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リゾートトラスト株式会社
ホテル・旅館・宿泊施設
愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
設立
従業員数
平均年齢
2ページ：リゾートトラスト株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 95 件中51〜95件を表示
この条件の求人数 95 件
職種
勤務地
仕事
～お客様の滞在をより特別なものに～ 当社のホテルにいらっしゃる特別なお客様に、“テーラーメイドのおもてなし”で最高の感動を味わっていただく仕事です。実際に接客するフロント、ロビーアテンダント、レストランサービス、ブライダル以外にもさまざまな職種があります。その全ての社員に共通しているのが、“最高のおもてなし”への貪欲なまでのこだわり。この思いが連なることで、時にはお客様が涙を流して喜んでくださるような感動のサービスが生まれるのです。 ■業務内容： ・ホテルサービス職 ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約受付など ・ホテルサービス職（セールス＆マーケティング部門） 既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮に関して： １Kでシャワートイレも各部屋完備となります。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。 ◎業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。 ◎性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
安曇川駅、近江高島駅、新旭駅
給与
＜予定年収＞324万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～221,100円＜月給＞202,500円～221,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績 合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニー／充実した福利厚生あり◎～ ■仕事内容： 会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を手掛ける当社にて、新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： （1）採用業務 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・（新卒採用）インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・（中途採用）新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集、会社説明会、イベント出展、選考、内定後フォロー ・（アルバイト採用）繁忙期の短期アルバイトの応募者対応 ・入社前教育の企画・実施（懇親会/インターンシップ/内定式/入社式など） （2）事務関連 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成） ■当社について： ◇東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◇「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、東梅田駅、北新地駅
給与
＜予定年収＞353万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円～263,400円＜月給＞221,100円～263,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮し、決定します。■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
【東証プライム上場／福利厚生充実・住宅手当あり／土日祝休み／フレックス制】 ■業務概要： 会員権販売、入会またその後の手続きに関わる会員管理業務（売買契約業務）全般です。 ■具体的な業務： ・売買契約立会いおよび事前準備 ・売買契約書類の作成 ・契約書貼付印紙代金の回収管理 ・その他、売買契約に係る各種管理 ■残業： 残業はゼロが原則ですが、長期休暇の前後や売買契約件数により発生する場合あります。 ※月平均10～20h ■働き方： 客先へ出向いての業務のため、出張があります。 ■社内環境／制度： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、福利厚生が整っております。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートします。 ■当社について： 当社は会員制ホテル業界のリーディングカンパニーです。創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ■リゾートトラストグループの特徴： リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約19万人、全30社の事業展開となりました。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します※超過勤務手当および各種手当は別途支給します■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月 ) ※基礎月給の1ヶ月分を上限として査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
2023年7月1日新設されたメディカル購買部への配属となります。ポテンシャル重視で未経験者も歓迎です。仕事はOJTなどで丁寧に教えます。 ■職務詳細 ・物品購入・業務委託契約に関わるデータ整理と事務作業全般、業者見積り対応 ・価格調査・交渉、社内外の連絡調整と折衝、業者の現地調査立会、事務作業全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 リゾートトラスト東京ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,800円～280,000円＜月給＞181,800円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
2024年3月開業予定「サンクチュアリコート高山」でのホテル総合職として、レストランサービススタッフを担っていただきます。未経験でご入社後、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・日本料理レストランでのサービス全般 ・イタリアンレストランでのサービス全般 ■施設について： 完全会員制リゾートホテル「サンクチュアリコート高山」は、ホテルと美術館が融合した今までにない“アートギャラリーリゾート”です。ホテルに併設する美術館では、ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した旧飛飛高山美術館から受け継いだ、世界中のアートの名品を展示。館内の至るところにアートを配置し、まるでアートギャラリーに滞在するような非日常の空間を創出します。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■充実の福利厚生： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあります。ほかにも、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。 ■当社の特徴： プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◎上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート高山住所：岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
高山駅、上枝駅
給与
＜予定年収＞342万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～233,900円＜月給＞226,400円～233,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
～東証プライム市場上場／会員制リゾートホテル業界トップクラス／業績好調を背景に国内ホテルの開業など業務拡大を続けている企業～ 会員制リゾートホテル「グランドエクシブ鳥羽」における調理スタッフを募集いたします。会員制ならではの調理を学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。 ■募集職種： ・和食厨房 ・寿司コーナー ・中国厨房 ・炭火・鉄板焼厨房 ※履歴書備考欄などに『希望職種（和・洋・中など）』を明記ください。 ■キャリアステップ: スタッフとしてご活躍後は、キャプテン、チーフ等キャリアステップも充実しています。向上心を持って取り組むスタッフは、社歴や、新卒・中途関係なく、周囲に正しく評価され昇格に繋がります。 ■組織構成： エクシブ鳥羽は、正社員は255名（男女比約6.5：3.5、20代～40代中心）で構成されています。 ■会員制ホテルの魅力： ホテルの会員権を購入された方や、そのご家族を中心としたお客様が別荘のように利用されるホテルです。お客様の事をしっかり把握し、お客様にも顔を覚えて頂ければ“自分のお客様”という特別な想いが生まれます。また、お客様の情報を蓄積し、次回のおもてなしに活かす仕組みがあります。ホテル全体で、お客様に楽しいひと時を過ごして頂くための取り組みを行っている為、「接客スキルを磨きたい！」とお考えの方にはとても有意義な舞台となるはずです。 ■当社の特徴： リゾートホテル業界の中で、業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調を背景として、海外新規事業やM＆Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ■リゾートトラストグループの特徴： 1973年の創業以来、会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラスト含め計35社となりました。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランドエクシブ鳥羽住所：三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1 勤務地最寄駅：JR線／鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
中之郷駅、志摩赤崎駅、船津駅(近鉄線)
給与
＜予定年収＞340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過勤務手当及び各種手当別途支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ浜名湖住所：静岡県浜松市中央区村櫛町字志津ノ前4620 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ山中湖住所：山梨県南都留郡山中湖村平野562-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
駿河小山駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ鳴門住所：徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
阿波大宮駅、讃岐相生駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞芦屋ベイコート倶楽部住所：兵庫県芦屋市海洋町14-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／芦屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エクシブ有馬離宮住所：兵庫県神戸市北区有馬町1661-11 勤務地最寄駅：神戸電鉄 有馬線／有馬温泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ住所：兵庫県神戸市灘区六甲山町北六甲4512-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
打出駅、有馬温泉駅、六甲山頂駅、芦屋駅(阪神線)、有馬温泉(ロープウェイ)駅、六甲山上駅、香櫨園駅、有馬口駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ラグーナベイコート倶楽部住所：愛知県蒲郡市海陽町二丁目9番1,8番3,8番4（地番） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河大塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞エクシブ蓼科住所：長野県茅野市蓼科高原北山4035 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エクシブ軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
御代田駅、信濃追分駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ｴｸｼﾌﾞ琵琶湖住所：滋賀県米原市磯1477番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
米原駅、フジテック前駅、坂田駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ｴｸｼﾌﾞ那須白河住所：福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
新白河駅、白河駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京ベイコート倶楽部住所：東京都江東区有明3-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、青海駅(東京都)、お台場海浜公園駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ住所：静岡県熱海市初島800 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
網代駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ京都 八瀬離宮住所：京都府京都市左京区八瀬野瀬町７４－１ エクシブ京都 八瀬離宮受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
八瀬比叡山口駅、ケーブル八瀬駅、三宅八幡駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞エクシブ箱根離宮住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮住所：神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
宮ノ下駅、湯河原駅、小涌谷駅、十国峠山頂駅、彫刻の森駅、十国峠山麓駅
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
会員制リゾートホテルの企画・開発・運営を行う当社にて、セラピストをお任せいたします。 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ■業務内容： ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など ■サービスの特徴： スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。 どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 ■充実の福利厚生： 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実しております。 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 条件に応じてホテル近くの寮や社宅制度をご用意しております。会社からの家賃補助があるため、安心して暮らしていただけます。 ■仕事のやりがい： ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。 また、会員制ホテルのためリピーターが多く、"○○さんにまた会いに来たよ"と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞グランドエクシブ鳥羽住所：三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1 勤務地最寄駅：JR線／鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
中之郷駅、志摩赤崎駅、船津駅(近鉄線)
給与
＜予定年収＞392万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：チーフ職採用の場合は、残業時間に連動して支給■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）＜給与例＞【マネージャー】年収：5,209,600～5,849,600円【チーフ】年収：3,929,600～4,569,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■業務概要： 会員制リゾートクラブの会員権事業に関する企画・管理業務です。 具体的には、新商品・新物件販売、法改正に対応する契約書類の改訂や、運営管理費等の請求業務、不動産登記手続き等専門知識を生かせる業務、登録情報の各種変更手続きや顧客管理業務などをおこなっています。また、業務部門全体のとりまとめや運用の統一、効率化、デジタル化の企画立案など、幅広い分野でご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容： 今回は、下記業務の中で、ご契約情報の管理・運営やその他業務をご対応いただく方を募集いたします。 〇売買契約に関する業務 ・法改正や新商品、新物件販売に伴う契約書、申込書の改訂 〇ご契約情報の管理・運営に関する全社業務 ・運営管理費等の請求 ・固定資産税等金額の算出、請求 ・会員カード、宿泊券の発行 ・不動産登記 ・手付保証証書の発行、管理 ・ご登録住所、法人代表者、振替口座変更手続き 〇その他の業務 ・業務委託契約書の作成、関係機関との連携 ・ギフトカード（金券）発行 ・各種業務のデジタル化、ペーパーレス化の企画検討、実施 変更の範囲：会社の定める業務
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋営業部住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞388万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～294,600円＜月給＞235,100円～294,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■業務内容： ・会員制ホテルの新規開発用地の仕入業務、企画設計業務、建設管理業務 （ゴルフ場・シニアレジデンス・メディカル施設を含む） ・その他当社グループ全体へのエンジニアリング支援業務など ■業務の特徴： ・手がけるのはコロナ禍だからこそニーズが拡大している、国内会員制ホテルを中心とした新規開発案件です。 ・19万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール間を存分に味わえます。 ・お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いいただける企業グループ実現のための根幹となる業務です。 ■組織構成： 開発企画部は14名で構成しています。 部長 男性1名(50代） 課長 男性2名(40代) 部員 男性8名（20代～60代） 女性2名（30代） ■キャリアパス： 能力次第で新規開業案件のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 また、専門職として、マネージャーとしてステップアップしていくことを目指します。 ■同社の特徴： リゾートトラストグループは、1973年以来、会員制事業を核に、幅広い領域で事業を展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた同グループはホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、現在リゾートトラストを含め計35社となりました。 2021年4月1日にリゾートトラストグループ共通のブランド・アイデンティティ「ご一緒します、いい人生 ～より豊かで、しあわせな時間（とき）を創造します～」を宣言いたしました。お客様に寄り添いながら共に歩み続けるためにこのアイデンティティを常に意識し、より良い人生、より豊かな人生、より豊かな時間やより豊かな瞬間を創造して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～437,000円＜月給＞312,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月※2022年度実績4.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、株式会社進興メディカルサポートの経理業務を中心にご担当いただきます。 ・株式会社進興メディカルサポート…主に医療機関、健診施設の運営、業務の受託等の事業を展開 ■担当業務： ・担当法人の日常経理 ・月次／四半期／年次決算 ・監査対応 ・顧問税理士対応 ・予算作成 ■ポジションの特徴： ・上記を中心に担当いただきますが、将来的には経理チームのマネジメントへのステップアップも可能です。 ・また、本人の志向等も考慮してメディカル本部他法人の経理業務を担当いただく可能性もあります。 ・今後10年、100年会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を求めております。 ■組織構成： 当該業務に従事する現メンバー数…3名 ■働き方 残業は約20時間程となります。 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 リゾートトラスト東京ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
リゾートトラストグループのメディカル本部に所属するグループ子会社のうち、株式会社ハイメディックの経理業務を中心にご担当いただきます。 ・株式会社ハイメディック…会員制総合メディカル倶楽部の運営や有料老人ホームの経営等の事業を展開 ■担当業務： ・担当法人の日常経理 ・月次／四半期／年次決算 ・監査対応 ・顧問税理士対応 ・予算作成 ■ポジションの特徴： ・上記を中心に担当いただきますが、将来的には経理チームのマネジメントへのステップアップも可能です。 ・また、本人の志向等も考慮してメディカル本部他法人の経理業務を担当いただく可能性もあります。 ・今後10年、100年会社を永続させるための基盤づくりと業容拡大に対し、会計目線から貢献していただける方を求めております。 ■組織構成： 当該業務に従事する現メンバー数…3名 ■働き方 残業は約20時間程となります。 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞★東京本社住所：東京都渋谷区代々木4丁目36番19号 リゾートトラスト東京ビル勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、南新宿駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
～より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています～ ■業務内容： 消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務をお任せします。 ■業務詳細： 経費（消耗品/備品/食器など）に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。 しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定～納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 ■当社について： ・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ・「会員制事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。多角化された事業形態による将来性・安定性があります。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～375,600円＜月給＞226,400円～375,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7、12月）※2023年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
～より専門的な知識の習得／充実した福利厚生／長く働き続けられるような環境が整っています～ ■業務内容： 当社が経営する事業所（ホテル･ゴルフ場）やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。 ■業務詳細： 世界中から輸入される高級飲食材、全国のブランド飲食材や地産地消関連商品、EC/物販商品などを調達する業務、及び経費類（消耗品/備品/食器/新規開業物件対応等）に分類される商品類の調達業務 ■取引先例： 全国にある当社事業所全体で、年間1000社を超える取引先との取引があり、取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類/グロッサリー類/飲料類/EC物販商品類/経費類となり、基本的に区分ごとに担当者を配置しており、各担当者は商品知識と各種ネットワークを駆使し、各事業所活動、運営に欠かせない商品類について日々調達活動を行っています。 ■仕事のやりがい： キャビア・トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につけられる商品知識は多岐にわたります。ベテランスタッフでも日々勉強中ですが、交渉スキルなどの習得も可能で、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長1名（50代男性）/課長3名（40代男性）/課員30名（2023年10月時点） ■休日補足： ※配属先により異なります。 ・購買1課（飲食材バイヤー）：土日祝休み※ローテーションで出勤有 ・購買2課（消耗品バイヤー）：土日祝休み ・購買3課（発注業務）：シフトにより変動あり ■当社について： ・東証プライム上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、業績好調の背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞RT白川ビル住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～375,600円＜月給＞226,400円～375,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7、12月）※2022年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■業務概要： ・ハイメディック（各医療施設、バックオフィス業務、営業）の業務内容と各部署で使用しているシステム基盤を理解し、維持・改革のサポートを行います ・開発メンバーとして、他部署やパートナー企業と協業したり、自身もPHPやjavascript等の開発業務で手を動かしてシステムを構築します。 ・本人の意向を踏まえ、プロジェクトへのアサインを検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 社内構築システム及びkintoneの機能アップ、及び各システムの連携部分の体制強化に伴う人員補充 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞塩業ビルオフィス住所：東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～450,000円＜月給＞312,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■業務概要： ・社内SE 社内SEとして、当社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。 ・保守サポート 医療検診施設の医療システムや、スマートフォンアプリなど施設運営に必要なシステムの運用を支える保守要員を募集しています。他の関係部署と協力しながら、「縁の下の力持ち」としてお客様の満足度を上げるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ・自社開発システムの保守及びベンダーコントロール ・社内DX化への促進作業 ■企業の特徴： 【1】リゾートトラスト社のビジョン 社会の成熟化が進み、さらに豊かなライフスタイルへのニーズが高まる中、ライフステージに合わせたサービス提供を行い、「生涯のパートナー」として愛されるよう、常に時代の一歩先を行く商品やサービスを提供できるよう挑戦し続けてまいります。 【2】メディカル本部について リゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております。 【3】リゾートトラストグループの特徴 リゾートトラストグループは、会員制事業を核に幅広い領域で事業展開する「総合リゾート企業グループ」です。「リゾートトラスト株式会社」を中心にハイセンス・ハイクオリティを追求し、充実したホスピタリティを提供してきた当グループは、ホテルレストラン事業、メディカル事業、ゴルフ事業、ビューティ事業など多岐に渡り、現在までにリゾート会員数約18万人、全28社の事業展開となりました。 変更の範囲：本文参照
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞塩業ビルオフィス住所：東京都港区六本木7-15-14 塩業ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験・スキルを考慮し、決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■仕事内容：システム開発に関わる業務全般をお任せします。 ・ＩＴシステム構築の企画／開発業務（企画、設計、プロジェクト進行、マネジメント、ベンダコントロール含む、一部開発あり、受入テスト、検証作業） ・ＩＴシステムの運用・保守作業（マスタ保守～システム監査対応、システム改修含む） ・ＩＴインフラ構築の企画／導入（各拠点への導入作業、マネジメント、ベンダコントロール含む） ・ＩＴシステム運用の教育、リテラシー研修の実施等 ■業務詳細： 【業務割合】アプリ 30%、ベンダーコントロール 30%、インフラ 20%、内製 10%、テクニカルサポート・ヘルプデスク 10% 【アプリ詳細】[担当工程]システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用[OS]Windows[言語]Java、VB.NET[DB]Oracle、SQLSever、PostgreSQL、DB2[システムの種類]予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他 【インフラ詳細】 ・領域の確認…サーバ、ネットワーク（NW）、データベース（DB）[担当工程]要件定義、設計、構築、運用保守 ・監視OSサーバの場合…Windows／DB ・データベースの場合…Oracle、SQLSever、PostgreSQL、DB2 【テクニカルサポート・ヘルプデスク詳細】Windows、予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC 【出張】基本は出張は無し。ホテルのオープンを担当した場合はオープン時に数回有り（担当業務による）。 ■組織構成： 配属部署には13名で構成しています。部長１名（50代男性）、課長各１名（50代男性）、課員 戦略企画課4名（20代~50代の男性3名、女性1名、設計開発課3名（20代～40代の男性2名、女性1名）、設備管理課4名（30代～50代の男性2名、女性1名）
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞RT白川ビル住所：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞343万円～457万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～285,600円＜月給＞226,400円～285,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7、12月）※2022年度実績4.0 ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%／ダイバーシティも推進中】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、宿泊マネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・宿泊部門の責任者補佐業務 ・フロント業務 ・ロビー業務 ・客室業務 ・労務管理 ・人材育成など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
安曇川駅、近江高島駅、新旭駅
給与
＜予定年収＞392万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給します※給与は、経験・能力を考慮の上決定します■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービスとして、ブティックマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・ブティックの責任者補佐業務 ・ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客 ・レジ立ち上げ、レジ締め ・清掃 ・売上管理 ・商品の検品、補充、発注 ・労務管理 など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には日本料理、中国料理、イタリア料理レストランがあり、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設も充実、愛犬と過ごせる環境など癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
安曇川駅、近江高島駅、新旭駅
給与
＜予定年収＞392万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給します※給与は、経験・能力を考慮の上決定します■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／男性の育児休業取得率65.8%】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、レストランマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務 ・接客サービス ・売上管理 ・予約管理 ・労務管理 ・人材育成など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には鉄板焼を備えた日本料理レストランや中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
安曇川駅、近江高島駅、新旭駅
給与
＜予定年収＞392万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給します※給与は、経験・能力を考慮の上決定します■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
【新しいホテルでのオープニングスタッフとして活躍！／面接と性格検査を実施／平均有休取得8.6日／産休・育児休業制度充実・男性の育児休業取得率65.8%／ダイバーシティも推進中】 ■業務概要： ・2024年10月開業予定「サンクチュアリコート琵琶湖」における接客サービス業務として、アクティビティマネージャー候補の業務をお任せします。 ・会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。 ※開業前に当社運営ホテルで勤務開始することも可能です（寮・社宅制度有り） ■具体的な業務： ・スパの責任者補佐業務 ・スパ施設の管理、受付 ・タオル交換、備品補充 ・清掃 ・労務管理、人材育成 など ■「サンクチュアリコート琵琶湖」ホテルについて： ・2024年10月の開業を予定しています。琵琶湖西側の湖畔に誕生する当ホテルのデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。どこにいても琵琶湖の豊かな自然を最大限に感じられるレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ・客室は全室スイートルーム、レイクビュー。ホテル内には日本料理や中国料理、イタリア料理レストランの他、ボールルームではブッフェを開催し、地産地消にこだわった選りすぐりの食材を楽しめます。また、露天風呂（温泉）やインドアプールをはじめとしたスパ＆ウェルネス施設の充実、愛犬と過ごせるお部屋や広々としたドッグランなど、癒やしと寛ぎの粋を極めています。 ■会員制ホテルの魅力： 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることもあり、この上ない喜びを得られます。 ■社内環境／制度： 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができるカフェテリアプランがあります。その他、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀県高島市安曇川町下小川字北浜1113 外27筆（地番） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
安曇川駅、近江高島駅、新旭駅
給与
＜予定年収＞392万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,600円～365,600円＜月給＞245,600円～365,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※各種手当は別途支給します※給与は、経験・能力を考慮の上決定します■給与更改：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ有馬離宮住所：兵庫県神戸市北区有馬町1661-11 勤務地最寄駅：神戸電鉄 有馬線／有馬温泉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
有馬温泉駅、有馬温泉(ロープウェイ)駅、有馬口駅
給与
＜予定年収＞402万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,400円～374,600円＜月給＞265,400円～374,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮住所：神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
湯河原駅、十国峠山頂駅、十国峠山麓駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ蓼科住所：長野県茅野市蓼科高原北山4035 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与
＜予定年収＞386万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
■仕事内容： リゾートトラストグループの社内SEとして、ITシステム構築の企画／開発業務（企画、設計、プロジェクト進行、マネジメント、ベンダコントロール含む、一部開発あり、受入テスト、検証作業）等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務割合： ・アプリ 30% ・内製 10% ・インフラ 20% ・ベンダーコントロール 30% ・テクニカルサポート／ヘルプデスク 10% ■アプリ詳細： 【担当工程】 システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 【OS】 Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX） 【言語】 Java、PHP、C、Perl、Ruby、VB.NET 他 【DB】 Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL、DB2 【システムの種類】 予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他 ■インフラ詳細： 【領域の確認】 サーバ、ネットワーク（NW）、データベース（DB） 【担当工程】 要件定義、設計、構築、運用保守、監視 【OS】 ※サーバの場合：Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX） 【DB】 ※データベースの場合：Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL、DB2 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク詳細： ◇クライアントPC Windows10 ◇サーバ Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX） ◇ネットワーク ネットワークHUB、拠点ルーター7、VMWare、AWS ■業務システム： 予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他（salesforce他） ■働く環境： ◇残業について 開発システムのリリース時期等繁忙期には他の月よりも残業が多くなりますが、繁忙期以外は10時間～30時間程度です。 ◇出張について 原則出張はありません。 ※ホテルのオープンを担当した場合はオープン時に数回（担当業務による） 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、高岳駅、栄町駅(愛知県)
給与
＜予定年収＞380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～363,000円＜月給＞235,100円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7、12月）※2023年度実績4.5 ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞リゾートピア久美浜住所：京都府京丹後市久美浜町湊宮1302-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
小天橋駅、久美浜駅、かぶと山駅
給与
＜予定年収＞387万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ住所：静岡県熱海市初島800 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
網代駅
給与
＜予定年収＞387万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ伊豆住所：静岡県伊東市富戸1317-5243 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
城ケ崎海岸駅、富戸駅、伊豆高原駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ白浜住所：和歌山県西牟婁郡白浜町才野字西山1670-76 勤務地最寄駅：紀勢本線／白浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄り駅
紀伊富田駅、白浜駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
御代田駅、信濃追分駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中・鉄板焼）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ鳥羽住所：三重県鳥羽市安楽島町字ニ地169-2 勤務地最寄駅：JR線／鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
中之郷駅、志摩赤崎駅、船津駅(近鉄線)
給与
＜予定年収＞387万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ鳴門住所：徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
阿波大宮駅、讃岐相生駅
給与
＜予定年収＞387万円～603万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績：合計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（和・洋・中）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞エクシブ箱根離宮住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
宮ノ下駅、小涌谷駅、彫刻の森駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
仕事
当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務（洋食）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より： 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 ■成長の糧を発見できる： 当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。 ■会員制ホテル業界のリーディングカンパニー： ・日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営しています。 ・創業以来、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 ・会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 ・これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能です。 ■充実の福利厚生： ・年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 ・年間休日も120日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 ・遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京ベイコート倶楽部住所：東京都江東区有明3-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
最寄り駅
東京ビッグサイト駅、青海駅(東京都)、お台場海浜公園駅
給与
＜予定年収＞378万円～537万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,400円～335,600円＜月給＞256,400円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。■昇給（給与更改）：年1回（6月）■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績：合計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容□会員権事業□ホテルレストラン事業□メディカル事業□ゴルフ事業□その他事業
出典：doda求人情報
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ ●レストランサービス（和・洋・中） ホテル内のレストランにて席のご案内、料理や飲料、お酒等のご提供が主な仕事です。料理に関する知識だけでなく、お客さま一人ひとりに合わせた接客対応を行います。 ●ラウンジ・バー ホテル内のラウンジ・バーにてバーテンダー業務およびお客さまのご案内、飲料やお酒等のご提供が主な仕事です。お酒に関する知識を身につけ、お客さまの好みに合わせたドリンクをご提供します。 ●バンケット 宴会場での催事や結婚式のサービス、ブッフェ会場としてのサービスが主な仕事です。 ●インルームダイニング 客室でお食事をお楽しみいただくためのサービスを行います。宴会や結婚式などのイベントでは、お客さまのご要望を叶える上で、メンバーとの連携・チームワークが非常に重要となります。 ■□充実の研修制度□■ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円 【マネージャー】 月給 33万4600円～37万4600円 年収 552万900円～618万900円
勤務地
【全国の当社運営ホテル】 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策：あり ■□新規開業拠点□■ ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆リゾーピア熱海 ◆サンメンバーズひるがの ◆ローズルーム名古屋 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア久美浜 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆ローズルーム大阪 ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門 ＜九州＞ ◆リゾーピア別府
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランサービス（和・洋・中） ●ベル・ロビーアテンダント ●調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ●フロント ●ラウンジ・バー ●ハウスキーピング ●セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ●フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ※希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、ホテリエ自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円 【マネージャー】 月給 33万4600円～37万4600円 年収 552万900円～618万900円
勤務地
【全国の当社運営ホテル】 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策：あり ■□新規開業拠点□■ ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆リゾーピア熱海 ◆サンメンバーズひるがの ◆ローズルーム名古屋 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア久美浜 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆ローズルーム大阪 ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門 ＜九州＞ ◆リゾーピア別府
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ ●レストランサービス（和・洋・中） ホテル内のレストランにて席のご案内、料理や飲料、お酒等のご提供が主な仕事です。料理に関する知識だけでなく、お客さま一人ひとりに合わせた接客対応を行います。 ●ラウンジ・バー ホテル内のラウンジ・バーにてバーテンダー業務およびお客さまのご案内、飲料やお酒等のご提供が主な仕事です。お酒に関する知識を身につけ、お客さまの好みに合わせたドリンクをご提供します。 ●バンケット 宴会場での催事や結婚式のサービス、ブッフェ会場としてのサービスが主な仕事です。 ●インルームダイニング 客室でお食事をお楽しみいただくためのサービスを行います。宴会や結婚式などのイベントでは、お客さまのご要望を叶える上で、メンバーとの連携・チームワークが非常に重要となります。 ■□充実の研修制度□■ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円 【マネージャー】 月給 33万4600円～37万4600円 年収 552万900円～618万900円
勤務地
【全国の当社運営ホテル】 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策：あり ■□新規開業拠点□■ ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆リゾーピア熱海 ◆サンメンバーズひるがの ◆ローズルーム名古屋 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア久美浜 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆ローズルーム大阪 ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門 ＜九州＞ ◆リゾーピア別府
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランサービス（和・洋・中） ●ベル・ロビーアテンダント ●調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ●フロント ●ラウンジ・バー ●ハウスキーピング ●セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ●フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ※希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、ホテリエ自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円 【マネージャー】 月給 33万4600円～37万4600円 年収 552万900円～618万900円
勤務地
【全国の当社運営ホテル】 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※受動喫煙対策：あり ■□新規開業拠点□■ ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆リゾーピア熱海 ◆サンメンバーズひるがの ◆ローズルーム名古屋 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア久美浜 ◆サンメンバーズ京都嵯峨 ◆ローズルーム大阪 ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門 ＜九州＞ ◆リゾーピア別府
仕事
■□配属ポジション□■ 以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランマネージャー候補 各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務 接客サービス、売上管理、予約管理、労務管理、人材育成 等 ●宿泊マネージャー候補 宿泊部門の責任者補佐業務 フロント業務、ロビー業務、客室業務、労務管理、人材育成 等 ●ブティックマネージャー候補 ブティックの責任者補佐業務 ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客、レジ立ち上げ、清掃、売上管理、商品の検品、補充、発注、レジ締め、労務管理 等 ●アクティビティマネージャー候補 スパの責任者補佐業務 スパ施設の管理、受付、タオル交換、備品補充、清掃、労務管理、人材育成 等 ※今回は「サンクチュアリコート琵琶湖」でのオープニングスタッフ（経験者）をメインに募集します。 ※配属先は希望・適性、ご経験に応じて決定させていただきます。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎次世代リーダー育成プログラム 総支配人候補生としての「ブランドアンバサダートレーニング」や、経営幹部候補生を育成する 「エグゼクティブリーダープログラム」などの選抜研修を行っています。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施しています。 面談でじっくりと語り合うことで、将来のキャリアについてのゴールイメージを共有しています。
給与
月給：25万4600円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅制度（規程あり）・住宅手当あり ◆他拠点でも募集中です。お気軽にご相談ください！
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランサービス（和・洋・中） ●ベル・ロビーアテンダント ●調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ●フロント ●ラウンジ・バー ●ハウスキーピング ●セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ●フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ※希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、ホテリエ自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅制度（規程あり） ■□新規開業拠点□■ ◆サンクチュアリコート高山 ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前の勤務開始も可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ◆横浜ベイコート倶楽部 ◆ホテルトラスティ東京ベイサイド ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ◆リゾーピア熱海 ◆サンメンバーズひるがの ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ◆芦屋ベイコート倶楽部 ◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ ◆リゾーピア久美浜 ◆ローズルーム大阪 ◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門 ＜九州＞ ◆リゾーピア別府
仕事
※pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランサービス（和・洋・中） ●ベル・ロビーアテンダント ●調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ●フロント ●ラウンジ・バー ●ハウスキーピング ●セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ●フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ※希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ◎新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を 学んでいただきます。 ◎リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチーム）で2年間の育成計画と進捗状況を管理。 パーソナルな現場教育を実施します。 ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施。 将来のキャリアについてのゴールイメージを一緒に考えます。 ■□会員制ホテルの魅力□■ ●お客さまとの深い信頼関係 会員権を購入された方や家族、ご友人などのお客さまをお迎えします。 世代を超えた信頼関係を築けます。 ●ワンランク上のおもてなし お客さま一人ひとりのかけがえのない人生に「感動」と「笑顔」を届けるため、ホテリエ自ら考えチャレンジできる環境です。
給与
月給：23万5100円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ＜給与例＞ 【一般スタッフ】 月給 23万5400円～24万8900円 年収 366万4500円～388万7250円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 23万5100円～26万5100円 年収 387万9150円～437万4150円 【チーフ】 月給 25万4600円～29万4600円 年収 420万900円～486万900円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ■□新規開業拠点□■◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜 ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
■□配属ポジション□■ 以下のいずれかをお任せ致します。 ●レストランマネージャー候補 各レストラン（日本料理、中国料理、イタリア料理）ごとの責任者補佐業務 接客サービス、売上管理、予約管理、労務管理、人材育成 等 ●宿泊マネージャー候補 宿泊部門の責任者補佐業務 フロント業務、ロビー業務、客室業務、労務管理、人材育成 等 ●ブティックマネージャー候補 ブティックの責任者補佐業務 ホテル館内のブティックにて衣料品、バッグ、スーベニア商品、土産品、飲料等の販売接客、レジ立ち上げ、清掃、売上管理、商品の検品、補充、発注、レジ締め、労務管理 等 ●アクティビティマネージャー候補 スパの責任者補佐業務 スパ施設の管理、受付、タオル交換、備品補充、清掃、労務管理、人材育成 等 ※今回は「サンクチュアリコート琵琶湖」でのオープニングスタッフ（経験者）をメインに募集します。 ※配属先は希望・適性、ご経験に応じて決定させていただきます。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ■□充実の研修制度□■ ◎選択型研修 マネジメントスキルを中心とした様々な選択型研修をご用意。ご自身の強みを伸ばす 機会を提供しています。必要なスキルを習得し、主体的にキャリアアップできるよう支援します。 ◎次世代リーダー育成プログラム 総支配人候補生としての「ブランドアンバサダートレーニング」や、経営幹部候補生を育成する 「エグゼクティブリーダープログラム」などの選抜研修を行っています。 ◎資格取得支援 サービスの質を磨くための「自己研鑽」を会社側がサポート。 資格取得にかかる教材費用や通信教育受講料を一部補助します。 ◎キャリア面談 スタッフの主体的なキャリア形成のため、人事部や各ホテルにてキャリア面談を実施しています。 面談でじっくりと語り合うことで、将来のキャリアについてのゴールイメージを共有しています。
給与
月給：25万4600円～37万4600円＋各種手当 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり）・住宅手当あり ◆他拠点でも募集中です。お気軽にご相談ください！
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客さまに何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客さまが「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客さまに“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客さまのお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客さまへのサプライズを考える。お客さまに心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客さまに何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客さまが「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客さまに“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客さまのお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客さまへのサプライズを考える。お客さまに心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■ラウンジ・バー ■ハウスキーピング ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネス、キャディ ■オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客さまに何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客さまが「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客さまに“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客さまのお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客さまへのサプライズを考える。お客さまに心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■バーテンダー ■ハウスバトラー ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネススタッフ、キャディ ■宿泊予約オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客様のお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客様へのサプライズを考える。お客様に心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■バーテンダー ■ハウスバトラー ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネススタッフ、キャディ ■宿泊予約オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客様のお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客様へのサプライズを考える。お客様に心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ ■□配属ポジション□■ 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和・洋・中） ■ベル・ロビーアテンダント ■調理職(日本料理・中国料理・イタリア料理・鉄板焼・ペストリー) ■フロント ■バーテンダー ■ハウスバトラー ■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ） ■フィットネススタッフ、キャディ ■宿泊予約オペレーター、営業、事務 等 ■□充実の研修□■ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 ◎OJT（2年間の育成計画） 基本からていねいにレクチャーいたしますので、未経験の方もご安心ください♪ ■□会員制ホテルならではのやりがい□■ ◎同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に“また会いに来たよ”と話しかけていただけることもあり、モチベーションアップにもつながります。 ◎ワンランク上のおもてなしができる 例えば、お客様のお車を把握しておき、ご到着の際にお名前をお呼びして親しい家族を迎えるようにお出迎えする。お誕生日のお客様へのサプライズを考える。お客様に心からご満足いただくため、ワンランク上のおもてなしをホテリエ一人ひとりが考え、実行できる環境です。 ■□働きやすい環境□■ ☆POINT１☆プライベート充実 ◎年間休日120日 ◎有給休暇初年度10日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ☆POINT２☆ライフイベントにも対応 ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ■□web説明会随時開催中！□■ 弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。 日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
給与
※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です ※賞与支給（2023年度実績 合計 4.5カ月分） 月給：22万6100円～36万5600円＋各種手当 ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ 【配属ポジション】 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■調理スタッフ（和食・洋食・中国・鉄板料理） ■バーラウンジ ■フロント ■ロビーアテンダント ■ショップスタッフ ■宿泊予約オペレーター ■セラピスト 等 【充実の研修で未経験の方も安心！】 ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 など基本からていねいにレクチャーします。 育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2023年度実績 合計 4.5カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2023年度実績 合計 4.5カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2023年度実績 合計 4.5カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給 22万6400円～23万9900円 年収 351万6000円～373万8750円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給 22万6100円～25万6100円 年収 373万650円～422万5650円 【チーフ】 月給 24万5600円～28万5600円 年収 405万2400円～471万2400円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6400円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6400円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください♪ 【配属ポジション】 全国にある当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■調理スタッフ（和食・洋食・中国・鉄板料理） ■バーラウンジ ■フロント ■ロビーアテンダント ■ショップスタッフ ■宿泊予約オペレーター ■セラピスト 等 【充実の研修で未経験の方も安心！】 ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 など基本からていねいにレクチャーします。 育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6400円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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スマートフォンからご覧の方は、pickupページもご覧ください 【配属ポジション】 全国の当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 などホテル業界の基本をイチからレクチャー。育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ＼2024年3月・10月に開業予定！オープニングスタッフも積極募集！／ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル「サンクチュアリコート高山」、ベネチアの街並み、意匠、美意識を現代へと昇華させ、広大な水盤と美しい湖がひとつになった、水の宮殿 「サンクチュアリコート琵琶湖」 にてご活躍いただくスタッフも募集します！
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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スマートフォンからご覧の方は、pickupページもご覧ください 【配属ポジション】 全国の当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 などホテル業界の基本をイチからレクチャー。育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ＼2024年3月・10月に開業予定！オープニングスタッフも積極募集！／ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル「サンクチュアリコート高山」、ベネチアの街並み、意匠、美意識を現代へと昇華させ、広大な水盤と美しい湖がひとつになった、水の宮殿 「サンクチュアリコート琵琶湖」 にてご活躍いただくスタッフも募集します！
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
スマートフォンからご覧の方は、pickupページもご覧ください 【配属ポジション】 全国の当社運営ホテルでの勤務です。 希望・適性に応じて以下いずれかの配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 などホテル業界の基本をイチからレクチャー。育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度 ＼2024年3月・10月に開業予定！オープニングスタッフも積極募集！／ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル「サンクチュアリコート高山」、ベネチアの街並み、意匠、美意識を現代へと昇華させ、広大な水盤と美しい湖がひとつになった、水の宮殿 「サンクチュアリコート琵琶湖」 にてご活躍いただくスタッフも募集します！
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ◆サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月にオープンする「サンクチュアリコート高山」にてご活躍いただく、オープニングスタッフの募集です。 ※希望次第でほか配属先での勤務も可能 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【配属ポジション】 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 など、ホテル業界の基本をイチからレクチャー。育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月にオープンする「サンクチュアリコート高山」にてご活躍いただく、オープニングスタッフの募集です。 ※希望次第でほか配属先での勤務も可能 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【配属ポジション】 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 など、ホテル業界の基本をイチからレクチャー。育成前提の採用なので、未経験の方もご安心ください。 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。 そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”と話しかけていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ 例えば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。 お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ＜待遇充実＞ ◎プライム上場企業 ◎年間休日120日・有給取得平均8.6日 ◎従業員食堂あり ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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給与
月給：22万6100円～36万5600円 ※賞与（2022年度実績 4カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給22万6100円～23万9900円 年収342万7200円～364万3200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給22万6100円～25万6100円 年収361万7600円～409万7600円 【チーフ】 月給24万5600円～28万5600円 年収392万9600円～456万9600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・残業少なめでプライベートも充実 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・残業少なめでプライベートも充実 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・残業少なめでプライベートも充実 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・残業少なめでプライベートも充実 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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＼スマートフォンからご覧の方は、pick upページもご覧ください／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ★サンクチュアリコート高山とは★ 旧・飛騨高山美術館（ミシュラン三ツ星を取得）の跡地をベースにリニューアルした「アートギャラリーリゾート」がコンセプトの会員制ホテル。当時の美術品やアートがインテリア・展示品として飾られ、知的な癒やしをお客様に提供する、唯一無二の空間です。 【具体的な配属ポジション】 --- 希望・適性に応じて以下いずれかに配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ■レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ■フロント・ベル ■バーラウンジ ■ショップスタッフ ■エステティシャン※経験者のみ ■宿泊予約オペレーター ■アクティビティ ＜未経験向けの研修も充実！＞ ◎基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◎通信教育や資格取得支援制度 【会員制ホテルならではのやりがい】 --- ★同じお客様に何度もお会いできる★ 会員権を購入された方、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が「第二の我が家」のように何度も利用されるリゾートホテル。そのため、お客様に顔を覚えていただき、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただけることも多く、日々のモチベーションになります。 ★お客様の情報をおもてなしに活かせる★ たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」をふんだんに活かせる環境です。 【POINT】 ◎オープニングスタッフ募集！ ◎安心のプライム上場企業 ◎年間休日120日・残業少なめでプライベートも充実 ＜充実の福利厚生＞ ◎従業員食堂 ◎寮・社宅制度（規程あり） ＜子育てとも両立できる＞ ◎時短勤務制度 ◎短期育休制度 ◎ベビーシッター制度
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） ＜新規開業＞◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
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【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。ここでなら、未経験から接客サービスのプロを目指すことができます。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《その1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。 お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《その2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかのポジションに配属となります。 ※配属ホテルとポジションは、希望と適性により決定いたします ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給17万円～35万円 ＋ 各種手当 ※賞与（2021年度実績 3.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員（24歳の場合）】 月給21万8400円～23万1900円 年収312万9600円～333万2100円 【キャプテン】 月給21万8100円～24万8100円 年収327万1500円～372万1500円 【チーフ】 月給23万7600円～27万7600円 年収356万4000円～416万4000円 ※年収は月給＋賞与の金額です。
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給：226,100～365,600円 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員】 月給226,100～239,900円 年収3,427,200～3,643,200円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】 月給226,100～256,100円 年収3,617,600～4,097,600円 【チーフ】 月給245,600～285,600円 年収3,929,600～4,569,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。 ＼新ブランドホテルで活躍できる！／ 2024年3月「サンクチュアリコート高山」オープンに伴い、ご希望に応じて、当ホテルのオープニングスタッフとして配属します。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお越しいただけます。 お客様が私たちの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかに配属となります（希望と適性により決定）。 ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給18万円～35万円 ＋ 各種手当 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員（24歳の場合）】 月給21万8400円～23万1900円 年収329万9200円～351万5200円 【キャプテン】 月給21万8100円～24万8100円 年収348万9600円～396万9600円 【チーフ】 月給23万7600円～27万7600円 年収380万1600円～444万1600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業>◎積極採用いたします ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。ここでなら、未経験から接客サービスのプロを目指すことができます。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《その1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。 お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《その2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかのポジションに配属となります。 ※配属ホテルとポジションは、希望と適性により決定いたします ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給18万円～35万円 ＋ 各種手当 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員（24歳の場合）】 月給21万8400円～23万1900円 年収329万9200円～351万5200円 【キャプテン】 月給21万8100円～24万8100円 年収348万9600円～396万9600円 【チーフ】 月給23万7600円～27万7600円 年収380万1600円～444万1600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業> ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
仕事
会員制リゾートホテルで、ホテリエとして活躍いただきます。育成前提の採用なので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。ここでなら、未経験から接客サービスのプロを目指すことができます。 ※詳細はPick up！画面をご覧ください。 ＼安心して働けるポイント／ 【1】＜業界を牽引する安定企業＞ ◆会員制リゾートクラブ業界のリーディングカンパニー ◆プライム市場上場企業 【2】＜プライベートも大切にできる＞ ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間20.8時間 【3】＜福利厚生が充実＞ ◆従業員食堂 ◆寮・社宅制度（規程あり） ◆退職金制度 【4】＜子育てとも両立できる＞ ◆ベビーシッター制度 ◆短時間勤務制度 【5】＜未経験向けの研修充実＞ ◆基本的なマナーや心得を身に付けるサービストレーニング研修 ◆通信教育や資格取得支援制度 ＼「会員制ホテル」だから叶うこと／ 《その1》同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いでき、おもてなしができます。 お客様が私たちスタッフの顔を覚えてくださり、“また会いに来たよ”とおっしゃっていただける、このうえない喜びがやりがいに繋がります。 《その2》お客様の情報をおもてなしに活かせる たとえば、お越しいただいたお客様の車種を把握しておき、ご到着の際にはお名前をお呼びして、親しい家族を迎えるようにお出迎えします。お客様に心から喜んでいただくための「一歩先の提案や心遣い」が叶う環境です。 ＊＊＊ 【具体的な配属ポジション】 以下いずれかのポジションに配属となります。 ※配属ホテルとポジションは、希望と適性により決定いたします ※仕事の詳細は面接時にお話しいたします ●レストランサービス（和食・洋食・中国料理） ●フロント・ベル ●バーラウンジ ●ショップスタッフ ●エステティシャン※経験者のみ ●宿泊予約オペレーター ●アクティビティ
給与
月給18万円～35万円 ＋ 各種手当 ※賞与（2022年度実績 4.0カ月分） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします ＜給与例＞ 【一般社員（24歳の場合）】 月給21万8400円～23万1900円 年収329万9200円～351万5200円 【キャプテン】 月給21万8100円～24万8100円 年収348万9600円～396万9600円 【チーフ】 月給23万7600円～27万7600円 年収380万1600円～444万1600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※年収は月給＋賞与の金額です
勤務地
【希望を考慮し決定】全国の当社運営ホテルでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※希望エリア内での勤務可能（規程あり） ※寮・社宅完備（規程あり） 【勤務地】 <新規開業> ◆サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜東北＞ ◆エクシブ那須白河 ＜関東＞ ◆東京ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆横浜ベイコート倶楽部 ※ホテル・レストランサービス経験者の方歓迎 ◆エクシブ山中湖 ◆エクシブ湯河原離宮 ◆エクシブ箱根離宮 ＜東海＞ ◆ラグーナベイコート倶楽部 ◆エクシブ初島クラブ ◆エクシブ伊豆 ◆エクシブ浜名湖 ◆エクシブ鳥羽 ＜北信越＞ ◆エクシブ軽井沢 ◆エクシブ蓼科 ＜関西＞ ◆エクシブ琵琶湖 ◆エクシブ京都 八瀬離宮 ◆エクシブ白浜＆アネックス ◆エクシブ有馬離宮 ◆エクシブ淡路島 ＜中国・四国＞ ◆エクシブ鳴門
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