片山工業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇創業80年×世界10ヶ国展開の自動車部品メーカー/経営直結の原価管理/仕組み構築に挑戦できます/部門横断で会社を動かす中核ポジション/フレックス×年休121日◆◇ ■おすすめPOINT　＼“原価をつくる”仕組みをゼロから構築する経営重要ポジション／ ・営業主導で分散していた見積業務を刷新し、会社の利益率を改善する中核ミッション！ ・常務執行役員直轄のため、成果が経営に直結する高い影響力を発揮できます。 ・自動車部品に加え建設機械・福祉など多角事業で安定成長を実現！ ■職務内容： 原価管理部門の立ち上げリーダーとして、原価算出・見積精度向上・仕組み構築まで一貫して担当いただきます。 具体的には、顧客要求や市場価格を基に製品の目標原価を設定し、部品単位・工程単位でコストを分解。 設計・購買・生産部門と連携しながら、週3～10件程度の見積案件に関与し、精度とスピードの両立を実現します。 また、属人的だった原価算出プロセスを標準化し、誰でも再現可能な仕組みへと構築することが最大のミッションです。 加えて、原価データの可視化や分析を行い、経営層へのレポーティングも担います。将来的には3～4名規模の組織を率い、育成や体制強化にも携わります！ ■この仕事で実現できること： ・営業主導から脱却し、会社全体の意思決定基盤を変革！ ・原価を“算出する”だけでなく“仕組みとして定着させる”経験◎ ・部門横断で全体最適を実現し、経営視点を習得！ ■キャリアパス： 経営層に直結する原価管理のプロフェッショナルとして、大きな裁量と影響力を持って働けることが最大の魅力です。 原価最適化を推進することで、会社の収益性向上に直接貢献するやりがいを実感できます。製造、営業、技術職などの経験を活かし、他部門を巻き込みながら会社全体を動かすことができ、経営視点を持ってキャリアアップしたい方に最適なポジションです。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバル展開　自動車部品メーカーとして成長し、現在は世界10ヶ国13拠点で事業を展開しています。 《2》安定基盤　自動車部品に加え複数事業を展開し、景気変動下でも安定した経営を実現しています。 《3》成長環境　新製品開発や海外連携の機会があり、現場発信のアイデアが活かされる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅： 井原鉄道 井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与実績：年2回＜残業手当＞・管理者の場合は手当に含むため支給無・監督者の場合は支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

◆◇世界13拠点展開の安定メーカー／創業約80年の老舗企業／景気変動に強い多角経営／年間休日121日◆◇ ■おすすめPOINT ・自動車部品を中心に、建設機械や福祉関連分野まで幅広く事業を展開しており、景気変動に強い安定企業です◎ ・世界13拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中 ・国際特許を有する独自技術を保有しており、高い技術力が強み ・働き方改革関連認定企業（くるみん・健康経営優良法人認定） ■職務内容 自動車部品（水滴防止のため窓開閉部分に取り付けられている部品）のロール成形、押出成形といった一貫生産ラインのオペレーターを担当して頂きます。 完成製品の目視検査、生産する製品変更のための設備切り替え（段取り替え）作業などがあります。 先輩社員が丁寧に作業指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■企業の魅力 自動車部品だけでなく、建設機械や福祉関連など多角的に事業を展開。景気変動にも強く、コロナ禍においても安定した黒字経営を継続しています。 常に時代をリードする新製品の研究、開発に努め、国際特許を有する多層式蛇管に代表するロールフォーミング技術は、国内外の自動車産業より高い評価を得ています。 社内に保育園を開設し、社員が末長く働ける環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県児玉郡上里町大字五明字神林888-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞275万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.5ヶ月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

◆◇創業約80年の安定メーカー/マツダ・Honda等と主要取引/製造現場の自動化・省人化を推進する新規PJ/仕組みづくりから携われる/年休121日/平均勤続21.3年◆◇ ■おすすめPOINT ＼工場の未来を創る自動化プロジェクトの中核メンバー募集！／ ・国内大手自動車メーカーと取引する安定企業で、自動化・省人化プロジェクトに携われます◎ ・設備保全に留まらず、どの工程を自動化するかの企画段階から参画できるため、裁量大きく活躍可能！ ・立ち上げフェーズのため、自身のアイデアや提案を反映しやすい環境◎ ■職務内容 製造現場の省人化・効率化を目的とした自動化プロジェクトにて、制御設計（弱電）業務を担当いただきます。 入社後は、自動化対象設備の選定や計画立案からスタート。その後、シーケンス制御設計、プログラミング、設備導入、テスト・デバッグまで一貫して携わります。 ＜具体的な業務＞ ◇自動車部品生産設備のシーケンス制御設計・プログラミング ◇シーケンス制御システムの導入・運用管理 ◇設備の動作確認、テスト、デバッグ対応 ◇自動化・省人化プロジェクト推進 ◇社内外向け技術資料・報告書作成 ■使用設備・開発環境 メインでオムロン製シーケンサ（SYSMAC CP・CS・CJ・NJシリーズ）を使用。その他、三菱電機（A・Qシリーズ）、キーエンス（KV・KZシリーズ）も活用しています。 作業場所は冷暖房完備の現場です◎ ■組織・プロジェクトについて 現在、自動化・省人化に向けたモデルライン構築を計画中です。今回ご入社いただく方を中心にPJを立上げる予定です。 製造の仕組みを変える重要PJに携われるポジションです！ ■キャリアパス 自動化の企画から設計、導入まで幅広く経験でき、制御設計技術者として専門性を高められます。実績に応じてリーダーや管理職も目指せます ■企業の魅力・働き方 1947年創業の自動車部品メーカーとして国内外に事業を展開。現在は世界10ヶ国13拠点で生産を行い、自動車部品以外にも複数事業を展開しているため安定した経営基盤があります。 年間休日121日、平均勤続年数21.3年と定着率も高く、育児支援制度や託児所、社員食堂（食事手当あり）など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成を実現できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅： 井原鉄道 井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験などを考慮した上で決定します。■賞与：年2回（7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 生産設備・治型具の保全（機械系、電気系）をお任せします。 ・保全基準書の作成及び改訂 　L作業の手順、要点、目的を統一する ・保全依頼書に基づく修理（事後保全） 　L水漏れ、油漏れ修理 　Lシリンダ、バルブ、ベルト等の破損部品交換 ・故障等による緊急対応（緊急保全） 　Lセンサ異常、切断変形、動作異常等 ・故障の再発防止策検討（改良保全） 　L設備の安定した稼働と安全性の向上 ・金型等の定期メンテナンス（予防保全） 　L故障、不具合が出る前に整備を行う（分解清掃、部品交換、グリスアップ） ・設備稼働率向上の活動（生産保全） 　L原価低減、不良低減等の損失を抑制 ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていっていただけますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅： 井原鉄道 井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～310,000円＜月給＞187,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力や経験などを考慮した上で決定します。■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

◆◇世界13拠点展開の安定メーカー/創業約80年の老舗企業/PLC設計から設備立上げまで担当/夜勤ほぼなし/託児所・社員食堂完備/景気変動に強い多角経営◆◇ ■おすすめPOINT ＼設備保全だけでなく、生産設備づくりにも携われる技術職！／ ・自動車部品を中心に、建設機械や福祉関連分野まで幅広く事業を展開しており、景気変動に強い安定企業です◎ ・世界13拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中！ ・国際特許を有する独自技術を保有しており、高い技術力が強み ・託児所や社員食堂など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。 ・夜勤は基本的になく、休日出勤も年5～10回程度のため、プライベートとの両立も図れます◎ ■職務内容 自社工場内の生産設備における電気保全業務を担当いただきます。 生産設備の電気設計からPLCプログラム作成、設備立上げ・トライまで一貫して担当します！ ■業務詳細 ◇新規生産設備の電気設計 ◇PLCプログラム作成・改修（オムロン、キーエンス等） ◇設備立上げ・試運転・動作確認 ◇既存設備の電気的な改善・改造対応 ◇設備トラブル時の原因調査・復旧対応 ◇予防保全および定期メンテナンス トラブル対応と予防保全の割合はおおよそ半々で、設備を安定稼働させながら改善活動にも取り組める環境です。 また、対象設備はプレス設備、溶接設備、成形設備、搬送設備、ロボット設備など工場内の生産設備全般となるため、幅広い設備知識と技術力を習得できます！ ■組織構成 保全組織は11名体制です。 ベテラン社員が多数在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずは設備保全・PLC業務を中心に担当いただきますが、将来的には設備改善や新規設備導入にも幅広く携わることが可能です。 設備の保守だけでなく、「設備をつくる」「設備を進化させる」経験を積めるため、電気制御エンジニアとして専門性を高められる環境です！ ■働き方 ・夜勤：基本的になし ・休日出勤：年5～10回程度 ・緊急呼び出し：年4回程度 安定した経営基盤のもと、幅広い設備に触れながら技術力を磨ける環境で、腰を据えてキャリア形成を目指したい方におすすめのポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞275万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円＜月給＞190,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※前年度実績：2.5ヶ月分■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

◆◇創業80年×世界13拠点の自動車部品メーカーで新工法に挑戦/ブレージング溶接の第一人者として立上げを担う/年休121日×残業月10h程度で働きやすさ抜群◆◇ ■おすすめPOINT　＼新工法導入の“中核ポジション”として裁量大きく活躍できる環境／ ・スバルやマツダ等大手自動車メーカーと直接取引を行う安定企業での勤務◎ ・新規ポジションのため、ブレージング溶接の導入～社内展開まで一貫して関われるやりがいあり！ ・ロボット溶接（ヤスカワ製）中心で、生産性×品質向上の両面に携われる◎ ・平均勤続年数21年以上！長く働ける環境が整っています ■職務内容： 自動車部品（サッシュ等）の量産工程における溶接業務をお任せします。特に、事業拡大に向けたブレージング溶接の導入・定着がミッションです。 ＜具体的には＞ ・ブレージング溶接の試作対応（量産化に向けた検証・条件設定） ・ロボット溶接設備（約80～90％）を用いた製造ラインでの溶接業務 ・図面をもとにした溶接条件の設定、品質チェック ・量産時の不具合改善や工程改善の提案 ・安全面の管理や作業効率の向上施策の実施 1日の流れとしては、試作検討→条件出し→テスト→結果検証→改善提案といったサイクルを回し、量産化を目指していただきます。 ■組織体制： 配属部署は7～8名体制で、平均年齢は43歳。アットホームな雰囲気で、上司も現場に入りながら支援する環境です。今回ポジションは専任担当をお任せできる中心人物として期待しています。 ■働き方： ・残業は月10時間程度と少なめ◎ ・夜勤は基本なし ・年間休日121日＋有給取得率約75％ ・フレックスタイム制度あり（柔軟な働き方が可能） ■キャリア・やりがい： 新工法の導入という0→1のフェーズに関わることができ、自身の技術が会社全体に広がる実感を得られます。将来的には海外拠点への展開や技術指導に携わる機会もあり、グローバルに活躍できる可能性も広がっています！ ■企業の魅力： 自動車部品だけでなく、建設機械や福祉関連など多角的に事業を展開。景気変動にも強く、コロナ禍においても安定した黒字経営を継続しています。託児所や社員食堂など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞400万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

【創業約80年／10ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／スバル、マツダなど国内大手自動車メーカーと主要取引有／年休121日・フレックスタイム制・平均勤続年数21.3年】 ■業務内容： 岡山屈指の自動車部品メーカーで、IT戦略を統括するシステム課マネージャーを募集。保守管理に加え、DX推進やAI導入による業務変革を主導し、次世代の製造現場を支えるIT基盤の構築を牽引していただきます。 【具体的には・・・】 AIや自働化ツールの導入によるDX推進と業務プロセスの抜本的刷新を主導します。データ分析基盤の構築を通じて迅速な経営判断を支援し、事業部と連携した新規システム企画やIT戦略の立案を牽引。また、外部ベンダー管理や基幹システムの保守を統括し、俊敏性と安定性を両立したIT環境を構築します。ITの力で全社の競争優位性を高め、次世代の製造現場を支える重要な役割です。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.7年と働き続けやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県井原市西江原町1005-1 勤務地最寄駅：井原鉄道線／井原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

井原駅(岡山県)、早雲の里荏原駅、いずえ駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞能力や経験などを考慮した上で決定します。賞与実績：有（1,500,000円～2,400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務■製品：・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など■同社の特徴：同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。■ビジョン：日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。