株式会社ＯＫＩコムエコーズ の求人・中途採用情報

【OKIグループ／業界経験不問】 ■業務概要 OKI/当社が保有する水中音響技術を用いて、OKIグループが注力分野に位置付けている海洋領域における新規商品・新規ソリューションの市場性調査、仮説検証、企画、提案等を行います。 ・具体的には、重要港湾分野の社会課題（洗掘／港湾侵入監視など）に対して、政策調査などによるニーズ把握、市場性調査、仮説立案、仮説検証（VOCなど）、商品企画書作成、技術課題の抽出（技術部）のサポートなどの活動を計画しています。 ・「SE活動」の具体的な業務範囲　 海洋領域の主な市場（海洋土木、洋上風力、港湾など）の調査を行い、課題や当社の技術・プロダクトによる提供価値の仮説を立て、想定顧客からのVOC収集などを行って仮説検証を実施し、仮説をブラッシュアップしていきます。 事業化が見えてきた後は、商品企画を実施し、その中で必要に応じて技術部と連携し、社内R&Dを立ち上げたり、想定顧客とのPOC提案などを行います。 ・入社後に最初に担当する予定のテーマ、および主な顧客・提案先 港湾領域でインフラの老朽化に対するモニタリングをテーマに、新規ビジネスの可能性検討を進める予定です。主なヒアリング先は、港湾管理者、自治体、国交省などを想定しています。 ※テーマは変更となる可能性があります。 ・出張や現地調査の有無と、おおよその頻度 客先へのヒアリングなどで出張があります。頻度は多くて週1回程度です。 ■仕事のやりがい ・海洋事業はOKIがグループとして注力する事業の一つであり、今後の市場形成が期待される分野です。そのため、新規事業創出に向けては試行錯誤しながらも、自由な発想でチャレンジできます。 ・業務を通じて水中音響技術の基礎知識が身に付きます。 ・提案活動および社内調整を通じて、コミュニケーション力や折衝力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞570万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～340,000円＜月給＞320,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：お客様の多様なご要望に営業､開発､設計､製造､試験､計測､運用保守までワンストップでお応えするとともに､ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として､お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。■事業内容：【音波応用・センサー事業】OKIの高度なエレクトロニクス技術を基盤に通信、計測、制御分野で屋外の厳しい使用条件の下でも高い信頼性を維持できるようにする「ラギダイズ（耐環境性）」技術で、海洋、河川、道路、鉄道といった領域を中心に製品を提供し、人々の暮らしや社会の安全･安心を幅広く支えています。【エンジニアリング事業】地表の7割を占めている海については、まだまだ多くの謎が隠されています。また、地球環境の保護、あるいは資源面、そして漁業の発展のためにも、より一層の多角的な研究が求められています。当社は、その最前線基地として、設立以来培ってきた音響計測技術を中心に海洋計測技術の発展の一翼を担っています。国内唯一の水中音響計測施設を保有、最新鋭の設備機器を備えているのはもちろん、経験豊富な技術陣が音響計測・海洋調査などの一切の業務をサポートしています。これからも新たな技術にチャレンジしてまいります。【オーバーホール事業】OKIが製造・納入した艦船向け機器・システムの保守を請け負うオーバーホール事業を展開しています。 耐温、耐圧、耐振、耐衝撃、防水、防錆などそれぞれに極めて厳しい耐環境性が求められます。こうした機器・システムの保守をとおし、耐環境機能の実装方法や経年変化に関するノウハウ、データを蓄積。これを製品づくりや技術力へとフィードバックすることで、信頼性のさらなる向上につなげています。

■業務概要： 海洋市場、モノづくりに関わる顧客への深耕及び新規開拓、商談対応、契約後のアフターフォローをお任せします。 ◇既存顧客の対応 ・顧客の状況ヒアリング：定期的に顧客を訪問またはオンラインでのミーティングを実施し、現状の課題や要望を確認します。 ・継続的なフォローアップ：既存の契約内容や利用状況の確認をしながら、追加の提案や契約更新につなげます。 ・新規提案：顧客のニーズに応じて、より効率的で価値のある製品・サービスを提案します。 ◇新規顧客の開拓 ・市場調査：ターゲットとなる業界や顧客層の課題、ニーズをリサーチし、具体的な営業戦略を構築します。 ・リードの獲得：展示会やセミナーの活用、ウェブサイトからの問い合わせ対応などを通じて新規顧客候補を獲得します。 ・商談の実施：顧客訪問やオンライン会議を行い、製品の紹介、課題解決策の提案、契約締結までのフォローを行います。 ◇営業戦略の立案・実行 ・チームの営業目標達成に向けた計画策定：年間、四半期ごとの営業目標を設定し、達成のためのアクションプランを実施します。 ・成績分析：案件進捗や受注状況を定期的にレビューし、成果を最大化するための方法を提案・共有します。 ・チーム内での情報共有：活動結果や市場の動向をチーム内で共有し、営業活動の効率向上を図ります。 ■業務のやりがい： 当社は、多くの優良なお客さまと取引しています。また、水中音響、ラギダイズなど、独自の技術と、海上計測バージなどのサービスを有しています。お客様の課題、ニーズを探索し、その期待に応えて行きます。 緊張感はありますが、達成感をお客さまと共有することができ、社会の安心・安全に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属先について： ・構成：営業部12名（部長、幹部、メンバー）※平均49歳 ・技術部門との連携もあり、チームワークの中で業務を遂行します。 ・営業部内では、相互に尊重し合いながら業務を進め、慣れない業務でも丁寧にレクチャーしますので、安心して仕事が出来ます。 ・出社を主体としていますが在宅勤務も併用しています。メンバー間のコミュニケーションは良好で、不明点はいつでも確認できる環境です。 変更の範囲：OKIグループの業務全般、OKIグループ外に出向する場合は出向先の業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国のOKIグループの事業所、OKIグループ外に出向する場合は出向先の事業所

＜予定年収＞650万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～380,000円＜月給＞360,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（20時間分）を含みます。※詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：お客様の多様なご要望に営業､開発､設計､製造､試験､計測､運用保守までワンストップでお応えするとともに､ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として､お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。■事業内容：【音波応用・センサー事業】OKIの高度なエレクトロニクス技術を基盤に通信、計測、制御分野で屋外の厳しい使用条件の下でも高い信頼性を維持できるようにする「ラギダイズ（耐環境性）」技術で、海洋、河川、道路、鉄道といった領域を中心に製品を提供し、人々の暮らしや社会の安全･安心を幅広く支えています。【エンジニアリング事業】地表の7割を占めている海については、まだまだ多くの謎が隠されています。また、地球環境の保護、あるいは資源面、そして漁業の発展のためにも、より一層の多角的な研究が求められています。当社は、その最前線基地として、設立以来培ってきた音響計測技術を中心に海洋計測技術の発展の一翼を担っています。国内唯一の水中音響計測施設を保有、最新鋭の設備機器を備えているのはもちろん、経験豊富な技術陣が音響計測・海洋調査などの一切の業務をサポートしています。これからも新たな技術にチャレンジしてまいります。【オーバーホール事業】OKIが製造・納入した艦船向け機器・システムの保守を請け負うオーバーホール事業を展開しています。 耐温、耐圧、耐振、耐衝撃、防水、防錆などそれぞれに極めて厳しい耐環境性が求められます。こうした機器・システムの保守をとおし、耐環境機能の実装方法や経年変化に関するノウハウ、データを蓄積。これを製品づくりや技術力へとフィードバックすることで、信頼性のさらなる向上につなげています。

■業務概要： 課内メンバーの労務管理、業務計画・進捗管理、業務負荷や役割分担の調整、メンバーの育成、課内の課題把握と対応、関係部署との調整、上司への報告・相談など、課の運営・マネジメントを担っていただきます。 ◇労務管理 ・メンバーの勤怠・休暇取得状況や時間外労働の状況を確認し、業務負荷が偏らないよう調整します。 ・必要に応じてメンバーとの面談を行い、業務上の困りごとや職場環境に関する相談に対応します。 ◇業務計画・進捗管理 ・課内の設計案件や関連業務について、担当者・期限・進捗状況を把握します。 ・計画どおりに進んでいるかを確認し、遅れや課題が見込まれる場合は、優先順位や対応方針を関係者と調整します。 ◇メンバーの育成・支援 ・メンバーの経験や習熟度に応じて業務を任せ、必要な助言や支援を行います。 ・現係長や現課長とも連携し、技術面の教育や業務引継ぎが円滑に進むよう、進捗や役割分担を管理します。 ◇課内の課題把握・対応 ・業務の進め方、人員配置、情報共有などに関する課題を把握し、原因や影響を整理したうえで、改善策を検討・実行します。 ・課内だけで解決が難しい課題は、上司や関係部署に相談・連携します。 ◇関係部署との調整 ・設計業務に関わる関係部署と、業務の進め方、日程、担当範囲、必要な情報などを確認・調整します。 ・課内の状況や課題を共有し、業務が円滑に進むよう連携します。 ■やりがい： ソノブイ設計を担うチームの運営を支え、メンバーが力を発揮できる環境を整える役割です。 個々の業務状況や課題を把握し、適切な役割分担や支援を行うことで、課全体の業務遂行やメンバーの成長に貢献できます。 ■配属先構成： ・人数：14名（エンジニアリング部技術三課） ・構成：チームマネージャー1名（男性）、チームリーダー1名（男性）、チームメンバー12名（男性4名、女性8名） ・平均年齢：53歳 ■配属先について： ・各世代のメンバーが幅広く在籍しており、全体的に明るい雰囲気で、個人の意見が話しやすい風通しの良い職場です。 ・ベテランも多いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞シーテック事業所住所：静岡県沼津市内浦三津537-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

田京駅、伊豆長岡駅、大仁駅

＜予定年収＞816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円＜月給＞510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は時間外手当（30時間分）を含みます。※詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：お客様の多様なご要望に営業､開発､設計､製造､試験､計測､運用保守までワンストップでお応えするとともに､ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として､お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。■事業内容：【音波応用・センサー事業】OKIの高度なエレクトロニクス技術を基盤に通信、計測、制御分野で屋外の厳しい使用条件の下でも高い信頼性を維持できるようにする「ラギダイズ（耐環境性）」技術で、海洋、河川、道路、鉄道といった領域を中心に製品を提供し、人々の暮らしや社会の安全･安心を幅広く支えています。【エンジニアリング事業】地表の7割を占めている海については、まだまだ多くの謎が隠されています。また、地球環境の保護、あるいは資源面、そして漁業の発展のためにも、より一層の多角的な研究が求められています。当社は、その最前線基地として、設立以来培ってきた音響計測技術を中心に海洋計測技術の発展の一翼を担っています。国内唯一の水中音響計測施設を保有、最新鋭の設備機器を備えているのはもちろん、経験豊富な技術陣が音響計測・海洋調査などの一切の業務をサポートしています。これからも新たな技術にチャレンジしてまいります。【オーバーホール事業】OKIが製造・納入した艦船向け機器・システムの保守を請け負うオーバーホール事業を展開しています。 耐温、耐圧、耐振、耐衝撃、防水、防錆などそれぞれに極めて厳しい耐環境性が求められます。こうした機器・システムの保守をとおし、耐環境機能の実装方法や経年変化に関するノウハウ、データを蓄積。これを製品づくりや技術力へとフィードバックすることで、信頼性のさらなる向上につなげています。