株式会社宇部情報システム の求人・中途採用情報

■仕事内容： 一般のお客様向け及びグループ会社であるオージス総研様との協業により業務システムを開発します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース準備、保守までの一連の工程を担当して頂きます。東京オフィスでの勤務が中心となりますが、オージス総研様との協業により大阪地区の中規模から大規模プロジェクトへリモートで参画することもあります。 ■この仕事の魅力： お客様の要望を聞き、スクラッチ開発を行いますので、様々な業務や技術に触れることができます。また、上流工程から下流工程、保守まで一気通貫して携わることができますので、業務ノウハウや一連の開発手法を習得し、システムエンジニアとしてトータル的なスキルアップを実現できます。将来リーダーとして活躍するための提案力やプロジェクト管理能力、技術力など習得できる環境が整っています。 ■期待すること： まずは、プロジェクトリーダーの指示のもと、Javaや.net等での実装作業やプロジェクトにおける設計作業、テスト、納品、保守と一連の作業を実施しながら、お客様の業務やシステムを理解していただきます。業務理解が進んだ後には、上流工程にも携わり、チームの中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ： メンバーとしてスキルアップされた後には、プロジェクトマネージャー、リーダーとして小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者としてステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 実際に作業しながら、開発言語や開発手法、お客様の業務・システムを習得していただきます。OJTを通して行いますので、日々状況を確認しながら少しずつステップアップするよう進めて行きます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額給与は固定部分。住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。■昇給：年1回(7月)■賞与：年2回(7,12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■業務内容： ・各種審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など） ・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ） ・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（実際の構築担当は別にいます） ・情報資産ルールの見直し ・セキュアな開発環境構築 ・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 ■仕事の魅力： ・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。 ・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。 ・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 ■期待すること： 世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ： まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 ■入社後のフォロー： 現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 ■部署について： 少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。 お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： 【出張】 定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。 また、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。 【在宅】 入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。 その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月【手当】住宅給12,000円×12カ月【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。※2022年度実績ベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■業務内容： ・各種審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など） ・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ） ・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（実際の構築担当は別にいます） ・情報資産ルールの見直し ・セキュアな開発環境構築 ・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 ■仕事の魅力： ・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。 ・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。 ・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 ■期待すること： 世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ： まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 ■入社後のフォロー： 現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 ■部署について： 少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。 お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： 【出張】 定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。 また、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。 【在宅】 入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。 その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月【手当】住宅給12,000円×12カ月【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。※2022年度実績ベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■業務内容： ・各種審査制度に関する対応（インフラ要件の確認など） ・脆弱性対応（緊急パッチ適用等のとりまとめ） ・ゼロトラストを目指したインフラ環境への転換（実際の構築担当は別にいます） ・情報資産ルールの見直し ・セキュアな開発環境構築 ・ISMS認証／プライバシーマーク認証維持に係わる業務 ■仕事の魅力： ・Daigasグループ、UBEグループとグループ会社施策の社内推進に関わりますので、最先端のセキュリティ知識（ゼロトラスト等）を得ることができます。 ・自社のセキュリティ施策の立案、策定など、セキュリティポリシー構築に携わることができます。 ・インフラ構築メンバーや自社ソリューション開発メンバーと共同して企画/推進しますので、インフラに関する技術力も培われます。 ■期待すること： 世の中のセキュリティ技術や動向など積極的に情報収集しながら、当社の最適なセキュリティポリシーの構築に貢献いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ： まずは先輩社員や上長指導のもと、グループ施策に関する手続きを行っていただきます。その後は既存施策の見直しや新しい施策の企画、推進を担当していただきます。 ■入社後のフォロー： 現行グループ施策の内容や自社セキュリティ関連ルール、規程等、丁寧に説明し、フォローしていきます。専門技術が必要な業務についてはOJTにて実務をしながら覚えていただきます。 ■部署について： 少人数のグループです。毎週グループ会議を行っており、全メンバーが業務状況や施策改善案などを持ち寄り意見交換しています。 お互いの立場や見解を尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： 【出張】 定期的な出張はありませんが、Daigasグループ主催のセキュリティ部会に参加するため、年に1～2回程度の出張が発生することがあります。 また、セキュリティの最新動向把握のためのセミナーや展示会への参加も推奨します。 【在宅】 入社後は業務を理解いただくため、しばらく出社いただこうと考えています。 その後は業務状況に合わせて在宅勤務を取り入れていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月【手当】住宅給12,000円×12カ月【残業手当】月16時間分（全社平均）×12カ月※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。※2022年度実績ベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■業務内容： 主にUBE株式会社様およびグループ各社様に向けた、ソフトウェア受託開発、インフラ基盤構築等に関する提案およびそれらに付随する機器販売を行います。 お客様のご要望を伺い、開発部門と連携しながら課題解決にむけた提案・営業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： お客様の課題を解決するためのシステム提案を、社内の開発部門と連携して行います。チームで対応できるということが最大の魅力です。 また、IT知識を習得できることはもとより、幅広い業務知識も習得できます。 ■働き方について： 在宅勤務頻度…週4日以内での在宅勤務可（週1日の出社ルール） ■キャリアステップ： まずは、担当者として顧客対応をしていただきます。 当社や業務について理解いただいたのちは、担当者をとりまとめるリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者として、または主要アカウントを担当する営業のスペシャリストとして、ステップアップすることも可能です。 ■期待すること： 既存のやり方を踏襲するだけではなく、世の中の変化に応じて必要な対策を自ら検討し、関係者を巻き込みながら推進していくことを期待します。 ■入社後のフォロー： ・現在実施している施策の内容や付随する業務手順等、丁寧に説明し、フォローしていきます。 ・経験の浅い業務についてはOJTにて業務を覚えていただきます。 ・1on1ミーティングを実施し、仕事の状況や自身の志向について定期的に話をさせていただきます。 ■所属について： 所属…企画営業部　営業グループ 部署について メンバーが宇部本社・東京本社の2拠点に在籍しており、在宅勤務も含め、collaborationツール（メール、電話、チャット、リモート会議ツールなど）を使って連携を取りながら、場所に関係なく、日々業務にあたっています。 ■出張について： 月1回程度 ■当社について： 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※2022年度実績ベース月額…月額給与×（固定4.2ヶ月＋業績連動1.8ヶ月）■昇給：年1回（7月）※手当在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12ヶ月 住宅給12,000円×12ヶ月残業月16時間分（全社平均）×12ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎週4日以内での在宅勤務可能（フルリモートワークは不可／週1日出社ルール） ◎平均勤続年数16年／フレックス制度を活用し充実したワークライフバランス 主にUBE株式会社様およびグループ各社様に向けた、ソフトウェア受託開発、インフラ基盤構築等に関する提案およびそれらに付随する機器販売を行います。ソフトウェア受託開発はお客様の用途に合わせてのスクラッチ開発がメインになるので、ご要望を伺い、開発部門と連携しながら課題解決にむけた提案・営業を行います。 ■仕事の進め方 ・営業企画室と連携し、ターゲット企業への訪問、ヒヤリングを実施。（提案書の作成・価格交渉・機器やライセンスのご説明）興味を持っていただければ、デモを実施し、具体的な提案活動を開発部門と連携し進めてまいります。 ■入社後 ・営業事務的なシステムの利用方法についての説明を行います ・先輩社員と同行しながら、営業の仕事の進め方を覚えてもらいます ・現在実施している施策の内容や付随する業務手順等、丁寧にフォローしていきます。 ・経験の浅い業務についてはOJTにて業務を覚えていただきます。 ・1on1ミーティングを実施し、仕事の状況や自身の志向について定期的に話をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署について メンバーが宇部本社・東京本社の2拠点に在籍しており、在宅勤務も含め、collaborationツール（メール、電話、チャット、リモート会議ツールなど）を使って連携を取りながら、場所に関係なく、日々業務にあたっています。 ■業務の魅力： お客様の課題を解決するためのシステム提案を、社内の開発部門と連携して行います。チームで対応できるということが最大の魅力です。また、IT知識を習得できることはもとより、幅広い業務知識も習得できます。 ■同社の特徴 UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発をおなっています。山口県内NO.1のSIerとして30年以上の実績を誇ります。まずは、担当者として顧客対応をしていただきます。 ■今後のキャリアについて 将来的に、担当者をとりまとめるリーダーとして活躍いただきたいと考えています。グループ全体をマネジメントする管理者として、または主要アカウントを担当する営業のスペシャリストとして、ステップアップすることも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.0ヶ月※月給には[諸手当]は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■仕事内容： 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。オージス総研様のオフィスに常駐しているメンバと協力して対応を進めるスタイルになります。 ■ポジションの魅力： 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。お客様のご要望を伺ってスクラッチ開発を行いますので、様々な業務ノウハウや技術に触れることができるという点が魅力です。 ■ミッション： Javaでの実装及びプロジェクトにおける設計作業、テスト、納品、保守といった一連の作業をメイン担当として推進していただくことを期待しています。将来的にはプロジェクトのリーダーを務めていただき、上流工程を担当して案件を推し進めていって欲しいと考えています。 ■キャリアパス： まず小規模プロジェクトのPGあるいはSEとして参画いただきます。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務／システムをしっかりと理解いただきます。その上で、リーダーの支援のもとでプロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担い、経験を積んでいただきます。徐々に大規模案件にも携わっていきながら、役割をステップアップしていっていただくことができます。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 ■配属組織： ビジネスシステム部（宇部）はマネジャーを除き5名と少数精鋭です。積極的にコミュニケーションを取る雰囲気ですので、安心して入社してください。 ■就業環境： ・出張はほとんどありません。ただし、案件やその状況によっては設計やテストの際に大阪へ数ヶ月の出張をお願いする可能性があります。 ・在宅勤務にいて、現状出社率70%程度であり、出社が多めです。希望に応じて在宅は可能ですので、遠慮なくご相談ください。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 当社取り扱い製品である「FLEXSCHE」を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 ＜所属組織＞ソリューション開発部　FLEXSCHE開発グループ 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 ■魅力： 「FLEXSCHE」は生産計画業務の課題を解決するためのシステムですので、生産管理のコアである生産計画のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むと、技術者としてシステムの導入を行うだけでなく、コンサルタントとしてお客様をサポートすることができるため、お客様にとって頼りがいのある存在となれる点が魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発／導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー： カリキュラムを用意しております。1ヶ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの創生をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 ■ポジションの魅力： 具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。 ■キャリアパス： まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 ■入社後について： 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 ■配属組織： 部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。 ■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。 ■当社の特徴： UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務（購買、生産、販売、人事、会計）システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～530,000円＜月給＞335,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には地域手当が含まれております。その他諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 ■ポジションの魅力： 具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。 ■キャリアパス： まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 ■入社後について： 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 ■配属組織： 部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。 ■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています ■当社の特徴： UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務（購買、生産、販売、人事、会計）システムの構築・運用には豊富な実績を有しております

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には地域手当が含まれております。その他諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、サーバーエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： Windows Server／VMware／Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画／設計／構築／更新／運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計／構築の経験を積んでいただきます。その後、上流の工程もお任せ。小規模案件を中心にPM／PLへとステップアップ。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、選択可能。※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なる。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解。初期は宇部オフィスでの長期研修を想定。メンバーとの交流もかねて、1～2ヶ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に要相談。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ。必要に応じて社外研修の受講も支援。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向についての面談あり。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発パッケージソフトのPM・PLをご担当いただきます。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム（UP-One） ・品質管理システム（QC-One） ・社宅管理システム（借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、サーバーエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： Windows Server／VMware／Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画／設計／構築／更新／運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計／構築の経験を積んでいただきます。その後、上流の工程もお任せ。小規模案件を中心にPM／PLへとステップアップ。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、選択可能。※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なる。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解。初期は宇部オフィスでの長期研修を想定。メンバーとの交流もかねて、1～2ヶ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に要相談。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ。必要に応じて社外研修の受講も支援。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向についての面談あり。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 当社取り扱い製品である「FLEXSCHE」を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 ＜所属組織＞ソリューション開発部　FLEXSCHE開発グループ 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 ■魅力： 「FLEXSCHE」は生産計画業務の課題を解決するためのシステムですので、生産管理のコアである生産計画のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むと、技術者としてシステムの導入を行うだけでなく、コンサルタントとしてお客様をサポートすることができるため、お客様にとって頼りがいのある存在となれる点が魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発／導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー： カリキュラムを用意しております。1ヶ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～480,000円＜月給＞265,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている当社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。 ・CASB 適用検討（Cloud Access Security Broker） ・SIEMクラウド移行検討（Security Information and Event Management） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートも対応いただくことを想定しています。＜就業環境＞在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。月に数日出社とすることもできます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え、加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■ミッション： プロジェクトやチームをけん引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在になってくれることを期待しています。 ■キャリアパス： 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守／運用から活動いただきますが、その後は企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。1on1は毎週あるいは隔週30分程度行っています。 ■配属組織： 20代～50代と幅広い年齢層のメンバではありますが、お互いに頼り合いながら「ありがとう！」を伝え合える職場です。1on1も定期的に実施しており、上司とも話しやすい環境になっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～370,000円＜月給＞265,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発パッケージソフトのPM・PLをご担当いただきます。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム（UP-One） ・品質管理システム（QC-One） ・社宅管理システム（借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◇◆メンバーの成長を支援しながら相互に成長できるマネジメントポジション／年収600万円～◆◇ ■仕事内容： ITインフラでのグループ運営を実施いただきます。 まずはセキュリティグループの運営をお任せします。 ■具体的には： ・人材育成、グループ運営（ビジネスパートナー含め15名） ・施策検討、課題解決 ・プロジェクト推進（保守・運用含む） ・セキュリティ対策の推進業務 ※東京オフィスへ月1回程度出張がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： ITインフラに関わる様々な業務に携わることができ、幅広い知識・ノウハウが身につきます。お客様と直接コミュニケーションを取る機会も多く、お客様のITインフラ戦略への貢献を実感することができます。また、マネジメントを通してメンバーの成長を支援しながら相互に成長できる点も魅力です。 ■期待すること： 新しい技術に貪欲に挑戦し、既存メンバに良い刺激を与え、お客様およびグループの成長に貢献いただけることを期待しています。 ■キャリアステップ： まずは、案件対応などの実務を通じ業務を理解していただきます。その後、企画・推進の経験を経て、管理者としてステップアップいただきます。 入社後のフォロー 業務の内容や実施しているセキュリティ対策などの詳細をきちんと説明した上で、先輩社員が丁寧にフォローしながらOJTにて実務を覚えていただきます。仕事の状況は定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■部署について： 本グループは、顧客の事業を支え発展させるために、ITセキュリティを維持・強化することをミッションとしています。20代～50代と幅広い年齢層のメンバーで構成されており、お互いに助け合いながら「いいね！ありがとう！」を伝え合える職場です。 ■部署で利用している環境、ツール： Windows、サーバ（Linux、Windows）、アプライアンス機器 クラウドサービス（Microsoft、Ciscoなど） ■当社について： 当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもある ひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での経験・能力に基づき決定します。■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている当社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。 ・CASB 適用検討（Cloud Access Security Broker） ・SIEMクラウド移行検討（Security Information and Event Management） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートも対応いただくことを想定しています。＜就業環境＞在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。月に数日出社とすることもできます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え、加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■ミッション： プロジェクトやチームをけん引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在になってくれることを期待しています。 ■キャリアパス： 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守／運用から活動いただきますが、その後は企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。1on1は毎週あるいは隔週30分程度行っています。 ■配属組織： 20代～50代と幅広い年齢層のメンバではありますが、お互いに頼り合いながら「ありがとう！」を伝え合える職場です。1on1も定期的に実施しており、上司とも話しやすい環境になっています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

■仕事内容： 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。グループ会社であるオージス総研様のオフィスに常駐して作業することにはなりますが、ニアショア開発可能なプロジェクトルームがある宇部本社のメンバと連携して対応を進めるスタイルになります。 ＜就業環境＞ローテーションを決めて在宅勤務をしており、週1～2日出社しています。希望により調整は可能です。出張はほぼありません。 ■ポジションの魅力： 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。この中で多くの業務ノウハウや開発手法を習得することができます。またプロジェクト規模も大きいため、大規模プロジェクトのSE、PL、更にはPMとして、自身の力を試すことができるという点が最大の魅力です。 ■ミッション： システムの維持管理作業を実施しながら、発生する開発案件のプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。メンバへの作業指示、進捗管理、コスト管理など、一連の管理業務をお任せしたいと考えています。 またお客様への提案、要件調整、設計作業など上流工程を担当し、案件を推し進めていく力にも期待しています。 ■キャリアパス： まずはリーダーの支援のもと、維持管理作業や小規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーあるいはプロジェクトリーダーをお願いします。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務／システムをしっかりと理解いただきます。その上で、メイン担当としてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担っていただき、リーダーとしての経験を積んでいただきます。マネジメント業務も経験していきながら、業務全体のマネジメントを担うキャリアも選択できます。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（株式会社オージス総研）住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、肥後橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社内開発・グループ会社向けのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計／開発／維持保守を行います。主に「会計」領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計／開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案／要件定義／設計／開発／テスト／本番移行／保守といった一連の工程となります。 ※出張について：昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 ■魅力： お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができ、ビジネスマンとして必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■キャリアステップ： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発パッケージソフトのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、自社開発パッケージソフトのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

UBEグループ会社様を中心に案件が拡大しており、お客様から当部門への期待が非常に高まっています。 次期リーダーとして提案から導入までの一貫したプロジェクトを担う志を持った方を迎え入れ、この期待に応えたいと考えています。 ■職務内容： UBEグループ会社様の業務システムの提案、設計/開発/維持保守を行います。 製造業のお客様が主ですが、業務領域は、生産、販売、購買、会計等、すべての領域を担当しており基本的には、お客様の要望を取り入れたスクラッチ（手作り）開発を行います。 提案から始まり、要件定義、設計、実装、テスト、導入、維持管理とすべての領域を一気通貫で行うため、システムエンジニアとしてはトータル的なスキルアップが可能です。 ■この仕事の魅力： お客様が実現したいことを一緒に考え、直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。 お客様のご要望を形にしていくことで、提案や設計など上流工程のスキルを磨くことができ、 また、感謝の言葉を直接いただけることも魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴：当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様のスクラッチシステムを担っており、提案～導入まで一気通貫での作業が経験できます。若いメンバーも多く、活気のあるグループです。 ■入社後の教育と今後のキャリアについて メンターとなる社員がつき、業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら得意な領域から取り組んでいただきます。業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 ■ＯＳ：Windows ■言語：VB.NET、C＃、ASP.NET MVC、.NET Core、SQLServer、Oracle ■在宅勤務について 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他手当は別途支給となり上記年収には含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

UBEグループ会社様を中心に案件が拡大しており、お客様から当部門への期待が非常に高まっています。 次期リーダーとして提案から導入までの一貫したプロジェクトを担う志を持った方を迎え入れ、この期待に応えたいと考えています。 ■職務内容： UBEグループ会社様の業務システムの提案、設計/開発/維持保守を行います。 製造業のお客様が主ですが、業務領域は、生産、販売、購買、会計等、すべての領域を担当しており基本的には、お客様の要望を取り入れたスクラッチ（手作り）開発を行います。 提案から始まり、要件定義、設計、実装、テスト、導入、維持管理とすべての領域を一気通貫で行うため、システムエンジニアとしてはトータル的なスキルアップが可能です。 ■この仕事の魅力： お客様が実現したいことを一緒に考え、直接コミュニケーションをとりながら業務を進めます。 お客様のご要望を形にしていくことで、提案や設計など上流工程のスキルを磨くことができ、 また、感謝の言葉を直接いただけることも魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴：当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様のスクラッチシステムを担っており、提案～導入まで一気通貫での作業が経験できます。若いメンバーも多く、活気のあるグループです。 ■入社後の教育と今後のキャリアについて メンターとなる社員がつき、業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら得意な領域から取り組んでいただきます。業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 ■ＯＳ：Windows ■言語：VB.NET、C＃、ASP.NET MVC、.NET Core、SQLServer、Oracle ■在宅勤務について 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月）※その他手当は別途支給となり上記年収には含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎フルフレックス／リモートワークあり。ワークライフバランス充実※フルリモートは行っておりません。 ◎第二新卒歓迎！ITエンジニアにチャレンジしたい方！ ◎学卒5年までの方にチャンスあり ■業務内容： エンジニアとしての採用となります。 ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。 ★システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ★インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修： 入社後～約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 ＜現場OJT＞ OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 ＜配属後研修＞ 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 ＜資格取得奨励制度＞ 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 ■ポジションの魅力： 当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。 ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。 ■キャリアステップ： 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月住宅給12,000円×12カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実 ◎業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている当社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関する新規導入・環境更改の設計構築と、運用環境における保守業務に参画いただきます。 グループ会社様から一般のお客様まで、小規模から大規模に至るネットワーク環境が対象です。 ＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。県外出張：月に多くとも3回程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■言語、環境・ツール 通信機器(スイッチ・ルータ・SDN・VPN・無線クラウドコントローラ/AP・ファイアウォール・IPSなど、クラウド用仮想アプライアンス含む) メーカ(Cisco・Aruba・Fortinet・PaloAlto・Yamaha) M365(Excel・PowerPoint・Teams・Planer・PowerAutomate) ■ポジションの魅力： 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。外部ベンダやメーカーだけではなく、社内のシステム開発部門やサーバ/セキュリティ技術者との交流機会も多くあり、コミュニケーションを取りながら上流から下流までの知識とスキルを身に付けて行くことができます。 ■配属組織： 先端技術の採用も多く、お客様やベンダなど多くの人との関りをもって知識とスキルを向上しながらビジネスセンスも磨いていくことができる活気のある部署です。 ■ミッション： ネットワークの設計構築/保守の領域において、これまでの知識とスキルを活用し、メンバーの中心となって活躍いただきたいです。 将来的には、プロジェクトリーダーとして案件を推進していってくれることも期待しています。 ■入社後のフォロー： 先輩社員のOJTのもと業務ルールやプロセスを学び、プロジェクトに参画しながら知識とスキルを身に付けていただきます。チームリーダーやマネージャーとの1on1ミーティングも実施し、上司とも直接コミュニケーションできます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月住宅給12,000円×12カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎フルフレックス／リモートワーク週2回程度とワークライフバランス充実 ◎今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPにつながります。 ■業務内容： ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守/運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 ＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。出張は案件にもよりますが年に数回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の一連の作業を経験していただきます。その作業の中でお客様の環境を理解し、中規模案件のPM～大規模案件のPMとステップアップいただきます。 将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■ポジションの魅力： PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 ■配属組織： チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気のある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけると思います。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～480,000円＜月給＞335,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。在宅勤務手当200円×6日（全社平均）×12カ月住宅給27,000円×12カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎自社開発パッケージシステムのプロジェクトリーダー ◎フルフレックス／リモート週4日以内可能 お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わることができます。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社取り扱い製品である「借上くん」は借上げ社宅や社員寮の契約・支払管理、支払調書作成だけではなく、駐車場、事務所・店舗の契約管理システムとなります。要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます ＜所属組織＞ソリューション開発部 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います ■使用言語： ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell ■期待すること： プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浜松町駅、大門駅(東京都)、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円＜月給＞265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）■昇給：年1回（7月）※月給には諸手当は含まれていません。※具体的には前職での経験／能力に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売

◎会社の成長とともに当グループの業務も拡大しており、チームの中心となって業務を推進していく人材が不足しています。 社内外の調整・折衝経験が豊富な方を迎え入れ、チームを強化し、将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただける方を募集します。 ◎従業員数420名を超え会社の成長と共に更なる拡大のための下支えをしていただける方を求めております。 ■業務内容： オフィス管理から社員交流の企画など、総務部門として幅広い業務を対応いただきます。 ※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。 ・オフィス管理、災害対策などBCP（事業継続計画）に関する業務 ・印章管理を含む庶務・文書管理 ・公的な加入団体窓口業務 ・地域貢献活動推進 ・秘書業務 ・社員同士の交流活性化　など ※月数回程度、他拠点（東京、大阪、福岡等）への出張があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ヒトが最大の資産のIT企業にとって、社員やビジネスパートナーが働きやすい環境を提供することで縁の下の力持ちとして社員や経営を支える大事な役割を担えることが魅力です。 社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきたいです。 また既存のルールに囚われず、業務改善を積極的に行っていくことも期待しています。 ■キャリアパス： 業務理解が進んだ後はリーダーとしてチームを牽引していただき、将来的には管理者としてステップアップいただきます。 入社時は総務部門での業務を前提としておりますが、キャリアステップとして総務部門に限定せず、その他スタッフ部門への異動も可能です。 ■入社後のフォロー： 現行業務についてはOJTにて丁寧にフォローしていきます。マニュアルの用意もあり、理解しやすいかと思います。ミッションとしてあげている新プロセスの構築は1人だけで実施するわけではなく、上司やメンバーと一緒に検討していきます。 業務の特性上、入社後しばらくは原則出社し、現地・現物・現実を確認しながらマネジャーおよびメンバーからのOJTを通して現行業務を理解いただきます。※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

宇部新川駅、琴芝駅、東新川駅(山口県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月額給与は固定部分。住宅手当、在宅勤務手当、残業手当は含みません。■賞与：年2回（7、12月）月額給与×（固定4.2カ月＋業績連動1.8カ月）■昇給：年1回（7月）■その他手当・在宅勤務手当：200円/日（全社平均月6日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売