倉敷化工株式会社
-
- 設立
- 1964年
-
- 従業員数
- 870名
-
- 平均年齢
- 43.5歳
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倉敷化工株式会社
倉敷化工株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■担当業務: <年間休日120日/残業月20h程度/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています> 産業機器事業部全般の商品の営業を担当して頂きます。 ・代理店及び新規開拓の営業及び付帯業務(見積作成) ■詳細: 産業用防振と建築用防振、精密除振など、産業機器事業部全般の商品の営業を行っています。ユーザー様や建築現場等に商品のPR・打ち合わせに行くことも多く、様々な業界の知識が身につきます。 ■研修制度 今までのご経験により内容に変更はございますが、約半年は顧客を持たず、OJTで部署の先輩に同行しながら徐々に担当を引き継いでいきます。 ご提案のために、まずは知識をつけていただくことを重視し、月1回の外部研修などを受けながら学ぶことが可能です。チーム制で目標を追う環境がございますので、担当引き継ぎ後も相談できる環境が整っています。 ■1日の業務の流れ ・出社後メールチェック、見積もり等の対応を実施。 ・納品準備後は、アポイント先(決められた訪問先)に訪問し、納品・提案・ニーズのヒアリング。 ・翌日の準備をして平均的に19時には退社。 ■当ポジションの魅力: ・競争の激しい建築・防振 業界の中で、競合動向をキャッチして今までにない営業手法を構築するスキルが身につきます。 ・流行りにとらわれず商品のご提案が可能であるため、本当の意味で顧客のためになる商品を世の中に広げていくことが可能です。 ■扱う商材: 扱う商材は、防振・防音・緩衝機器など、産業機器の販売になります。日本は半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。また、日本は世界有数の地震国でもあるため、地震による産業被害も多く受けてきました。同社はこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、同社製品が日常的に役に立っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>400万円~555万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,400円~250,150円その他固定手当/月:42,000円~102,000円<月給>249,400円~352,150円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:30歳配偶者あり・子1人(住宅手当対象/家族手当含む)営業経験6年月収322,300円 賞与1,080,000円(勤続1年未満の場合、満額支給なし)理論年収4,947,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。■事業内容:現在、下記2事業部をメインに事業展開しています。・自動車部品事業部・産業機器事業部
仕事
■担当業務: <年間休日120日/残業月20h程度/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています> 産業機器事業部全般の商品の営業を担当して頂きます。 ・代理店及び新規開拓の営業及び付帯業務(見積作成) ■詳細: 産業用防振と建築用防振、精密除振など、産業機器事業部全般の商品の営業を行っています。ユーザー様や建築現場等に商品のPR・打ち合わせに行くことも多く、様々な業界の知識が身につきます。 ■研修制度 今までのご経験により内容に変更はございますが、約半年は顧客を持たず、OJTで部署の先輩に同行しながら徐々に担当を引き継いでいきます。 ご提案のために、まずは知識をつけていただくことを重視し、月1回の外部研修などを受けながら学ぶことが可能です。チーム制で目標を追う環境がございますので、担当引き継ぎ後も相談できる環境が整っています。 ■1日の業務の流れ ・出社後メールチェック、見積もり等の対応を実施。 ・納品準備後は、アポイント先(決められた訪問先)に訪問し、納品・提案・ニーズのヒアリング。 ・翌日の準備をして平均的に19時には退社。 ■当ポジションの魅力: ・競争の激しい建築・防振 業界の中で、競合動向をキャッチして今までにない営業手法を構築するスキルが身につきます。 ・流行りにとらわれず商品のご提案が可能であるため、本当の意味で顧客のためになる商品を世の中に広げていくことが可能です。 ■扱う商材: 扱う商材は、防振・防音・緩衝機器など、産業機器の販売になります。日本は、半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。また、日本は世界有数の地震国であり、地震による産業被害も多く受けてきました。同社がこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、同社製品が日常的に役に立っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング勤務地最寄駅:山手線/田町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅
給与
<予定年収>400万円~555万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,400円~250,150円その他固定手当/月:42,000円~102,000円<月給>249,400円~352,150円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■営業手当 30,000円■地域手当 23,000円■モデル年収:30歳配偶者あり・子1人(住宅手当対象/家族手当含む)営業経験6年月収322,300円 賞与1,080,000円(勤続1年未満の場合、満額支給なし)理論年収4,947,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。■事業内容:現在、下記2事業部をメインに事業展開しています。・自動車部品事業部・産業機器事業部
仕事
■担当業務: 社内システムエンジニアとしてシステム開発・設計をお任せします。社内の業務効率、特に生産工程の効率化を図ることが主なミッションとなります。企画本部内には間接業務の効率化を主管する部門も有しており、協働でシステムを用いた業務改善を主導する役割を担うことができます。自社内で一気通貫で開発、導入まで携わることができます。 ■業務詳細: ・社内における業務効率改善(製品の在庫・生産)システムの設計・開発およびRPA開発支援 ・自社内の他部署および海外子会社との折衝/ベンダーとの折衝 ・自社ホームページのプランニング/運用/アクセス解析/分析/改修 ■組織体制: 情報システム課は、平均年齢30歳半ばで8名ぐらいの組織となります。 情報システム課の中でも情報通信系(インフラメイン)とシステム開発の分野で大まかに分かれております。 今回は、4名在籍のシステム開発(開発言語:VB.NET)分野で活躍して頂きます。 ■企業の特徴: 複数事業による安定した事業、自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営しています(防振・除振・免震)。技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■企業の社風: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の方がいます。定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定、残業も約10時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。 ■開発環境: ・OS:Windows ・開発言語:VB.NET ・DB:Oracle
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>420万円~570万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~330,000円<月給>250,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:35歳・配偶者あり・子二人(住宅手当(世帯主)/家族手当含む)月収298,650円 賞与1,193,000円(勤続1年未満の場合、満額支給しない) 年収4,776,800円(理論年収)※予定年収は25歳(大卒3年目)~35歳(大卒13年目・上記同条件)のいずれも理論値で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【マツダグループ/平均残業15時間程度/年間休日120日以上/WLB◎】 ■担当業務: 同社にて、防振ゴム製品の製品開発・設計をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 ・自動車メーカーとの打ち合わせによる製品仕様決め ・3DCADを用いた設計・製図 など ※自動車のゴム部品を設計していただきます。エンジン、サスペンションなど自動車の振動をできるだけ搭乗者に伝えない為の製品になります。 幅広い商品に関わる事が出来る為、キャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ: まずは、部分的な設計から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。先輩社員と一緒に業務を進めていただくので、安心してご入社ください。 ■組織体制: 配属部署では40代から20代の幅広い年齢の方がご活躍されております。 ■企業魅力:複数事業による安定した事業基盤 自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営。(防振・除振・免震)技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■会社全体の雰囲気:社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。 ■商材の特徴: 同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。特にマツダ社は、ロータリーエンジンという独自のエンジン開発を行っており、スポーツタイプの車などに強いと言われています。走行速度が速い車が多くなる為、防振や防音といった事が徹底されなければ、乗り心地に大きく影響してきます。同社では、タイヤを除くほとんどの自動車用ゴム部品を製造しており、とりわけ、エンジンマウントや足回りのパーツを強みとしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~320,000円<月給>205,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【月平均残業20時間程度/年間休日120日/大手企業との取引多数/マツダグループ/創業50年以上の安定経営基盤】 ■業務内容: 産業機器事業における防振ゴムの設計から評価を担当していただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・CADを使用しての設計 ・製品機械を使用しての評価 など 産業機械、建設機械、建築部材としての防振ゴムの設計開発となります。建設機械のほか、新幹線の車両など使用箇所は多岐にわたり、振動を伝えない為の製品の設計を行っていただきます。ゼロから新しい物を作るだけではなく、現在ある製品の改良設計をしていただく場合も多いです。 評価については、製品設置から携わっていただき、耐久性などを計測、データを取るまでが一連の業務となります。 ■入社後の流れ: OJTを通じて一連の業務を覚えていただきます。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■出張について: 多い月で月3~4日の出張が発生する場合がございます。営業と同行し、お客様のニーズにお応えします。 出張エリアは東京、名古屋、大阪が主になり、1泊2日程度です。 ■組織構成: 20代から60代の様々な年齢の方がご活躍されております。 ■商材の特徴: 同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資した自動車用ゴム部品メーカーとして設立。振動制御技術に強みを持つ開発型メーカーとして、自動車部品以外の産業機器の分野でも商品を展開しています。産業機器事業部の主な商品は、機械に取り付けることで振動を抑制する防振ゴムの他、給排水管の騒音対策にも使用されるフレキ、ビルの地下で地震の揺れを吸収する免震積層ゴム等々、幅広い分野で使用されていることが特徴です。 ■会社全体の雰囲気: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,400円~205,550円その他固定手当/月:57,800円<月給>218,200円~263,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■賞与あり※前年度実績5カ月分■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【月平均残業20時間程度/年間休日120日/大手企業との取引多数/マツダグループ/創業50年以上の安定経営基盤】 ■担当業務:経理業務全般をお任せします。 ・経理業務全般・ 債権債務管理、固定資産管理、資金繰り 月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・連結パッケージ作成 ・子会社管理財務統制及び財務監査対応 など ■配属部署: 経理課は、現在7名が所属しています(平均年齢36.5歳)。そのうち男性は3名、女性は4名が所属しています。 わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■会社全体の雰囲気: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も約20時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。 ■企業魅力:複数事業による安定した事業基盤 自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営。(防振・除振・免震)技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■会社全体の雰囲気: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も約20時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~205,550円その他固定手当/月:47,800円<月給>207,800円~253,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)賞与年2回(6月、12月)昇給:年1回(4月)モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【生産技術の知見をお持ちの方必見/年間休日120日/マツダグループ/創業50年以上の安定経営基盤】 ■業務概要: 2023年1月より立ち上がった新事業となります。事業内容の推進に当たって、生産技術の知見をお持ちの方が不足しており、生産工程における知見を活かし、生産設備における新規システムの開発を行っていただく為の募集となります。 ■業務内容: センシング技術により振動を感知するセンサーを利用し、顧客の生産設備のお困りごとを解決するのが主なミッションとなります。 ・顧客への困りごとのヒアリング ・センサーを使用してデータの収集 ・社内での検証 など 「振動」をキーワードとし、顧客の生産設備の故障の予防、また故障の原因の追究を行っていきます。予想される主な顧客は半導体製造メーカー様などです。 ■将来の展望: 上記、センシング事業のほか、将来的にはシステムインテグレート事業も視野に入れております。 2つを組み合わせ、より幅広い事業展開を考えております。 ■入社後の流れ: まずは振動測定の方法の理解からスタートします。先輩社員とペアになっていただき、お客様の所へ訪問。徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 30代から50代の方がご活躍されております。 ■商材の特徴: 当社は、マツダ社を親会社に持つ自動車用ゴム部品を強みとする会社です。振動制御技術に強みを持つ開発型メーカーとして、自動車部品以外の産業機器の分野でも商品を展開しています。電子制御事業部の主な商品は、除振ステージや除振台として、半導体の製造検査工程や電子顕微鏡の測定などの精密分野での微細な揺れを制御し、ナノテク精度のモノづくりを支えています。 ■会社全体の雰囲気: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も約20時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,400円~205,550円その他固定手当/月:57,800円<月給>218,200円~263,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります■賞与あり※前年度実績5カ月分■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
<年間休日120日/未経験中途入社多数!/高い定着率/業界トップクラスの技術力> ■業務概要: 産業用防振ゴム、自動車用ゴム製品などを販売している当社にて、 調達職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容: 防振ゴム、建機、空調機器などの防振材、半導体に関わる除振材などを サプライヤーとの交渉を通じて調達いただきます。 より品質のいいものを安価で調達するという事がミッションとなっております。 その為、基本的には岡山近隣のサプライヤーとの交渉が主となりますが、 全国、海外のサプライヤーとも交渉する機会もございます。 また、当社の営業との納期調整も発生してきます。 ※産機生産管理課には、産業調達係、建築調達係があり、ジョブローテーションの可能性がございます。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTとなっておりますが、現在の係長が手厚くフォローいたします。不明点などあればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■組織構成: 配属予定部門は、20代~50代の幅広い方が活躍しています。 会話のキャッチボールが多く、コミュニケーションが多く行われている部署です。 ■会社全体の雰囲気: ・中途入社者は3割を越え(役員の中にも中途入社の者もおります) ・高い定着率で、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・残業も少なく、仕事と家庭の両立が可能(金曜日はノー残業DAY) ■商材の特徴: 同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資した自動車用ゴム部品メーカーとして設立。 振動制御技術に強みを持つ開発型メーカーとして、自動車部品以外の産業機器の分野でも商品を展開しています。 産業機器事業部の主な商品は、機械に取り付けることで振動を抑制する防振ゴムの他、給排水管の騒音対策にも使用されるフレキ、ビルの地下で地震の揺れを吸収する免震積層ゴム等々、幅広い分野で使用されていることが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,400円~205,550円<月給>160,400円~205,550円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
●マツダ株式会社75%出資メーカー/振動対策で業界シェアトップクラス ●法律の知識不問!チームで推進していくことができる◎ ●ノー残業デーあり/残業ゼロ推奨!働きやすい環境 ■業務内容: 内部統制強化室は、グループ全体の統制管理部門です。 主業務は、内部統制自己診断・リスク管理活動の2本柱です。このうち、リスク管理活動の管理をお願いしたいと考えています。 当部門はルーティンがなく、リスク管理活動の進捗確認や日々あがってくるさまざまな問合せ対応(社内外から様々な問合せがあります)が中心となります。 また、親会社や子会社との打合せ参加、各種提出資料や発表資料を纏めたりと、グループ内の様々な会社、部門との連携が多いです。 各部門の業務改善(リスク管理活動で見つけたリスクの改善)を進めていただきたいと考えています。 ※おひとりにお任せするのではなく、他の部員と一緒に進めていく体制を取ります。(1年後の自立を目指します) ※法律に対して困った事がある場合は、顧問弁護士にも相談できます。 ■組織構について: 2021年に立ち上げた、著作権問題など法令違反に対するリスク回避のための部署です。 人数:8名(うち室長:1名) 課人数:7名(うち正社員6名/男性3名・女性3名) 平均年齢:41.5歳 平均残業:0.9時間/月(役職者除く) ■会社全体の雰囲気: ・社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。 ・残業は非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。 ・テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~205,550円その他固定手当/月:47,800円<月給>207,800円~253,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【電気、機械系のバックボーンをお持ちの方必見/マツダグループで安定経営基盤/日勤のみ/新しい事にチャレンジできる環境あり】 ■担当業務: 自動車部品の建機、建築に関するゴム部品の製造、販売を行っている当社にて、設備管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的な業務内容は下記となります。 ・工場内のボイラー、発電機、コンプレッサーなどの維持管理 ・生産設備の維持、更新 ・上記修繕時の業者の手配 ・公官庁との連携 など ※上記、工場内の設備の維持、管理、更新が主なミッションとなります。各部署との連携、公官庁への書類提出も重要な役割となります。 ※大きな設備投資は年に1回あるイメージです。1日の業務は半分が設備投資の為の書類作成、半分が他部署からの依頼によって発生した設備の不具合対応などです。 ■入社後の流れ: 1人でお仕事をお任せする事はありません。先輩社員と2人で作業をしていただきます。専門的な知識は先輩社員にしっかり教えていただける環境が整っております。 ■休日の対応について: 工場内の設備更新の際に土日に出社して頂かないといけない場合、大型連休時に対応いただき場合もございますが、平日にしっかり代休を取っていただく為、ご安心ください。 ■組織構成: 工務課 男女比9:1/平均年齢47歳/30~60代まで在籍しています。 ■企業魅力:複数事業による安定した事業基盤 自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営。(防振・除振・免震)技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■会社全体の雰囲気:社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~320,000円<月給>205,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
~防振・防音を軸にグローバルに展開中/自動車部品事業ではマツダ社のトップサプライヤー/日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中~ ■業務内容: 顧客に提供する付加価値の向上を目指し、制御系エンジニアを新たに組織に迎え、体制強化を構想しています。 入社後は車のシャシー開発において制御系エンジニアとして業務プロセス作りから行って頂く予定です。 ・シャシーの開発における制御系エンジニアとしての業務 ・業務プロセスの作成と導入 ・関連部署との調整や連携 ・技術的な課題の解決 ・システムサプライヤーへの転換に向けた取り組み等 ■魅力ポイント: ・当社は育成のマインドを持った組織であり、仕事の割り振りは個人の力量を加味して行われます。徐々にステップアップすることができる環境です。 ・中途入社社員からの受け入れ教育の評判も良く、成長を支援する体制が整っています。 ・年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、フレックス制度(入社1年以降)等、ワークライフバランスが整った環境です。 ・グローバルに事業を展開し、複数の事業軸があるためで高い安定性がございます。 ■配属先情報: 自動車部品事業部開発部(平均年齢39.1歳)第一製品開発課または第二製品開発課に配属予定です。 ■当社について: 当社は1964年にマツダ(株)の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立され、翌年に地元「倉敷」の名を冠に社名を「倉敷化工株式会社」に変更しました。 ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとして出発し、1970年代には産業機器・設備の防振・防音関連機器の製造・販売を開始、産業界の各方面よりご愛顧を賜り、お陰様で2014年に創立50年を迎えました。日本では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、一方、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,400円~205,550円その他固定手当/月:47,800円<月給>208,200円~253,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
<年間休日120日/未経験中途入社多数!/高い定着率/業界トップクラスの技術力> ■業務概要: 産業用防振ゴム、自動車用ゴム製品などを販売している当社にて、原価管理職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容: ・産業用防振・除震部品全般の原価管理業務 ・見積。原価計算 など ※基本的には対社内での仕事内容となり、伝票処理などのルーティンワークが基本です。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで、まずは伝票の流れを覚えていただきます。商品の名前、専門用語などは、業務を通して覚えていただくイメージです。 ■評価制度 工数の削減、部門の改善案を提出等。あらかじめ立てていた目標への到達を目指していただきます。メンバーとしてご入社いただき、将来的には、リーダー、係長へのキャリアアップを期待しています。 ■会社全体の雰囲気: ・中途入社者は3割を越え(役員の中にも中途入社の者もおります) ・高い定着率で、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能(金曜日はノー残業DAY) ■商材の特徴: 同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。 振動制御技術に強みを持つ開発型メーカーとして、自動車部品以外の産業機器の分野でも商品を展開しています。 産業機器事業部の主な商品は、機械に取り付けることで振動を抑制する防振ゴムの他、給排水管の騒音対策にも使用されるフレキ、ビルの地下で地震の揺れを吸収する免震積層ゴム等々、幅広い分野で使用されていることが特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,400円~205,550円その他固定手当/月:57,800円<月給>218,200円~263,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
<年間休日120日/残業月5.6h程度でワークライフバランスを整えながらお仕事可能!家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています> ■担当業務: 当社にて人事・採用担当として下記の業務をお任せいたします。 ・採用業務全般(新卒、中途) ・教育業務 ※採用業務がメインミッションとなります。大学・高校へ行き当社のPR、また、採用エージェントとの折衝、HWから応募された方への対応などをお任せいたします。将来的には新卒採用と中途採用の業務を切り離し、どちらかの選任担当として業務を行っていただく事を想定しております。 ※教育業務としては、社内研修などの企画立案/運営を期待しています。 ※ゆくゆくは広報活動にも積極的に参加していただくことを期待しています。 ■会社全体の雰囲気: 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は30時間までと決まっています。 ■商材の特徴: 同社は自動車メーカーのマツダ株式会社が75%を出資し自動車用ゴム部品メーカーとして設立。特にマツダ社は、ロータリーエンジンという独自のエンジン開発を行っており、スポーツタイプの車などに強いと言われています。走行速度が速い車が多くなる為、防振や防音といった事が徹底されなければ、乗り心地に大きく影響してきます。同社では、タイヤを除くほとんどの自動車用ゴム部品を製造しており、とりわけ、エンジンマウントや足回りのパーツを強みとしています。また設立8年目より振動対策技術を他業界にも展開し産業用機器用商材の製造販売も開始。具体的には、半導体製造装置、電子顕微鏡、鉄道や新幹線などのインフラ関連、製造設備機器、ビル設備の振動対策など幅広い実績があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):165,000円~250,000円その他固定手当/月:57,800円<月給>222,800円~307,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:35歳・配偶者あり・子二人(住宅手当(世帯主)/家族手当含む)月収298,650円 賞与1,193,000円(勤続1年未満の場合、満額支給しない) 年収4,776,800円(理論年収)※予定年収は25歳(大卒3年目)~35歳(大卒13年目・上記同条件)のいずれも理論値で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
【年間休日120日以上/土日休/就業環境◎/ワークライフバランス重視の方歓迎/定時上がりの日も多く残業ゼロを推奨しています】 ■業務内容: ・除震台の出荷前の評価 ・客先で除振台設置後のチューニング ・仕様方法の説明 など ※除振台という製品の振動の抑制に特化した商品の納品前のチェック、納品後のアフターフォローが主な業務となります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩と一緒に業務を行っていただき、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 実際に機械に触れてのチューニングもございますが、測定器を使用する事が多く、先輩社員がしっかりと教育させていただきます。 ■組織構成: 現在男性6名で構成されております。 経験豊富な社員もおりますので安心してご入社ください。 ■当社について: 倉敷化工(株)は1964年にマツダ(株)の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立され、翌年に地元「倉敷」の名を冠に社名を「倉敷化工株式会社」に変更しました。 ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとして出発し、1970年代には産業機器・設備の防振・防音関連機器の製造・販売を開始、産業界の各方面よりご愛顧を賜り、お陰様で2014年に創立50年を迎えました。 日本では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、一方、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。 全社を挙げて業務の効率化/生産性向上を目指しており、様々なテーマがあります。また、残業時間が少ない為、自己研鑽の時間を創出する事が可能です。長期的に働きたい方におすすめです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~205,550円その他固定手当/月:57,800円<月給>217,800円~263,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>給与は選考を通じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:同社は、広島に本社を置く自動車のマツダが親会社であり、ゴムを強みとした自動車部品メーカーとして、マツダ車の足廻り部品を支えています。また自動車部品開発で培った独自の技術を活用し、防振・防音・緩衝機器を生み出し、業界トップクラスのシェアを誇っています。就業環境においては、ファミリーフレンドリー企業として厚生労働省から表彰されています。仕事とプライベートが両立できる企業として表彰されており、働きやすい環境が整っています。
仕事
~ワークライフバランス重視の方歓迎/定時上がりの日も多く残業ゼロを推奨しています~ ■業務内容: 今回はマツダの子会社として自動車部品を主に制作、販売している当社にて生産管理としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■担当業務: ・生産計画の立案 ・工程の進捗管理 ・在庫管理 など ◇機関システムより、データを抽出、そのデータを元に上記業務を行っていただくイメージです。データを読み解く力は必要になりますが、3か月あれば慣れていただけるシステムとなっております。 ◇製造現場へ行っていただく事も稀にありますが、基本的には内勤での業務となります。各部署が同じフロアで仕事をしている為、依頼もしやすい環境となっております。イメージとしては、製造現場で働いている方にご依頼ではなく、部門にお願いする形になります。 ◇自分で立てた計画通りに生産が進んでいく事にやりがいを感じる社員も多く、将来的にはデータの変化を見つけ、改善につなげていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTとなり、先輩社員と一連の業務を行っていく事で、業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成: 20代から60代の幅広い年齢の男女の方がご活躍されております。 ■リモートワークに関して: 当社ではリモートワークができる環境を整えております。入社後すぐにという訳にはいきませんが、働き方もご本人様のライフスタイルに合わせ、柔軟に対応できます。 ■会社全体の雰囲気:社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅:JR線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
福井駅(岡山県)、浦田駅(岡山県)、弥生駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):160,000円~205,550円その他固定手当/月:47,800円<月給>207,800円~253,350円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む)■賞与年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)■モデル年収※手当含む30歳450万円(8年目月給29万円)35歳560万円(13年目係長月給35万円)45歳700万円(23年目課長月給43万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:現在、下記2事業部をメインに事業展開しています。・自動車部品事業部・産業機器事業部
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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