パナソニックライティングシステムズ株式会社 の求人・中途採用情報

～私たちの仕事は、“光で空間の価値を創る”こと／パナソニックグループ／転勤当面なし／年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■業務内容 パナソニックブランドの照明器具の商品開発をお任せします。2D・3D CADを用いた機構設計を中心に、試作品の評価や原価低減、開発スケジュール管理まで、新商品開発の一連の工程に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・2D CAD、3D CADを用いた照明器具の機構設計 ・試作品の検証および性能・品質評価 ・部品や製造コストの見積もり、原価低減に向けた検討 ・社内の関連部門や取引先との調整 ・開発スケジュール管理および開発推進 ＼ポジションの魅力／ ◎商品開発の一連の工程に携われる 設計だけでなく、評価・原価検討・量産化に向けた開発推進まで幅広く経験できます。 ◎身近な製品を自らの手で生み出せる パナソニックブランドの照明器具開発を通じて、人々の暮らしや空間づくりに貢献できます。 ◎設計者として専門性を高められる 機構設計の経験を積みながら、品質・コスト・生産性を考慮した製品開発力を身につけられます。 ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市部駅、依那古駅、猪田道駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円＜月給＞220,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.1か月／年■モデル年収：・25歳　500万円・30歳　570万円・40歳　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／抜群の安定性と充実の福利厚生制度で長期的な就業が可能／働きやすさ◎ ■業務内容 パナソニックライティングシステムズ株式会社の福井工場にて、原動設備の保守点検を中心に、ファシリティ管理、安全衛生、環境保全、省エネ活動などを担当いただきます。工場の安定稼働と、従業員が安全に働ける環境を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ボイラー、LPガス、排水設備、コンプレッサーなどの保守・点検・管理 ・工場建屋を含むファシリティ管理 ・安全衛生に関する事務局業務 ・環境保全に関する管理・推進業務 ・工場内の省エネルギー活動の企画・推進 ＼ポジションの魅力／ ◎工場運営を支える重要なポジション 原動設備の安定稼働と安全な職場環境づくりを通じて、工場全体を支えます。 ◎幅広い専門性を身につけられる 設備管理だけでなく、安全衛生、環境保全、省エネまで幅広く経験できます。 ◎経験や資格を活かして活躍できる 製造工場でのファシリティ管理や安全衛生の経験、LPガス関連の資格を活かせます。 ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 ・年間休日120日以上／平均勤続年数20年以上／平均残業15h以内／平均有給取得日数17日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設／屋外／店舗／住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。LED照明器具を中心に、設計開発から製造／品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、PanasonicStadiumSuitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、大関駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円＜月給＞285,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は想定年収です■残業手当（残業時間に応じて別途支給）■賞与実績：年2回（前年度実績4.06か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 パナソニックライティングシステムズの門真本社にて、決算業務を中心に、工場会計、予実管理、固定資産・資金管理など、経理・財務業務を幅広く担当いただきます。入社後は工場拠点での実務研修を通じて事業や製造工程への理解を深め、その後の経理業務に活かしていただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳、債権・債務管理、決算書作成などの決算業務 ・製造原価や工場経費などに関する工場会計 ・予算策定および予算・実績の差異分析 ・固定資産の登録、管理および棚卸し ・入出金や資金繰りなどの資金管理 ＼ポジションの魅力／ ◎経理・財務の幅広い経験を積める 決算だけでなく、工場会計、予実管理、固定資産、資金管理まで幅広く携われます。 ◎メーカー経理として専門性を高められる 工場研修を通じて、製造工程や原価の流れを理解したうえで経理業務に取り組めます。 ◎安定した環境でキャリアを築ける パナソニックグループの事業会社で、将来的に経営判断を支える経理・財務人材を目指せます。 ■入社後の教育・フォロー体制 入社後約1年間は工場拠点にて実務研修を実施します。（三重伊賀／兵庫丹波／福井坂井の拠点のいずれか）製造現場や工場会計への理解を深めたうえで、門真本社の経理・財務業務を担当いただきます。 ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する生産一貫体制を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西三荘駅、門真市駅、守口駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円＜月給＞285,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績：年2回／前年度実績4.06か月・残業手当：残業時間に応じて別途支給・有休休暇について：入社日より年休付与（日数は入社日による）、翌年度より25日付与・年休積立制度あり■モデル年収・25歳　500万円・30歳　570万円・40歳　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 伊賀工場にて、施設・原動設備の維持管理を中心としたファシリティ管理全般を担当いただきます。設備の安定稼働を支えるだけでなく、中長期的な修繕計画や省エネルギー、環境保全、安全衛生、防災にも携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・工場内の施設・設備の維持管理、補修および工事手配 ・施設の長寿命化に向けた中期計画の立案・推進 ・電気、空調、給排水などの原動設備を含むファシリティ管理 ・省エネルギー、環境保全に関する事務局業務 ・安全衛生に関する事務局業務 ・防火・防災関連業務および消防に関する各種手続き ＼ポジションの魅力／ ◎電験三種の資格を活かせる 工場の安定稼働を支える設備管理の中核として、専門知識を発揮できます。 ◎設備管理の上流工程にも携われる 日常的な維持管理だけでなく、施設の長寿命化に向けた中期計画の立案・推進も担当します。 ◎幅広い専門性を身につけられる 設備管理から省エネ、環境保全、安全衛生、防災まで、工場運営に関する幅広い経験を積めます。 ■研修制度 ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■伊賀工場 商品開発から製造・品質評価までの一貫体制を構築し、身近な「あかり」を安全・安心な商品として提供しています。 ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する生産一貫体制を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市部駅、依那古駅、猪田道駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円＜月給＞285,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績：年2回／前年度実績4.06か月・残業手当：残業時間に応じて別途支給・年収520万円：入社15年目／30代・年収805万円：入社21年目／40代・有休休暇について：入社日より年休付与（日数は入社日による）、翌年度より25日付与・年休積立制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～SIer・SES歓迎！事業会社の社内SEを目指せるポジション／転勤当面なし／平均残業10h以内・年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 パナソニックグループの照明器具製造工場にて、社内システムの開発・運用保守やITインフラ管理、DX推進をお任せします。各部署の課題や要望をくみ取り、ITを活用した業務改善を進めるポジションです。 ＜具体的には＞ ・新規IT技術や社内システムの企画・開発・導入 ・ネットワーク、サーバー、PCなどの導入・更新・保守 ・社内システムの運用・保守 ・社内部署の要望をもとにした業務改善・DX推進 ・社内ユーザーへのサポート ・情報セキュリティの管理・運用 ＼ポジションの魅力／ ◎利用者に近い立場で業務改善に携われる 社内ユーザーの声や導入後の効果を直接確認でき、「使われている実感」を得られます。 ◎社内SEとして幅広い経験を積める システム開発からインフラ、ユーザー支援、情報セキュリティ、DX推進まで携われます。 ■入社後の教育・フォロー体制 ・入社後、門真本社にて導入研修（約3日） ・その後、配属先でのOJT中心の教育体制 ・スキルや状況に応じて、外部研修の受講機会あり ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■配属先情報 責任者以下各拠点にIT人員が在籍 本社1名、伊賀３名、春日３名、福井１名 ■当社の特徴・魅力 ◎当社は、パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・屋外・各種施設向けの照明製品を幅広く手がけています。 ◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。 ◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。 ◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。 ◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、大関駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円＜月給＞220,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.08か月／年■モデル年収：・25歳　500万円・30歳　570万円・40歳　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／年休129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 パナソニックブランドの照明器具製造に使用する、板金プレス金型および射出成形金型の保全・改善業務を担当いただきます。金型のメンテナンスから部品加工、試打ち・調整、改善まで一貫して携わり、安定した生産と品質向上を支えるポジションです。 ＜具体的には＞ ・金型の分解、点検、清掃および定期メンテナンス（※クレーン、玉掛けを用いた作業あり） ・金型故障時の修理対応 ・ワイヤー放電加工機、研削盤、フライス盤、旋盤、ボール盤などを使用した部品加工 ・金型の試打ちおよび調整 ・品質向上や生産性向上に向けた金型改善 ＼ポジションの魅力／ ◎パナソニックグループの安定した事業基盤 施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を手掛ける企業で、身近な暮らしから有名施設まで幅広い空間づくりを支えています。 ◎保全から改善まで幅広い技術を磨ける 金型の定期メンテナンスや故障修理だけでなく、部品加工、試打ち・調整、品質・生産性向上に向けた改善まで一貫して経験できます。 金型の改善を通じて製品品質や生産効率の向上に直接貢献できるポジションです。 ■研修制度 ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日120日以上／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する生産一貫体制を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、大関駅

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円＜月給＞220,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.08か月／年■モデル年収：・25歳　500万円・30歳　570万円・40歳　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 伊賀工場の人事総務部門にて、採用・人財育成・労務管理を中心とした工場人事業務を幅広く担当いただきます。現場とのコミュニケーションを大切にしながら、工場で働く従業員を支えるとともに、将来的には人事部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・新卒・中途採用における採用実務および採用活動の推進 ・階層別教育や実践研修など、人財育成施策の企画・運営 ・勤怠管理、労働条件管理などの労務管理 ・労働基準監督署をはじめとする行政機関への対応 ・派遣社員の契約管理および受け入れ対応 ・その他、工場における人事・労務業務全般 ＼ポジションの魅力／ ◎工場人事として幅広い経験を積める 採用・育成・労務管理から職場風土の改善まで、人事業務を横断的に経験できます。 ◎現場に近い立場で組織づくりに貢献できる 従業員や各部門と連携し、現場の課題解決や働きやすい職場づくりを推進するポジションです。 ◎将来の役職者を目指せる これまでの経験を活かしながら業務領域を広げ、伊賀工場の人事部門を担う中核人材としてキャリアを築けます。 ■研修制度 ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■伊賀工場 商品開発から製造・品質評価までの一貫体制を構築し、身近な「あかり」を安全・安心な商品として提供しています。 ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する生産一貫体制を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市部駅、依那古駅、猪田道駅

＜予定年収＞500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～480,000円＜月給＞285,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績：年2回／前年度実績4.06か月・残業手当：残業時間に応じて別途支給・年収520万円：入社15年目／30代・年収805万円：入社21年目／40代・有休休暇について：入社日より年休付与（日数は入社日による）、翌年度より25日付与・年休積立制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～私たちの仕事は、“光で空間の価値を創る”こと／パナソニックグループ／転勤当面なし／年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■業務内容 パナソニックブランドの照明器具の商品開発をお任せします。2D・3D CADを用いた機構設計を中心に、試作品の評価や原価低減、開発スケジュール管理まで、新商品開発の一連の工程に携わるポジションです。 ＜具体的には＞ ・2D CAD、3D CADを用いた照明器具の機構設計 ・試作品の検証および性能・品質評価 ・部品や製造コストの見積もり、原価低減に向けた検討 ・社内の関連部門や取引先との調整 ・開発スケジュール管理および開発推進 ＼ポジションの魅力／ ◎商品開発の一連の工程に携われる 設計だけでなく、評価・原価検討・量産化に向けた開発推進まで幅広く経験できます。 ◎身近な製品を自らの手で生み出せる パナソニックブランドの照明器具開発を通じて、人々の暮らしや空間づくりに貢献できます。 ◎設計者として専門性を高められる 機構設計の経験を積みながら、品質・コスト・生産性を考慮した製品開発力を身につけられます。 ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞春日工場住所：兵庫県丹波市春日町黒井９０８ 勤務地最寄駅：JR福知山線／黒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

黒井駅(兵庫県)、石生駅、柏原駅(兵庫県)

＜予定年収＞400万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円＜月給＞220,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.1か月／年■モデル年収：・25歳　500万円・30歳　570万円・40歳　760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～SIer・SES歓迎！事業会社の社内SEを目指せるポジション／パナソニックグループの安定基盤◎／転勤当面なし／平均残業10h以内・年間休日129日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 パナソニックグループの照明器具製造工場にて、工場内IT・インフラ環境の構築・改善をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規IT技術の開発・導入（ハード／ソフト） ・ネットワーク・サーバ・PC等の導入、更新、保守 ・社内部署からの要望をもとにしたIT改善・業務効率化 ＼業務のポイント・特徴／ ◇エンドユーザー（社内）との距離が近く、「使われている実感」を直接得られる ◇無理な短納期案件・常駐派遣はありません ～安定基盤のパナソニックGの事業会社で腰を据えて働きませんか？～ ■入社後の教育・フォロー体制 ・入社後、門真本社にて導入研修（約3日） ・その後、配属先でのOJT中心の教育体制 ・スキルや状況に応じて、外部研修の受講機会あり ■働き方の特徴 年間休日129日／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■配属先情報 責任者以下各拠点にIT人員が在籍 本社1名、伊賀３名、春日３名、福井１名 ■当社の特徴・魅力 ◎当社は、パナソニックブランドの照明器具メーカーとして、住宅・店舗・屋外・各種施設向けの照明製品を幅広く手がけています。 ◎LED照明器具を中心に、設計開発から製造、品質評価までを自社で完結する生産一貫体制を強みとしています。 ◎快適性・省エネルギー性・安全性を兼ね備えた高品質な製品づくりを通じ、環境に配慮した社会の実現に取り組んでいます。 ◎東京ドームや Panasonic Stadium Suita など、日本を代表する有名施設への納入実績を有しており、高い評価と信頼をいただいています。 ◎日常生活に身近な空間から、街のランドマークとなる大規模施設まで、当社の「あかり」は人々の暮らしと社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 勤務地最寄駅：北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、大関駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.08か月／年■モデル年収：・年収520万円　入社15年目・30代・年収805万円　入社21年目・40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事内容 ・省工ネ／長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅／店舗／施設／屋外に高品質な「あかり」を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・原動設備はじめファシリティの全般管理 ・省工ネ環境保全事務局 ・安全衛生事務局 ・防火／防災関連業務（含消防手続き） ■研修制度について ・ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■パナソニックライティングシステムズ/伊賀工場について 伊賀工場では、商品開発、生産技術、品質保証などの技術スタッフが集結し、商品開発から製造、評価に至るまでパナソニックならではの一貫体制を構築 し、みなさまの身近な“あかり”を、安全かつ安心な商品としてお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7-7-6 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／伊賀神戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

市部駅、依那古駅、猪田道駅

＜予定年収＞340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～370,000円＜月給＞213,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：・賞与実績：年2回／前年度実績4.06か月・残業手当：残業時間に応じて別途支給・年収520万円：入社15年目／30代・年収805万円：入社21年目／40代・有休休暇について：入社日より年休付与（日数は入社日による）、翌年度より25日付与・年休積立制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。

～パナソニックグループ／転勤当面なし／年休128日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 ・照明器具製造用のプレス金型の保全、定期メンテナンス、故障修理業務（分解・点検・清掃・クレーン、玉掛作業あり） ・工作機械による部品加工（ワイヤー放電加工・研削盤・フライス盤・旋盤・ボール盤） ・金型改善（品質・生産性など） ■研修制度について ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を門真本社にて3日程実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 ■働き方の特徴 年間休日120日以上／平均勤務年数20年以上／平均残業10h以内／ 平均有給取得日数18日（前年度実績） ■同社について ・住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。 ・当社は、パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用の照明器具を設計開発～製造まで手掛けています。 ＬＥＤ照明器具を中心に、設計開発から製造・品質評価に至るまで自社で完結する「生産一貫体制」を構築し、快適性とエコロジーを両立させた、安全かつ高品質な商品をお客様に提供しております。 ・特注品では東京ドーム、Panasonic Stadium Suitaなどの有名施設にも納入させていただいており、皆さんの身近なところで当社の製品が活躍し、人々の暮らしを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県坂井市坂井町五本38号1番 勤務地最寄駅：北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

丸岡駅、下兵庫こうふく駅、大関駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～285,000円＜月給＞200,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回　本年度実績　4.08か月／年■モデル年収：・年収520万円　入社15年目・30代・年収805万円　入社21年目・40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～パナソニックグループ100%出資会社～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～■事業内容： 照明器具及び部品の開発および製造■詳細：パナソニックブランドの施設・屋外・店舗・住宅用照明器具を開発～製造まで一貫して行っております。■魅力：照明器具の国内シェアはトップレベルです。設計開発から製造・品質評価まで、パナソニックならではの一貫体制を構築し、独自に磨きあげた技術を用いて、ＬＥＤ照明器具を製造しております。住宅から店舗、街のランドマークになる有名施設やスタジアムまで、日本中のさまざまな空間を快適に演出する「あかり」で社会に貢献しています。■製品について：幅広い分野の照明器具を開発・製造しております。例えば…・学校の教室やオフィス …　ベースライト・道路やグラウンド　　 …　道路灯や投光器・商業施設やご家庭　　 …　ダウンライト・ご家庭のリビング　　 …　シーリングライトまた、特注品として、有名な施設やスタジアムにも納入させていただいております。■補足：充実した福利厚生とワークライフバランスの実現に向け、支援を行っております。◎福利厚生カフェテリアプラン…様々なメニューより自由に選択し補助を受けることができます。自己啓発支援…通信教育の案内を行っております。（カフェテリアプラン補助適用）◎ワークライフバランス年間休日…１２８日（２３年度）年次休暇…年間最大２５日付与育児休暇や短時間勤務制度、フレックス制度など、社員が働きやすい環境を整備しています。