コクヨ株式会社
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- 設立
- 1920年
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- 従業員数
- 6,864名
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- 平均年齢
- 41.8歳
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コクヨ株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【在宅勤務可・フルフレックス/東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す】 ◆職務内容 データドリブン経営の推進がミッションです。 (1)ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現(BIツールによる可視化、統計分析、機械学習等)とそれを可能にする環境の整備 (2)KOKUYO DIGITAL ACADEMY(学び):コクヨグループ全社員に対してデジタル領域(AI・IT・データ)のアップスキリング講座を企画運営(KOKUYO DIGITAL ACADEMYの運営) (3)KOKUYO DIGITAL ACADEMY(実践):3の実践編である生成AIを活用した業務改善の超実践を経験するためのプログラム「GPT-Lab」での技術支援(LLMはGPTに限らない) ※(1)で60%、(2)(3)合計で40%の稼働イメージ ※KOKUYO DIGITAL ACADEMYについて:https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/_kokuyo_digital_academy.html 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆配属先 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 新型コロナの流行をきっかけにEC購買のニーズが高まっている通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。 所属となるデータドリブン推進ユニットは、昨年5月に発足した新しいチームです。コクヨはデータとテクノロジー利活用分野に弱く、今まさに進めているコクヨの革新においてそれらの利活用は最重要課題です。自律自走のデータドリブンを推進していくために必要なスキルセットの人材採用が急務となっております。 ◆組織構成 ユニット長40代女性、40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、コクヨの人材プログラムである「20%チャレンジ(全工数の20%を社内複業として別ミッションに充てるプログラム)」のメンバー1名所属しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~700,000円<月給>350,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。※面接結果等によっては管理監督職の等級となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
■職務概要 今年の夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、 内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。 今年(2024年度)は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどの業務が主となります。 来年以降に本格的な開発に入り、フロントーバックエンドの分離や、マイクロサービス化に取り掛かる予定をしています。 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集組織・ビジネスサプライ事業について ビジネスサプライ事業は「カウネット」などのECサービスなどを通じたオフィス用品の流通事業を行う事業部門です。 「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。 (今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です) ■職務詳細 ・現行サービス(カウネットを中心としたECサービス)の業務・システムアーキテクチャの理解、課題抽出・整理 ・フロントーバックエンドの機能分割・マイクロサービス化のアーキテクチャの企画・検討 (技術選定も含む) ・内製エンジニア組織のチームビルディング など ※来年度以降スピーディに開発が行えるための準備を行います ※来年度以降は本格的な実開発に携わっていただき、具体的に個別のAPIや機能の設計・開発などを行っていきます ■働き方 ・リモート:週3回程度(チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。頻度については組織状況に応じて相談可。) ■職務の魅力 ・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。 ・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに、大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ※参考 現行システムの使用技術 Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
■職務概要 今年の夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、 内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。 今年(2024年度)は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどの業務が主となります。 来年以降に本格的な開発に入り、フロントーバックエンドの分離や、マイクロサービス化に取り掛かる予定をしています。 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集組織・ビジネスサプライ事業について ビジネスサプライ事業は「カウネット」などのECサービスなどを通じたオフィス用品の流通事業を行う事業部門です。 「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。 (今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です) ■職務詳細 ・現行サービス(カウネットを中心としたECサービス)の業務・システムアーキテクチャの理解、課題抽出・整理 ・フロントーバックエンドの機能分割・マイクロサービス化のアーキテクチャの企画・検討 (技術選定も含む) ・内製エンジニア組織のチームビルディング ・VPoEとの壁打ち(組織・システム面双方) など ※来年度以降スピーディに開発が行えるための準備を行います ※来年度以降は本格的な実開発に携わっていただき、具体的に個別のAPIや機能の設計・開発などを行っていきます ■働き方 ・リモート:週3回程度(チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。) ■職務の魅力 ・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。 ・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに、大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ※参考 現行システムの使用技術 Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(東京品川SSTオフィス)住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
高輪ゲートウェイ駅、品川駅、泉岳寺駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
<▼会社の目指す方向性> 文房具メーカーとして、圧倒的な知名度を誇るコクヨ株式会社。しかし、文具の「ライフスタイル領域」の売上は全体の30%未満。売上の大部分を占めるのは、オフィス空間や家具、EC事業の「ワークスタイル領域」です。 新規事業のさらなる成長のため、2021年、115年ぶりに企業理念を「be Unique.」と刷新。「長期ビジョンCCC2030(※)」の達成に向けて、森林経営モデルへとシフトし、改革を進めています。 ※2030年に売上5,000億円を目指す/2022年度:3,009億円 <▼事業部の取り組み> コロナ禍をきっかけに、流通小売り事業、特に「カウネット」を始めとするEC事業のニーズは向上。より一層迅速に顧客のニーズや環境の変化に対応するための、カウネット事業におけるシステム戦略の促進をビジネスサプライ事業本部で担っています。 変革期を機に、リソース・人材の投資にも力を入れて、自社ECサービスの強化に取り組んでいます。 <▼具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ◆システム企画 事業・現場業務の課題解決の企画、要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを遂行。 ◎常に現場・経営層両方と連携をしながら業務を進めています。 ◆システム開発PM システム企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して担当。 業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進し、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当。 ◎イメージとしてはPM・PLを兼任するような業務です。幅広く臨機応変にご対応いただきます。 ◆内製開発エンジニア テクノロジーの進化に伴う新しい機能の追加や顧客の声を反映したシステム改修など、実際に手を動かして開発を行う。 ◎自社サイトの開発のため、リアルタイムで顧客の評価を得られる環境です。 <▼将来的に> 最初はECのシステムに関する業務をお任せしますが、将来的に携わるシステムの範囲はSCM、SFA、CRM、DWH、BIなどと広範囲に及ぶため、長い目で見ると幅広い経験を積むことが可能です。
給与
月給300,000円~ ※前職の経験・スキルなどを考慮して決定します。 <評価制度> 目標管理制度を導入しています。会社の方針と合わせて、自身の目指すキャリアを実現することが評価につながります。
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18階 ★リモートワーク可能:週2~3回程度 ★当面の間転勤はなし ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結納税・連結決算(特に税務関連における効率運用) ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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