コクヨ株式会社
-
- 設立
- 1920年
-
- 従業員数
- 6,864名
-
- 平均年齢
- 41.8歳
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コクヨ株式会社
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この条件の求人数 7 件
仕事
◆職務内容 2024年夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。組織人数拡大に伴うマネジメント業務全般も担っていただく想定です。 2024年度は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどを進めて参りましたが、2025年度の業務テーマは以下を想定しています。 ・システム開発のスピードアップ ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・DevOps体制の構築とCCoEとの協業 ・新卒エンジニア研修体制の確立 ・組織人員拡大 部門が持つECシステムの開発にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため、幅広く活躍いただけます。 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。 ◆募集組織・ビジネスサプライ事業について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。 「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 (今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です) ◆働き方 ・リモート:週3回程度(チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。頻度については組織状況に応じて相談可。) ◆職務の魅力 ・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。 ・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが組織全体をリードしているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ※参考 現行システムの使用技術 Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~580,000円<月給>450,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
◆職務内容 2024年夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。テックリードとして、特に技術面での意思決定・リードを担っていただく想定です。 2024年度は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどを進めて参りましたが、2025年度の業務テーマは以下を想定しています。 ・システム開発のスピードアップ ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・DevOps体制の構築とCCoEとの協業 ・新卒エンジニア研修体制の確立 ・組織人員拡大 現環境での開発業務をはじめ、将来的には機能分割をしつつよりモダンな技術を選定していくため、技術領域のモダナイズや、新しい技術選定・調査・アーキテクチャ策定なども経験していただけます。 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担っています。 ◆募集組織・ビジネスサプライ事業について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。 「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 (今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です) ◆働き方 ・リモート:週3回程度(チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。頻度については組織状況に応じて相談可。) ◆職務の魅力 ・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。 ・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに、大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ※参考 現行システムの使用技術 Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~580,000円<月給>450,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【在宅勤務可・フルフレックス/働きやすさを第一に考えたオフィス空間/東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ◆職務内容 当事業では金融機関向けに複数の文書管理システムを開発しており、地方銀行約100行(ほぼ全て)や大手信用金庫様への導入実績をもとに、顧客紹介などによる引き合いが増加、継続して事業が拡大しております。 既存製品の改修や顧客への導入に携わりながら、顧客のニーズを把握し、中長期的には新製品の企画開発をお任せいたします。 ◆業務内容詳細:製品導入の際の業務の流れ ・顧客のサービス導入依頼を受けた要件定義(業務フローを整理して把握、製品への落とし込みの検討)、概要設計 ・顧客からデータを提供いただき、製品へのSQLでのデータ移行 ・顧客ネットワークの接続の設定変更 ・導入直後の問い合わせ対応・ログ確認など ◆現在の主要製品 ・債権書管理システム:契約書のPDFデータを管理するだけでなく、紙の書類もICタグをつけることで、書類の有無や保管期限についても一元的に管理が可能 ・Re:MATCH:金融機関で発生する口座開設申込書、領収書、伝票、口座振替依頼書などの書類をスキャン・電子保管を可能にするクラウドサービス ◆配属先組織 ドキュメントソリューション事業部 開発グループ:20~40代 7名 ◆ミッション 顧客ニーズに応えながら、今後は既存製品とは別の課題解決のソリューションの開発・提案を図っていこうとしています。 地方銀行の業務効率化ニーズは高い一方で、各金融機関の業務内容は本質的には同じになるため、標準化した製品を開発し、提供することで業界全体から支持をされていくことを目指しています。 ◆同社について 「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~420,000円<月給>300,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位ててカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
【在宅勤務可・フルフレックス/東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す】 ◆職務内容 データドリブン経営の推進がミッションです。 (1)ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現(BIツールによる可視化、統計分析、機械学習等)とそれを可能にする環境の整備 (2)KOKUYO DIGITAL ACADEMY(学び):コクヨグループ全社員に対してデジタル領域(AI・IT・データ)のアップスキリング講座を企画運営(KOKUYO DIGITAL ACADEMYの運営) (3)KOKUYO DIGITAL ACADEMY(実践):3の実践編である生成AIを活用した業務改善の超実践を経験するためのプログラム「GPT-Lab」での技術支援(LLMはGPTに限らない) ※(1)で60%、(2)(3)合計で40%の稼働イメージ ※KOKUYO DIGITAL ACADEMYについて:https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category_other/_kokuyo_digital_academy.html 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆配属先 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業を担っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 新型コロナの流行をきっかけにEC購買のニーズが高まっている通販市場をベースに継続的な事業拡大を目指しています。 所属となるデータドリブン推進ユニットは、昨年5月に発足した新しいチームです。コクヨはデータとテクノロジー利活用分野に弱く、今まさに進めているコクヨの革新においてそれらの利活用は最重要課題です。自律自走のデータドリブンを推進していくために必要なスキルセットの人材採用が急務となっております。 ◆組織構成 ユニット長40代女性、40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名、コクヨの人材プログラムである「20%チャレンジ(全工数の20%を社内複業として別ミッションに充てるプログラム)」のメンバー1名所属しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~700,000円<月給>350,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。※面接結果等によっては管理監督職の等級となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
【在宅勤務可・フルフレックス/働きやすさを第一に考えたオフィス空間/東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』 ◆職務内容 当社の中核事業であり、民間企業を中心としたオフィス空間の提案・構築を行うワークプレイス事業本部にて、新規事業および新規プロダクトの立ち上げメンバーとしてプロダクト企画開発のリードとして以下業務をご担当いただきます。 ・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、特許・商標対応 ・プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント ・市場・競合動向調査、競合プロダクトの調査・分析 ・協業パートナーの探索・戦略立案・スキーム構築 等 ◆事業概要 ワークプレイス事業部では同社の中核事業として、オフィスの新設・移転等に関する企画・空間設計に関する様々な価値提供を行ってきました。 多様化するワークスタイルのニーズに対し、人的資本経営に注目が集まる中、内装や空間などハード面の提案に留まらず、働き方や組織課題の解決などソフト面の課題にも向き合うべく、新プロダクトリリースを予定しています。 目下6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)となりますが、今後の事業化に向けて、新たなメンバーを募集しております。 大手企業の新規事業をグロースさせていく、貴重なポジションです。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~720,000円<月給>450,000円~720,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
仕事
◆職務内容 2024年夏にビジネスサプライ事業部内に正式に立ち上げになる当社初の開発内製組織にジョインしていただき、内製組織のエンジニアとして、カウネットを中心としたECサービスのモダナイゼーションに取り組んでいただきます。 2024年度は、現状のビジネスやシステムアーキテクチャの理解や課題整理、組織立ち上げなどを進めて参りましたが、2025年度の業務テーマは以下を想定しています。 ・システム開発のスピードアップ ・生成AIを活用したアプリケーション開発 ・DevOps体制の構築とCCoEとの協業 ・新卒エンジニア研修体制の確立 ・組織人員拡大 現環境での開発業務、新しいサービス開発、業務改善アプリケーションなど、さまざまな業務に関わることができます。 ※基幹システムなどの開発・運用は別部門が担うため、内製開発に特化した業務を行います。 ◆募集組織・ビジネスサプライ事業について 配属先となるビジネスサプライ事業は、同社において、文具や家具にとどまらずオフィスで使うものをトータルでお届けする流通事業・EC事業を担っています。 「カウネット」というECサービスを持ち、事業部と比べて内製化の効果が最も期待できるため、文具などの他の事業部に先駆けて内製化に踏み切っています。 ニーズに合わせてサービスを多角化させながら、オフィス用品運用の効率化と販売店側の受発注業務の効率化をサポートしています。 (今後、順次文具などの他事業部にも内製化を図る予定です) ◆働き方 ・リモート:週3回程度(チームビルド期間でもあるため、フルリモートでの勤務は想定しておりません。頻度については組織状況に応じて相談可。) ◆職務の魅力 ・エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。 ・エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEとともに、大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。 ※参考 現行システムの使用技術 Java, JSP, Apache, Tomcat, Oracle 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容:当社は「WORK & LIFE STYLE company」として「働く:ワークスタイル領域」と「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」の大きく2つの事業を持っています。「働く:ワークスタイル領域」ではオフィスの空間作りへの価値提供を行う事業など、「学ぶ・暮らす:ライフスタイル領域」ではコクヨの代表的な商品群である文具のメーカー事業などを行っています。
仕事
【在宅勤務可・フルフレックス/働きやすさを第一に考えたオフィス空間/東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す『KOKUYO』】 ◆職務内容 当社の中核事業であり、民間企業を中心としたオフィス空間の提案・構築を行うワークプレイス事業本部にて、新規SaaSプロダクト開発におけるプロダクト開発・運用を中心に以下業務をご担当いただきます。 ・SaaSアプリケーション設計・開発 ・ベンダー選定、ベンダーマネジメント ・SaaSにおけるセキュリティ管理・障害・不具合対応、小規模改修対応 ・SaaSにおけるリリース品質保証・品質管理 ・お客様の個別要望・問い合わせに対するテクニカルサポート 等 ◆事業概要 ワークプレイス事業部では同社の中核事業として、オフィスの新設・移転等に関する企画・空間設計に関する様々な価値提供を行ってきました。 多様化するワークスタイルのニーズに対し、人的資本経営に注目が集まる中、内装や空間などハード面の提案に留まらず、働き方や組織課題の解決などソフト面の課題にも向き合うべく、新プロダクトリリースを予定しています。 目下6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)となりますが、今後の事業化に向けて、新たなメンバーを募集しております。 大手企業の新規事業をグロースさせていく、貴重なポジションです。 ◆同社について 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 福利厚生面でも「PLAY WORKマイレージ」等充実しており、社員のWLBを大切にする企業です。ダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス(THE CAMPUS内)住所:東京都港区港南1-8-35 勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅
給与
<予定年収>650万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項無し<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~560,000円<月給>350,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の経験/スキル等を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
<▼会社の目指す方向性> 文房具メーカーとして、圧倒的な知名度を誇るコクヨ株式会社。しかし、文具の「ライフスタイル領域」の売上は全体の30%未満。売上の大部分を占めるのは、オフィス空間や家具、EC事業の「ワークスタイル領域」です。 新規事業のさらなる成長のため、2021年、115年ぶりに企業理念を「be Unique.」と刷新。「長期ビジョンCCC2030(※)」の達成に向けて、森林経営モデルへとシフトし、改革を進めています。 ※2030年に売上5,000億円を目指す/2022年度:3,009億円 <▼事業部の取り組み> コロナ禍をきっかけに、流通小売り事業、特に「カウネット」を始めとするEC事業のニーズは向上。より一層迅速に顧客のニーズや環境の変化に対応するための、カウネット事業におけるシステム戦略の促進をビジネスサプライ事業本部で担っています。 変革期を機に、リソース・人材の投資にも力を入れて、自社ECサービスの強化に取り組んでいます。 <▼具体的な仕事内容> 経験とスキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。 ◆システム企画 事業・現場業務の課題解決の企画、要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを遂行。 ◎常に現場・経営層両方と連携をしながら業務を進めています。 ◆システム開発PM システム企画・要件定義などの上流工程から稼働、稼働後評価までのプロセスを一貫して担当。 業務要件定義などビジネスサイドを担当するチームと連携して、プロジェクトを推進し、外部パートナーのマネジメント(QCD管理)を主に担当。 ◎イメージとしてはPM・PLを兼任するような業務です。幅広く臨機応変にご対応いただきます。 ◆内製開発エンジニア テクノロジーの進化に伴う新しい機能の追加や顧客の声を反映したシステム改修など、実際に手を動かして開発を行う。 ◎自社サイトの開発のため、リアルタイムで顧客の評価を得られる環境です。 <▼将来的に> 最初はECのシステムに関する業務をお任せしますが、将来的に携わるシステムの範囲はSCM、SFA、CRM、DWH、BIなどと広範囲に及ぶため、長い目で見ると幅広い経験を積むことが可能です。
給与
月給300,000円~ ※前職の経験・スキルなどを考慮して決定します。 <評価制度> 目標管理制度を導入しています。会社の方針と合わせて、自身の目指すキャリアを実現することが評価につながります。
勤務地
東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス18階 ★リモートワーク可能:週2~3回程度 ★当面の間転勤はなし ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
お客様の会社がより成長するために、どのような働き方に変える必要があるのか、新しい働き方や成長を実現・実感する場としてオフィス空間はどうあるべきかを、お客様と密にコミュニケーションを取りながら関係部署と連携し、カタチにしていきます。 <仕事の流れ> ◆アプローチ先 提案先は、設計事務所や大手企業の総務部門や、事業企画部門の部長、中小企業では経営層の方々と直接お話しすることもあります。 オフィスのリニューアルや移転などの計画を伺い、企業の課題やニーズをヒアリング。 設計事務所は、情報が発信される場であるからこそ、接点を取ることがポイントです。 同業他社からのアプローチも多いため、タイミングも重要になります。 ※もちろん、オフィス空間の提案だけではなく、オフィス家具などの什器の提案のみを行うこともあります。 ◆プランニング・ご提案 お客様からお聞きした内容をもとに、社内外の関係者と打ち合わせを行いながら実現方法を検討します。 具体的な提案資料を作成した後、お客様にご提案します。 事業の拡大、社員の増員など、お客様の未来も見据えたオフィス空間を創造するのが重要です。 ◆完成までのサポート 要件が決まった後は、工事関係者や商品の担当者などを巻き込んだプロジェクトチームを結成し、細かな調整を行いながらミッション成功へと導いていきます。
給与
【年収】400万円~900万円※経験により決定します。 【月給】20万3500円~ 【年収例1】580万円/30歳 リーダー(正社員) 【年収例2】690万円/35歳 リーダー(正社員)
勤務地
【霞が関】 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル 18階
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結納税・連結決算(特に税務関連における効率運用) ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
仕事
上場企業における経理・財務・税務業務全般、 特にグローバル化に対応すべく以下の領域で力を発揮していただくことを期待しています。 なお、具体的な業務内容はスキル・経験に応じて決定します ○連結決算・連結納税 ○海外子会社管理(およびそれに伴う海外現地法人とのコミュニケーション) ○グローバル財務 ※財務経理部は10名程度で構成されています。
給与
年俸500~900万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
勤務地
大阪本社(大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1) ※U・Iターン歓迎します ※海外勤務の可能性もあります
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