パナソニック環境エンジニアリング株式会社 の求人・中途採用情報

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 半導体・電子デバイス工場における生産ライン(及び排水処理)で使用する薬液・サービス販売、顧客ニーズヒアリング、企画立案、開発メンバーと連携し商品・サービス開発、販売をお任せいたします。 当社は自社工場を持たず、OEMの形を取っていますが、採用・販売開始以降は、製造業務（原料調達・生産管理・品質管理・物流管理等）にも携わっていただく場合もございます。 ※当社はエンジニアリング会社ですが、当部門は化学メーカーをイメージください。 【折衝先】 顧客（製造業 調達部門・製造部門・プロセス技術部門） 協力会社（製造委託先、原料メーカ・商社） 【担当物件】 工場（半導体・電子デバイス・民生・他） 【対応設備】 生産設備 排水処理設備 【受注規模】 年間数百万円～3億円/件（数千万円規模が中心） 【案件】 物販、サービス 【期間イメージ】 ◇新規開発商品販売 案件引合～開発～顧客テスト～採用・販売のサイクルを複数件同時進行で繰り返し案件によって開発期間は数ヶ月～2年程度　(以降は毎月販売、管理) ◇既存商品販売 提案～顧客テスト～採用・販売のサイクルを複数件同時進行で繰り返し案件によって採用期間は～数ヶ月（以降は毎月販売、管理） 【受注割合】 元請け：90% 下請け：10% 【出張】 基本的に社内対応 ◇宿泊を伴う出張詳細情報 頻度：2、3回/月 期間：1～2泊がメイン 出張目的：客先訪問 範囲：全国 補足：担当顧客によるが1、2回／年 3～7日の海外出張あり（台湾・中国・韓国・東南アジアが主） 【休日出勤】なし ◇イレギュラー対応時の補足 頻度：年1、2回程度※代休取得100% 休出発生理由：顧客トラブル突発対応 ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞別館江坂ビル住所：大阪府吹田市垂水町3丁目25番13号 吹田江坂ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：570万円～800万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 車載電池・半導体・電子部品・創薬などの工場における付帯設備（空調設備、熱源設備、ユーティリティー設備 等）の施工管理をお任せします。 ■担当業務： 工程管理／安全管理／品質管理／原価管理（左記に伴う書類作成、社内申請処理、現場管理） 設計図をもとにした施工図の作成（設計部門との連携）、主に協力業者への指示・指導・管理。 【折衝先】 施主、協力業者、メーカー（代理店）、ゼネコン、サブコン 【担当物件】 工場（車載電池・半導体・電子部品・創薬） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム構築等） ・熱源設備（チラー・冷凍機・ボイラー設備） ・ドライ空調設備 ・計装設備 ・ユーティリティー設備（圧空／蒸気／生産冷却／局所排気など） 【受注規模】 全体：数千万～2、3億規模 2億以上　30％ 5,000万円～15,000万円　約60％ 1,000万円以下　10％ 【案件】 新築工事：20% 改修工事：80% 【工期】 全体：3ヶ月～6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け：90% 下請け：10% 【出張】あり ◇宿泊を伴う出張詳細情報 頻度：2回/年 期間：西日本以西のエリア（九州、広島、等） 範囲：西日本以西のエリア 補足：長期出張時は帰省費用支給、実績として「月2回」帰省する社員が多い 【休日出勤】 頻度：月0～3回　※案件、工期により変動 代休　：休日出勤時には代休取得推奨 主目的：顧客操業事情による工程調整（配管切り込み、重量搬入制限等） 休日確保の取組：長期現場においては一人施工対応とならないよう配置検討、休日確保努力 ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞572万円～897万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：489万円～763万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万～2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円～15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月～6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1～2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3F勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室なし））変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞510万円～950万円＜賃金形態＞月給制※年収は賞与、平均残業時間月30hを含む■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。※上記給与は総合職（600万円～950万円）の場合の内訳です。【地域限定職の場合】基本給250,000円～450,000円年収：510万円～900万円（賞与、平均残業時間月30hを含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要 工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境） ・見積作成、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等） ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・報告書／提案書作成、協力業者手配 ※実作業は協力会社が対応。あなたは「管理・調整」に専念できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社導入研修→OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて無理なく立ち上げます。 ＜キャリア＞ 改修・更新中心の案件で専門性を磨きつつ、提案・計画領域へ上流化。将来的にリーダー／責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・最先端の環境技術に触れ、社会課題解決に直結 ・顧客の課題ヒアリング→最適提案→実現まで一気通貫 ・元請中心で裁量があり、折衝力・課題解決力が身につく ■組織（社風もマスト） 737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪分からないことを聞きやすく、フォローし合う風土があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝（5月：12日間・夏季・年末年始：各10日など長期休暇あり） ・残業月平均30h（残業代1分単位／20時PCシャットダウン） ・夜勤：月0～1回程度／休日出勤：月2～4回（代休取得・連休可） ・出張：年1～2回程度（基本は通える範囲）／転勤：当面なし（初年度実績なし） ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ（残業管理徹底・代休取得しやすい） （2）元請9割×改修・更新9割で安定＆経験が積み上がる （3）資格取得支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※残業なしの場合。※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務概要 工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社 ・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配 ・小規模工事の現場管理、保全計画の立案 ・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成 ・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社 ＜入社後の流れ＞ 導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて業務をお任せします。 ＜キャリア＞ メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化。将来的にリーダー・責任者も目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・環境課題に直結する設備を支え、社会貢献性が高い ・元請中心で顧客提案～改善まで関われる ・改修・更新9割で“経験が積み上がる”案件構成 ■組織 737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪相談しやすく、フォローし合う文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝 ・残業月平均30h（残業代1分単位支給） ・夜勤0～1回/月、休日出勤2～4回/月（代休取得・連休可） ・出張年1～2回程度（基本は通える範囲） ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ（20時PCシャットダウン・残業管理徹底） （2）元請9割×改修9割で安定＆提案力が磨ける （3）資格支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※残業なしの場合。※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万～2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円～15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月～6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1～2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞510万円～950万円＜賃金形態＞月給制※年収は賞与、平均残業時間月30hを含む■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。※上記給与は総合職（600万円～950万円）の場合の内訳です。【地域限定職の場合】基本給250,000円～450,000円年収：510万円～900万円（賞与、平均残業時間月30hを含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》 水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・排水処理設備を中心とした施工管理業務 ・工事の見積作成、工程・品質・安全・原価管理 ・資材管理、協力会社の管理・調整 ・施工図作成、工事完了後のフォロー ※作業は協力会社が担当し、管理業務に専念できます。 ■案件・働き方の詳細 ・工期：メンテナンス：1日～1週間　改修工事：3日～3か月 ・工事内容：改修工事が中心 ・受注形態：元請比率約2割 ・夜勤頻度：原則なし（緊急対応がある場合、年1回程度） ・休日出勤：原則なし（繁忙期：月2回程度　発生時は代休取得を徹底） ・出張：通勤圏内が中心／宿泊を伴う出張は年3回程度（2日以内） ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラと環境保全を両立する仕事 ・顧客課題に向き合う提案力・調整力が身に付く ■組織 737名規模――落ち着いた穏やかな組織です♪ 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームで支える文化があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝 ・フルフレックス／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ （2）環境×設備の専門性を磨ける （3）資格取得支援・カフェテリア福祉12万円支給 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市西念1丁目1番8号 NCO金沢 4F勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 半導体工場や食品工場、公共施設などにおける水処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】 ・水処理設備（造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）の保守・点検・修理修繕・更新工事の管理 ・保全計画・見積・報告書・提案書作成 ・協力会社との調整・手配、施主との折衝 ・現場調査、施工管理（工程・品質・安全） ・社内外とのコミュニケーションを通じたスキル向上・成長支援 【担当物件】 ・公共施設（学校給食センター） ・工場（食品、自動車部品、電子部品など） 【対応設備】 ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 【折衝先】 ・施主 ・協力業者 【工事案件】 ・更新工事：3割（保守対象機器の更新） ・保守メンテ・修理修繕：7割 【工期】 ・保守メンテ：月1～2回程度（契約は年度単位） ・機器整備：1日～1週間程度 ・更新工事：1か月～3か月程度 【受注規模】 ・500万円以下中心 【受注割合】 ・元請：9割 ・下請：1割 ＼働き方！／ 【出張】 ・基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：月1～2回程度（1～2日／道内片道200km以上） ・目的：メンテナンスおよび現場調査 【夜勤】 ・年1～2週間程度（1回につき3～4日） ・理由：商業施設・公共施設の閉館後対応 ・土日休みが原則のため、夜間対応が発生する場合あり 【休日出勤】 ・月1～2回程度 ・理由：休日のみ作業可能な現場、緊急対応など ・代休取得率：繁忙期を除きほぼ100% 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【当社について】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：480万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

※エリア限定職選択可能！《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える 空調設備の施工管理・メンテナンス管理をお任せします。 ■職務内容： 半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■折衝先： ・施主、協力業者など ■担当物件： ・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等 ・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等） ■対応設備： ・空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティー等) ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気） ■工事案件： ・工事関連3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主） ・保守メンテ・修理修繕7割 ■工期： ・保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度 ・機器整備：1日～1週間程度 ・機器更新工事：1か月～3か月程度 ■受注規模： ・500万円以下中心 ■受注割合： ・元請：2割 ・下請：8割 ■出張： ・基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 ・頻度：1～2回／月 ・期間：1～2日程度 ・出張目的：メンテナンス及び現場調査 ・出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上 ■夜勤： ・担当案件により年に合計1～2週間程度 ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応 ※1回の夜勤対応につき3～4日程度 発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応 ※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞560万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：480万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》 水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・工場空調設備を中心とした施工管理業務 ・工事の見積作成、工程・品質・安全・原価管理 ・資材管理、協力会社の管理・調整 ・施工図作成、工事完了後のフォロー ■案件・働き方の詳細 ・工期：メンテナンス：1日～1週間　改修工事：3日～3か月 ・工事内容：改修工事が中心 ・受注形態：元請比率約2割 ・夜勤頻度：原則なし（緊急対応がある場合、年1回程度） ・休日出勤：原則なし（繁忙期：月2回程度　発生時は代休取得を徹底） ・出張：通勤圏内が中心／宿泊を伴う出張は年3回程度（2日以内） ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、ベテラン社員とチームで業務を進めます。経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せするため、安心してスタートできます。 ＜キャリア＞ 空調設備に特化した専門性を磨くスペシャリスト志向、または環境設備全般を扱う総合エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・半導体や液晶などの工場の生産環境を支える仕事 ・顧客課題に向き合う提案力・調整力が身に付く ■組織 737名規模 年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームで業務を進める風土があります。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝 ・フルフレックス／直行直帰OK ＼この求人のポイントについて／ （1）パナソニック基準の働きやすさ （2）工場空調×環境設備の専門性 （3）資格取得支援・カフェテリア福祉12万円支給 ■どんな会社？ 1976年創業、環境エンジニアリング業界の会社。 パナソニックグループの一員として、環境と生産性の両立を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市西念1丁目1番8号 NCO金沢 4F勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

金沢駅、北鉄金沢駅、七ツ屋駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。 ■折衝先： ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件： 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備： 空調設備　他 ■工事案件： 既存改修　10割 ■工期： メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3か月 ■受注規模（例）： 5万円～5,000万円程度 ■受注割合： 元請　9割 下請　1割 ■出張： 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3回程度 期間：2日程度 出張目的：社内行事、講習　など 出張場所（都道府県等）：東京、名古屋、大阪 ■夜勤： 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年1回程度 ・夜勤出勤発生理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤： ・頻度：繁忙期は月2回程度（閑散期はなし） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり 　工場顧客対応のため 　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます ■部門情報（部門の雰囲気）： わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県魚津市青柳８８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

魚津駅、新魚津駅、経田駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞現場事務所住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間／改修工事：3日～3か月 ■受注規模 5万円～5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県魚津市青柳８８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

魚津駅、新魚津駅、経田駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 半導体・液晶などの工場顧客向け排水処理設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事見積、設計、施工図作成 ・施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質） ・設備：造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備など ・工事案件：既存改修（100％） 【担当物件】 液晶・半導体・機械工場 【折衝先】 施主、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工期】 ・メンテナンス：1日～1週間 ・改修工事：3日～3か月 【受注規模】 5万円～5,000万円程度 【受注割合】 元請：90％／下請：10％ 働き方 【出張】 基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：年3回程度（2日間） ・目的：社内行事、講習など ・出張先：東京、名古屋、大阪 【夜勤】 原則なし（年1回程度、工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】 ・繁忙期：月2回程度（閑散期はなし） ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応 ・大型連休中：3日程度出勤の可能性あり ※代休取得可能（連休取得可） 【転勤】 選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山県砺波市住所：富山県砺波市東石丸411番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

戸出駅、油田駅、林駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主等、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修等幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞現場事務所住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 液晶・半導体・機械関連の工場における空調設備等の施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質） ・工事見積・設計・施工図作成 ・ゼネコン・サブコン・管理会社・施主との折衝 ・既存設備の改修工事が中心（新築なし） 【担当物件】 ・工場（液晶・半導体・機械関連） 【対応設備】 ・空調設備 他 【折衝先】 ・ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 【工事案件】 ・既存改修：10割 【工期】 ・メンテナンス：1日～1週間 ・改修工事：3日～3か月 【受注規模】 ・5万円～5,000万円程度 【受注割合】 ・元請：9割 ・下請：1割 ＼働き方！／ 【出張】 ・基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：年3回程度（2日間） ・目的：社内行事、講習など ・出張先：東京、名古屋、大阪 【夜勤】 ・原則なし ・イレギュラー対応時のみ（年1回程度） ・理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応 【休日出勤】 ・繁忙期：月2回程度（閑散期はなし） ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による ・大型連休中：3日程度出勤の可能性あり ・代休取得可能（連休取得も可） 【転勤】 ・選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ポジションの魅力 ・顧客の課題をヒアリングし、最適な提案・実現を行うことで、コミュニケーション力・課題解決力が磨かれます ・若手・キャリア入社の方はベテラン社員とペアで業務を行うため、安心して業務に取り組める環境です 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞富山県砺波市住所：富山県砺波市東石丸411番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

戸出駅、油田駅、林駅

＜予定年収＞510万円～900万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【地域限定職】残業なし：430万円～750万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

■職務概要 製造業を中心とする高圧～特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。 【担当業務】 ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業 補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助 プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー 新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ 【営業手法】 ・既存顧客への提案営業 ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業 ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施） ・メーカーや商社協業による提案営業 【担当物件】 製造業を中心とする高圧～特高需要家 【対応設備】 ・太陽光発電設備 ・蓄電池 ・水素燃料電池 ・エネルギーマネジメントシステム ・省エネ設備（空調、照明） 【受注規模】 3千万～5億 【案件】 新築工事：90% 改修・更新工事：10% 【工期】 2ヶ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります） 【受注割合】 元請：70% 下請：30% ■出張あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：月4回 期間：1日～2日程度 目的：客先訪問・現場調査等 範囲：全国（基本は西日本がメイン） ■働き方： ・直行直帰可※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可※試用期間終了後から適応可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞510万円～950万円＜賃金形態＞月給制※年収は賞与、平均残業時間月30hを含む■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。※上記給与は総合職（600万円～950万円）の場合の内訳です。【地域限定職の場合】基本給250,000円～450,000円年収：510万円～900万円（賞与、平均残業時間月30hを含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

■職務概要 ◇現地調査：改修工事が多い為、現場調査から入ることが多い ◇基本設計：顧客ニーズを元に、設備の企画設計を行う。方向性決定・提案など ◇詳細設計： ・空調 空調負荷計算、空気線図等を用いて機器選定を行う 上記に伴うダクト、配管設計、自動制御企画設計を行う ・ユーティリティー 顧客が必要とする生産ライン稼働に必要なユーティリティ設備の設計を行う コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局排、等諸々 ・その他 居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明の仕様決定を行う ◇見積：詳細設計をベースに見積（見積ソフト）を行う、併せて原価検証も実施 ◇契約図書：見積書（見積ソフト）・設計図書の作成（CAD製図） ◇施工引継：受注後、施工に引継ぎを行う ◇施工時：各種問い合わせ対応、設計変更対応、検査対応等 上記のように業務の流れは一般的ですが、対応範囲は広くなります（不足知識は実務を通じて得ることが可能）。 【折衝先】 施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー 【担当物件】 ・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場等） ・ビル（一般事務所ビル等） 【対応設備】 ・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等） ・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水等） ・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備等） ・電気/照明/内装/コンセント等、居室構築に伴い発生する工事全般 ※OJTを通じて技術スキル習熟可能 【受注規模】 全体：数千万～2、3億規模 2億以上30％ 5,000万円～15,000万円約60％ 1,000万円以下10％ 【案件】 新築工事20% 改修工事80% 【工期】 全体３ヶ月～6ヶ月 6ヶ月未満の工事が60％程度 上記をこえる工期は40％程度あり 【受注割合】 元請け90% 下請け10% ■出張あり（基本的に社内対応） 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：多くても月2回程度 期間：1～2泊程度 範囲：西日本以西のエリア ■休日出勤 頻度：月１回程度※案件対応状況による ※休日出勤時には代休取得推奨 目的：件名重複時の件名対応等 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄「名古屋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞510万円～950万円＜賃金形態＞月給制※年収は賞与、平均残業時間月30hを含む■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。※上記給与は総合職（600万円～950万円）の場合の内訳です。【地域限定職の場合】基本給250,000円～450,000円年収：510万円～900万円（賞与、平均残業時間月30hを含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

□■パナソニックGの安定性◎／最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、世界的な環境課題に貢献／年間休日129日・残業少■□ ■業務内容 工場やオフィスビルの空調設備に関する設計業務をお任せいたします。お客様が抱える課題を直接ヒアリングでき、課題解決を含めた設計をお任せいたします。 施主案件が中心ではございますが、一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件もあるため、社内外を通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ■担当物件： 工場、ビル、病院 ■対応設備： ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等） ・熱源設備 ・給排水衛生設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ■営業案件割合： 新規40%／改修・更新60% ■案件規模： 100万円～10数億円 ■受注割合： 元請60%／下請40% ■出張： 期間：1～2日 頻度：年1回程度 出張目的：現場調査・客先訪問等 出張場所：主に関東圏内 ■休日出勤： ・頻度：月1～2回程度（代休取得可能） ・休日出勤理由：見積対応　等 ・土日とも出勤の可能性あり　※繁忙期のみ ・出張場所：主に関東圏内 ※年末年始等長期休暇期間において、2～3日程度出勤可能性あり。 ※顧客対応のため／出勤分は別日で代休取得（連休取得可）可能です。 ■本ポジションの魅力： ◇最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、世界的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。 ◇日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。 ◇顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。 ◇現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 ■部門の雰囲気： 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支店住所：群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点（リモートワーク含む）

新前橋駅、前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給／時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には賞与・残業時間月30hを含んだ場合となります。※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

□■パナソニックGの安定性◎／柔軟な働き方／キャリアアップ環境◎／年間休日129日■□ ■業務内容： 当社にて技術営業として業務をお任せします。 ◇見積作成：設備更新や改修工事に関する見積作成、提案書作成を担当いただきます。※大型案件に関しては設計部門との連携 ◇顧客課題のヒアリング・提案活動 工場顧客を中心に、設備更新・省エネ・脱炭素などのニーズをヒアリングし、最適な設備・ソリューション提案を行います。 ◇補助金・省エネ施策提案 投資回収シミュレーションの作成や申請支援を通じて、顧客の設備投資判断を後押ししていただきます。 ◇メンテナンス管理業務 保守・点検・修理修繕・運転管理等に関する日程調整や顧客対応を行います。※作業は協力業者が対応 ◇社内外関係者との折衝 ゼネコン、サブコン、設計事務所、管理会社、施主、協力業者など、多岐にわたる関係者との調整・折衝を行います。 ■担当物件： ◇各種工場（車載電池／半導体／食品／製薬／電子機器など幅広い業界の生産施設） ◇オフィスビル／商業施設／医療施設（病院・クリニック） ◇教育施設（学校・大学） ◇物流施設 ■対応設備： ◇空調設備（一般空調／暑熱対策空調／クリーンルーム／恒温恒湿空調等） ◇熱源設備（ボイラー／冷凍機／ヒートポンプ等） ◇給排気設備（換気設備／局所排気／集塵設備／排ガス処理設備） ◇給排水・水処理設備（給排水設備／排水処理設備／純水設備／超純水設備） ◇補助金・省エネ施策提案（各種補助金の活用提案、申請支援、投資回収シミュレーション等） ■営業案件割合： 新規40%／改修・更新60% ■案件規模： 数万円～10数億円 ■受注割合： 元請60%／下請40% ■本ポジションの魅力： ＜社会課題に直結する仕事に携われる＞ 省エネ・脱炭素といった環境課題に対し、設備更新や運用改善を通じて直接的に貢献できます。工場・病院・学校など社会インフラを支える案件も多く、仕事の意義を実感できる環境です。 ＜課題解決型営業としてのスキルが身につく＞ 顧客のニーズを引き出し、設備提案だけでなく補助金活用や投資回収まで含めた提案を行います。その過程で、提案力・論理的思考力・課題解決力といった営業としての本質的なスキルが磨かれます。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支店住所：群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点（リモートワーク含む）

新前橋駅、前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞572万円～897万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給／時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には賞与・残業時間月30hを含んだ場合となります。※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

□■パナソニックGの安定性◎／元請中心×大規模案件／技術力を高められる環境／保全まで一貫して担当／年間休日129日・残業少■□ ■業務内容： 当社にて、施工管理として下記業務をお任せします。 ◇施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） ◇工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ◇メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）※作業は協力業者が対応 ◇小規模工事の現場管理 ◇保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整 ◇保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ■業務詳細： ◇折衝先：官庁、ゼネコン、サブコン、管理会社、施主、協力業者 ◇担当物件：工場、ビル、病院、官庁、スーパーマーケット ◇対応設備： ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排水衛生設備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・冷凍冷蔵設備 ◇営業案件割合： 新規20%／改修・更新80% ◇案件規模： 10万～5,000万 ◇工期：1ヶ月～1年 ◇受注割合：元請70%／下請30% ◇夜勤：なし ◇週1回以上、業務報告会開催などがあり ■ポジションの魅力： ◇最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、世界的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。 ◇日々進化する業界の中で、柔軟な対応が求められます。変化の多い環境で、常に新しい挑戦に取り組むことで、問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。 ◇顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。 ◇現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 ■部門の雰囲気： ◇フラットな雰囲気で、上司含め気軽に意見交換ができる環境です ◇定期的に1on1ミーティングを実施し、上司とじっくり話し合う機会を設けています。 ◇若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員と配置いたします。わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支店住所：群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点（リモートワーク含む）

新前橋駅、前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給／時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には賞与・残業時間月30hを含んだ場合となります。※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境） メンテナンス案件の営業（見積もり・折衝等） 小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） 小工事案件の営業（見積もり・折衝等） ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります ※工事などの作業は協力会社が対応いたします。 【担当物件】 ・メガソーラー ・ビル ・商業施設 ・公共施設 【対応設備】 太陽光設備（太陽光パネル、パワーコンディショナー） 【折衝先】 不動産管理会社等 ※ゴルフ場等、管理会社の持つ土地にある太陽光のメンテナンス・小工事となります。 【案件】 改修・更新工事　1割 保守メンテナンス　9割 【工期】 1週間～1ヶ月程度 【受注規模】 数百万円～数千万円 ※約1.2億円/年 【受注割合】 元請け：7.5割 下請け：1.5割 ■出張：基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：月0～2回程度 出張場所（都道府県等）：栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割 ※繁忙期（1～3月）：3回/月の可能性あり ■休日出勤： ・頻度：年4回程度（代休取得可能） ・休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時 ・土日とも出勤の可能性あり（代休取得できる環境を整備している） ・案件場所：関東県内（栃木_6割、都内_2割、神奈川_1割、その他_1割） ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：510万円～800万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境） メンテナンス案件の営業（見積もり・折衝等） 小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） 小工事案件の営業（見積もり・折衝等） ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります ※工事などの作業は協力会社が対応いたします。 【担当物件】 ビル 【対応設備】 ビル空調設備 【折衝先】 ビルオーナー、ビル管理会社 【案件】 改修・更新工事　5割 保守メンテナンス　5割 【工期】 1週間～3ヶ月程度 【受注規模】 10億円程度 【受注割合】 元請け：3割 下請け：7割 ■出張： 基本的に通える範囲 ■休日出勤： ・頻度：月5回程度（代休取得可能） ・休日出勤発生理由：ビル、特定施設等、平日対応が難しい案件時 ・土日とも出勤の可能性あり（代休取得できる環境を整備している） ・案件場所：都内＿9割、その他関東エリア＿1割 ※年末年始等長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 　∟ 出勤分は別日で代休取得（連休取得可） ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：510万円～800万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： メンテナンス管理（工程・コスト・品質・安全・環境） メンテナンス案件の営業（見積もり・折衝等） 小工事案件の施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） 小工事案件の営業（見積もり・折衝等） ※メンテナンス、工事ともに作業員ではなく管理する側の立場となります ※工事などの作業は協力会社が対応いたします。 【担当物件】 トンネル内換気設備 【対応設備】 トンネル内換気設備 【折衝先】 高速道路会社　等 【案件】 改修・更新工事：1割 保守メンテナンス：9割 【工期】 1週間～1ヶ月程度 【受注規模】 4億円程度 【受注割合】 元請け：2.2割 下請け：7.8割 ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：510万円～800万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 高速道路・一般道路のトンネル等に設置される換気設備に関する技術業務を担当していただきます。 ・トンネル換気設備（ジェットファン、送排風機、集塵設備 等）の施工計画書作成 ・入札案件における技術提案書の作成 ・積算・見積作成（数量算出・原価検討） ・営業部門と連携した提案支援 ・設計部門との施工計画・仕様調整 ・顧客（官公庁・NEXCO等）との施工手順や工程等、技術的な打合せ対応 【折衝先】 施主、協力会社、メーカー、ゼネコン、サブコン 【担当物件】 ・官公庁・高速道路会社（国交省、NEXCO、都市高速等）の換気設備工事 ・他工事元請企業（ゼネコン・サブコン）との折衝・関係構築 【対応設備】 ・ジェットファン ・電気集塵機 ・送排風機 ・制御設備 等 【受注規模】 全体：数千万～2～30億規模 【案件】 新築工事：約80% 改修・更新工事：約20% 【工期】 全体：12ヶ月～30ヶ月 15ヶ月～20ヶ月未満が中心（約60%） 【受注割合】 元請け：90% 下請け：10% 【出張】あり ◇宿泊を伴う出張詳細情報 頻度：6回/年 期間：前泊程度／2泊～1週間※1週間がメイン 範囲：全国（直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動） 出張目的：試運転調整、現場応援、現場検査、客先訪問　等 ※長期出張あり 頻度：受注件名のエリアによる 期間：15ヶ月がメイン 目的：現場代理人、主任技術者、工事担当者　等 範囲：全国（直近は西日本エリアの案件が多め/年度により変動） ※期間・エリアは案件による 【休日出勤】なし 但し、大型の新規路線工事の場合はあり得る。 ※基本的に、休日や祝祭日等の工事は実施しない。 ■働き方： 直行直帰可　※入社直後から適用可 在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。※賞与、平均残業時間月30hを含む※残業なしの場合：510万円～800万円（賞与含む）■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）※時間外労働支給率130%（法定より5%増）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

□■パナソニックGの安定性◎／空調分野で専門性を習得／課題解決型営業に集中可能／年間休日129日・残業少■□ ■業務内容： 当社にて営業として下記業務をお任せします。 ◇既存の顧客への訪問 ◇顧客とのお打ち合わせ及びニーズの把握 ◇ニーズに合わせて空調機器の選定 ◇社内事務書類作成（見積書作成、商品手配、売上申請、伝票処理、全般） ※基本的には既存営業となります。場合によってはお客様の紹介で新規顧客を担当することもあります。 ■営業先： ・東毛・中毛エリアの官公庁物件 ・工事会社 ・商社 ■対応設備： ・家庭用・一般商業ビル向け空調機 ・業務用大型空調機 ・パナソニック製品（空調機器や冷凍冷蔵設備中心） ■案件規模： 2億～5億 ■受注割合： 下請100% ■休日出勤： 顧客都合で発生する可能性がございます。 ■ポジションの魅力： 既存顧客への訪問・打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、製品の選定という形で最適解を提案する課題解決型営業を実践できる点が魅力です。パナソニック製品中心の提案環境のもと、用途や設置条件、更新時期、省エネ、予算・納期などを踏まえた実務的な空調知識と提案力が着実に身につきます。また見積作成から手配、売上申請、伝票処理まで一気通貫で担当することで、段取り力、案件管理力、社内調整力といった基礎体力も鍛えられます。 ■部門の雰囲気： ◇フラットな雰囲気で、上司含め気軽に意見交換ができる環境です。 ◇定期的（年2回以上）に1on1ミーティングを実施し、上司とじっくり話し合う機会を設けています。 ◇若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員と配置いたします。わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。 ◇職場内コミュニケーションも活発ではつらつとした職場です。 ■キャリア形成： ◇部内で勉強会を開催し、キャリア入社の方も業務に早期に馴染めるようサポートしています。 ◇社外の講習にも積極的に参加していただき、専門知識の向上を目指していただきます。 ◇学びのための他部門への期間を定めた異動制度もあります。 ■働き方： 業務に慣れてからは、家庭事情などでフレックスタイム勤務や在宅勤務等を活用している実績があります。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支店住所：群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点（リモートワーク含む）

新前橋駅、前橋駅、中央前橋駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給／時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には賞与・残業時間月30hを含んだ場合となります。※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

■職務概要 製造業を中心とする高圧～特高需要家における太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。 【担当業務】 ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業 補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助 プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー 新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ 【営業手法】 ・既存顧客への提案営業 ・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業 ・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施） ・メーカーや商社協業による提案営業 【担当物件】 製造業を中心とする高圧～特高需要家 【対応設備】 ・太陽光発電設備 ・蓄電池 ・水素燃料電池 ・エネルギーマネジメントシステム ・省エネ設備（空調、照明） 【受注規模】 3千万～5億 【案件】 新築工事：90% 改修・更新工事：10% 【工期】 2ヶ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります） 【受注割合】 元請：70% 下請：30% ■出張あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：月4回 期間：1日～2日程度 目的：客先訪問・現場調査等 範囲：全国（基本は西日本がメイン） ■働き方： ・直行直帰可※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可※試用期間終了後から適応可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル10階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞510万円～950万円＜賃金形態＞月給制※年収は賞与、平均残業時間月30hを含む■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。※上記給与は総合職（600万円～950万円）の場合の内訳です。【地域限定職の場合】基本給250,000円～450,000円年収：510万円～900万円（賞与、平均残業時間月30hを含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》 水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！ ■職務概要 工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■業務内容詳細 ・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理等） 　※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ■担当物件 工場（車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等）、 ビル、病院、商業施設、住宅　等 ■対応設備 ・高圧エアー、機械冷却水、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、太陽光設備 ■折衝先 施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社 ■工事案件 新築　1割 改修・更新　9割 ■工期 6か月以下 ※1～2か月程度中心 ■受注規模(例) 3億円以下 ※3,000万円以下中心 ■受注割合 元請　9割 下請　1割 ■出張 基本的に通える範囲 〇宿泊を伴う場合の出張情報 頻度：年１、２回程度 期間：数か月 出張目的：メンテ・工事対応のため 出張場所：大阪：住之江・貝塚・二色浜・門真9割、和歌山1割 ■夜勤 担当案件により月0～1回程度 発生理由：客先都合による対応 ■休日出勤 ・頻度：2～４回程度/月 　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等 ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり（顧客対応のため） 　長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平林駅(大阪府)、南港口駅、北加賀屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制■別途、残業代を【1分単位】で支給■時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月／12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》 水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！ ■職務概要： ・工場やビル、病院などの空調／排ガス処理設備に関するメンテナンス管理／施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※ ■業務内容詳細： ・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境） ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ・メンテナンス管理業務（保守／点検／修理修繕／運転管理等） ※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保全計画、見積、報告書作成／提案書作成、協力業者様手配 ■担当物件： ・工場（車載電池／半導体／食品／製薬／電子機器等）、ビル、病院、商業施設、住宅等 ■対応設備： ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ■工事案件： ・新築1割 ・改修／更新9割 ■工期： ・6か月以下 ※1～2か月程度中心 ■受注規模（例）： ・3億円以下 ※3,000万円以下中心 ■受注割合： ・元請9割 ・下請1割 ■出張： ・基本的に通える範囲 ※宿泊を伴う場合の出張情報 ・頻度：年1、2回程度 ・期間：数か月 ・出張目的：メンテ／工事対応のため ・出張場所：大阪：住之江／貝塚／二色浜／門真9割、和歌山1割 ■夜勤： ・担当案件により月0～1回程度 ・発生理由：客先都合による対応 ■休日出勤： ・頻度：2～4回程度／月 ※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ／工事／見積作業等 ※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり（顧客対応のため）長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞住之江事務所住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

平林駅(大阪府)、南港口駅、北加賀屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制■別途、残業代を【1分単位】で支給■時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月／12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務内容： 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 ◇ 折衝先 ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー ◇ 担当物件 工場（半導体・電子デバイス等の製造業） ◇ 対応設備 ・省エネルギー（エネルギーの見える化システム） ・創エネルギー（太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備） ・蓄エネルギー（CO2削減やBCP目的の蓄電池設備） ・制御管理システム（RE100達成へのEMSや省人省力化システム） ◇工事案件 新築：90% 改修・更新：10% ◇ 工期 2か月～6か月 ◇ 受注規模 3,000万～5億 ◇ 受注割合 元請：70% 下請：30% ◇ 出張 期間：1～3日/週 頻度：6回程度/月 期間：期間・エリアは案件による 出張目的：客先訪問・現場調査　等 出張場所：全国 ◇ 夜勤　なし ◇ 休日出勤　なし ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■本ポジションの魅力 ◎最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。 ◎顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。 ◎当部門は、若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル10階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備 　【水】…井戸～純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日～7日　 工事：7日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円～4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日～2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3～4回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重事務所住所：三重県津市藤方1636ｰ4 山口アパート1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。※別途、残業代を【1分単位】で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務内容： 省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認（システム構築・積算・製図・その他関連業務）をお任せいたします。 ◇ 折衝先 ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカー ◇ 担当物件 工場（半導体・電子デバイス等の製造業） ◇ 対応設備 ・省エネルギー（エネルギーの見える化システム） ・創エネルギー（太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備） ・蓄エネルギー（CO2削減やBCP目的の蓄電池設備） ・制御管理システム（RE100達成へのEMSや省人省力化システム） ◇工事案件 新築：90% 改修・更新：10% ◇ 工期 2ヶ月～6ヶ月 ◇ 受注規模 3,000万～5億 ◇ 受注割合 元請：70% 下請：30% ◇ 出張 期間：1～3日/週 頻度：6回程度/月 期間：期間・エリアは案件による 出張目的：客先訪問・現場調査　等 出張場所：全国 ◇ 夜勤　なし ◇ 休日出勤　なし ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■本ポジションの魅力 ◎最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。 ◎顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。 ◎当部門は、若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備 　【水】…井戸～純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日～7日　 工事：7日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円～4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日～2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3～4回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄「名古屋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・ 運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備　　 　【水】…井戸～純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日～7日　 工事：7日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円～4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日～2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3～4回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談など共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー16階勤務地最寄駅：地下鉄「名古屋」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

国際センター駅、名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務詳細： 工場設備（工場付帯設備）のメンテナンス業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）を担当して頂きます。※実作業は行いません。 ※工場設備（業種） 　【空気】…空調（一般／暑熱／クリーンルーム等）、排ガス処理、熱源、各UTT設備　 　【水】…井戸～純水設備、排水処理設備、薬液供給・回収設備 　【土】…土壌メンテ管理 　【エネルギー】…太陽光、蓄電池 メンテナンスの計画・提案、見積、現場管理、報告書など専門業種を極めるとともに将来的には幅広い業種を経験しマルチに活躍できる人物への成長が見込めます。 ◇ 担当物件 工場（車載電池／半導体／電子デバイス） ◇ 対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇工事案件 新築：20% 改修・更新：80% ◇ 工期 メンテナンス：1日～7日　 工事：7日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 1万円～4,500万円/件 ◇ 受注割合 元請：80% 下請：20% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年4回程度 期間：1日～2週間程度 出張目的：現場施工管理・客先訪問 出張場所：愛知、岐阜、滋賀 ◇ 夜勤なし ◇ 休日出勤 ・頻度：3～４回程度/月　※代休を取得していただきます（連休取得可） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応 ※年末年始等長期休暇期間において、5日程度出勤可能性あり 長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます（連休取得可） ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） ■部門情報 〇部門の雰囲気 ・現場直行直帰が多いが、社内コミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気がある為、相談し易い◎ ・社員同士及び上司での知識・相談等共有も活発◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞三重事務所住所：三重県津市藤方1636ｰ4 山口アパート1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

南が丘駅、阿漕駅、高茶屋駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞現場事務所住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品）の水処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます ■職務詳細： ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ◇ 担当物件 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品） ◇ 対応設備 ・排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ◇ 折衝先 施主、協力業者 ◇工事案件 新築2割／改修8割 （メンテナンス：小工事＝6：4） ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 小工事：3日～1ヶ月程度（2ヶ月以上：年間数件） ◇ 受注規模（例） メンテナンス：数万～数百万が中心 小工事：数十万～数千万が中心 ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年1回程度 期間：3日～1ヶ月（現場休みの場合は期間中帰宅可） 出張目的：現場管理・客先訪問　等 出張場所：宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森 ◇ 夜勤　原則無し ◇ 休日出勤 ・頻度：連休年3回もしくは、2回程度/月　※代休を取得していただきます ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等 ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば１丁目３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

泉中央駅

＜予定年収＞572万円～897万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。・賞与含む■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）■平均残業時間月30hを含んだ場合：・月給：345,100～558,200円・年収：572万円～897万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主等、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修等幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ◇工事案件 既存改修　100% ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 改修工事：3日～3ヶ月 ◇ 受注規模（例） 500万円前後～1億円前後 ※1億円前後がメイン ◇ 受注割合 元請け：90% 下請け：10% ◇ 出張 基本的に通える範囲 ※遠方出張が発生した場合には宿泊あり（2～3日程度） ◇ 夜勤 なし ◇ 休日出勤 繁忙期：月2回程度 ※代休取得していただきます ■部門の雰囲気 ◎わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い ◎自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い ◎幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞現場事務所住所：新潟県上越市頸城区上吉197-8内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

黒井駅(新潟県)、犀潟駅、直江津駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品）の空調・排ガス処理設備に関するメンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます ■職務詳細： ・メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）※作業は協力業者が対応 ・小規模工事の現場管理 ・保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整 ・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者手配 ※ご経験により以下のご対応もお任せいたします ・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境） ・工事の見積もり、労務管理、施工図作成 ◇ 担当物件 工場（車載電池・半導体・電子機器・自動車部品） ◇ 対応設備 ・空調設備（一般空調／暑熱空調／クリーンルーム等）、熱源設備 ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備） ◇ 折衝先 施主、協力業者 ◇工事案件 新築2割／改修8割 （メンテナンス：小工事＝6：4） ◇ 工期 メンテナンス：1日～1週間 小工事：3日～1ヶ月程度（2ヶ月以上：年間数件） ◇ 受注規模（例） メンテナンス：数万～数百万が中心 小工事：数十万～数千万が中心 ◇ 出張 基本的に通える範囲 ＜宿泊を伴う場合の出張情報＞ 頻度：年１回程度 期間：3日～1ヶ月（現場休みの場合は期間中帰宅可） 出張目的：現場管理・客先訪問　等 出張場所：宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森 ◇ 夜勤 原則無し ◇ 休日出勤 ・頻度：連休年3回もしくは、2回程度/月※代休を取得していただきます ・休日出勤発生理由：客先都合によるメンテ・工事・見積作業等 ■働き方： ・直行直帰可　※入社直後から適用可 ・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能（育児、病院等活用実績あり） ・フレックス勤務可　※試用期間終了後から適用可（コアタイム無し） 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば１丁目３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び全国の拠点

泉中央駅

＜予定年収＞572万円～897万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円～446,700円＜月給＞276,200円～446,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。・賞与含む■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）■平均残業時間月30hを含んだ場合：・月給：345,100～558,200円・年収：572万円～897万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 工場顧客に寄り添い、設備に関する課題解決をサポートする業務です。 空調・衛生・熱源・UT設備・集塵設備などの工場付帯設備に関するメンテナンス管理および小規模施工管理を担当いただきます。 ※実際の作業は協力会社が対応します。 【業務詳細】 ・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕等） ・協力会社の管理、見積作成、計画・提案業務 ・小規模工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） 【担当物件】 ・工場（電子機器・半導体・食品・製薬など） ・病院内の研究施設 【対応設備】 空調、衛生、熱源、UT設備（圧空・冷却水等）、集塵設備、排ガス処理設備など 【工事案件】 工事：45％／メンテナンス：55％ 【工期】 ・メンテナンス：1日～1週間 ・改修・更新工事：3日～3か月 【受注規模】 数千円～1～2億円（中心は数百万円～数千万円） 【受注割合】 元請：80％／下請：20％ ＼働き方！／ 【出張】 基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：年3～5回程度（1週間程度） ・目的：現場対応、調査、客先訪問など ・出張先：東京都、千葉県、埼玉県、栃木県、神奈川県、茨城県 【夜勤】 原則なし（年0～1回程度、機器不良時などのイレギュラー対応） 【休日出勤】 月0～2回程度発生の可能性あり（代休取得可） ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応、工程状況による ・土日出勤の可能性あり ・長期休暇中：最大4日程度出勤の可能性あり（代休取得可／連休取得可能） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 半導体・液晶などの工場顧客向け排水処理設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・工事見積、設計、施工図作成 ・施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質） ・設備：造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備など ・工事案件：既存改修（100％） 【担当物件】 液晶・半導体・機械工場 【折衝先】 施主、ゼネコン、サブコン、管理会社 【工期】 ・メンテナンス：1日～1週間 ・改修工事：3日～3か月 【受注規模】 5万円～5,000万円程度 【受注割合】 元請：90％／下請：10％ 働き方 【出張】 基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：年3回程度（2日間） ・目的：社内行事、講習など ・出張先：東京、名古屋、大阪 【夜勤】 原則なし（年1回程度、工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】 ・繁忙期：月2回程度（閑散期はなし） ・理由：工場停止期間のメンテナンス対応 ・大型連休中：3日程度出勤の可能性あり ※代休取得可能（連休取得可） 【転勤】 選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞富山県砺波市住所：富山県砺波市東石丸411番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職（将来的な転勤の可能性あり）：本社及び全国の拠点

戸出駅、油田駅、林駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■求人概要：★工場設備の施工管理★ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・工場やビル、病院等の（造排水処理・純水・薬液供給）の施工管理（工程・安全・品質・原価） ・設計図を基にした施工図作成 ・新築・改修案件＝1：9／工期6か月以下※1~2か月中心／受注規模3億円以下 ・元請9割／出張 通勤圏内※年1~2回程度1か月~6か月程度（基本的には近畿圏内） ＜入社後の流れ＞ 現場OJTを通じて施工管理業務を習得。支店での準備期間もあり、無理なくスキルアップ可能。 ■はたらき方 ・年間休日129日／土日祝休み ・残業月30時間程度（PCは20時自動シャットダウン） ・休日出勤は月2~4回程度（代休取得） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤と働きやすさ （２）全国の大規模案件で専門性を磨ける （３）残業管理・代休制度など、働きやすい環境づくりに ■どんな会社？ 1971年創業、環境設備業界の会社。空調・水処理・クリーン設備などの設計・施工・メンテナンスを行っており、高い技術力と信頼性で選ばれ、大手企業と多数取引しております。 パナソニックグループの一員で安定した経営基盤を持ち、技術者が誇りを持って働ける社風。将来的に環境ソリューションの総合企業を目指しており、業務拡大につき増員応募いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江坂駅、豊津駅(大阪府)、吹田駅(阪急線)

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎残業月30程》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における給排気設備などの工場付帯設備に関する施工管理をお任せいたします。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 （1）給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） （2）生産設備主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・給排気設備：集塵・排ガス処理設備など ・生産設備：塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性） ■工事案件： ・新築：7割 ・改修・更新：3割 ■工期： ・3か月～1年 ■受注規模： ・5千万円～10億円 ■受注割合： ・元請：3割 ・下請：7割 ■出張： ・頻度：2回／年 ・期間：3か月～1年 ・範囲：全国 ※1現場終了後、1～3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2～3回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１～２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■部門の雰囲気： 社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 社員同士での知識・相談など共有も活発◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

※エリア限定職選択可能！《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 地域の病院・工場・空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える 空調設備の施工管理・メンテナンス管理をお任せします。 ■職務内容： 半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せいたします。※メンテナンス作業は、協力会社が行うため、管理側をお任せいたします。施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。 工場顧客がメインとなるので、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の場の機会とステップアップの場を提供いたします。 ■折衝先： ・施主、協力業者など ■担当物件： ・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設等 ・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連等） ■対応設備： ・空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティー等) ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気） ■工事案件： ・工事関連3割（保守メンテを行っている機器の更新工事が主） ・保守メンテ・修理修繕7割 ■工期： ・保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度 ・機器整備：1日～1週間程度 ・機器更新工事：1か月～3か月程度 ■受注規模： ・500万円以下中心 ■受注割合： ・元請：2割 ・下請：8割 ■出張： ・基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 ・頻度：1～2回／月 ・期間：1～2日程度 ・出張目的：メンテナンス及び現場調査 ・出張場所(都道府県等)：道内片道200km以上 ■夜勤： ・担当案件により年に合計1～2週間程度 ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応 ※1回の夜勤対応につき3～4日程度 発生理由：商業施設や公共等閉館後にメンテナンス対応 ※土日へ原則休みのため上記対応発生の場合 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：660万円～950万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

＼前職幅広く人事総務に携わっていた方にオススメ！／《パナソニックGで福利厚生充実◎年休129日（土日祝）・残業月20h程/人事制度運用メイン！》 ■職務内容： 人事部 人事企画課においてCoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務を担当。 ・人事制度の企画・運用：評価・表彰・賃金処遇制度の運用及び改善／人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進／制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整 ・採用業務（新卒・キャリア）：採用計画の立案、募集施策の企画／面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務／採用活動の振り返り、改善提案 ・人材開発・教育施策の企画及び運用：各種研修プログラムの企画・実施・運営／受講後の効果測定、改善検討 ・全社横断での人・組織課題への取り組み：組織課題・人事データを基にした課題抽出／課題解決に向けた施策の企画及び実行／関係部署と連携したプロジェクト推進 ※業務内容はこれまでの人事実務経験・ご志向を考慮し決定 ※人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能。まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わって頂く想定 ※将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へとキャリアの幅を広げて頂く機会も有 ■出張：基本的に東日本支店へ出勤 ※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張有 【宿泊を伴う出張詳細情報】 出張目的：研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等 出張場所：大阪、名古屋を中心に全国 ■本ポジションの魅力：当社は従業員約850人規模のエンジニアリング会社で、本社人事の役割を担っていただきます。 将来的には人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、中長期的なキャリア形成を支援。 パナソニック創業者松下幸之助の経営理念を学び、パナソニックグループで経営実践に貢献できるポジションで、会社として重要な人・組織・文化を担う重要な役割で、業務を通じて人事分野の専門性を高めることが可能。 ■社風：和気あいあいあいとした雰囲気で人事業務を役割分担し人事、関連職場と連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店　※10階住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル10階勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%（法定より5%増※＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートを担当いただきます。 【業務詳細】（1）工場設備（空調・衛生・熱源・UT設備・集塵設備など）のメンテナンス管理（保守・点検・修理修繕等／協力業者管理）※作業は協力会社が対応 （2）工場設備に関わる小規模施工管理（工程・安全・品質・原価管理等）／営業・計画・提案・見積作成 ■担当物件 工場（電子機器・半導体・食品・製薬など）、病院内研究施設 ■対応設備 空調、衛生、熱源、UT設備（圧空・冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備 他 ■工事案件 工事：4.5割／メンテナンス：5.5割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間／改修・更新工事：3日～3か月程度 ■受注規模 数千円～1～2億円（中心は数百万円～数千万円） ■受注割合 元請：8割／下請：2割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3～5回程度（期間：1週間程度／目的：現場対応・調査・客先訪問／場所：都内・千葉・埼玉・栃木・神奈川・茨城） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年0～1回程度／理由：機器不良時等） 【休日出勤】月0～2回程度（代休取得可）※工場停止期間のメンテナンス対応や工程状況による／長期休暇期間に4日程度出勤可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞東製事務所住所：群馬県邑楽郡大泉町坂田1‐1‐1 パナソニック（株）大泉地区1245棟1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職：本社及び全国の拠点

西小泉駅、小泉町駅(群馬県)、東小泉駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給。時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事内容 工場（半導体・食品関連）や公共施設の水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事の管理業務を担当。実作業は協力会社が実施、あなたは管理・調整・計画立案を担います。主な業務：保全計画の作成、見積・提案書作成、現場管理・報告書作成、施主・協力業者との折衝。 ■対象設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ■案件割合 保守メンテ・修理修繕：7割／更新工事：3割（既存設備の更新が中心） ■担当物件 公共施設（例：学校給食センター）、工場（食品、自動車部品、電子部品） ■働き方 出張：月1～2回（1～2日程度） 夜勤：年1～2週間程度（商業施設や公共施設の閉館後対応） 休日出勤：月1～2回（代休取得率ほぼ100％） ■案件規模 受注金額：500万円以下が中心／元請割合：9割 ■魅力ポイント 幅広い業界・設備に携われる／新技術習得・キャリアアップの機会多数／社内外でのコミュニケーション力が磨ける 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞515万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円＜月給＞310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途、残業代を【1分単位】で支給　時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）■平均残業時間月30hを含んだ場合：月収：387,000円～487,000円年収：515万円～655万円（賞与含む）■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日～1週間／改修工事：3日～3か月 ■受注規模 5万円～5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞富山住所：富山県魚津市青柳８８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職（将来的な転勤の可能性あり）：本社及び全国の拠点

魚津駅、新魚津駅、経田駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 半導体工場や食品工場、公共施設などにおける水処理設備のメンテナンス管理および施工管理業務を担当いただきます。※実際の作業は協力会社が対応 【業務詳細】 ・水処理設備（造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）の保守・点検・修理修繕・更新工事の管理 ・保全計画・見積・報告書・提案書作成 ・協力会社との調整・手配、施主との折衝 ・現場調査、施工管理（工程・品質・安全） ・社内外とのコミュニケーションを通じたスキル向上・成長支援 【担当物件】 ・公共施設（学校給食センター） ・工場（食品、自動車部品、電子部品など） 【対応設備】 ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 【折衝先】 ・施主 ・協力業者 【工事案件】 ・更新工事：3割（保守対象機器の更新） ・保守メンテ・修理修繕：7割 【工期】 ・保守メンテ：月1～2回程度（契約は年度単位） ・機器整備：1日～1週間程度 ・更新工事：1か月～3か月程度 【受注規模】 ・500万円以下中心 【受注割合】 ・元請：9割 ・下請：1割 ＼働き方！／ 【出張】 ・基本は通勤可能範囲 ・宿泊出張：月1～2回程度（1～2日／道内片道200km以上） ・目的：メンテナンスおよび現場調査 【夜勤】 ・年1～2週間程度（1回につき3～4日） ・理由：商業施設・公共施設の閉館後対応 ・土日休みが原則のため、夜間対応が発生する場合あり 【休日出勤】 ・月1～2回程度 ・理由：休日のみ作業可能な現場、緊急対応など ・代休取得率：繁忙期を除きほぼ100% 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【当社について】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

バスセンター前駅、大通駅、狸小路駅

＜予定年収＞660万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※【総合職】残業なし：570万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容： 電子機器・半導体・食品・製薬などの工場や病院内研究施設を対象に、設備の保守・更新に関する施工管理業務を担当していただきます。顧客の課題に寄り添い、営業・計画・提案・見積作成から施工管理まで一貫して対応するポジションです。 （1）メンテナンス管理：水処理設備、純水設備、薬液供給設備などの保守・点検・修理に関する協力会社の管理 （2）施工管理：小規模工事における工程・安全・品質・原価管理 【担当物件】電子機器・半導体・食品・製薬工場、病院内研究施設 【対応設備】排水処理設備、純水設備、薬液供給設備、土壌浄化設備など 【工事案件】工事4.5割／メンテナンス5.5割 【工期】メンテナンス：1日～1週間／改修・更新工事：3日～3か月 【受注規模】数千円～2億円（中心は数百万円～数千万円） 【受注割合】元請8割／下請2割 【出張】基本は通勤圏内／年3～5回、1週間程度の宿泊出張あり（都内・千葉・埼玉・栃木・神奈川・茨城） 【夜勤】原則なし（年0～1回、機器不良などの緊急対応時のみ） 【休日出勤】月0～2回程度発生可能（代休取得可）／長期休暇中に4日程度出勤の可能性あり（工場停止期間対応） 【転勤】将来的に可能性あり（詳細は転勤項目をご確認ください） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都港区浜松町1丁目18番16号　 住友浜松町ビル3階勤務地最寄駅：山手線 京浜東北線／浜松町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：総合職（将来的な転勤の可能性あり）：本社及び全国の拠点

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与含む※残業時間月30h含む※残業なし：510万円～800万円（賞与含む）※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。　そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■賞与：・年2回（7月・12月）■昇給：・年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業■特徴：同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。