株式会社八十二長野銀行 【長野県】 の求人・中途採用情報

■募集背景 当行は第1次中期経営計画（2026～2028年度）で「総合コンサルティンググループへの飛躍」を掲げ、その戦略投資として3年間累計200億円のシステム投資を計画しています。 主な投資領域は以下の通りです。 ・AI・データ基盤の整備 ・新営業支援システムの導入 ・店頭事務のペーパーレス化 これらにより業務プロセスを効率化し、コンサルティング業務へ注力できる体制構築を目指しています。 しかし、投資額の大きさが成果を保証するわけではありません。新たな基盤の上で、業務や意思決定、お客さまへの提供価値をどう再設計するかが重要です。200億円を成果に変える最後のピースはシステムではなく「人」と「業務改革」です。これからの3年間は、銀行のあり方を根本から描き直せる貴重な期間です。その中核を担う人材を募集します。 ■DX部と仕事内容 DX部は単なるシステム導入部門ではなく、銀行全体の業務改革やAI活用を企画・推進する組織です。主な役割は以下の通りです。 ・デジタル戦略の立案 ・AI・データ活用の推進 ・業務改革（BPR） ・デジタル人材育成 ・各部門への変革支援 各部の課題をデジタルで解決できる形に翻訳し、実装・定着まで伴走し、効果検証・全行展開まで一貫して担当します。 (主なテーマ例：融資業務改革/営業改革/事務改革/生成AI・AIエージェント活用/規程・マニュアルのAI Ready化/AIガバナンス整備/デジタル人材育成) ■当行について 本ポジションの魅力は、単なる業務効率化に留まらず、銀行の未来像を描き、実際に形にできることです。AIやデータなどの先端技術を活用しながら、営業・融資・事務・地域サービスまで幅広い領域の変革に携われます。 経営との距離が近く、構想した施策が提案で終わらず、経営会議での承認から営業店への定着までを自ら見届けることができます。 自分たちの取組みが地域のお客さまや地域経済の価値向上につながる点も大きな魅力です。融資審査の迅速化は地域企業の意思決定を支え、事務負担の軽減はお客さまとの対話時間創出につながります。現場の課題解決と経営戦略の双方に関われる、非常にダイナミックな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～588,235円＜月給＞280,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～IT・人事部門、経理・財務部門等の経験者歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 ご経験や適性を鑑みて、選考の中で配属部門を決定いたします。基本的には本部機能への配属となります。 ■想定部署（一例） ※下記以外へ配属いただく可能性もございます。 ・営業企画業務 保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・営業推進業務 M&A・ストラクチャードファイナンス・・再生可能エネルギーコンサルタント ・金融市場業務 有価証券運用業務・マネーマーケット業務（フロント業務）・市場分野企画 ・総務業務 建物管理業務 ・調査業務 経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務 内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画 銀行システムプロジェクトの管理・推進 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 現場作業統括及びシステム稼働確認ができる次世代人材を募集しています。 ■業務内容 ・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に係る業務全般（検討、関係部調整、資料作成、現地作業統括等） ・設備・資産・外部委託管理（ネットワーク管理） ・管理所管理業務全般 ・現場作業統括及びシステム稼働確認等 ※休日・夜間作業や出張対応が発生します ■本ポジションの魅力 ・企業の注力ポジションで働ける 本行では中期経営計画において、ビジネス領域の拡大および地域金融インフラの高度化を重要な経営テーマとして位置づけています。 その実現に向け、今後3年間で累計200億円規模の戦略的なシステム投資を行い、IT部門はその中核を担っています。 ・複数の金融機関で利用されるプラットフォームづくりに携われる 本行は全国7行が参加するシステム共同化組織「じゅうだん会」を牽引しており、本行のシステムは「じゅうだん会」を通じて各行のニーズを反映した形で展開されます。 他金融機関でも複数行でシステムを共同利用する事例がありますが、多くはベンダー主導や参加行による共同開発の形式。 一方で、自らシステム開発・企画の中心を担い、他行へ展開する“提供側”の立場にある点が同行の大きな特徴です。 地方銀行でありながら、ITプラットフォーム提供者として大きな影響力を発揮できる環境です。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、信託業務担当としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・信託業務 ・遺言書作成業務等 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～588,235円＜月給＞205,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 ・M&A業務を強化していくうえで経験者（即戦力）の方を募集しています。 ・銀行経験は不問ですが、業界動向把握、取引先の事業深堀り、資本課題分析を通じた取引先の経営課題解決の活動ができる（経験がある）人材を募集しています。 ■業務内容 ・事業承継や成長戦略支援、企業再編等を目的とした中小企業のM&Aに関連する一連の業務 ・営業店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心 ・相談受付、案件発掘、売却・買収案件、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M&Aスキームの策定・考案 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～588,235円＜月給＞280,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～サイバーセキュリティに関する一定の知識をお持ちの方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務内容： 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にて、下記業務をお任せいたします ・サイバーセキュリティ方針や戦略の立案 ・サイバーセキュリティ対応計画の実践 ・サイバーセキュリティ上の脆弱性診断と対策 ・既存セキュリティ対策の維持・向上 ・グループ会社を含めたセキュリティ対策の企画・立案・推進 ■本ポジションの魅力 ・企業の注力領域で裁量をもって働ける環境 ビジネス領域拡大に向け、3年間で累計200億円規模の戦略的システム投資を進めており、セキュリティはその中核分野です。 単なる運用にとどまらず、将来を見据えたセキュリティ戦略の企画・推進に携われます。 ・複数の金融機関で利用されるプラットフォームづくりに携われる 本行は全国7行が参加するシステム共同化組織「じゅうだん会」を牽引しており、本行のシステムは「じゅうだん会」を通じて各行のニーズを反映した形で展開されます。 他金融機関でも複数行でシステムを共同利用する事例がありますが、多くはベンダー主導や参加行による共同開発の形式。 一方で、自らシステム開発・企画の中心を担い、他行へ展開する“提供側”の立場にある点が同行の大きな特徴です。 地方銀行でありながら、ITプラットフォーム提供者として大きな影響力を発揮できる環境です。 ■働き方について 月平均の時間外労働は20時間程度と、安定した就業環境です。 重大なサイバーインシデントが発生しない限り、土日祝日の出勤は原則ありません。オンオフのメリハリをつけながら、長期的に働きやすい環境を整えています。 ※システム統合や大型プロジェクトが集中する時期には一時的に増加する可能性があります。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～未経験歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 行外のDX・IT化の動向を踏まえ、外から見た八十二長野銀行の現状を的確に分析し、DX化・IT化の提案ができる人材を募集しています。 ■業務内容 ・DX化・IT化施策の企画・立案・推進業務全般 ・八十二長野銀行の現状を的確に分析し、DX・IT化の提案実施 ・分散システムの開発・運用 ・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に関わる業務全般 ■ポジションの魅力 ・複数の金融機関で利用されるプラットフォームづくりに携われる 本行は全国7行が参加するシステム共同化組織「じゅうだん会」を牽引しており、本行のシステムは「じゅうだん会」を通じて各行のニーズを反映した形で展開されます。 他金融機関でも複数行でシステムを共同利用する事例がありますが、多くはベンダー主導や参加行による共同開発の形式。 一方で、自らシステム開発・企画の中心を担い、他行へ展開する“提供側”の立場にある点が同行の大きな特徴です。 地方銀行でありながら、ITプラットフォーム提供者として大きな影響力を発揮できる環境です。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、ネットワーク担当者としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・行内ネットワークの設計・開発業務全般 ・ネットワークの用途ごとに数年に1度は更改も実施 ※休日出勤や時差出勤による夜間作業が発生します。 ■本ポジションの魅力 ・企業の注力領域 本行では中期経営計画において、ビジネス領域拡大および地域金融インフラの高度化を重要テーマとして掲げています。その実現に向け、今後3年間で累計200億円規模の戦略的なシステム投資を進めており、本ポジションはその中核を担います。 ・裁量をもって働ける 企画・構想フェーズから設計、構築、運用までを一気通貫で担当できる点が大きな特長です。基幹システム刷新や新サービス基盤の構築を通じて、自身の知見やアイデアをダイレクトに反映できる環境があります。また、ATMをはじめとした銀行システムは、地域の社会インフラとして止めることのできない存在です。システムの安定稼働を支えることで、地域のお客さまの生活や事業活動を直接的に支えている実感を得られるポジションです。 ・複数の金融機関で利用されるプラットフォームづくりに携われる 本行は全国7行が参加するシステム共同化組織「じゅうだん会」を牽引しており、本行のシステムは「じゅうだん会」を通じて各行のニーズを反映した形で展開されます。他金融機関でも複数行でシステムを共同利用する事例がありますが、多くはベンダー主導や参加行による共同開発の形式。 一方で、自らシステム開発・企画の中心を担い、他行へ展開する“提供側”の立場にある点が同行の大きな特徴です。地方銀行でありながら、ITプラットフォーム提供者として大きな影響力を発揮できる環境です。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～八十二長野銀行へのご興味をお持ちの方ぜひご応募ください◎／UIターン歓迎／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着金融型金融を推進する八十二長野銀行にてご活躍頂ける方を募集しています。 ※ご本人の適性に応じて営業店部門、本部部門の配属を決定します。 【配属部署／業務概要】 ■営業店部門 ・法人営業：融資相談受付・提案、経営コンサルティング等 ・個人営業：資産運用コンサルティング、各種ローンの相談受付・提案 ■本部部門 ・営業推進企画業務：保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・コンサルティング業務：グローバルサポート（法人顧客に対する海外事業展開のサポート）、M&A業務、企業調査（財務分析、事業分析）を通したコンサルティング業務 ・調査業務：経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務：内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画：銀行システムプロジェクトの管理・推進 ■キャリアパスについて 定期的に実施される上長との1on1を通じて、ご自身のキャリアについて継続的に相談できる環境です。業務に取り組む中で、「他の領域にも挑戦したい」「専門性をさらに高めたい」といった希望があれば、積極的に相談することができます。組織状況とのバランスを踏まえながら、一人ひとりの志向や適性に応じて専門性を磨き、キャリアを構築していくことができます。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～323,529円＜月給＞280,000円～323,529円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 ストラクチャードファイナンス案件（LBO や不動産ノンリコースローンなどの仕組みローン）のアレンジメントに係る営業推進や案件組成、ディストリビューション（幹事行として組成した融資案件の債権譲渡）業務を担います。 ■ポジションの魅力 ・携わる案件の幅広さ 長野県内トップ行であることから、様々な分野の案件が当行に集約されます。特定分野だけでなく、幅広い分野の案件に関わることができる環境です。 ・裁量×意思決定スピード コンパクトな組織にため、担当者が携われる業務範囲が広いことが特徴です。また、大手金融機関と比べ関係者が少ないため意思決定スピードも確保できます。 ■組織構成 ストラクチャードファイナンス部全体で20名の組織となります。 営業推進や案件組成をするチーム（アレンジメントグループ）と案件への参加検討業務をするチーム（ファイナンスグループ）に分かれており、当ポジションであるアレンジメントグループについては10名ほどの組織です。30~50代の行員で構成されています。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～588,235円＜月給＞280,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 シンジケートローン、プロジェクトファイナンスのエージェント業務を行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 シンジケートローン、プロジェクトファイナンスのエージェント業務 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 ■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」 八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。 また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～588,235円＜月給＞280,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、新たな海外拠点の展開に伴う業務や海外企業との業務提携などを推進いただける方を募集しています。 ■業務内容 ・国際業務全般に関わるコンサルティング ・海外拠点の運営管理に伴う、現地対応・各種契約締結等 ・現地当局や専門家対応における日本語⇔英語での書類作成・折衝準備 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～588,235円＜月給＞280,000円～588,235円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～システムアーキテクトの経験をお持ちの方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務内容 オンプレ・クラウドを適材適所で活用し、システム導入を決定するうえで、最適なシステム構成を策定いただきます。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～Python3エンジニア認定のスキルのある方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県に地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にてAI技術者として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 ・AIアルゴリズムの開発 ・データサイエンス、システム開発 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～再生可能エネルギー分野における専門的な知識・経験をお持ちの方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■募集概要 ・長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、再生可能エネルギー事業におけるコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。 ・事業性評価の難しい再生エネルギー分野における、専門的な知識や経験をお持ちの方を求めています。 ・銀行勤務の経験は不問です。実務経験に基づく的確なアドバイス、コンサルティング（事業性評価）ができる方を希望いたします。 ■業務内容 再生可能エネルギー事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■募集概要 市場運用に関する専門知識・経験を持つ人材を募集しています。 ■業務内容 ・有価証券（内外債券・株式、オルタナティブ投資等）運用フロント業務 ・外国為替、デリバティブ取引のディーリング業務 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～金融機関での市場部門経験をお持ちの方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■募集概要 金融機関での市場部門経験（バック・ミドル・フロントを問わず）が3年以上あり、相応の知識・ノウハウをお持ちの人材を募集しています。特に各種制度対応や市場系システム等のノウハウを持った人材を積極募集しています。 ■業務内容 ・市場部門の企画（制度対応、システム対応、新商品対応等）及び事務全般 ・DXによる投資判断、リスク管理、バックオフィス合理化等の課題にも取り組んでいただきます。 ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～広告、マーケティング、データ活用・分析いずれかのご経験をお持ちの方へ／地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎～ ■業務概要 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、広告宣伝・マーケティング業務を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ・広告宣伝業務 ・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施 ・ネット等「非対面」による顧客獲得 ・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング ■当行について 株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026 年１月１日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。 両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

長野駅、市役所前駅(長野県)、権堂駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～25卒・第二新卒歓迎/未経験の方も安心できる充実した研修制度あり/創業90年超えの長野県トップバンク/地域密着の安定基盤/営業職へのキャリアアップを目指す方へ～ 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 長野県内の個人のお客様の資産運用コンサルティング・提案、各種ローンの相談受付・提案等をお任せします。具体的には下記の業務です。 ・マネーアドバイザー：資産運用業務、信託業務 ・個人ローン：住宅ローン、カーローン等のローン相談業務 ■配属先について： 県内各支店配属予定です。(支店規模：10名から50名程度) 当行は、全国に支店を有しておりますので場合によっては県外支店への配属可能性もあります。 ■研修について： 第二新卒の方は新卒入行者と同様の研修を受けることが可能です。 入行1~2か月は集合型研修で基本を学び、以降配属先(OJT)と研修所を行き来しながら実践を重ねていただきます。 自主参加研修「菁菁塾（せいせいじゅく）」などを通じて、職種ごとの知見やビジネススキル等を学ぶこともできます。 ※業務経験者は1週間程度の基礎研修後に支店配属にてOJTとなる可能性もございます。 ■業務の流れ： 1日のスケジュールの一例 8：30　出勤、掃除、朝礼 9：00　外訪準備 9：30　外訪2件程度 12：00 昼休憩 13：00 外訪2～3件 16：00 帰店、面談記録作成 16：30 翌日の外訪準備 17：00 退行 ■キャリアパス 同行では定期的にキャリア面談や研修を実施しており、ご本人の希望と適性に応じて、支店のマネジメントや本店ポジションへのチャレンジが可能です。 ・支店でのキャリア面談：定期的にマネジメント面談を実施 ・本店でのキャリア研修：入行後3年、5年、10年といった節目には本店でのキャリア研修及び人事とのキャリア面談を実施 ・人材公募制度：毎年公募ポジションがオープンし、希望や経験に応じて応募が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞県内の各支店住所：長野県内の各支店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）

～25卒・第二新卒歓迎/長野県トップバンク★/創業90年超え/地域密着の安定基盤/営業職へのキャリアアップを目指す方へ/未経験でも安心できる充実した研修制度～ 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する当行にてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 長野県内の法人のお客様の融資相談受付・提案、経営コンサルティング等をお任せします。具体的には下記の業務です。 はじめは小規模の企業から担当し、経験に応じて中規模大手企業様をお任せします。 ・融資相談：融資の相談、推進 ・コンサルティング業務：経営課題に対し、解決策を提案 ・経営改善支援：お客さまの経営改善に向けたサポート ■配属先について： 県内各支店配属予定です。(支店規模：10名から50名程度) 当行は、全国に支店を有しておりますので場合によっては県外支店への配属可能性もあります。 ■研修について： 第二新卒の方は新卒入行者と同様の研修を受けることが可能です。 入行1~2か月は集合型研修で基本を学び、以降配属先(OJT)と研修所を行き来しながら実践を重ねていただきます。 自主参加研修「菁菁塾（せいせいじゅく）」などを通じて、職種ごとの知見やビジネススキル等を学ぶこともできます。 ※業務経験者は1週間程度の基礎研修後に支店配属にてOJTとなる可能性もございます。 ■業務の流れ： 1日のスケジュールの一例 8：30‐始業、メール確認、返信、内部事務 9：00‐お客様訪問 11：30‐帰店、内部事務 12：30‐昼休憩 13：30‐お客様訪問 15：30‐帰店、夕礼 16：00‐日報作成、案件組成 17：00‐退行 ■キャリアパス 同行では定期的にキャリア面談や研修を実施しており、ご本人の希望と適性に応じて、支店のマネジメントや本店ポジションへのチャレンジが可能です。 ・支店でのキャリア面談：定期的にマネジメント面談を実施 ・本店でのキャリア研修：入行後3年、5年、10年といった節目には本店でのキャリア研修及び人事とのキャリア面談を実施 ・人材公募制度：毎年公募ポジションがオープンし、希望や経験に応じて応募が可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞県内の各支店住所：長野県内の各支店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■経営理念： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。■店舗数：国内：156店舗　海外：支店１（シンガポール）、駐在員事務所１（バンコク）