PHC株式会社
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- 設立
- 1969年
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- 従業員数
- 2,300名
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- 平均年齢
- -歳
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PHC株式会社
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この条件の求人数 1 件
仕事
【Uターン、Iターン歓迎(転居を伴う入社者支援有)/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日】 ■業務内容 診断薬事業部で扱う各種測定器(約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品)の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討~工程設計計・各種生産設備の要求仕様~設備仕様まとめめ・生産設備の手配~導入設備立上げ~バリデーション、生産準備備・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。 ・治具(インジェクター、測定器)における検査工程の仕様構築/構想設計 ・治具(インジェクター、測定器)の検証・バリデーション ・ソフトウェアのフローチャート設計 ・レビュー資料の作成やプレゼンテーション ・協力会社との調整業務 ■配属部門について 1991年に世界で初めて電気化学式自動吸引型血糖センサを発売して以来、国内シェア1位を誇る血糖値測定システム、POC分析装置や電動式医薬品注入器などの高精度で簡便な検査・分析装置の開発・製造を行ってきました。 グローバルでシェア3位を占める血糖値測定システムなど、生活習慣病患者様を支える製品として125か国以上で使用されており、国内外で確固たるポジションを築いています。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループで�
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島(脇町製造所)住所:徳島県美馬市脇町大字猪尻字西上野110番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
穴吹駅、川田駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~460,000円<月給>300,000円~460,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※入社支度金 (下記3点全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象。(1)遠方からの転居を伴う(2)応募日:2023年12月25日~2024年12月25日の間(3)入社日:2024年4月1日~2025年4月1日の間)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
以下【1】~【2】、いずれかのポジションをお任せします。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【1】人事担当者 基本的には人事業務全般に携わっていただきますが、まずは労務管理からはじめていただきます。 現在当社で運用する人事労務制度を理解していただいた後、福利厚生制度やグローバル推進等、 あらゆる人事戦略及び諸制度の整備改廃、企画立案、運用業務に携わっていただきます。 ※上記と合わせ、任用業務(社員の配置転換や人事考課等)の一部と、 労働組合との交渉、連携対応等の業務もお任せする予定です。 ★入社後は… 即戦力募集のため、入社後即、「責任あるポジション」をお任せしたいと考えています。 人事労務制度の全従業員への周知徹底や、関係会社の労務管理の 実態調査のサポート等を、一担当者として担っていただきます。 もちろん、指導役として上長は付きますので、業務上の不明点等あれば気軽にご相談ください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【2】人事係長 群馬地区の人事業務全般をお任せします。 係長という一定レベルの責任者層として、現場責任者との折衝及び 群馬地区で働く従業員に対し、人事労務制度の周知徹底を担っていただきます。 ★入社後は… 入社後約半年間は、まず人事主任として、人事業務全般に携わっていただきます。 通常業務に慣れていただいた後、人事係長の役職・権限を与えます。
給与
<人事担当者/人事係長> 年俸435万円~ +業績連動報酬(年2回)+諸手当 ※スキル・経験を考慮し、当社規程に基づき決定します。
勤務地
本社(東京)又は群馬地区への配属となります。 ※U・Iターン歓迎! ※勤務地の希望は考慮します。 <人事担当者> 本社/東京都港区西新橋2丁目38番5号 【アクセス】 各線「新橋駅」より徒歩10分 <人事係長> 群馬地区/群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1番1号 【アクセス】 東武鉄道小泉線「西小泉駅」より徒歩10分
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