掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/12/2(水)更新日:2026/9/25(金)

片山工業株式会社

【井原/転勤なし/独立系Tier1】設備保全(電気)◆完成車大手と直接取引/福利厚生◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【井原/転勤なし/独立系Tier1】設備保全(電気)◆完成車大手と直接取引/福利厚生◎

◆◇世界13拠点展開の安定メーカー/創業約80年の老舗企業/PLC設計から設備立上げまで担当/夜勤ほぼなし/託児所・社員食堂完備/景気変動に強い多角経営◆◇
■おすすめPOINT \設備保全だけでなく、生産設備づくりにも携われる技術職!/
・自動車部品を中心に、建設機械や福祉関連分野まで幅広く事業を展開しており、景気変動に強い安定企業です◎
・世界13拠点を展開し、グローバルに事業を拡大中!
・国際特許を有する独自技術を保有しており、高い技術力が強み
・託児所や社員食堂など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。
・夜勤は基本的になく、休日出勤も年5~10回程度のため、プライベートとの両立も図れます◎

■職務内容
自社工場内の生産設備における電気保全業務を担当いただきます。
生産設備の電気設計からPLCプログラム作成、設備立上げ・トライまで一貫して担当します!

■業務詳細
◇新規生産設備の電気設計
◇PLCプログラム作成・改修(オムロン、キーエンス等)
◇設備立上げ・試運転・動作確認
◇既存設備の電気的な改善・改造対応
◇設備トラブル時の原因調査・復旧対応
◇予防保全および定期メンテナンス
トラブル対応と予防保全の割合はおおよそ半々で、設備を安定稼働させながら改善活動にも取り組める環境です。
また、対象設備はプレス設備、溶接設備、成形設備、搬送設備、ロボット設備など工場内の生産設備全般となるため、幅広い設備知識と技術力を習得できます!

■組織構成
保全組織は11名体制です。
ベテラン社員が多数在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。

■キャリアパス
まずは設備保全・PLC業務を中心に担当いただきますが、将来的には設備改善や新規設備導入にも幅広く携わることが可能です。
設備の保守だけでなく、「設備をつくる」「設備を進化させる」経験を積めるため、電気制御エンジニアとして専門性を高められる環境です!

■働き方
・夜勤:基本的になし
・休日出勤:年5~10回程度
・緊急呼び出し:年4回程度
安定した経営基盤のもと、幅広い設備に触れながら技術力を磨ける環境で、腰を据えてキャリア形成を目指したい方におすすめのポジションです◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気技術職経験
・PLC制御の経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・ 第三種電気主任技術者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県井原市西江原町1005-1
勤務地最寄駅:井原鉄道線/井原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場あり

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の労働条件、待遇に変更なし

給与

<予定年収>
275万円~464万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~320,000円

<月給>
190,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回※前年度実績:2.5ヶ月分
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJTや研修あり

<その他補足>
<福利厚生>
■夏まつり:毎年9月に実施する、当社主催の夏まつり。
→社員の家族や地域の方々に来場いただき、キッチンカーや打ち上げ花火、大抽選会などのイベントあり
■ゴルフコンペ:年2回開催
■事業所内保育所:おもいやり保育園
■資格手当:TOEIC(R)テスト(R)テスト、法定管理者資格、国家資格等
■カフェテリア:社内食堂。料金の一部を会社が負担し、健康的な日替わりランチが食べられます。
■健康経営優良法人認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:年3回の大型連休あり
■その他:育児、介護、看護休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種自動車用部品、農業用機械部品、建築用部品、各種専用機械の製造・販売および輸出入業務

■製品:
・自動車用製品…外装、ボディ、エンジン、排気系など
・住宅福祉用製品、その他製品…手すり、田植え機車輪、建設機械用製品など

■同社の特徴:
同社は1947年、初代社長が自動車用排気蛇管の製造・販売を開始して以来、自動車用燃料管など自主製品の開発に取り組んできました。その後、自動車用ドアサッシュやモールディングなどの外装部品をはじめ、ベローズ管やオイルリターンパイプの製造にも着手、今日では国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き上げています。

■ビジョン:
日本の自動車産業は、いまや世界のモータリゼーションをリードするまでに発展し、同社も二代目社長が世界進出を積極的に行ってきました。1978年に韓国の会社との技術提携を皮切りに1988年には米国に子会社を設立、今では10ヶ国以上に海外生産拠点を持つまでになりました。同社では海外への生産拠点づくりや技術支援を通じて国際的な協調・分業体制の構築に貢献しています。また、世界に雄飛するグローバル企業にふさわしい企業風土の醸成に努力してきました。21世紀の企業社会は、単に業容拡大のみを追及するのではなく、より豊かな企業文化を創造して行かなければなりません。働きやすい職場環境の実現、ゆとりのある福利厚生の充実など、人間尊重の企業文化の中から、より良い製品、より高い生産性が生まれてくるものと確信しています。3つの理念を基本とした理念経営を実践することによって、取引先からの信頼を勝ち取り、永続的な企業活動を通じ地域経済に貢献することを同社の目的としています。

所在地

〒715-8502
岡山県井原市西江原町1005-1

設立
1959年11月
従業員数
495名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円

応募方法

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求人コード 3015926289

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