PHC株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 2,300名
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- 平均年齢
- -歳
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PHC株式会社
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仕事
~グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定~ ■業務内容 開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。 主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。 ■業務詳細: 国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉を行います。また、既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案を行います。 国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案も行います。 <担当製品>電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器 ■業務イメージ: 入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。 既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。 ■働き方: ・残業平均は月13.2時間、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・国内出張…毎月(国内各地)、海外出張…年数回程度 ■ポジションの魅力: ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがいがあります。 ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積めます。 ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリードするチームで、顧客や周囲から刺激を受けながら成長できる環境です。 ■組織構成: 課長含め6名(男性5、女性1)と派遣社員1名にて構成されています。 40代の課長配下で、年齢層は20代から30代が中心です。 ※営業課という名ですが、純粋な日々の売りをあげる販売活動のみならず顧客開拓や新たな事業開発を、マーケティング活動を通じて行う部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西新橋営業所住所:東京都港区西新橋3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>580万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~415,000円<月給>345,000円~415,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記想定年収は、残業10時間/月を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
【Uターン、Iターン歓迎(転居を伴う入社者支援有)/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日】 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 診断薬事業部で扱う各種測定器(約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品)の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討~工程設計計・各種生産設備の要求仕様~設備仕様まとめめ・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備備・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。 ・主に新規治具及び設備の設計・組立・試作 ・主に新規治具及び設備の検証・バリデーション ・レビュー資料の作成やプレゼンテーション ・装置の構想設計 ・協力会社との調整業務 ■募集背景 診断薬事業の成長戦略として、インジェクタ事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降国内外市場に向けた開発機種数増加(インジェクター事業:3製品立ち上げ、POCT:2製品立ち上げ)に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者を増員致します。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループでʏ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~460,000円<月給>250,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※入社支度金 (下記3点全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象。(1)遠方からの転居を伴う(2)応募日:2023年12月25日~2024年12月25日の間(3)入社日:2024年4月1日~2025年4月1日の間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/リモート可・フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□ ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 事業戦略や広報・IR戦略と連携した社外および社内コミュニケーションの広報企画、関連のPJTリードを担っていただきます。 以下内容のうちご経験ご志向性を踏まえて複数の役割を担っていただきます ・グローバルレベルでのWeb(HP他)運営 ・ブランドマニュアル、規定管理、イントラ更新など ・社内コミュニケーション(タウンホールや管理職会議)の運営と資料作成 ・日本語でのプレスリリース作成(英語が得意な方は英語でのプレスリリースも対応していただきます) ・各種宣伝物の確認(事業部広報やマーケとの連携、アドバイス) ・BUシナジープロジェクトの立案と運営、Webコンテンツ開発 ・関連PJTの企画・運営(関係者・日程・費用管理)メディアリリース記事推敲や露出効果測定までの企画一連等 ・中長期的には、当社グループ全体のブランド力向上や、グローバル対応強化プロジェクトを通じたユニットメンバーの支援や育成、他、危機管理、Reputation管理の強化など含めた、メディア対応強化の実績も積んでいただきます。 ■ポジションのミッション 1万名弱のグループの本社広報として、グループ全体の対社外・社内コミュニケーションを推進し、当社ブランドのプレゼンスを高める活動を担っていただきます。 IR・広報部内はもちろん、関連する4名のCxOや各事業の役員、グループ会社の広報・マーケティングチームなど各事業の部署とも連携し、企画力を生かして実践的・能動的に自ら手を動かして動いていただくことを期待しているポジションです。 ■働き方 在宅勤務:あり、週3日は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:約20-30時間/月 ■PHC株式会社について PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】東京本社住所:千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日比谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~490,000円<月給>360,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収は20時間/月の残業手当を見込んだ金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/在宅勤務可・年休126日と働きやすさ◎/英語力を活かせる□■ 【業務内容】 ・本社知財部門の実務責任者として、関係会社の知財担当者と協力しながら、また知財担当者がいない関係会社には直接、依頼部門の関係者と連携して、知財活動の推進を行っていただきます。 ・国内グループ会社の特許、意匠、商標の出願、権利化の相談対応、管理業務 ・他社知財(特許、意匠、商標)の侵害調査、クリアランス対応 ・社外弁護士、弁理士との連携 ・M&Aプロジェクト対応(知財DD、知財調査、契約内容検討)、知財調査(特許、商標)対応、知財侵害クリアランス対応、契約検討対応 ・メンバーマネジメント(勤怠承認、経費承認) …日次 ・事業部連絡会(情報共有)、メンバーマネジメント(連絡会、1:1)、週報 …週次 ・事業部連絡会(情報共有、知財見える化)、月報、社外活動(JIPA) …月次 ・社内知財教育対応、社内規定改定検討、知財報奨制度運用、事業計画、予算策定、メンバーマネジメント(評価、昇格、採用) …年次 ※変更の範囲:会社の定める業務 【組織情報】 大阪、松山の拠点にいるため遠隔でのマネジメントになり、年に数回出張が発生します。 【PHCグループについて】 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内トップクラスの臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>1,050万円~1,508万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~760,000円<月給>530,000円~760,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定していきます。 -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 ■配属組織と働き方 30-60代の社員8名 在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:20-30時間/月 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】東京本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>770万円~1,126万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~640,000円<月給>360,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
【ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日】 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。 主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。 国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉をおこなっていただきます。また、既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案をおこなっていただきます。 国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案をおこなっていただきます。 ▼担当製品 電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器 ■入社後 入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。 既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。 将来的には、アカウントマネージャーとして複数年経験や実績を積んでいただいたのち、志向や強みによっては、マネジメント層へ挑戦いただくことも想定しております。 ■働き方 ・残業は月数時間~15時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です ・国内出張 毎月(国内各地)、海外出張 年3-4回程度(四半期に1回程度) ■組織 課長含め6名(男性5、女性1)と派遣社員1名にて構成されています。40代の課長配下で、年齢層は20代から30代が中心です。 ■ポジション魅力 ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがい ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積める ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリード ・ご志向により将来のマネジメント候補として期待
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西新橋営業所住所:東京都港区西新橋3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅
給与
<予定年収>680万円~880万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※残業15時間を想定した残業代込みの年収表記となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 ◎主要な業務 ・PHCHD単体及びグループ全体の資金繰り管理業務(日次、月次) ・PHCHD単体出納業務(日次) ・為替リスク対応業務(月次) ・資金管理高度化に向けた各種取組支援(随時) ◎その他の関連業務 ・決算対応(月次、四半期) ・RPA含めたシステム化対応(随時) ・保険対応(随時) ・資金調達、及び資本政策(グループ内配当含) ・以上に関連するグループ全体統制活動 ■キャリアパス まずは資金管理課にてグループ資金管理、出納、為替リスク管理といった業務を中心に、国内外の子会社/他部署との調整を対応いただきます。 また、資金管理の高度化に向けた企画や実行といった財務管理の枠組み構築にもかかりながら財務キャリアを積む機会を提供いたします。 ご希望に応じて、資金調達やリスク管理業務といった業務もローテーションにより経験いただくことも可能です。 ■配属 ・部署…PHCHD 財務部 資金管理課(当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂きます) ・構成…30-50代の社員3名 ・働き方…在宅勤務あり、週2日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 ■PHCグループについて PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※ 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲:当社業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>582万円~751万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務概要 移転価格関連を中心とした国際税務を担当していただきます。 2024年11月に米国から帰任予定のリーダーのもとで実務担当として活躍していただきたいと考えております。 ■業務詳細 日次:国際税務(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応 月次:PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント/IGSの各社請求額の計算/J-CFC申告に必要な情報収集/BEPS2.0対応のための情報収集 年次:PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)作成、法人税申告書の別表作成(国外関連者との取引、J-CFC等)など ■キャリアパス 移転価格・国際税務のエキスパートになり、海外グループ会社の税務課題の解決のリードを担っていただきたいと考えています。(現リーダーが担っている業務) が、ご本人の強い希望があれば税務課内、経理部内を中心に、別のキャリアパスを検討することももちろん可能です。 ■配属 ・部署…PHCHD 経理部 税務課(PHCHDへ出向想定) ・構成…30-40代の社員5名 ・働き方…在宅勤務あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 ■PHCグループについて PHCグループはグループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※ 診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>PHC株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>PHCホールディングス株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>597万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~510,000円<月給>300,000円~510,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><月額(基本給)>主任 36万~51万円 別途残業手当支給担当 30万~42万円 別途残業手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月25時間/月の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月25時間/月の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■~グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 これまでのご経験とご希望を踏まえて業務のアサインを決定していきます。 -各種契約書の作成、審査、交渉 -各種訴訟案件、係争案件の対応 -M&A案件、プロジェクト案件対応-取締役会事務局対応 -各種法務相談対応 -その他、トラブル対応やコンプライアンス対応業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織と働き方 30-60代の社員8名 在宅勤務:あり、週3日以上は出社。入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社。 残業時間:20-30時間/月 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。 ■歓迎条件: ・3-5年程度以上の事業会社もしくは弁護士事務所での法務業務経験 ・メーカーでの法務経験 ・上場企業での法務経験 ・クロスボーダーM&A業務経験 ・日本もしくは米国の弁護士資格(弁護士会費用補助有) ・海外での勤務経験 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>【新】東京本社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 第一生命日比谷ファーストビル15階勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>650万円~917万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~460,000円<月給>350,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※残業20時間/月想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
以下【1】~【2】、いずれかのポジションをお任せします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】人事担当者 基本的には人事業務全般に携わっていただきますが、まずは労務管理からはじめていただきます。 現在当社で運用する人事労務制度を理解していただいた後、福利厚生制度やグローバル推進等、 あらゆる人事戦略及び諸制度の整備改廃、企画立案、運用業務に携わっていただきます。 ※上記と合わせ、任用業務(社員の配置転換や人事考課等)の一部と、 労働組合との交渉、連携対応等の業務もお任せする予定です。 ★入社後は… 即戦力募集のため、入社後即、「責任あるポジション」をお任せしたいと考えています。 人事労務制度の全従業員への周知徹底や、関係会社の労務管理の 実態調査のサポート等を、一担当者として担っていただきます。 もちろん、指導役として上長は付きますので、業務上の不明点等あれば気軽にご相談ください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】人事係長 群馬地区の人事業務全般をお任せします。 係長という一定レベルの責任者層として、現場責任者との折衝及び 群馬地区で働く従業員に対し、人事労務制度の周知徹底を担っていただきます。 ★入社後は… 入社後約半年間は、まず人事主任として、人事業務全般に携わっていただきます。 通常業務に慣れていただいた後、人事係長の役職・権限を与えます。
給与
<人事担当者/人事係長> 年俸435万円~ +業績連動報酬(年2回)+諸手当 ※スキル・経験を考慮し、当社規程に基づき決定します。
勤務地
本社(東京)又は群馬地区への配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望は考慮します。 <人事担当者> 本社/東京都港区西新橋2丁目38番5号 【アクセス】 各線「新橋駅」より徒歩10分 <人事係長> 群馬地区/群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 【アクセス】 東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩10分
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