株式会社堀場製作所 【東京都】 の求人・中途採用情報

■業務内容：東日本の担当エリアにて、科学・環境・医用製品の代理店営業をお任せします。現在、特約店制度の確立を目指しており、主に各領域の特約店との各領域製品の販売強化がミッションとなります。部内は若いメンバーも多く、質問や相談がしやすい環境で、また他部門とも連携しながら業務を推進していただきます。 ・特約店、代理店、ユーザーへの情報提供、提案活動 ・販売後のユーザフォロー（堀場テクノサービスと連携） ・顧客の要望を適時に本社にフィードバック、品質改善、新製品開発に反映 ■業務の流れ： （1）特約店・代理店・ユーザーへ情報提供・提案活動を行い、受注獲得をめざす （2）販売後のユーザフォローを堀場テクノサービスと連携して行う （3）顧客の要望を適時に本社にフィードバックし、品質改善、新製品開発に反映させる ■キャリアステップ：将来的には、海外営業へのチャレンジや、配属先のチームリーダーを経てマネージャーを目指していただく等様々なキャリアパスがあります。 ■風土について：担当エリアにおける業務や、日々の業務計画は自分自身が考えて実行いただきます、もちろんチーム内でも都度相談し進めます。部内は若いメンバーも多く、質問・相談しやすい環境です。新たなことへのチャレンジ・提案は歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めることが可能です。 ■働き方について：月15日程度は外出・出張の業務となります。外勤時、自宅から直行直帰の勤務や在宅勤務は可能です。 ■転勤について：本人の希望次第ではございますが、5年に1回程度ローテーションに伴う転勤可能性がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京セールスオフィス住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水・秋葉原・神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー）●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%！世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。

■業務内容：HORIBAでは血液中の白血球、赤血球、血小板等を測定する血球計数装置を中心に臨床検査機器をグローバル展開しています。関東エリアにおける臨床検査機器の営業活動を行っていただきます。 ・診療所、病院等医療機関への販売活動／地域販売ルート開拓 ・サービス部門と連携した販売後のユーザーフォロー ・学会参加（定期開催）→見込み顧客の確保（北海道～沖縄まで） ・展示会のアテンド／セミナー企画 ・品質改善、新製品開発 ・保守契約の受注（※機器のメンテナンス案件の受注は含まれません） ■営業スタイル： ・代理店：直販 3：7（一人一人の裁量権も大きく、 基本的には社有車にて直行直帰スタイル）。 ・外出での営業活動がメインとなり、週1回はチームミーティング等で積極的に意見交換を行い、風通しが良い環境です。 ■担当顧客：ドクター、臨床検査技師、動物病院のドクター、看護師、販売代理店 等 ■働き方：顧客対応やトラブル、展示会対応によっては、夜間対応や休日出勤が発生することもあります（平均：月1～2回程度）。 ■製品概要：超高齢化社会を目前にして臨床検査機器の分野でも根本的な変革が迫られています。HORIBAは、pH電極をはじめとする各種のセンシング技術をベースに各種の臨床検査機器を開発・製品化してきました。特に、血液検査分野に強みがあり、自動血球計数CRP測定装置や血液中の赤血球などの数を測る血球計数装置等を中心とし、国内トップシェアの9割（*）を誇る製品もございます。*当社調べ（2022年６月時点） ■キャリアパス：各拠点の営業チームリーダーを経て、マネージャーとしてのキャリアパスだけでなく、商品企画やマーケティングへの異動や海外駐在等、キャリアパスは多岐に渡ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京セールスオフィス住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水・秋葉原・神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー）●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%！世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。

【Mobility分野向けソリューション提案営業／リモートワーク相談可／東証プライム上場の分析・計測装置メーカー／年休120日以上／自動車関連業界の経験者歓迎◎】 ■業務内容：東日本エリアを中心に、カーボンニュートラル社会の実現を目指すMobility分野の直販顧客をはじめ、エネルギー・環境分野における製品のソリューション営業を担当していただきます。 ・技術部門やサービス部門と連携の上、担当エリア内の顧客を計画的に訪問し、HORIBA製品のPRおよび販売活動を推進 ・特定顧客に対して他領域の営業部門と協力した包括的なソリューション提案 ・顧客からの新規製品、既存製品に関する問い合わせに対して技術部門やサービス部門と連携した迅速な問題解決 ・顧客や市場からの要望情報を収集、本社FBによる新製品やアプリケーション提案 ・営業活動の進捗や課題をチームリーダーに報告、相談 ■顧客業界：東日本エリアにおける自動車関連企業、大学、公的機関などのお客様へ直接販売・提案を行っていただきます。 ■組織構成：Direct Sales東京チーム：には社員6名（20代1名（チームリーダー）、30代2名、40代1名、50代2名）で構成されております。 ■働き方： ・出張：月15回程出張が発生いたします（自動車での移動可）。 ・残業時間：平均20H/月 ・リモートワーク：顧客訪問の調整や社内メンバーとの連携に支障のないレベルで業務遂行できれば、随時在宅勤務することは可能です。 ・転勤：本人と会社の意向が合った場合、国内転勤の可能性がございます（対象想定：横浜、栃木、浜松、名古屋、大阪、福岡）。 ■キャリアステップイメージ：将来的には、国内だけでなく海外の市場にも視野を広げ、グローバルに活躍できる人材としてキャリアを築いていただけるポジションです。 ■業務の魅力：カーボンニュートラルに向けた市場の変革や顧客の新製品開発に貢献を実感できます。また、エネルギー分野における専門知識や経験を深めることができ、成長を感じながらキャリアを築ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京セールスオフィス住所：東京都千代田区神田淡路町二丁目6番神田淡路町二丁目ビル 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水・秋葉原・神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間中も待遇・条件に差異はございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※管理職の年収イメージ：850万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー）●自動車排気ガス測定装置で圧倒的世界シェア80%！世界を走る多くの車は、各国で定められた環境基準に適合しているかどうかを調べるため、装置で排気ガスの成分を検査されています。また、排気ガス測定のみならず、エンジンやブレーキ、車両などの各種試験装置も含めた、自動車研究開発へのトータルソリューションサプライヤーとして成長し続けています。さらに燃料電池の品質評価など、新領域へのチャレンジも積極的に行っています。