/離職率5%/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能/フルフレックス】 ■仕事内容; クレジットカード会社向け業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントや要件定義・設計などの上流フェーズをご担当頂きます。ご経験、スキルに応じて、案件にアサインをさせて頂きます。 ■主な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・お客様からの業務仕様の相談・問い合わせ対応 ・業務システムの保守/開発の推進 ・お客様に向けた新システム等の提案 ■社員の年収例 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円 【担当】月給236,000円~325,000円 ■昇給・評価に関して: 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■当社の魅力: ・従業員数9000名以上(グループ全体では約17,000人)を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり)を導入しております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留オフィス住所:東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
【日本最大規模/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能/フルフレックス】 ■仕事内容: Microsoft365、Azureインフラ技術を中心に、お客様へ提案、導入を行うメンバーを募集しています。未経験から有識者まで幅広く一緒に事業を作り上げていく意気が重要です。 規模によってはプリセールス、提案~導入まで一貫した対応を行うケースもございます。 ■主な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Microsoft365製品の技術-業務対比分析 ・Azure(主にSaaS)の技術-業務対比分析 ・実案件対応 ・ライセンスの最適活用提案 ■部所の魅力等: Microsoft製品技術に特化した調査分析、導入提案などを行っています。長期的に同内容で活動しているため、技術スキルを磨きやすい環境です。プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 ■社員の年収例: 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円 【担当】月給236,000円~325,000円 ■昇給・評価に関して: 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留オフィス住所:東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
■業務内容:経験・志向性を考慮の上、各種システムの企画・設計、開発、保守を担当します。先端技術車両の開発や安全性能の向上など、自動車市場において顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者としてご入社頂き、中長期的なスパンで当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。 ■制御系開発案件例(自動車関連制御系開発領域※次世代自動車開発):大手自動車関連企業の仕事をプライム請け・大手メーカーからの受託案件にて制御ソフト開発を行っています。 ・パワートレイン系/燃料電子、EHV車輌ECU、走行(自動運転)支援制御 ・ボデー系/リモートサービス、DIAG、制御、通信ドライバ ・通信系/新プロトコル(LIN、BEAN、CAN、TTP、D2B、MOST)、デバイス制御および計測ツール ・ITS系/モーター制御ECU ・情報系/ナビゲーション 等 ■同社の魅力: ・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入: プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています(認定給あり)。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>神戸オフィス住所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F勤務地最寄駅:JR神戸線線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新大阪オフィス住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル1F 勤務地最寄駅:新大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
三宮駅(神戸新交通)、東三国駅、神戸三宮駅(阪神)、新大阪駅、三ノ宮駅、東淀川駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
◇◆業界未経験歓迎/若手や異業界からの転職者活躍中!/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定◆◇ ■概要: ・アカウント営業、ITソリューション営業をお任せします。 ・ネットビジネス領域(ECサイトの開発、WEB系システム開発、自社ITソリューションを活用したサービスの提案等)の拡大に向けた営業活動を実施します。既存のお客様の担当と、新規開拓に伴うアプローチ等を実施いただきます。 ■仕事の魅力: インターネットは今や欠かせない技術であり、それを活用したシステムは身の回りにも沢山あります。その中でも、「ネットサービス」や「WEB」「サイバーセキュリティ」「クラウド」などを柱とした営業を担当する部所です。 若手や異業界からの転職者もおり、前向きにお客様担当をしてくれる方、共に成長を目指せる方をお待ちしております! ■組織に関して: ・ネットサービス事業部は先進のテクノロジーとアイデアで、お客様のネットサービス事業に新しい価値を提供することを目指してます。当部門はWebサービスとセキュリティを基本戦略として活動しており、さらにネットサービス事業部内での新サービスを創出・提供する立場で活動しています。 ■働き方: ・現在約70%の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。 ■当社の魅力: ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
桜木町駅、馬車道駅
給与
<予定年収>448万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~443,000円<月給>236,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
■□経験を活かし上流へ挑戦可能/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: Web開発案件にて、アプリケーション開発、標準化、新規技術のR&D、開発基盤の導入などに対応します。 ※開発キーワード…JavaEE、SpringMVC、JQuery、HTML5、タブレット ■ビジネスシステム部: 同部はwebアプリケーション開発を中心に、タブレットやスマートフォンなどのスマートデバイス上のクライアント開発からサーバーサイドの開発まで幅広い領域でビジネス展開しています。フレームワーク開発や、クラウドを利用したシステム構築などの手がけています。 ■当社の魅力: ・10,000名(グループ全体では19,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入: プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています(認定給あり)。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>両国オフィス住所:東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅:JR線/両国駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
両国駅(都営線)、両国駅、森下駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業(2)アウトソーシング事業(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容:インフラ技術者として、システムの要件定義・設計・構築・保守作業、ネットワークの提案から構築および保守作業を担当していただきます。以下のいずれかの業務を予定しております。 ・ネットワーク仮想化関連の設計、構築業務/セキュリティ対策関連の設計、構築業務 ・VM/AWS関連の設計、構築業務/上記案件の保守、運用 ※config(開発言語)、Cisco IOS(OS) ■配属先の特徴: ソリューション事業本部インフラ事業本部は構成人数500名規模の組織です。配属先の基盤システム部では、マクロソフトなどの大手ベンダーとの協業案件や仮想化基盤全般・セキュリティ関連の案件にも携わっており、情報システムの基盤構築案件が主となっております。社内にも仮想化エキスパートグループが精力的に活動しており、米国VMware社から仮想化ビジネスの発展に貢献した高度技術者に与えられる「vExpert」が国内最多の7名が在籍しており、高度な技術提供が可能ですのでスキルアップが可能となります。インフラエンジニアは小~大規模インフラ設計構築でスペシャリスト性を高めたり、PMとしてのマネジメント等で複数のキャリアパスがございます。 【当社記事】 https://ascii.jp/elem/000/001/686/1686378/ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content3.html ■当社の魅力: ・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■キャリアパス: 同社ではPMからスペシャリストまで様々なキャリアパスを用意しております。※https://www.fsi.co.jp/recruit/career/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>両国オフィス住所:東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅:JR線/両国駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
両国駅(都営線)、両国駅、森下駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~<月給>236,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業(2)アウトソーシング事業(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
仕事
■□自社勤務可能/大規模案件/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容:各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 <汎用機系> ・金融、クレジットカード業務(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ■一部在宅勤務可能:Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制:配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力:8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、錦糸町駅、桜木町駅、末広町駅(東京都)、住吉駅(東京都)、馬車道駅、岩本町駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~<月給>236,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業(2)アウトソーシング事業(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/ポスト豊富で昇進しやすい環境/スキルアップ、ワークライフバランス◎■□ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金融事業本部配属のオープンポジションとなり、若手から中堅まで幅広く募集致します。ご経験に応じてPM/PLとしてのマネジメント業務や、業務知識を活かしてご活躍頂けるスぺシャリスト等様々なポジションをご用意しております。 当初から専門的な金融知識は不要となりますが、ご自身で業務知識・自己啓発頂ける意欲のある方を求めております。 ■金融事業本部とは: 金融系(損保、生保、クレジット、消費者金融、銀行、証券)のお客様向けに特化した部隊となり、オープン系システム~レガシーシステム、ソリューションを用いたシステム開発を行っております。 言語:Java、.Net、COBOL ソリューション:Pega、SalesForce、Microsoft系、AWSなど ■お任せする工程: 今までご経験された業務やご希望する業務にあわせて、ご対応頂きます。 (企画、提案、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、 総合テスト、導入、保守、運用) 総合テスト、導入、保守、運用) ※PM/PLをご希望されている方については、ご経験にあわせ小規模のチームからご対応頂き、段階を踏んでから中規模・大規模とステップアップすることも可能です。 ◆組織体制: 社員およびビジネスパートナー技術者あわせて、約1,800名となります。 (技術者:約1,700名、営業・管理:約100名) 拠点については、都内(秋葉原、飯田橋、汐留) 2023年8月時点の組織について ・金融ソリューション部: デジタライゼーションを推進するソリューション系プロジェクトの専門部隊。(Pega、SalesForce、Microsoft系、AWS等ソリューションが主力となっている。) ・損保事業部:損保のシステム開発に特化した部隊。 ・生保事業部:生保のシステム開発に特化した部隊。 ・フィナンシャルIT事業部:銀行・クレジット・消費者金融のシステム開発に特化した部隊。 (海外ソリューションの調査やビジネス企画開発も行っている。) 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留オフィス住所:東京都港区東新橋2-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>455万円~909万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
インフラ技術者として以下のいずれかの業務を行って頂きます。国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者として入社し、中長期的なスパンで同社事業・チームを牽引していくことが期待されます。 ・サーバ/ネットワーク/ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ■技術力の高さ: ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 ■一部在宅勤務可能:Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制:配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力:10,000名(グループ全体では19,000人以上)を超え、設立50周年を迎えた安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、錦糸町駅、桜木町駅、末広町駅(東京都)、住吉駅(東京都)、馬車道駅、岩本町駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~471,000円<月給>231,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 <Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 <汎用機系> ・金融、クレジットカード業務(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ■一部在宅勤務可能:Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。 ■フォロー体制:配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力:10,000名(グループ全体では19,000人以上)を超え、設立50周年を迎える安定企業です。当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、錦糸町駅、桜木町駅、末広町駅(東京都)、住吉駅(東京都)、馬車道駅、岩本町駅、菊川駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~909万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~471,000円<月給>236,000円~471,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■BtoB、BtoC分野にて社会を支えるサービス開発/関連社内システム開発をお任せいたします。エンジニアメンバー、PM及びPL・スペシャリストを募集しております。新規及び既存案件のキーマンとしての活躍を期待しております。 ■案件事例:https://www.fsi.co.jp/aws/case/case_nikkei.html ■業務の特徴:最新技術分野(パブリッククラウド/スマホ・タブレット/AI BOT)への挑戦に取組んでいただきます。要件定義~テスト・運用まで幅広い分野から活躍できる役割の中でステップアップが可能です。 ※開発言語…Java、JavaScript、.Net、HTML5 ■当社の魅力: ・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入: プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています(認定給あり)。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、顧客への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。 ■キャリア形成: ご自身の経験と意向を元にキャリアプランの構築を行います。保有技術をさらに特化させるために、様々な先端技術を使った案件に挑戦することも可能です。更に、保有技術の幅を広げるために社内技術研修を活用することができ、幅広い技術領域で体験を通し成長していくことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>大宮オフィス住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル勤務地最寄駅:各線/大宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>両国オフィス住所:東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅:JR線/両国駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大宮駅(埼玉県)、両国駅(都営線)、北大宮駅、両国駅、さいたま新都心駅、森下駅(東京都)
給与
<予定年収>448万円~895万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):236,000円~<月給>236,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
~モノづくりの街東海エリアだからこそなお求められるMES/スマートファクトリーエンジニア。AIS-CRM(Cloud IoT Mobile Security Robot AI Auto Motive)に技術特化宣言をしている富士ソフトだからこそ提供できる新技術~ ■職務概要: IoT、ロボット技術を用いた工場設備の高度化(スマートファクトリー化)に伴う、プロジェクト管理及び顧客への導入提案から開発に関する業務をお任せします。特に表面実装ラインでの管理、改善経験者とともに大手、中堅企業の表面実装に対し、IoTの仕組みを用いて改善、企画、提案、教育などの経験者もしくはそれに準ずる経験のある方を募集します。 ■業務内容: ・製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 ・表面実装生産ライン現場での改善活動、ソフトウェア開発 ・生産管理 ・Microsoft PowerPointを使った資料作成 ■開発環境: 【言語】C#、C++、python、Javaなど 【OS】Windows、Linux 【DB/DC】Oracle、SQL Server ■入社後について: ・スキル、経験に応じて最適な役割をアサインします。 ・将来的にはIoTのプロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル(名古屋オフィス)勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
~VMWareの新パートナー制度において3分野で「プリンシパル」を取得。2年連続VNWareパートナーオブザイヤー受賞。VMからの圧倒的信頼と実績をもとに顧客提案を行うインフラエンジニア職~ https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/partner/ ■業務内容: ・VMware Esxi基盤又は、VMware Horizon基盤における設計/構築業務 ・システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・サーバ/ネットワークの提案から構築、保守作業 ・技術提案活動 ■具体案件例: ・サーバ/ネットワーク仮想化関連の提案、設計、構築業務 ・VDI関連の提案、設計、構築業務 ・VMware Cloud関連の提案、設計、構築業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講します。 ■就業環境: 【キャリアパスに向けて】 (1)マネジメント…ラインマネジメントに加え、PMとしてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 (2)スペシャリスト制度…管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定するキャリアパスもあります。 (3)自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援し、対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 【在宅勤務】 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。また、当社自身も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています 【ワークライフバランス】 1ヶ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められる「スーパーフレックス」、30分単位で有給休暇を取得できる「フレキシブル有休」、就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で休憩時間を取得できる「リフレッシュタイム」、諸事情で業務を中断し外出が必要となった場合、中抜けできる「私用外出」があり、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル(名古屋オフィス)勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
~クラウド案件多数、ベンダー主催勉強会多数、スペシャリスト制度あり(名古屋でも部長職級のエキスパート実績あり)/高い技術力を持ったエンジニアを目指したいあなたへ~ ■業務内容: ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・クラウド上サーバ/ネットワークの提案から構築、保守作業 ・クラウド関連の提案活動 ■具体的には:以下、いずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案、設計、構築業務 ・上記案件の保守、運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講します。 ■就業環境: 【キャリアパスに向けて】 (1)マネジメント…ラインマネジメントに加え、PMとしてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 (2)スペシャリスト制度…管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定するキャリアパスもあります。 (3)自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援し、対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 【在宅勤務】 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。また、当社自身も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています 【ワークライフバランス】 1ヶ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められる「スーパーフレックス」、30分単位で有給休暇を取得できる「フレキシブル有休」、就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で休憩時間を取得できる「リフレッシュタイム」、諸事情で業務を中断し外出が必要となった場合、中抜けできる「私用外出」があり、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 【フォロー体制】 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施する「配属後フォロー面談」、賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施する「賞与面談」で社員のキャリアプラン実現をサポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル(名古屋オフィス)勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
~クラウド案件多数、ベンダー主催勉強会多数、スペシャリスト制度あり(名古屋でも部長職級のエキスパート実績あり)/高い技術力を持ったエンジニアを目指したいあなたへ~ ■業務内容: ・H/W、S/Wの選定、設計、構築業務 ・システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・サーバ/ミドルウェアの提案から構築、保守作業 ・技術提案活動 ■具体的には:以下、いずれかの業務を予定 ・サーバ(Windows/Linux)関連の提案、設計、構築業務 ・上記案件の保守、運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講します。 ■就業環境: 【キャリアパスに向けて】 (1)マネジメント…ラインマネジメントに加え、PMとしてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 (2)スペシャリスト制度…管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定するキャリアパスもあります。 (3)自己啓発…社員の自己啓発を積極的に支援し、対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 【在宅勤務】 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しています。また、当社自身も在宅環境を推奨し、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しています 【ワークライフバランス】 1ヶ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められる「スーパーフレックス」、30分単位で有給休暇を取得できる「フレキシブル有休」、就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で休憩時間を取得できる「リフレッシュタイム」、諸事情で業務を中断し外出が必要となった場合、中抜けできる「私用外出」があり、ワークライフバランスの整った就業が可能です。 【フォロー体制】 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施する「配属後フォロー面談」、賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施する「賞与面談」で社員のキャリアプラン実現をサポートします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル(名古屋オフィス)勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。(2)アウトソーシング事業…システム導入・構築(3)クラウドサービス、ロボットテクノロジー事業…ドキュメントや動画、画像などをサーバー(オンプレミス/クラウド)で一元管理
仕事
□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: ・当社はマイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っております。 ・Azureの構築に向けた、見積作成、設計、構築を行います。特徴としては、業界が通信キャリア系となりますので通信キャリア向けの案件が多くなっています。近年新たにAzureを導入する傾向にあり、オンプレtoAzure構築の要望が増加してます。Azureの知見を活かしてアプリ側との調整やお客様との折衝も行い、システムを築き上げあるポジションで業務遂行を期待します ・フェーズ 見積~設計、構築/PJTの請負方:ベンダー様からの一次請け ・システム規模:小~中規模:2名×3か月~4名×6か月 ■「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019アワード」 Modern Device Awardで最優秀賞を受賞: 当社はマイクロソフト認定ゴールドパートナーとして長年にわたる日本マイクロソフトとのパートナーシップのもと、独立系企業の強みとこれまで培ってきた様々な業種への技術や経験を活かし、マイクロソフト関連サービスを提供しております。今回の表彰では、当社のWindows 10、Office 365関連技術への取り組みと実績を高く評価いただきました。参照:https://www.fsi.co.jp/company/news/190830_2.html ■宅勤務: コロナの時代においてリモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しております ■フォロー体制: 配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>錦糸町オフィス住所:東京都墨田区江東橋2-19-7 勤務地最寄駅:JR線/錦糸町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>桜木町本社住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1:(桜木町本社) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
錦糸町駅、桜木町駅、住吉駅(東京都)、菊川駅(東京都)、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。(1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。
仕事
■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: ・アカウント営業(受託ソフト開発、ITソリューション販売) ※既存顧客深耕中心。新規顧客開拓もあり。 ※非製造業のあらゆる業種へ向けた営業活動を行って頂きます。 ※システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成。 ※受託ソフト開発の案件管理(要件定義~運用保守の各開発フェーズにおけるプロジェクトの営業的サポート) ECサイト、ネットビジネス分野で活躍して頂きたい営業職を募集しております。本人のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。 ■当社の魅力: (1)創業50年日本最大級の独立系ITベンダー東証一部上場の安定した基盤と挑戦: 6,000名(グループ全体では13,000名以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。今までにない付加価値と新たなビジネスチャンスをモットーに市場のニーズに対して、柔軟な取り組みを実施しています。 (2)成長できる環境:人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 (3)多様なライフスタイルに合わせた働き方改革・支援: ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制で、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務、産休、育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。 ・ライフイベントに合わせて多様な働き方ができます。別拠点での勤務など柔軟に対応できる環境を整えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>秋葉原オフィス住所:東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~443,000円<月給>231,000円~443,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給:年1回■賞与:年2回■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%■深夜手当:割増賃金率25%■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【担当】 月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】 月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】 月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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最先端×コア開発案件多数 ――――――――――――― プライム案件を中心に1000件以上の案件から、スキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。モビリティ、スマートフォンから医療など、さまざまな領域のプロジェクトをご用意。PL・PMなど開発をリードするポジション、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトも多数あります。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。キャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。 ◎案件例: 使用言語・技術/C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、python、Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、JavaScript、HTML/CSSなど <モビリティ関連> ■車載ECUソフトウェアの機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ■モデルベース開発(MBD) ■国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ■画像認識やAIの研究、開発 <医療機器のIT化、IoT化(IoMT)> ■医療機器の設計、製造、試験 ■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計~導入 <IoT、ロボット技術を用いた工場設備のスマートファクトリー化> ■製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 ■表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発 <FPGAを搭載するSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発> ■最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発 <工作機械関連システム> ■工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 など
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★4割以上の社員が在宅中心で勤務しています。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最先端×コア開発案件多数 ――――――――――――― プライム案件を中心に1000件以上の案件から、スキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。モビリティ、スマートフォンから医療など、さまざまな領域のプロジェクトをご用意。PL・PMなど開発をリードするポジション、先行開発をはじめ上流から参加できるプロジェクトも多数あります。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。キャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。 ◎案件例: 使用言語・技術/C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、python、Verilog-HDL、VHDL、system-Verilog、system-C、OpenCL、JavaScript、HTML/CSSなど <モビリティ関連> ■車載ECUソフトウェアの機能開発 ■車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ■モデルベース開発(MBD) ■国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ■画像認識やAIの研究、開発 <医療機器のIT化、IoT化> ■医療機器の設計、製造、試験 ■AzureやAWS等のクラウドを活用した医療システムの設計~導入 <IoT、ロボット技術を用いた工場設備のスマートファクトリー化> ■製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案 ■表面実装生産ライン現場での改善活動・ソフトウェア開発 <FPGAを搭載するSmartNICを用いたハードウェアアクセラレーションに関する設計、開発> ■最新FPGAデバイス、最新IPを使用した先端技術での開発 <工作機械関連システム> ■工作機械の組込み制御(ドライバ、ミドル) ■タッチパネル画面等のGUIシステムの開発 ■産業機器/工作機械に関わるWindowsアプリケーションの開発 など
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★4割以上の社員が在宅中心で勤務しています。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は、超過勤務手当として別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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1000件以上の豊富な案件の中から、スキルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例:金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【主任】 月給31万2,000円~44万3,000円 【リーダー】月給25万6,000円~35万1,000円 【担当】 月給23万6,000円~30万7,000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★案件によりリモートワークも実施。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラ系は約70%がリモートワークです。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■プライム案件が約8割です。 ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【担当】月給23万6,000円~32万5,000円 【リーダー/PL相当】月給25万6,000円~37万5,000円 【主任/PM相当】月給31万2,000円~43万1,000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。 ★インフラについては約7割が在宅中心の案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
仕事
―――――――――――――――――― あなたの“希望”を最大限考慮 ―――――――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! ―――――――――――――――――― 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ―――――――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
勤務地
★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
仕事
プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
給与
★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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★転勤なし。好きな場所で腰を据えて働けます。 ★インフラ系は約70%がリモート勤務です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア… <北海道・東北>北海道 <関東>茨城・埼玉・東京・神奈川 <中部>静岡・愛知 <関西>大阪・兵庫 <中国>広島 <九州・沖縄>福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考を受けられます。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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プロジェクトはプライム案件が中心です。1000件以上の豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルや目指したいキャリア・ポジションを考慮の上、最適なプロジェクトにアサインします。 ◎案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラ系の案件は、70%以上がリモートワークです。 <目指したいキャリアパスを教えてください!> 「こだわりたい技術がある」「PL/PMを目指したい」「ずっと地元で働きたい」など…選考時にお聞きした希望や入社後の面談を通し、あなたにマッチした案件を提案します。 また、定期的に上司によるキャリア面談を実施。今後のキャリアパスや仕事先での困りごとなど、気軽に相談できる場を用意しています。
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★前職給与を考慮のうえ、決定します★ 【経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを最大限に考慮します。 ※残業代は別途100%支給。 <実力を正当に評価します> 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、「PL/PMとして活躍する20代若手」や「中途入社から2年以内にリーダーに昇格」といった転職者が多数います。
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あなたの“希望”を最大限考慮 ――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! 【アサイン例】 画面下部、休日・休暇欄下の【アサイン例】にて、社員がどのような希望を叶えたのか実例を掲載中です! 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
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仕事
あなたの“希望”を最大限考慮 ――――――――――――― ■選考時にお聞きした「勤務地」「業務内容」「働き方」に関する希望や、入社後の面談を通して、あなたにベストなプロジェクトを提案します。 ■「経験のないことにも挑戦したい」というあなたの意志を大切にします。まずは、どんなことに興味があるか聞かせてください! ■定期面談では、「技術を追求するスペシャリスト」「PMなどを目指すマネジメント」など、どんなキャリアを目指したいかをお聞きしています。途中で変わっても構いません。その都度必要なスキルを一緒に考えます! 【アサイン例】 画面下部、休日・休暇欄下の【アサイン例】にて、社員がどのような希望を叶えたのか実例を掲載中です! 富士ソフトだから選べる豊富な案件数 ――――――――――――― ■金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁など、1000件以上の案件をご用意しています。 ■大手・有名企業の案件も数多くあり、上流工程から参画できるチャンスはもちろん、PM/PLとして活躍できる案件も豊富にあります。
給与
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★転勤なし。好きな場所に腰を据えて働けます。 ★インフラについては約7割が在宅勤務案件です。 ★全国拠点の中から希望勤務地を考慮の上、配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! 【全国各地で募集中!】 募集エリア…北海道・茨城・埼玉・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄 ※オンライン面接実施中:来社不要で選考可能です。
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■■ 豊富な案件から最適な環境へアサイン ■■ プライム案件が中心・1000件以上の豊富な案件の中から、現状のスキルレベルや、目指したいキャリア・ポジションを考慮し、最適なプロジェクトで活躍いただきます。 ▼案件例: 金融業、物流業、流通業、製造業、サービス業、建設業、医療・介護業、文教、官公庁…など ※インフラはリモートワーク率7割以上です。 ■■ 理想のキャリアパスを教えてください! ■■ 【経験を存分に活かしたい】【PL/PMを目指したい】【地元で腰を据えて働きたい】など…選考時にお聞きした希望や、入社後の面談を通し、最適な案件をご提案します。 \ スキルUP支援も充実 / ◆現状では足りないスキルを補う自社内の研修・セミナーも充実!(詳細は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください) ◆上司によるキャリア面談も定期的に実施。キャリアパスや仕事先での困りごとを含め、何でも気軽に相談しやすい風土があります。
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★前職給与を考慮します★ 【開発経験3年未満】月給23万1000円~26万6000円 【開発経験3年以上】月給24万3000円~32万円 【マネジメント経験者】月給25万1000円~44万3000円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途100%支給します。 ■実力を評価します! ━━━━━━━━━━━ 年功序列は一切ありません。個々のスキルや経験を正当に評価し、希望がある方には積極的に重要なポジションをお任せしていきます。実際、PL/PMとして活躍する20代若手の社員や、中途入社から2年以内にリーダーに昇格する社員が多数います。
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