三井住友ファイナンス&リース株式会社 の求人・中途採用情報

≪データの収集・分析/リスク管理データベースの開発に着手しております≫ ■業務内容： 当社のリスク管理部において、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・当社におけるリスク管理（総合リスク、信用リスク、市場/流動性リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等）に係る企画/管理 ・リスク管理業務に供するデータベース/システムの企画/開発のユーザーメンバーとしての参画および当該システムを活用したデータ分析(ポートフォリオ分析、リスク計量化モデルの運用/検証を含む)　等 ■採用背景： 当部門では、デジタル専門部署とともに、リスク管理データベースの開発に着手しています。これまでの知見を活かして、「“リスク管理”という観点でどのようなデータが必要か、どのようにデータを収集/分析したら良いか」といったアイディア出しをいただき、PJT進行に寄与いただきます。 ■本ポジション魅力： ・「幅広い金融機能を持つ事業会社」として存在感を高めていくため、伝統的なリース/ファイナンス事業をベースにし、事業リスクを取る様々なビジネスに取り組む中で、リスクも多様化、複雑化しており、経営基盤の確立を目指したダイナミックな変化が求められている ・その中で各種データを集計/分析したリスクの把握/検証をより深化していく必要があり、当該データ分析に使用するユーザー目線でのシステムの開発/運用、そしてその利用を行っていく必要がある ・航空機リース、不動産、再エネ等の事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、当社全体方針の意思決定や全社リスク管理などに使用するシステム/データベース開発とその実際の利活用を通じて、当社ビジネスの拡がりに貢献できる点は魅力 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,700円＜月給＞300,000円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： ・当社グループの海外拠点（海外支店/海外現地法人）のリスク管理（信用リスク、市場/流動性リスク、アセットリスク等） ・各地の現地職員や本社事業部門との連携を通じた、海外拠点のリスクにかかる情報収集/マネジメントへの報告、管理体制整備にかかる企画/遂行 ・東京本社での一定の経験を経た上で、海外拠点にて勤務することもあり。東京本社とのハブとなり、海外拠点の経営管理/リスク管理の体制整備/強化を行って頂きます。 ■本ポジション魅力： ・当社は、海外企業の買収や提携を通じ、航空機リースや不動産などビジネス領域を拡大しており、それに合わせて海外拠点やグループ会社の経営管理基盤の強化を進めているところ ・本ポジションを通じ、当社における新たなビジネス領域でのリスク管理体制を構築する業務に携わることができること ・リスク管理は経営管理そのものであり、コーポレートスタッフとして経営管理に参画できること、また、多様化するリースビジネスや事業投資に対するリスク管理実務を行う中で専門性を高めることができること ・加えて、リスク管理部における海外人材として東京本社と海外拠点との間でキャリアアップを行うことでグローバルに活躍できる人材になれること ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋二丁目1番10号　柳屋ビルディング3階 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,700円＜月給＞300,000円～666,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： 当社開発・保有不動産に関するプロジェクトマネージャー、コンストラクションマネージャーを担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・建築の専門家の立場で、建物新築、改築のプロジェクト全般（プロジェクト企画、建物計画、施工監理等）に対するプロジェクトマネージャー（PJM）業務またはコンストラクションマネージャーとして当社PJMへのサポート業務 ・上記における建築会社、設計会社、行政、テナント等との調整/推進 ・当社保有物件における不具合の是正、短期および長期修繕に関するマネジメント業務　等 ■本ポジションの魅力： ・本業務では、分譲マンション以外の幅広い用途の建物を担当するため、建築、設備の専門家として広範囲で力を発揮できる。または知見、スキルを高めることができる ・発注側に立って、専門家としての力を遺憾なく発揮できる ・大手デベロッパー等と共同する案件もあり、弊社以外の多種多様な開発も経験できる ・当社は、グループに留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせる ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

海外（主に英国/欧州）のインフラプロジェクトを対象とした投融資 (エクイティ、デット) にかかる以下の業務。今後、海外拠点の新設/事業活動の拡大を見据え、海外赴任の可能性もありえます。 ■業務概要： 当部門は従来取り組んできたリース/ファイナンス事業の抜本的改革と中核となるコアビジネスを創造することで新たな成長を目指し、インフラプロジェクト向け投融資業務を戦略の柱として掲げています。これから社内で拡大する分野のパイオニアの一員として、思う存分能力を発揮して頂くことができます。案件はチームで取組みます。 【具体的には】 ・海外インフラ/ファンド等からのインフラ投融資案件発掘　　 ・投資対象候補プロジェクトの事業計画分析、キャッシュフロー分析、各種デューデリジェンス、バリュエーション、価格/経済条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング ・社内申請作成、内部承認取得 ・投資実行後の対象プロジェクトのモニタリング ・海外インフラ投融資業務に関する戦略策定 ※案件検討に使用する第三者資料、及び外部との交渉は、ほぼすべて英語 【投融資対象】 ・対象：海外（主に英国・欧州）のインフラプロジェクト（交通、デジタルインフラ、エナジートランジション等） ・金額：１案件あたり10億円～50億円程度 ■本ポジション魅力： プロジェクトファイナンスの分野でトップバンクであるSMFGと、電力/再生可能エネルギーを含めインフラ分野でグローバルなプレゼンスを誇る住友商事を株主に持つため、両社のネットワークやリソースを活用できるとともに、「金融機能を持つ事業会社」という当社のユニークな性格を生かし、金融機関や商社/事業会社とは違う切り口でプロジェクトに関与することができます。 海外拠点の事業活動の拡大を視野に入れており、海外赴任にて海外拠点の運営を担っていただく可能性もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

国際部門における”新たなコアビジネス創造”のため、海外拠点（欧米、東南アジア、中国）戦略企画/推進/組織づくり/拠点運営支援をご担当して頂く方を募集しております。 ■業務概要： 国際部門では従来取り組んできたリース/ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。※同時にそれを支えるための経営基盤の再構築（組織見直し/システム整備/人材開発等）も急務です。 【具体的には】 ・海外拠点マネジメントと拠点運営戦略/組織立案/推進 ・海外拠点における新商品の推進サポート（体制整備等ため短期出張等もあり） ・海外拠点のミドル/バック業務支援。財務/会計/税務/法務/システム等本社コーポレートスタッフ部門や専門家と連携し拠点運営をサポート ・若手グローバル人材の育成　等 ■本ポジション魅力： 現在国際部門では今中計において変革断行を掲げており、海外各拠点も変わろうとしています。そのような中で海外拠点マネジメントや本社関係各部と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス/組織運営の両面から携わることができます。その中で実際拠点へ出張しての業務や業務習得次第では海外拠点駐在のチャンスもあります。業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずSMFLグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【本社勤務/幅広い用途に携われる/建物の企画開発・事業推進をお任せ/2021年に不動産ブランド立ち上げ/幅広い用途に携われる/スキルアップが可能/年休120日・土日休み】 当社の不動産開発事業部にて、取得（賃借）する土地における建物および所有している不動産におけるデベロッパー業務を担って頂ける方を募集しております。 ※事業主としての建物の企画・開発・事業推進業務(プロジェクトマネージャー)等 ■業務内容： ・不動産開発に関する企画、事業計画、運営管理計画の策定や業務委託先の選定等全般 ・再開発の企画、計画策定、推進 ・各種調査業務、設計業務等の発注と設計調整、管理 ・工事発注業務(工事費の調整、査定/折衝、契約等) ・事業スケジュールの進捗管理 ・行政折衝、近隣調整 ・テナントとの調整、折衝(BC工事調整) ・検査、引渡等の実施 ・その他、プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理　等 ■本ポジションの魅力： ・分譲マンション以外の幅広い用途に携わることが出来るため、事業主の立場でのプロジェクトマネージャーとして多用途で力を発揮、幅広い知見やスキルを高めることができます ・2021年に不動産ブランドを立ち上げたところであり、新しいコンセプトを実現できます ・弊社は、グループ内に留まらず、総合リース会社として幅広いお客様とリレーションを有しており、これまでの経験を様々なお客様との間で活かせます ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

【不動産ファイナンス・AM業務経験者歓迎/SMFGの顧客基盤×住友商事のネットワーク】 ■業務内容： 当社の不動産ソリューション営業部にて、不動産案件（開発型・流動化・ブリッジ等）の組成および営業を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 （1）顧客の不動産売却、有効活用ニーズに対する提案 （2）顧客の新規出店、不動産賃借ニーズに対する提案 （3）顧客の財務・経理部門が抱えるニーズ（オフバラ/負債圧縮等）に対するソリューション提案 （4）不動産業の顧客に対するソリューション提案 （5）売主、地主、賃借人、共同パートナー等との取引条件の折衝、スキーム組成 （6）不動産価値の評価およびリスク整理 （7）ドキュメンテーションの作成、対外調整 （8）契約・決済等のクロージング作業　等 ■対象案件： ・物流・商業・ホテル・産業系アセット等、主に国内の不動産案件 （1）開発型案件：顧客、事業パートナー、建設会社、仲介会社等と協働し、開発素地情報とテナント進出ニーズをマッチングのうえ、不動産リース事業、賃貸事業、売却事業の組成および営業業務 （2）流動化案件：顧客の会計・財務ニーズ等に合わせたCREソリューション提案を行い、既存不動産の取得・賃貸するスキームの組成および営業業務 （3）ブリッジ案件：ファンド・REIT等にウェアハウジング機能を提供するスキームの組成および営業業務 ■本ポジションの魅力： ・自らのBSで不動産開発や取得を行う為、自由な発想でアクイジション・スキーム組成等を行え、不動産に関わる各種専門スキルの取得が可能 ・顧客に対しCREソリューションの提案を行うため、不動産に関するスキルに加え、財務・会計面のスキルを高めることが可能 ・営業担当者がドキュメンテーション業務、各種クロージング業務も行うため、案件発生からスキーム構築、クロージングまでの一連の実務スキルを習得可能 ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

■業務内容： 金銭債権（リース債権等）の流動化・証券化にかかるストラクチャリング及びシンジケーション業務を担って頂ける方を募集しております。 【詳細】 （1）オリジネーション＆ディストリビューション（商品組成と販売）： 営業部門と協働でリース等の案件を組成し、その金銭債権を投資家（金融機関）に販売します。リース等の顧客宛の流動化提案、投資家との商談/交渉等を行います。 （2）ストラクチャリング： 流動化を実行するための、スキーム設計、キャッシュフロー構築、ドキュメンテーション等を実施します。 （3）流動化/証券化ビジネスの企画推進： DXプロジェクトの推進、新たな投資商品の開発等、流動化/証券化ビジネスを促進するための仕組み作りを行います。 ■本ポジションの魅力： ・SMFLの強固な顧客基盤を活かして、リース/不動産/その他リアルアセットと多様な投資家の資金を組み合わせることにより、お客様と投資家の双方に最適なソリューションを提供します ・SMFLはリース業界でトップクラスの流動化実績を誇り、業界のトップランナーとして、様々な流動化案件に携わることで、高度な専門性が身に付きます ・SMFLの主要戦略の１つである「資産回転型ビジネス」の推進を担う、重要な役割です ・債権流動化取引は、昨今のROE重視のトレンドに加え、オルタナティブ投資対象の一つとしても再評価されており、業務領域を拡大し、新しいビジネスの創出を目指します

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【コンプライアンス/リスク管理体制の整備・高度化／ダイナミックな事業展開・ビジネスモデルの変革拡大フェーズに貢献できる環境】 ■業務内容： 企画チームの中堅担当者として主に下記事項に従事していただきます。 （1）グループベースでのコンプライアンス/リスク管理体制の整備/高度化に関する企画立案 （2）業務に関連する法規制や当局動向の情報収集及び法令遵守体制の整備 ＜特に重要度の高いエリア＞ 金商法、貸金業法、情報管理、法人関係情報管理、FW規制、贈収賄防止、 知的財産権管理、下請法（外部業者取引管理）、規程整備　等 （3）新種商品/サービス開始に際する検証及び支援 （4）出資/買収時の法務DD及びPMI対応 （5）コンプライアンス/リスクアセスメントの実施及び検証、各種モニタリングの企画立案 （6）コンプライアンス/カルチャーの醸成及び浸透、コンプライアンス研修の企画/運営 （7）若手の指導/育成 ■具体的な業務事例： ・グループ会社のコンプライアンス/リスク管理体制の整備サポート ・企業買収時における法務DDの支援及びPMIの推進 ・新規ビジネスに関するコンプライアンス面からの検証及びアドバイス ・金融商品販売（保険、JOLCO等）に関する体制整備 ・個人情報保護法改正に関する体制整備 ・インサイダー取引防止、ファイアーウォール規制遵守等に関する体制整備 ・海外拠点含めたコンプライアンス/アンケート（従業員の意識調査）の実施 ・各種階層別研修や新人研修におけるコンプライアンス研修の企画及び実施 ・行政当局対応 ■当ポジションの魅力： 今回募集するポジションは、SMFLグループ全体のコンプライアンス/リスク管理体制の整備と高度化の中心的な役割である「企画チーム」の「中堅担当者」です。ダイナミックに事業の変革と拡大を推進する当社において、コンプライアンスという観点からSMFLグループ全体のガバナンス強化に直接携わることができます。 キャリアパスとしては、部内での異動のほか、営業各部門コンプライアンスラインや経営管理ラインにもチャレンジする機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【コンプライアンス/リスク管理体制の整備・高度化／ダイナミックな事業展開・ビジネスモデルの変革拡大フェーズに貢献できる環境】 ■業務内容： 国内営業部門統括部コンプライアンスラインの中堅担当者として、主に下記事項に従事していただきます。 ※総務コンプライアンス部にて一定期間（半年～１年）の研修をご入社後受けて頂きます。 （1）営業部門（第一線）におけるコンプライアンス/リスク管理の体制整備及び実践/指導 ＜特に重要度の高いエリア＞ 情報管理、AML/CFT（マネロン防止）、リスク性商品販売、優越的地位の濫用防止、 不動産関連、インサイダー取引防止　等 （2）営業部店からの相談対応 （3）新種商品/サービス開始に関するリスクの特定/評価/検証 （4）各種モニタリングの企画及び実践 （5）コンプライアンス研修の企画及び運営 （6）若手の指導/育成 ■具体的な業務事例： ・営業現場からの相談対応 ・新規ビジネスに関するコンプライアンス面からの検証及びアドバイス ・金融商品販売（保険、JOLCO等）に関する体制整備 ・営業現場におけるAML/CFT体制の整備/指導 ・部店往訪によるFace to Face型のコンプライアンス/セッション ・関係各部と連携したコンプライアンス関連研修の企画/開催 ・グループ間での情報共有同意の管理 ・営業現場における情報管理体制のチェック及び指導 ・各種モニタリング（業務範囲規制の順守状況チェック　等） ■当ポジションの魅力： 今回募集するポジションは、SMFLグループ全体のコンプライアンス/リスク管理体制の整備と高度化に要である「国内営業部門統括部　コンプライアンスライン」の「管理職」です。ダイナミックに事業の変革と拡大を推進する当社において、コンプライアンスという観点から営業現場のガバナンス強化に直接携わることができます。 キャリアパスとしては、部内での異動のほか、総務コンプライアンス部や他の営業部門コンプライアンスラインの業務にもチャレンジする機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【コンプライアンス/リスク管理体制の整備・高度化／ダイナミックな事業展開・ビジネスモデルの変革拡大フェーズに貢献できる環境】 ■業務内容： 総務コンンプライアンス部副部長として主に下記事項に従事していただきます。 （1）部内の組織/人材マネジメント補佐、指導育成 （2）グループ/グローバルでのコンプライアンス/リスク管理体制の整備/高度化 ＜特に重要度の高いエリア＞ 銀行法業務範囲規制、金商法、貸金業法、情報管理、法人関係情報管理、FW規制、 贈収賄防止、優越的地位の濫用防止、知的財産権管理、下請法、緊急時対策、等 （3）グループ/グローバルでのコンプライアンス/カルチャーの浸透 ■具体的な業務事例： ・グループ会社のコンプライアンス/リスク管理体制の整備サポート ・企業買収時における法務DDの支援及びPMIの推進 ・新規ビジネスに関するコンプライアンス面からの検証及びアドバイス ・金融商品販売（保険、JOLCO等）に関する体制整備 ・個人情報保護法改正に関する体制整備 ・インサイダー取引防止、ファイアーウォール規制遵守等に関する体制整備 ・海外拠点含めたコンプライアンス/アンケート（従業員の意識調査）の実施 ・各種階層別研修や新人研修におけるコンプライアンス研修の企画及び実施 ・行政当局対応 ■当ポジションの魅力： 今回募集するポジションは、SMFLグループ全体のコンプライアンス/リスク管理体制の整備と高度化の中心的な役割である総務コンプライアンス部の副部長（管理職）です。ダイナミックに事業の変革と拡大を推進する当社において、コンプライアンスという観点からSMFLグループ全体のガバナンス強化に直接携わることができます。 キャリアパスとしては、将来の総務コンプライアンス部長を展望できるほか、営業各部門コンプライアンスラインや経営管理ラインにもチャレンジする機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～834,000円＜月給＞300,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪リモート・フレックス制度あり／デジタル先進企業／専門性重視／リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： 下記のプロジェクトの企画/推進、及び、アプリケーションシステム開発/保守業務を担当して頂きます （1）開発標準策定 現行の開発プロセスを適正化/標準化し、IT組織の業務改善や生産性向上を目指します。 ・開発標準の策定、成果物標準化、品質評価ルール策定 ・システム開発ガイドライン/アーキテクチャガイドライン/データ連携ガイドラインの策定 （2）IT業務高度化 上記１で策定した開発標準に基づいてIT組織の業務プロセスを見直し、ITサービスの安定提供と継続的な改善を目指します。 ・ITサービスマネジメント（変更管理/インシデント管理/問題管理、等）プロセス適性化 ・構成管理ツール導入、導入後の保守/運用 （3）アプリ開発保守 ・担当システムに関する問合せ対応 ・ビジネスからの開発/改善要望への対応、見積取得、ベンダーへの発注/契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 ・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など） ■本ポジションの魅力： ご自身の多様なスキルセットを活用しながら、IT組織の業務改善や生産性向上に寄与することができます。多くのステークホルダとコミュニケーションをとりながら、幅広い経験を積むことができます。新しい技術やプロセスの導入に携わりながら学ぶことができます。事業会社のシステム担当として、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられます。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【航空機リースを中心とした事業展開／英語力活かせる／リモート・フレックス制度あり／幅広い金融機能を持つ事業会社】 航空機リースを中心とするSMFLトランスポーテーション部門における、国内法人投資家向けビジネスのミドルオフィス/アドミニ、金融商品取引法関連のコンプライアンスに関する部門内フロント各部の業務推進サポート業務を担って頂ける方を募集しております。 ■業務内容： （1）フロント各部の業務推進支援・社内関係各部との連携 ・各種投資商品（プロダクト）の販売に対する支援・管理 ・フロント各部の声や課題をタイムリーにキャッチし、オペレーション円滑化に向けた総合支援 ・分かり易い商品販売資料の提供（使用書面の見直しや業務フローの改善など）とクオリティコントロール （2）金商法関連プロダクト対応 ・匿名組合方式による購入選択権付日本型オペレーティングリース(JOLCO）、任意組合方式による日本型オペレーティングリース（NK-JOL）の販売実態に即したオペレーション整備/改善 ・顧客ニーズを把握した販売体制の見直し、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進 ・金商法に則ったプロダクト販売体制維持の為のモニタリング、外部弁護士との連携 ・インテグリティを保ったコンプライアンス・ファーストの組織運営 ■本ポジションの魅力： ・SMFL最大の利益貢献を担うトランスポーテーション部門において、金融を通じて交通インフラ発展をサポートすることができ、一方で、投資家となる国内の中堅/中小企業のニーズにも対応できることで、社会貢献を実感できます。 ・国内法人投資家向けビジネスの金商法関連のコンプライアンス業務経験を通じ「営業部全体の縁の下の力持ち」として、金商法、営業体制関連施策の企画/立案/推進/管理スキルを身に着けることができます。 ・SMFLおよびトランスポーテーション部門の国内法人投資家向けビジネスへの理解を深めながら、金商法を遵守した営業体制サポートに向けたアウトプットを実践することができます。また、対応すべき業務領域の変化や拡大により、グローバル/コンプライアンスも含め、常に新しい業務へのチャレンジが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～527,800円＜月給＞300,000円～527,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【コンプライアンス/リスク管理体制の整備・高度化／ダイナミックな事業展開・ビジネスモデルの変革拡大フェーズに貢献できる環境】 ■業務内容： 企画チームのリーダーとして主に下記事項に従事していただきます。 （1）グループベースでのコンプライアンス/リスク管理体制の整備/高度化に関する企画立案 （2）業務に関連する法規制や当局動向の情報収集及び法令遵守体制の整備 ＜特に重要度の高いエリア＞ 金商法、貸金業法、情報管理、法人関係情報管理、FW規制、贈収賄防止、 知的財産権管理、下請法（外部業者取引管理）　等 （3）新種商品/サービス開始に際する検証及び支援 （4）出資/買収時の法務DD及びPMI対応 （5）コンプライアンス/リスクアセスメントの実施及び検証、各種モニタリングの企画立案 （6）規程の整備/管理 （7）コンプライアンス/カルチャーの醸成及び浸透、コンプライアンス研修の企画/運営 （8）チーム員のマネジメント、若手の指導/育成 ■具体的な業務事例： ・グループ会社のコンプライアンス/リスク管理体制の整備サポート ・企業買収時における法務DDの支援及びPMIの推進 ・新規ビジネスに関するコンプライアンス面からの検証及びアドバイス ・金融商品販売（保険、JOLCO等）に関する体制整備 ・個人情報保護法改正に関する体制整備 ・インサイダー取引防止、ファイアーウォール規制遵守等に関する体制整備 ・海外拠点含めたコンプライアンス/アンケート（従業員の意識調査）の実施 ・各種階層別研修や新人研修におけるコンプライアンス研修の企画及び実施 ・行政当局対応 ■当ポジションの魅力： 今回募集するポジションは、SMFLグループ全体のコンプライアンス/リスク管理体制の整備と高度化の中心的な役割である「企画チーム」の「チームリーダー」です。ダイナミックに事業の変革と拡大を推進する当社において、コンプライアンスという観点からSMFLグループ全体のガバナンス強化に直接携わることができます。 キャリアパスとしては、部内での異動のほか、営業各部門コンプライアンスラインや経営管理ラインにもチャレンジする機会があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【社内外の組織開発や経営課題解決に向けて幅広く担当/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク/DX認定事業者に選出】 ■業務内容： 当社のネクストビジネス開発部 にて、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 ・投資実務（当社SMFL本体、インフラファンド経由） ・入札業務（入札コンソーシアム等）統括のプロジェクトマネージ及び補佐 ・会社設立や運営に関するリーガル、ファイナンス面での助言 【具体的には】 ・PFI/コンセッション等の入札業務、インフラ運営事業案件への参画 ・案件獲得後の事業立ち上げ、運営業務サポート（基本はSPCで実施） ・インフラファンドの組成/運営業務　等 ■本ポジションの魅力： ・今後、需要が拡大する官民連携案件に実務者として従事できることが可能 ・地図に残る仕事が出来ます ・全員で作り上げるインフラが竣工～運営が成功した際の喜び、成長実感を得れる環境がござます ■ご配属先： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、ご担当して頂く業務によってSMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂く可能性がござます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～723,000円＜月給＞300,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

≪マーケット伸長しており成長中の分野/SMFG×住友商事の強固な基盤≫ 当社の投融資部にて、LBOファイナンス担当としてスキル及び志向性に応じて下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・LBOメザニンファイナンスの推進 ・PEファンド宛LP出資の推進 ・PEファンドとの共同投資 ・上記に関する案件採り上げ後の期中管理　等 ※以下業務を一部行う可能性有 ・プロジェクトファイナンス/ストラクチャードファイナンスの推進 ■当ポジションの魅力： ・PEファンドによる事業承継や株式非公開化、カーブアウトが年々活発になっており、LBOマーケットも大きく成長している近年、LBOメザニンファイナンスは、そのニーズが大いに高まっています。シニアレンダーでは対応出来ないリスクテイクを行うと同時に高収益に繋がる事業であり、当社内でも急速に成長している分野です。LBOメザニンファイナンスに加えてPEファンドとの共同投資も展開しています。 ・当該業務を通じて、企業分析、リスク分析、キャッシュフロー分析のスキルを習得する事が出来ます。また、高度な分析スキルを用いて案件採り上げ判断を行い、最終決裁に至るまで自ら説明を行うことで、社内での存在感を高める事も出来ます。 ・当社はSMBCグループの一員であるため、案件発掘や組成においてSMBCと連携することで業務の幅が拡がり、お客様にとってもSMBC、住友商事の関係会社という安心感を持っていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～777,000円＜月給＞300,000円～777,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪グローバル事業拡大中（海外出張有）/リース業界トップクラスの実績/三井住友FGと住友商事出資≫ 当社の海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般を担っていただける方を募集しております。 ■業務概要： ・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査。海外への往査出張あり ・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化 ・３線構造における、１線、1.5線、２線との連携強化 ・親会社である三井住友フィナンシャルグループ、住友商事、兄弟会社、子会社との連携強化 ■本ポジションの魅力 ・アイルランド、ロンドン、シンガポール、マレーシア、インドネシア等の海外拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、不動産アセットマネジメントや航空機ファイナンスを業とするグループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・監査法人や事業会社監査部門出身者に加え、監査業務未経験の中途入社の方も活躍しています ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

当社国際部門における”新たなコアビジネス創造”のため、海外に関わる新規事業開発並びにチーム組織支援/マネジメント支援をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 国際部門では従来取り組んできたリース/ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。 事業開発に際しては、既存のビジネスモデルにとらわれない発想の転換とビジネスチャンスを掴み具現化することが求められます。マーケットリサーチにより市場の動向や顧客のニーズを把握し、分析に基づいた戦略を企画/立案、実行に移す体制を整備し、チーム内外での効果的なコミュニケーションと行動力をもってゴール/成果を実現していきます。 （業務一例） ・新規ビジネス開発/推進 ・案件発掘とスクリーニング ・海外パートナー企業との新事業創出 ・M&A等企業買収 ・株式買収後のPMI（Post Merger Integration） ・事業会社の戦略及び事業計画の策定、モニタリング　 ■本ポジション魅力： ・グローバル企業として世界の潮流を捉え、海外の事業パートナーと共に、持続可能な成長事業を自らのアイディアとチームワークにて創造することができます。その手法も一般的なファイナンスリースの発展形、海外パートナーとの協働、新会社設立や合弁・買収等と多種多様です。 ・本社関係各部や株主と連携し、海外拠点の業務推進にビジネス/組織運営の両面から携わることができます。高いコミュニケーション能力や案件コーディネーション能力、新たな組織体制づくり/人員配置検討の経験を発揮いただく機会もあります。業務経験/業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずSMFLグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。 ■働き方： ・自分の裁量で、リモートワークも柔軟に活用できる環境が整っております。 ・服装はオフィスカジュアルで、フリーアドレス制を採用しております。 ・担当案件によりますが、海外出張もございます。（年1回以上を推奨）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【航空・海運業界の知見ある方歓迎！/リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： ・トランスポーテーション部門における投資家ビジネスの営業企画/推進 ・海外の航空/海運企業をレッシーとする日本型オペレーティングリース（JOL、JOLCO）に関わる投資商品の、国内投資家向け販売の営業戦略の企画/立案/推進 ・海外の航空/海運業界や同業界の個別企業の動向に関する投資家向け情報の調査/分析/加工を通じた発行媒体の制作/提供 【具体的には】 （1）トランスポーテーション部門における営業戦略の企画 ・営業戦略・販売計画の企画/立案、プロモーションの企画 ・投資家ビジネスに直結する顧客、販売等のデータの収集/分析/加工と営業戦略への活用 ・業界動向や航空会社等の財務、業績に関する調査/分析/加工、社内ブリーフィング、投資家等顧客向け発行媒体の企画/制作/提供 ・海外の航空会社、国内外のグループ会社等との面談を通じての情報収集及びレポート作成 （2）トランスポーテーション部門における営業戦略の推進 ・地銀、税理士法人等の販売チャネルの開拓/推進、投資家営業の支援 ・社内及びグループ各社との協働推進、プロモーション施策の推進　等 ■本ポジションの魅力： ・グローバルの移動インフラである航空/海運等のトランスポーテーションビジネスに貢献するといった社会的意義を実感することができる ・グローバルな航空/海運業界の最新動向のリサーチを通じて、業界専門知識を習得できる ・グローバルな航空会社の業績/財務データの分析により、財務分析力を磨くことができる ・業界や各社の情報を収集/分析することで、特徴的なビジネスモデルへの理解を深められる ・英文データの読み込み/活用や海外航空会社との面談を通じて、ビジネスに関わる英文読解力や英会話力を磨くことができる ・国内外で開催される業界カンファレンスへの参加、海外の航空機リース会社等のグループ会社への往訪等の機会がある ・投資家ビジネスの戦略企画/立案だけでなく、ウェビナーやイベント等のプロモーション施策の実施、国内全域での販売チャネルの開拓、投資家営業の支援まで幅広く取組むことができる ・トランスポーテーション部門での登竜門として、中長期的に多様なキャリアを展望することができる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

当社国際部門の戦略企画立案/推進業務並びにチーム運営やマネジメント支援をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務概要： 国際部門では従来取り組んできたリース・ファイナンスビジネスの抜本的改革と新規コアとなるビジネスを創造することで収益性の向上を目指しています。そのための戦略企画立案、戦略実行支援、組織体制整備、人材育成などに従事いただける即戦力、以下の業務内容で一定の実務経験をお持ちの方を募集します。 【ご担当頂く業務】 ・部門中期経営計画/業務計画の策定/実行 ・戦略実行支援や戦略実行のための組織体制整備 ・部門統括部として社内各部、株主との連携業務 ・業務分野での若手グローバル人材の育成、チームの運営支援・マネジメント支援 ・海外拠点へ出張しての業務推進支援　等 ■本ポジション魅力： 2023年度から始まった今中期経営計画において、国際部門は将来に向けてビジネスモデルの大きな転換に取り組んでいます。 “変革断行”により新たなステージを切り拓き、社会課題解決に挑戦しながら収益性向上性を目指すため、部門企画担当者にはさまざまな活躍の場があります。新たなビジネスモデル構築や地域拡大のために、それを支える新たな組織体制づくり/人員配置検討においても能力を発揮する機会もあります。 業務経験・業務習得状況に応じて将来的には、国際部門に限らずSMFLグループ国内外拠点での勤務や、マネジメントのチャンスもあります。 ■働き方： ・自分の裁量で、リモートワークも柔軟に活用できる環境が整っております。 ・服装はオフィスカジュアルで、フリーアドレス制を採用しております。 ・担当案件によりますが、海外出張もございます。（年1回以上を推奨）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪リース業界トップクラスの実績/三井住友FGと住友商事出資≫ 当社の不動産関連業務等の内部監査にかかる業務全般を担っていただける方を募集しております。 ■業務概要： ・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査 ・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化 ・３線構造における、1線、1.5線、2線との連携強化 ・親会社である三井住友フィナンシャルグループ、住友商事、兄弟会社、子会社との連携強化 ■本ポジションの魅力 ・シンガポール等の海外拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、不動産アセットマネジメント等を業とするグループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・監査法人や事業会社監査部門出身者に加え、監査業務未経験の中途入社の方も活躍しています ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪グローバル事業拡大中（海外出張有）/リース業界トップクラスの実績/三井住友FGと住友商事出資≫ 当社の環境エネルギー関連業務等の内部監査にかかる業務全般を担っていただける方を募集しております。 ■業務概要： ・ガバナンス強化に向けた国内外の業務監査、経営監査 ・事業部門やコーポレート部門等への監査/監査手法の高度化 ・３線構造における、1線、1.5線、2線との連携強化 ・親会社である三井住友フィナンシャルグループ、住友商事、兄弟会社、子会社との連携強化 ■本ポジションの魅力 ・本社、国内外の拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、環境エネルギー等を業とするグループ会社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・監査法人や事業会社監査部門出身者に加え、監査業務未経験の中途入社の方も活躍しています ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【社内外の組織開発や経営課題解決に向けて幅広く担当/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク】 ■MTFとは： More Than Financeの略称。自社で長年実践してきた経営ノウハウを顧客の経営課題の解決等のために提供するサービスの名称です。その提供過程で顧客経営層との接触、関係構築等を可能にします。業界に同様サービスを提供する先は無く、独自の営業差別化サービスとして累計約15,000社、4万名に提供してきました。 ■業務内容： ・重要法人顧客（以下、顧客）の経営課題を把握し、その課題解決に向け当社経営ノウハウを活用したワークショップ形式の研修を講師として提供する ・社内各部が抱える問題/課題を理解し、その課題解決/組織開発を支援する ≪具体的には≫ ・営業部とターゲット顧客へ同行訪問し、顧客の抱える経営課題を整理/把握し、研修テーマを特定する。その顧客の成長を後押しするためのリーダーシップ、業務改善等のワークショップ形式の研修を講師として提供し、営業部が当該顧客との関係構築/強化する事に寄与する ・社内各部（営業部店及びコーポレート部門等）の部店長が抱える課題を把握し、組織開発、業務改善等に繋がるプロジェクト進行をファシリテーターとして支援し、ワークショップ形式の社内研修を講師として提供する ■本ポジションの魅力： ・当社の幅広い顧客ネットワークを活用して様々な企業の課題解決支援業務を経験できる ・社内各部の抱える課題解決支援を通じ、実践的な組織開発等の支援業務を経験できる ・組織開発、業務改善に関連する知識/ノウハウを習得できる ・同業リース会社には無い、差別化された営業支援サービスの推進を通じて、当社ビジネスの拡大に貢献する事ができる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞札幌住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

大通駅、西４丁目駅、さっぽろ駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞心斎橋住所：大阪府大阪市中央区南船場3-10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸住所：兵庫県神戸市中央区浪花町56 三井住友銀行神戸本部ビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等

心斎橋駅、烏丸駅、旧居留地・大丸前駅、四ツ橋駅、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、長堀橋駅、烏丸御池駅、元町駅(兵庫県)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪金融業界トップクラスの年収帯／リモート制度有/銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な顧客基盤≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 ・ おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新宿住所：東京都新宿区新宿3-24-1 NEWNO・GS新宿6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞御徒町住所：東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、仲御徒町駅、東京駅、新宿西口駅、御徒町駅、二重橋前駅、新宿駅、上野御徒町駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞仙台住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-6　三井住友銀行仙台ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

あおば通駅、広瀬通駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞静岡住所：静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新静岡駅、静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞広島住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本通駅、紙屋町東駅、紙屋町西駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪社会貢献性◎×事業拡大フェーズ/脱炭素ソリューションの提供/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤≫ ■業務内容： 省エネルギー／省CO2ビジネス全般の営業及び技術営業（設計／導入管理）を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 コンサルティングビジネスの営業：省エネコンサル、省エネ補助金コンサル エネルギーサービスビジネスの営業：エネルギー見える化サービス、熱エネルギーサービス ■各ポジションの役割(下記いずれかの業務をご担当)： ・営業職:上場企業から中堅/中小企業への省エネコンサル営業、パートナー企業開拓 ・技術営業:基本設計、概算コスト算出、導入管理（EPC/エンジニアリング会社における設計/施工の管理） ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■本ポジションの魅力： ・顧客の抱える『脱炭素』について、エネルギーサービス会社として、顧客と共に考え、ソリューションを提供していく仕事です。 ・金融会社を母体に持ち、上場企業から中堅/中小企業まで数多くの顧客や様々な社外のパートナー企業を有することから、多くの事業機会に恵まれており、新たなサービスの創出に有利です。 ・これまでは設備投資決定後の需要家に対して補助金活用のコンサル業務やエネルギーサービス事業が主体でしたが、今後は、省エネ/省CO2の打ち手を立案するエネルギー診断や設備投資計画のロードマップ策定等、川上ビジネスを拡大していきます。 ・当社グループの営業/関連部署や社外のパートナー企業とともに営業提案からエネルギー診断や基本設計、詳細設計の確認、クロージングを行います。 ・当社は、再エネ/省エネの両分野において、顧客の脱炭素実現に向けたPDCAサイクルを回すためのソリューションをワンストップで提供できる総合力が、他社にはない強みです。 ・脱炭素ソリューションの提供は社会的意義が高く、顧客課題に寄り添い解決策を提案する営業や診断、設計業務は、自己成長につながります。顧客からも感謝され、大きなやりがいや達成感が得られます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： ・保有している不動産リース資産等（約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他）の管理および売却に係る業務 ・個別案件担当チームの支援（ミドルバック業務）や各種社内管理業務 ≪具体的には≫ ・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理 ・連結SPCや匿名組合出資の月次管理 ・宅建業法/金商法など業法に基づく管理 ・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理 ・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携 ・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援 ※不動産売却業務の詳細※ ・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック ・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等 ・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施 ・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援 ■本ポジションの魅力： ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野 ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～5,556,000円＜月給＞300,000円～5,556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： ○短中期保有物件の期中管理、および出口での売却（オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等） ・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務（契約管理・物件管理他） ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応 ○長期保有物件（一棟貸し/マルチテナント）の期中管理、および出口での売却 （郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等） ・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務 ・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理 ○自社で開発・運営する物件の管理（オフィスビル/物流倉庫 等） ○当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ―スローンや連結SPCの管理（各種アセット） ○上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務 ※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事 ≪具体的には≫ ・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応 ・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝 ・キャッシュフロー予実管理、決算対応（連結SPCの管理等を含む） ・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応 ・その他付随業務 ■本ポジションの魅力： ・大手企業や不動産会社、不動産ファンド等幅広い顧客との協働を主体に多様なスキームを取り扱う ・国内不動産を中心とした多様なアセットで大型J-REITと同等の運用資産規模を有し、様々な取引でのスキル発揮が可能 ・大手金融/商社を株主に持つグループ総合力を活かし、情報力/ソリューション力を強みとした経営の安定性と発展性 ・拡大成長を続ける事業分野での存在価値発揮 ・不動産ソリューション、不動産賃貸、共同開発、ローン/出資等不動産に関わる様々な部署があり、長期的には希望と適性によりジョブローテーションも視野 ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～5,556,000円＜月給＞300,000円～5,556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【リモート有／不動産ファイナンス領域の専門知識を身に着けられます／案件発掘～クロージングまで一気通貫で経験可】 ■担当業務： 国内および米国の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 （1）不動産デベロッパー、ファンド会社、アセットマネジメント会社、金融機関等への営業/案件発掘 （2）鑑定評価に基づく物件査定(バリュエーション)、事業計画(キャッシュフロー)分析、物件現地調査 （3）経済条件折衝、契約交渉(ドキュメンテーション)、クロージング(案件実行)手続 （4）上記に係る社内合意形成(資料作成、プレゼンテーション)、関連部署(経理/法務/財務/審査等)との連携 ■取り扱う案件について： 金額規模：営業資産残高2,000億円程度、10～100億円程度/1案件あたり 取組件数：年間4～5件程度/1人あたり 取扱物件：国内、および海外の商業用不動産(オフィス、賃貸住宅、物流施設、商業施設、ホテル、その他） ■本ポジションの魅力： ・同分野で20年以上の業歴/実績により、グループ企業(三井住友フィナンシャルグループ)に限らず、他グループとの協働や、業界各社と全方位のコミュニケーションによる営業推進により、マーケットのダイナミズムを感じながら、自身の成長を体感出来る ・制度化された教育プログラムにより、広くストラクチャード/ファイナンス分野の実務知識/経験を学べ、数多くの具体的な案件検討やカウンセルとの協働を通じて、様々なバリエーション、パターンの金融手法を体得することが出来る ・当社の不動産部門では、海外への事業展開を推進中であり、将来的に海外駐在員や、業務トレーニーとして、活躍のフィールドをグローバルに拡大することも可能 ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【再生可能エネルギー分野での成長機会を求める方へ/リース業界トップシェア／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 当社および当社事業子会社の環境エネルギービジネスに関する事業企画/統括業務を担って頂ける方を募集しております。 ・環境エネルギー部門の中長期戦略、業務戦略策定、業績管理、その他企画業務 ・環境エネルギー部門が行うビジネスの統括整理(コンプライアンス、リスクマネジメント、ガバナンス) ・新分野/インオーガニックの事業企画立案、実行支援、期中管理 ・海外再生可能エネルギービジネスの推進支援（事業計画策定、拠点展開、リスク管理、資金調達面等の営業支援）　等 ■本ポジションの魅力： ・太陽光/風力/バイオマス/水力などあらゆる再生可能エネルギー分野で、リース業界大手の実績を有する当社および当社事業子会社において、社会全般の共通課題である気候変動対応/脱炭素に向けた施策策定に関わることができ、また、お客さま企業の成長サポートや、パートナーとの協働を通じた社会価値の向上に貢献することができるビジネスです。 ・当初ならではの強みは（1）国内太陽光で10指に入る大手であること（2）事業と金融を両輪で推進している点（3）再エネ、省エネと環境エネルギービジネス領域をワンストップで提供できる点（4）SMBCグループの約3万社の顧客層との連携/ビジネス展開です。 ・当社環境エネルギ-部門は更なる成長の為に24年4月より独立部門化しました。事業統括部は環境エネルギー分野の新たな成長戦略の企画立案、事業運営の統括/体制強化を担っており、新部門の立上げタイミングから力を振るえる点が魅力であり、ビジネスの成長局面で一緒に新たなチャレンジを出来る人材を求めています ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■職務概要： ・当社が提供する「モノのライフサイクルマネジメントを向上させる」資産管理のためのサービスである「assetforce」のサービスマネジメントに関する全てのシステム運用業務 ・日々のIT運用(システム監視、依頼業務など)、インシデント対応、サービス品質の維持/向上、サービスパフォーマンスの可視化など ・ITセキュリティ管理システム(ISMS)の保守とデジタルラボチームの内部統制も担当 ■具体的な業務： ・ITクラウドサービスの運用 - assetforce ・AWSサービスの開発とメンテナンス ・インシデント/プロブレム対応 ・システム監視とリスクに対する予防措置 ・アジャイルソフトウェア開発サイクルにおけるサービスリクエストへの対応 ■本ポジション魅力： SaaSを提供する事業者として、社内ユーザや顧客が利用するITシステムの運用全体にかかわることができます。また、AWS技術やAI活用など様々な分野で新技術の習得やスキルアップができる環境です。 仕事環境は安定しており、長期的にステップアップも期待できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,250,000円＜月給＞300,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年1回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【補助金を活用としたリース提案/SMBCグループの顧客基盤×住友商事のネットワーク/DX認定事業者に選出】 「中堅/中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金（中堅/中小成長投資補助金）」や「事業再構築補助金」等の環境/省エネ系以外の補助金を活用した、法人リース営業サポート業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・経営者等に対する補助金ニーズのヒアリングとリース提案（原則、国内営業担当者と同行） ・補助金申請にあたって必要なデータ等の収集 ・補助金申請書類の作成及びサポート　等 ※月３回程度の全国出張が発生する可能性がありますが、効率性の観点から遠隔地は極力リモートにて対応することを想定しています。 ■本ポジションの魅力： ・お客様にとってニーズの高い補助金を活用したリース提案を通じて、様々な課題を抱えるお客様に寄り添った経営サポートを行うことができ、お客様の成長に寄与することができます ・現在、補助金を活用したリースによるお客様の設備投資サポート事業の強化を図っており、当社注力ビジネスの1つとなっております。事業の拡大フェーズに参画いただくため、将来的には本事業推進における中心的役割を担っていただくことを期待しています。 ・本業務を通じてリースビジネスにおいて必要となる金融/税務/会計等知識のみではなく、当社グループの様々な機能/プロダクトを身に着けることで、補助金以外にもお客様に対する提案の幅を広げることが可能となります。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～723,000円＜月給＞300,000円～723,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【不動産ビジネス全般の幅広いスキルの習得が出来る環境／将来的な海外赴任の可能性あり（グローバルに事業展開）】 当社グループの不動産ビジネス全般について、国内子会社統括、個別案件の精査・ガバナンス管理、M&A関連業務など、広く投資に関わる業務の中からご経歴・ご希望を勘案して業務の担当をしていただきます。 ■担当業務： ・個別新規案件の精査・実行支援： 事業投資案件については部門内の意思統一を図る目的で、国内外の個別案件検討会（事業投資ラウンドテーブル）を主催しています。これまで現場主体であった方も知見を活かせるだけでなく、部門すべての案件が対象となりますので、これまで経験できなかったアセットタイプやスキームなどにも触れることができます。 ・子会社の統括： 主に不動産関連の子会社（ケネディクス、シーアールイー、ARAvest（シンガポール）など）の統括業務を行っていただきます。個社の独立性を尊重しながらも、個社の戦略、重要個別案件の審議、システム、人事労務、ガバナンス全般など、企業レベルで様々な業務に携わっていただきます。 ・不動産ポートフォリオマネジメント： 部門で保有する不動産アセット約1.7兆円について、全体を大局的見地からモニタリング、マーケット環境を踏まえた今後の方向性の企画立案、経営層への定期報告（経営会議報告）業務を行っていただきます。 ・M&Aの支援及びPMIの実施： 昨今増加している国内外のインオーガニック案件に関し、子会社化後に統括業務を担う観点から、実行フェーズから案件に参加し、実行直後からPMI（Post Merger Integration：企業統合プロセス）を関連部署及び外部リソースも活用しながら複数名で主導若しくは担当していただきます。 ・その他業務： 各種経営会議報告、新規事業の企画・立案・実行支援、フロント部署からの各種相談対応・支援、その他不随業務 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～778,000円＜月給＞300,000円～778,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業手当（職位による）※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： 当社の各業務システム（AWSに構築したデータレイク含む）に関する保守業務全般（下記詳細）を担当して頂きます。 【具体的な業務】 （1）システム保守作業 ・担当システムに関する問合せ対応 ・ユーザーからの開発/改善要望への対応 ・障害対応（障害時の、対ベンダー/対ユーザーのコミュニケーション、内部報告など） （2）ベンダー管理 ・見積取得、発注、契約手続き ・開発時における作業指示や進捗管理など、ベンダーマネジメント全般 （3）プロジェクト推進 ・計画の立案 ・社内承認取得（社内起案文書の作成など） ・ユーザーやベンダーとの打合せ開催、および参加 ・ユーザーへの説明や各種調整や交渉（仕様、スケジュールなど） （4）システムの新規構築の推進 ・機能要件、非機能要件を踏まえたシステムデザイン ・環境構築に向けたインフラ（基盤）チームとの調整 ・セキュリティチームとの調整（セキュリティ要件を考慮したシステムデザイン/構築） （5）その他 ・各種業務におけるチームメンバーとのコミュニケーション ・案件推進に伴う各関係者（部署内外問わず）とのコミュニケーション ・その他、システム保守に必要な各種作業 ・効率化や電子化、自動化など、様々なツールやサービスの導入の企画/検討/立案 ・ビジネス、または自身の担当するシステムに関わる業務知識の習得 ■働き方： ICT開発部ではリモートワークを推奨しております。また、所定労働7時間30分の中でメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■本ポジションの魅力： 事業会社のシステム担当として、実際のビジネスと近い距離感で、自身の業務がビジネスの成長に貢献出来ることを感じられる業務です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

■チーム概要： デジタルラボコンサルティングチームは、潜在的含むSMFLデジタルプロダクトのクライアントの為に、具体的でインパクトのあるソリューションを創出します。チームは、担当業界を設定しテクノロジー、戦略コンサルティング、データ分析、マーケティング、など専門知識を駆使し、クライアント並びに担当業界にSMFLデジタルプロダクトを通した最適なソリューションを検討します。また検討結果を通じデジタルプロダクトのサービスレベル向上にむけた機能提案/開発、内外含めた連携をリードしクライアントの成長を通じて自社の成長を加速させていく業務を担います。 ■業務内容： ・担当業界の調査を行い、弊社製品がどの様に活用できるか、共通的なソリューションがないかを検討いただきます ・調査結果より共通的な部分を製品化するための開発/サウンディングなどをリードします ・案件がコンサルティングチームワークとなった際、クライアントとのエンゲージメントをリードし、セールスマーケティングチーム、社内関係者、（必要に応じて）ベンダーとの調整役として中心的な役割をはたします。プロジェクトのスコープ、提案に対し管理を行い、品質に関してデリバリーチームと連携しアドバイスを行います ・ソリューションは弊社製品の利用前提となりますが、その効果を最大限生かすための提案は社内外の各種連携なども含むため外部企業との連携、調整も行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,250,000円＜月給＞300,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年1回（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【三井住友FGと住友商事出資の業界大手のリース会社/半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績】 ■業務内容： 当社の半導体製造装置の取り扱いに特化した電子デバイス設備部にて、中古装置の売買取引（販売/仕入）の海外営業業務を担当して頂く予定です。 （担当地域：国内または海外を予定）。 半導体デバイスメーカー等で余剰になっている製造装置を買い取り/販売していく業務です。 ※本邦の半導体製造装置の中古売買市場においてリーディングプレイヤーとして圧倒的な実績を誇り、海外でも信用を背景に一定の評価を受けています。 ■ミッション、お任せする業務について： ・当社顧客、販売パートナー、及び自身の人脈から中古装置の仕入/販売情報をキャッチし、売買商談につなげることがメインミッションです。 ■1日の業務イメージ： ・顧客（仕入先/販売先）とのメール/電話対応（顧客への中古装置情報の案内等）、顧客往訪（装置の実機確認(必要に応じて技術職も同行）等。 ■担当社数： ・新規開拓先を含め、30～50 社程度（１社で窓口が多数あるケースもあり） ■当ポジションの魅力： SMFLは1990年代前半より半導体関連ビジネスを手掛け、現在では中古半導体製造設備の売買取扱規模では世界的にも最大手の1社に数えられています。 営業職は、金融系会社ならではの信用力・資金力に加え、業界でのネームバリューを背景に、ダイナミックな営業業務を国内外で経験することが出来ます。 ■ご配属先： ・当部署のチームは、中古営業チーム ／リース営業チーム／ 技術チーム／ 管理チーム／業務職にて成り立っております（20名程度）。 ・三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： IT（主に社内システム）に関する運用管理、ユーザー部門との調整、運用におけるベンダー、 サポートデスク（BPO）要員を管理する。RPAやチャットボット、クラウドサービスの積極的な活用により、DXの推進、業務の効率化を推進する役割を担い、必要に応じて、ハンズオンを実施いただきます。 【具体的な業務】 （1）保守・運用業務: 社内システムの運用管理/メンテナンス/効率化検討、障害の社内ユーザー対応、保守ベンダーへの指示。必要に応じた社内外エスカレーション、システムリソース管理 （2）新規プロジェクト企画・推進業務: 計画の検討、社内承認取得、ベンダー打合せ参加、社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 （3）チームコーディネーション: 日常業務におけるチームメンバーのフォロー、他チームとのコミュニケーション窓口 （4）ベンダー（BPO要員）管理: 見積取得、契約発注、構築時／保守時におけるベンダーマネージメント （5）その他: 社内外の状況に応じて、IT部門の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること ■本ポジションの魅力： デジタル先進企業として新たなテクノロジー、ITの運用、ユーザーサポートに携わることができます。 個人のチャレンジが尊重される企業です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪デジタル先進企業/システム×グローバル/キャリア入社者多数活躍/リース業界国内トップ最大手≫ 当社関連会社のシステム戦略に関する企画・立案当社、当社関連会社のシステム案件に関する企画・開発・管理業務を担って頂ける方を募集しております。 ■業務概要： ・システム戦略の立案や企画を行い、プロジェクトの方向性を決定するためのサポートを実施 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト、導入、運用までの全フェーズを担当 ・海外拠点との調整やコミュニケーションを通じて、グローバルなシステム統一を推進 ・プロジェクト進行中のリスク管理や課題解決に向けた対応を実施 ■本ポジションの魅力： ・同一チーム内にキャリア採用者が大多数であり、溶け込みやすい環境 ・英語を使用しての、海外スタッフとの業務 ・海外出張有（ご本人の意向を踏まえたうえで将来的に海外赴任の可能性も有） ・国内/海外の様々な関連会社のシステム戦略/企画/開発/管理の経験が可能 ・国内/海外の様々な関連会社のシステム基盤のリード／経験が可能 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

≪デジタル先進企業/専門性重視×社内ローテ無し/リース業界国内トップ最大手≫ ■業務概要： IT基盤およびPCやiPhone等のクライアントサービスに関する計画を立案し、設計、構築、保守・運用におけるベンダーを管理する。 また、必要に応じて、ハンズオンを実施いただきます。 【具体的な業務】 （1）ベンダー管理: 見積取得、契約発注、構築時/保守時におけるベンダーマネージメント （2）プロジェクト推進業務: 計画の立案、社内承認取得、ベンダー打合せ参加、社内ユーザーへの説明、コンセンサス取得 （3）保守・運用業務: 障害の社内ユーザー対応、保守ベンダーへの指示、必要に応じた社内外エスカレーション、システムリソース管理 （4）チームコーディネーション: 日常業務におけるチームメンバーのフォロー、他チームとのコミュニケーション窓口 （5）その他: 社内外の状況に応じて、情報システム部の業務が変化する場合があるため上記に限らず、柔軟な対応が可能であること ■本ポジションの魅力： デジタル先進企業として新たなテクノロジー、IT基盤の導入に携わることができます。個人のチャレンジが尊重される企業です。 ■三井住友ファイナンス＆リースについて： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の当社のビジネス展開に業界が注目しています。当社は中期経営計画の中にも「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のためにも、部門における体制を強化致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞竹橋オフィス住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

竹橋駅、神保町駅、九段下駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～612,000円＜月給＞300,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【成長分野でのキャリアアップを目指す方へ／海外案件あり／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱）発電事業の取得・開発や出資・ファイナンス取引に関するストラクチャー検討、ドキュメンテーション、キャッシュフロー分析、SPC運営、業務管理等を担って頂ける方を募集しております。 ≪具体的には≫ ・再エネ発電事業に対するエクイティ投資（自社運営・開発、出資） ・再エネ発電事業に対するプロジェクトファイナンス　　等 ■本ポジションの魅力： ・社内外で注目を浴びる成長分野で、デットやエクイティなど様々な形での業務機会を得られる ・自己勘定での投融資を基本とし、柔軟なストラクチャー選択が可能 ・希望に応じ海外再エネ業務への関与もあります ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～612,000円＜月給＞300,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： 当社の不動産ソリューション営業部にて、ホテルアセットマネジメント業務 （保有中ホテルの運営状況管理、ホテル収支分析、事業計画の検証、ホテルオペレーターとの交渉業務）を担って頂く予定です。 【具体的には】 （1）当社保有ホテルの運営状況を管理するアセットマネジメント業務 （2）保有しているホテルの収支分析や事業計画（リノベーション等を含む）検証を行ったうえで、必要に応じホテルオペレーターとのコミュニケーションを図り交渉などを担当　等 ■本ポジションの魅力： ・当社は現在約50ホテル7000室弱のホテルアセットを保有しています。ホテルタイプも宿泊特化型ホテルからリゾートホテルまで幅広く、様々なホテルオペレーターの方との取引がございます。 ・取組形態も従来の賃貸借からマネジメントコントラクト（MC）までホテル事業の領域を拡大しています。豊富な資金力とバランスシートを活用し、積極的なホテルポートフォリオの構築を進めており、当社のホテル事業拡大に知見を発揮して頂くと共に様々なタイプのホテルのアセットマネジメント業務を経験頂くことが出来ます。 ■ご配属先について： 三井住友ファイナンス＆リース株式会社で採用し、SMFLみらいパートナーズ株式会社へ出向（事業内容：不動産関連・環境エネルギー関連・その他金融サービス事業を展開）して頂きます。 ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後のビジネス展開は業界からの注目を集めています。当社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～667,000円＜月給＞300,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【グローバル企業の税務部門にてご経験ある方歓迎！／海外会社の経営管理／SMFG×住友商事の共同出資】 海外事業投資のうち、ヘリコプターリース事業 (SMFL LCI Helicopters)・エンジンリース事業（SMBC Aero Engine Lease）を日本で管理する中核メンバーとして、事業企画業務・経営管理業務を担当頂きます。 ■業務概要： １. PMI、新会社設立、M&A、新規投資等における税務/会計面での戦略的プランニング業務 ２. 中期事業計画の策定、年度業績見通し、月次での実績管理 ３. 海外事業会社が作成する月次計数、決算（国際会計基準）の精査 ４. 法人税申告業務（CFC税制） ５. 親会社連結決算レポート支援 ■具体的な業務： １. 海外にて取り組むヘリコプターリース事業、エンジンリース事業における成長戦略の策定（中長期、年度）/経営管理業務全般（予算、決算等管理、株主協議個別案件対応、ガバナンス、為替/金利リスク管理、各種専門分野の課題解決） ２. 海外の税法や慣習に関する最新情報を収集し、適切な税務戦略を立案、CFC税制に係る本邦法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務（コーポレートの経理部門と連携） ３. PMI、クロスボーダーM&A/新規投資等の税務・会計関連業務（PMI実務、デューデリジェンス/プランニング等） ４. 個別リース案件のストラクチャリング（現地法務チームや税務専門家と連携し、取引を成功に導くためのサポートを行う） ■当ポジションの魅力： ・海外事業会社の事業管理を通じて、ヘリコプター、エンジンの専門知識のみならず、事業会社運営の様々な知識、経験を習得でき、航空業界においてグローバル且つスケールの大きな業務に携わることができます ・海外出張の機会に加え、実力次第では将来的な海外赴任の可能性もあります ・世界でもほとんど類をみない、航空機/航空機エンジン・ヘリコプター全てをグループ内で手掛ける当社だからこそ、航空機リース/エンジンリース、ヘリコプターリースの各グループ会社との交流機会があります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～833,000円＜月給＞300,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【クロスボーダーM&A・Equity出資業務／航空機リース事業で世界トップシェア/三井住友FGと住友商事出資】 トランスポーテーション部門における新たな新規投資分野の立案・実行を推進するメンバーとして、ご担当頂きます。 ■業務概要： 1. 新規事業投資、新規ビジネス立上げ 2. 将来的な新規事業投資に資するファンド等への純投資 3. １. で投資した会社のPMI含む経営管理 ■具体的な業務： ・M&A、マイノリティー出資、ファンド出資含む新規投資のソーシングからクロージング（DD, バリュエーション作成、プランニング、PMI計画策定、プロジェクト関連各部の調整業務等）までをチームのコアメンバーまたはメンバーの一人としてM&Aに必要な広域な業務に従事。 ・海外出張を通し事業パートナー、その他ステークホルダーとの関係を構築し、新規事業の開拓を行う。案件推進にあたり社内関連部署との協働推進。 ■当ポジションの魅力： ・クロスボーダーM&A、Equity出資業務への従事。世界的な銘柄の投資銀行や、資産運用会社をカウンターとしたダイナミックなビジネスに従事 ・M&A、海外事業会社経営管理スキルの積み上げによる自身の市場価値向上

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。2019年にはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

【航空機リース事業で世界トップシェア/SPC運営に関わる幅広い業務領域を担当/JOLCOビジネス×専門性◎/SMFG×住友商事の共同出資】 ■業務概要： トランスポーテーション部門では、航空機リース事業、航空機エンジンリース事業、ヘリコプターリース事業などを行なっています。同時に、これらのアセットおよび船舶、コンテナBOXなどを投資対象とした投資商品の組成・販売を行なっています。 そして、この投資商品に出資いただく投資家への正確かつ確実な決算報告や現金分配などを行なっているのがトランスポーテーションマネジメント部の業務となります。 ※投資対象アセットや投資スキームの多様化により、投資商品の種類も広がりを見せるなかで、その土台を支えるSPC管理業務の必要性や重要性は今後より一層高まっていきます。 ■職務内容： トランスポーテーション部門が行なうJOLCOビジネスに関し、主に以下の役割を担っていただきます。 【具体的には】 (1) SPCの入出金管理業務全般（リース料入金管理、海外送金、投資家宛現金分配等） (2) 投資家および当局宛報告資料などの期日管理業務 (3) チームリーダー（候補）として、チーム/部の運営補佐　等 ■当ポジションの魅力： ・業務を通じて、投資家へのさらなる投資機会の提供など、トランスポーテーション部門が注力している、投資ビジネスの発展に貢献できます ・SPC単位でのリース料の入金管理　支払業務など、SPC運営に関わる幅広い業務領域を担うことができます ・トランスポーテーション部門の関係部署との連携など、リーダーシップを高める経験を積むことが出来、キャリアアップを図っていただくことが可能です ■グループの総合力： グローバルマーケットでは、SMBC Aviation Capital Limitedを傘下に置き、世界トップ5に入る航空機リース事業を三井住友銀行（SMBC）と共同で展開しています。 また、新たに航空機エンジンリース事業やヘリコプターリース事業に住友商事と連携して参入するなど、今後も成長が続くトランスポーテーション分野を一層強化しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～722,000円＜月給＞300,000円～722,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。

■業務内容： 当社のリスク管理部において、下記業務を担って頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ・当社におけるリスク管理（総合リスク、信用リスク、市場/流動性リスク、アセットリスク、オペレーショナルリスク、事業投資リスク等）に係る企画、計測、管理業務全般 ・各種リスクの計量化や格付制度/格付モデルに係る企画、管理業務全般 ・新たな事業、投資、新商品等に係るリスク分析関連業務全般　等 ■本ポジションの魅力： ・事業戦略と共に経営管理の両輪であるリスク管理に携わり、当社の経営戦略の策定/推進にダイレクトに寄与すること ・航空機リース、不動産、再エネ等の事業や投資、新商品等の個別のビジネスに対するリスク分析から、方針の意思決定に関わり、フロントの個別案件の実現、当社ビジネスの拡がりに貢献できること ・SMFG、住友商事の知見も交え、様々なカテゴリーのリスク管理やリスク計量化に取組むことで、各人が専門性を磨き、リスク管理の新たな枠組の構築/導入や管理、高度化などを通じ、そのプロフェッショナルを目指すことができること ■当社について： 2019年1月に三井住友ファイナンス＆リースはSMFLキャピタル（旧GEキャピタル）の吸収合併を実施し、今後の同社のビジネス展開に業界が注目しています。 同社は中期経営計画の中に「デジタルイノベーションの更なる推進・活用」を掲げており、デジタル先進企業としてのさらなる飛躍のための事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館勤務地最寄駅：各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～556,000円＜月給＞300,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します※残業手当：職位による※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要：同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。 1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。