PHC株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 2,300名
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- 平均年齢
- -歳
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PHC株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:愛媛県東温市南方2131-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
横河原駅、愛大医学部南口駅、見奈良駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、二重橋前駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月25時間/月の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
仕事
□■グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ 社内SE(アプリ)を募集します。当社雇用にて、PHCホールディングス株式会社に出向頂く想定です。 ■業務内容 ・統合会社の基幹システム移管プロジェクト(Minerva-IVDプロジェクト、WEMEXプロジェクト)へ参画しリーダ、メンバーとして推進を行う ・基幹システムGRANDITのプロセス改革IT担当として、開発統制、運用保守 ・バイオメディカ事業部CRM DynamicsのIT担当として、開発調整、運用保守 ・その他 担当部分の予算管理等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■一日の業務イメージ 導入プロジェクト期間中は、各担当領域のワークグループセッション参加、各種会議体参加などをしながらプロジェクトを推進し、空き時間でプロジェクト作業、運用作業を行うことが多いです。 グループセッション、各種定例会は参加者も幅広く日程調整が難しい場合が多い為、個人の予定より優先的に参加を行い、個人作業はその空き時間で進めるようなイメージになります。 ピーク時は一日中何かしらの会議参加しているような日もあります。 ■働き方 リモートワーク:可能(週1日は出勤 ※PJT状況による) 残業時間:通常20時間程度/月、繁忙期40時間程度/月 ■魅力 ・長期的にグループ全体のシステムアーキテクチャを企画から携われる ・長期的に対応できることでユーザーに対しても密に貢献する場が有り、よりやりがいを感じることができる ・自身が持っている専門的な領域(例えばERP領域)にとどまらず、今後会社として求められるIT分野(デジタルマーケティング、AIなど)も経験者が不足していることから、意欲があれば携わることができ、新たなキャリアアップにつなげられる場が有る ・業務知識を深めるために、事業部/事業会社側で業務を勉強する場が有る ・希望によっては海外グループ会社(ADC/PHC EU/PHC NA/PHCI/Epredia)と連携して業務を行う機会が有る 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>PHCホールディングス株式会社住所:大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
桜ノ宮駅、大阪天満宮駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>597万円~928万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※上記年収には月25時間/月の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
以下【1】~【2】、いずれかのポジションをお任せします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】人事担当者 基本的には人事業務全般に携わっていただきますが、まずは労務管理からはじめていただきます。 現在当社で運用する人事労務制度を理解していただいた後、福利厚生制度やグローバル推進等、 あらゆる人事戦略及び諸制度の整備改廃、企画立案、運用業務に携わっていただきます。 ※上記と合わせ、任用業務(社員の配置転換や人事考課等)の一部と、 労働組合との交渉、連携対応等の業務もお任せする予定です。 ★入社後は… 即戦力募集のため、入社後即、「責任あるポジション」をお任せしたいと考えています。 人事労務制度の全従業員への周知徹底や、関係会社の労務管理の 実態調査のサポート等を、一担当者として担っていただきます。 もちろん、指導役として上長は付きますので、業務上の不明点等あれば気軽にご相談ください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】人事係長 群馬地区の人事業務全般をお任せします。 係長という一定レベルの責任者層として、現場責任者との折衝及び 群馬地区で働く従業員に対し、人事労務制度の周知徹底を担っていただきます。 ★入社後は… 入社後約半年間は、まず人事主任として、人事業務全般に携わっていただきます。 通常業務に慣れていただいた後、人事係長の役職・権限を与えます。
給与
<人事担当者/人事係長> 年俸435万円~ +業績連動報酬(年2回)+諸手当 ※スキル・経験を考慮し、当社規程に基づき決定します。
勤務地
本社(東京)又は群馬地区への配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望は考慮します。 <人事担当者> 本社/東京都港区西新橋2丁目38番5号 【アクセス】 各線「新橋駅」より徒歩10分 <人事係長> 群馬地区/群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 【アクセス】 東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩10分
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