大和工業株式会社
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- 設立
- 1944年
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- 従業員数
- 4,200名
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- 平均年齢
- -歳
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大和工業株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~自己資本比率85%で盤石の経営基盤/環境に優しい電炉鉄鋼メーカー~ ■業務内容: 安全衛生および健康促進に関する業務を担当。また、これらの取り組みをサステナビリティ経営と連携させ、企業価値の向上にも貢献していただきます。 ・工場内における安全、衛生活動の計画、推進、管理 ・災害リスク低減のための規定策定 ・労働安全衛生教育の実行と支援 ・従業員の健康増進活動の企画、実行 ■組織構成 1名(部長) ■当社について: ◎東証プラム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力: ◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ◎自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ◎日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
平松駅、山陽網干駅、山陽天満駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~450,000円<月給>270,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)※2024年度:組合員平均 18,000円■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度妥結:組合員平均 7.9か月・245万円■役職手当■資格手当■特殊勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
仕事
■業務内容: ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。 電気設備全般のマネジメント業務。 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■当社について: ◎東証プラム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力: ◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ◎自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ◎日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙所あり))変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
平松駅、山陽網干駅、山陽天満駅
給与
<予定年収>1,100万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):550,000円~700,000円<月給>550,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回(7月)※2024年度:組合員平均 18,000円■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度妥結:組合員平均 7.9か月・245万円■役職手当■資格手当■特殊勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
仕事
■仕事内容: 大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ・生産設備の操業及び現場作業の管理 ・生産設備の導入、工事の計画や指示出し ・設備メーカーとのやり取り、折衝 ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは現場のマネジメント、さらには経営層へのキャリアアップも可能です。当社の経営層も中途入社になりますので、中途入社でも中核人材として事業発展に携わることが可能です。また海外案件立ち上げ時はFSに携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。 ■組織構成: 配属部署には、30名(現場の作業社員含む、役員除く)が在籍しています。 ■大和工業グループの特徴: ◎大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始。アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラ ビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。 ◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30%、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立。バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。 ■グローバル展開: 当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社(ヤマトスチール株式会社)住所:兵庫県姫路市大津区吉美380 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
平松駅、山陽網干駅、山陽天満駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~540,000円<月給>380,000円~540,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度組合員平均220万円■モデル年収:25歳:480万/30歳:560万/35歳:660万40代課長職の場合、年収1000万円~ が目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。 (1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼 (2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR (3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
出典:doda求人情報
仕事
当社管理部門(経理財務、総務、人事)に配属となります。 ご経験に応じて、経理・総務・人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経理職 ・決算業務全般(月次、年次、四半期、連結決算) ・原価計算 ・税務申告書作成 ・仕訳入力業務 ・固定資産管理 ・資金繰り ・小口現金・経費精算 ・納税及び法定調書等資料作成 ・国内外の関係会社の管理など ■総務・法務職 ・経営会議、役員会、方針発表会などの重要会議のアレンジや諸連絡など ・コーポレートガバナンスコード等の新設案件 ・契約書関連:各種契約書、覚書の作成、作成支援、全契約書のレビュー、助言および弁護士との折衝 ・社屋や各種設備・備品等の維持管理 ■人事職 ・中途及び新卒採用に関わる業務 ・給与計算、社会保険対応など ・社員の役割、年齢等の変化に応じた、タイムリーで効果的な教育研修の推進 ・福利厚生:各種制度や社員食堂等の管理改善など、社員サービス向上のための施策 【大和工業グループについて】 鉄鋼製品や軌道用製品など、当社は各領域で強みを発揮するグループ会社とともに、着実な歩みを続けてきました。 ビル・施設・住宅など鉄骨を用いた建築には欠かせない建築資材となっている「H形鋼」においては、 アメリカ国内で約4割、タイ国内でほぼ100%のシェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 あらゆる市場で求められている「鉄」のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指します。
給与
大卒:月給21万円(大卒初任給) 大学院卒:月給22万9000円(院卒初任給) ※上記初任給は最低保証給となります。経験・スキルに応じて決定します
勤務地
本社/兵庫県姫路市大津区吉美380 ※転勤は当面ありません。将来的に転勤・海外駐在の可能性があります ※U・Iターン歓迎
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